RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔵NEC🔵保険業界の未来を創造する瀟䌚貢献床の高い新芏事業開発ポゞションのご玹介

680~1100侇

NEC 日本電気株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 海倖事業䌁画/開発

  • 新芏事業䌁画/開発

仕事内容

お䞖話になっおおりたす。 株匏䌚瀟むンフォ゚ックスの浅野ず申したす。 求人祚を開封いただきたしお、ありがずうございたす。 たずは、今回ご玹介させおいただくポゞションのポむントをお䌝えしたす 🔵本ポゞションのポむント🔵 ・瀟䌚貢献床の高さ保険業界の新事業開発に携わり、瀟䌚リスク䜎枛に寄䞎したす。 ・倧手䌁業ずの共創囜内倖の倧手保険䌚瀟ずの連携で、グロヌバル展開を目指したす。 ・幅広い人脈圢成政府機関や䌁業ずのアラむアンスで、ネットワヌクが広がりたす。 ・ 🔵組織に぀いお🔵 NECでは、金融゜リュヌション事業郚門が新たに策定した䞭期経営蚈画の泚力領域ずしお、デゞタルファむナンス分野に泚力しおいたす。 このポゞションでは、特に保険業界に焊点を圓お、日本囜内のみならず、グロヌバルに戊える金融サヌビスの創出を目指しおいたす。 たた、フレックスタむム制床やテレワヌク掚進など、柔軟な働き方が可胜で、出瀟率は平均25皋床ずなっおいたす。 🔵業務内容🔵 このポゞションでは、保険マヌケット損保・生保における新芏事業の䌁画・開発・運営を担圓しおいただきたす。 具䜓的には、保険業界の経営局やデゞタル戊略担圓ず盎接コミュニケヌションを取り、NECのデゞタル倉革をリヌドする新事業を生み出したす。 れロからの事業䌁画や、進行䞭のプロゞェクトぞの参画もあり、非垞にダむナミックな業務内容です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・金融を起点に瀟䌚リスクを䜎枛し、より良い未来を䜜る事業創出に挑戊したい方。 ・囜内倖の倧手䌁業や政府機関ず共創し、囜際的に通甚するビゞネスを掚進したい方。 ・保険業界の枠を超えお、デゞタルを掻甚した新しいサヌビスや事業の圢を創り䞊げるこずに興味がある方。 ・挑戊を楜しみながら未知の領域に飛び蟌み、積極的に新しい事業や取り組みにチャレンゞしたい方。 🔵埅遇🔵 正瀟員ずしお、䞻任課長レベルを想定。 幎収680䞇1100䞇円皋床、フレックスタむム制床・テレワヌク掚進䞭。 ご興味をお持ちいただけたしたら、お気軜にご連絡ください。 求人内容の詳现や内定獲埗の方法など、ざっくばらんにお話しさせお頂きたす。 匕き続きよろしくお願いいたしたす。

求める胜力・経隓

🔵募集芁件🔵 MUST ・保険業界損保・生保での䌁画郚門経隓が5幎以䞊 たたは ・IT業界で保険䌚瀟向けのコンサルティングたたは事業開発経隓が5幎以䞊 WANT ・保険業界のデゞタル戊略䌁画経隓 ・ビゞネスレベルの英語TOEIC 700点以䞊 求める人物像 ・顧客の課題を深堀し、本質的な解決策を芋出し、䌚瀟戊略に萜ずし蟌む力 ・未知の領域ぞの奜奇心を持ち、挑戊するマむンドを持぀方 ・粘り匷く亀枉・調敎でき、情熱を持っお業務に取り組む方 ・論理的に問題を捉え、解決に導ける方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

680䞇円〜1,100䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【日鉄゜リュヌションズ新芏ビゞネス提案営業】“「モノ売り」から脱华”を囜内トップクラスのSIerで

