CEO補佐/経営企画

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• エージェント求人

  楽天　経理／事業企画マネージャー【楽天トータルソリューションズ株式会社　主計部】

  700~1000万

  • レポーティング
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • IFRS
  • 監査
  • 管理会計
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • プロジェクト
  • 税務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経理／事業企画マネージャー【楽天トータルソリューションズ株式会社　主計部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 今回の募集は、楽天グループ株式会社で採用後 楽天トータルソリューションズ株式会社（RTS）への出向を想定しております。 RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社 （100％子会社で従業者数2,000人規模）で、会社運営に関連するサービスの 企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行 システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。 入り口は、RTSの経理業務もしくは管理会計業務ですが 希望すれば、楽天グループ株式会社の子会社の経理業務にも携わることができます。 また、将来的には、楽天グループ株式会社財務経理ディビジョンにて 行われているジョブローテーション制度にも参加しておりますので RTS以外の財務経理の領域で幅広いキャリアを形成することもできます。 【募集背景】 RTS財務経理部は、DXを駆使し、経理業務の工数削減に取り組んでいます。 コストセンターである財務経理部門を、プロフィットセンター化 することを目標にしています。 ＜経理課＞ ビジネスの成長を支え続けるため、経理組織の中心メンバーとして活躍し マネジメントとして組織を牽引していける可能性のある マネージャー（候補）を募集します。 ＜事業企画課＞ 欠員補充・組織強化目的の募集です。 設立から3年が経過し、黎明期から成長期へ向かうRTSの 管理会計機能・組織体制の強化を目的としています。 現在シニアマネージャー（課長）含む40代2名、若手（20代）3名体制のため チーム内の業務や事業部門との対応のとりまとめ、若手育成等の役割を 担える中堅のマネージャー候補を募集します。 ＜組織の魅力＞ ・バックグラウンドが多様な組織で、お互いに意見を出し合いながら 　切磋琢磨できる環境です。 ・経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の 　卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と 　信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続ける 　ことをミッションとしています。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ ・これまでの経験ややる気次第で、各種プロジェクトに参画することも可能です。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ ・事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会が多く 　これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験と 　スキルを身につけることができます。 ・RTSで経理業務や管理会計業務を経験した後、そのままRTSで 　スペシャリストを目指すことも、ローテーション制度を使い 　楽天グループ株式会社の経理業務を担当することも可能です。 【業務内容】 ＜経理課＞ 経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを行いつつ 自らも経理業務を担当し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 【主な業務内容】 ・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み ＜事業企画課＞ RTSの収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定や 事業部門の戦略策定のサポートをする部署となります。 各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性 正確性を担保してまいります。 【主な業務内容】 ・実績見込・収支予測及びマネジメントへのレポーティング ・各種施策に対する財務影響分析 ・KPIマネジメント ・予算策定、予実管理、関連部署とのコミュニケーション ・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：財務経理部約20名／経理課10名程度、事業企画課5名程度 ・年齢層：30代から40代がメイン ・新卒中途割合：中途がメイン ＜平均残業時間＞ 10時間～20時間程度／月 ※決算時期や予算策定期及び担当する業務よって、多少変動することがあります。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ インターネットサービス、メーカー、会計事務所など、様々なバックグラウンドを持った 中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ RTS経理課で経理経験を積んだのち、楽天グループ株式会社の 主計部や財務部へ異動した例があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜経理課・事業企画課共通＞ ・基本的な会計知識（簿記2級相当）があり、営業活動にもご興味をお持ちの方 ・経理部門での実務経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル （Excel：VLOOKUP、IFS関数など／Power Pointグラフ、表等を用いた説明資料） 　があり、DX/AIにご興味をお持ちの方 ・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ＜経理課＞ ・営業経験のある方 ・新しい試みに積極的に関与できる方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方 ・税務経験のある方 ＜事業企画課＞ ・マネージャー業務（課長、係長、主任等、自身の定常業務の遂行だけでなく 　チームメンバーの業務取りまとめや非定型業務・プロジェクト等における 　個別の目標達成・課題解決が求められる役割）の対応経験をお持ちの方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　事業企画マネージャー候補【財務経理戦略部　事業企画課】

  550~1000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • パートナー
  • ファイナンス
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • 会計
  • 管理会計

