【会計・業務コンサルタント/課長候補】会計監査業務経験者歓迎
950~1500万
株式会社アバント
東京都港区
950~1500万
株式会社アバント
東京都港区
財務会計
財務/会計/税務コンサルタント
債権回収法人担当
10名程度のグループを率いて、大企業の経理部(連結担当)中心に会計及び業務コンサルティングを実施頂きます。CFOから依頼された抽象的お題(決算早期化/標準化/高度化)の対応を構想から実行までお任せします。 また、並行してプロジェクト型の業務改善業務もお任せします。 【プロジェクト例】■実業務を通じて潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務■クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務■グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決■監査対応及び一連の業務プロセスの改善~実行のコンサルティング業務■決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
【必須】■会計監査業務を5年以内に経験している方■資格:公認会計士 【歓迎】■管理職経験者■会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験■事業会社経験 【ミッション】 グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題解決。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出~改善活動をおこないます。
公認会計士 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
950万円~1,500万円 月給制 月給 678,571円~1,071,429円 月給¥678,571~¥1,071,429 基本給¥678,571~¥1,071,429を含む/月 ■賞与実績:年2回
支給無
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社直後5日 最高付与日数20日 ※7/1が起算日※期中入社の場合は按分付与
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼魅力(1):急成長を遂げており、ビジネス雑誌や記事等で、当社グループ株価の成長性が注目されております。 ▼魅力(2):日本を代表する大手1,200社以上、中でも東証時価総額トップ100中の73社との取引実績があり、そのほとんどが直接取引でプライム案件。業界トップクラスの企業や担当者の方々への提案機会を得られます。 ▼魅力(3):大手のコンサルティングファームや監査法人、SIerからの中途入社者が多く、経営陣以外にマネージャーやメンバーもトップレベルの人材が集まっており、入社後の圧倒的な成長環境が用意されております。 ▼当社の導入実績一覧 https://www.avantcorp.com/case-study/ ▼社員インタビュー記事のご紹介 https://www.avantcorp.com/recruit/works_01/ ※業務の変更範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更範囲:当社全拠点
事業統括本部 連結会計事業部 マネジメントコンサルティング部
無
東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
関東ITソフトウェア健康保険組合/iPhone・ノートPC貸与/社内公募制度/定年制:満65歳(勤務延長制度あり)
▼社員制度について ・従業員持株会(購入時の奨励金+20%)・社員向け株式付与制度(自社株を毎年5万円分付与する制度)・じゃらん宿泊費用補助クーポン・クラブ活動(社内交流の機会も豊富)・コミュニケーション費用支給(年間2万円)・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)・永続勤続表彰制度・eラーニングの研修講座・企業型確定拠出型年金制度(DC)あり ▼働く環境について ・リモートワーク比率64%・育児/介護休業制度(産休復帰率100%・育休取得率:男性71%・女性100%)※実際の社員の声「子育てと仕事を両立しやすい環境だと思います。時短勤務への理解もあり社員一人ひとりに対して柔軟に対応してくれる風土」 ▼社員が本音で語り合うアバントの“働く環境”(当社採用ページより対談記事を抜粋) https://www.avantcorp.com/recruit/environment/
2名
2回
筆記試験:無 遠方:Web面接可 状況に応じて適性検査を受検いただく可能性あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社アバントグループ/株式会社ディーバ
■プライム上場アバントグループ■連結会計分野で業界No.1の導入実績■創業以来連続の黒字成長■平均年収802万円 ■「世界標準のSaaS企業となること」が当社ビジョン■対峙するクライアントは大企業中心、そのほとんどがプライム案件
