「兵庫/伊丹」ルート営業/スーパーマーケットへ冷凍・冷蔵設備等の提案/賞与7か月/転勤無/福利厚生◎
450~600万
伊丹ダイキン空調株式会社
兵庫県伊丹市
450~600万
伊丹ダイキン空調株式会社
兵庫県伊丹市
食品/飲料/香料法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
▼おすすめ ★創業75年の安定企業で地域に貢献できる営業職 関西スーパーなど地域密着の顧客と長期的な信頼関係を築くルート営業が中心。飛び込みやテレアポなしで、既存顧客への深耕営業がメインです。 ★働きやすさと手厚い福利厚生 転勤なし、住宅手当・家族手当あり、賞与は昨年度実績で7ヶ月分支給。隔週土曜休み+日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ★未経験から安心してスタートできる教育体制 OJTでベテラン社員がしっかりサポート。営業未経験から活躍している社員も多数在籍しており、業界知識や提案スキルを着実に身につけられます。 ▼お仕事内容 関西スーパー様を始めとする、各地のスーパー様への冷凍・冷蔵設備、空調設備などの販売を行って頂きます。 <詳細> ・営業スタイル:既存営業9割、新規営業1割。 飛込み・テレアポは一切なし、既存顧客への深耕営業をお任せ致します。 既存顧客であるスーパーマーケットから、新規店舗の出店やリニューアルの際に当社に依頼頂けるよう関係構築を行って頂きます。 顧客と信頼関係を築くことができれば継続して発注頂けるため、関係構築能力が当社の営業として重要なスキルとなります。 顧客ニーズを汲み取り、予算や求める機能に応じた製品提案を行うことで、お客様からの信頼を得られるようになります。 ■担当エリア: 西日本を担当頂きます。月に一回程度で宿泊を伴う出張がございます。※出張頻度は担当顧客により異なります ■教育体制: 基本的にはOJTが中心となりますが、本社営業部はベテラン社員も多いことから、先輩社員から営業ノウハウ・製品知識などをしっかりと学ぶことができます。 営業未経験から入社された方もいますが、現在ではしっかりと活躍していますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織構成: 8名(年齢:60代1名、50代1名、40代4名、30代2名) 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 <同社の特徴> 社名に「空調」という文字が入っておりますが、空調設備と冷凍/冷蔵設備との2本柱の事業を展開しています。 関西を中心に展開している関西スーパー様を始め、日本各地のスーパーマーケット様とお取引させていただいており、 冷凍、冷蔵設備を通じて食の品質維持とお客様に快くお買い物していただけるような空調環境を提供できるように、社員一同取り組んでおります。 冷凍設備の主な取引先(関西):関西スーパー、阪急オアシス、マルハチ(敬称略)。 また、それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備などを手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。
■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人・業界不問) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 4/16~10/15の終業時間は17:30までとなります。 それ以外の期間は17:00終業です 残業:月平均30時間(繁忙期40時間、閑散期20時間)
有
有
109日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
土曜日(隔週休2日制)、年末年始、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:230,000円 〜 280,000円 賞与:年2回 ※昨年度実績:賞与7ヶ月 昇給:年1回 ※残業代別途全額額給 ※年収はあくまで目安となります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
兵庫県伊丹市
屋内全面禁煙
兵庫県伊丹市北本町1-1 勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅
資格取得支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定による 家族手当:配偶者1万円、第1子2500円、第2子2000円 住宅手当:配偶者あり 10,000円 独身者7,600円 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■会社規定による 退職金制度:■会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員によるOJTです。 <その他補足> 財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、慶弔見舞制度、契約保養施設
食品冷凍・冷蔵システムおよび空調システム等の設計、施工、保守・ 管理
最終更新日:
350~500万
