【業界未経験・在宅OK】探究学習事業のプログラムディレクター◆新規事業(学校向け事業)のリーダー募集
548~644万
株式会社トモノカイ
東京都新宿区
548~644万
株式会社トモノカイ
東京都新宿区
その他教育/保育専門職
新規事業企画/開発
ディレクター
▼探究学習(総合的な探究の時間)とは? 変化が激しく「正解のない時代」において、従来の知識を覚える学びだけでは対応できない課題が増えています。「探究学習」は、生徒が自ら現実社会から問い(課題)を見つけ、多様な人々と協力しながら解決策を模索する、新しい学びの形です。高校では2022年度より「総合的な探究の時間」としてこの探究学習が必修化されています。このプロセスは、業種を問わず社会で求められる「課題解決」そのものであり、生徒は「主体性」や「課題設定力」といった、実社会で生きる力を育みます。 【ポジション概要】 当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに “探究メンター” による探究学習支援を行っています。本ポジションでは入社後しばらくはプログラム運営担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらチームメンバーの支援とマネジメント含めお任せし、事業成長に貢献いただきます。 サービスURL:https://tankyu-skill.com/mentor 【業務詳細】 ▼プログラムディレクターとしての業務 まずは各学校ごとのプログラムの企画設計・運用を担っていただきます。 具体的には年間スケジュールの作成や、先生方への提案資料作成から説明までをお任せします。 プログラムの内容が決まったら探究メンターの研修やチームビルディングをしつつプログラムの運営管理をしていきます。 その際、学校の先生からプログラムの課題感なども上がってくるため改善活動も行います。 ▼リーダーとしての業務 入社半年後を目安に、運営チームのリーダーとして新卒~既存メンバーのマネジメントを行っていただきます。 重点校はメンバーと一緒に担当する等、顧客の課題解決をアシストして頂きます。 さらに、本事業は立ち上がって4年目を迎えており体制強化が急務となっております。 本ポジションでは、事業基盤構築に向けて各種プロジェクトの整備・推進業務も行っていただきます。 【主なクライアント】 探究学習を担当されている契約校の先生方 契約校:全国50校程度 契約継続率:90%以上 一人あたりの担当校数:15~20校程度 商材単価:平均150万程度 【将来的にお任せしたいこと】 ・ゆくゆくはチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。 【ポジションの魅力】 立ち上がって約3年の新規事業で、メンバーも4名と少人数規模のため、 ・個人の裁量が大きい環境で、早期から戦略部分にも携わることができます。 ・1→10フェーズのため、仕組化にもチャレンジが出来ます。 【部門社員のインタビュー記事】 現運営チームリーダー(兼任) https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice18/ 管轄役員 https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
【必須スキル・経験】 以下2つのご経験のある方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験がある方 ・後輩育成経験がある方 ※教育業界でのご経験は問いません 【歓迎スキル・経験】 ・弊社のサービスに興味・関心がある方 ・経営層との顧客折衝経験 ・企画/マーケティングに関する知識やご経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
548万円〜644万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 終業時間:9:00~18:00勤務も可 ※土曜出勤あり ※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%) ※全国にクライアントがいるため、場合によって出張することがあります。
有
有
124日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇:入社半年後10日付与.その後は勤続年数に応じて最大20日付与
・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:5,488,000~6,440,000円(初年度年俸制:オファー額最低保証) 月給:392,000円〜460,000円 ・給与形態:月給制 ・固定残業代 67,308〜86,538円/40hを月額基本給に含む ・昇給:年2回 ・賞与:年3回(定期:年2回 / 決算:年1回)
東京都新宿区
敷地内全面禁煙
住所:〒160-0004 東京都新宿区四谷三丁目3−1四谷安田ビル4階 ※東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅徒歩2分
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
・通勤交通費全額支給 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) <福利厚生> ■リモートワーク制度(週2~3日を推奨) ■在宅勤務手当(月3000円を支給) ■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能) ■産休・育休(男性育休実績含め多数あり) ■介護支援(休業・時短) ■予防接種/健康診断/産業医面談 ■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置) < 教育制度 > ■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り ■書籍購入補助制度(全額補助) ■メンター制度
