◤Leverages◢ レバテックCTO室テックリード/アーキテクチャ設計/最先端技術で事業を牽引
600~1500万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
600~1500万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
アーキテクト
◤仕事内容◢ - toC、toB、社内向けシステムを含むフルスタック開発に携わります。 - 既存サービスの最適化プロジェクトにおいて、事業・マーケ・開発を巻き込み技術面をリードし、設計方針策定や改善提案を行います。 - 日本最大級のデータ価値を最大化するため、プロダクトとオペレーションの観点から再設計するプロジェクトを推進します。 - フロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫した複数システムにまたがるアーキテクチャ設計を担当します。 - 担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメントを行います。 - アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトに応じた体制構築を主導します。 - コードレビュー、最適な内部品質の探索、技術的負債への方針策定を行います。 - 新技術導入調査およびチームへの導入推進を行います。 - プロジェクト例:レバテックへのユーザー登録体験最適化、マスタデータ最適化と機械学習エンジン連携(MLOps)、複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ(o11y)強化など、多岐にわたるプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - レバレジーズ株式会社の基幹事業「レバテック」が2017年に分社化し、ITフリーランス支援を中心に多角的に事業拡大を続けています。 - 日本のITエンジニアと開発組織を増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなることを目指しています。 - レバレジーズグループは2005年創業以来黒字経営を継続し、2024年度年商1428億円を達成したメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など40以上の事業を展開し、年間100億円規模の新規事業投資を行っています。 - 開発組織は代理店や外注業者をほぼ使わず、インハウス型でノウハウを蓄積しています。 - 2023年11月に設立されたCTO室は、社長直下の組織としてシステム戦略を立て、直近で3~4名体制を目指しています。 - 開発組織全体では正社員・業務委託合わせて80名ほどの体制です。 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ◤仕事の魅力◢ - 2023年11月に立ち上がったCTO室の創業期メンバーとして、システム戦略策定から開発主導まで幅広く関与できます。 - レバテックの基幹事業を技術面から牽引し、日本のIT業界の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 - toC、toB、社内向けシステムまで、多様なプロダクトのフルスタック開発に携わり、幅広い技術経験を積めます。 - 日本最大級のIT人材データを活用し、プロダクトとオペレーションの再設計を通じて事業成長に直結するインパクトを与えられます。 - ユーザー登録体験最適化、MLOps、大規模アーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ強化など、最先端かつ多様な大規模プロジェクトに挑戦できます。 - 週3日のリモートワーク制度やフレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。 - 技術書支援、オンライン学習、カンファレンス費用補助、GitHub Copilotライセンス付与など、エンジニアの成長を強力にサポートする制度が充実しています。 - 急成長中のメガベンチャーで、安定した経営基盤のもと、常に新しい技術や事業に挑戦できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - CTO室の立ち上げメンバーとして、レバテックのシステム戦略策定や開発主導に深く関わり、組織の中核を担う経験を積めます。 - 多様な大規模プロジェクトを通じて、フルスタックな開発スキルに加え、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、技術的負債解消など、テックリードとしての専門性を高められます。 - 事業・マーケティング部門と連携し、ビジネス視点を取り入れたプロダクト開発を推進することで、技術とビジネスの両面から事業を成長させる能力を養えます。 - メンバーへの教育や開発プロセス改善を主導する経験を通じて、チームや組織全体の技術力向上に貢献し、リーダーシップを発揮できます。 - 将来的には、CTO室の中核メンバーとして、あるいはVPoEなどのマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ テックリード / CTO室 / レバテック / フルスタック開発 / アーキテクチャ設計 / アジャイル / スクラム / プロダクトマネジメント / 技術的負債 / 新技術導入 / マイクロサービス / AWS / TypeScript / Node.js / React.js / PHP / Laravel / Flutter / GitHub Copilot
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 - アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 - 数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 - 要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 - インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - メンバーへの教育経験 - 技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験 - アーキテクチャやフレームワークの選定経験 - 外部勉強会、カンファレンス等で発表経験 - 大規模トラフィックシステムの開発・運用経験 - 新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験 - 開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験 ◤求める人物像◢ - オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方 - システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方 - 他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方 - 事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
