金沢【法人営業】区分所有オフィス等の提案営業 ◆独自性のある商品を取り扱う◆残業30h◆土日祝休み
620~1200万
株式会社ボルテックス
石川県金沢市
620~1200万
株式会社ボルテックス
石川県金沢市
その他不動産専門職
その他営業
不動産法人営業
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、区分所有オフィス販売の営業職人材を募集します。今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担っていただきます。 ご経験によっては、富裕層向けの不動産小口化商品であるVシェアのご担当をお任せする場合もございます。 ■具体的には: ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ■求める人材像: ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 営業職のご経験をお持ちの方(目安として3年以上) ※第一種運転免許証が必須となります
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
620万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)/年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):318,800円~740,000円 <月給> 318,800円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
石川県金沢市
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規程支給(上限5万円迄) ■営業交通費全額支給 ■資格手当(宅建月1万円/他資格についても支援あり) ■役職別評価手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援 └テキスト配布/登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時 ■退職金(会社全額負担の確定拠出型年金) ■オンライン研修受講 ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad) <各種認定実績> ■健康経営優良法人(2023、2024、2025 ※3年連続)認定 ■健康企業宣言「銀の認定」 ■福利厚生推進法人(2024、2025 ※2年連続)認証(ハタラクエール) <働く環境> 出産などのライフイベントに合わせてキャリアチェンジも可能  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京本社配属の場合 ┗他部署への異動・キャリアチェンジが可能です。 ・その他の支社配属の場合 ┗営業部内での営業推進(営業事務)やCSへのキャリアチェンジ実績があります。 その他 \会社の特長/ ◆“100年続く企業”を増やす 日本企業の99%を占める「中小企業」。その中で、100年以上続く企業はほんの一握り。 その壁を乗り越えるため、経営課題を解決し、持続可能な企業を増やすという社会貢献性の高いミッションを掲げています。
10名
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
360~530万
📌 業務の概要 毎月の数字に追われ、本当にお客さまのためになっているかわからない提案を繰り返す日々から卒業しませんか? 北陸エリアの特約店サロン様(約60箇所)を対象に、店舗経営の成功を支えるパートナーとして伴走するルート営業です。当社の強みは、サロン様に過剰な在庫リスクを与えない「委託販売形式」を採用している点。強引な押し売りではなく、オーナー様の悩みにじっくり耳を傾け、共に店舗を成長させていく誠実なスタイルが実践できます。 💡 具体的な業務内容 女性美容インストラクターと2人1組のペアを組み、役割分担をしながらサロンの発展を後押しします。 ・サロンの経営コンサルティング(売上・数値管理、集客および販売戦略のプランニング) ・特約店サロンおよびオーナー様への店舗づくり・運営アドバイス ・イベントやセミナーの企画・運営(メイクアップコンテスト、店舗フェアの応援など) ・新商品のご提案や販促サポート ※男性営業は「店舗の将来像を描く経営コンサルタント」、女性インストラクターは「現場での技術・実行支援」としてお互いの強みを活かす体制が整っています。 🏢 働く環境とサポート体制 配属先となる北陸支店は、30代の支店長をはじめ温かく話しやすいメンバーが活躍中。男性のコンサルティング視点と女性の現場実行力が融合した、非常に協力的な組織風土です。 ・移動・出張:営業車を支給。北陸エリア内での宿泊出張(月3日程度/基本1泊2日)や、半年に1〜2回程度の静岡本社出張(新幹線移動)があります。 ・手厚い研修体制:業界知識やコンサルティングの基礎から丁寧にレクチャー。メイク検定や化粧品検定、色彩検定などの資格取得支援・受験料サポートも充実しており、未経験から一生もののスキルを身につけられます。 ✨ 描けるキャリアとやりがい 単なる商品の売り切りではないため、オーナー様から「あなたのおかげで店が成長した」と心から感謝される強い信頼関係を構築できます。成果が実を結んだ際には、表彰式で名前を挙げられるほどの達成感と自身の存在意義を深く感じられる環境です。
【必須】 ・大学卒業以上 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・相手の話を丁寧に聴く傾聴力や協調性、ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 ※長期キャリア形成のため34歳以下の方を想定 【歓迎】 ・法人営業または個人営業の経験 ・メーカー(化粧品・化学品等)での勤務経験 【こんな方におすすめ】 ⭐単なる売り切りではなく、顧客の経営や事業の成長に深く関わりたい方 ⭐数字だけを追求する営業スタイルに疑問を感じ、誠実な信頼関係を築きたい方 ⭐前向きな情熱を持ち、周囲と協調しながら課題解決に取り組むことが好きな方 あなたの提案と情熱が、サロンオーナー様の夢を叶える一番の原動力になります。共に北陸のサロンを盛り上げる仲間になりませんか?
