◤STRATEGY◢CXO課題を解決!価値創造・経営変革を実現する戦略コンサルタント
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
需要予測
経営企画
◆企業概要 ・設立1981年、従業員数8,816名のアジア発のグローバルコンサルティングファーム。 ・マネジメント、IT、ビジネスプロセスにおける総合コンサルティングを展開。 ・直近3年連続で連結売上高が増加しており、成長性の高い企業です。 ・勤務地は東京ミッドタウン八重洲。戦略コンサルティングを牽引する専門部隊。 ・在宅勤務やリモートワーク制度も完備。多様な働き方を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOレベルの経営アジェンダを解決する、総合戦略コンサルティング。 ・経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマをグローバルに支援。 ・意思決定だけでなく、「実行までのサポート」を実現し、真の変革をリードします。 ・顧客価値創造、人的資本経営など、6つの専門戦略ユニット体制。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・顧客価値創造戦略。新たな市場やビジネスモデルを生み出す戦略策定。 ・企業価値向上戦略。財務や事業ポートフォリオ最適化を通じた成長支援。 ・人的資本経営戦略。組織・人事改革による持続的な企業成長の支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収580万円~2,000万円。成果を正当に評価する高水準の給与体系。 ✅ フレックスタイム制とリモートワーク可。柔軟な働き方で生産性を最大化。 ✅ 充実した育児・介護支援制度。第3子以降に100万円の出産祝い金を支給。 ✅ 経営戦略から実行支援まで一気通貫。経営層の変革に深く携わる達成感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営課題の「意思決定」と「実行サポート」を総合的に提供する稀有なコンサルティングファーム。 ・ABeam Strategyとしてグローバルに展開。世界規模の変革に携われます。 ・6つの専門戦略ユニットを擁し、自身のキャリアパスと成長機会が豊富。
大学卒以上
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
無
580万円〜2,000万円
有
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
最終更新日:
750~1250万
・iCARE社の業務改革(新規顧客へのサービス提供業務の設計・実装、フロント・バックエンドの業務の標準化、自動化の検討・実行) ・新サービスの業務プロセスの設計
◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験) - 業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など - 業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・業務改革でのAIツールの活用経験
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550~800万
<仕事内容> 日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場(タイ、中国、日本)との各種調整~管理を行っていただきます。 ・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント ・各工場への発注指示対応や発注数量の管理 ・営業在庫の確認、在庫数のコントロール ・納期対応(工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉) <配属部署>モーター部門 営業統括部 <扱う商材>車載向けレゾルバ、ファンモーター、BLDCモーター等 <特徴> 担当顧客を持ち、営業やお客様と関わりながら納期のコントロールを行う「カスタマーサービスグループと」と「製造部門」との間に立ち、 製品を円滑に納品するまでの、発注指示~在庫管理~物流面に係る全体をコーディネートする役割となります。 <やりがい> ・日本や欧州のカスタマーサービス、そしてタイ、中国、日本の工場と関わりながら業務を進めます。多国籍なチームや部門と連携することで、グローバルな視点を養うことができます。 ・製品がスムーズに顧客に届けられるよう全体をコーディネートする重要なポジションです。発注から在庫管理、納期調整まで、多くの部署や人々を巻き込みながら一つの製品を無事納品まで導く、プロジェクト管理能力が養われます。
・製造メーカーでの製販業務に関するご経験 例)営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など ・PSI計画業務 ・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験 ・Excel、PowerPointの基本スキル ・英語を使った業務に抵抗のない方:高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り(メール、電話)があるので、簡単なビジネス英語が使える方
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536~1024万