◤福利厚生◢ - 年間休日121日以上(土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇) - 年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き - 週3日リモートワーク制度 - フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム 10:30~15:00) - 昇給昇格:年2回 - 交通費支給(当社規定による) - 各種社会保険完備、確定拠出年金制度 - 資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度 - ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度 - ご近所手当(会社から2駅圏内2万円/月、2km圏内1.3万円/月) - レバカフェ制度(エスプレッソ、コーヒー、紅茶、果物・野菜ジュース、ライス、レトルト食品、スープなど) - 技術書支援制度、オンライン学習支援、カンファレンス費用補助、スクラムマスター研修補助、技術顧問相談制度 - 複数モニター/外付けキーボード支給、GitHub Copilotのライセンス付与 - 事業所内禁煙(禁煙サポート制度あり)
最終更新日:
600~1200万
【配属想定組織】 生産革新センター 生産革新ソリューション推進部 【組織の概要】 生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」「戦略的な技術獲得への取り組み(施策)」を推進しています。 ◇施策概要◇ ・様々な技術領域(アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等)における現場支援 ・影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務(Jira、Confluence/Mattermost/DevOps/等 ) ・ローコードツール(Oracle APEX/Mendix)の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【募集職種の期待役割】 モダンアプリケーション開発(クラウドネイティブ・マイクロサービス等)の技術的リーダーとして、最適なアーキテクチャ設計および開発推進を担っていただきます。 課題解決や新技術の導入、チームの技術育成・支援を行い、コンサルタント・サービスデザイナー・スクラムマスター等の多職種と連携し、エンジニアリング力で顧客価値・業務変革をリードする役割を期待します。 また、社内向けには専門家、有識者として、最先端技術・ナレッジ等を展開し、組織全体に波及させていく役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ・モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装 (クラウドネイティブやマイクロサービス等先進技術含む) ・開発チームの技術的リード(設計・レビュー・課題解決支援、コード品質担保、チーム育成) ・コンサルタントやサービスデザイナー、スクラムマスター等の他職種との連携によるプロジェクト推進 ・専門家、有識者として、最先端技術やナレッジ等の社内展開活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最新のクラウド/AI/DevOps/ローコード/アジャイルなど先端技術の導入・実践に携わることができます。 ・技術・チームマネジメント両面から顧客価値・業務変革に貢献し、強みを活かしたキャリアの拡大や専門家~技術組織リーダーへの成長ができるポジションです。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・モダンアプリケーション(クラウドネイティブ、マイクロサービス等)の設計・開発経験 ・アーキテクチャ設計経験(システム構成、技術選定、非機能要件定義等) ・非開発者(ビジネス部門や顧客)とのコミュニケーション、仕様策定、各種折衝・調整等の経験 ■関連技術、スキル ・Java,Python,Go,Node.js,Ruby等のプログラミング言語 ・AWS,Azure,GCP等のパブリッククラウド ・コンテナ技術(Docker,Kubernetes) ・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API ・CI/CD、DevOps ・アジャイル開発(スクラム、カンバン等) ■求める人物像 ・新しい技術やトレンドに積極的にチャレンジし、学習し続けられる方 ・論理的思考力があり、複雑な技術課題を整理・解決できる方 ・チームメンバーの成長を支援し、技術的な指導ができる方 ・多職種との協働を通じて、ビジネス価値創出に貢献したい方 ・技術コミュニティ活動や知識共有に意欲的な方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者 ・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP等)認定資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
1200万~
全体アーキテクチャ統括:Salesforce(Sales/Service/MC/Data Cloud)×連携基盤の最小構成提案 加速資産の整備:テンプレ/雛形/アクセラレータ(LWCコンポーネント、MC Journey雛形、Data Cloudセグメント/ID解決プリセット等) 品質・生産性:コード規約/レビュー基準、テスト自動化、トラブル未然防止の仕組み化 セキュリティ&コンプライアンス:権限設計、データ保護、監査対応フレーム整備 技術ブランディング:技術ブログ/登壇/事例化の主導、パートナー連携(Salesforce他) 採用・育成:エンジニア/アーキ/MA運用の採用、評価基準・キャリアラダー、Enablement(認定取得の計画運用) 大型案件の技術責任:提案~要件~レビュー~リスクコントロール 新規事業/プロダクト検討:AppExchange/自社ツール等のPoC→事業性評価
【求めるスキル・経験】 CRM/MA/データ領域の上流~実装~運用いずれかでの複数年リード経験 Salesforceの設計/レビュー経験(Apex/LWC/設定の良し悪しを言語化できる) アーキテクト視点でのFit/Gap・権限・データモデル・連携設計の実務 チームマネジメント(採用/評価/育成)または技術組織の仕組み作りの経験 顧客折衝・提案(非機能要件や運用設計を含む) 日本語ネイティブレベル/基礎的な英語技術読解 【あると望ましいスキル・経験】 Marketing Cloud(Engagement/Personalization)/Account Engagement/CRM Analytics/Data Cloudの実務 ETL/データ基盤/MDM、ID解決、プライバシー設計 大規模リプレイス or 複数組織のガバナンス設計 技術広報(登壇/執筆)、AppExchangeやSDK等の再利用資産の提供実績