法人顧客に対してDX・ITサービスを提供するコンサル営業をご担当いただきます。具体的には法人が使用するOA機器(複合機、ビジネスホン、PC)やシステムサーバー、ネットワーク等のDXを加速させる提案です。 【営業スタイル】 内勤営業部隊がお客様との商談予定を調整し、その予定(1日2~3件)に応じてお客様へご訪問し、商談を行います。※テレアポや飛び込み等は基本的にありません。 これまでは新規メインにお取引を拡大してきた当社ですが、ある程度お取引先を増やせたことから既存顧客のフォロー等も強化していく予定です。
~未経験歓迎です!人物重視の面接を行います~ 入社後、約半年間OJT研修や各職種での研修を実施した上で、本配属となりますので、未経験でも安心です! 【当社で働く魅力】 ■年次にかかわらず実力を評価いたします! ■3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり!成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 ※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり
【DX支援サービス(Mbiz)】:IT総合コンサルティングサービス 【通信機器販売】:複合機、ビジネスホン、PC、サーバー構築、ネットワークセキュリティ、防犯カメラ、明伸光、無停電電源装置
400万~
社会インフラやプラントを支える大手メーカー等に、専門機器やシステムを提案する技術営業をお任せ! 【具体的には】■顧客折衝:既存顧客への深耕/新規技術提案・案件開拓■課題のヒアリングと解決策の模索(最適な仕入先メーカーとの連携や自社製品での検証)■技術仕様、納期、コストの調整、見積もり提出、受注■製品の納品およびその後のフォロー、関係構築を通じた次のニーズの引き出し
■法人営業、技術営業経験者歓迎 ■ものづくりへの興味や学ぶ姿勢 【当社について】創業70年以上の歴史で築いた大手メーカーとの強固な信頼と盤石な事業基盤があります。自社ブランド製品開発にも注力しており、会社の第二創業期を創っていく面白さを感じられます。 【求める人物像(思考やスタンス)】好奇心が旺盛で、学ぶことを楽しめる方、お客様の課題に真摯に寄り添い、長期的な信頼関係を築いていける誠実な対応ができる方を歓迎します。
インフラシステム事業(大手メーカーに対する機器やソリューションの提供)/エンベデッド製品事業(AI・画像処理に特化した自社ブランド製品のプロデュース・販売)
480~675万
既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。お客様の図面をもとに、仕様・納期・コストを調整し、社内製造部門と連携して納品までをサポートします。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 ■既存顧客への定期訪問・受注対応■図面をもとにした仕様・納期・コストの打合せ■製造部門との連携・工程管理■見積書作成▼入社後は先輩同行からスタート。図面の見方や専門知識はイチから丁寧に指導します。ノルマに追われることなく、信頼関係構築に集中できるスタイルです。
【必須】製造業での営業経験1年以上の方 ものづくりに興味がある方、おススメの求人です!知識や経験は不要です。顧客との関係性構築が得意な方ご活躍いただけます◎ 【採用背景】昭和42年の創業以来、業績好調につき次世代を担う増員募集です。【働き方】2025年に年休112日、27年には120日へ増日予定。冷暖房完備で快適です。【当社の強み】日本に数台の希少設備を持つ技術力と、人を育てる温かい社風が自慢。「長く働きたい」という方に最適です。
板金加工、機械加工、産業用部品製造等
405~450万
既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。お客様の図面をもとに、仕様・納期・コストを調整し、社内製造部門と連携して納品までをサポートします。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 ■既存顧客への定期訪問・受注対応■図面をもとにした仕様・納期・コストの打合せ■製造部門との連携・工程管理■見積書作成▼入社後は先輩同行からスタート。図面の見方や専門知識はイチから丁寧に指導します。ノルマに追われることなく、信頼関係構築に集中できるスタイルです。
【必須】営業経験1年以上の方 ものづくりに興味がある方、おススメの求人です!知識や経験は不要です。顧客との関係性構築が得意な方ご活躍いただけます◎ 【採用背景】昭和42年の創業以来、業績好調につき次世代を担う増員募集です。【働き方】2025年に年休112日、27年には120日へ増日予定。冷暖房完備で快適です。【当社の強み】日本に数台の希少設備を持つ技術力と、人を育てる温かい社風が自慢。「長く働きたい」という方に最適です。
板金加工、機械加工、産業用部品製造等
340~400万