シャンソン化粧品は、自社製品の直販ではなく特約店サロン様の経営や接客を全面的にバックアップする事業を展開しています。 委託販売形式を採用することでサロン様のリスクを軽減し、強いパートナーシップを構築。「深く感謝され、達成感を共有できる」やりがいと、持続的で安定した経営基盤を実現しています。 入社後の学びを全力で応援する風土があり、メイク検定や化粧品検定、ビジネスマナー、色彩検定など、仕事に活かせる各種資格の受験料サポートが充実しています。美容業界未経験でも挑戦可能です。
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。未経験歓迎です! 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【未経験可】営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
504~1050万
【求人概要】 SmartHRは、「well-working─労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 現在、北陸エリアは製造業を中心に強固な産業基盤を持つ一方、有効求人倍率が高く、深刻な労働力不足に直面しています。 特に製造・運送現場では、採用だけでなく「社員の定着」や「エンゲージメント向上」が喫緊の経営課題です。 同社では、こうした地域課題を根本から解決するため、「金沢」に初となる北陸エリア拠点を設立することを決定しました。 ■ お任せしたい役割 地域特有の「対面での対話」や「深い信頼関係」を大切にする文化に寄り添い、地場の有力パートナー様との強固な連携体制を築いていただきます。 この重要な立ち上げフェーズにおいて、地域企業に誠実に向き合い、共にエリアの未来を切り拓いてくださる初期メンバーを募集します。 【仕事内容】 北陸エリア立ち上げの「1人目」として、地域に根ざした事業拡大を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ローカルパートナーの開拓 ・地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出。 ■既存パートナーの深耕 ・パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 ■営業推進・支援活動 ・パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案。 ■エリアマーケティング・啓蒙活動 ・勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。 【入社後のフォロー体制】 ・入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を実施いたします。 ・研修完了後は、東京または最寄りの支社から出張ベースで既存社員とパートナー開拓・深耕の実務研修を実施し、可能な限りの伴走体制を想定しています。 ※※期間や研修内容に関しましては、現住所やご家庭の状況等を考慮の上、柔軟に決定。
《必須》 ◆法人営業経験3年以上 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆石川県内での勤務が永続的に可能な方 《歓迎》 ・メーカー、OA機器、SaaSの営業経験をお持ちの方 ・北陸エリアの顧客対応のご経験がある方 ・北陸エリアに地縁・土地勘がある方 《求める人物像》 ・フットワーク軽く客先への訪問・対応ができる方 ・パートナーとのコミュニケーションによりアライアンスを推進できる方 ・拠点設立の一人目として、自律駆動できる方 ・安全運転への意識が高く、重大な交通違反歴のない方
■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
351~370万
既存取引先であるメーカー工場を中心に訪問し、間仕切りカーテンなどの新設・交換ニーズを確認。用途や環境に応じた仕様を提案し、見積作成、受注後の製造・施工部門との調整、納品後のフォローを担当します。 既存顧客の工場を訪問し、間仕切りカーテン等の新設・交換ニーズを確認します。現場の寸法や使用目的、温度・防塵・防虫の要望など、確認内容をもとに、材質・仕様を社内担当者と検討します。見積書や提案資料を作成し、納期・日程・価格の調整を行います。受注後は製造・施工部門へ引き継ぎ、納品まで進捗を管理します。業務習熟度によって、新規営業もお任せしていく予定です。
未経験歓迎! 【必須】第一種普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】小売業・接客業の勤務経験がある方。 【当社について】テントの製造・設置からイベント会場設営、グランピング製品まで幅広く展開する企業です。オリジナル製品は全国展開中。既存顧客を中心にテント・イベント分野の提案を行う営業で、未経験者も丁寧な指導のもと成長可能。勤続年数と能力を反映する明確な賃金制度に加え、有給休暇も家族行事や看病などで取得しやすく、産休・育休制度も整う、長く安心して働ける職場です。
テント倉庫・間仕切りカーテン・オーニングなどの企画・設計・製造・施工、国産グランピングテントやオリジナル製販売。各種イベントの企画・会場設営・用品レンタル、テント生地の切り売りやオーダーメイド加工製品のインターネット販売。
400~600万