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　事業企画マネージャー候補【財務経理戦略部　事業企画課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 事業企画課は、主に予算、実績、および予測の管理を通じて 楽天モバイルのP&L（損益）パフォーマンス全体を統括しています。 私たちのミッションは、持続的かつ急速な成長を確実にするため 収益性と投資のバランスを戦略的に取ることです。 【募集背景】 楽天モバイルは、契約回線数1,000万突破を達成し、提供サービスの拡大を加速しています。 同時に、楽天エコシステムにおける楽天会員との重要なタッチポイントとして 楽天グループ内外での連携機会も飛躍的に増大しています。 このような事業の急成長と構造の複雑化に伴い、精緻かつ迅速な予実管理の 重要性がかつてないほど高まっており、この重要なミッションを 担う新たな人材を募集いたします。 ＜事業フェーズの魅力＞ 楽天グループの最注力事業である楽天モバイルは、経営層との距離が非常に近く 圧倒的なスピード感の中で事業の成長とダイナミズムを肌で感じることができます。 ＜裁量権と組織カルチャー＞ 年齢や社歴に関わらず、高いポテンシャルを持つメンバーには重要なミッションを 積極的に任せる文化があります。 自らの手で事業を動かす大きな裁量権があり、挑戦を歓迎する環境です。 ＜キャリアステップ（得られるスキル・キャリアパス）＞ 管理会計をバックボーンに、事業を継続的な成長へと導く 「経営の意思決定を支える力」が養われます。 専門領域を深めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な 市場価値を高められるキャリアパスが構築可能です。 ＜楽天グループならではの優位性＞ コマース、フィンテック、コンテンツ、スポーツなど、楽天グループが持つ 多様な成功事例や知見を共有するエコシステムが整っています。 グループ各社との強固な連携により、他社にはない圧倒的なスピードと 戦略的な知見を武器に事業を推進できます。 【業務内容】 楽天モバイルの事業企画チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化 ・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する 　深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する ・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての 　知見とサポートを提供する ・楽天モバイル内および楽天グループ全体にわたるアドホック（特別）プロジェクトを主導する（例：事業移管、生産性向上、業務フローおよびガバナンスの確立など） ・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業企画課　7名 ・年齢層　20代～50代 ・新卒中途割合　1：6 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 多様な業界からプロフェッショナルが集結しています。 ・社内異動(広告事業、物流事業) ・携帯キャリア ・コンサルティングファーム

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験 ・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験 ・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え、複数の複雑なプロジェクトを 　同時に成功裏に管理した実績 ・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる、卓越したコミュニケーションスキル ・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し、信頼される関係を 　築くことができる、意欲的で主体性のある人物 ・ビジネスレベルの日本語力及び英語力 【歓迎要件】 下記経験をお持ちの方を歓迎します。 ・IT、通信業界での事業企画経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験 ・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、それぞれの知見を 掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タイミー_営業推進GM候補｜エンタープライズ領域の営業戦略

  700~1000万

  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 部長/総括審議官
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • マネジメント
  • Salesforce
  • モニタリング
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • 提案
  • 運用設計
  • 営業
  • 部長
  • 本部長
  • 戦略立案
  • Microsoft Excel
  • MA/CRM
  • 課題分析
  • 営業推進
  • BIツール
  • PMO
  • 業務設計
  • SaaS
  • 分析

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー_営業推進GM候補｜エンタープライズ領域の営業戦略気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 スポットワークを切り口に労働力不足の解決に取り組む『タイミー』は、利用ユーザー数1,400万人、導入事業者数20万社を超える規模へと急成長を遂げ、現在では顧客の経営課題に寄り添うHRのトータルソリューションサービスへと進化しています。生産年齢人口の減少や採用競争がかつてなく激化する中、飲食・小売などのエンタープライズ領域のクライアントが抱える悩みは、人手不足の解消から持続可能な人材基盤の構築という高度な経営課題へと変化しています。こうした変化の中、当社がエンタープライズ領域で顧客の課題を解決し継続的に成果を出すためには、個人の営業力に依存しない、組織全体としての勝ち筋の仕組み化が急務です。そこで特定アカウント事業本部において、アカウントプランの運用やデータ活用を通じて営業活動を標準化し、重点顧客の売上最大化と営業組織の再現性強化を戦略・企画面からリードする営業推進（Sales Ops）の中核メンバーを募集します。 ■業務内容 特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 ・特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進 ・本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出 ・アカウントプランの運用設計、定着化、改善 ・重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進 ・営業現場の活動データ、顧客データを活用した示唆出し、改善提案 ・売上最大化に向けた営業施策・顧客攻略施策の企画、実行推進、現場定着 ・営業プロセス、業務フローの改善、標準化、仕組み化 ・SalesforceやLooker等のツールを含む業務効率化、高度化の推進 ・GM、部長、営業メンバー、関連部署との連携、プロジェクトマネジメント ・営業推進Gメンバーのマネジメント、育成、役割設計 ■ミッション 特定アカウント事業本部に所属するメンバーがエンタープライズ顧客・大手法人顧客に対して継続的に成果を出せる状態をつくることが本ポジションのミッションです。単なる営業事務や現場支援に留まらず、営業活動、顧客攻略、施策推進、KPIマネジメントを仕組み化し、現場が再現性高く数字をつくれる状態を実現していただきます。特に、個社ごとのアカウントプラン作成・運用、重点顧客の攻略状況の可視化、営業課題の特定、施策の実行管理を通じて、特定アカウント領域の売上最大化と組織力向上をリードしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◆ 特定アカウント領域の成長を営業推進の立場からリード 大手法人・重点顧客群に対する営業成果を最大化するため、戦略設計から現場実装まで幅広く関与できます。 ◆ 営業組織の勝ち筋を仕組み化する役割を担える 個人の営業力に依存するのではなく、アカウントプラン、KPIマネジメント、施策運用、データ活用を通じて、組織として成果を出す仕組みをつくることができます。 ◆ 事業責任者、営業責任者と近い距離で仕事ができる 本部長、部長、GM、関連部署と連携しながら、事業課題に対してダイレクトに向き合うポジションです。 ◆ GM候補として、組織づくり、メンバー育成にも関与できる プレイヤーとして施策を推進するだけでなく、営業推進Gの役割設計、チームマネジメント、メンバー育成にも携わることができます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験 ・PJTリード、PMO経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・大手法人向け営業組織における営業企画、営業推進経験 ・Salesforce等のSFA／CRMを活用した営業管理、業務設計経験 ・SaaS、人材、スポットワーク、BPOサービスに関する知見 ・飲食、流通、小売業界に関する知見 ・急成長フェーズの企業や変化の大きい組織での業務経験 ■求める人物像 ・事業成長や営業成果に強い当事者意識を持てる方 ・現場に入り込みながらも、全体構造を捉えて課題設定できる方 ・データと現場感の両方を大切にし、実行可能な施策に落とし込める方 ・変化の大きい環境でも、曖昧さを前向きに捉えて推進できる方 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら物事を進められる方 ・メンバーの強みを活かし、チームとして成果を最大化できる方 ・仕組み化、標準化、再現性づくりにやりがいを感じる方 ・事業、顧客、営業現場の三方を理解し、バランスを取りながら意思決定できる方

  事業内容

  弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

• エージェント求人

  法人向け決済サービス営業：決済商品提案・DXソリューション・キャッシュレス化営業推進★三菱UFJ銀行

  800~1200万

  • 営業
  • 提案
  • 営業推進
  • ソリューション型営業
  • 商品/サービス紹介
  • 金融商材営業
  • 金融商品アドバイス
  • 金融商材
  • 法人営業
  • システム利用対象 法人営業部門
  • 決済サービス
  • 顧客提案
  • コンサルティング業務
  • 企画立案

