グローバル供給企画策定および推進(大阪)
600~800万
株式会社ダイセル
大阪府大阪市
600~800万
株式会社ダイセル
大阪府大阪市
生産計画策定
生産管理
物流企画/管理
1.グローバル供給戦略の立案 中長期販売計画に基づき、インフレータやPGGなど主要製品の生産拠点(日本、中国、北米、欧州、タイ、インド)ごとの生産計画を策定 各地域の需要予測、コスト構造、リスク分析を踏まえた最適な供給体制を構築 2.生産供給計画の情報共有と投資計画策定 中長期の生産・供給計画を関係部門(営業、調達、プロセス開発、事業推進など)や各拠点と連携し、情報をタイムリーに共有 将来の設備投資やキャパシティ拡張に向けた投資計画案を作成し、経営層への提案を実施 3.新規製品立ち上げの計画・進捗管理 社内での新製品立ち上げ計画を策定し、試作から量産開始までの進捗を管理 顧客への提案から立ち上げ完了までのスケジュール管理、課題解決、情報共有をリード 4.量産製品の生産地変更計画 内製品や量産中製品の生産拠点変更に伴う計画立案 顧客への提案、承認取得、移管準備の進捗管理を担当 組織の特徴 配属部門である生産準備部は現在14名で運営しており、インフレータの生産準備、生産企画を社内外、国内外を問わず広く横串を通しながら、事業全体を俯瞰的に見ながら業務を進めて行くことが業務の中核となります。部門の特徴としては ・14名中10名が経験者採用であり、様々な経験を持ったメンバーで業務を行っています。 ・14名中7名が海外勤務経験者であり、業務上海外出張も多く様々な業務経験を積める部門です。 ・世界規模での生産・供給戦略に携わり、事業成長に直結する意思決定をサポートできます。 ・新製品の立ち上げや生産地変更など、ダイナミックなプロジェクトをリードするポジションです。
【必須】 大学卒以上 転勤可能な方 英語を用いた海外の関係者とのコミュニケーションを円滑にできるレベル。TOEICであれば 600点レベル以上が望ましい エクセル、パワーポイントを用いたデータ整理とプレゼン資料作成 投資や製品の量産開始までのスケジュール化およびその管理ができる 計画の策定にあたり、海外拠点を含む他部門との調整が円滑に出来る 論理的に思考を組み立てられる 【歓迎】 海外の会社や工場に赴任したり、海外の顧客と折衝した経験がある方 初対面の人と臆せず議論したり、協業が出来る方 プレゼンテーション力の高い方 自動車業界での営業、事業管理系の業務経験を持つ方 グローバル視点での生産戦略立案に興味がある方 複数拠点・部門との調整力、コミュニケーション力に自信がある方 製造業での生産管理、供給計画、プロジェクトマネジメント経験がある方
英語で日常会話が可能、英語で簡単な会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
600万円〜800万円
07時間30分 休憩45分
09:15〜17:30
有
122日
入社直後: 12日 有給休暇:入社日より12日付与(時間単位の取得可※常日勤者のみ)
特別休暇:慶弔、病気、誕生日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 270,000 円 - 450,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】(2024年度) 30歳 年収650万円(諸手当込み)※残業代別途支給 35歳 年収790万円(諸手当込み)※残業代別途支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
大阪府大阪市
通勤手当:全額支給 住宅関係:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 (社内規定に基づき支給) その他 :退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など
プライム市場
最終更新日:
350~600万
■創業昭和12年の老舗安定企業で、生産管理の即戦力・管理職候補の募集。資材調達や工程管理、出荷管理に加え、現場の改善活動の主導や次世代の育成など、組織の活性化を牽引いただきたい期待があります。 ■鋼材等の資材調達や価格交渉、工程管理、生産スケジュール調整、出荷管理まで一貫して携わります。また、Excelや社内システムを用いたデータ管理に加え、現場でのフォークリフト乗車やトラックでの移動対応も行います。さらに、これまでの経験を活かし、現行プロセスの改善活動の推進や、次世代を担う現場人材の育成・指導など、組織のマネジメント層として体制強化を主導していただくことを期待しています。
【いずれも必須】■普通自動車免許 ■生産管理業務経験 ※機械部品・金属製品経験歓迎 ■PCスキル 【歓迎】■ISO取得企業での生産管理体制構築経験 ■マネジメント・リーダー経験(メンバー育成経験) 【魅力】■創業昭和12年の歴史ある安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■ISO9001・14001認証取得企業。日本ベアリング大手3社と取引があり、技術力・品質に信頼を得ている企業でのキャリア形成が可能です。 ◎これまで培ってきたご経験を活かし、現行プロセスの効率化・改善活動や、若手・次世代メンバーの育成など、次期中核人材としての役割を担っていただける方を歓迎。
■自動車重要保安部品・精密機械部品・六角穴付きボルト等の製造販売 【主要製品】六角穴付きボルト、六角穴付き止めねじ、ギザスクリュー(逆転止)、 ダブルポイント、六角棒スパナ、六角穴付きプラグ、グリースニップル等
500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
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380~510万
(1)組織の役割・ミッション ・各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 ※ 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 (2)具体的な仕事内容(一例) ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理