東京都新宿区四谷三丁目3−1四谷安田ビル4階
・学習デザイン事業:中高生の主体的な学習を支援する学習メンターⓇプログラムを提供 ・教材制作販売事業:学校向け副教材の制作販売 ・グローバル教育事業:学校向け英語コミュニケーションやSDGs関連のプラグラムなどを提供 ・家庭教師紹介事業:生徒が憧れる大学教師を紹介する「東大家庭教師友の会」を運営 ・塾講師求人広告事業:講師の採用・成長を支援する「塾講師ステーション」を運営 ・学生向けメディア事業:難関大学生18万名以上登録の総合情報サイト・メルマガを運営
最終更新日:
500~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通業界向けデジタル事業の成長戦略立案・推進(課長クラス) ✅スマートシティ事業戦略の統括、グローバル連携、新事業創生(部長クラス) ✅公共システム事業部の成長戦略立案・実行、経営計画策定(主任クラス) ✅金融分野におけるGX領域を中心とした新規事業組成・開発(担当者クラス) ✅生成AIを活用した業務特化型LLM構築・運用サービスの開発(エンジニア/マネージャ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業部や統括本部の中核として、経営戦略に直結する重要な意思決定に関与できる ・新規事業創生やグローバル展開など、大規模かつ社会的インパクトのある案件をリード ・社内外のステークホルダーと連携し、高度なマネジメントスキルや交渉力を磨ける ・技術、マーケティング、戦略など多様な部門への異動や、起業等のキャリアパスも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収490万円~1740万円、賞与年2回、経験・能力に応じた優遇あり ・年間休日126日、年次有給休暇24日と業界トップクラスの休日数 ・フレックスタイム制度や裁量労働制度を活用し、柔軟で自律的な働き方が可能 ・住宅支援、カフェテリアプラン、持株制度など手厚い福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強みであるIT×OT×プロダクトを融合させ、社会イノベーションを推進できる ・スマートシティ、カーボンニュートラル、生成AIなど最先端のテーマに取り組める ・官公庁や大手企業との協創を通じ、社会課題解決にダイレクトに貢献できる ・グローバル市場を見据えた事業戦略の立案や推進に携わる醍醐味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアルAI、デジタルシステム&サービスなど専門性の高いBUが連携 ・社会イノベーション事業の成長を推進するため、多様なパートナーと共創 ・GXやDX、生成AIなど次世代の柱となる事業領域へ積極的に投資・注力 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍し、個々の専門性を発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通・ヘルスケア業界向けデジタル事業のグローバル成長戦略策定 ✅スマートシティ事業の戦略立案、プロジェクト管理、新事業創生 ✅デジタル庁や関連省庁に対するロビー活動支援および公共DX戦略の推進 ✅グリーンボンドやカーボンクレジット等のGX関連新規事業の立ち上げ ✅業務特化型LLMサービスの構築・運用およびインフラアーキテクチャ設計
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業企画やコンサルティングでの戦略立案経験(IT/IoT分野推奨) ・新規事業創生やプロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントの経験 ・(ポジションにより)ビジネスレベルの英語力、公共IT事業や金融GXの知見 ・(エンジニア)LLM構築・運用、データ処理、インフラ設計等の技術スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・本社:東京都千代田区外神田 ・想定年収:500~2000万円(ポジションにより異なる) ・事業内容:情報通信システム、社会産業システムなど多岐にわたる事業展開
500~1500万
■業務概要 エンタープライズでは様々なポジションがOPENしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️エンタープライズ事業:ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス ミッドマーケットセールス インサイドセールス デザイン事業セールス(立ち上げフェーズ) セールスオペレーション 事業開発(BizDev) ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ◾️ラクスル事業成長の核となるエンタープライズサービス ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。 企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。
