大阪/契約管理責任者/組織再建/若手組織育成と業務フロー標準化/ベテラン歓迎
900~1500万
株式会社ネクサスエージェント
大阪府大阪市北区
900~1500万
株式会社ネクサスエージェント
大阪府大阪市北区
宅建事務
不動産個人営業
契約管理部門の部長候補として、組織を牽引し、不動産売買契約の処理能力強化と法的リスク管理の高度化を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 契約管理業務の統括と処理能力の強化 2. リスク管理の高度化と専門性の内製化 3. 組織マネジメントと人材育成 業務変更の範囲:変更無し
【必須】・宅地建物取引士の資格保有者 ・不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) ・マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) 【歓迎】 ・外部の弁護士や司法書士など、専門家との連携を主導し、高度な専門知識を内製化した経験 ・契約管理や進捗管理におけるITツール(SFAなど)の導入・運用に携わり、業務効率化を図った経験 ・契約管理の観点から、営業計画との整合性を図り、事業の成長を支援した経験
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,500万円 月給制 月給 643,000円~1,072,000円 月給¥643,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥161,800~ 諸手当¥301,200~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間114日 内訳:完全週休二日制、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始/夏季/慶弔/特別休暇+6日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■募集背景 当社は不動産売買・管理事業の拡大に伴い、契約件数が急増しています。この成長速度に対応し、営業計画との整合性を取るためには、契約管理部門の処理能力強化が不可欠です。 さらに、一棟物件などの大型案件が増加しており、建築法令特約対応など、専門性の高い判断が求められる場面が飛躍的に増えています。 しかし現状、専門性の高い領域は外部専門家への依存度が高い状態にあります。 【組織の緊急課題】 現在、契約管理部門は部長が不在であり、代表取締役社長が兼務するという異例の状況下にあります。 組織は大半が20代の社員で構成されており、若手メンバーへの指導・育成と体制の安定化が急務です。 この度募集する契約管理責任者候補には、「会社のリスクを守るキーパーソン」として、事業の成長を支える「攻めのための守り」の基盤を確立していただきます。
契約管理部契約管理課 40代1名 30代1名 20代20名
当面無
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:東京都、大阪府
無
無
【休暇補足】 内訳:完全週休二日制、シフト制 特別休暇(6日間)※有給以外で120日の休日がございます。 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上) ・役職手当 ・資格手当(宅建士/月5万円) ・資格取得支援制度あり(試験受験費負担) 《社員インタビュー》 https://recruit.nexus-agent.com/
1名
2回
筆記試験:無
《イエリーチ》や《みんなの年金》等、資産運用×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上165億円突破!業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います!
《イエリーチ》■投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、新しいWEBプラットフォームです。 資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいワンルームを中心とした投資用不動産に特化。 《みんなの年金》■「日本国民の年金代わりはこれだ!」 低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る共同投資サービスです。面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。 《強み》■社長の岩田が起業する前、同業の企業で働いていた時に得た買主様と売主様のルートをシステム化。販売のノウハウを仕組化して従業員に展開。2016年に設立以来、収益不動産の売買仲介を中心に様々な不動産事業を展開しております。社長は不動産業界のイメージを変えたいという思いがあり、お客様に対してちゃんと価値のあるものを提供できるビジネスモデルを築いております。 《働きやすさ》■社長の業界のイメージを変えたいという思いは働きやすさにも影響しており、当社では社員が働きやすい環境を作るということに非常に注力しています。社員同士コミュニケーションが非常にとりやすい環境で、社内の雰囲気も非常に良好です。
〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス3階
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
事業内容:不動産×IT(AI)×投資 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 16,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 20,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650万~