  株式会社三菱UFJ銀行東京都中央区

  法人向け決済サービス営業：決済商品提案・DXソリューション・キャッシュレス化営業推進★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 大企業～中堅中小企業、公共セクター等の幅広い事業者に対して、MUFG内外の決済商品や銀行の提携企業が提供するDXソリューションのご紹介・お客さまのIT化・DX化、キャッシュレス化進展のための営業推進をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ◉決済ソリューション営業（内為決済、電手・でんさい、キャッシュマネジメントサービス） ◉顧客DX推進にかかる一次提案・部内専担チーム・ソリューション提供企業への連携 【仕事の魅力】 ◎コロナ禍を機に、キャッシュレスをはじめとする最新のITテクノロジーが社会に一気に受容され、金利ある世界への突入など、昨今の国内決済領域を取り巻く環境は目まぐるしく変化、当然に企業の経営課題も多様化、高度化、我々の国内決済ビジネスは、まさに、「再成長期」ステージにあると言えます。 ◎他社比、圧倒的な顧客基盤を強みにしたMUBKの決済領域において、最新の決済商材・ITスキルの専門性を高めたい方、顧客のニーズに応えていく専門家集団の一員になりたい方の応募をお待ちしています。 【育成/研修体制】 ・約1年は指導担当者と並走、実務を経験しながら机上研修も併せ行います。 ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【キャリアパス】 中堅～大企業向けの決済分野の営業キャリアを積んでいただくことを想定しています。また、本業務での経験を活かし、決済関連の企画・開発部署や各サービス所管部内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。（ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能です。※キャリア申告の制度あり） 【働き方】 ・残業時間は、月平均40時間程度です。 ・通常業務に加えて、突発的な有事（システム障害対応）により変動します。 ・業務に慣れていただくまでは出社が原則となりますが、その後は営業という職務でもあるため在宅勤務は週1回程度であれば検討も可能です。 【組織概要】 ・次長＋約60名が在籍。チーム構成は、担当拠点ごと（事業部門ごと）に5～10名チームで組織。 ・営業店や他本部部署のみならず、キャリア採用の方といった様々なバックグラウンドをもった者が在籍しております。 【部署概要】 配属は決済ビジネス推進部。法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーションに関する商品・サービスの提案、商品企画・開発を担うグループ組織が混在する部署です。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 金融業界の経験（出向、常駐、支援等含む）あるいは、コンサルティング会社、ITベンダー等において、決済関連の営業に携わった経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 決済サービス・ビジネスの企画・立案経験 法人営業（金融）の経験 【求める人物像】 多角的に物事を捉えられるジェネラリスト 決済ビジネス領域に興味があり、MUFG内外の決済ソリューションを通じ、お客さまや社会の発展に貢献意欲のある方

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  【日立で挑む】日本の未来を動かす！エネルギーDXの最前線営業

  1000~1250万

  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立で挑む】日本の未来を動かす！エネルギーDXの最前線営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITまたはOTシステム、もしくは法人向けアカウント営業の経験を5年以上お持ちの方 ✅ 日本のカーボンニュートラル実現や、国家規模の社会インフラプロジェクトに深く貢献したい方 ✅ 顧客の課題に寄り添い、御用聞きではなく「提案型営業」として介在価値を発揮したい方 ✅ 日立グループのグローバルなアセットを活用し、大規模なビジネスを動かしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守における見積・契約手続き、仕様変更や納期管理 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システム（同時市場や分散エネルギー市場システム等）の提案推進、企画立案 - 日立エナジー社が海外で導入している商材の国内への拡販 - 社内外のステークホルダー（設計部門、研究部門、グループ会社等）と連携したソリューションの企画・提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - カーボンニュートラル社会の実現に向け、ITとOTの強みを融合させた高い技術力で日本のエネルギー課題解決に直結する事業を展開 - 日立エナジー社との連携による、グローバル実績のある最先端商材の国内展開力 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化する「People Champion」の文化 - 顧客・社会起点で考え、イノベーションを加速させる挑戦的な風土 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身の活動が日本のエネルギー課題解決やカーボンニュートラル実現に直結する、非常に高い社会貢献度 - 日立でしか経験できない、国家規模かつ大規模な社会インフラシステムの開発・導入プロジェクトに携わる達成感 - 大規模システムを取り扱うことで、社内外の幅広い人脈構築と、営業としての高い専門性の獲得が可能 - 顧客の課題を一緒に解決する「提案型営業」として、ビジネスを自ら創出する面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー エネルギー業界のDXやAI技術革新をリードする専門性の獲得 大規模プロジェクトのマネジメントや、新規事業開拓を通じたキャリアアップ 日立グループのグローバルなアセットや海外商材に触れることによる、グローバルな視野の養成 主任クラスから、将来的には管理職（課長・部長クラス）へのステップアップ機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - ITまたはOTシステム等の営業経験（目安：5年以上） - または、法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 有事の際（不具合や自然災害等）に、社内外のステークホルダーへ的確に情報伝達ができる状況把握能力、コミュニケーション能力、強い責任感を持つ方 - 電力業界の変革期において、顧客や市場の動向を自ら情報収集する好奇心旺盛な方 - 顧客と社内製造部門（日立エナジー等）の間で、双方のニーズを適格に把握し調整できる柔軟性と交渉力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点で考え、イノベーションを起こすことに共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【次世代モビリティの未来を創る！】ダイナミックなビジネスをリードするアカウント営業