仕事内容 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【業務内容】 1. 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ■組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 提供サービス(一例) ■組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供 ■人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供 ■人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 2. 2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査(以下サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ■強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ■改善に向けた側面サポートを実施する ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります 【組織風土】 https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000GVZj https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2023.pdf 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 -営業経験(個人、法人に関わらず) -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 -コンサルティング業務経験 ■チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
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509~659万
当社経営層直下の経営企画部において新規事業企画推進メンバーとして、 既存事業にとらわれない新規事業の事業化を目指し下記をはじめとした業務をお任せします。 【入社すぐにお任せする業務】 現在部内で動いている新規事業プロジェクトに参画いただき、既存メンバーと一緒にステークホルダーとのやりとりや提案を行いながら業務に慣れていただきます。 【その後の主な業務内容】 ・各種業界調査、分析業務 ・新規事業の企画、立案、実行に関する業務 ・四半期に一回の役員会への報告のための資料作成 ・新規アライアンス先の開拓、条件提示、契約交渉に関する事項 ■本ポジションでの評価について: ・プロジェクト推進に伴うプロセスも評価対象となります。 ・推進したプロジェクトが事業化した場合も評価対象となります。 ■今後のキャリア: ・当社経営企画部門での新規事業/事業計画立案/G会社運営の推進を担っていただきます。 ・G会社の経営層として会社運営に携わっていただきます。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日(+計画年休5日)・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・Word、Excel、PowerPointを業務上扱った経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
900~1100万
<募集概要> 富士レビオの CDMO事業は、世界中の体外診断薬メーカーに対し、試薬原材料の供給や特許ライセンスを提供する新規事業です。 近年急成長を遂げており、グローバル顧客からの需要増加に伴い、受注・出荷・売上予測管理を含むオペレーション業務の高度化が重要課題となっています。 本ポジションでは、オペレーション業務の実行力に加え、戦略的思考をもって現状分析を通じた改善策の提案・推進を実行できる方を求めています。 特に、コンサルティング経験を活かし、PMOや情報分析を通じてプロジェクトを効率的に推進し、売上向上に貢献する意欲のある方を歓迎します。 <主な職務内容> ・CDMO事業の営業(フロント)チームの一員として、海外顧客(主にインド)との受注・出荷管理、売上予測(Forecast)管理、収益予実管理を含むオペレーション業務を実行、及び精度向上を推進する。 ・複数の課題・タスクを同時に管理し、進捗を把握しながら課題を特定し、迅速に解決策の提案・実行を行う。 ・製品化前の生産技術移転、契約締結、QMSデザインプロセスの推進、製品化後の商用販売、出荷支援等 ・海外顧客との価格交渉や問題解決、調整業務をリードし、顧客満足度と収益性の両立を図る。 ・市場・顧客情報を積極的に収集し、データ分析に基づく売上向上のための戦略提案を実施。 ・サプライチェーン、生産、R&D、品質保証、経理、法務などのクロスファンクションチームとの連携を強化し、合意形成に向けた調整を行い、プロジェクトを円滑に推進。 <このポジションの魅力> ・グループ全体の成長を牽引する海外事業に参画し、日本発の技術を世界へ広げる仕事に携われます。 ・CDMO事業の中でも重要かつ注目度の高いプロジェクトにおいて、オペレーション改善やPMO経験を活かし、さらに伸ばせる環境です。 ・海外顧客との折衝や交渉を通じて、実務でグローバルコミュニケーションスキルを強化できます。 <配属先> 海外事業本部 海外事業部 海外事業課
