【名古屋/営業】鶏卵業界最大手★森のたまごを代表にPBなど多様な商品展開★
350~476万
たまご&カンパニー株式会社
愛知県名古屋市中村区
350~476万
たまご&カンパニー株式会社
愛知県名古屋市中村区
食品/飲料/香料法人営業
大手量販店やドラッグストア、また地域のスーパーなどに対して当社のブランド力の高い卵商品の拡販営業をお任せします。 【具体的には】 ■取引先(SM、GMS、ドラッグストア、量販店等)バイヤーと打ち合わせ(重量、価格交渉、販促時期)■クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案■市場調査(他社製品・競合店動向)■PB商品の企画提案■生産工場と連携した納品までのコントロール など※納品・配送の実務は物流部門が担当します。生産、製造、物流、マーケティングなど他部署とコミュニケーションをとりながら業務遂行していただきます
【いずれか必須】■営業経験■食品業界での業務経験■GMS・スーパーなどでの小売店のバイヤーや売り場責任者としての交渉業務のご経験 ※普通自動車免許(AT限定可) 「毎日の食と健康を支えるプロフェッショナルとして、お客様の期待を超える価値を常に創造し続ける」というミッションのもと、PB商品企画提案、売場づくり、販促展開など幅広い価値提供に積極的に取り組むことができます。 【魅力】創業110年を超える鶏卵の製造販売会社!種鶏や親鳥の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまで全工程を一貫してグループ内で行うことで安全かつ高品質な鶏卵の提供しています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~476万円 月給制 月給 257,430円~349,800円 月給¥257,430~¥349,800 基本給¥185,000~¥245,000 固定残業代¥47,430~ 諸手当¥25,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間116日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年に5日程度、土曜出勤日があります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当について】 手当¥25,000(企業型確定拠出年金への拠出、または給与支給の選択型) 職責給¥0~¥35,000(役職に応じて支給)を含む/月 【休日補足】休日:土日祝日(年間5回程度土曜出勤有) 【募集背景】当社は養鶏業界シェアトップクラスの企業であり、現在は全社一丸となり大規模な経営改革・組織改編を行なっております。前例に囚われない発想をも業務を行う事が可能な当社において営業職を募集します。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
営業本部 営業推進・企画ユニット(名古屋営業所)営業職
有
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番13号 グレンディール7F
屋内全面禁煙
無
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 企業型確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 福利厚生倶楽部(提携施設の優待割引等)加入 インフルエンザ予防接種(希望者) 社宅制度(辞令による転居を伴う転勤の場合、規定金額内にて自己負担2割にて利用可能) 退職金制度:企業型確定給付年金(支給対象:入社2年目以降)
1名
2回
筆記試験:無 キャリアシートへの写真張付必須
◆創業111年を迎える業界リーディングカンパニー。【森のたまご】などブランド力の高い商品を中心に鶏卵業界で圧倒的なシェア◆業界で初めて機能性食品を取得、またISO9001(品質管理の国際規格)を取得するなど、品質管理にも注力。
【企業の特色】鶏の品種改良からスタートしたたまご&カンパニーグループは、従来迄の農家的生産から養鶏を大規模な事業へと変革。養鶏作業のマニュアル化や鶏舎の自動化を図り、雛の段階から一貫してグループ内で育成し安全で高品質な卵を供給しています。2000年1月には業界で初めてISO9001(品質管理の国際規格)を取得しました。鶏卵のチルド(冷蔵)販売を提案するなど、物流の品質管理体制の提案を行う他、DHA(ドコサヘキサエン酸)やビタミンEを含んだ企画卵の販売や卵の派生商品(チルド・冷凍)をセブン-イレブンへ供給するなど総合食品メーカーへ変貌すべく積極的な事業活動を展開しています。【品質管理について】安心な卵をお客様にお届けするには、生産の種鶏部門・孵化部門・若雌部門・採卵部門・GPセンターが有能で強力な本部の指揮下にあり、安全というひとつの思想のもとに運営されなければなりません。この膨大な投資を大胆に実行し、完璧なインテグレーションを組織している統合体、そして安全管理に成功している会社は、日本でたまご&カンパニーグループだけです。
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館8F
営業所:関東営業所、仙台営業所、名古屋営業所、金沢営業所、大阪営業所 支 店:鴻巣支店