■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、個人向け営業をお任せ。未経験可! 【業務内容】新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション(実演販売)及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品説明を行い販売いたします。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付:1か月5~10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を開始していただくことができます。
未経験歓迎【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/整骨院院長/施工管理/SE/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業 【プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です】 ■当社は電解水素水整水器の販売において、業界トップシェアを誇り、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。また通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
369~570万
🏠金沢市山側エリア特化!反響中心のルームアドバイザー業務 店舗から車で15分圏内の金沢市山側エリアに特化した地域密着型のお部屋探しサポートをお任せします。 ✨飛び込み営業やテレアポは一切ありません✨ Web問い合わせや電話予約、ご来店されたお客様への完全反響スタイルです。 🔑具体的な業務内容 ・問い合わせ対応:Webサイトや各種広告を見たお客様からのメール・電話対応 ・物件案内:社用車やマイカーで実際の物件へご案内(金沢学院大学エリアなど近隣中心) ・契約手続き:入居決定後の書類作成、契約手続き、鍵のお渡し ・広告掲載作業:ポータルサイトへの物件情報入力や魅力的な写真撮影 🌱未経験でも安心の研修制度&フォロー体制 入社後3ヶ月間の試用期間でじっくり学べます。 まずは地域の地図と物件資料を持ち、車で街を回りながらエリア特性や物件を覚えることからスタート。いきなり提案をお任せすることはありません。 店長による丁寧なOJT研修を通して、専門知識を着実に習得できます。早期に適応できた場合は試用期間の短縮も可能です。 💡無理なく成果を出せるチーム制&インセンティブ 個人の無理な営業ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。万が一目標に届かなくても給与が減額されることはありません。 チーム目標を超過した月には、個人売上に応じて1.5〜3%の成果給をしっかり還元します。 🌟スキルアップ&資格取得を全面バックアップ 宅建士などの国家資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 指定の2資格合格時には最大100万円の特別ボーナスが支給されるため、学びがダイレクトに評価と報酬に繋がります。 🚗働きやすい環境と職場の魅力 2024年11月に完成したばかりの新社屋はワンフロアで風通しが良く、日当たり抜群の開放的な空間です。 勤務地周辺のエリアに特化しているため移動負担も少なく、残業は月平均12時間程度(繁忙期除く)。定時後は20〜30分以内にほぼ全員が帰宅しています。 通勤や業務で使うガソリン代は全額支給(専用カード利用)されるため、負担なく勤務できます。
【必須条件】 《業界・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎》 ・30歳以下の方(キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・マイカーを持ち込みできる方(業務で使用するため) ・PCの基本操作ができる方(Word・Excelの初級レベル、キーボードを見ずに文字入力ができる程度) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方(資格手当などで優遇します) 【こんな方におすすめ】 ・「働きながら、一生モノの専門知識や国家資格を本気で身につけたい」と考える向上心のある方 ・お客様の大切な生活のスタートを、明るいコミュニケーションでサポートすることに喜びを感じられる方 ・自分の努力や成長が、透明性の高いインセンティブやボーナスとして正当に評価される環境で働きたい方
賃貸物件の仲介・管理・修繕 不動産物件の売買・仲介 不動産に関するコンサルタント 少額短期保険代理業 《アパマンショップ三口新町店》 ・地域密着型 金沢山側、金沢学院大学エリア特化で物件シェアNo.1!創業50年の安定企業です。 ・心地よく働ける新オフィス 2024年11月に新築されたピカピカの社屋は、ワンフロアで風通し抜群です。
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
400~480万
金沢営業所または小松営業所における営業統括業務。 営業スタッフの目標設定・進捗管理・育成・同行支援を中心に、重要顧客への対応、新規顧客開拓の支援、営業企画の立案・実行、売上・案件の数値管理および改善提案を担っていただきます。 既存顧客との関係強化を軸としながら、能美市・小松市・加賀市を中心とした営業エリアで、営業組織全体の成果向上を目指します。業務では社用車を使用します。
・営業チームのマネジメント経験 ・営業企画、販売戦略の立案経験 ・法人営業経験
快適な空間づくりや清掃を通じて、顧客の環境整備を支えるサービスを提供 県内の大企業を中心に顧客基盤を持ち、安定した取引を行っています。 人材育成にも力を入れ、社員の自己啓発と成長を支援しています。