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エージェント求人

【JAPAN AI】管理/経理(部長候補) / JAPAN AI

1000~1500

JAPAN AI株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 管理会計

  • 財務/ファイナンス

仕事内容

  • ソーシング
  • M&A関連業務
  • 分析
  • 株式公開準備
  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • VC++
  • キャッシュフロー管理

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模(前年比約90名増 業務委託含む。)まで増員ができました。 急成長フェーズにある当社において、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立と内部統制の整備が急務となっています。 AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、正確かつ迅速な経理・財務報告体制の構築、健全な内部統制システムの確立、そして経営判断を支える管理経営基盤の整備を主導する管理/経理部長候補を募集します。 チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。 正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。 業務内容 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 1. 経理財務基盤の構築と運用 ● 経理業務の統括・高度化:  - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用  - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 IPO(新規株式公開)準備業務 ● 開示体制の構築:  - 開示体制の構築・運用(適時開示、法定開示) ● 会計制度の整備:  - 上場企業として求められる会計基準への準拠(J-GAAP、場合によってはIFRS) ● 内部管理体制の強化:  - 規程類の整備(経理規程、職務分掌規程など)  - コンプライアンス体制の強化 ● 資金調達(VCデット・エクイティ)支援業務  - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等 財務戦略・経営管理 ● 予算策定・予実管理:  - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ● キャッシュフロー管理:  - 資金繰り予測、実績管理  - 運転資本の効率的な管理 ● 経営分析・意思決定支援:  - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出  - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス M&A関連業務 ● ソーシング・エグゼキューション:  - 買収候補先の財務デューデリジェンス(DD)の実施・管理  - 企業価値評価(バリュエーション)の実施やサポート  - 買収契約(SPA)締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ● PMI (Post Merger Integration):  - 被買収企業の経理プロセスの統合  - のれん、無形資産の評価と会計処理 チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成:  - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画  - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化

求める能力・経験

  • 内部統制
  • M&A対応
  • SaaS
  • マネジメント
  • 部長
  • 監査
  • 経理
  • 会計

必須条件 以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上​  ∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方 ②監査法人での監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 ③5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは: M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。 歓迎条件 ・公認会計士資格 ・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験 ・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験 ・IPOプロセスの経験 ・経理、財務システムの導入、最適化経験 ・内部統制、J-SOXの整備運用経験 求める人物像 ・正確性と効率性を両立できる方 ・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方 ・業務改善・効率化に積極的に取り組める方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方 ・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方

勤務条件

雇用形態

給与

1,000万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

想定年収:1000〜1500万円 賃金形態:月給 基本給:通常 287,641円 (月収400,000円の場合) 裁量労働制の場合 400,000円(月収400,000円の場合) 固定残業代:112,359円(月収400,000円の場合) ※固定残業時間50時間 ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給 裁量労働制の場合 ※22時以降、翌朝5時までの間に労働した場合は深夜手当てを支給 ※法定休日に労働した場合は休日手当を支給 管理監督者の場合 ※22時以降、翌朝5時までの間に労働した場合は深夜手当てを支給 その他手当:・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京/中野】管理会計/レオパレス/定着支援ツール導入/スキルアップ可/業務ペース休日調整柔軟に対応

    523~794

    • 会計
    • 離職率/定着率
    • 財務
    • 経理
    • 教育
    • 内部統制
    • 事務
    • 内部統制監査
    • 監査
    株式会社レオパレス21東京都中野区
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    仕事内容

    構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社において会期の業務をお任せします。 ■業務内容: ・子会社における財務会計全般の管理 ・子会社の内部統制の強化 ・子会社と本社との迅速な情報共有の徹底 ※上記に当り、子会社への時限的な出向も検討しています。 ■特徴: ・大企業での経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ■働き方: ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・5年以上の経理経験をお持ちの方(上場/非上場問わず) ・簿記2級資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・子会社の財務会計全般の管理・内部統制・監査法人対応経験

    事業内容

    レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【経理リーダー】モビリティ業界のDXをリードする企業/東証グロース上場

    711~900

    株式会社Will Smart東京都江東区
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    仕事内容

    四半期売上高5.5億円規模のグロース上場IT企業の経理リーダーとして、 決算(月次・四半期・期末)および監査法人対応(含:JSOX対応)をメインでお任せします。 【主な業務内容は以下】 ■決算(単体のみ)と開示関連業務 ■監査法人対応(含むJsox対応) ■月次収支の予実分析 ■予算作成業務 ■資金繰りと銀行対応※経理業務全体を分担しています。