・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方
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400~420万
まずは入社後6ヶ月間、自ら設定した売上目標の達成に向けて、当社の主力商材(Indeed・求人ボックスなどの広告運用+人材紹介)で実績づくりを行います。 当社サービスの全体像を掴み成果を実感できた後(目安ご入社~半年後)新規事業の推進チームにジョインいただきます。 推進の仕方は“会社が決める”のではなく、あなたのこれまでの経験・得意領域・興味を存分に発揮し推進してください。時には180度違う行動を貫き通す覚悟も必要なポジションです。
【必須】 成果に向き合える“自走型”の方 裁量ある環境で、自分のアイデアを形にしたい方 お客様の採用課題に誠実に向き合える方 新しいサービスづくりに関心がある方 成長フェーズの組織で、立ち位置を早めに確立したい方 ★プレイヤーから事業推進側へのキャリアシフトを実現できるポジションです
■HR事業 ■AD事業 ■IT事業
800~1000万
【募集背景:1名】 事業拡大や新規投資の推進に伴い、経営判断や組織運営の負荷が増加しています。 特に、事業計画策定・KPI管理、取引先との調整、資金・経営基盤の安定化など、 経営幹部としてのリーダーシップが求められるため、 体制強化のための増員募集となります。 【仕事内容】 経営幹部候補として、当社グループ全体の事業を横断的に理解し、 各事業(自動車販売・レンタカー・リースなど)の連携を考慮した戦略立案・推進を担当いただきます。 ・グループ各事業の現状分析、課題抽出 ・グループ全体の事業ポートフォリオ分析と成長戦略の策定 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ・評価 ・各事業部門の戦略実行・KPI設計・業績管理 ・組織運営・ガバナンス強化による経営効率向上
【必須条件】 ・高校卒以上 下記いずれもご経験がある方 ・自動車販売、レンタカー、自動車リース等、モビリティ関連業界での管理職経験 ・中長期の事業戦略を立案し、実行までリードした経験
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
700~1200万
■会社概要:エムスリー株式会社 エムスリーは、「インターネットを活用して、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をミッションに掲げる、医療×IT領域のリーディングカンパニーです。 時価総額ピーク時7兆円を記録し、「21世紀最大のスタートアップ」とも称される急成長企業であり、米フォーブス誌の「世界で最も革新的な成長企業ランキング」で日本企業として1位に選ばれた実績も持っています。 国内医師の90%、30万人以上が利用する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営し、この巨大な医師データ(ビッグデータ)を最大の強みとしています。 既にグローバル15カ国に展開し、世界の医師の60%のデータを保有。この圧倒的なアセットを活かし、製薬企業向けのコンサルティングに加え、新規事業開発や積極的なM&Aを通じて、国内外の医療変革にチャレンジしています。 本体は数百名で構成される少数精鋭の組織であり、国内スタートアップ/メガベンチャーの経営陣・CTO/VPoEを多数輩出している点も大きな特徴です。将来的に起業や経営人材を目指す方にとって、これ以上ない環境です。 ■案件名 【新領域グループ】新規事業開発・企画担当 <ミッション> 医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する <募集背景> エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■担当業務 【アライアンスおよび新規事業開発・企画 】 - 外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ - 事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 【マーケティングソリューション営業】 - 既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 - ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善
■応募条件 <必須> ※下記のいずれかの経験(3年以上)。医療業界の知識・経験は問いません。 - 法人向けの営業活動にて、高い成果を挙げられた経験 - 事業会社でのデジタル分野におけるマーケティングまたはプロモーションの経験 <歓迎> - 他社とのアライアンスによる協同事業の企画・開発の経験 - 広告代理店/レップ・デジタルプラットフォーマー・メディアでの、デジタル広告の営業経験 - 新規ビジネス企画・開発の経験 ■必要な経験/スキル - クライアントの課題を把握し、ソリューション提案を行えるコミュニケーション力 - プレゼンテーション能力/企画書作成能力 - 社内外のスタッフをディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力 ■求められる資質 - 高い当事者意識・自己成長/事業成長に対する執着心 - 論理的思考力・要素分解能力・定量化スキル - データ分析から課題を見つけられる素養 - 課題解決に向けて、自ら他者を巻き込み行動できる力 - 新たなサービス開発や顧客開拓に魅力を感じる方
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602~1001万
