【名古屋】営業総合職/複数事業から適性配属/完全週休2日制/年商千億規模の成⻑メガベンチャー
500~750万
レバレジーズ株式会社
愛知県名古屋市
500~750万
レバレジーズ株式会社
愛知県名古屋市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
その他営業
■仕事内容 ・「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成⻑産業中⼼に参⼊しており、⼈材からM&Aコンサル、SaaS・クラウド、医療と事業領域を広げております。 ・創業20年で年商1400億円を突破し、現在も成⻑中。2022年の働きがいのある会社ランキングにおける【若⼿/⼤規模部⾨】において1位を獲得しました。 ・ご経験に応じた営業ポジションをご案内します。【⾃由と責任】を掲げ、若⼿でも⼤きな裁量権を持つことができる会社です。 ■配属予定ポジション ・ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。 ①⼈材紹介事業 ・新卒領域・ウェルネス領域・IT領域いずれかの⼈材紹介営業/コンサルタントをお任せします。 ②M&A営業 ・当社の強みであるWeb/IT領域に限らず、建設・福祉等幅広い領域のM&A営業、もしくはコンサルタントをお任せします。 ③新規事業 ・営業年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を⽴ち上げているため、当該領域の営業にアサイン可能性があります。 ■当社の環境について ①業績を伸ばし続ける成⻑ベンチャー ・当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成⻑産業を中⼼に事業参⼊へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、⾃⾝市場価値を⾼める機会を得られます。 ②若⼿の成⻑環境 ・レバレジーズの平均年齢は約27歳。新卒においては700名近い採⽤を⾏ってます。リーダーは20〜30代が中⼼となり、最短2ヶ⽉、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。 ・【任せることで⼈は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実⼒以上の仕事に挑戦が可能です。 ③キャリアの多様性 ・当社はオールインハウス型の組織を採⽤してます。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 ・主に社内公募制度/社内スカウト制度で異動希望を出すことが可能となっており、志向性/適性/社内実績に応じて別職種への異動も可能です。 ■事業内容(主⼒事業) ①IT事業 ・「⽇本をIT先進国に」といったビジョンをもとに⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ・ミッションとして、「IT⼈材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 ・⽇本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、⽇本で⽣まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を⽬指しています。 ②医療・介護事業 ・医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に⾏っています。 ・職場の経営効率を改善し「⼈⼿不⾜と偏在の解消」を⽬指しています。 ・また各専⾨職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け⼿側のエンドユーザーも安⼼して暮らせる社会を創造していきます。 ・⼈材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや⽣活に役⽴つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて⼈⽣に寄り添ったサービスを展開しています。 ③若年層事業 ・主に若年層転職サービスを展開している事業部です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な⾓度から1⼈1⼈の⼈⽣の転機に関わっています。
■必須条件 ・営業もしくは販売サービス経験1年以上 ※初等教諭、中学校教諭、⾼校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可 ※職種未経験OK ※業界未経験OK ■学歴 ・⾼等専⾨学校卒業以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜750万円
休憩60分
09:00〜18:00
121日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
・栄駅 徒歩 3分
資格取得支援制度
■事業内容 (1)IT事業 ・「⽇本をIT先進国に」といったビジョンをもとに⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 (2)医療・介護事業 ・医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に⾏っています。 (3)若年層事業 ・主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 ・時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
最終更新日:
300~350万
テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ! 【ー 具体的な仕事内容 ー】 お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。 置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。 取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 【ー お客様先での仕事の流れ ー】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎ 全国で約300万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17~18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか?」「あのニュース盛り上がりましたね!」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00/営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10/在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30/ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00/お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17~18軒です ▼18:00/業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます
必須要件 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※お客様先へ社用車で訪問するため、問題なく運転できる方を想定しています。 ◇学歴不問 ◇社会人経験不問(アルバイト経験のみ可) ◇未経験歓迎!営業デビューを歓迎します ◇第二新卒歓迎 歓迎/尚可 登録販売者資格をお持ちの方歓迎
・配置薬販売事業 ・医薬品研究開発事業 ・医薬品製造事業
500~700万
【詳細】 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック(IT領域) 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル(ヘルスケア領域) 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ(若年層領域) 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 【キャリアパス】 ・縦(マネジメント)と横(職域を広げる)に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー(5名のマネジメント) → 営業マネージャー(30名のマネジメント) → 事業部長(200名のマネジメント) 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者(SaaS領域) 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
-
420~600万
中部地区を中心とした、ローカルスーパーや大手スーパーに対して、自社製品のプレゼン、販売促進のための交渉といった、営業活動を担当いただきます。 【業務の特徴】顧客のメインは大手のスーパーからローカルスーパーです。ローカルスーパーは10社程度、大手は2~3社を担当していただきます。中部圏内が営業エリアですが、大手を担当することになれば、月1回程度の全国出張が発生します。 当社は、小ロット多品種目扱えることを強みとしており、200アイテムほど扱っています。 自身が営業した製品がスーパーの棚に並ぶと、やりがいにもつながります。
【必須】普通自動車免許/何らかの営業経験 【歓迎】食品メーカーや、卸業でのご経験 【営業目標達成に対する評価】現在、スーパー食品棚に何品かの自社製品が並んでいます。1品でも増やす提案ができることにより売上アップが見込まれ収益に繋がります。維持する努力、最適な商品を提案していくことの努力が仕事のやりがいであり、その成果により給与、賞与が反映されます。賞与では、規程率プラス10万円、15万円を上乗せする実績があります
乾海苔、乾椎茸の加工包装および卸売り業
420~594万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の尾張エリア(https://www.socialinclu.co.jp/homes)にて、障がい者グループホームへの入居者獲得営業をお任せいたします。 【業務詳細】■営業先:担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院など ■入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を担う※社用車で移動 【魅力】「障害福祉分野の最近の動向」 によると、国内の障害者の総数は964.7万人で年々増加傾向にあります。暮らしにお困りのご家族や入居者ご本人を支える非常に社会貢献性の高い業務です。
【必須】■営業経験(法人・個人・業界問わず)※福祉業界のご経験は不要です!■運転免許証 *不動産、保険業界、無形商材の営業経験者など異業界出身者も活躍しています! 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。 【働き方】シフト制ではありますが、基本的に土日は休みやすいです。【募集背景】新規ホーム展開に備え、運営強化のための増員募集となります。実績としては2~3年での昇進が可能です!
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
420~540万
1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗企業にて、大手・地元建設会社向けに商材(保安用品)のレンタル・販売を提案します。『仙台銘板』では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど)などの保安用品 【お客様】 ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 【キャリアパス】 メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 【組織風土】 昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。 【業務の魅力】 ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます 【就業環境】 ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。
◆職種・業界未経験・経験4年以下の場合 <必須条件> ・個人売上・粗利の予実管理 ・基本的なOffice操作スキル(Word、Excel、Powerpoint) <歓迎条件> ・営業(個人・法人不問) ◆職種・業界経験4年超の場合 <必須条件> ・建設業界での営業 ・与信、債権管理 ・基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint) <歓迎条件> ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 ◆職種・業界経験8年以上で小規模組織マネジメント経験者 <必須条件> ・上記に加え、チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、 チームマネジメント(5名以上)、キーマン(決裁者)への提案営業