    求める能力・経験

    【必須】会計知識および上場会社での管理会計のご経験(3年以上) 【歓迎】決算短信・有価証券報告書作成等の開示関連業務のご経験 【当社について】アイデアとテクノロジーで社会課題を解決することをミッションとし、 モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」やデジタルサイネージ配信システム「Will-Sign」など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 主要取引先は 鉄道・バスなど公共交通事業を営んでいる信頼性の高い企業との取引実績が多数あります。

    事業内容

    近年はモビリティサービスおよびクラウドサービスなどの開発により、顧客課題を解決する最適なITソリューションを提供しています。また、社会インフラを担う顧客も多く、社会課題の解決にも貢献することを目的としてビジネスを展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【経理財務スタッフ】Fintech企業/IPO準備中/組織拡大に向けた採用強化

    450~504

    Atlas Technologies株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経理財務業務(全般)をお任せいたします。 【具体的には下記の業務を想定】 ■日次業務:伝票起票、仕訳入力、請求処理、経費精算、振込業務、売掛金、買掛金管理、現預金管理など ■決算業務:マネージャの指示の元での決算業務(月次、四半期、年次) ■税務業務:税務申告補助業務 ■内部統制業務:内部統制の文書化、整備状況評価、運用状況評価

    求める能力・経験

    【必須】 経理財務関連業務の経験(3年程度) ≪求める人物像≫ ・社内各部のステークホルダーや社外の専門家と円滑なやり取りができる ・担当する業務を責任感を持ってやり遂げる

    事業内容

    ■Fintech事業の企画・開発・運営 ■Fintech領域のコンサルティング/プロジェクト実行支援サービス

  • エージェント求人

    社会福祉法人で経理・労務・総務

    316~438

    • 事務
    • 会計
    • 経理
    • 経理事務
    社会福祉法人こうほうえん東京都品川区
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    仕事内容

    仕事内容 認可保育園の経理・給与・総務など、保育園の事務処理全般をお願いします。 ■経理事務 ・会計ソフト「福祉大臣」での伝票入力・現預金管理・月次決算等  ・各補助金申請(東京都、品川区)、保育料請求・管理等 ■給与事務 ・給与ソフト「給与大臣」を利用しての月々の給与振込み、年末調整等 ■総務事務 ・産休育休手当申請等職員の各種手続き ・消耗品購入等、備品・物品管理等 詳細は面接時にお伝えします。

    求める能力・経験

    必須要件 ■経理事務の経験がある方 ■ワード・エクセル等、一般的なアプリケーション・ソフトが使用できる方 【上記に加えて、下記いずれかの資格をお持ちの方】 ■日商簿記3級以上 ■簿記能力検定(全経2級)以上 ■社会福祉会計簿記3級以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経理マネージャー候補】自社SaaS/フレックス・リモート/組織成長を支える

    600~735

    株式会社Rehab for JAPAN東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経理実務を中心に、業務改善や体制構築など組織のマネージメントにも積極的に携わっていただきます。 ※経験・スキルに応じて財務戦略や管理会計領域へのキャリアアップ可能 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括(税理士対応含む) ◆監査法人対応、開示・IPO準備関連業務の推進 ◆会計方針・ルールの整備、業務フロー・システム改善 ◆経営層・事業部門との連携による数値可視化・意思決定支援 ◆メンバー育成・マネジメント ※職種変更範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります

    求める能力・経験

    <必須> ◆事業会社での経理実務経験5年以上 <いずれか必須>◆月次・年次決算の主担当◆社内外と連携・チームまたはプロジェクトリード経験 <歓迎> ◆IPO準備企業または上場企業での経理・開示経験 ◆会計監査・内部統制(J-SOX)対応の実務経験 ◆SaaSやスタートアップ企業での管理部門経験 ◆公認会計士・税理士資格または科目合格者 ◆クラウド会計ソフトの利用経験、業務自動化・効率化への関心・経験

    事業内容

    ・科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供 ・オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供 ・AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発

  • エージェント求人

    経理マネージャー(~1,300万円)