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - toC、toB、社内向けシステムを含むフルスタック開発に携わります。 - 既存サービスの最適化プロジェクトにおいて、事業・マーケ・開発を巻き込み技術面をリードし、設計方針策定や改善提案を行います。 - 日本最大級のデータ価値を最大化するため、プロダクトとオペレーションの観点から再設計するプロジェクトを推進します。 - フロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫した複数システムにまたがるアーキテクチャ設計を担当します。 - 担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメントを行います。 - アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトに応じた体制構築を主導します。 - コードレビュー、最適な内部品質の探索、技術的負債への方針策定を行います。 - 新技術導入調査およびチームへの導入推進を行います。 - プロジェクト例:レバテックへのユーザー登録体験最適化、マスタデータ最適化と機械学習エンジン連携(MLOps)、複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ(o11y)強化など、多岐にわたるプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - レバレジーズ株式会社の基幹事業「レバテック」が2017年に分社化し、ITフリーランス支援を中心に多角的に事業拡大を続けています。 - 日本のITエンジニアと開発組織を増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなることを目指しています。 - レバレジーズグループは2005年創業以来黒字経営を継続し、2024年度年商1428億円を達成したメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など40以上の事業を展開し、年間100億円規模の新規事業投資を行っています。 - 開発組織は代理店や外注業者をほぼ使わず、インハウス型でノウハウを蓄積しています。 - 2023年11月に設立されたCTO室は、社長直下の組織としてシステム戦略を立て、直近で3~4名体制を目指しています。 - 開発組織全体では正社員・業務委託合わせて80名ほどの体制です。 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ◤仕事の魅力◢ - 2023年11月に立ち上がったCTO室の創業期メンバーとして、システム戦略策定から開発主導まで幅広く関与できます。 - レバテックの基幹事業を技術面から牽引し、日本のIT業界の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 - toC、toB、社内向けシステムまで、多様なプロダクトのフルスタック開発に携わり、幅広い技術経験を積めます。 - 日本最大級のIT人材データを活用し、プロダクトとオペレーションの再設計を通じて事業成長に直結するインパクトを与えられます。 - ユーザー登録体験最適化、MLOps、大規模アーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ強化など、最先端かつ多様な大規模プロジェクトに挑戦できます。 - 週3日のリモートワーク制度やフレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。 - 技術書支援、オンライン学習、カンファレンス費用補助、GitHub Copilotライセンス付与など、エンジニアの成長を強力にサポートする制度が充実しています。 - 急成長中のメガベンチャーで、安定した経営基盤のもと、常に新しい技術や事業に挑戦できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - CTO室の立ち上げメンバーとして、レバテックのシステム戦略策定や開発主導に深く関わり、組織の中核を担う経験を積めます。 - 多様な大規模プロジェクトを通じて、フルスタックな開発スキルに加え、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、技術的負債解消など、テックリードとしての専門性を高められます。 - 事業・マーケティング部門と連携し、ビジネス視点を取り入れたプロダクト開発を推進することで、技術とビジネスの両面から事業を成長させる能力を養えます。 - メンバーへの教育や開発プロセス改善を主導する経験を通じて、チームや組織全体の技術力向上に貢献し、リーダーシップを発揮できます。 - 将来的には、CTO室の中核メンバーとして、あるいはVPoEなどのマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ テックリード / CTO室 / レバテック / フルスタック開発 / アーキテクチャ設計 / アジャイル / スクラム / プロダクトマネジメント / 技術的負債 / 新技術導入 / マイクロサービス / AWS / TypeScript / Node.js / React.js / PHP / Laravel / Flutter / GitHub Copilot
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 - アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 - 数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 - 要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 - インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - メンバーへの教育経験 - 技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験 - アーキテクチャやフレームワークの選定経験 - 外部勉強会、カンファレンス等で発表経験 - 大規模トラフィックシステムの開発・運用経験 - 新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験 - 開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験 ◤求める人物像◢ - オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方 - システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方 - 他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方 - 事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方
-
900~1000万