▼おすすめ ★未経験から挑戦できる充実の研修制度 ブラザー・シスター制度や3ヶ月のOJT研修、商品研修、オンライン研修など、入社後のサポート体制が万全。キャリアチェンジ希望者も安心してスタートできます。 ★自動車業界に貢献するやりがいある仕事 完成車検査設備や自社開発製品を通じて、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全に貢献。クルマ好きにはたまらない、社会的意義の高い仕事です。 ★働きやすさと福利厚生の充実 年間休日123日・土日祝休み・平均残業20時間。独身寮や社宅、資格取得制度、退職金制度など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼お仕事内容 自動車メーカーやカーディーラー、整備工場などを対象に、オーダーメイド製品や車検機器・整備商品、自社開発製品の提案営業を行っていただきます。 国内外の案件に携わり、顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提供することが主な業務です。 ※配属事業部(特販事業/アフターマーケット事業)は選考過程で決定します。 ■業務詳細: ◆特販事業 ・自動車メーカーの生産工場向けに、完成車検査用のオーダーメイド製品を提案 ・国内だけでなく、北米・中国・東南アジアなど海外案件も担当 ・顧客の生産工程や品質管理の課題をヒアリングし、最適な検査設備を企画・提案 ・社内技術部門と連携し、仕様決定から納入までをサポート ◆アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどへの営業 ・車検機器や整備商品、機械工具、自社開発製品(ヘッドライトテスター等)の販売促進 ・顧客の業務効率化やサービス品質向上に向けた提案 ・商品研修(御殿場センターで約1週間)を通じて製品知識を習得 ■入社後の研修・サポート: ・入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ・入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ・2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ・入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ・2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ・職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ■目指せるキャリア: 定期的なキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリアパスを描くことができます。 リーダーへの昇進や専門知識を深めることで、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■当社について: 安全自動車株式会社は、130年以上の歴史を持つ車両安全のリーディングカンパニーです。当社は最新技術を駆使した製品開発を行い、グローバル市場で高い評価を受けています。 特に、車両の安全性を向上させるための新技術開発が進行中であり、ユーザーからは「信頼性が高い」と評されています。 中長期計画として、さらなる技術革新と市場拡大を目指し、安全と安心を提供することをビジョンとしています。 最新の開発技術ニュースとして、自動運転技術の向上や環境に配慮したエコ技術の開発が進められています。 これにより、より安全で持続可能な車両環境の実現を目指しています。
~職種未経験&業種未経験の方も歓迎 ~ ■必須条件: ・普通自動車免許第一種を保有する方 ■歓迎条件: ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 ■求める人物像: ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
自動車整備用機械工具、車検機器システム、足廻り整備機器、車体整備機械工具、コンピューター自動車整備管理システム、環境整備機器、各種洗浄システム、特殊機器設計製作、その他省力化・合理化機器、不動産賃貸業等
330~400万
国家戦略特区・養父市でのバイオマス発電事業の営業。食品残渣等の原料調達や、生成される肥料の販路開拓を担います。「ゴミを資源に変える」地域循環モデルを支え、未経験から環境ビジネスの専門性を磨けます。 発電に必要な有機性廃棄物(食品残渣や家畜ふん尿等)を保有する法人への定期訪問・調達交渉、および発電過程で生じる消化液(肥料)の農家への販売・普及を担当します。 【魅力】営業計画や手法は自身の裁量で決定可能。DX化により効率的な働き方が可能です。 【社会貢献】「廃棄物の再資源化」と「地域農業支援」を同時に実現する、SDGsを体現した先進的なビジネスに携われます。
【必須】■営業のご経験がある方■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■バイオマス業界や再エネ業界でのご経験■プラント業界/産業廃棄物業界でのご経験 【入社後】まずは発電の仕組みや廃棄物関連の知識を学び、先輩と同行しながら食品工場や農家との関係構築からスタート。営業経験があれば専門知識は不問です。 【期待役割】将来的にはマーケティングやイベント企画、営業計画の策定など、個人の裁量で事業を動かす活躍を期待しています。 【やりがい】国家戦略特区という注目度の高い環境で、自分の提案が地域の環境改善や農業支援に直結する手応えを感じられます。
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450~600万