グループ内で育成された健康な鶏が産んだ卵を、パック卵や、業務用液卵として提供する日本最大の鶏卵製造メーカー。
たまご&ファーマーズ(株)、(有)つくばファーム、(有)はやま農場、たまご&パートナーズ(株)、イセ・アセアン(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~600万
基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。(カスタマーサクセスと連携) Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 <働き⽅> ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿/中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中(既存事業成⻑率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業)も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々
【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
350~450万
農産物集める集荷場の運営や農家さん向けの営業をお任せいたします!農家さんが丹精込めて育てた新鮮な野菜を一番おいしい状態で生活者の食卓へ届けるための根幹となる重要な役割です! (1)生産者とコミュニケーションを取り、出荷の意向や計画をヒアリング:集荷を拡大するための提案活動(作付け計画等)・最適出荷のサポート (2)集出荷オペレーション管理:農産物受け入れ、仕分け、店舗別の出荷準備・パートスタッフへの指示だし (3)需給・物量調整マネジメント:店舗から需要と生産者からの供給の調整・小売店向け営業社員や物流部の社員の連携(物流コスト削減等)※変更の範囲:当社業務全般
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【必須】普通自動車運転免許( AT限定可) 【歓迎】店舗での販売経験・顧客との折衝経験 【働き方】入社後はOJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 (フランチャイズ)や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。 中部営業部の予算達成に向け、大きな裁量と責任を持って売上最大化の企画提案に挑戦できる、挑戦しがいのあるポジションです。
・農家の直売所事業 ・産直事業
350~450万
地域の農家さんとお店をつなぎ、野菜や果物がより多くの人に届くようサポートする営業職です。 農家さんがつくった新鮮な農産物を、同社独自の仕組みやシステムを使ってスムーズにお店へ届けることで、販売のチャンスを広げていきます。 「つくる人」と「買う人」を近づける、新しい時代の流通モデルを一緒につくる仕事です。 同社はこれまで一般的だった「農家 → 中間業者(JAなど)→ 市場 → 小売店」という流れを変え、 生産者と小売店を直接つなぐ新しい農産物流通プラットフォームを展開しています。 ITと物流ネットワークを活用し、生産者が自分の名前で商品を販売できる仕組みを提供しています。 【具体的な業務内容】 ・契約生産者への訪問・フォロー(出荷状況確認、課題ヒアリングなど) ・新規生産者の開拓活動(特に長野エリア中心) ・出荷支援や集荷場運営サポート(スケジュール調整、品質確認など) ・販売データや出荷実績の分析による改善提案 ・自社システム利用サポートおよび運用フォロー ・社内関連部署(物流・システム部門など)との連携・調整 【配属先・働き方】 名古屋営業所(中部営業部 中部営業1課/課長1名・主任3名・メンバー1名)に所属。 東海〜甲信越エリアを担当し、生産者向け営業が中心です。 集荷場管理や長野エリアでの新規生産者開拓にも携わり、業務に応じて日帰りまたは宿泊出張があります。 【この仕事の魅力】 ・地域農業の発展と持続可能な仕組みづくりに貢献できる ・生産者と小売双方が利益を得られる“新しい流通インフラ”構築に携われる ・IT×流通×地域活性という社会的意義の高い領域でキャリア形成ができる
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※生産者訪問や集荷場巡回で社用車を使用します。 ・基本的なPCスキル(メール、Excel、Wordなど) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・農業や地域活性化への関心があり、同社の理念に共感いただける方 【歓迎(WANT)】 ・法人営業または個人営業の経験(業界不問) ・食品・流通・小売・農業関連業界での実務経験 ・顧客フォローや課題解決型営業の経験 ・データ分析や改善提案など、数字をもとに行動できる方 ・出張やフィールドワークを伴う仕事に抵抗がない方 【求める人物像】 ・現場(農家さん)との信頼関係づくりを大切にできる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・チームワークを重視しながらも、自立して動ける方 ・「食」「地域」「人」に興味があり、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