安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
必須要件 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・法人・個人問わず営業経験がある方
<人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
400~500万
訪問歯科支援事業を行う当社にてコンサルティング営業をお任せします 。契約歯科医院へ訪問歯科診療の導入・運用支援を行い、スムーズな事業運営をサポートするやりがいのあるポジションです 。 【具体的には】 ■契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行 ■口腔ケア相談会など各種イベントの企画・開催 ■院内体制構築サポート(医療事務指導や採用支援) ■セミナー誘致や自社教材の提案、運用支援コンサルティング 歯科医院の経営課題を解決し、地域医療の活性化に貢献します 。
【必須】■法人営業経験(TELアポ経験) ■普通自動車免許 ■PC基本操作 【歓迎】■学歴不問 ■歯科業界の経験不問 未経験から医療コンサルタントを目指したい方を歓迎します 。 【魅力】 ■圧倒的シェア:提携歯科1,000件以上。日本訪問歯科協会の立ち上げにも関わる業界トップクラスのノウハウがあります 。 ■働きやすさ:コアタイム13-15時のフレックス制で、年休127日、残業も月20h以内と私生活も大切にできます 。 ■成長実感:数値に基づく明確な評価制度により、頑張りが給与に直結する環境です 。
■訪問歯科支援サービス事業(コンサルティング・セミナー主催・出版) ■一般社団法人日本訪問歯科協会の受託運営(加盟歯科医院数1,080医院) ■訪問歯科検索サイト「訪問歯科ネット kuchikara」の運営
398~438万
■既存顧客を中心に清掃機器を提案いただきます。 現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。 近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。 ■顧客へのクリーニング機器・清掃ロボットの提案営業 ■製品の実演および操作・メンテナンス指導 ■ニーズに合わせた機器選定・見積作成 ■ロボット導入時の初期設定(マッピング)サポート ■導入後のアフターフォロー 【仕事の魅力】 テレアポ・飛び込み無し。 実際に清掃機器を操作するデモンストレーションを通じ、現場環境や課題に応じた最適な機種・運用方法を提案。提案力や対応力が活かせる営業スタイルです。
【必須】 ■PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ■営業経験 ■人と話すことが好きな方 ■新しい知識を吸収する意欲のある方 ※営業未経験でも人と接する仕事が好きな方は歓迎です★ 資格:第一種運転免許普通自動車 第一種運転免許中型自動車
■公害防止/清掃機器/資材、関連する物品の輸出入・製造販売 ■建築土木/機械製造/電気機械製造/計測/輸送用機械器具、関連製品の物品販売 ■工作油、関連する物品の製造販売
450~550万
\\業界大手・シェアトップクラス!// 大手総合パッケージメーカー レンゴーグループで業績安定! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 仕事内容 】 既存のお客様メインで、新規飛び込み営業なし! 客様へ段ボール製品の営業を置かせします! また、お客様のニーズに合った製品開発も行います! 4~10名程度のチームで、 20代、30代の若手も多く活躍中です! ~詳しい仕事内容~ [ 製品提案 ] ・お客様の用途に合わせた商品をご提案 ・現在使用している製品から、新しい製品への転換提案 ※新規の顧客獲得にあたっては、先輩や上司と力を合わせ 入念な下調べをしてからアポイントをとるので、 いわゆる"飛び込み"はありません! ~入社後の流れ~ まずは営業の内勤業務や、 工場の製造ラインを経験し、製品について学びます! 知識ゼロからでも、じっくり時間をかけて研修があるので 無理ないペースで、知識を深めていけます。 その後、先輩に同行しながら、会話術や提案方法を身に付け 段階的に担当企業を引継ぎ、半年~1年程度で独り立ちです! \PRポイント!/ ・入社時研修の他にも、1~3年目や役職向けなど キャリアに応じた研修を受けることができます! ・仕事漬けの日々はもう卒業 繁忙期以外は、完全土日祝休み!! 残業も無理ない範囲で、頑張り過ぎなくてOK ・福利厚生充実! 誕生月には記念品の贈呈があったり、 社員旅行もあります! ・子育てしやすい職場 産前産後休暇の取得率は、なんと100%! 男性社員の育休取得実績もございます! また、3人目以降の出産時には 出産祝い金として、100万円もらえます!!! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 モデル年収 】 ・年収470万円/2年目(月給28万円+賞与年2回+諸手当) ・年収550万円/5年目(月給32万円+賞与年2回+諸手当) ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です! 「ちょっと気になる」を大切にします!
■経験 ルート営業や法人営業の経験がある方 ※経験が浅い方や、ブランクがある方も大歓迎です! ■学歴 大卒以上 ■資格 普通自動車免許(AT限定可)
1. 段ボールシート及び段ボールケースの製造販売 2. 包装用資材及び包装用紙器の製造販売
420~600万
求職者または企業のいずれかを担当する人材紹介営業として、キャリア支援または採用支援を担当します。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて決定。 【業務内容】 (CAの場合) ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・面接対策/選考フォロー ・入社までのフォロー (RAの場合) ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎(人物重視) ・CA/RA分業制 ・適性に応じて配属 ・教育体制充実 ・従業員1001~5000名規模 ・平均年齢29.1歳
【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可) ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり
-