世界と日本を繋ぐ!マイナビでグローバル人材のキャリアを創造するCA
430~600万
株式会社マイナビ
東京都千代田区
430~600万
株式会社マイナビ
東京都千代田区
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
<仕事概要> 日本国内の外国人留学生や海外現地外国人材を対象に求人紹介サービスを提供しているチームでキャリアアドバイザー業務をお任せします。 また、学生集客も同チームで行っているため、大学でのガイダンスや登録会、オンラインセミナーの講師を務めていただくこともあります。 <業務詳細> 【具体的な仕事の流れ、進め方について】 ①求職者の集客および面談 別チームであるリクルーティングアドバイザー(RA)チームから求人が共有されたら、 自社DBや外部提携先サイトから条件に合う人材へのアプローチ、面談を実施します。 ※マイナビと連携しているためアプローチ先は確保できております ※電話やオンラインで面談することがほとんどです ②求職者の紹介およびフォロー RAを通して企業へ求職者を推薦します。 外国人留学生は日本語レベルも様々で、履歴書の書き方も分からない方も多いため、推薦前に日本語の修正や履歴書添削なども行います。 書類合格であれば一次面接の日程調整などを行います。その際に一次面接対策なども実施しています。 不合格であれば、不合格理由や条件の擦り合わせなどをして次の推薦に向けて再度サーチをしていきます。 ③内定、内定承諾 選考の結果、内定となれば企業と相談し内定承諾に向けて動いていきます。 オファー面談の実施を依頼したり、 外国人留学生の場合は同じ国籍の方との面談を組んだりすることもあります。
<必須スキル> ・大卒以上 ・⽇本での就職活動経験(合同企業説明会への参加、インターンシップ参加、エントリーシート作成など) ・⽇本語ネイティブレベル(⽇本語の読み書き/⽂章作成能⼒) ・エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル <歓迎スキル> ・英語(学生の日本語レベルに応じて、英語を交えてヒアリング面談を行うこともある) ・中国語など他の言語が話せること(得意言語を活用できる場合もある) ・留学斡旋会社でのコーディネーター経験 ・人材紹介会社や派遣会社での営業経験、キャリアアドバイザー経験 <人物要件> ・報連相がしっかりとでき、周囲と連携できる方 ・出来ない理由だけを述べるのではなくまずはやってみようと思う気持ちがある方 ・いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えることが出来る方 ・利害が一致していなくても相手へのリスペクトを忘れず業務を進められる方
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円
東京都千代田区
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
メディアセンター室では、社内ならびにクライアントのオウンドメディア支援、新規SaaSツール開発を行っている部門です。20名弱で構成されている新規立ち上げ部門で、WEBマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規ビジネスを立ち上げるというチャレンジングな事業を行っています。
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界および他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップと協業しコンシューマービジネス特有の事業を創出する ✅チームやリーグなどのコンテンツホルダーに向けたスポンサー獲得の営業改革を支援する ✅各プロジェクトに対する実行計画策定から立ち上げ準備や運用フォローまでを一貫して担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンターテインメントの世界に新しい価値を創出し人々に感動を与える経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業ノウハウが身につく ・テクノロジーを活用したDX推進や顧客体験価値の最大化を図る専門的な知見を獲得できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に高い国際競争力を持つ市場開拓をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制で柔軟に働ける ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境である ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が手厚い ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメ業界のみならず異業種連携やメガベンチャーとの協業など新たな事業企画に携われる ・DtoFへのシフトやシームレスな顧客体験設計など最先端のファンマーケティングに関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ・日本における高い国際競争力を活かして海外を含めた市場開拓を積極的に行うフェーズを経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメの世界に新しい価値を創出し人々に夢や感動を与えることをミッションとしている ・コンサルタントの枠を超えて共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体との強固なネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連の各種コンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革にもたらす意欲があること ・先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで諦めずに考え抜く問題解決の姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMや製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界および他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップと協業しコンシューマービジネス特有の事業を創出する ✅チームやリーグなどのコンテンツホルダーに向けたスポンサー獲得の営業改革を支援する ✅各プロジェクトに対する実行計画策定から立ち上げ準備や運用フォローまでを一貫して担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンターテインメントの世界に新しい価値を創出し人々に感動を与える経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業ノウハウが身につく ・テクノロジーを活用したDX推進や顧客体験価値の最大化を図る専門的な知見を獲得できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に高い国際競争力を持つ市場開拓をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制で柔軟に働ける ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境である ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が手厚い ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメ業界のみならず異業種連携やメガベンチャーとの協業など新たな事業企画に携われる ・DtoFへのシフトやシームレスな顧客体験設計など最先端のファンマーケティングに関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ・日本における高い国際競争力を活かして海外を含めた市場開拓を積極的に行うフェーズを経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメの世界に新しい価値を創出し人々に夢や感動を与えることをミッションとしている ・コンサルタントの枠を超えて共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体との強固なネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連の各種コンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革にもたらす意欲があること ・先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで諦めずに考え抜く問題解決の姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMや製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供
800~1500万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー(年収800万円)、中途1年目31歳でマネジャー候補(年収1,200万円)、中途3年目32歳で事業部長兼副部長(年収1,400万円)の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー(年収800万円)、中途1年目31歳でマネジャー候補(年収1,200万円)、中途3年目32歳で事業部長兼副部長(年収1,400万円)の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー(年収800万円)、中途1年目31歳でマネジャー候補(年収1,200万円)、中途3年目32歳で事業部長兼副部長(年収1,400万円)の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー(年収800万円)、中途1年目31歳でマネジャー候補(年収1,200万円)、中途3年目32歳で事業部長兼副部長(年収1,400万円)の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方
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350~380万
企業の課題を「人材派遣」と「BPO(業務委託)」の両面から解決するソリューション営業です。メインは人材ニーズのヒアリングやスタッフフォロー等のHR領域。ニーズに応じデータ入力等のBPO提案も行います。 <HR営業(メイン)>新規・既存顧客へ人材ニーズをヒアリングし、派遣サービスを提案。社内連携や就業後フォローも担当します。 <BPO営業>既存顧客からの相談を受け、データ入力や書類電子化等の業務効率化を提案。見積作成から社内運用チームへの引継ぎまで行います。 【サポート体制抜群!】まずはHR業務から丁寧に教えます。「これってどういうことですか?」と素直に質問できる方なら全力でサポート!
【必須】何らかの営業経験(目安1年以上/業界不問) 【歓迎】明るい対応ができる方、分からない事を素直に質問できる方 ★経験の深さよりも、あなたのお人柄や「これから頑張りたい」という気持ちを重視します! 【求める人物像】 「周りと明るくコミュニケーションが取れる」「アドバイスを素直に吸収できる」そんなポテンシャル溢れる方を大歓迎!幅広い商材を扱うため、新しい知識を素直に学べる方が活躍できます。 【働きやすさも抜群】 年間休日120日以上、土日祝休でプライベートも充実。風通しが良く、中途入社の方も多数活躍しているため、すぐに馴染める温かい雰囲気の職場です。
