【米子/法人営業】山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/WLB◎
450~600万
株式会社アート建工
鳥取県米子市
450~600万
株式会社アート建工
鳥取県米子市
不動産法人営業
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、法人営業として法人の顧客に対し社員向けの住宅紹介や、課題解決提案を実施。 【具体的には】■法人顧客への定期的な訪問■社員向けの住宅紹介■提携ネットワークの構築・強化: 地元の不動産仲介業者や銀行を訪問し、土地情報や顧客紹介を優先的に受けるための信頼関係を構築■法人向け提案・協業推進: 顧客先の課題をヒアリングし、当社の事業を活用した提案(投資提案含む)を実施 など。
【必須】■法人営業経験(商材は問いません) 【歓迎】代表取締役や人事部門との商談経験をお持ちの方 【当社の魅力】当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥226,600~ 固定残業代¥73,400~を含む/月 ■賞与実績:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間113日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(内訳:完全週休二日制(土曜、日曜))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【通勤手当】手段・金額を問わず全額支給 【住宅手当】30歳未満のみ有 【資格手当】有
米子本社
無 腰を据えて長く働ける環境です
鳥取県米子市両三柳255-8
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【退職金制度】確定拠出年金※3年以上勤務された方 【資格取得支援制度】フォロー研修、役職者研修、社内セミナー、勉強会など 【定年】有:60歳 【再雇用制度】有:65歳まで 【休暇補足】 ・完全週休二日制(土曜、日曜) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先と株式会社インディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】株式会社船井総合研究所 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!■日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業!
〒683-0853 鳥取県米子市両三柳255番地8
注文住宅事業、分譲住宅事業、リフォーム事業
・ラシクスル株式会社 ・株式会社サインインホールディング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~600万
【営業職(リフォームアドバイザー)】 ▼具体的には 住宅リフォームに伴うお客様からのヒアリング、折衝、プランニング ショールームの展示によるお客様の接客、リフォーム、増改築の提案 ※エリア:島根県安来市~米子・境港市近郊 ※マイカー使用(ガソリン代一部支給) ※飛び込みセールスは行っておりません ※簡単なパソコン操作あり
▼応募条件 営業経験(業界不問) 普通自動車免許(AT限定可)※業務で使用する為 ▼歓迎条件 建築業界経験者
-
500~1000万
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ■業務詳細 オーナー様の悩みを解決し未来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 ■大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方におすすめです。 ■未経験歓迎 9割が営業未経験&異業種からの転職で入社しています。 【こんな方におすすめ】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎安定成長企業で安心して頑張りたい方 【人と話すのが好きな方が活躍中】 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!同社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 ■二人三脚で成長できます 新しくはじめる仕事で、分からないことだらけなのは当たり前です。だからこそ、同社では新人に対して上司が手厚くフォローしていきます。 業界の専門知識、営業のコツ、社内の申請に至るまで、新人の「困った」を放置しないのが同社のスタイル。 また、最初のうちは商談にも上司が同席し、専門的な話は上司からお客様にお伝えします。安心して上司に任せながら、営業のやり方をじっくり学べる環境です。もちろんそこで成約となっても、受注成績はあなたのもの。不平等な仕組みは一切ありません。 入社後3年は育成期間として、焦らずじっくり成長していっていただけたらと思います。 ■年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・社会人経験(アルバイトなども可) ★経験不問! ★業種・職種未経験の方歓迎です!