◤仕事内容◢ - toC、toB、社内向けシステムを含むフルスタック開発に携わります。 - 既存サービスの最適化プロジェクトにおいて、事業・マーケ・開発を巻き込み技術面をリードし、設計方針策定や改善提案を行います。 - 日本最大級のデータ価値を最大化するため、プロダクトとオペレーションの観点から再設計するプロジェクトを推進します。 - フロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫した複数システムにまたがるアーキテクチャ設計を担当します。 - 担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメントを行います。 - アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトに応じた体制構築を主導します。 - コードレビュー、最適な内部品質の探索、技術的負債への方針策定を行います。 - 新技術導入調査およびチームへの導入推進を行います。 - プロジェクト例:レバテックへのユーザー登録体験最適化、マスタデータ最適化と機械学習エンジン連携(MLOps)、複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ(o11y)強化など、多岐にわたるプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - レバレジーズ株式会社の基幹事業「レバテック」が2017年に分社化し、ITフリーランス支援を中心に多角的に事業拡大を続けています。 - 日本のITエンジニアと開発組織を増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなることを目指しています。 - レバレジーズグループは2005年創業以来黒字経営を継続し、2024年度年商1428億円を達成したメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など40以上の事業を展開し、年間100億円規模の新規事業投資を行っています。 - 開発組織は代理店や外注業者をほぼ使わず、インハウス型でノウハウを蓄積しています。 - 2023年11月に設立されたCTO室は、社長直下の組織としてシステム戦略を立て、直近で3~4名体制を目指しています。 - 開発組織全体では正社員・業務委託合わせて80名ほどの体制です。 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ◤仕事の魅力◢ - 2023年11月に立ち上がったCTO室の創業期メンバーとして、システム戦略策定から開発主導まで幅広く関与できます。 - レバテックの基幹事業を技術面から牽引し、日本のIT業界の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 - toC、toB、社内向けシステムまで、多様なプロダクトのフルスタック開発に携わり、幅広い技術経験を積めます。 - 日本最大級のIT人材データを活用し、プロダクトとオペレーションの再設計を通じて事業成長に直結するインパクトを与えられます。 - ユーザー登録体験最適化、MLOps、大規模アーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ強化など、最先端かつ多様な大規模プロジェクトに挑戦できます。 - 週3日のリモートワーク制度やフレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。 - 技術書支援、オンライン学習、カンファレンス費用補助、GitHub Copilotライセンス付与など、エンジニアの成長を強力にサポートする制度が充実しています。 - 急成長中のメガベンチャーで、安定した経営基盤のもと、常に新しい技術や事業に挑戦できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - CTO室の立ち上げメンバーとして、レバテックのシステム戦略策定や開発主導に深く関わり、組織の中核を担う経験を積めます。 - 多様な大規模プロジェクトを通じて、フルスタックな開発スキルに加え、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、技術的負債解消など、テックリードとしての専門性を高められます。 - 事業・マーケティング部門と連携し、ビジネス視点を取り入れたプロダクト開発を推進することで、技術とビジネスの両面から事業を成長させる能力を養えます。 - メンバーへの教育や開発プロセス改善を主導する経験を通じて、チームや組織全体の技術力向上に貢献し、リーダーシップを発揮できます。 - 将来的には、CTO室の中核メンバーとして、あるいはVPoEなどのマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ テックリード / CTO室 / レバテック / フルスタック開発 / アーキテクチャ設計 / アジャイル / スクラム / プロダクトマネジメント / 技術的負債 / 新技術導入 / マイクロサービス / AWS / TypeScript / Node.js / React.js / PHP / Laravel / Flutter / GitHub Copilot
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 - アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 - 数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 - 要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 - インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - メンバーへの教育経験 - 技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験 - アーキテクチャやフレームワークの選定経験 - 外部勉強会、カンファレンス等で発表経験 - 大規模トラフィックシステムの開発・運用経験 - 新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験 - 開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験 ◤求める人物像◢ - オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方 - システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方 - 他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方 - 事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方
-
700~800万
