【公務員経験が活かせる!】国や自治体の再エネ・省エネ施策を支えるプロジェクト推進ポジション
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
業務企画
【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作
【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
450万円〜750万円
東京都港区
副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
2回〜
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
パーソルホールディングス株式会社 パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルクロステクノロジー株式会社 パーソルキャリア株式会社 PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. パーソルデジタルベンチャーズ株式会社
最終更新日:
600~900万
◼︎職務概要 コクヨの中核事業であるワークプレイス事業本部にて、新規事業および新規プロダクトの立ち上げメンバーの一人、 また顧客に対するコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。 ・コクヨ営業との同行商談による新規事業商材の提案営業 ・同商材の導入オンボーディング他、カスタマーサクセス ・コンサルティングコンテンツの提案営業及び顧客社内での実施 ・新規プロダクトの営業戦略策定 ・立ち上げ期のため、上記各種営業機能を包含して実地検証し、営業組織の練上げを担って頂きます。 ・上記活動を通じたプロダクト及び事業戦略のアップデート ※立ち上げメンバーではありますが、入社当初は既にいる営業メンバーと協業して上記業務を遂行いただきます。 ◼︎プロダクトについて 「TEAMUS」 チームの実態・実力値をサーベイで可視化し、分析やコーチングの伴走支援によって対話や内省の機会を生みチームのチカラを引き出すことができるサービスです。 ◼︎組織構成 12名組織(プロジェクトリーダー40代、メンバー50代1名、40代5名、30代5名、20代1名/新卒:中途の割合は5:5程度) コクヨは2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。 これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
◼︎必須 以下いずれかの経験者 ・HRtechなど自社SaaSやITソリューションよりアウトプットされるデータをもとに顧客に提案営業をしていた経験 (例:エンゲージメントサーベイサービスなどのデータを基に、顧客への改善提案の経験) ・SaaSのカスタマーサクセスにて顧客のポストセールス経験 ◼︎歓迎 ・営業戦略策定経験
「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
500~2000万
■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型のコンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元BCG日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでなく、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではなく、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJと連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱UFJフィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外M&A支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレートR&Dのポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー)
大卒以上
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550~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中。 ・「Strategy 2027」を掲げ、戦略部門を大幅に強化しています。 ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークでグローバル支援を展開。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車OEMやサプライヤ向けの事業戦略立案・ビジネスモデル変革。 ・EV/SDV等の先端技術を活用した新サービス・新規事業の立ち上げ。 ・データ利活用による顧客体験(CX)変革およびマーケティング支援。 ・グリーン変革(GX)やサステナブル経営への転換実行支援。 ・グローバル規模の組織再編、PMI、経営管理高度化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるバッテリーEV事業および販売戦略の策定。 ・コネクテッドカーから得られるデータを活用したビジネス戦略策定。 ・製造業のリカーリングビジネス(循環型モデル)への転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高年収: 経験や能力に応じ、最大2,000万円も提示可能。 ✅ 戦略から実行まで: 絵に描いた餅で終わらず、現場の変革まで伴走。 ✅ 柔軟な働き方: フルフレックス、リモートワークを標準導入済み。 ✅ 手厚い支援: 第3子以降100万円の出産祝金など、福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、企業の意思決定に寄り添う「リアルパートナー」。 ・製造業への深い知見とIT実装力を併せ持ち、DXを確実に完遂させる。 ・2024年の組織再編により、戦略コンサル領域の機動力と専門性が向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