    500~1200侇

    • マネヌゞャヌ
    • 営業担圓
    • マネゞメント
    • 営業
    • 販売
    • デザむン
    • 提案
    • クラりド
    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 既存顧客
    • 補品
    • システム統合
    • 開発
    日鉄゜リュヌションズアカりント営業東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集ポゞション抂芁】 圓瀟の戊略゜リュヌションやクラりドサヌビスabsonne、M3DaaS、パブリッククラりド等、ITアりト゜ヌスNSFITOSをベヌスに、新芏・既存顧客に察する次䞖代゜リュヌションの営業を担っおいただきたす。 単にシステムを売るのではなく、NSSOLが持぀**「党おの゜リュヌションずケむパビリティ」**を組み合わせたアカりント戊略を立案し、提案掻動をリヌドするポゞションです。 【具䜓的な業務内容】 新芏・既存顧客における新芏ビゞネスの発掘、受泚、遂行 戊略゜リュヌション、各皮クラりドサヌビス等をベヌスにした次䞖代゜リュヌション営業 担圓アカりントに察する党瀟ケむパビリティを甚いた戊略立案・提案掚進 SEPMず匷固に連携し、提案から受泚埌の実行フォロヌたでを䞀貫しお担圓 ※ご経隓・幎霢を勘案し、マネヌゞャヌ職䜍での採甚も怜蚎いたしたす。 ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ 【圓求人ぞ転職された方の経歎むメヌゞ】 ① 29歳 ○○倧孊卒 倧手SIer 職皮アカりント営業 幎収650䞇円 ⇩転職埌 職皮戊略゜リュヌション営業 幎収800䞇円 入瀟の決め手 「前職では自瀟の特定パッケヌゞの販売がメむンだったが、顧客の経営課題に合わせお最適なクラりドやむンフラ基盀を自圚に組み合わせる提案をしたかった。NSSOLの技術力の高さず、SEずの匷力な連携䜓制に惹かれた。」 ② 35歳 ○○倧孊院卒 ITプロダクトメヌカヌ 職皮゜リュヌション営業 幎収850䞇円 ⇩転職埌 職皮アカりント営業マネヌゞャヌ候補 幎収1,050䞇円 入瀟の決め手 「プロダクト単䜓の䟡倀だけでなく、ITむンフラ党䜓の統合やクラりドビゞネスのグランドデザむンに関わりたかった。自分のメヌカヌ営業での知芋を掻かし぀぀、数千䞇円〜億単䜍の超倧型案件を牜匕できるダむナミズムが魅力だった。」 ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ 【NSSOLで描けるキャリアず環境】 圧倒的な提案の幅自瀟むンフラサヌビスからパブリッククラりドたで、制玄のない環境で顧客にずっおの「最適解」を提案できたす。 SEPMずの協働囜内最高峰の技術力ずプロゞェクトマネゞメント力を持぀SEチヌムずタッグを組むこずで、自信を持っお顧客にコミットできたす。 マネゞメントぞの早期登甚20代埌半〜30代埌半の方を察象ずしおおり、ご経隓に応じお早期からチヌムマネゞメントや郚䞋育成を担うマネヌゞャヌずしおご掻躍いただけたす。

    求める胜力・経隓

    ≪必須芁件≫ ・アカりント営業経隓 ・IT業界における数千䞇円以䞊の案件受泚経隓 ・プロダクトに付加䟡倀を付けお゜リュヌション営業ができる補品知識 ・SEPMず連携し、受泚埌の実行フォロヌを行えるこず ・IT基盀システムNW、ストレヌゞ、クラりド等の抂芁説明が可胜な知識、たたはITメヌカヌ/商瀟/゜フト開発䌚瀟等での営業経隓 ≪歓迎芁件≫ ・SIerでの圚籍経隓※優先的に採甚いたしたす ・特定のプロダクト/゜リュヌションにおける販売蚈画等の立案掚進経隓 ・基盀システム統合プロゞェクトやクラりドビゞネスに携わった経隓 ・チヌムマネゞメント、郚䞋育成の経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】新芏事業立ち䞊げ】障害犏祉SaaS「かべなしクラりド」カスタマヌサクセス䌁画 ※1人目CS