◤仕事内容◢ - toC、toB、社内向けシステムを含むフルスタック開発に携わります。 - 既存サービスの最適化プロジェクトにおいて、事業・マーケ・開発を巻き込み技術面をリードし、設計方針策定や改善提案を行います。 - 日本最大級のデータ価値を最大化するため、プロダクトとオペレーションの観点から再設計するプロジェクトを推進します。 - フロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫した複数システムにまたがるアーキテクチャ設計を担当します。 - 担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメントを行います。 - アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトに応じた体制構築を主導します。 - コードレビュー、最適な内部品質の探索、技術的負債への方針策定を行います。 - 新技術導入調査およびチームへの導入推進を行います。 - プロジェクト例:レバテックへのユーザー登録体験最適化、マスタデータ最適化と機械学習エンジン連携(MLOps)、複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ(o11y)強化など、多岐にわたるプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - レバレジーズ株式会社の基幹事業「レバテック」が2017年に分社化し、ITフリーランス支援を中心に多角的に事業拡大を続けています。 - 日本のITエンジニアと開発組織を増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなることを目指しています。 - レバレジーズグループは2005年創業以来黒字経営を継続し、2024年度年商1428億円を達成したメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など40以上の事業を展開し、年間100億円規模の新規事業投資を行っています。 - 開発組織は代理店や外注業者をほぼ使わず、インハウス型でノウハウを蓄積しています。 - 2023年11月に設立されたCTO室は、社長直下の組織としてシステム戦略を立て、直近で3~4名体制を目指しています。 - 開発組織全体では正社員・業務委託合わせて80名ほどの体制です。 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ◤仕事の魅力◢ - 2023年11月に立ち上がったCTO室の創業期メンバーとして、システム戦略策定から開発主導まで幅広く関与できます。 - レバテックの基幹事業を技術面から牽引し、日本のIT業界の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 - toC、toB、社内向けシステムまで、多様なプロダクトのフルスタック開発に携わり、幅広い技術経験を積めます。 - 日本最大級のIT人材データを活用し、プロダクトとオペレーションの再設計を通じて事業成長に直結するインパクトを与えられます。 - ユーザー登録体験最適化、MLOps、大規模アーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ強化など、最先端かつ多様な大規模プロジェクトに挑戦できます。 - 週3日のリモートワーク制度やフレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。 - 技術書支援、オンライン学習、カンファレンス費用補助、GitHub Copilotライセンス付与など、エンジニアの成長を強力にサポートする制度が充実しています。 - 急成長中のメガベンチャーで、安定した経営基盤のもと、常に新しい技術や事業に挑戦できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - CTO室の立ち上げメンバーとして、レバテックのシステム戦略策定や開発主導に深く関わり、組織の中核を担う経験を積めます。 - 多様な大規模プロジェクトを通じて、フルスタックな開発スキルに加え、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、技術的負債解消など、テックリードとしての専門性を高められます。 - 事業・マーケティング部門と連携し、ビジネス視点を取り入れたプロダクト開発を推進することで、技術とビジネスの両面から事業を成長させる能力を養えます。 - メンバーへの教育や開発プロセス改善を主導する経験を通じて、チームや組織全体の技術力向上に貢献し、リーダーシップを発揮できます。 - 将来的には、CTO室の中核メンバーとして、あるいはVPoEなどのマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ テックリード / CTO室 / レバテック / フルスタック開発 / アーキテクチャ設計 / アジャイル / スクラム / プロダクトマネジメント / 技術的負債 / 新技術導入 / マイクロサービス / AWS / TypeScript / Node.js / React.js / PHP / Laravel / Flutter / GitHub Copilot
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 - アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 - 数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 - 要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 - インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - メンバーへの教育経験 - 技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験 - アーキテクチャやフレームワークの選定経験 - 外部勉強会、カンファレンス等で発表経験 - 大規模トラフィックシステムの開発・運用経験 - 新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験 - 開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験 ◤求める人物像◢ - オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方 - システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方 - 他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方 - 事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方
-
600~700万