■事業紹介 労働人口が減少の一途をたどる日本。 経済発展を遂げ、よりよい未来を生み出していくうえでは、人が「人ならではの仕事」に挑み続ける必要があります。そのためには、テクノロジーの活用や新しい仕組みを生み出すことで、常に仕事を革新していくことが重要です。 インターネットを用いたビジネスが当たり前になるなかで、セキュリティの脆弱な企業との取引に起因する事故も増加しています。一方で、取引先の安全性を確認するための仕組みは、Excelやメールを用いたアナログなコミュニケーションしかありませんでした。 そこで、第三者が取引先の安全性を可視化する「セキュリティの信用格付け」という概念(市場)を生み出し、信頼し合うための新しい仕組みを生み出すべく挑戦しています。 その一歩目としてまずは、クラウドサービスのセキュリティ評価情報の提供を通じ、安全なクラウド活用を支えるプラットフォームをつくっています。 ▽私がAssuredを立ち上げた理由 https://note.com/assuredjp/n/n845fd3314085 ▽事業説明動画 https://youtu.be/4wq3T_Wg0TU ▽プロダクト詳細 https://assured.jp/ ■業務内容 Assuredはエンタープライズのお客様を中心としたDXクラウドサービスの活用を積極的に推進している企業に導入いただいています。 事業を立ち上げていくにあたってのお客様のターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジションとなります。 (業務の一例) ・営業戦略立案、実行 ・お客様のターゲットセグメントの設定、アップデート ・商品開発、価格設定 ・初回商談から契約まで一貫した営業活動 ・営業活動を通して得たお客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・新規開拓のフロー構築、営業プロセスの仕組み化 ・採用活動
【必須の経験・スキル】 ・無形商材の法人営業(新規営業もしくは深耕営業)のご経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ・他職種と連携しながら、施策実行、改善活動をしたご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務を進めたご経験 ・業務設計やプロセス改善などのご経験 ・Salesforceを扱った業務経験 【求める人物像】 ・Assuredのミッション、ビジョンに共感いただける方 ・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方 ・フィールドセールスを通じて泥臭い事業の立ち上げにチャレンジしたい方 ・お客様への新しい価値提供、顧客と伴走し事業貢献していくことが好きな方 ・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方 ・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方 ・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
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800~1000万
経営幹部候補として、当社グループ全体の事業を横断的に理解し、各事業(自動車販売・レンタカー・リースなど)の連携を考慮した戦略立案・推進を担当いただきます。 ・グループ各事業の現状分析、課題抽出 ・グループ全体の事業ポートフォリオ分析と成長戦略の策定 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ・評価 ・各事業部門の戦略実行・KPI設計・業績管理 ・組織運営・ガバナンス強化による経営効率向上
下記いずれもご経験がある方 ・自動車販売、レンタカー、自動車リース等、モビリティ関連業界での管理職経験 ・中長期の事業戦略を立案し、実行までリードした経験
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
年収非公開
「挑戦(新規事業や経営へのアサインメント)」と「安定(働き方や給与水準、企業の社会的信用)」の両取りができる稀有な東証プライム上場スタートアップ企業。 ■業務内容 このポジションは、新規製品・新規事業を発掘し、社外パートナーと共に事業化の道筋を描き、契約締結までを推進する役割です。 構想段階から収益性の見極め、事業として進めるか否かの判断、さらに社内外の調整まで、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規事業プロデュース業務 ‐市場動向・競合環境の調査・分析 ‐協業可能性のある企業・技術の調査およびパートナー開拓 ‐新規製品/事業の発掘 ‐収益プランの作成、事業化判断(Go / NoGo) ‐条件交渉・契約締結 ・オペレーション業務 ‐商談設定、議事録作成 ‐NDA/契約事務 ‐口座開設、発注/精算 ‐ユーザー向け利用規約作成 ‐開発パートナーへの実績報告 ※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部実務も担当いただきます。 ■ストックオプション制度 想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与 (ただし取締役会承認が条件) 企業理念: https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/