全国の生産者と都市部の小売店を直接つなぐ「農産物流通プラットフォーム」を運営。 ITと物流を活用し、生産者が自分の名前で商品を販売できる仕組みを提供することで、持続可能な農業の実現と地域活性化に貢献しています。 主な事業は「農家の直売所事業」「農産物流通販売事業」。
440~600万
【仕事内容】 【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上/大手外資系企業/強みにフォーカスする企業カルチャー】 ■業務概要 ◇レッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴するポジション。 ※ポジション名:Musketeer Scout(日中営業している商業施設) ◇福岡中心エリアのパチンコホールやケータリング先(大学・企業内の売店や食堂)等のオンプレミスシーンの中で売り上げ、シェア拡大を目指します。 ◇担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチしただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していく大切な役割です。 ■業務詳細 ・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする ・ストラテジーに基づく、新規エリアの拡大 ・競合の動向やイニシアティブの把握 ・販促品や予算管理 ・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供 ■営業手法 どうすればレッドブルの売り上げが上がるか、シェアの拡大ができるか、良いプロモーションができるか等、自ら試行錯誤し実行できる裁量があります。 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 ■キャリアパス 会社からのトップダウンではなくボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力 ・強みを生かす:強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資:人間性を大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考え、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。
■必須要件: ・法人営業経験2年以上 ・自動車運転免許 ■歓迎条件: ・FMCG、食品・飲料業界、または卸での業務経験 ・パチンコホール等娯楽施設に対する営業経験 ・何らかの法人営業経験(目安2年以上) ・大学卒(経営、マーケティング専攻などが望ましい)
■事業内容: ・「Red Bull」の輸出入、および販売 ・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業 ■レッドブルの特徴: 東アジアの機能性飲料にインスピレーションを受けたディートリッヒ・マテシッツは、1980年代半ばにレッドブルを創立しました。ディートリッヒ・マテシッツは、レッドブル・エナジードリンクの製法を編み出し、レッドブル独自のマーケティング手法を開発しました。
650~800万
◆具体的な仕事内容 ======= ◎商品の提案 →すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント! ◎お客さま先への訪問 →担当得意先は1人あたり約30~50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ◎ヒアリング・企画立案 →商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。 売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎日報作成 →訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。 お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 ◎部下育成 →在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。 ◆入社後の流れ ===== (1)1週間の座学研修:業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。 (2)約3カ月間は店舗巡回:販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。 (3)OJTにて先輩の商談に同行:実際の提案方法などを学びます。 (4)営業スタート:自身のお客さまへ商品の提案を行います。 ※業務内容の変更の範囲:なし
・営業経験3年以上 ・メンバー指導経験がある方 旅行や包装資材商社、人材派遣などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界の経験がない異業界の方も大歓迎!安心してご応募ください! <このような方をお待ちしています> ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方 ★YouTubeで中途入社者のインタビュー紹介中!<村上農園 中途入社>で検索してみてください