◤仕事内容◢ - toC、toB、社内向けシステムを含むフルスタック開発に携わります。 - 既存サービスの最適化プロジェクトにおいて、事業・マーケ・開発を巻き込み技術面をリードし、設計方針策定や改善提案を行います。 - 日本最大級のデータ価値を最大化するため、プロダクトとオペレーションの観点から再設計するプロジェクトを推進します。 - フロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫した複数システムにまたがるアーキテクチャ設計を担当します。 - 担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメントを行います。 - アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトに応じた体制構築を主導します。 - コードレビュー、最適な内部品質の探索、技術的負債への方針策定を行います。 - 新技術導入調査およびチームへの導入推進を行います。 - プロジェクト例:レバテックへのユーザー登録体験最適化、マスタデータ最適化と機械学習エンジン連携(MLOps)、複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ(o11y)強化など、多岐にわたるプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - レバレジーズ株式会社の基幹事業「レバテック」が2017年に分社化し、ITフリーランス支援を中心に多角的に事業拡大を続けています。 - 日本のITエンジニアと開発組織を増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなることを目指しています。 - レバレジーズグループは2005年創業以来黒字経営を継続し、2024年度年商1428億円を達成したメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など40以上の事業を展開し、年間100億円規模の新規事業投資を行っています。 - 開発組織は代理店や外注業者をほぼ使わず、インハウス型でノウハウを蓄積しています。 - 2023年11月に設立されたCTO室は、社長直下の組織としてシステム戦略を立て、直近で3~4名体制を目指しています。 - 開発組織全体では正社員・業務委託合わせて80名ほどの体制です。 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ◤仕事の魅力◢ - 2023年11月に立ち上がったCTO室の創業期メンバーとして、システム戦略策定から開発主導まで幅広く関与できます。 - レバテックの基幹事業を技術面から牽引し、日本のIT業界の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 - toC、toB、社内向けシステムまで、多様なプロダクトのフルスタック開発に携わり、幅広い技術経験を積めます。 - 日本最大級のIT人材データを活用し、プロダクトとオペレーションの再設計を通じて事業成長に直結するインパクトを与えられます。 - ユーザー登録体験最適化、MLOps、大規模アーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ強化など、最先端かつ多様な大規模プロジェクトに挑戦できます。 - 週3日のリモートワーク制度やフレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。 - 技術書支援、オンライン学習、カンファレンス費用補助、GitHub Copilotライセンス付与など、エンジニアの成長を強力にサポートする制度が充実しています。 - 急成長中のメガベンチャーで、安定した経営基盤のもと、常に新しい技術や事業に挑戦できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - CTO室の立ち上げメンバーとして、レバテックのシステム戦略策定や開発主導に深く関わり、組織の中核を担う経験を積めます。 - 多様な大規模プロジェクトを通じて、フルスタックな開発スキルに加え、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、技術的負債解消など、テックリードとしての専門性を高められます。 - 事業・マーケティング部門と連携し、ビジネス視点を取り入れたプロダクト開発を推進することで、技術とビジネスの両面から事業を成長させる能力を養えます。 - メンバーへの教育や開発プロセス改善を主導する経験を通じて、チームや組織全体の技術力向上に貢献し、リーダーシップを発揮できます。 - 将来的には、CTO室の中核メンバーとして、あるいはVPoEなどのマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ テックリード / CTO室 / レバテック / フルスタック開発 / アーキテクチャ設計 / アジャイル / スクラム / プロダクトマネジメント / 技術的負債 / 新技術導入 / マイクロサービス / AWS / TypeScript / Node.js / React.js / PHP / Laravel / Flutter / GitHub Copilot
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 - アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 - 数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 - 要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 - インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - メンバーへの教育経験 - 技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験 - アーキテクチャやフレームワークの選定経験 - 外部勉強会、カンファレンス等で発表経験 - 大規模トラフィックシステムの開発・運用経験 - 新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験 - 開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験 ◤求める人物像◢ - オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方 - システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方 - 他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方 - 事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方
-
500~600万