    700~1300

    • 決算処理
    • 決算短信作成
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    • 連結事業決算
    • 決算作成
    • 決算書作成
    • 財務
    • 財務戦略立案
    • キャッシュフロー分析
    • キャッシュフロー改善
    • キャッシュフロー管理
    • 経理
    • 会計
    • 財務予測分析
    • 財務モデル構築
    • 財務情報リサーチ
    • 財務/会計系システム新規導入
    • 財務部門調整
    • 財務会計指導
    • 財務マネジメント
    AnyMind Group東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AnyMind Japanのファイナンスマネジャーとして、子会社3社を含む決算の実施と管理、M&A発生時の財務業務など、重要な役割を担っていただきます。また、新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する柔軟性と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 AnyMind Groupについて2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業8年にして世界15カ国22カ所に拠点を展開。社員数は1,500名を超え、東京オフィスには約400名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOしております。8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を達成。 業務内容 子会社3社を含む単体決算及び連結決算・それに係る開示資料の作成実務、M&A発生時の 財務業務・組織体制の構築の立案及び実行など、重要な役割を担っていただきます。会社の成長と変化に対する柔軟な対応と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 また、今回は事業成長及び業績の好調に伴う増員につき、既存メンバーのマネジメント業務も担える方を募集しております。 具体的な業務内容 ● 子会社3社を含むAnyMind Japanの決算の実施と管理(月次・四半期・年次) ● 上記に伴う連結決算及び開示業務 ● 予実差異分析 ● 月次のマネジメントレポート作成 ● M&A発生時の関連業務 ● キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務 ● 新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務 ● 他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ● チームマネジメント:約6名~8名 応募条件 ● 5年以上の経理経験 ● チームマネジメント経験のある方 ● 財務または経営企画のご経験または興味がある方 ● 発生する問題に対し、オーナーシップを持ち取り組むことができる方 歓迎条件 ● 多事業部と連携をしプロセス策定または改善を行った経験のある方 ● 連結決算の知識または経験 ● NetSuiteなどERPを使った業務経験 ● ベンチャー企業での就業経験がある方 ● 英語力(レベルは問いません)

    求める能力・経験

    応募条件 ● 5年以上の経理経験 ● チームマネジメント経験のある方 ● 財務または経営企画のご経験または興味がある方 ● 発生する問題に対し、オーナーシップを持ち取り組むことができる方 歓迎条件 ● 多事業部と連携をしプロセス策定または改善を行った経験のある方 ● 連結決算の知識または経験 ● NetSuiteなどERPを使った業務経験 ● ベンチャー企業での就業経験がある方 ● 英語力(レベルは問いません)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【FP&A(経営企画・経営管理)】ユニコーン企業『SmartHR』/リモート可

    770~1540

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務から始まり現在はマルチプロダクト戦略の下積極的な投資を継続し高成長を目指すSmartHRにて、単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定支援を 担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期事業計画の策定■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進■その他、全社的なプロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業または従業員数1,000名以上の企業で経営企画、経営管理、FP&Aのご経験■財務モデリング経験 【歓迎】■データベースの操作知識■ビジネスレベルの英語力■会社法・金商法の基礎的知識 【魅力】■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

  • 企業ダイレクト

    スカウト専用求人【経営企画・FP&A】

    660~1230

    スパイダープラス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    CFO直下のポジションにて主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導しファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し経営陣及び事業部長に提言する機能を担います。 【具体的な業務内容】定量データに関わる以下の業務 ■計画・予測(Planning & Forecasting) ■レポーティング・分析(Reporting & Analysis) ■ビジネスパートナー(Business Partner) ■チームマネジメント(People Management)

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社でのご経験があり、以下のご経験をお持ちの方 ・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ■ご入社後のミッション 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。

    事業内容

    建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【経理・管理職】東証プライム上場/決算・開示/年休127日/平均残業9h

    600~1000

    株式会社グッドコムアセット東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ミッションは、東証プライム上場企業として正確かつ迅速な財務情報の開示を行い、強固な経営基盤を支えることです。課長候補として、経理実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。 ■月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)の推進 ■有価証券報告書、決算短信等の各種開示書類の作成■税務申告対応および監査法人・主幹事証券への対応 ■メンバー(現在数名)の育成・マネジメント これまでの経験を活かし、組織の中心的役割を担うことが期待される、非常にやりがいあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■月次・年次決算の主担当経験(上場会社尚可)■連結決算経験■法定調書(計算書類・有報等)の作成経験■複数名のマネジメント経験 【歓迎】■M&A後のPMI経験 【魅力・やりがい】東証プライム上場の安定性と成長性を兼ね備えた環境で、経営層に近い立場で経理の全工程に携われます。M&A等のプロジェクトも発生するため、単なるルーチンに留まらない専門性の深化が可能です。裁量を持って経理組織の最適化を推進でき、自身の貢献が企業の信頼向上に直結する大きな手応えを感じられる点が醍醐味です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【財閥系/週3リモート/英語力UP】財務企画・分析(FP&A)担当ファイナンシャルアナリスト