資用ワンルームマンションを通じて、お客様の資産形成をサポートする営業職です。単に物件を販売するのではなくお客様のライフプランや将来設計に合わせた提案を行うため、長期的な信頼関係を築ける営業です。 ■ お客様との関係構築 (・異業種交流会への参加 ・お客様との信頼関係づくり ・ご紹介いただいたお客様への対応 ※テレアポ・飛び込み営業・反響営業はありません。) ■ 商談・コンサルティング (・ライフプランのヒアリング ・資産形成・資産運用のご提案・提案資料の作成 ・契約手続き) ■ アフターフォロー (・契約後のフォロー ・資産運用に関するご相談対応 ・ご紹介の獲得)
【必須】 ■投資用不動産営業の経験1年以上 ■生命保険営業の経験1年以上 【 歓迎条件 】□宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当として月3万円支給)□不動産・金融に関する知識をお持ちの方 □向上心があり、素直に学べる方 【 こんな方にピッタリ! 】□実力を正当に評価される環境で働きたい方 □自分のスタイルで、着実に結果を出したい方 □ お客様と長く信頼関係を築いていきたい方 □稼ぎながら、プライベートも大切にしたい方
分譲マンションの開発・分譲/分譲マンションの販売代理
360~2000万
━━━━━━━━━━━ ■ テレアポ・飛び込みナシ!未経験から「稼げるプロ」へ ━━━━━━━━━━━ 「不動産の営業には興味があるけれど、いきなり売買は不安…」 そんな方もご安心ください!当ポジションは、未経験から着実にステップアップし、最終的には高単価な不動産売買で年収1,000万円以上を目指せる環境です。 住まいに関心のあるお客様への【完全反響営業】のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。目の前のお客様へのご提案に100%集中できます。 ━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】まずは賃貸仲介で基礎固め(入社後~6ヶ月目安) いきなり売買を任せることはありません。まずはグループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、ヒアリングや内見対応、ご契約までの基本的な営業スキルを身につけます。短期間で多くのお客様と接し、営業としての基礎体力を養います。 【STEP 2】売買営業へ挑戦!(6ヶ月以降~) 習熟度に応じて、いよいよ売買領域へ。売却・購入希望者へのヒアリングから、物件提案、査定、価格交渉、お引き渡しまでを一気通貫でお任せします。 ゆくゆくは、仕入れや再販、投資用不動産領域など、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■ この求人の3つの魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 行動と成果が直結!本気で高収入を狙える設計 売買仲介は1件あたりの単価が大きく、成果がダイレクトに収入に反映されます。 (例:3,000万円の物件なら手数料は約90万円。月2〜3件の成約で、年収1,000万円超は十分に射程圏内です!) 年齢や社歴に関係なく、数字で正当に評価されるため、想定年収は360万円~最大2,000万円を実現可能です。 ✅ 「立ち上げフェーズ」だからこそのやりがい 売買事業はこれから本格的に強化していくフェーズです。仕組みが完成された大手企業とは違い、営業戦略や事業づくりそのものに意見を出せる面白さがあります。 ✅ 不動産だけで終わらない、無限のキャリアパス オーガニックグループは不動産だけでなく、D2C、EC、医療DX、マーケティングコンサルなど多角的に事業を展開しています。営業として「稼ぐ力」を身につけた後は、マネジメント層への昇格はもちろん、グループ内の他事業部への異動や事業開発など、多彩なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━ ・未経験から一生モノの営業力を身につけたい方 ・年齢や社歴ではなく「成果」で評価されたい方 ・「稼ぎたい」「人生を変えたい」という強い動機がある方 ・プレッシャーを力に変え、目標達成に貪欲になれる方
応募資格(必須) ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK(社会人経験があれば業界不問) ・「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方 ・営業として成果を出すことに本気で向き合える方 ・数字目標を追うことに抵抗がない方 ・素直に学び、行動量を担保できる方 ・成果に対して貪欲に取り組める方 応募資格(歓迎) ・体育会系出身・部活経験がある方(気合・体力・粘り強さを重視) ・営業職経験者(業界不問) ・不動産業界経験者(賃貸・売買問わず) ・テレアポ・飛び込みなど、数字にシビアな環境での就業経験がある方 ・高い目標に向けてやり切った経験 ・部活動、スポーツ、受験、起業、副業などで成果にこだわった経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
オーガニックグループ【事業内容について】 ーD2C事業(計7ブランド展開) ーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ー医療クリニックの運営 ー養鶏事業 ー海外EC事業 ーマーケティングコンサルティング事業
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~600万
