大分市【SAPシステム導入のコンサルティング】大手G常駐/研修半年間/年休123日

職種

• SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

テクニカルサポート事業部の一員として、大手開発企業のグループ会社に常駐して頂き、SAPシステム導入サービスや運用保守に携わって頂きます。 テクニカルサポート事業部の一員として、大手開発企業のグループ会社に常駐し、SAPシステム導入サービスや運用保守業務を担当していただきます。最初の2ヶ月(業務によっては最長半年間)は研修メインのため 開発経験はあるが、SAP関連の知識はなく初めての方も安心です。 ※研修後の具体的な業務内容は、備考欄に記載あり。

求める能力・経験

【必須】システムエンジニアとしての経験3年以上（目安）【歓迎】■クラウド製品およびパッケージソフトの導入経験 ■AribaまたはS/4HANA MMソリューション導入経験 ■SAP認定資格 ■英語(SAP システムを理解しているうえでの英語力) 【教育体制】 参画後 平均2ヶ月間は ABAP/SAPシステム、ariba/Concur等を メインで学習して頂きます。その後、チームの一員として複数名で案件対応となります(OJTのイメージ)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～800万円 月給制 月給 250,000円～600,000円 月給￥250,000～￥600,000 基本給￥250,000～￥600,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 ※付与日数は入社月により異なります。

その他

その他（出産/育児/介護/特別/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務詳細】 ■コンサル案件のサポート業務(ABAP言語：運用保守、調査、テスト) - 定期的なシステムメンテナンスおよびアップデート ■SAPシステム導入のコンサルティング(ariba、Growなどの周辺システム導入コンサル) - 問題発生時のトラブルシューティングおよび解決 - システムのパフォーマンス向上のための改善提案 【人事評価制度】等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 【変更の範囲】（何れもご本人のご希望があれば） 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点

配属先

転勤

無 ご本人の希望次第では可能

大分市内の顧客先（常駐）

住所

大分県

最寄駅

JR久大本線大分駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

大分駅から徒歩5分

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） フルリモート（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【有給休暇】入社直後1～10日 最高付与日数20日 ※付与日数は入社月により異なります。 ■各種社会保険完備 ■入社即日有休付与 ■フルフレックス制度 ※勤務先による ■在宅勤務 ※応相談 ■時短勤務 ※応相談 ■服装自由 ※勤務先による ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入制度 ■セミナー参加費補助 ■資格保持手当 ■資格受験費用補助 ■慶事祝い金・弔慰金制度 ■退職金(勤務3年以上が対象) ■地域手当（東京：2万円/月、福岡：1万円/月）■住宅手当　1万円/月（一人暮らしの29歳までの社員対象） ■「地域未来牽引企業」（経済産業省）選定 ■「くるみん認定企業」（厚生労働省）選定 ■「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）選定