【事業内容】高成分野菜、豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売、新野菜の企画・開発・販売等 【代表者】≪役職≫代表取締役社長 ≪氏名≫村上清貴 【主要顧客】全国各地の量販店、百貨店、卸売市場等 【
520~850万
食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、データを活用しながら得意先とのビジネス課題とも向き合える営業として、以下の業務をお任せいたします。 【詳細】■即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動 ■スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどとの本部商談 ■小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ☆目先の売上でなく、長期的な視点でお客様の成長を支援する提案を実施。カテゴリーリーダーだからこそ得られる情報を元に、他社商品をも含めた売場の提案を行う事で、取引先・小売市場の活性化に貢献します。
【必須】■食品、日雑品、OTC医薬品などの有形商材の営業経験3年以上 ■GMS・CVS、DSなどへの本部商談経験 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】食品、食品卸、広域系企業での業務経験 【様々な魅力】●実績によって早期昇進もあれば、営業所所長になる方もいます。●営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア(マーケティング部・資材部・管理系の各部)へ挑戦する方もいます。●時代の変化にあわせ、いち早く『新しい働き方』の実現をしており「スマートワーク2000」「リモートワークの導入」「テレワーク鬱の予防」など全社一丸となって形にしています。
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
350~450万
スーパーや小売店に対し、当社の産直農産物の販売拡大を担います。単に商品を納品するだけでなく、店舗の売上最大化を目標に取組んでいただきます! 【1】バイヤー・売場担当者との関係構築:信頼関係を築き、店舗のニーズと課題をヒアリングします。 【2】売り場プロデュース:企画立案 ・鮮度を活かした魅力的な商品陳列、レイアウト変更、季節や物量状況に応じたイベントやコーナー演出の企画立案・実行 ※変更の範囲:当該業務全般 ※備考欄に追記しております。
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【必須】・普通自動車運転免許( AT限定可) 【歓迎】・何らかのルート営業経験または、顧客(生産者)との折衝経験 【歓迎】・農業分野、または食品流通分野への基本的な知識・小売店での就業経験 【働き方】入社後はOJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。スーパーへの巡回(1日3~5店舗、社用車利用)を通じて小売店との関係構築、売上分析、販促POP作成など、農産物流通の最前線で従事いただきます。(メインエリア:愛知、月2~3回日帰り出張あり/岐阜県,三重県,静岡県)。 ★
・農家の直売所事業 ・産直事業
600~700万
【仕事内容】 ・食品メーカーや中食/外食産業(コンビニや飲食店)への食品材料の販売、新商品の提案営業 ・国内及び世界各国に広がる産地加工ネットワークからの調査、買い付け等の交渉、食材調達に関わる提案営業 ・扱う商材は、水産品(えび,いか,貝,すり身等)、農産品(冷凍野菜,乾燥野菜等)、畜肉(鶏肉,豚肉,牛肉)及び卵などの畜産品 【職場環境】 ・食品事業部の平均年齢は30代で、落ち着いた雰囲気です。 ・20代・30代・40代・50代と幅広い年齢の方が所属。 ※食品事業部(メンバーは200名程度)は、スタッフのバックアップも心強い組織です。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。(交通費支給)
【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・食品提案営業経験 【歓迎するスキル・経験】 ・語学スキル(英語、中国語、タイ語、ベトナム語等) ・食品原料、加工品等の営業経験 ・商社等での営業経験 ・水産業界もしくは畜産業界、農産業界の商材を扱った営業経験 (例:食品専門商社で原材料の仕入れ/食品メーカー向けの提案営業)
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
550~760万
