【仙台/携帯キャリアショップスタッフ管理マネージャー】安定した経営基盤◎
450~600万
株式会社フェローズ
宮城県仙台市青葉区
450~600万
株式会社フェローズ
宮城県仙台市青葉区
家電店長/支配人
「携帯ショップスタッフが成果を出せる環境や組織をつくり、クライアントの期待に応えること」が本業務のミッションとなります。携帯ショップの販売員、家電量販店のキャリアスタッフと協働し、売上を上げたり、 働きやすい職場環境づくりなどを企画し運用をしていくお仕事です≪具体的には≫■10~20人規模の販売スタッフの実績管理/マネジメント■顧客課題に対するプロモーション手法/人員枠拡大の提案(顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います)■チーム強化のための採用活動(外部人材会社との折衝等)※担当顧客は5~10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
【必須】■家電量販店での携帯販売のチーフ/リーダー/マネジメント経験または ■携帯ショップのチーフ/リーダー/店長経験 【採用目的/期待】 半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線でご活躍いただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 301,540円~406,644円 月給¥301,540~¥406,644 基本給¥247,822~¥334,644 固定残業代¥53,718~¥72,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
(例1)570万円 入社5年目(月給38万円+賞与) (例2)470万円 入社2年目(月給29万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
・仙台支店の所属人数:18名(正社員)・支店内平均年齢:30歳 ・男女比4:5
当面無
宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル7F
JR東北本線仙台駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
昇給(年1回) 賞与(年2回) 社会保険完備 資格取得支援制度(受検費用やテキスト代を補助) 結婚お祝い金 出産お祝い金 慶弔見舞金 職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」(提携金融機関) 各種割引制度(映画、ショッピング、ジム等) 定期健康診断
1名
2~3回
筆記試験:有(web適性検査)
■現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積めるため、キャリアアップの幅が広がります。 ■6つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。
「現場第一」のマインドを大切にし、全社員が力を合わせて働ける環境を提供。社員の成長をサポートする体制が整っており、多角的な事業展開を行っているため、各部門間での連携や学びが豊富です。業界最大手との取引実績があり、安定した経営基盤を誇ります。直近ではAI事業も展開しており、AIを効果的に活用し業務改善を実現する「AIスクール」を提供しています。
〒163-1426 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
■札幌支店(札幌市中央区)■仙台支店(仙台市青葉区)■名古屋支店(名古屋市中区)■大阪支店(大阪市中央区)■広島営業所(広島市中区)■福岡支店(福岡市博多区)
1.人材サービス事業2.コールセンター事業3.クリエイティブ事業:企画・グラフィックデザイン・WEB制作4.教育事業5.ゴルフシミュレーター販売事業6.D2C事業 7.ホリエモンAl学校フェローズ校
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: