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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【裁量大！】未来の幹部として会社をデザインする営業職

  1000~1250万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【裁量大！】未来の幹部として会社をデザインする営業職気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - 対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者） - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー） - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー） - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【顧客課題解決・営業マネージャー】ITコンサルを支える！

  800~1000万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【顧客課題解決・営業マネージャー】ITコンサルを支える！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【幹部候補営業】7年連続「働きがい」企業で叶える！

  600~800万

  • 提案
  • 管理職
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【幹部候補営業】7年連続「働きがい」企業で叶える！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサルチーム組成・営業幹部】プロジェクトを動かす！

  400~600万

  • 提案
  • 営業
  • 管理職

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【コンサルチーム組成・営業幹部】プロジェクトを動かす！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤VISION◢ 顧客とコンサルを繋ぐ！幹部候補営業

  1000万~

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤VISION◢ 顧客とコンサルを繋ぐ！幹部候補営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  商社・消費財・流通◢◤事業共創スキーム構築・バリューチェーン◢◤Abeamコンサルティング

  580~2000万

  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 介護
  • アドバイザリー
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • コンサルタント
  • 開発
  • リーダー
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  商社・消費財・流通◢◤事業共創スキーム構築・バリューチェーン◢◤Abeamコンサルティング気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社・専門商社・卸・消費財業界のクライアントに対し、経営基盤の高度化や収益力向上に向けた戦略立案から変革実現までを一貫して支援する ✅データやAIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化や、事業投資サイクルの高度化を推進する ✅データドリブン型やサーキュラーエコノミー型の新たなバリューチェーン創造を牽引する ✅GX（グリーントランスフォーメーション）等をテーマに、クライアントと共創して社会課題解決を目指す新規事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることで、汎用性の高い戦略コンサルティングスキルを確立できる ・グローバルプロジェクトへの参画や海外駐在の機会もあり、グローバル規模でのビジネス変革を牽引するリーダーへと成長できる ・クライアント企業と協業し、事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進する事業家人材としてのキャリアも築ける ・マネージャー以上へ昇格することで、経営課題の解決に向けたプロジェクト全体を一気通貫で牽引する高度なマネジメント経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は580万円～2000万円（賞与年2回）と、コンサルタントからマネージャー以上まで幅広く実力に応じた高い待遇が用意されている ・フレキシブルタイム（5:00～22:00）のコアタイムなしフレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能である ・第3子以降への出産祝い金（100万円）や子育て・介護支援など、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商社業界に対して、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、各社の成長戦略に深く寄り添うことができる ・単なるアドバイザリーに留まらず、投資先のバリューアップ（BPR・DX、DD、PMI）や人的資本経営の実現まで、経営の根幹に直接アプローチできる ・日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、日本経済の更なる成長に貢献しているという大きな社会的意義を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、戦略コンサルティング事業の中核を担う「Trading & Consumer Business Unit」への配属となる ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスを拠点とし、多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採用比率が半数以上（2024年度52.5%）を占め、中途入社者が馴染みやすく実力を発揮しやすいオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレードビジネス改革】データ＆AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーン高度化 ✅【バリューチェーン創造】データドリブン型・サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 ✅【事業投資先のバリューアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再編した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発、および人的資本経営の構想・実現

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（マネージャー以上）コンサル・シンクタンク・SIerでのPMまたはチームリーダー経験（必須） ・（C～SC）コンサル・シンクタンク・SIerでの経験、または事業会社（経営企画、物流、マーケ、財務、IT等）での企画・事業開発経験（必須） ・日本語での複数年の業務経験（必須）、およびビジネスレベルの英語力（歓迎） ※商社・卸業界向けのコンサル経験や、同業界での実務経験がある方は特に歓迎されます。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム ・経営戦略立案から業務改革、ITコンサル、アウトソーシングまで幅広いサービスを展開 ・世界に提携拠点を含め多数のネットワークを持ち、企業のグローバル展開を支援 ・従業員数約8,800名、売上高約1,600億円の規模を誇る