◤仕事内容◢ - toC、toB、社内向けシステムを含むフルスタック開発に携わります。 - 既存サービスの最適化プロジェクトにおいて、事業・マーケ・開発を巻き込み技術面をリードし、設計方針策定や改善提案を行います。 - 日本最大級のデータ価値を最大化するため、プロダクトとオペレーションの観点から再設計するプロジェクトを推進します。 - フロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫した複数システムにまたがるアーキテクチャ設計を担当します。 - 担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメントを行います。 - アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトに応じた体制構築を主導します。 - コードレビュー、最適な内部品質の探索、技術的負債への方針策定を行います。 - 新技術導入調査およびチームへの導入推進を行います。 - プロジェクト例:レバテックへのユーザー登録体験最適化、マスタデータ最適化と機械学習エンジン連携(MLOps)、複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ(o11y)強化など、多岐にわたるプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - レバレジーズ株式会社の基幹事業「レバテック」が2017年に分社化し、ITフリーランス支援を中心に多角的に事業拡大を続けています。 - 日本のITエンジニアと開発組織を増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなることを目指しています。 - レバレジーズグループは2005年創業以来黒字経営を継続し、2024年度年商1428億円を達成したメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など40以上の事業を展開し、年間100億円規模の新規事業投資を行っています。 - 開発組織は代理店や外注業者をほぼ使わず、インハウス型でノウハウを蓄積しています。 - 2023年11月に設立されたCTO室は、社長直下の組織としてシステム戦略を立て、直近で3~4名体制を目指しています。 - 開発組織全体では正社員・業務委託合わせて80名ほどの体制です。 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ◤仕事の魅力◢ - 2023年11月に立ち上がったCTO室の創業期メンバーとして、システム戦略策定から開発主導まで幅広く関与できます。 - レバテックの基幹事業を技術面から牽引し、日本のIT業界の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 - toC、toB、社内向けシステムまで、多様なプロダクトのフルスタック開発に携わり、幅広い技術経験を積めます。 - 日本最大級のIT人材データを活用し、プロダクトとオペレーションの再設計を通じて事業成長に直結するインパクトを与えられます。 - ユーザー登録体験最適化、MLOps、大規模アーキテクチャ再設計、オブザーバビリティ強化など、最先端かつ多様な大規模プロジェクトに挑戦できます。 - 週3日のリモートワーク制度やフレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。 - 技術書支援、オンライン学習、カンファレンス費用補助、GitHub Copilotライセンス付与など、エンジニアの成長を強力にサポートする制度が充実しています。 - 急成長中のメガベンチャーで、安定した経営基盤のもと、常に新しい技術や事業に挑戦できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - CTO室の立ち上げメンバーとして、レバテックのシステム戦略策定や開発主導に深く関わり、組織の中核を担う経験を積めます。 - 多様な大規模プロジェクトを通じて、フルスタックな開発スキルに加え、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、技術的負債解消など、テックリードとしての専門性を高められます。 - 事業・マーケティング部門と連携し、ビジネス視点を取り入れたプロダクト開発を推進することで、技術とビジネスの両面から事業を成長させる能力を養えます。 - メンバーへの教育や開発プロセス改善を主導する経験を通じて、チームや組織全体の技術力向上に貢献し、リーダーシップを発揮できます。 - 将来的には、CTO室の中核メンバーとして、あるいはVPoEなどのマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ テックリード / CTO室 / レバテック / フルスタック開発 / アーキテクチャ設計 / アジャイル / スクラム / プロダクトマネジメント / 技術的負債 / 新技術導入 / マイクロサービス / AWS / TypeScript / Node.js / React.js / PHP / Laravel / Flutter / GitHub Copilot
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 - アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 - 数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 - 要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 - インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - メンバーへの教育経験 - 技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験 - アーキテクチャやフレームワークの選定経験 - 外部勉強会、カンファレンス等で発表経験 - 大規模トラフィックシステムの開発・運用経験 - 新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験 - 開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験 ◤求める人物像◢ - オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方 - システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方 - 他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方 - 事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方
-
600~740万
※こちらの求人は(株)リンク・プロセシング社の求人です。株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。 【職務内容】 自社プロダクトAnywhere(エニウェア)のインフラ環境の設計/構築/運用・保守までを一連でご担当いただきます。 ビジネスの拡大とともに、DevSecOpsなど高セキュアなシステムがより重要となる中で、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため当ポジションを募集しております。 組織作りにも関わっていきたい方も歓迎します。 【具体的には】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・FISC安全対策基準に則したインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 ・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 ・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 ・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 【キャリア】 経験や強みを活かしつつ、セキュリティや開発、PL/PMなどの他の領域に染み出しながら各々の志向に応じたマルチスタックなキャリアを描ける組織体制です。 技術面だけではなく経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことも可能です。(求人ID:271116)
