数値管理の経験を“事業推進”へ展開/「内部統制」を担うバックオフィスポジション東証STD上場グループ
350~600万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
350~600万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
財務会計
管理会計
税務
本ポジションは、管理部 経理課内に設置された「事業推進グループ」の一員として、 売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを設計・運用する役割 を担います。 具体的には、 契約管理・原価管理・業務フローの整備・システム連携 といった会計処理の前段階にあたる領域を一括して管理し、 事業全体のリスクを未然に防ぎながら、正確な会計処理へつなぐことがミッションです。 いわば、事業運営の基盤を支える “上流のバックオフィス” として、 部門横断で業務の仕組みづくりや改善を推進していただきます。 契約内容や数字の整合性を精査し、リスクを未然に防ぐ”ゲートキーパー”を担う事が重要なミッションです。 営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認はもちろんのこと、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、 事業推進・内部統制・経理の要素を併せ持つ専門性の高い役割を担っていただきます。 単に「合っているか」を確認するだけでなく、「なぜその処理が必要か」を判断し、営業部門と連携して正しいビジネスの流れを作ることがポイントです。 更に外部監査対応にも携わるため、正確性を担保する“守りの視点”と、業務全体を最適化する“改善の視点”の双方を高いレベルで磨けるポジションです。 ▼事業推進/内部統制関連業務 ・原価に関わる支払内容のチェック(インボイスの不備や納品日の誤りなど) ・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加(既存の販売管理システムからの移行支援) ・監査対応(必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります) スキルや志向に応じて、、下記の経理領域にも業務範囲を拡大していただけます。 ▼経理関連業務(スキルアップ可能) ・会計仕訳の入力やチェック ・請求・支払処理(振込データの作成や期日管理など) ・月次決算のサポート 営業管理・会計・内部統制を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。 「数値管理の経験を活かし、市場価値の高い『内部統制』のスキルを身につけたい」 「ルーティンワークだけでなく、会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい」 そんな意欲をお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【ポジションの魅力】 ■ “事務処理””の枠を飛び出し、次の一歩を踏み出せる場所 「言われた通りの入力業務や、ルーティンワークだけじゃ物足りない」 そんな方へフィットするのが、このポジションです。 これまで培ってきた数値管理の経験を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応といった上流工程にも携われます。 さらにはSalesforce導入プロジェクトへの関与など、日々の業務の“外側”である仕組みづくりにも挑戦できます。 ■ 事業推進×内部統制=“守り”を支えるプロフェッショナルへ 単なるバックオフィスではなく、事業部門の動きを正しく把握し、リスクを未然に防ぐ「牽制役」としての視点も求められます。 営業事務などで培った「現場の空気を読む力」が、ここでは大きな武器になります。 将来的には内部統制や監査対応の経験も積めるなど、「守りのプロ」として自身の市場価値を高めるキャリアアップが可能です! ■ “分業主義”ではなく、“多能工”であることを評価するカルチャー 「事務だけ」「経理だけ」ではなく、多能工としてスキルの幅を増やしたい方を全力で歓迎するチームです。 セクショナリズムが強くない組織だからこそ、手を挙げれば新しい仕事にどんどん関われます。 今はまだ知らない業務にチャレンジできる余白があることも、このポジションの魅力のひとつです。 ■ 変化フェーズの今だからこそ得られる経験 今まさに、販売管理システムをSalesforceへ移行中。 この変化の最前線に関われることで、日常業務だけでは得られない視野・経験が広がります。 「できあがった仕組みを守る」だけではなく、「仕組みを一緒に設計し、つくっていく」立場として活躍できるチャンスです! 【募集背景】 増員募集となります! 現在3名のスタッフが従事しており、さらなる体制強化のため追加メンバーを募集しております。
<必須要件> ・数値管理を伴う事務経験 1年(営業事務・営業管理など) ・Excelスキル(VLOOKUPレベル以上) ・日商簿記3級をお持ちの方 <歓迎要件> ・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力 ・内部統制に関わったご経験 ・Salesforceの利用経験
専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、高等学校、高等専門学校
正社員
350万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇
その他、バースデイ休暇あり。 週3リモート、週2出社