老人ホームの用地仕入れ営業は、介護施設を建設するための土地を探し、事業化につなげていく仕事です。 主に、不動産会社への訪問や電話、メールなどを通じて、老人ホームに適した土地情報を収集します。 土地が見つかった後は、立地条件や周辺環境、交通アクセス、法規制などを確認し、その土地で老人ホーム の建設・運営が可能かを調査します。 また、高齢者施設のニーズや地域性も踏まえながら、事業収支や計画内容の検討を行います。 さらに、地主様や不動産仲介会社、金融機関、建築会社、介護事業者など、多くの関係者と連携しながら条 件交渉や調整を進めていきます。 特に老人ホーム用地は、地域ニーズや行政基準も関わるため、情報収集力だけでなく、調整力や信頼関係づく りが非常に重要になります。 土地を「探す」だけではなく、「その土地で本当に施設運営が成り立つか」まで考えながら進める、営業と 企画の両面を持った仕事です。 ■具体的には ・不動産会社や金融機関、士業からの情報収集 ・開発用地や収益不動産の取得 ・事業収支の作成 ・売買条件の交渉 ・契約~決済業務 ・関係各所との調整業務 <業務の流れ> 【1】新設するエリアが決定 【2】不動産会社や土地オーナーへ、空いている土地がないか相談 【3】見積書の作成・工事業者の手配 【4】開設
■何らかの営業経験をお持ちの方 ⇒法人・個人、経験業界は問いません。不動産営業の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【歓迎経験・スキル】 ・用地仕入れ ・売買仲介 ・収益不動産売買 ・デベロッパーでの実務経験 ・金融機関での営業経験 ・宅地建物取引士資格
-
360~450万
地域密着の安定企業にて、オーナー様からお預かりしている賃貸マンションや駐車場などの管理業務および賃貸借契約業務を中心に担当。未経験からでもじっくりと不動産の幅広い専門知識を身につけられる環境です。 ■お預かりしている管理物件の巡回、維持管理業務全般■入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応■オーナー様への保有不動産の活用のご提案・募集・お客様への紹介・ご契約まで、一気通貫でご対応するため、仕事の幅が広い点が大きな特徴です■社内の建築・リフォーム部門と連携した修繕計画の調整。地域に深く根ざし長くお付き合いを続けます。※管理業務のみであり、建物の改変等を伴う実作業は一切発生しません。
★業界職種未経験歓迎★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■宅地建物取引士(宅建)の有資格者■接客・販売・営業など人と接する何らかの実務経験をお持ちの方 ■入社後は不動産業界の基礎知識から学べる充実したOJT研修があり、約3年をかけて一人前のプロへと大切に育てますので知識ゼロでも安心の環境です。■お互いに高い専門性を磨きながらサポートし合うフラットで温かい風土があり、直近の定着率は90%以上を誇ります。地域のオーナー様と誠実に向き合い、長いスパンで深い信頼関係を築いていける方を強く求めています。■残業も少なくワークライフバランスよく就業できます。
戸建住宅や土地の仲介・売買・管理など不動産に関するあらゆるコンサルティング事業及び総合建築業 ※帝塚山エリアに特化
378~560万
土地オーナー様の資産運用と医療・介護事業者の出店ニーズを結ぶ営業です。テレアポや訪問のスケジュールを自ら管理・実行し、地主様とじっくり深い信頼関係を築き上げる社会貢献度の高いお仕事です。 資産活用にお悩みの地主様へテレアポや訪問を行い、信頼関係を構築。最適な土地活用を提案し、医療・介護事業者とのマッチングから施工管理まで一貫して伴走します。日々の予定を自ら考え行動する主体性が求められますが、専門性が高いため長期目線で育成します。半人前まで1年半、1人前になるには3年程度を見込んでおり、専任担当やチームで手厚くサポートします。
【必須】・普通自動車免許(AT限定可)・Excel/Wordの基本操作スキル 【尚可】・顧客の課題に寄り添った何らかの営業・接客・対人折衝経験(業界・年数不問)※業界・営業未経験の方、第二新卒含め大歓迎 【求める人物像】■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■チームの協調性を大切にできる方 ■成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方 【教育体制】 専任の教育担当: 指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。 全社サポート: 社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を惜しまない環境。未経験者への配慮: 異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
378~560万
土地オーナー様の資産運用と医療・介護事業者のニーズを結ぶ営業です。テレアポや訪問のスケジュールを自ら管理し、地主様とじっくり深い信頼関係を築き上げる、社会貢献度の高いお仕事です。 ■資産活用提案:土地オーナーへのヒアリング、市場背景を踏まえた最適な土地有効活用スキームの企画・提案 ■ニーズマッチング:医療・介護事業者の出店戦略や要件を深く理解し、最適な立地選定・物件紹介および利害調整 ■プロジェクト管理:周辺環境調査、提案資料作成、設計施工の請負契約締結までの進捗管理 ■チーム協働:高度な案件も1人で抱え込まず、数名のメンバーと連携し一丸で動いていただきます
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■Excel・Wordの基本操作スキル 【歓迎】■新規開拓営業やテレアポ業務の経 ■自ら目標や計画を立て、日々のスケジュール管理・実行をしてきた経験 【求める人物像】■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■チームの協調性を大切にできる方 ■成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方 【教育体制】 専任の教育担当: 指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。 全社サポート: 社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を惜しまない環境。未経験者への配慮: 異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理