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しています。
400~1000万
【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
【必須】営業のご経験がある方 【歓迎】■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方 ■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。 【こんな方にオススメ】頑張ったら頑張った分だけ稼ぎたい。ワークライフバランスを整えながら営業をしたい。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
400~1000万
時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。 【こんな方にオススメ】子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
400~1000万
時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。 【こんな方にオススメ】子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
380~1000万
■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【こんな方にオススメ】子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 【働く環境の魅力】残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針にて早期退社を奨励。休日もしっかりと取得可能です。入社時から時短勤務も可能です。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
380~1000万
■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【こんな方にオススメ】子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 【働く環境の魅力】残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針にて早期退社を奨励。休日もしっかりと取得可能です。入社時から時短勤務も可能です。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
600~1200万
【職務概要】 プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・常設展示場や現場見学会来場されたお客様の対応 ・店舗運営 ・従業員の教育、育成 ■入社後のキャリア 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
【必須】 ・住宅、不動産業界での営業経験 ・リーダーやマネージャとしてのマネジメント経験
■注文住宅の設計・施工・管理■分譲住宅設計・施工・管理ならびに販売 リフォーム工事の設計・施工・管理■不動産の売買、賃貸、管理、仲介 建築、土木工事の請負■建築及び土木工事に関する設計及び監理 上記各号に付帯するいっさいの事業■街づくり(分譲地開発)
600~1200万
【職務概要】 プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・常設展示場や現場見学会来場されたお客様の対応 ・店舗運営 ・従業員の教育、育成 ■入社後のキャリア 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
【必須】 ・住宅、不動産業界での営業経験 ・リーダーやマネージャとしてのマネジメント経験
■注文住宅の設計・施工・管理■分譲住宅設計・施工・管理ならびに販売 リフォーム工事の設計・施工・管理■不動産の売買、賃貸、管理、仲介 建築、土木工事の請負■建築及び土木工事に関する設計及び監理 上記各号に付帯するいっさいの事業■街づくり(分譲地開発)
360~1000万
募集背景 2035年までにグループ全体で100億円の売上を達成することを目指しています。 10年後どんな景色が見れるのか。 私たちと大きな山を登りたいと思ってくださる方のご応募をお待ちしてます! 仕事内容 人を幸せにすることで自分たちも幸せに。 ヤマタグループは1971年に鳥取市で誕生しました。 創業者山田建雄が残した価値観「お客様の喜びが自分の喜び。」を胸に私たちはこれからも歩み続けます。 ★鳥取市東部新築着工棟数 2021年NO.1(日刊建設工業新聞調べ) ★女性活躍推進企業えるぼし2段目認定(ヤマタホールディングス) ★健康経営優良法人2025 【業務詳細】 お客様ひとりひとりの多様なライフスタイルに寄り添い、 居心地の良い住まいづくりをサポートするお仕事です。 具体的には、間取りプランや資金計画、土地探しまで、 家づくりをトータルでサポートしていただきます。 ※図面作成をお願いすることもありますが、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ※飛び込み営業はありません。 【社員の成長と学びの環境】 ヤマタでは、一人ひとりの社員が安心して成長できる環境を整えています。 入社したばかりの社員も、ベテランも、みんなが自分らしく力を発揮できる職場です。 例えば、新卒社員は会社のルールや業務の基礎を学ぶ2ヶ月の研修期間からスタートします。 ┗ ここで学ぶのは、単なる知識だけでなく、 現場でスムーズに動くための心構えやマナーも含まれます。 社員の年齢層は幅広く、平均年齢は39歳。 新卒から中途までバランス良く在籍しています(新卒14.7%、中途85.3%)。 男女比も6:4と多様性があり、育休取得率は男女ともに100% ┗ 性別に関係なく、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。 仕事だけでなく、退社後の時間も大切にしているのがヤマタの特徴です。 ┗ Youtubeを見たり、テレビを楽しんだり、お酒でリフレッシュしたり。 オンとオフを切り替えながら、日々の成長につなげています。 成長のサポート体制も万全です。 ◆OJT研修 ┗ 上司や先輩から直接指導を受け、現場で実務を経験。 学んだことを即実践できる環境です。 ◆ウェルカムプログラム ┗ 入社前に会社のビジョンやルールを理解し、安心して業務に入れるよう準備します。 ◆ビジネススキル向上研修 ┗ コミュニケーションやプレゼン、チームワークを強化。 若手社員の自己成長を支援します。 ◆ジョブローテーション ┗ 異なる職務に挑戦し、幅広い経験を積むことで、柔軟性と多角的な視点を養います。 ◆管理職前研修・管理職研修 ┗ 将来のリーダーを育成。 戦略的思考やマネジメントを学び、組織全体の成果につなげます。 ヤマタでは、入社した瞬間から「成長の旅」が始まります。 日々の業務でスキルを磨き、仲間と切磋琢磨しながら、仕事もプライベートも充実させる。 社員一人ひとりのストーリーが会社全体の成長につながる、それがヤマタの強みです。 【株式会社ヤマタホームの特徴】 ◆住宅・商業施設・公共事業の施工管理および建築 ◆不動産開発・仲介、注文住宅・商品住宅の提供 ◆資金相談、相続相談、保険代理など、暮らし全般のサポート 「現場は景観」という独自の考えに基づき、技術向上だけでなくマナーも徹底。 創業時から大切にしてきた「人のために尽くす精神」とイノベーションにより、鳥取の地域発展に貢献しています。 【応募者の皆様へ】 共に弊社の夢に向かってチャレンジし、共に喜びながら歩んでいきましょう。 フレッシュでやる気のある方をお待ちしています。
必要な経験年数(職種) 職種未経験OK 応募条件 ★完全未経験OK ★UIJターン歓迎! NG対象 稼げればいいという感じの人、 単独行動しそうな人、 考え方、振る舞いが子供っぽい人 まったく営業経験が無い人 売り方を考えなくても商材の力だけで 売れる小売り的営業だけの経験
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