データエントリーサービス、スキャンニングサービス、人材派遣サービス、医療調剤システムの販売・サポート、翻訳・テープ起こし、採点・集計業務、CAD・地積図 、ITサポート、フィリピン進出サポート
500~1000万
◤仕事内容◢ - 各プロダクトと事業戦略に基づき、商談を設計し最適な顧客体験を創出 - 初回商談からクロージングまでの一連の提案営業 - インサイドセールスやマーケティングとの連携による、リード獲得〜受注までのプロセス設計 - 顧客課題・要望のヒアリング、潜在ニーズの深掘り、および解決策の設計・提案 - 営業活動で得た顧客の声を社内へフィードバックし、プロダクト改善や営業戦略に反映 - 提案資料や営業資料の作成、Sales Ops(営業プロセス)の最適化 - アカウントプランの策定と進捗管理による、受注確度向上の推進 ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに掲げる - AI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3軸で日本のAI推進を加速するインフラを構築 - 法人向けAI活用支援のニーズが加速度的に増加中 - 法人研修事業は立ち上げから月次300%成長を遂げている急成長企業 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構える ◤仕事の魅力◢ - 法人研修事業が月次300%成長を続ける急成長市場で、国内有数の規模感で法人営業に取り組める - 提案手法や営業プロセスが固まりきっていないため、自らの工夫を即実行でき、他部署と横断的に連携しながら裁量とスピード感を持って働ける - 課題抽出〜戦略提案〜実行まで一貫して担うことで、BtoBセールスの高度なスキルとAI・DX領域の知見を磨き、市場価値を向上させられる ◤描けるキャリア◢ - AI・DX領域におけるBtoBセールスの高度な専門性とコンサルティング能力を習得 - 急成長フェーズの事業において、営業戦略立案から実行まで一貫して携わる経験を積む - 顧客のAI導入・活用を戦略的に支援する役割を通じて、事業成長に直接貢献 - プロダクト改善や営業プロセス最適化への貢献を通じ、事業開発やマネジメントへのキャリアパスも開ける - 新規事業の当事者として、チームや他部署と連携しながら事業を牽引するリーダーシップを培う ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フィールドセールス / コンサルティングセールス / AI / DX / SaaS / 提案営業 / 顧客課題解決 / プロダクト改善 / 営業戦略 / スタートアップ / 急成長 / リモートワーク / フレックスタイム / 法人研修 / リード獲得 / クロージング / アカウントプラン / Sales Ops / 最新テクノロジー / 渋谷スクランブルスクエア
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングセールスの経験(目安:2年以上) - 顧客課題の抽出〜プロダクトを通じた解決策提案までを一貫して行った経験 - AIや最新テクノロジーへの関心 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS業界での営業経験 - 研修サービス、人事向けサービス、DX関連商材の取扱経験 - AI、SaaS、または急成長フェーズのスタートアップでの業務経験 ◤求める人物像◢ - 新規事業に携わる当事者として、自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 - スピード感や大きな変化を楽しみながら主体性を持って働ける方 - 顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行い、真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 - 変化の激しい業界において、絶えず知識のキャッチアップを楽しんで行える方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 各プロダクトと事業戦略に基づき、商談を設計し最適な顧客体験を創出 - 初回商談からクロージングまでの一連の提案営業 - インサイドセールスやマーケティングとの連携による、リード獲得〜受注までのプロセス設計 - 顧客課題・要望のヒアリング、潜在ニーズの深掘り、および解決策の設計・提案 - 営業活動で得た顧客の声を社内へフィードバックし、プロダクト改善や営業戦略に反映 - 提案資料や営業資料の作成、Sales Ops(営業プロセス)の最適化 - アカウントプランの策定と進捗管理による、受注確度向上の推進 ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに掲げる - AI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3軸で日本のAI推進を加速するインフラを構築 - 法人向けAI活用支援のニーズが加速度的に増加中 - 法人研修事業は立ち上げから月次300%成長を遂げている急成長企業 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構える ◤仕事の魅力◢ - 法人研修事業が月次300%成長を続ける急成長市場で、国内有数の規模感で法人営業に取り組める - 提案手法や営業プロセスが固まりきっていないため、自らの工夫を即実行でき、他部署と横断的に連携しながら裁量とスピード感を持って働ける - 課題抽出〜戦略提案〜実行まで一貫して担うことで、BtoBセールスの高度なスキルとAI・DX領域の知見を磨き、市場価値を向上させられる ◤描けるキャリア◢ - AI・DX領域におけるBtoBセールスの高度な専門性とコンサルティング能力を習得 - 急成長フェーズの事業において、営業戦略立案から実行まで一貫して携わる経験を積む - 顧客のAI導入・活用を戦略的に支援する役割を通じて、事業成長に直接貢献 - プロダクト改善や営業プロセス最適化への貢献を通じ、事業開発やマネジメントへのキャリアパスも開ける - 新規事業の当事者として、チームや他部署と連携しながら事業を牽引するリーダーシップを培う ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フィールドセールス / コンサルティングセールス / AI / DX / SaaS / 提案営業 / 顧客課題解決 / プロダクト改善 / 営業戦略 / スタートアップ / 急成長 / リモートワーク / フレックスタイム / 法人研修 / リード獲得 / クロージング / アカウントプラン / Sales Ops / 最新テクノロジー / 渋谷スクランブルスクエア