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:350万円~600万円 月給:26万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
東京都千代田区
〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性:なし
リモートワーク可
住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当 補足情報:▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助 ◆キックオフパーティー(社内表彰制度) 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。 ◆リモート勤務について ※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております (ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください) 【制度概要】 ・対象となる方:育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間:対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度:週3リモート、週2出社
最終更新日:
500~1000万
富士フイルムは、世界を視野に「ヘルスケア」「イメージング」「エレクトロニクス」といった多角的な事業展開で高い知名度とシェアを誇っています。10を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社で経理業務全般を担当いただきます。 本ポジションでは入社後、富士フイルムホールディングスまたは国内グループの経理実務を統括している富士フイルムビジネスエキスパート(※)へ出向していただきます。 ※富士フイルムグループ経理業務のシェアード部門(富士フイルムホールディングスの100%子会社)で、富士フイルム経理部門のローテーション職場です 【担当職務】 経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします) 1.決算業務 ・連結決算 ・富士フイルムホールディングスおよび富士フイルムの単体決算 ・グループ関係会社の決算 2.税務業務 ・取引に係る税務論点対応 ・国内グループ会社の申告業務 3.経理業務プロセス改革 ・社内業務プロセスの新規構築、改善 ・グループ会社決算業務の標準化、自動化 ・国内経理シェアードの拡大展開 4.会計に係るシステム対応 ・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開 ・法改正等に伴う改修、運用構築対応 【当社の概要】 富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、それまで培った技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約65%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。 創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術を活用し、異業種であったヘルスケア事業(メディカル、CDMO、創薬支援)への挑戦を継続し、エレクトロニクス事業(半導体材料等)、イメージング事業でも成果を挙げています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般
・以下いずれかの経験がある方 ①監査法人または税理士法人での実務経験(3年以上) ②事業会社での経理実務経験(5年以上) ・大卒以上
富士フイルムは、写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。
500~750万
お任せする仕事内容 経理部長の補佐として当社が出資している投資先の経理業務の統括を行っていただきます。 ・月次・年次決算業務 ・税理士対応 ・経理部メンバーのマネジメント ・業務効率化による体制構築 ・その他バックオフィス業務全般 ■将来のキャリア 入社してすぐは、まずご自身のお仕事を覚えていただきたいと思っております。 プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや経営層との打ち合わせなども行っていただきます。 本社はセントレックスに上場をしていますので、上場企業の経理業務をご経験いただくこともできます。
■必須スキル・経験 ・PC操作やITツールに抵抗のない方 ・企業での経理経験または会計事務所での経験が5年以上ある方 ■有れば歓迎スキル ・2,3人のマネジメント経験のある方 ■求める素質 ・経理のプロフェッショナルとしてキャリアを積みたい人 ・経理部内のメンバーや事業部メンバーとのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・目標に対して自ら行動できる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・未経験の業務でも意欲的に吸収していく方 ・誰かをサポートすることに喜びを感じる方
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480~600万
【仕事内容】 経理業務 全般 【具体的には・・・】 ・経費精算 ・残高確認 ・営業部決算 等 【この仕事のやりがい】 ・迅速な決算取り纏めによる経営報告 ・豊田通商グループとしての決算報告 ・経営陣とも距離が近く、数字の面で会社を支える実感をえながら業務を進めることができる