■世界シェアNo.1シリアルメーカーの当社にて、担当得意先(スーパーやコンビニ等)における売り上げ最大化のため、配荷・店頭露出・プライシングなどの戦略企画から提案・実行のフォローまでをお任せします。 【業務詳細】 ■得意先との販売計画・実行 ■得意先の販促企画へ当社製品が採用されるための交渉 ■POSデータや市場データの分析 ■分析を基に売り場の棚割りやプロモーション施策の提案・実行のフォロー ※担当アカウントは、経験や適性を考慮し、以下いずれかを想定 (1)全国展開のチェーンストア担当 (2)コンビニエンスストア担当 (3)エリア担当 【本ポジションの魅力】 ■主要な大手アカウントの担当業務を通して、データ分析による問題解決能力やプレゼンテーションスキルの向上が可能。 ■マーケティングなど社内各部署との協働を経験可能。 【社風】 ■シリアル市場におけるシェア拡大だけでなく、「Better Days Promise(社会貢献活動)」を会社のESG戦略の柱に位置付けるなど、消費者の声や価値提供を大切にしています。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※基本勤務スタイル:直行直帰
【必須要件】 ■FMCG業界での営業経験 ■カテゴリーマネジメントスキル(POSデータ分析、棚割ソフトの活用、得意先マスターデータ管理など) 【キャリア】 ■トレードマーケティングやエリアセールスマネジャー等
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400~500万
【仕事内容】 創業は1914年「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」を企業理念に、 1世紀以上、医療業界に携わり医療・福祉・健康分野の商品開発・販売に取り組んできました。 今後さらに高齢化が進む日本社会において、当社が果たすべき役割はますます大きくなる中、 今後を担う新たな仲間を募集します。 当社にて、主に既存営業で医療・福祉製品の等のルートセールスを担当いただきます。 適性を見ながら医療もしくは、福祉営業を担当いただきます。 【取扱製品】https://www.taketora-web.com/recruit/about/products.html <福祉> ・移動用品(天井走行リフト・歩行車・杖・シューズ等) ・衣類・寝具用品(介護ねまき・肌着・腰部ベルト・防水シーツ等) ・生活支援用品(食事用エプロン・衛生用品等) ・入浴補助用品 <医療> ・整形外科用品(腰部固定帯、サポーター等) ・衛生用品(ガーゼ、包帯等) ・感染対策用品(マスク、ガウン、グローブ等) ・患者ケア用品(病院内シューズ、腹帯等) ・マスク専用自動販売機など 【主な取引先】 医療機器卸販売会社、医薬品卸販売会社、歯科卸販売会社 介護用品卸会社、介護用品店、リネン会社等 【具体的に】 ・代理店(卸)への営業活動 ◎移動手段:社有車を使用(直行直帰体制) └社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます。 ・1日6~10件の訪問を目安に取引先へ訪問、商品説明・勉強会を実施 ・営業エリアは自宅から車で1時間程度の範囲内 例:東海エリア中心、浜名湖~岐阜・三重、石川・富山出張あり ・直行直帰可能、社用車貸与、自宅近隣の駐車場会社負担 ・出社は週1日程度(主に月曜日のミーティング) ※出張は月1ペースでございます。 【1日の流れ】 09:00 代理店に訪問 10:00 お客さま訪問 11:00 お客さま訪問 12:30 取引先訪問 13:00 昼食 14:00 お客さま訪問 15:00 お客さま訪問 16:00 お客さま訪問 17:00 電話対応 17:30 帰路に着く ※直行直帰の場合 【研修制度】 入社後は座学研修や同行研修(3ヶ月~半年)、月1回の勉強会を実施。 始めは商品知識等の座学から始まります。 研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、 日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ・営業研修会 内容は実践的セールストレーニングやさらに深く商品知識を学ぶ講義、 ドクターを講師とした医学の最新知識の講演など。販売戦略に欠かせない知識・スキルを総括する研修会です。 ・セールスアシスタント研修 営業担当者がベストな力を発揮するためには、事務系スタッフのクオリティーの高いバックアップ体制が欠かせません。 この研修会では社員同志の円滑なコミュニケーション方法や合理的な事務処理の実践など業務環境を 整備するための方法を学びます。 ・役職・階層別研修 同じ竹虎グループ社員と言っても、立場や職場が変われば、それぞれ別の役割が生じます。 必要に応じて実施されるこの研修では、役職や階層別に集まって、それぞれに求められる能力を開発し、 グループ全体のレベル向上を目的としています。 今後も会社が、そして何より社員自身が成長できるような研修を続けていきます。 【キャリアパス】 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です。 女性の管理職も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます
【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・有形商材の営業経験尚可 【求める人物像】 ・メーカー志向のある方歓迎 ・代理店や商社出身者で多商材経験者歓迎
医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入