    500~800

    • 経営会議
    • IR
    • 財務
    • 経理
    • 広報
    • 分析
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 会計
    • データ分析
    三菱ふそうトラック・バス株式会社東京都品川区, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ARCHIONグループの財務組織において重要な役割を担う、財務企画・分析(FP&A)チームに加わっていただく、意欲的で分析能力の高いプロフェッショナルを募集しています。 FP&A部門は、戦略的な意思決定の推進と財務パフォーマンスの最適化において極めて重要な役割を果たしています。採用された方は、実績報告、計画策定、予測サイクルの共同リードを担い、グループ内のステークホルダー間の調整や、経営陣とのコミュニケーション管理をサポートしていただきます。また、財務モデリングや分析、主要業績レポートおよび経営会議用資料の作成を通じて、戦略的意思決定を直接支援していただきます。 私たちは、多国籍で変化の速い環境で実力を発揮でき、高い分析スキルと細部へのこだわりを持ち、ビジネスの根幹となる推進要因(ドライバー)の理解に強い関心がある方を求めています。影響力の大きい財務計画の実務経験を積み、事業戦略に影響を与えたいと考えている方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ARCHIONグループのFP&A機能は、以下の3つの専門チームで構成されています。 1. 収益性・キャッシュフロー&資本効率 (Profitability, Cashflow & Capital Efficiency) 収益性チーム (Profitability Team): グループの財務パフォーマンス向上において重要な役割を担います。経理チームやIR(投資家向け広報)と密接に連携し、実用的なインサイト(知見)を提供するとともに、資本市場向けの説得力のあるストーリーを構築します。 キャッシュフロー&資本効率チーム (Cashflow & Capital Efficiency Team): 事業会社(Operative Companies)と積極的に協力し、組織全体の整合性と透明性を確保します。収益性の向上、キャッシュフローの最適化、資本効率の改善といった、グループの成功を支える主要な柱に直接貢献します。 2. 投資&資本配分 (Investment & Capital Allocation) 投資/資本配分チーム: 製品ポートフォリオやイノベーション・パイプライン全体で価値創造を最大化させるための、効果的な資本配分手法の定義を担います。利益プール、シナジーの可能性、長期的な成長目標に基づき、最も有望な機会にリソースが投入されるよう、未来への投資のあり方を形作る重要な役割です。 3. シナジー&メソッド (Synergies & Methods) シナジーチーム: グループの財務的な潜在能力を最大限に引き出す役割を担います。製品企画や戦略チームと密接に連携し、シナジーの進捗評価や主要な動向に関する明確な分析結果を経営陣に提供します。シナジー創出に向けた取り組みが測定可能な価値を生み出し、グループの長期的成功を支えるよう管理します。 メソッドチーム: グループ全体のFP&Aポリシーの策定と導入において中心的な役割を担います。主要な財務業績指標(KPI)の透明性のある報告を保証し、グループおよび関係会社のオペレーション効率を向上させます。ベストプラクティスの導入や一貫性の強化を通じて、あらゆるレベルの意思決定に影響を与える機会があります。

    求める能力・経験

    ・学歴: 経営学(会計・財務)または経済学の学位 ・知識・経験: 財務コンセプトに関する深い知識。特にKPIベースの対外報告、および財務企画・分析(FP&A)の実務経験 ・職務経歴: FP&Aの実務経験3年以上(多国籍企業や上場企業での経験があれば尚可) ・ITスキル: MS Office(特にExcel、PowerPoint)の高度な操作スキル。ERPシステムおよびデータ分析ツールの使用経験 ・ソフトスキル: 分析能力、思考の速さ、結果重視、細部への配慮、実行力 ・適応力: 変化の速い環境での業務遂行能力、適切な優先順位付け、およびマルチタスク能力 ・コミュニケーション: 高いコミュニケーション能力とプレゼンスキル ・マインドセット: 協調性が高くチーム指向であること。部門横断的なプロジェクトをリードできるリーダーシップ

    事業内容

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