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 営業
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【次世代モビリティの未来を創る！】ダイナミックなビジネスをリードするアカウント営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験を活かし、さらに規模の大きなビジネスに挑戦したい方 ✅ 自動車業界のDXやAI、モビリティサービスなど最先端のテーマに関わりたい方 ✅ 多くのステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトをリードしたい方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 自動車業界の大手企業に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客のニーズや課題を把握し、中長期・グローバル視点での解決策の提案 - 営業戦略（アカウントプラン）の策定および自・他事業部門と連携した最適なソリューションの企画・立案 - 日立グループ各社やパートナー企業、社内各部門を結びつけた継続的なビジネス創出 - 大手自動車メーカーの多様な部門（IT、製造、開発、販売等）やIT子会社へのアプローチ ーーーー会社の特徴ーーーー - IT（コンサル、SI）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクトを融合した「日立ならではの強み」 - 「One Hitachi」として組織や事業領域を横断した大規模なソリューション提供力 - 平均年齢約35歳と、若手から中堅が活躍する非常にエネルギッシュで風通しの良い組織文化 - 自動車業界の「モビリティサービスへの進化」を支える、社会的影響力の高い事業展開 ーーーー仕事の魅力ーーーー - グローバルレベルで変革期にある自動車業界を舞台に、ダイナミックなビジネスを経験できる - DX、AI、サーキュラエコノミーなど、最先端かつ多様なビジネステーマに携わることができる - 主体的に考え、関連部署やパートナー企業をリードして提案を形にする大きな裁量とやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー 先進的かつ多様なIT・ビジネススキルセットの習得と強化 大規模プロジェクトのリード経験を通じた、アカウントマネージャーとしての成長 主任クラスから課長・部長クラス、さらには事業部長クラスへの明確なキャリアパス

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - 大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT商材のエンジニア経験またはITコンサルタント経験 - 自動車メーカー向けの営業経験 - 企業のIT部門における実務経験 - TOEIC 650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 主体的に考えながら、チームで協調して仕事を進められる方 - スピード感を持って変化に対応し、新しい領域に躊躇なく挑戦できる行動力のある方 - マクロ・ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力と論理的思考力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点でイノベーションを起こす姿勢に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【在宅勤務可】効率的な働き方を実現！平均年齢35歳のエネルギッシュなチームで活躍する営業職

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 営業
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【在宅勤務可】効率的な働き方を実現！平均年齢35歳のエネルギッシュなチームで活躍する営業職気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験を活かし、さらに規模の大きなビジネスに挑戦したい方 ✅ 自動車業界のDXやAI、モビリティサービスなど最先端のテーマに関わりたい方 ✅ 多くのステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトをリードしたい方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 自動車業界の大手企業に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客のニーズや課題を把握し、中長期・グローバル視点での解決策の提案 - 営業戦略（アカウントプラン）の策定および自・他事業部門と連携した最適なソリューションの企画・立案 - 日立グループ各社やパートナー企業、社内各部門を結びつけた継続的なビジネス創出 - 大手自動車メーカーの多様な部門（IT、製造、開発、販売等）やIT子会社へのアプローチ ーーーー会社の特徴ーーーー - IT（コンサル、SI）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクトを融合した「日立ならではの強み」 - 「One Hitachi」として組織や事業領域を横断した大規模なソリューション提供力 - 平均年齢約35歳と、若手から中堅が活躍する非常にエネルギッシュで風通しの良い組織文化 - 自動車業界の「モビリティサービスへの進化」を支える、社会的影響力の高い事業展開 ーーーー仕事の魅力ーーーー - グローバルレベルで変革期にある自動車業界を舞台に、ダイナミックなビジネスを経験できる - DX、AI、サーキュラエコノミーなど、最先端かつ多様なビジネステーマに携わることができる - 主体的に考え、関連部署やパートナー企業をリードして提案を形にする大きな裁量とやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー 先進的かつ多様なIT・ビジネススキルセットの習得と強化 大規模プロジェクトのリード経験を通じた、アカウントマネージャーとしての成長 主任クラスから課長・部長クラス、さらには事業部長クラスへの明確なキャリアパス