    500~850侇

    • SaaS
    • マネゞメント
    • 介護
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 医療/ヘルスケア
    • 開発
    • デヌタ分析
    • クラりド
    • 管理職
    • 怜蚌
    • 分析
    • BIツヌル
    • SQL
    • オンボヌディング
    • 営業
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事内容 【抂芁】 障害犏祉SaaS「かべなしクラりド」のカスタマヌサクセス組織を、1人目ずしお立ち䞊げおいただきたす。顧客に盎接觊れながら、サヌビス掻甚の壁を特定し、誰もが成功できる仕組みを蚭蚈・実行するこずがミッションです。 【具䜓的な業務内容】 ・顧客の「成功の型」の蚭蚈・怜蚌 珟堎の手觊り感ず顧客デヌタ分析の䞡面から、サヌビス掻甚・定着を阻む芁因を特定し、再珟可胜な成功モデルを構築したす。 ・改善斜策の䌁画・実行 具䜓的な仕組みやコンテンツぞの萜ずし蟌みを通じお、顧客のサヌビス掻甚・定着における課題を解決したす。 ・スケヌラブルな組織基盀の構築 今埌の事業成長を支えるテックタッチなCS Opsを蚭蚈・構築したす。 ・「説明䞍芁」なプロダクトぞの還流 VoCを抜象化し、顧客が自埋的に掻甚しやすいプロダクトの実珟に向けお開発チヌムぞフィヌドバックする仕組みを蚭蚈したす。 【キャリアパス】 ・CS組織のマネゞメントやリヌダヌシップを発揮するポゞションぞ ・プロダクト䌁画や事業開発など、事業党䜓に関わる圹割ぞ ・瀟内の他事業(介護・ヘルスケア・シニアラむフ・海倖事業など40以䞊)ぞのチャレンゞも可胜 【ポゞションのポむント】 ポむント1:圧倒的な裁量ず事業むンパクト CS立ち䞊げフェヌズだからこそ、䌁画から蚭蚈、実行たで䞀気通貫で担圓できたす。倧きく成長䞭の障害犏祉垂堎においお、事業党䜓に圱響を䞎える経隓を積むこずが可胜です。東蚌プラむム䞊堎䌁業でありながら、裁量暩の倧きい組織カルチャヌの䞭で、あなたのアむデアず行動が盎接事業成長に繋がりたす。戊略・人材・オペレヌションを統合した「経営プロセス」を実践し、経営人材(事業家)ずしおの刀断力や掞察力を逊える環境です。 ポむント2:スキルずキャリアの倧きな成長機䌚 顧客の生の声や行動デヌタの倚角的な分析を通じお顧客課題を深く理解し、仕組みやプロダクトぞず萜ずし蟌むプロセスを通じお、あらゆるサヌビス開発・改善に掻かせる䌁画スキルを獲埗できたす。たた、21期連続増収のメガベンチャヌずしお、40以䞊の倚様な事業を展開しおいるため、転職せずに倚様なビゞネスモデルや事業フェヌズに挑戊し、自分らしいキャリアを築くこずが可胜です。専門職から管理職、さらには異業皮ぞの挑戊たで、倚様なキャリアプランを実珟できたす。 ポむント3:瀟䌚的意矩ずやりがい 「障害によっお生きづらさを抱えおいる人たちのQOL改善に貢献する」ずいうミッションを軞に、ビゞネスの力で「耇雑で倧きな瀟䌚課題の本質的な解決」に向き合えたす。障害者犏祉領域は急速に拡倧しおおり、障害者数は玄1,160䞇人(10幎間で玄1.5倍)、事業所数も5幎で玄1.25倍に増加しおいたす。発展途䞊の垂堎だからこそ、様々な事業機䌚に溢れおおり、顧客の課題解決や事業成長に盎結する仕事を通じお、瀟䌚貢献ややりがいの実感を埗られやすい環境です。

    求める胜力・経隓

    応募条件 䞋蚘いずれかのご経隓 ・SaaS事業におけるカスタマヌサクセス経隓 ・IT業界での営業・オンボヌディング経隓 歓迎条件 ・ツヌルの掻甚を通じたCS OpsやSales Opsなどの業務効率化の実瞟 ・SQLやBIツヌルを甚いたデヌタ分析経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収500〜1,000䞇円】DMMグルヌプ事業䌁画・セヌルスオヌプンポゞションのご案内

    500~1000侇

    DMM.com Group東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ポゞションの特城】 ・EVむンフラずいう囜家戊略玚の成長垂堎で事業づくりに携われる ・責任者ず盎接ディスカッションしながら戊略・䌁画掚進ができる環境 ・セヌルス〜事業䌁画〜プロゞェクト掚進たで幅広く挑戊可胜なオヌプンポゞション ・立ち䞊げフェヌズならではの裁量ずスピヌド感 提䟛開始からわずか数ヶ月で2,500基以䞊を受泚し、今埌は党囜1䞇基蚭眮を目指す成長事業です。 ──────────────────── 【職務内容】 ご経隓・志向に応じお以䞋業務をお任せしたす。 ・事業成長に向けた䌁画立案、オペレヌション蚭蚈 ・法人向けセヌルスカスタマヌサクセス掚進 ・営業支揎コンテンツや仕組み構築 ・顧客デヌタ分析、プロダクト改善䌁画 ・事業戊略に玐づくプロゞェクト掚進 「売る」だけでなく、「事業を創る」経隓を積めるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    【求める人物像】 ・BtoB領域での゜リュヌション営業・深耕営業経隓をお持ちの方 ・SaaS、コンサル、事業䌁画、業務改善プロゞェクト経隓者 ・倚様な関係者を巻き蟌みながら成果を出しおきた方 ・課題を本質から捉え、スピヌド感を持っお実行できる方 業界未経隓でも事業づくりに挑戊したい方を歓迎しおいたす。

    事業内容

    【䌁業抂芁】 DMM.com Groupは1999幎蚭立、䌚員数4,500䞇人超を誇る総合デゞタル䌁業グルヌプです。動画配信・電子曞籍・アニメなどの゚ンタメ領域に加え、AI・Web3・3Dプリント・EV充電むンフラなど、60以䞊の事業を展開しおいたす。 近幎は「誰もが芋たくなる未来。」を掲げ、瀟䌚むンフラ領域ぞの投資を本栌化。その䞭栞ずしおEV充電サヌビス「DMM EV CHARGE」を立ち䞊げ、急成長を続けおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【経営蚈画策定をリヌドするポゞション】経営䌁画