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングセールスの経験(目安:2年以上) - 顧客課題の抽出〜プロダクトを通じた解決策提案までを一貫して行った経験 - AIや最新テクノロジーへの関心 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS業界での営業経験 - 研修サービス、人事向けサービス、DX関連商材の取扱経験 - AI、SaaS、または急成長フェーズのスタートアップでの業務経験 ◤求める人物像◢ - 新規事業に携わる当事者として、自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 - スピード感や大きな変化を楽しみながら主体性を持って働ける方 - 顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行い、真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 - 変化の激しい業界において、絶えず知識のキャッチアップを楽しんで行える方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 各プロダクトと事業戦略に基づき、商談を設計し最適な顧客体験を創出 - 初回商談からクロージングまでの一連の提案営業 - インサイドセールスやマーケティングとの連携による、リード獲得〜受注までのプロセス設計 - 顧客課題・要望のヒアリング、潜在ニーズの深掘り、および解決策の設計・提案 - 営業活動で得た顧客の声を社内へフィードバックし、プロダクト改善や営業戦略に反映 - 提案資料や営業資料の作成、Sales Ops(営業プロセス)の最適化 - アカウントプランの策定と進捗管理による、受注確度向上の推進 ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに掲げる - AI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3軸で日本のAI推進を加速するインフラを構築 - 法人向けAI活用支援のニーズが加速度的に増加中 - 法人研修事業は立ち上げから月次300%成長を遂げている急成長企業 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構える ◤仕事の魅力◢ - 法人研修事業が月次300%成長を続ける急成長市場で、国内有数の規模感で法人営業に取り組める - 提案手法や営業プロセスが固まりきっていないため、自らの工夫を即実行でき、他部署と横断的に連携しながら裁量とスピード感を持って働ける - 課題抽出〜戦略提案〜実行まで一貫して担うことで、BtoBセールスの高度なスキルとAI・DX領域の知見を磨き、市場価値を向上させられる ◤描けるキャリア◢ - AI・DX領域におけるBtoBセールスの高度な専門性とコンサルティング能力を習得 - 急成長フェーズの事業において、営業戦略立案から実行まで一貫して携わる経験を積む - 顧客のAI導入・活用を戦略的に支援する役割を通じて、事業成長に直接貢献 - プロダクト改善や営業プロセス最適化への貢献を通じ、事業開発やマネジメントへのキャリアパスも開ける - 新規事業の当事者として、チームや他部署と連携しながら事業を牽引するリーダーシップを培う ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フィールドセールス / コンサルティングセールス / AI / DX / SaaS / 提案営業 / 顧客課題解決 / プロダクト改善 / 営業戦略 / スタートアップ / 急成長 / リモートワーク / フレックスタイム / 法人研修 / リード獲得 / クロージング / アカウントプラン / Sales Ops / 最新テクノロジー / 渋谷スクランブルスクエア
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングセールスの経験(目安:2年以上) - 顧客課題の抽出〜プロダクトを通じた解決策提案までを一貫して行った経験 - AIや最新テクノロジーへの関心 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS業界での営業経験 - 研修サービス、人事向けサービス、DX関連商材の取扱経験 - AI、SaaS、または急成長フェーズのスタートアップでの業務経験 ◤求める人物像◢ - 新規事業に携わる当事者として、自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 - スピード感や大きな変化を楽しみながら主体性を持って働ける方 - 顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行い、真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 - 変化の激しい業界において、絶えず知識のキャッチアップを楽しんで行える方
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