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企業ダイレクト

【練馬東店/訪問入浴ケアドライバー】9割が未経験入社!/夜勤なし＆完全週休2日

380~450万

株式会社ｎＣＳ

東京都練馬区

職務内容

職種

  • ケアワーカー

仕事内容

お一人での入浴が難しいご利用者様のご自宅へ、看護師を含む3人1組のチームで訪問し、入浴サービスを提供するお仕事です。主な役割は、チームを乗せた専用の入浴車を運転し、ご利用者様のご自宅へ安全に向 かうことです。到着後は、仲間と協力してポータブル浴槽などの機材を運び込み、お部屋でセッティングします。入浴介助では、ご利用者様の体を支えながら、洗髪や洗体などを行います。常にチームで動くため、一人で重い負担を抱えることはありません。安全で心地よいバスタイムを提供し、ご利用者様やご家族から直接「ありがとう」と感謝される、非常にやりがいのある仕事です。

求める能力・経験

【歓迎】★未経験歓迎★　★第二新卒歓迎★ 【魅力】■働き方：・夜勤がなく、長期休暇も取れる生活リズムを整えられる！　・完全週休2日（日曜＋シフト1日）年末年始は5～9連休！GW、夏季休暇もあります。週末は友達や家族と過ごす時間がたっぷり。長期休暇もゆっくり過ごせます。　■資格支援・資格支援制度により、実務者研修・介護福祉士を目指せる環境。　2040年まで高齢者が増え続けますます需要の拡大する介護業界にて長期的なキャリアを形成できます！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：無

試用期間

無

給与

380万円～450万円 月給制 月給 275,000円～307,500円 月給￥275,000～￥307,500 基本給￥238,875～￥267,106 固定残業代￥36,125～￥40,394を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173.58時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：21.0時間/月

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、日曜、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（年間カレンダーによる祝日の一部）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務形態】入社当初6か月は契約社員として雇用、契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用致します。 ※9割以上の方が正社員登用されますのでご安心ください※ 【標準就業時間】8:30～18:30の間で勤務シフトによる　※1カ月単位の変形労働時間制 ■休日について：完全週休2日制（日曜＋シフト1日）のため日曜日と月～土の中で1日休むことができます。 【各種手当】・資格等級手当（月5,000～20,000円）※実務者研修／介護福祉士など　・勤続等級手当（月2,500～25,000円）※2年目から ・役職等級手当（月10,000円～）　・時間外手当（超過分） [従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務] [就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲]

勤務地

配属先

入社後は1か月間の丁寧な研修があり、働くスタッフの9割以上が未経験からスタートしています。入社後にしっかり学べるので、ご安心ください！

転勤

有 可能性あり（通勤を考慮し60分圏内の店舗）

リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店

住所

東京都練馬区豊玉中1-16-4

最寄駅

都営地下鉄都営大江戸線新江古田駅 徒歩9分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

店舗に電子レンジがありますので昼食の温めも可能です！

制度・福利厚生

制度

副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■賞与年2回（毎年3月、9月約2ヵ月分）※業績・評価による　■年次有給休暇　■交通費給（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　■時間外手当（超過分） ■居住支援手当（勤続5年目まで月20,000円／それ以降月10,000円） ■資格等級手当（月5,000～20,000円）※実務者研修／介護福祉士など ■勤続等級手当（月2,500～25,000円）※2年目から　■役職等級手当（月10,000円～） ■資格取得支援制度（実務者研修／介護福祉士など） ■インフルエンザ予防接種　■健康診断受診補助（年1回）■産休育休制度　■制服貸与　■社員総会／懇親会

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！

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    介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施　など ＊20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！

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    下記のいずれかの介護資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！

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    介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施　など

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    ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊異業種から入社した方が活躍中！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！

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    下記のいずれかの介護資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！

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    求める能力・経験

    【必須要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格者応相談 【歓迎要件】 未経験者歓迎

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    デイサービスセンター施設内における… ◆利用者に対する食事・排泄・入浴等の身体介護 ◆レクリエーション等のアクティビティ活動の補助　他 【株式会社ティーシーエスについて】 “在宅介護のトータルケアサービス”をめざして1998年に設立された当社。現在は居宅介護支援事業所からデイサービス・訪問介護事業所・住宅型有料老人ホームなど、幅広い介護サービスを提供し、「もしも自分の親だったら」「自分が介護されるとしたら」という理念のもと、利用者さまお一人おひとりの尊厳を大切に心身のケアにあたっています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

    求める能力・経験

    【必須要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格者応相談 【歓迎要件】 未経験者歓迎

    事業内容

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    ◆仕事内容◆ 介護職員として、入居者様の「いつもの生活」を支えるお仕事です！ 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、 その方らしい暮らしを大切にしたユニットケアを行います。 ✔ 利用定員：特養75名／ショートステイ9名 ✔ 一人ひとりとしっかり向き合える環境 ✔ 未経験・ブランクがある方も丁寧にフォロー 「ただこなす介護」ではなく、 人に寄り添う介護を続けたい方にぴったりの職場です。 「友情を図り、生きる喜びと希望を育み、安全・安心・信頼の介護を実現します。」 という久盛福祉会の理念に基づき、家庭的な環境のもとで、一人ひとりに寄り添う個別ケアに努めます。

    求める能力・経験

    ・18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ・経験不問 ・介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

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    身体介護 生活援助等のヘルパー業務 サービス提供責任者のサポート業務　他 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 介護職員初任者研修 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40～60代活躍中

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    求める能力・経験

    【必須要件】 介護職員初任者研修 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40～60代活躍中

    事業内容

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