<必須条件> ・普通自動車免許 <求める人物像> ・全国転勤可能な方 ※ (新潟、東京、埼玉、神奈川、福井、岐阜、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ・コミュニケーション力 ・主体性がある方:「自分に出来ることは何か」「どうすればより良くなるか」 ※ 場面に応じて自ら率先して動ける方 ・未来志向 ※物流業界は変化も多い、現状維持でなく、より良い環境づくりに興味持てる方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
350~500万
倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、物流の担い手としてのソリューション営業をお任せします。「輸送・保管・荷役作業」の案件獲得に向けた提案を行います。 【入社1年目~2年目:物流業界の知識やスキルを身に着ける】 ■倉庫内・配送の現場業務を1年ずつ経験を積み、物流の基礎を理解 【入社3年目以降:営業職として現場経験を活かしたキャリア】 ■物流センターの運営業務/ビジネスモデルの把握 ■荷主の課題やニーズのヒアリング/他社モデルとの比較 ■当社のノウハウを活かし業務効率化を行うための流通プラン提案 など
【必須】何かしらの営業経験・接客経験(業界不問) 顧客の物流効率化のための物流戦略の策定や改善案の提案など、提案の企画から実行までトータルコーディネートができるポジション! 【ポジションのメリット】 ★営業としての立ち回り+企画立案等上流工程のノウハウが身につく! ★将来的に部署のけん引メンバーとして、キャリアアップが見込める! ★専務直下ポジションで業界知識をインプットしながら営業経験を生かせる!
倉庫事業、運輸事業
453~491万
営業部からの顧客要望ヒアリングやニーズ調査に基づき、求められる機械の要件を把握して製品の企画・仕様書を作成。仕様書に従い構造や動作を決定し、CADを用いた具体的な構想設計・詳細設計を行います。設計に基づき二次元図面を作成して工場(生産部)に渡し、製造・組み立てを指示(新機種等の場合は工場に出向き指示)。工場での試運転では制御システム課と合流し、設計通りに機械が動作するかを確認、不具合があればその場で修正します。試運転後はマニュアルを作成し、機械とともに納品します(据付は基本的に営業担当)。 当社の開発職は、国内シェア80%を誇る鉄筋加工機や、コンクリート製品の製造現場向け自動化設備・システムの設計・開発を担います。特に「機械設計」は、太い鉄筋をミリ単位で正確に曲げる・切断するための強固な構造や駆動部を3D CAD等でカタチにする、モノづくりの土台となる重要なポジションです。若手から積極的に意見を出せる風通しの良い環境があるため、自分の工夫や考えがダイレクトに新製品へ反映され、社会を支える大きなやりがいを実感できます。 詳細設計や図面作成はもちろん、試作機の製作から完成品の試運転にいたるまで製品づくりの全プロセスに幅広く携われるため、自分が引いた図面が本物の巨大な機械になり、目の前でダイナミックに動き出す瞬間の達成感は格別です。新入社員は手厚いOJTで先輩と一緒に学べる体制があり、入社後は工場研修・営業研修や外部セミナー等、基礎から専門知識まで体系的に学べる仕組みが整っています。資格取得支援も充実しており、受験費用の補助や報奨金制度で「学びたい」を全力でバックアップする環境です。
2027年3月に学校を卒業予定の方。21歳〜27歳、大卒以上、原則理系学生(専攻不問。文系出身者もPCを組む・自転車を分解改造する等ものづくりへの興味関心があれば歓迎)。職種未経験OK、業種未経験OK。
重電・産業用機器メーカー、機械部品製造、整備・修理、その他IT・Webサービス。鉄筋加工機等の開発・製造・販売(鉄筋切断機・曲げ機・切曲装置・搬送システム等)。国内シェア80%以上の鉄筋加工機トップメーカー。1959年設立。
350~550万
▼ドライバー製造の国内No.1シェアを誇る当社にて、生産管理や倉庫管理をご担当頂きます。 ※リフトを使用しての業務も含まれますが、免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得いただけます。 【入社後すぐ/管理者の指示のもとで従事していただく業務】 ・荷受と検品※基本的に荷受けや運搬がメインあとは在庫管理 ・納品物の運搬・各工場のビットやドライバーの生産数の管理 ・地方工場への部材準備(リフトでトラックへ積み込み) 【業務の習熟度合いで従事していただく業務】 ・原価の管理と製品の見積・資材発注・製造工程表の作成
【必須】■普通自動車免許(AT可)◎未経験歓迎◎ 【歓迎】■製造系生産管理経験■製造現場での工程管理経験 ■電気的な知識・経験者■電気電子部品の調達 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
400~600万
マネージャーのサポートのもと、当日配送に特化した新しいタイプの物流拠点”Sub Same Day(SSD)ステーション"にて作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 【具体的には】■安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動 ■商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める ■新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 ■イレギュラーへの対応
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
750~750万