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - 大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT商材のエンジニア経験またはITコンサルタント経験 - 自動車メーカー向けの営業経験 - 企業のIT部門における実務経験 - TOEIC 650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 主体的に考えながら、チームで協調して仕事を進められる方 - スピード感を持って変化に対応し、新しい領域に躊躇なく挑戦できる行動力のある方 - マクロ・ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力と論理的思考力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点でイノベーションを起こす姿勢に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【週1〜2日在宅可】裁量を持って働く、社会インフラを支えるエネルギー情報制御システム営業

  800~1000万

  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【週1〜2日在宅可】裁量を持って働く、社会インフラを支えるエネルギー情報制御システム営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITまたはOTシステム、もしくは法人向けアカウント営業の経験を5年以上お持ちの方 ✅ 日本のカーボンニュートラル実現や、国家規模の社会インフラプロジェクトに深く貢献したい方 ✅ 顧客の課題に寄り添い、御用聞きではなく「提案型営業」として介在価値を発揮したい方 ✅ 日立グループのグローバルなアセットを活用し、大規模なビジネスを動かしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守における見積・契約手続き、仕様変更や納期管理 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システム（同時市場や分散エネルギー市場システム等）の提案推進、企画立案 - 日立エナジー社が海外で導入している商材の国内への拡販 - 社内外のステークホルダー（設計部門、研究部門、グループ会社等）と連携したソリューションの企画・提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - カーボンニュートラル社会の実現に向け、ITとOTの強みを融合させた高い技術力で日本のエネルギー課題解決に直結する事業を展開 - 日立エナジー社との連携による、グローバル実績のある最先端商材の国内展開力 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化する「People Champion」の文化 - 顧客・社会起点で考え、イノベーションを加速させる挑戦的な風土 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身の活動が日本のエネルギー課題解決やカーボンニュートラル実現に直結する、非常に高い社会貢献度 - 日立でしか経験できない、国家規模かつ大規模な社会インフラシステムの開発・導入プロジェクトに携わる達成感 - 大規模システムを取り扱うことで、社内外の幅広い人脈構築と、営業としての高い専門性の獲得が可能 - 顧客の課題を一緒に解決する「提案型営業」として、ビジネスを自ら創出する面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー エネルギー業界のDXやAI技術革新をリードする専門性の獲得 大規模プロジェクトのマネジメントや、新規事業開拓を通じたキャリアアップ 日立グループのグローバルなアセットや海外商材に触れることによる、グローバルな視野の養成 主任クラスから、将来的には管理職（課長・部長クラス）へのステップアップ機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - ITまたはOTシステム等の営業経験（目安：5年以上） - または、法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 有事の際（不具合や自然災害等）に、社内外のステークホルダーへ的確に情報伝達ができる状況把握能力、コミュニケーション能力、強い責任感を持つ方 - 電力業界の変革期において、顧客や市場の動向を自ら情報収集する好奇心旺盛な方 - 顧客と社内製造部門（日立エナジー等）の間で、双方のニーズを適格に把握し調整できる柔軟性と交渉力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点で考え、イノベーションを起こすことに共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大1,080万円】国家級のカーボンニュートラルプロジェクトを牽引するエネルギー営業