▼おすすめ ★未経験から挑戦できる営業職×専門メーカー LEDや特殊ランプなど「光」に特化した専業メーカーで、産業用装置や光源を扱う提案営業。既存顧客が9割で飛び込みなし、OJTでしっかり学べるため、営業未経験でも安心です。 ★働きやすい環境と高待遇 年間休日123日・完全週休2日(土日祝休み)・残業月20時間程度でワークライフバランス◎。年収450万~600万円、賞与年2回+決算賞与ありで安定した収入も確保できます。 ★転勤なし&長期キャリア形成が可能 姫路勤務で転勤なし。住宅手当や借上社宅制度、確定拠出年金、育休取得実績など福利厚生も充実。役割給制度で年功序列ではなく実力評価されるため、キャリアアップも目指せます。 ▼お仕事内容 産業用ランプ、産業用装置の製造販売に関する業務や、新規ビジネスの企画、提案などを担当いただきます。 ■仕事内容: ・顧客との商談(提案書/見積書作成) ・受注案件の推進役、協力会社及び社内の調整業務 ■組織構成: 営業部は合計5名(50代:1名、40代:3名、30代:1名)が所属しています。 ■当社について: 産業用水銀灯、LEDなどの光源事業、光源を用いた応用機器事業、その他産業用装置事業を展開しています。液晶パネル製造装置から半導体製造装置まで幅広い産業用ニーズに応えるべく光学設計をはじめ機械設計、電気設計などの設計対応力と開発から生産までの一貫体制で差別化を図っています。 ■当社製品群: 産業用水銀灯、光照射装置、露光装置用光源ユニット ■社風: 柔軟な発想を大切にする。能力向上を支援し、実力を評価しています。 ■強み: ランプやLEDなどの光源を用いた既存分野にとどまらず、これからの社会課題を見据えた新しい分野でのチャレンジが可能です。光に関する知識や技術は勿論、開発設計から生産まで関わることができ、成長・活躍ができる環境です。
■必須条件 ・Excel Word Powerpointでの資料作成のご経験 ■歓迎条件: ・提案営業、技術営業のご経験 ・機械、電気の知識 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
産業用水銀灯、LEDなどの光源事業、光源を用いた応用機器事業、その他産業用装置事業を展開
500~700万
百貨店、GMS、生協に対して、人気ブランドのアイスやスイーツギフトの企画営業をお任せします。 主要得意先と定期商談でニーズをヒアリングし、ぴったりな商品を企画し、提案していただきます。 ■新規:百貨店ルート開拓を目標に掲げています(百貨店のギフトカタログ、百貨店外商ルートの強化) ■得意先:百貨店、GMS、生協、大手ギフト会社をメインにしています ■商品:アイスクリーム、和洋菓子、フルーツ
【必須】法人営業のご経験 【働き方】基本的には日々の残業は少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【やりがい】自社で企画~商品化まで行うため、商品はほぼ自社オリジナルです。有名ブランド中心の商品で、自分が担当した商品が実際に販売されているのを身近に実感できます。
【事業内容】食品ギフトの企画・開発・販売 【主要取引先】イオン様・日本生活協同組合様・シャディ様・高島屋様・三越伊勢丹様、他
492~700万
電機・電子機器の開発設計及び生産を行う台湾市場/アメリカ市場の 企業様への当社水晶製品の拡販、販売サポート業務が主となります。 顧客対応、技術要求の整理、社内連携、および台湾語/中国語を用いたコミュニケーション業務。 ※入社直後は基本的には国内の既存顧客を中心に担当していただきます。 入社半年~5年をめどに、業務キャッチアップができたら海外拠点への異動を予定しております。 <仕事の流れ> ①開発設計部門への要望内容の確認や当社製品紹介・提案 ②技術的仕様内容の擦り合わせ ③商談契約 ④製品出荷販売 など
【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・日常コミュニケーションが取れるレベルの英語力(英語or中国) 【歓迎】 ・電子部品業界の経験をお持ちの方 ・海外に活躍のステージを広げたいとお考えの方 【求める人物像】 ・周囲と協力して成果を出すことが好きな方 ・責任感が強い方 ・既存顧客を大切にしながら、新規開拓へのチャレンジ精神をお持ちの方
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610~1120万
<業務内容> 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 【メイン業務】 従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応、個別労務対応等) 基幹職の異動、昇格、評価 新入社員や派遣社員の受入 【その他】 ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等) ・その他(総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 テレワークやフレックスの活用率も高く、柔軟な働き方が可能です。 <配属組織> 採用後は、本社部門 人事労政部 本社人事グループへの配属となります。 兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。
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