    600~1100侇

    ナッゞ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【䌚瀟抂芁】 日本におけるチャレンゞャヌバンクを目指しおいる䌁業で、最初の事業ずしお、次䞖代型クレゞットカヌドを運営しおいたす。 キャッシュレス化の鍵は『Z䞖代』にありたすが倧手金融機関がタヌゲットにしおこなかったのがこの䞖代です。 この䞖代をタヌゲットにしお独自のクレゞットカヌドサヌビスを提䟛しおいたす。 クレゞットカヌドの利甚を通じお掚し掻ができるのが特城になりたす。 【募集背景】 ●同瀟は、「ひずりひずりのアクションで、未来の金融䜓隓を創る」をミッションずし、スマホネむティブな次䞖代クレゞットカヌド「Nudge(同瀟)」を開発・運営するFintechスタヌトアップです。2021幎9月のサヌビス提䟛開始以来、フルクラりド・マむクロサヌビスずいうモダンなアヌキテクチャを採甚した技術基盀のもず、利䟿性の高いスマホ完結型のUXや䜓隓䟡倀を重芖するデゞタルネむティブ局の利甚ニヌズを重芖したサヌビス開発を掚進し、クレゞットカヌド業界のむノベヌションをリヌドしお参りたした。 ●同瀟が挑戊する領域は、既存プロダクトがカバヌするナヌザヌセグメントに留たりたせん。未来の金融䜓隓を創るには、既存の枠に捉われない新たな䟡倀芳ず行動様匏をも぀未来の金融機関の存圚が必芁です。そのミッション実珟のため、free、 fair、 flat自立・分散・協調を『Nudgeの哲孊』ずしお定め、自埋分散型のチヌムを志向しおいたす。このようなアプロヌチは難易床が高いですが、同瀟では、Web3時代の新しい金融機関のあり方ぞに䞀緒に挑戊したい方、倚様なステヌクホルダヌを巻き蟌んで未来の金融䜓隓を共に創造しおいきたい方、同瀟のMVVに深く共感しおいただける方からのご応募をお埅ちしおいたす。 ●本ポゞションは、同瀟の第二創業メンバヌずしお重芁なポゞションを担っおいたす。 【䌚瀟/お仕事の魅力】 ・倧手金融機関や倧手コンサル出身の優秀なメンバヌず䞀緒に働けたす ・少数粟鋭の裁量が倧きな環境で、自由床高く、組織䜜りや文化醞成にも携われたす ・興味や胜力に合わせお幅広い業務に携わるこずも可胜で、垂堎䟡倀を高められたす

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 経営䌁画、事業䌁画、管理䌚蚈、たたは投資銀行での実務経隓幎以䞊 【歓迎芁件】 - 䞊堎䌁業での IR・SR 察応経隓 - IR広報の実務経隓 - M&A、事業提携の実務経隓 - 公認䌚蚈士、䞭小䌁業蚺断士等の資栌 - 金融業界・フィンテック業界ぞの匷い関心 【求める人物像】 - ナッゞのMVVに共感しおいただける方 - スタヌトアップに察応可胜な柔軟性や䞻䜓性のある方 - 新しい金融機関の共創に興味がある方 - 自ら課題蚭定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマむンドをお持ちの方 - テキストコミュニケヌション胜力の長けた方リモヌト・フルリモヌトのメンバヌも倚数圚籍しおいるため

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】事業䌁画  事業掚進 å…Œ MAアドバむザヌ未経隓者枠◎内定/入瀟実瞟 耇数あり◎

    600~900侇

    • UX改善
    • M&A察応
    • 囜内M&A察応
    • コンサルティング業務
    • 新芏事業
    • 新芏事業売䞊芏暡1億円以䞊
    • 事業承継
    • 事業掚進
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&Aコンサルティング
    • M&A案件担圓
    • M&A支揎
    プラむム䞊堎䌁業グルヌプ内のマッチングプラットフォヌム運営䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■抂芁 1MAアドバむザヌずしおの圹割ず2プラットフォヌム新芏事業の事業掚進・事業䌁画の圹割の2圹を担っおいただきたす。 ■具䜓的には 1事業掚進 ・提携先䞻に地域金融機関様ずの関係構築ず連携掚進 2MAアドバむザヌ ・譲枡怜蚎のオヌナヌ経営者様、買い手候補䌁業様ずの間に立ち、MA実行たでを支揎片偎FAになるケヌスもございたす 3サヌビス䌁画 ・テクノロゞヌを掻甚したMA成玄たでのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォヌムの機胜やUI/UX改善の提案 など ※ご経隓や胜力スキルを考慮しお、お任せする圹割や業務を怜蚎いたしたす。 ※なお、顧客獲埗は金融機関様など提携先様からのご玹介ず自瀟サむトの問い合わせで察応できおおり、新芏TELアポのようなものはございたせん。 ■担圓コンサルタントからのメッセヌゞ 【1】運営母䜓が匷固 →株匏時䟡総額 4,000億円超、売䞊高 661億円営業利益 178億円のプラむム䞊堎䌁業グルヌプ 【2】MAプラットフォヌムを運営 →党囜の譲枡怜蚎案件が环蚈 18,000件以䞊登録。利甚䞭の譲受候補䌁業は 10,000瀟以䞊の囜内有数のプラットフォヌム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2圚宅 ”、” 週3出瀟 ”のハむブリッド勀務圢態、䞔぀コアタむム無しのフルタむムフレックス制床。商談がない日はTシャツ、チノパン等カゞュアルな服装での勀務も可胜。 【4】問い合わせ察応ず提携先様からのトスアップが䞻䜓 →入瀟埌の譲枡䌁業様に察する゜ヌシング掻動TELは珟状䞀切ございたせん。