【必須条件】 ・日商簿記3級 ・事業会社での経理経験 1年以上 ・Word/Excel/PowerPoint 【歓迎条件】 ・会計事務所での経験 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・コミュニケーション力
~豊田通商とトーメンの合併で新しく生まれた食品専門商社。新体制下、全社一丸で新しい組織を創り上げていく気運に満ちています~ 【特徴1:組織を創っていく気概にあふれた、古くて新しい会社】 総合商社の合併により生まれた会社です。長い歴史を持つ複数の会社から成りますが、新会社として発足してから数年という、フレッシュな組織です。 ご入社の時期(=新会社発足の前後どちらであるか)や、出身の会社・学校による差はなく、ある意味で全員が同じスタートを切っています。
650~850万
世界で注目される放射性医薬品のリーディングカンパニーである当社にて、経理担当募集です。一定の経験を積んだのち、経理グループのマネージャーとなっていただけるポテンシャルを持ったリーダー候補募集です。 ■日々の伝票確認■単体決算業務■連結決算対応(IFRS)■財務業務■税務申告業務■監査法人対応 生産、営業、研究開発などの各部門と連携のもと、全社レベルで経理・会計・財務業務を担当頂きます。 経営戦略部内に組織され、少量多品種製造・多様な設備投資・顧客(医療機関・卸)を有する中、経営中枢に近い立場から、正確な経営状況の把握や適正なコスト水準の達成に向けた原価管理等にも取り組んでいただきます。
【必須】■経理業務主担当者経験(事業会社にて3年以上) 会社法・金商法決算とりまとめ、税務申告、並びに監査法人対応などの経験を有する方を募集。※原価計算の経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ≪事業成長性≫ 放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、次世代がん診断・治療薬の研究開発、また商業化をみすえた製造拠点の整備と積極的に投資を行っております。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
500~700万
同社は、日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少社会などの社会課題解決へ貢献するをミッションに掲げ、 Webサイト運用やDX支援を通じ、企業の持続的な成長を伴走支援を行う東証プライム上場のIT企業です。 本ポジションでは経理担当として下記業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼月次・年次決算対応(日本基準) ・販売管理、請求書発行等 ・経費精算 ・固定資産管理 ▼支払業務等 ・会計監査対応(監査、開示用資料作成や質疑応答) ・四半期・年次決算業務 ・その他AIツールを利用したDX推進、業務効率化など 【使用ツール等】 Google Apps(Google Workspace):Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) その他 業務効率化ツールなど
【必須】 ・経理業務経験1年以上 ・月次決算業務の基本的な理解
日本中のクリエイターの力で社会課題を解決することをミッションに掲げる、 デジタルマーケティングのパイオニアです。東証プライム上場企業として、 企業のDX支援やWebサイト運用を通じ、持続的な成長を伴走支援しています。 「全員AI化」を掲げ、最新技術を実務に実装する非常に先進的な文化です。
500~800万
職種内容:経理 配属部署:経理財務グループ ┗詳細:経理財務グループはCFO直下のグループで、マネージャー1名、メンバー1名の体制です。 仕事内容 ・日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ・月次/四半期/年次決算関連業務 ・連結決算業務(連結パッケージ作成・グループ会社との連携・連結財務諸表の作成など) ・税務業務 ・IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ・監査法人・証券会社対応 ・業務フローの構築・改善 ・プロジェクト単位での経理財務サポート 【使用ツール】 ■経理業務 freee会計 請求管理ロボ ■コミュニケーション・情報共有 Slack / Zoom Google Workspace / Notion ■生成AIツール Gemini / NotebookLM / 他
必須要件 ・経理経験(目安:3年以上) ・月次・年次決算の実務経験 歓迎/尚可 ・連結決算の実務経験 ・上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務) ・税務申告・税務対応の経験 ・四半期/年次決算の取りまとめ経験 ・IPO準備の実務経験(内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など)
社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
850~900万
・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス 金融機関と交渉・調整 ・資金繰り ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝) ・予実管理 ・その他財務関係業務全般
事業会社での金融機関対応ご経験者
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
1000~1300万