育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。 商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの 最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。 自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて 自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・商品企画 ・生産拠点の選定 ・生産管理 ・試験販売 ・店頭の陳列確認など 各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。 同社は、約15年前より、経験業界を問わず、 「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。 ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。 例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。 商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの 最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。 自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて 自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・商品企画 ・生産拠点の選定 ・生産管理 ・試験販売 ・店頭の陳列確認など 各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。 同社は、約15年前より、経験業界を問わず、 「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。 ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。 例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等
【必須】 ◎大手企業、上場企業クラスのメーカーにて、商品企画、設計、生産技術、研究開発、 生産管理、品質管理、資材購買などの実務経験が15年以上ある方 (1職種で無く、複数の職種ご経験でも大丈夫です) ◎上記もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の 研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方 ・大学以上を卒業した方 ・転職回数1回以内(2社経験まで) ・英語でのメールのやり取りが抵抗ない方 ※会話はできなくても問題ございません ・管理職かつマネジメント経験のある方 ・中国や東南アジアへの海外経験(出張可)のある方
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 子ども服の売上No.1。29期連続増収を続けている国内最大のベビー・こどものくらし用品専門店チェーン。現在は全国47都道府県に1,109店舗(2024年2月時点)を運営。全国どこでも車でおよそ30分という子育て世代を支える店舗展開、CMでもおなじみのプライベートブランドを開発。使いやすくロープライスな商品を提供し、多くのお客さまから高い支持を集めています
700~1200万
■仕事概要 港湾物流および人材サービスの中核部門責任者として、同社の売上100億円規模を支える港湾構内作業や人材派遣事業の運営、常温・定温倉庫の品質管理に加え、技能実習生をはじめとする多国籍な人材のマネジメント、さらには港運協会や労働組合、外部協力業者との高度な渉外業務まで、現場の最前線から組織経営までを一体として統括し、大型プロジェクトへの参画に向けた体制強化と収益最大化を牽引していただきます。 ・事業計画の策定と収益管理の徹底 ・新規案件開拓と既存顧客の関係構築 ・協力会社と連携した倉庫の品質向上 ・外国人材の受入れ体制構築と管理 ・港運協会や労働組合等との折衝業務 ■魅力 ・創業60年の安定基盤で中核事業を牽引 ・100名超の組織を束ねる圧倒的な裁量 ・関西の大型プロジェクトに参画する醍醐味
■応募必須スキル ・港湾運送業や物流業等でのマネジメント経験 ・組織マネジメントおよび収益管理の実務経験 ・港湾関係業者や同業者等との人脈構築スキル ・普通自動車運転免許および顧客との折衝経験 ■応募歓迎スキル ・港湾運送事業、港湾労働法に関する深い知識 ・労働組合との折衝、業界団体等との渉外経験 ・特定技能人材など外国人材の労務管理経験 ・サードパーティ(3PL)等での実務経験 ・安全衛生責任者資格、複数拠点の統括経験
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500~700万
=============== 【募集ポジション】 =============== ■お任せしたい仕事内容 国際物流における企画、提案業務をお任せします ■具体的には ・同社で行っている輸出や物流ルートなどの現状把握を 基に課題設定し、その課題に応じた国際物流における企画~実行 ・輸出コストの削減に向けたルート開拓や構築 ・部署マネジメント =============== 【募集ポジションの魅力】 =============== ・創業以来売上が右肩上がりで安定した経営基盤 ・更なる成長に向けて新規事業や海外進出を 強化しているフェーズでの責任者候補として募集 ・もちろん働きやすい環境も整えております。 ∟土日祝完全週休2日制、年間休日120日以内
【必須(MUST)】 ■国際物流業務での企画・提案・改善のご経験者 ∟輸出コスト低減などのご経験がある方を歓迎。 ■語学力 ∟海外グループ会社等とEメールや会話でのやり取りができるレベル
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