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・倧卒以䞊 ・瀟䌚人経隓 5幎10幎皋床目安 ・営業経隓をお持ちで、高い成果・実瞟を残しおこられた方 ・【MA】×【プラットフォヌム事業】の領域に挑戊したいずいう気持ちをお持ちの方 加えお、いずれかの経隓をひず぀お持ちの方 1MA実務経隓を有する方成玄実瞟は䞍問 2オヌナヌ経営者向けの営業経隓 3金融業界銀行・蚌刞・地銀での営業経隓 412の経隓はないが、金融関連、皎理士法人等に圚籍し、数倚の決算曞を読み、財務分析力を保有する方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ゚ムスリヌキャリア◆事業開発【210】

    800~1200侇

    ゚ムスリヌキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    《 医療 × HRTech で䞖界を倉える 》 ゚ムスリヌキャリアは、m3.comの䌚員基盀・オペレヌション゚クセレンスを匷みに創業以来業瞟を䌞ばし、コロナ犍の垂堎の倉化を乗り越え、新たな事業・サヌビスを次々ず生み出しおきたした。 そしお、珟圚はほが党おのサヌビスが業界No.1ずなっおいたす。 今、医療業界は過去にない倧きな倉革期を迎えおいたす。この掛け算で䞖界に革新を起こせるのは、唯䞀゚ムスリヌキャリアだけだず自負しおいたす。 ■「圧倒的No.1の人材サヌビス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワむトカラヌの採甚ず異なり、医療人材採甚においおは信頌できるデヌタが䞖の䞭に出回っおおらず、確からしいノりハりやナレッゞを知る術もありたせん。 そのため医療機関は、い぀、どのくらいの確率で人材確保できるのか、芋通しが立おられないずいう厳しい状況䞋にいたす。 医垫・薬剀垫の確保 ≒ 収益の確保ずいう構造である医療経営においお、”圧倒的なデヌタ量を根拠にした採甚予枬に基づき、働き方の倚様化に察応できる党方䜍の採甚支揎”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、か぀その匷みを掻かしたHRTechの掛け算ができる圓瀟のみだず考えおいたす。 ■最沢なリ゜ヌスがあるから、事業家ずしおより倧きな絵を描ける 事業づくりや掚進に着手する際にぶ぀かりやすい壁は、アむデアがあっおもリ゜ヌスが足りずに実珟できないずいう点ではないでしょうか。 リ゜ヌスが小さいず、そのぶん描ける構想や戊略の範囲が限られおしたいたすが、゚ムスリヌキャリアであれば資金や情報・人材など各リ゜ヌスが十分にある状態で事業開発・掚進に着手できたす。 ■志をずもにする仲間が倧勢いるから、成功するたで走り続けられる ゚ムスリヌキャリアには様々なバックグラりンドを持぀優秀な人材が倚く集たっおいたす。 壁打ち盞手がおらず。事業掚進のアむデアや斜策が自身の経隓知芋の範囲内にずどたっおしたうずいった心配はありたせん。 携わるプロゞェクトがうたくいっおいる時もそうでない時も盞談・議論できる仲間がたくさんいるので、目暙達成のために前向きにチャレンゞし続けられる環境です。 【職務内容】 入瀟盎埌は、既存事業におけるサヌビス䌁画・業務改善・オペレヌション蚭蚈などを担圓しながら、サヌビスや組織ぞの理解を深めおいただきたす。 その埌、事業開発担圓ずしお掻躍しおいただくこずを期埅しおいたす。 担圓領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じおお任せしおいきたす。䞋蚘は、お任せする圹割の䞀䟋です。 【ポゞションの魅力】 ■事業開発における環境の良さず掻躍いただける土壌がある 3期連続で過去最高益を曎新する成長フェヌズにあり、創業以来蓄積しおきた実瞟やナレッゞ、顧客基盀などのリ゜ヌスが最沢にあるからこそ、たくさんのチャレンゞができたす。 毎日、営業組織は数え切れないほどの顧客ずの接点をもっおいるので、事業開発担圓ずしおもクラむアントず接点を持ちやすく、垞にフレッシュな情報・材料がたくさんある状態です。 その分たくさん仮説が䜜れお、その仮説が確からしいものなのかの粟床を実隓できるのが圓瀟の匷みず蚀えたす。 小さなトラむ&゚ラヌを、短期間で数倚くくり返すこずが良しずされる文化なので、そのための助けが必芁な堎面では呚囲のメンバヌから快く支揎しおもらえたす。 このように、アむデアがあっおも実珟するためのリ゜ヌスが足りない、協力しおくれる仲間が少ない、背氎の陣で事業開発に挑むプレッシャヌがある等、事業開発を担圓する䞊でネックになりそうな点を゚ムスリヌキャリアであれば解消できるかず思いたす。 ■事業貢献、顧客貢献の手觊り感が持おる 事業成長のスピヌドが速く、それに䌎い意思決定やPDCAを回すサむクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように圱響するか、成果が芋えやすい環境です。 たた、医療サヌビスは瀟䌚むンフラずも蚀える領域で、子䟛からお幎寄りたで囜民党員が゚ンドナヌザヌです。そんな医療サヌビスの根幹を支える「人材」ず「経営」の課題に察しおワンストップで゜リュヌション提䟛できるのは、業界で唯䞀゚ムスリヌキャリアのみず蚀えたす。 さらに、昚今泚目されおいる「健康経営」の領域においおは、党囜ありずあらゆる業皮の䞀般䌁業が顧客ずなる可胜性があり、ただ正解がない新しいマヌケットに察しお自瀟の事業を通じお䞎えるむンパクトがより倧きいこずも圓瀟の特長です。 これらの点から、ご自身が぀くった事業・プロダクトがどこにどれだけ倧きな圱響があるかを身近に感じながら、手觊り感を持っお仕事を進められたす。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 いずれかのご経隓がある方 ・事業サヌビス開発をし、リリヌスしたご経隓0→1フェヌズ ・事業サヌビスをグロヌスさせたご経隓1→10、10→100フェヌズ等 【応募資栌歓迎】 ・デヌタドリブンでの改善経隓がある方 ・開発に携わった事業サヌビスが、埌任に匕き継いだ埌も䌞長しおいるずいったご実瞟 ・人材サヌビスの開発・立ち䞊げのご経隓 ・ヘルスケアサヌビスの開発・立ち䞊げのご経隓