四大卒以上
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700~900万
当社では、森林由来のデータ(点群データ、測量データ、オルソ画像、行政資料 等)を解析・整理し、森林クレジット創出や価値算定につなげる事業を展開しています。 今後、複数件のプロジェクト進行を同時並行で安定して完遂するため、現場業務を深く理解した上で「何をどう自動化・標準化すべきか」のグランドデザインを描き、実行できるプロフェッショナルを募集いたします。 【具体的には】■算定チームの全工程をヒアリングし、ボトルネックを特定■属人的なノウハウを「誰でも再現可能な手順書」に落とし込み■IT/自動化要件の定義■算定実務の品質管理
【必須】■大量・煩雑なデータを扱う業務において整理/ルール化/運用設計/改善に携わった経験(例:BPOセンター/事務センター等でのオペレーション設計・改善経験)■論理的思考力■コミュニケーション力 ■地道な確認・整備作業も厭わず、改善に向き合える姿勢 《魅力》◆森林データ×新しい価値創出(クレジット・証明・新規事業)に関われる◆SBプレイヤーズグループの経営基盤をもとに、ベンチャーのスピード感を持った成長フェーズを経験◆「作る人」ではなく、仕組みを作る前段を担う中核人材◆未整備・属人化した業務を、自分の判断で整えていける裁量◆将来的にデータ基盤・サービス構想の中核を担う可能性あり
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
1200~3000万
■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 ココナラでは現在、BtoB領域において「ココナラアシスト」「ココナラテック」「ココナラプロ」といったエージェント事業を展開しています。新たに立ち上げる「ココナラコンサル」は、それら既存事業と連携しながら、“コンサルティング”という新たな切り口でココナラ経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。自ら案件を開拓し、価値を届けることで、ココナラコンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 ココナラグループが持つ既存の企業接点も活用しながら進めていくものの、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的には、M&Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの“フロントドア”および“事業横断ハブ”としての役割を担っていくことを期待しています。 “0→1”の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、ココナラ全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています! ### 【職務内容】 当社が新たに注力するコンサルティング事業「ココナラコンサル」において、責任者ポジションとして事業立ち上げをリードいただきます。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 まずは事業単体としての信頼・実績を築くため、案件獲得・提案・プロジェクト推進まで一気通貫で自ら手を動かしながら、サービスの立ち上げと基盤構築を担っていただきます。その後、社内外のリソースを活かした体制構築や、他のエージェント事業との連携も見据えて、グループ全体の事業拡大に貢献していくポジションです。 経営に関するあらゆる事項 一例 ・コンサルティング事業の戦略策定、コンセプト設計 ・案件の新規開拓〜提案・クロージング、プロジェクト推進 ・外部パートナー(競合含む)との連携体制づくり ・中長期的な営業戦略/サービス拡張の設計 ・必要に応じたM&Aや業務提携、事業構造の再構築 ・チームビルディング、育成、PLマネジメント ### 【このポジションで働く魅力】 ◉0→1の立ち上げを主導 - 単なるコンサルタントではなく、事業責任者として戦略設計から実行まで、コンサルティング事業そのものを自らつくり上げるダイナミズムを味わえます。 ◉グループ横断のビジネスハブへ - 将来的にはアシスト/テック/プロなど他エージェント事業への案件供給源としても機能し、「案件の製造機能」としてグループ全体に価値提供できる立場を担えます。 ◉経営陣としての参画 - グループ全体の経営陣として、ココナラ経済圏全体の成長を目的とする経営に関与いただけます。 ### 【キャリアパス】 ◉グループ会社代表・経営層への登用も視野に - 将来的には、グループ会社社長としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員としてココナラ経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。 ◉事業責任者としてのキャリア深化 - コンサル事業の拡大に加え、エージェント事業との連携、新規ソリューションの創出など、コンサル起点での多様なキャリアパスを歩めます。
■応募資格(必須): ・コンサルティングファームにおけるパートナー/マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得~提案~デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格(歓迎): ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社/他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方