業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む) ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務(振替仕訳、資料作成) ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(7年以上) ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識(個人で判断ができるレベル) ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験 ■求める人物像 ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方 参考記事 上場を目指す今、GO Inc.の経理に必要なのは「安定」より「変化」を楽しめるマインド (経理グループマネージャー笹川、メンバー矢口・山根のインタビュー)
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600~900万
・月次決算、年次決算業務 ・税務申告書作成補助業務 ・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ・プロジェクトやメンバーマネジメント ・その他(経理・財務の業務全般や連結決算)
業務効率化を図るため、下記すべてのご経験を求めています。 ・経理実務の経験8年以上(上場会社であれば尚良し) ・月次決算、年度末決算対応のご経験 ・事業会社での経理経験 歓迎スキル ・簿記2級以上の資格を有する方 ・有形商材企業での経理経験 ・業務フロー整備業務経験 ・マネジメント経験
ブランドの共創型M&A、ブランド事業、コンサルティング 人々のより良い暮らしを叶えることを軸に、ブランドの立ち上げ・成長と その成功ノウハウの社会実装を行っています。 自社で複数ブランドを国内外で伸ばしてきた経験を活かし、人材、顧客体験、テクノロジー、販路戦略、サプライチェーンクリエイティブまでを横断的に最適化。ECからオフライン、グローバル市場まで一貫した成長モデルを構築するとともに戦略設計から実行・改善まで伴走することで、企業やブランドの継続的な成長を実現します。
500~800万
■仕事についての詳細: 募集背景 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では4,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。企業の持続的な成長や競争力強化に直結するガバナンス領域は、社会的な注目度が高まる一方で、依然として多くの企業でアナログな運用にとどまっています。私たちはこれをテクノロジーの力で刷新し、未来のスタンダードをつくる挑戦に取り組んでいます。 2026年2月には労務監査クラウド「ヨクスル」を提供する全国労務診断協会をグループ会社化し、社内規程DX × 労務監査という新たな価値提供を本格化させました。これにより、連結決算を含むグループ経営体制の構築が新たな経営課題として浮上しています。 この大きな変革を実現するために、今まさに連結決算・グループ連結体制の構築とIPO上場準備を同時に立ち上げていくフェーズに入っています。 現在の経理財務チームは2名体制ですが、日常業務は安定的に運用できています。 一方で、将来の事業拡大・上場を見据えた盤石な体制を"今のうちに"整えていくことが次の重要テーマです。 ゼロから仕組みをつくる楽しさと手応えを感じながら、会社の成長を支える基盤を一緒に設計してくださる方をお迎えしたいと考えています。 主な業務内容 ・日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ・月次/四半期/年次決算関連業務 ・連結決算業務(連結パッケージ作成・グループ会社との連携・連結財務諸表の作成など) ・税務業務 ・IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ・監査法人・証券会社対応 ・業務フローの構築・改善 ・プロジェクト単位での経理財務サポート 【使用ツール】 ■経理業務 freee会計 請求管理ロボ ■コミュニケーション・情報共有 Slack / Zoom Google Workspace / Notion ■生成AIツール Gemini / NotebookLM / 他 本ポジションの魅力 連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 連結決算やIPO準備など、会社の成長を支える財務・ガバナンス基盤をイチから整えられるフェーズです。 GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。
必須スキル 事業会社での経理経験(3年以上目安) 月次・年次決算の実務経験 日商簿記2級程度の知識・スキル 連結決算の実務経験 歓迎スキル 上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務) 税務申告・税務対応の経験 四半期/年次決算の取りまとめ経験 IPO準備の実務経験(内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など) クラウド会計システム、オンラインバンキングの利用経験 求める人物像 KiteRaのMISSION・VALUEに共感いただける方 IPOという大きな挑戦を、自らの成長機会と捉えられる方 高い当事者意識を持ち、裁量を活かして自律的に行動できる方 変化を前向きに受け止め、周囲を巻き込みながら推進できる方
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