  600~800万

  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収最大1,080万円】国家級のカーボンニュートラルプロジェクトを牽引するエネルギー営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITまたはOTシステム、もしくは法人向けアカウント営業の経験を5年以上お持ちの方 ✅ 日本のカーボンニュートラル実現や、国家規模の社会インフラプロジェクトに深く貢献したい方 ✅ 顧客の課題に寄り添い、御用聞きではなく「提案型営業」として介在価値を発揮したい方 ✅ 日立グループのグローバルなアセットを活用し、大規模なビジネスを動かしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守における見積・契約手続き、仕様変更や納期管理 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システム（同時市場や分散エネルギー市場システム等）の提案推進、企画立案 - 日立エナジー社が海外で導入している商材の国内への拡販 - 社内外のステークホルダー（設計部門、研究部門、グループ会社等）と連携したソリューションの企画・提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - カーボンニュートラル社会の実現に向け、ITとOTの強みを融合させた高い技術力で日本のエネルギー課題解決に直結する事業を展開 - 日立エナジー社との連携による、グローバル実績のある最先端商材の国内展開力 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化する「People Champion」の文化 - 顧客・社会起点で考え、イノベーションを加速させる挑戦的な風土 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身の活動が日本のエネルギー課題解決やカーボンニュートラル実現に直結する、非常に高い社会貢献度 - 日立でしか経験できない、国家規模かつ大規模な社会インフラシステムの開発・導入プロジェクトに携わる達成感 - 大規模システムを取り扱うことで、社内外の幅広い人脈構築と、営業としての高い専門性の獲得が可能 - 顧客の課題を一緒に解決する「提案型営業」として、ビジネスを自ら創出する面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー エネルギー業界のDXやAI技術革新をリードする専門性の獲得 大規模プロジェクトのマネジメントや、新規事業開拓を通じたキャリアアップ 日立グループのグローバルなアセットや海外商材に触れることによる、グローバルな視野の養成 主任クラスから、将来的には管理職（課長・部長クラス）へのステップアップ機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - ITまたはOTシステム等の営業経験（目安：5年以上） - または、法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 有事の際（不具合や自然災害等）に、社内外のステークホルダーへ的確に情報伝達ができる状況把握能力、コミュニケーション能力、強い責任感を持つ方 - 電力業界の変革期において、顧客や市場の動向を自ら情報収集する好奇心旺盛な方 - 顧客と社内製造部門（日立エナジー等）の間で、双方のニーズを適格に把握し調整できる柔軟性と交渉力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点で考え、イノベーションを起こすことに共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大1080万】AI・モビリティサービス等の最先端ソリューションを提案するアカウント営業

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 営業
  • コンサルタント
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収最大1080万】AI・モビリティサービス等の最先端ソリューションを提案するアカウント営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験を活かし、さらに規模の大きなビジネスに挑戦したい方 ✅ 自動車業界のDXやAI、モビリティサービスなど最先端のテーマに関わりたい方 ✅ 多くのステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトをリードしたい方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 自動車業界の大手企業に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客のニーズや課題を把握し、中長期・グローバル視点での解決策の提案 - 営業戦略（アカウントプラン）の策定および自・他事業部門と連携した最適なソリューションの企画・立案 - 日立グループ各社やパートナー企業、社内各部門を結びつけた継続的なビジネス創出 - 大手自動車メーカーの多様な部門（IT、製造、開発、販売等）やIT子会社へのアプローチ ーーーー会社の特徴ーーーー - IT（コンサル、SI）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクトを融合した「日立ならではの強み」 - 「One Hitachi」として組織や事業領域を横断した大規模なソリューション提供力 - 平均年齢約35歳と、若手から中堅が活躍する非常にエネルギッシュで風通しの良い組織文化 - 自動車業界の「モビリティサービスへの進化」を支える、社会的影響力の高い事業展開 ーーーー仕事の魅力ーーーー - グローバルレベルで変革期にある自動車業界を舞台に、ダイナミックなビジネスを経験できる - DX、AI、サーキュラエコノミーなど、最先端かつ多様なビジネステーマに携わることができる - 主体的に考え、関連部署やパートナー企業をリードして提案を形にする大きな裁量とやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー 先進的かつ多様なIT・ビジネススキルセットの習得と強化 大規模プロジェクトのリード経験を通じた、アカウントマネージャーとしての成長 主任クラスから課長・部長クラス、さらには事業部長クラスへの明確なキャリアパス

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - 大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT商材のエンジニア経験またはITコンサルタント経験 - 自動車メーカー向けの営業経験 - 企業のIT部門における実務経験 - TOEIC 650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 主体的に考えながら、チームで協調して仕事を進められる方 - スピード感を持って変化に対応し、新しい領域に躊躇なく挑戦できる行動力のある方 - マクロ・ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力と論理的思考力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点でイノベーションを起こす姿勢に共感できる方

  事業内容

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