• エージェント求人

  【丸紅グループ】総合商社系ファームの戦略コンサルタント

  600~2000万

  • M&Aコンサルティング
  • 制度構築
  • 人事
  • 事業戦略策定
  • 開発
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務

  ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区

  【丸紅グループ】総合商社系ファームの戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【部門説明】 戦略策定に加えて、企業運営の要諦となる「組織人事」、「経営管理」、「業務・IT」および戦略実現の手段として有効な「M&A」の4つの領域で専門性を一つの組織で有し、戦略／組織課題を起点とした企業変革などの実現を支援しております。 軸となる専門性を持ちつつ複合的な経営課題への対応ができる経営戦略コンサルタント集団を標榜しております。 【職務内容】 ■丸紅グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。戦略、M&A、組織人事、経営管理、業務・IT等の専門性を軸に、特定業界や領域に限定せずゼネラリストとしてご活躍頂きます。 ■「コンサルケイパビリティと総合商社の事業資産の掛け算」により、従来のコンサルサービスの範疇に限定しない事業展開を図っており、通常のコンサル案件に加えて自社事業／サービスの開発に携わって頂く場合も有ります。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営／事業戦略策定 ・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD）／PMI ・経営管理体系構築 ・組織変革／人材戦略策定 ・人事制度構築

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・戦略、経営管理領域でのコンサルタントとして、一つの戦略系もしくは総合系ファームで連続して3年以上の勤務経験を有し、1回以上の昇進を経験 【歓迎（WANT）】 ・複数回のBDD案件経験 ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力（英語・中国語：特に討議会運営や顧客の現地スタッフや現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SaaS事業を展開】インサイドセールス（営業戦略立案・実行）/年収600～750万円/渋谷

  600~750万

  • 商談
  • マーケティング
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業活動
  • 戦略立案

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  【SaaS事業を展開】インサイドセールス（営業戦略立案・実行）/年収600～750万円/渋谷気になる

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  仕事内容

  タレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓（インバウンド）を、戦略立案と実行までお任せします。 マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、新たな顧客接点と案件創出を追求していただきます。 目的達成のためであれば手段は問いません。交流会への積極的な参加、外部イベントでの名刺交換、戦略的なテレアポ・飛び込み営業を含むあらゆる泥臭い手法も用いて、オーナーシップを持って案件獲得の道を切り拓いていただきます。 営業活動以外にも、課題を自分ごと化し定常業務やセールスプロセスの改善・仕組み化を、部署の垣根を超えて主導し、組織全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ポジションの魅力 ■トップセールスへの最短ルート カオナビのインサイドセールスは、「指示待ち」の受動的な動きではなく、マーケット全体を見据えた戦略立案と組織の課題解決に挑んでいただけます。 オーナーシップを持って「考え、創り出す」経験から、事業全体を見る視座や再現性の高い商談化ノウハウが培われ、フィールドセールス（FS）への直接配属では得難いスキルを得ることができます。実際に、ISで成果と改善経験を積んだメンバーが、最短一年でFSに異動する、他部署で全社MVPを獲得する、昇格するなど、当社のトッププレイヤーとして活躍しています。 ご自身のオーナーシップと成果次第で、マネージャーや部長といった縦のキャリアはもちろん、FS、カスタマーサクセス（CS）、事業企画といった、カオナビの成長を牽引する多様なポジションへの道が開かれています。 ■急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。

  求める能力・経験

  ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上） ・自ら課題を見つけ、その解決のために営業プロセスや組織施策を自発的に改善・主導した経験

  事業内容

  ● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

• エージェント求人

  ◤VISION◢ 100億円企業を創るDX営業幹部候補

  800~1400万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 不動産投資
  • 提案
  • 営業

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ◤VISION◢ 100億円企業を創るDX営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITソリューション営業幹部候補】TeamTechで社会を変革！

  1000~1250万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • 不動産投資

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【ITソリューション営業幹部候補】TeamTechで社会を変革！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

  事業内容

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