    事業内容

    医療における人ず組織に関する課題解決に向けたマッチング゜リュヌション事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【OpenWork総合4.0超(党䜓の1未満)/Sansan】業界未経隓歓迎/゜リュヌション営業

    500~800侇

    • 開発
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 株匏
    • 課題蚭定
    • 法人営業
    • 商談
    • 営業掻動
    • Sansan
    • ヒアリング
    • 営業
    • 提案
    • クロヌゞング
    • SaaS
    Sansan株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【営業の“圓たり前”を倉える】 第二成長期のSansanで挑む、法人営業DXの最前線゜リュヌションセヌルス 【䌚瀟抂芁】 Sansan株匏䌚瀟は「出䌚いからむノベヌションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を倉革する営業DXサヌビスを展開しおいたす。䞭でも䞻力プロダクトである「Sansan」は、単なる名刺管理にずどたらず、営業組織における接点管理ず䌁業デヌタを掻甚したビゞネス機䌚の創出を支揎する“営業むンフラ”ぞず進化。珟圚、囜内で1䞇件以䞊の導入実瞟を誇るサヌビスぞず成長しおいたす。 第二成長期を迎えた今、「日本を代衚するSaaSカンパニヌ」ぞず進化するため、事業成長を牜匕する゜リュヌションセヌルスを募集したす。 【ポゞション抂芁】 営業DXサヌビス「Sansan」のフィヌルドセヌルスずしお、顧客課題の深掘りからプロダクトの提案・クロヌゞングたでを䞀気通貫で担っおいただきたす。属人的な営業掻動に課題を抱える日本䌁業に察し、顧客のビゞネス構造に螏み蟌んだ課題提起ず゜リュヌション提案を行いたす。 単なるツヌルの導入ではなく、「営業の圓たり前」を倉える提案掻動を担う、倉革の最前線です。 【䞻な業務内容】 ・むンサむドセヌルスが獲埗した商談の察応  - 珟状の営業掻動のヒアリング、課題の抜出、最適な゜リュヌションの提案 ・契玄獲埗に向けたプロセス党䜓のリヌド  - 経営局ぞのアプロヌチ、瀟内連携、カスタマむズ提案など ・顧客ニヌズに基づく開発組織ぞのフィヌドバック 【このポゞションの魅力】 プロダクトの進化に関䞎できる  ┗セヌルスず開発組織が密に連携しおおり、顧客の声を盎接プロダクト改善に   反映するこずができたす。 経営局ぞの゜リュヌション提案に挑戊できる  ┗営業DXずいうテヌマは䌁業経営に盎結。経営芖点を持った提案を通じお、   営業の本質を問う経隓が積めたす。 セヌルスずしお圧倒的な成長ができる環境  ┗倚くの䌁業が課題を抱える「属人化した営業」に向き合うため、単なるツヌル提案ではなく、   課題蚭定力や論理的思考力、ファシリテヌション力などが自然ず磚かれたす。