■応募資格(必須) ・事業開発、新規製品発掘の経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) ■資格(歓迎) ・マーケティングについての基礎的な知識 ・ビジネス英語 ・協業パートーナーとの交渉経験 ・リサーチ業務の経験 ・レポーティング業務の経験 ■求める人物像 ・社内調整力、推進力がある ・コミュニケーション力がある ・マルチタスクで業務を遂行できる ・失敗を恐れずフットワーク良く動ける
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800~1250万
◤仕事内容◢ - 日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を担当 - 中長期的な市場動向(環境・エネルギー、政策、テクノロジー、産業構造など)を先見的に分析し、5~20年後の社会・産業を予測 - 経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供し、経営幹部へ直接報告 - 日立グループ全社および各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン、経営戦略、事業戦略の策定を支援 - トップマネジメントや企画部門と連携し、戦略の具現化を推進 - 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた市場分析、アイデア提案、事業性評価を支援 - カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性などの実現に向けたサプライチェーンや業務変革の計画・実行を支援 ◤会社の特徴◢ - 株式会社日立製作所の戦略企画本部傘下、日立総合計画研究所への出向ポジション - 日立総合計画研究所は日立グループの「頭脳」として、経営に資する質の高い研究を行う戦略シンクタンク - 国内外に約800社、約30万人の社員を擁するグローバルな社会イノベーション事業を展開する企業グループ - IT、産業、エネルギー、鉄道など多岐にわたる事業領域で社会基盤を支える - 創業110年を超える歴史を持ち、次の100年を見据えた社会貢献と変革を追求 - 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つ研究員が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループの「頭脳」として、次の100年を見据えた社会イノベーション事業の戦略立案と提言に貢献できる - グローバルな視点で未来を洞察し、自身の提言が実際のビジネス推進のトリガーとなり、社会・世界を変えるインパクトを実感できる - 理論的な分析と実践的な戦略策定の両方を経験し、経営層への直接的な影響力を持つことができる - エネルギー・環境分野における地球的課題解決に向けた戦略構築に深く関与し、社会貢献を実感できる - 多様な事業領域を持つ日立グループ全体の中長期戦略に携わることで、幅広い知見と経験を得られる ◤描けるキャリア◢ - 日立グループの戦略シンクタンクにおいて、グローバルな視点を持つエコノミスト・産業アナリストとしての専門性を深化 - 自身の戦略提言が日立グループの経営戦略や新規事業創出に直結し、社会変革を牽引する経験を積める - 幅広い事業領域を持つ日立グループの多様な経営課題に対し、実現可能な戦略を立案・提言する能力を培う - トップマネジメントとの直接対話を通じて、高度なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を向上 - 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、専門知識と経験の幅を広げることが可能 - 将来的には、小規模チームのプロジェクトマネジメントを担い、リーダーシップを発揮する機会がある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチ / エネルギー / 環境 / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 未来洞察 / 新規事業 / オペレーション変革 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 政策分析 / テクノロジー / DX / プロジェクトマネジメント / 英語 / データ分析
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社での事業戦略立案・変革実行経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの戦略立案サポート経験(3年以上目安) - TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会あり) - 社内外の関係者を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション能力、提案力、発信力 - 社会課題解決に繋がる先進的技術への強い関心 - 多角的な視点と柔軟な思考力で、社会の将来像や事業ビジョンを検討できる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問) - エネルギー、DXに関する専門知識や業務経験 - マーケット分析(顧客・競合他社)や事業戦略立案の経験 - 経済、社会、技術、環境等のデータ収集・分析スキル - 財務分析、統計分析などの分析スキル、およびITツール提案・導入ができるITリテラシー - 