【必須】 ・同社のビジョンやバリューに共感していただける方 ・開発プロジェクトをリードした経験 上記に加えて下記いずれかに該当する方 ・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験または基礎知識をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験 2年以上 【歓迎】 ・ミッションクリティカルなプロダクト・サービスに対する運用・保守業務経験 ・大規模クラウドインフラの構築・運用経験 ・コンテナによる開発環境の構築経験 ・CI/CDの導入・推進経験 ・DevOps/NoOpsの導入・推進経験 など
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
500~900万
【職務内容】 同社は、キャリアデータと広告配信技術を基に企業の デジタルマーケティングを支援するマーケティングテクノロジー事業と、 データ活用技術で企業のデータ価値最大化を支援するデータソリューション事業を展開しています。 国内最大級の広告配信システムを開発しており、月間3000~4000億レベルのデータ数を誇ります。 自社広告配信プロダクト「ScaleoutAdPlatform」、「ScaleOutDSP」の 大規模配信を支える配信サーバーの開発を担当し、 100-150億リクエスト/日の処理、0.1秒でレスポンスを返す事を実現しています。 【具体的には】 ・ 自社広告配信プロダクト「ScaleoutAdPlatform」、 「ScaleOutDSP」の大規模配信をコアで支える配信サーバー(アドサーバー)の開発 ・ 100-150億リクエスト/日の処理、0.1秒でレスポンスを返す事を実現しつつ、 それを堅牢に行える仕組み作りやパフォーマンスチューニング ・ 配信プラットフォームのアーキテクチャの改善 ・ 最新のインターネット広告事情をキャッチアップしながら、配信サーバーを構築/改修する業務 ・ 配信サーバーのパフォーマンスチューニング ・ 低レイテンシを意識した思考、およびボトルネックの特定、改善 ・ 配信サーバーの本番運用パフォーマンスのモニタリング、アラート対応 ・ 広告配信プラットフォームを支えるアーキテクチャの改善/研究(求人ID:387937)
【必須】 ・ C++での開発経験があること(組み込みでもOK) ・ テストを書くことに慣れていること ・ Linuxサーバーの本番運用の経験 ・ サーバー(ミドルウェア)のパフォーマンスチューニングに関する知識/経験 ・ インターネット広告(アドテク)に対する強い興味があること ・ 大規模配信に対する興味/経験があること 【歓迎】 ・ C++を含む、複数言語を扱った経験 ・ 配信サーバの開発経験 ・ PVが億単位の大規模配信を、堅牢に行える体制を作った経験
同社はデータ×テクノロジー×エンジニアリングとサイエンスリソースを武器に、様々な事業展開をしてきました。 そんな中、リアル店舗の販促におけるデータ活用を支援すべく、OMO領域での新規事業を推進しており、 直近ではメーカー企業様や流通企業様にご利用いただく販売促進のための「Supership Touch Gift」をリリースしています。
年収非公開
■Job Description / 職務内容: PFNのさまざまな研究開発や事業は機械学習やシミュレーションを中心とした膨大な計算量によって支えられています。計算能力を提供するための計算基盤はPFNの価値の創造の源泉です。計算基盤に関する先進的な研究開発を実施し、継続的に自社計算基盤の拡大に努めています。 これまでの数年間は、自社開発のアクセラレータ(MN-Core)の開発と、GPUやMN-Coreを用いた計算基盤の構築と運用、それを活用するためのミドルウェア群の開発に取り組んできました。2021年現在、2000GPU規模の計算基盤および、200MN-Core規模の計算基盤を運用しています。2020年から運用を開始したMN-3(MN-Coreを用いた計算基盤)はスーパーコンピューターの省電力性能を競うGreen500ランキングで世界一位を獲得(2020/6, 2021/6, 2021/11リストの3回)しています。 これからも、GPUおよび新たに開発をおこなっている新アクセラレータ(MN-Core2)を使った計算基盤の拡大を計画しています。本ポジションでは、これらの計算基盤に関わる業務を遂行するエンジニアならびにリサーチャーを募集します。カッティングエッジな巨大計算基盤の実現に意欲のある方の応募をお待ちしています。 本ポジションにおける「大規模計算基盤の研究開発」には以下の業務内容が含まれます。ここで列挙した以外にも計算力を獲得するための様々な研究課題があり、幅広い領域の先端的な課題に取り組むことができます。 - 大規模な計算基盤の実現に関する企画、設計および研究開発 - CPU/GPU/MN-Coreを組み合わせたドメイン最適化された計算基盤の企画・設計 - クラスタ型計算機の設計 - 規模性の高い計算機を支えるインターコネクトネットワークおよびデータセンタ規模ネットワーク技術 - 規模性の高い計算機を支えるストレージ階層、ストレージシステム - 規模性の高い計算機を支える技術の研究開発 - エネルギー効率の良い大規模計算機システム - 高い電力密度をもつ高性能計算機の構成技術 - 高い熱密度をもつ高性能計算機の構成技術 - スケーラブルな計算基盤の監視・管理技術 - 管理運用しやすい大規模計算システム - 大規模なクラスタ計算機の継続的な性能改善 - 物理的なシステムメトリクス収集とそれを用いた既存システムの改善、新規設計へのフィードバック
■Qualifications / 応募資格(必須): 該当分野への強いモチベーション - 「大規模な計算機をつくること」にわくわくする方 - 進歩の速い分野に適応して意欲的に知識を吸収できる方 - 幅広い技術領域への興味 - 加えて、以下の経験と能力(互換性のある経験でも可) コンピューターサイエンスあるいはそれの類する分野の学位(修士・博士) - 日常レベルの日本語あるいは英語でのコミュニケーション能力 - 大規模計算機のワークロード(機械学習・深層学習等)の知識 - 基礎的なプログラミング能力 ■Preferred Qualifications / 応募資格(歓迎): あると望ましい経験・スキル - 計算機科学全般・特定分野に関する深い知識と経験 - システム設計に関する研究経験あるいは実務経験(2年以上) - 分散システムに関する知識と経験 - データセンタ規模のクラスタシステムやHPCシステムに関する知識と経験 - データセンタ規模のネットワークシステムに関する知識と経験 - データセンタ構築に関わる各種経験 - クラウドあるいはホスティングサービスなどにおける物理基盤に関する経験 - 大規模計算機システムの監視・運用技術・自動化・運用省力化技術 - 大規模計算機システムのパフォーマンス・チューニング技術 - その他、関連する技術
-