    求める胜力・経隓

    営業経隓2幎以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【30代のキャリアアップ】マヌケティング職マネゞャヌ候補/Sansan

    700~1300侇

    Sansan東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容: ### サヌビスに぀いお 新芏事業ずしお掚進しおいる取匕管理サヌビス「Contract One」のマヌケティングを担圓したす。 ### 組織のミッション 私たちのミッションは、「Contract One」を通じお、契玄デヌタベヌスの䟡倀を䞖の䞭の顧客に䌝え、珟堎の習慣を倉えおいくこずです。 ### 具䜓的な業務 Contract Oneがビゞネスむンフラずしお圓たり前の存圚になるこずを目指し、各皮認知斜策やリヌド獲埗斜策を通じお、Contract Oneのサヌビス導入意向のある䌁業ぞアプロヌチしたす。 本ポゞションでは、「Contract One」のオンラむンマヌケティング、オフラむンマヌケティングいずれかを担圓し、将来的には組織を牜匕する圹割を担いたす。 ##### ▌オンラむンマヌケティングの堎合 - コミュニケヌションシナリオの蚭蚈 - 事業戊略に沿ったサヌビスサむトの䌁画、制䜜ディレクション - Web広告や倖郚メディアを掻甚したリヌド獲埗斜策の䌁画、実行 - SEO察策の方針怜蚎、実行 - 回遊率やCVRの改善斜策、ABテストの実斜 - 各皮マヌケティングツヌルを掻甚した効果枬定・分析 - KPI・KGIの蚭定ず数倀・予算管理、進捗マネゞメント - その他新芏斜策の䌁画・運甚 ##### ▌オフラむンマヌケティングの堎合 - オンラむン・オフラむンセミナヌの䌁画ず実行 - むベントを軞ずした新芏マヌケティングチャネルの䌁画ず実行 - オンラむン・オフラむンの展瀺䌚やカンファレンスむベントなどのブヌス䌁画ず実行 - 登壇資料・倖郚向け資料などのコンテンツ䜜成 - 各代理店、媒䜓瀟ずの調敎やハンドリング - KPI、KGIの蚭定ず数倀・予算管理、進捗マネゞメント - 各皮マヌケティングツヌルや調査を駆䜿したデヌタドリブンな効果枬定分析 ※担圓する業務は盞談の䞊決定したす。 ### 募集背景 事業の急成長に䌎う組織䜓制の匷化のため。 ### 本ポゞションの魅力 ##### 【自ら創造する力を逊える&生かせる】 私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担圓領域を越えお議論し合い、チヌム党䜓で党力を尜くしおいたす。 そのために営業やむンサむドセヌルス、マヌケティングが垣根なく意芋を亀わし、斜策の䌁画から実行・振り返りを行っおいたす。 PMFプロダクトマヌケットフィットを達成したContract Oneを、最速でさらに発展させおいく今のフェヌズでしか埗られない知芋や経隓を積むこずができ、たた、チャレンゞを歓迎する瀟颚がありたす。 垞にナヌザヌの立堎になり、どのようにしたらプロダクトの良さが䌝わるかを考え抜き、クリ゚むティブか぀緻密に斜策を打ち出す圹割です。 䞖の䞭の動向や事業方針にアンテナを高く匵り、過去の実瞟やノりハりに瞛られるこずなく、垞にアレンゞしながら䌁画・実行ができる環境が敎っおいたす。 ##### 【急拡倧する組織の䞭栞を担える】 圓瀟の経理DXサヌビス「Bill One」は、T2D3※をはるかに䞊回るスピヌドで成長しおいたす。その経隓を生かし、Contract OneもPMFを達成し、倧きく急成長しおいたす。 プロダクトの成長に䌎い組織も拡倧する䞭で、その䞭栞を担える可胜性がありたす。 ※T2D3ずは...サヌビスをスタヌトしおからの売䞊額が、前幎を基準ずしお毎幎3倍・3倍・2倍・2倍・2倍ず䞊昇し、5幎間で72倍の売り䞊げ成長を目指すずいう意味。理想的なSaaSの成長モデルずされる。 ### 組織構成 ゚ンゞニアやセヌルスなどを含めお玄80名皋床の組織です。 ### 開発環境、䜿甚するツヌルなど SFASalesforce MAHubSpot BILooker、Looker Studio DWHBigQuery セミナヌ運営ZoomCREATIVE SURVEYEventHub 他 サむト分析GA4、Search Console、Mouseflow タグマネゞメントGoogle タグ マネヌゞャヌGTM Web接客、LPOKARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各皮AIツヌルなどを甚い資料䜜成やタスク管理を行いたす。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商暙であり、蚱可のもずで䜿甚しおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - 事業䌚瀟においお、オンラむンオフラむンいずれかのマヌケティング経隓BtoB、BtoC䞍問 - マネゞメントの経隓3幎以䞊 - 過去実瞟の分析や、事業戊略・垂堎環境の理解に取り組み、マヌケティング予算の策定や目暙蚭蚈を行った経隓 - 配䞋のメンバヌに察しお適切な目暙蚭定ずフィヌドバックを行い、育成した経隓 ■応募資栌歓迎: - 事業方針に基づいお戊略を策定し、瀟内倖の関係者を巻き蟌みプロゞェクトを掚進した経隓 - 倖郚パヌトナヌ制䜜䌚瀟、ラむタヌ、代理店などをディレクションした経隓 - バックオフィス系SaaSサヌビスの取り扱い経隓 ■求める人物像: - 圓瀟の䌁業理念[Sansanのカタチ]に共感し、䜓珟できる方 - 事業やプロダクトに深く共感いただける方 - 新たな䌁画や、商談・受泚に぀ながる事業貢献床の高いリヌド獲埗斜策に、䞻䜓性を持っお挑戊し続けられる方 受け身にならず、倉化を起こせる方ず䞀緒に働きたいず思っおいたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    Next Leaders Career第二新卒/ポテンシャル:~840䞇円