《当社について》 ■事業領域:連結会計(大規模・グローバル企業だけでなく中堅・成長企業もカバーする、国内上位の実績を誇る連結会計システム)、グループ管理会計(グループ企業内に散在する経営情報を統合し、連結ベースでのダイナミックな管理会計を実現するプロダクトとプロフェッショナルサービス)、企業価値分析、海外拠点ガバナンス、非財務情報マネジメントを手掛けています。 ■売上規模数十兆円の企業をはじめ、時価総額上位200社のうち約半数の企業に導入実績があります。日本の多くの大手企業に欠かせない存在となっており、製品シェアは国内トップクラスを誇っています。今後は世界にも視野を広げていく予定です。 ■社会の動きを鑑みながら価値のある提案やサポートができる会社だと自負しています。 ▼株式会社アバント 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%83%90%E3%83%B3%E3%83%88
〒108-6113 東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階
■港南オフィス/〒108-0075 東京都港区港南 ■大阪オフィス/〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。
株式会社アバントグループ(プライム上場) 株式会社インターネットディスクロージャー 株式会社ジール 株式会社ディーバ Metapraxis Limited
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 7,883百万円 | 1,321百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 8,513百万円 | 1,407百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~650万
国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。 ・TMS導入に関する上流コンサルティング ・TMS導入後の顧客サポート ・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案 ※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです
【業務経験】 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・英語でのメールコミュニケーションに抵抗のない方(実務経験不問) ・IT領域に携わっていきたい動機を有する方 【尚可】 ・顧客提案や顧客折衝経験を有する方 ・課題解決を主体的に推進したご経験を有する方 ・財務会計領域の資格や学習経験を有する方 ・日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問)
-
年収非公開
オイシックス・ラ・大地は、 「これからの食のあり方」を、事業として実装してきた会社です。 安全・安心な食を届ける。 持続可能な農業を支える。 食を通じて、社会課題に向き合う。 これらは理想の対象ではなく、この会社の事業目標であり、 同社社員の皆さんが日々関わっている「今日やるタスク」です。 同社では、 我が国資本主義の総本山と称せる東証プライム市場の上場企業として、 事業成長と社会課題解決の両立を果たすべく ・自然派食品宅配業界の最大手として市場を牽引 ・ミールキットで「献立を考える負担」や「調理の手間」を減らすソリューションを提供 ・食品ロスの削減や、いわゆる「買い物難民」の解消方法を、ビジネスモデルとしてソリューション化 ・全国の農業生産者と連携し、独自の流通網を構築 ・1,800カ所以上の学校・保育園・病院・高齢者施設などに1日72万食の給食サービスを提供 ・フードテック企業の育成や企業のデジタル推進にまつわる法制度の整備 ・販売ロス食品や寄付付き商品の売上、活動支援で「ひとり親」で困窮する世帯へ(これまで累計3万越世帯、16億円分)を提供 …といったカタチで、『利潤と道徳の調和』を実証してきました。 https://www.oisixradaichi.co.jp/sustainability/withord/ そして、今回の募集は 欠員補充でも、短期的な戦力補強でもありません。 事業規模が拡大し、 より複雑で、より本質的な意思決定が求められるフェーズに入った今、 経営と現場をつなぎ、次の成長を構想し、実行できる仲間を求めている背景があります。 ■仕事内容 本ポジションは、 経営企画・事業企画・事業開発といった枠に収まりません。 ・どこに本質的な課題があるのか ・どの事業・施策に優先的にリソースを投下すべきか ・どうすれば、最短距離で最大の社会的インパクトを生み出せるか これらを、 経営陣と日常的にディスカッションしながら、構想し、現場と共に実行する ことがミッションです。 コンサルティングファームのように、 提案して終わる仕事ではありません。 自ら描いた絵を、 自らの手で 事業として動かし、 結果を当事者として引き受ける。 そこまでが、この会社の仕事です。 ■この仕事の本質 オイシックス・ラ・大地の事業は、 “止めてはいけないインフラ”でもあります。 給食、食品宅配、フードサービス。 もし止まれば、生活に直接的な影響が出る領域です。 だからこそ、 理想だけでも、効率だけでも、成立しません。 ・ロジカルに考え抜く力 ・想定外に向き合う胆力 ・人を巻き込み、熱量を伝播させる力 「ロジカルさ × 熱量」 その両方を持つ人が、この環境では真価を発揮します。 ■得られるもの ・経営視座で事業を見る力 ・社会インパクトを生む意思決定の経験 ・自分の判断が、現場と数字に返ってくる手触り感 ・同じ志を持つ、高密度な仲間との協働 ここでは、 「優秀であること」よりも、 「本気で向き合うこと」が評価されます。 ■求める人物像 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・既得権益を享受するだけの成功に、違和感を覚える方 ・知性や経験を、社会に還元したいという矜持を持つ方 ・答えのない問いに、当事者として関わりたい方 業界経験は問いません。 スキルは後からでも身につきます。 問うのは、視座と意志です。 この仕事は、 社会にインパクトを残す仕事がしたい方、 これまでの素養たる知性や能力、成功に安住せず、 それを与え育くんでくれた、社会に還元したい方にこそ、 挑戦してほしいポジションです。 食を起点に、社会課題をどう解くかを考え続ける組織です。 楽な環境でも、整ったレールでもありません。 それでも、 ・難題の方が燃える ・自分の決断に責任を持ちたい ・社長の思想と、同じ重さで社会を見ることができる という視座で仕事を楽しめる方、 ・理念を語ることと、 事業として成立させ続けることは、 まったく別の才能が必要。 それを知悉するが故に、挑戦する事の価値が分かる方に 是非ご検討頂きたいポジションです。 ■参考URL https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ https://diamond.jp/articles/-/370560 https://www.oisixradaichi.co.jp/wp-content/uploads/2025/02/01b337ee4723152c549048e20769c193.pdf
《必須要件》 ■スキル ・自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 ・目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方 ・基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方 ■ペルソナ ・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 ・難しい局面でもリーダーシップを発揮できる方 ・難易度の高い問題を解くことを楽しめる方。むしろ燃えるタイプの方 ・素直、好奇心旺盛、学習意欲が高い、変化を楽しめる方 ・弊社が大事にしている『7つの行動規範』を高いレベルで体現できる方 ■参考情報 7つの行動規範 ・降りかかる問題は選べないが、問題を解く態度は選べる https://recruit.oisixradaichi.co.jp/culture/ 事例 ・20代後半でキャリア入社し、1年で部長 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/2210/ ・30歳でキャリア入社し、3年で執行役員 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/4949/
「食の社会課題をビジネスで解決する」を掲げ 自然派食品宅配の国内最大手としての地位を確立 ■Oisixの前身となるECサイト「e831.com」を立ち上げ、本格的な事業を開始。 ■東証マザーズ(現・グロース市場)へ上場。現在は東京証券取引所プライム市場に上場。 ■「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」と経営統合し、業界シェアを拡大。 ■給食事業の「シダックス」を子会社化、米国ヴィーガンミールキットの「Purple Carrot」を買収するなど多角化。
600~900万
仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、経験豊富なCFO・部長の下で、以下のような業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・予実分析、FP&A ・税務業務 ・IPO準備業務(開示、監査法人・証券会社対応 etc...) ・資産(車両など)の管理体制の構築 【チーム体制】 部長:1名 社員:3名 アルバイト:1名 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・CFO、部長、公認会計士に相談しながら仕事を進めることができる
必須スキル <経験> ・上場会社 or 上場企業の子会社 or 上場準備会社での経理業務の経験が2年以上あること <スキル> ・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ・Excelでの簡単な集計等をスムーズに行うことができるスキル ・月次決算、四半期、年次決算の経験 <資格・学歴> ・簿記2級 歓迎スキル <経験> ・事業会社での経理業務の経験が5年以上あること ・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ・スタートアップでの業務経験 <スキル> ・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識 ・Excelによる財務モデルの作成スキル 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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591~1189万