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435~583万
仕事内容 当社が管理する分譲マンションで提供しているホームセキュリティサービス 「シーエルガード」事業の運営管理および業務改善、新築マンションへのサービス導入推進業務をお任せします。 ご入居者の皆様に安心して暮らしていただくための、当社事業の根幹を支える重要なサービスであり、17億円規模の売上を誇る事業です。 【シーエルガードとは】 お部屋内で異常が発生した際、警備会社が駆けつけ、お預かりしている鍵を使って室内に入り、安全確認と必要な対応を行うサービスです。 ・留守中に不審者が侵入したとき ・在宅中に急病で助けを呼びたいのに動けないとき ・バルコニーに出た時に部屋の内側から鍵を掛けてしまったとき など 生活のあらゆる“もしも”に備える保険のような役割を担うサービスです。 【具体的な業務内容】 ①サービス運営業務および業務改善 ・サービス運営事務 鍵預かりに関わる導入・解約手続き、書類作成、捺印前チェックなどの運用事務。 ・問い合わせ・エスカレーション対応 事務スタッフや建物管理担当から寄せられる二次対応・判断が必要な案件の対応。 ・既存業務フローの改善 手順の見直し、業務効率化・ミス防止を目的としたフロー再構築。 ②新築マンションへの新規導入に向けた調整業務 ・受発注・導入工程管理 管理開始約1年前から動くプロジェクトの進捗管理や調整。(年間約20件) ・導入計画・技術的調整 ゼネコン・サブコン・建築担当者との打ち合わせや、配線指示を含む技術的な調整。 (新規導入案件については、大和ハウスグループ会社による新築物件が大半を占めています) ・サービス運用開始前の入居者向け説明会の実施(1回/月程度) ※まずは実務を通じてサービス構造や業務プロセスへの理解を深めていただき、 将来的には事務スタッフのマネジメント等を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています。
必須要件 ・営業・販売等、2年以上の対人折衝を伴う業務経験(業界・商材不問) 歓迎用件 ・ マンション管理業界での実務経験をお持ちの方 (フロント業務のご経験や、管理規約に関する知識をお持ちの方など、幅広く歓迎します) ・営業経験2年以上(個人・法人不問) 歓迎要件 ・ビル管理経験をお待ちの方 ・ビル管理に関する営業経験者(設備、清掃など) ・ビル管理士など関連資格をお持ちの方
■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
400~550万
【ミッション・役割】 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立されたリーテイルブランディング株式会社は、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供する総合商社です。本ポジションでは、食品流通業界の経営者を支援し、物流コンサルタントとして経営改善や事業成長に向けた提案・プロジェクト推進を担当していただきます。 【主な仕事内容】 クライアントの本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売など各物流フェーズにおける最適化に取り組んでいただきます。営業1人当たりの保有クライアントは5社前後で、メニュー開発や仕入れから納品までの流通業務をワンストップで提案します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・年間計画の立案、仕入先・原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善 ・顧客との定例会議での最適な策の提示 ・クライアントの事業成長性を鑑みた経営改善コンサルティング 大手小売業界(飲食業界・ホテル業界・給食業界など)の経営者に対して、商社やコンサルティングとは異なる独自のメソッドで物流全般のソリューションを提供します。 【企業の魅力・特徴】 伊藤忠商事グループの安定基盤を持ちながら、ベンチャーマインドで事業を展開。購買物流調達支援、バックオフィスサポート、M&A、店舗企画、MD開発など幅広い事業を手掛け、クライアントの経営課題をトータルにサポートしています。 【このポジションの魅力】 第二新卒歓迎で、物流業界での経験を活かしながら、コンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。組織の中長期的な拡大を見据えた増員募集で、成長フェーズに携わることが可能です。OJTや外部研修制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境が整っています。
【必須要件】 ・物流に関わる業務経験 ・PPT(資料作成)、Excelの実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数などを用いた数値管理ができる方) 【歓迎要件】 ・食品業界での経験
購買物流調達支援、バックオフィスサポート、M&A、店舗企画、MD開発、投資事業、食料品・酒類の輸入・販売、コンサルティング事業を展開。伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された総合商社。大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供。
480万~