小規模チームを率いて調査研究をまとめるプロジェクトマネジメント能力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に引き出すインクルーシブな職場づくりに貢献できる方(People Champion)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を担当 - 中長期的な市場動向(環境・エネルギー、政策、テクノロジー、産業構造など)を先見的に分析し、5~20年後の社会・産業を予測 - 経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供し、経営幹部へ直接報告 - 日立グループ全社および各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン、経営戦略、事業戦略の策定を支援 - トップマネジメントや企画部門と連携し、戦略の具現化を推進 - 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた市場分析、アイデア提案、事業性評価を支援 - カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性などの実現に向けたサプライチェーンや業務変革の計画・実行を支援 ◤会社の特徴◢ - 株式会社日立製作所の戦略企画本部傘下、日立総合計画研究所への出向ポジション - 日立総合計画研究所は日立グループの「頭脳」として、経営に資する質の高い研究を行う戦略シンクタンク - 国内外に約800社、約30万人の社員を擁するグローバルな社会イノベーション事業を展開する企業グループ - IT、産業、エネルギー、鉄道など多岐にわたる事業領域で社会基盤を支える - 創業110年を超える歴史を持ち、次の100年を見据えた社会貢献と変革を追求 - 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つ研究員が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループの「頭脳」として、次の100年を見据えた社会イノベーション事業の戦略立案と提言に貢献できる - グローバルな視点で未来を洞察し、自身の提言が実際のビジネス推進のトリガーとなり、社会・世界を変えるインパクトを実感できる - 理論的な分析と実践的な戦略策定の両方を経験し、経営層への直接的な影響力を持つことができる - エネルギー・環境分野における地球的課題解決に向けた戦略構築に深く関与し、社会貢献を実感できる - 多様な事業領域を持つ日立グループ全体の中長期戦略に携わることで、幅広い知見と経験を得られる ◤描けるキャリア◢ - 日立グループの戦略シンクタンクにおいて、グローバルな視点を持つエコノミスト・産業アナリストとしての専門性を深化 - 自身の戦略提言が日立グループの経営戦略や新規事業創出に直結し、社会変革を牽引する経験を積める - 幅広い事業領域を持つ日立グループの多様な経営課題に対し、実現可能な戦略を立案・提言する能力を培う - トップマネジメントとの直接対話を通じて、高度なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を向上 - 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、専門知識と経験の幅を広げることが可能 - 将来的には、小規模チームのプロジェクトマネジメントを担い、リーダーシップを発揮する機会がある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチ / エネルギー / 環境 / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 未来洞察 / 新規事業 / オペレーション変革 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 政策分析 / テクノロジー / DX / プロジェクトマネジメント / 英語 / データ分析
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社での事業戦略立案・変革実行経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの戦略立案サポート経験(3年以上目安) - TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会あり) - 社内外の関係者を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション能力、提案力、発信力 - 社会課題解決に繋がる先進的技術への強い関心 - 多角的な視点と柔軟な思考力で、社会の将来像や事業ビジョンを検討できる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問) - エネルギー、DXに関する専門知識や業務経験 - マーケット分析(顧客・競合他社)や事業戦略立案の経験 - 経済、社会、技術、環境等のデータ収集・分析スキル - 財務分析、統計分析などの分析スキル、およびITツール提案・導入ができるITリテラシー - 小規模チームを率いて調査研究をまとめるプロジェクトマネジメント能力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に引き出すインクルーシブな職場づくりに貢献できる方(People Champion)
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