外資系企業や海外拠点を持つ日本法人の税務会計業務全般を担当します。英語でのミーティングや移転価格対応、外国人の確定申告など、国際的な税務コンサルティングを行う専門性の高いポジションです。 【具体的な業務内容】 外資系クライアントの税務会計業務全般のサポート、海外拠点を持つ日本法人の税務会計業務、英語でのミーティング対応、移転価格税制への対応、外国人の確定申告および海外資産を持つ方の確定申告サポートなどを担当していただきます。将来的には部門のマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【必須】■会計事務所での実務経験5年以上 ■英語でのコミュニケーションスキル 【歓迎】■外資系および国際税務経験者 ■税理士、米国公認会計士などの資格保有者 【魅力】■創業130年以上の歴史を持つ名門コンサルティングファーム/将来のマネージャー候補として活躍可能 ■税理士、公認会計士など200名の専門家が在籍/様々な専門分野と連携/ワンストップサービスを提供できる環境 ■在宅勤務制度/時短勤務制度/ワークライフバランス重視/柔軟な働き方 ■資格取得支援制度充実/試験休暇/合格手当/自習室貸出/キャリアアップをサポート
【商品】税務会計、相続継承、人事労務、経営再生、IT活用・経理支援等、企業の経営コンサルティング【顧客】中小企業を中心にグループで700社以上
600~900万
■仕事についての詳細: 事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えております。 事業規模の拡大に伴い新メンバーを募集いたします。 業務内容 ・経理決算業務 ・予算管理 ・開示業務 ・監査法人対応 ・M&Aサポート など ポジションの魅力 ・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。 ・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。 ・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。 ・積極的にM&A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。
以下いずれか ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算の取りまとめ経験 ・開示業務経験 ・監査法人対応(若しくは監査法人勤務)経験
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500~700万
【募集職種】 インサイドセールス(自社SaaSプロダクト担当) 【業務概要】 マーケティングチームが創出したリード(見込み顧客)に対してアプローチを行い、関係構築を図る内勤営業職です。 単にアポイントの日程調整を行うだけでなく、顧客の抱える課題や潜在ニーズを深掘りし、フィールドセールスへ質の高い商談を引き継ぎます。また、案件によってはWeb会議システム(Zoom、ベルフェイス等)を用いて自ら商談を実施し、受注獲得まで担うケースもございます。 【担当いただく業務】 ・インバウンド対応: 資料請求やお問い合わせをいただいたお客様へのファーストコンタクト ・リードの再発掘: 過去に接点のあった顧客へ再度アプローチを行い、ニーズを掘り起こす活動 ・顧客育成(ナーチャリング): マーケティング部門と連携し、顧客の検討意欲を高めるための施策立案および実行 【アプローチ先・指標】 ・顧客属性: 従業員数1,000名未満の中堅・中小企業が中心 ・対象業界: 特定の業種に限定せず、幅広い業界へ提案可能 ・カウンターパート: 経理部門や情報システム部門のご担当者様 ・評価指標(KPI): 商談設定数、アポイント獲得率など 【教育・研修制度】 入社後は、基礎知識を学ぶ座学やトークスクリプトを使用したロールプレイングからスタート。その後、OJTを通じてメール作成や架電などの実務スキルを磨いていきます。 SaaS領域やIT業界の経験がない方でも、段階的に専門知識を習得できる研修カリキュラムが整っているため安心です。 【この仕事の魅力】 ・ビジネス知見の拡大: 多種多様な業界の顧客を担当するため、幅広いビジネス知識が身につきます。 ・顧客本位の営業スタイル: 飛び込み営業などの非効率な開拓手法は行いません。顧客の課題解決に向けた提案活動にリソースを集中できます。 ・長期的なキャリア形成: 残業時間の適正化などワークライフバランスに配慮しており、持続的に働ける環境です。
【必須条件】 ・学歴: 4年制大学または大学院を卒業された方 ・経験: 営業職としての実務経験をお持ちの方 ※法人向け(BtoB)、個人向け(BtoC)のスタイルは問いません。 ・スキル: 新規顧客の開拓経験 【歓迎条件・求める人物像】 現在活躍しているメンバーの多くも、IT業界未経験からのスタートでした。 表面的な提案ではなく、顧客の抱える課題に深く向き合い、解決に向けた道筋を主体的に考えられる方を歓迎いたします。
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700~1000万
グループの成長・拡大に伴い経理財務体制のさらなる強化を図る上での経理マネージャーを募集します★経理財務部門の中核としてチームをリード/経営に近い立場での提言/キャリアアップ◎★ 【詳細】一定の業務をご経験後、月次年次決算業務全般の統括、および若手メンバーの育成指導をご担当いただきます。将来的には、経営判断に携わるパートナーとして決算の取り纏めだけではなく、経営陣への意見や提案などを行うポジションをお任せします★CLホールディングスグループ全体での連結決算や海外子会社を含めた会計経験を積むことが可能/国際会計基準(IFRS)にも携わることが可能です★ ※詳細については備考参照