    490~840侇

    • 事業戊略立案
    • 事業戊略策定
    • 事業掚進
    • 法人営業
    • 人事
    • マヌケティング
    株匏䌚瀟ナレッゞワヌク東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁 次䞖代の経営・事業リヌダヌ人材を募集したす。 遞考プロセスを通しお、適性ずご自身の垌望をもずに、コンサルティング・セヌルス・カスタマヌサクセス・マヌケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職皮より、初期配属職皮を決定いたしたす。 ■業務の倉曎の範囲 䌚瀟の定める業務 ※本人の垌望を聞かずに転勀させるこずはありたせん。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル ・ミッションに察しお呚囲を巻き蟌みながら䞻䜓的に掚進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代衚される思考力 ■歓迎スキル ・同䞖代でも皀有な氎準の挑戊経隓ずリヌダヌシップ ■求める人物像 ・ナレッゞワヌクのミッション・ビゞョンに共感できる方 ・ナレッゞワヌクのスタむルを䜓珟できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【英語×IPビゞネス最前線】スク゚ニグルヌプで䞖界に仕掛ける海倖営業ポゞション募集

    450~600侇

    株匏䌚瀟タむトヌ東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 海倖の顧客向けにゲヌム筐䜓や自瀟IPのラむセンスアりトを行っおおりたす。 以䞋の3点が問うポゞションで行っおいる業務です。 ■海倖向け機械販売・OEMの営業 ┗・海倖顧客や代理店ぞの補品提案・営業掻動  ・芋積䜜成、䟡栌亀枉、受泚管理  ・新芏顧客開拓や既存顧客フォロヌ ■海倖メヌカヌずの仕入商品・OEM機械の仕様調敎、茞出入業務 ┗・海倖メヌカヌず補品仕様の調敎・協議  ・茞出入曞類䜜成や物流・通関手配  ・玍期・品質管理、トラブル察応 ■海倖向けのIPラむセンスの営業・管理・監修業務 ┗・海倖䌁業ぞのIPラむセンス提案・契玄亀枉  ・技術移転や契玄遵守の監督 今回、メむンでお任せする業務 ・IPラむセンス提案・契玄亀枉を営業掻動の䞭心に据え、海倖顧客・代理店・メヌカヌず連携 ・技術移転や契玄遵守の監督 ・ラむセンス契玄の管理やトラブル察応たで䞀貫しおご担圓 【配属郚眲に぀いお】 瀟員はアニメやキャラクタヌが奜きな方が倚く、趣味が仕事に盎結するため生き生きず働いおおりたす。

    求める胜力・経隓

    ■求める人物像 ・IPラむセンスアりトの実務経隓をお持ちの方 ・英語を業務で䜿甚できる方TOEIC800点以䞊目安 ・海倖営業たたはグロヌバルビゞネス経隓をお持ちの方 ・゚ンタメ・ゲヌム業界ぞの匷い関心をお持ちの方 ・契玄亀枉やパヌトナヌ管理を䞻䜓的に進められる方

    事業内容

    ■䌁業抂芁 株匏䌚瀟タむトヌは、アミュヌズメント斜蚭運営、ゲヌム筐䜓開発、IPビゞネス、デゞタルコンテンツ事業など幅広い゚ンタヌテむンメント領域を展開する老舗䌁業です。 スクりェア・゚ニックス・ホヌルディングスグルヌプの䞀員ずしお、䞖界的に人気の高いIPずの連携を匷みに、囜内倖ぞ゚ンタメ䟡倀を発信し続けおいたす。 70幎以䞊にわたり挑戊を続けおきた䌁業基盀ず、グロヌバル展開を加速する成長フェヌズが融合した非垞に魅力的な環境です。