<学歴> 大卒以上 <資格・免許> 特に無し <職務経験> Must: 戦略系または総合系コンサルティングファーム、もしくは事業会社でのオペレーション改善・PMO経験 Better: ・海外営業管理または海外事業管理の経験 ・受注・出荷・Forecast管理を含むオペレーション業務の経験 ・海外顧客との価格交渉や契約締結の経験 ・医療機器業界またはヘルスケア関連業界での経験 <その他(スキル・知識)> ・日本語・英語ともにビジネス上級レベル(読み書き・会話)※必須 ・複数業務や課題を同時に管理しながら、戦略的思考力を持ち、情報収集に基づく提案を行う能力 ・プロジェクトマネジメント、海外顧客との価格交渉、社内外の関係部署との調整・コミュニケーションを円滑に行い、積極的な根回しで合意形成を実現できる能力
■ 事業内容:臨床検査薬・医療機器の研究開発・製造・販売・輸出入 免疫血清分野のリーディングカンパニーです。特に「ケミルミ」と通称される化学発光技術を応用した免疫検査システムでは、国内トップクラスを誇ります。 臨床検査を中心に、医療に関わる製品とサービスを提供する『H.U.グループ』の中核事業会社として、病気の早期発見、予防など、世界の医療に貢献しています。
779~904万
経営企画部 総合企画課は、稟議の運用や経営会議の取りまとめ、広報といった企業運営を支える役割を幅広く担っています。当組織にて次期課長候補として働いていただけるメンバーを募集いたします。 【業務事例】■親会社/双日から付与される権限を元に、当社の権限を管理 ■権限に基づく稟議の運用、事務局として申請書の内容チェック、審議者へのフォロー等 ■経営会議/取締役会の運用、資料の取り纏め、経営との打合せ ■取締役の秘書業務のマネージメント ■会社広報業務のマネージメント まずは課長補佐としてご入社いただき、上記業務のいずれかの実務をお任せ。ご経験を踏まえて業務にアサインさせていただきます。
【必須】■稟議決裁/会議体運営(経営会議)等の社内統制/ガバナンス業務経験5年 ■複数関係者を巻き込んだ調整/進行管理力(リーダ/マネジメント経験歓迎) ■資料の正確性/体裁/期限を高い水準で担保できる方 ≪ポジションの魅力≫■経営の中枢に近い立場で、会社運営の土台を設計/改善 ■経営会議/取締役会を通じ、経営判断の質向上に直接貢献 ■「派手さはないが、会社に不可欠」な役割として評価されるポジション ■ガバナンスから稟議、広報など幅広い領域から企業運営を支える経験を積むことが可能。特にガバナンスや稟議管理といった業務は品質と正確さが重視され、経営のルール作り/基盤作りを担うことが可能
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
600~2000万
個社支援(宿泊施設の再生): P/L・B/S分析、シフト管理、原価管理の徹底。 コンセプトの再定義、サービス改廃、投資計画の策定。 実績: 北海道・山梨・栃木・兵庫等の温泉地で多大な利益創出に貢献。 面的支援(地域全体の高付加価値化): エリアマーケティング調査に基づき、地域全体の「4P戦略」を構築。 実績: ひがし北海道エリアにおいて、高単価・高満足な観光商品への転換を実現。
必須要件: 「地方を元気にしたい」という強い情熱と、週3日ペースの地方出張を厭わないこと。 最低限の財務・会計知識(数字をベースに語れること)。 ※観光業界経験(旅行代理店等)は積極的には求めていない(異業種の成功事例を移植するため)。
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600~2000万
「戦友」としての伴走: 多くのステークホルダーを掌握し、経営戦略を現場に落とし込み、ゴールまでクライアントをトランスフォームさせます。 オーケストレーター(指揮者): リヴァンプ内のファイナンス、マーケ、ITの各プロフェッショナルを束ね、経営戦略を実現するための最適な布陣を指揮します。
コンサルティングファーム在籍経験(必須)。 プロジェクトマネジメント(PM)経験。 テクノロジー/デジタルに関する高い知見。 マネジメント層(CxOクラス)との円滑なコミュニケーション経験。 マインドセット: 「現場主義」と「自律的行動」を重んじ、受け身ではなく自ら変化の起点となれること。
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600~2000万
広範な支援領域 組織支援: 情シスと事業部門の間に立ち、要件整理や実現案を提案。 データ活用: CRM/BI向けのデータ基盤構築や、人事業務の効率化ツールの開発。 最先端技術: AWS/GCP等のクラウド調査・設計・実装。 圧倒的な成長環境: 著名なエンタープライズ企業(小売・物流等)の経営層・管理職と向き合い、数年でマネージャー、さらには卒業後に事業会社のCXOや社長として招聘されるほどの実践的な経営スキルが身につきます。 グローバルな挑戦: 大手小売業の海外展開支援などで、米国出張や長期滞在を伴うダイナミックなプロジェクトも存在します。
必須要件(以下より複数): PM/ベンダーコントロール経験。 システム設計・開発経験(目安3年程度:Python, AWS, Linux等)。 SQL/ETL等を用いたデータ加工、データモデリングの知識。 BIツール(Power BI, Tableau)やVBAを用いたツール開発経験。
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600~2000万
広範な裁量: 実装だけでなく、クライアントとの直接の打ち合わせ、問い合わせ対応、開発効率向上のための改善提案など、工程の最上流から関わることができます。 経営視点の獲得: CRM(顧客関係管理)チームと一体となり、自分の書いたコードがユーザー行動をどう変え、最終的に企業の経営成績にどう反映されるかを体感できる「特別ポジション」です。 ハイブリッドな環境: コンサルティングファームの戦略性と、事業会社のような「自社サービスを育てる」感覚の両方を得られます。
必須要件: 3年以上のネイティブアプリ(iOS)開発/構築/運用経験。
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