【いずれも必須】 ■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ■経理実務経験(5年以上)をお持ちの方 【歓迎】連結決算実務のご経験をお持ちの方 【業務の魅力】■グループ各社の会計基準の統一や、グループ全体の経理体制の構築フェーズ■グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション■IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能■成長企業の経営基盤を支えながら自らの専門性をさらに高められる環境です。
「エンタメ系コンテンツ」「流通」に強みを持つセールスプロモーション大手レッグス社等の持株会社。ライセンスビジネスの立上げや海外展開など急拡大中。
400~500万
当社とホールディングス(子会社含む)の経理業務をお任せします。業務スキルに応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。多種多様な業態の子会社があり、多様な経理に携わることが可能です。 【詳細業務】・伝票起票、現金出納、経費精算、支払請求書 ・単体、子会社の月次決算・四半期・年次決算補助 急成長企業で活発に買収等を行っているため、新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。 残業時間については平時で月20時間程度、繁忙期でも40時間程度になります。業務負荷が偏らないようメンバーで分散して対応しています。
<未経験OK>3級以上簿記資格保有、税理士科目合格、大学での会計学選考等、会計基礎知識をお持ちの方 <歓迎>経理実務のご経験 【魅力】資格・知識を活かし、上場グループの経理としてキャリアアップを目指せる環境です
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客:空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
1300~2300万
組織について 当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction/PMI・カーブアウト/Transformation の 3 領域で構成されています。 PMI・カーブアウト領域は、M&A後の変革を「構想から定着」まで一気通貫で支援する、実行フェーズ特化のコンサルティングチームです。PMI・カーブアウトの現場において、ビジネス構想/業務・組織設計/制度・会計基盤整備/移行・定着支援を一気通貫で担い、CxO直下の戦略実行をリードしています。 今期は特に、以下2領域に注力して採用を強化しています: ・PMI・カーブアウト全般:トランザクション後の変革をリードできる人材 ・会計領域の専門人材:単体・連結会計、管理会計、業務スタンドアロンなどに強みを持つ人材 ■業務内容 M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫でリードしていただきます。 以下のような具体業務を想定しています: ■IMO/SMO支援 ・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定(Day1/Day100) ・カーブアウト計画の策定(全体方針、TOM設計、実行計画策定) ・組織再編の方針整理および計画策定 ・分科会進捗・課題管理、横串課題対応(組織設計、ガバナンス、広報・総務関連) ・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用 ■経理財務分科会(Finance) ・制度会計対応(連結決算体制構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、連結パッケージ設計、開示準備) ・管理会計対応(予実管理、業績報告体制の構築) ・決算期統一/早期化への対応 ・経理財務領域の進捗・課題管理 ※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。 入社後のアサイン想定プロジェクト ・非中核事業のカーブアウト支援 ・グループ再編に伴う統合PMI支援 ・上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援 ・クロスボーダーPMI支援 ・TSA終了に向けたバックオフィス独立化支援 ・グループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援 ・PMI後のトランスフォーメーション支援
経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)支援に携わった経験を有する方 ・事業会社において、経営企画・財務・経理・M&A推進等の立場で、統合・分離に関連する企画・実行フェーズを担った経験を有する方 ・SIer・ITコンサルティング企業において、業務改革やERP導入などを通じて、業務・システム統合/分離に関与した経験を有する方
-
550~800万
決算業務、税務申告に関する業務、原価計算、経営資料の作成などを担当 ※主要取引先はNEXCOや官公庁、大手ディベロッパー・ゼネコンなど ■決算業務(月次・中間・年次)■原価計算■税理士対応■固定資産の管理■経費精算業務■その他、伝票起票、入出金管理 等
◆事業会社での年次決算、月次決算などの決算業務◆経理業務経験があり、年間を通して業務内容を理解している方※建設業界の経験・知識は不問です! ◆歓迎:税理士科目合格者 <こんな方にピッタリ>■経理としてのキャリアを築きたい方■幅広い業務に携わりたい方■誠実に仕事に取り組める方■働きながら難関資格に挑戦したい方
■建設コンサルタント事業(道路計画・設計、橋梁・構造物設計及び現況調査・解析等)■埋蔵文化財調査事業(発掘調査、整理調査、報告書刊行)