■ポジション概要 クライアント企業の経営・業務課題に対し、ITおよびDXの観点から 一から課題解決を行うコンサルタントポジションです。 「売る(営業)」ではなく「解く(コンサル)」ことに集中できる環境で、 顧客との深いセッションを通じて本質的な価値を提供します。 ■主な業務内容 ・クライアントへのヒアリング・課題の特定 ・DX推進・業務改善に向けた提案・プロジェクト推進 ・Salesforce等のツール導入による業務プロセス改善 ・KPI設計・管理体制の強化支援 ・プロジェクトメンバーとの協働(通常4〜5名、最大15名規模) ■案件の特徴 約300社の案件は、社長のネットワーク(SBIなど)や 入社社員(NTTデータ、リクルートなど)からの紹介で構成されています。 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 顧客の課題を「解く」ことに専念できる環境です。 ■チーム構成 メンバー3名 + チームリーダー1名 + 品質マネージャー1名の少人数チーム。 個人の意見が通りやすく、裁量を持って動けます。 アサインは面接時の思考性とキャリアビジョンを見て キャリア面談で決定します。 ■このポジションの魅力 ・本物のコンサル経験を積みたい方に選ばれているポジション ・実案件を通じて課題解決力を磨き、大手ファームや 上位職へのキャリアアップを実現している社員が多数在籍 ・少人数チームで早期から裁量を持って動けるため 成長スピードが圧倒的に早い環境 ・フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能 ・選考中に「社員面談」「カジュアルなオフィスツアー」を実施 ・雰囲気はリクルートやオープンハウスに近い、 カジュアルでフラットなカルチャー ■キャリアパス 入社後はメンバーとして案件に参画し、 リーダー・マネージャーへのキャリアアップを目指せます。 現在、将来のリーダー・マネージャー候補となる 成長志向の若手を積極採用中です。
【面接確約条件】 ※下記条件以外でもご相談可能です ■必須条件 ・20代〜30代後半(メンバー層) ■歓迎条件 ・法人営業経験のある方 (顧客との対面での課題解決・提案経験) ・ITコンサルティング経験 ・DX推進・業務改善プロジェクトへの参画経験 ・Salesforce等のCRM/SFAツールの活用経験 ・事業会社(ニトリ、ユニクロなど)出身者も歓迎 【求める人物像】 ・顧客の課題を深く考え、本質的な解決策を提案できる方 ・少人数チームで裁量を持って動きたい方 ・実力をつけながら着実にキャリアアップしたい方 ・数を追うのではなく、質の高い仕事にこだわれる方 【資格・学歴】 ・資格:不問 ・学歴:4年制大学卒以上(目安)
IT・DXコンサルティング、AI活用支援、マーケティングコンサルティング。 約300社のクライアントに対し、経営・業務課題の解決を提供。
600~2000万
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング事例(一部) ・経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。
【必須要件】 ・大卒以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 【求める人物像】 ・業界変革を担う想いのある方 ・クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 ・成果を出すために思考、創意工夫のできる方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
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490~800万
◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端AI×SaaSを展開。 ・DX、メディア、HRの3領域でエンタープライズ企業の課題を解決。 ・設立以来、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長中。 ・テクノロジーと専門人材を融合させ、オペレーション効率を最大化。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年次の拠点増設やオフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 ・1人あたりコストや投資対効果の算出など、計数管理に基づく戦略立案。 ・CFO・COO直下での迅速な意思決定を伴うファシリティマネジメント。 ・「バクラク」を活用した社内ワークフローの設計および運用最適化。 ・備品管理体制の構築や、法務領域からの規程管理の引き継ぎ・整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大に伴う新拠点の選定から内装、インフラ整備までの完遂。 ・経営層へのダイレクトな提案による、オフィス投資のROIシミュレーション。 ・組織規模600〜1,000名を見据えた、ガバナンス重視の規程アップデート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下のスピード感:CFO・COOと対等に議論し、経営視点のスキルを習得。 ✅ 攻めの総務キャリア:ルーチンに留まらず、数字で経営を動かす稀有な実績を構築。 ✅ ゼロからの仕組み創り:急成長組織の土台を自ら設計し、市場価値を飛躍的に向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オフィスを「コスト」ではなく、成長のための「投資」と捉える文化。 ・1人総務として大きな裁量を持ち、将来のマネジメント候補としての期待。 ・ITツールを駆使し、徹底的に効率化されたモダンなバックオフィス環境。
- オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 - 計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 - 役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。
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