RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

フィールドセールス/リーダー・マネージャークラス【組織開発×HR-Tech SaaS】

600~820

株式会社リーディングマーク

東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 営業企画

  • Webサービス法人営業

仕事内容

■業務内容 フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定をお任せします。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。 具体的には 1.営業戦略の立案・策定・実行: OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。 2.チームマネジメント(5〜10名のメンバー育成): 週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。 3.プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当: エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。 4.カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案: 導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか?」「マネジメント支援も追加しませんか?」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 目標設計
  • 営業目標策定
  • 戦略提案
  • メンバー目標管理
  • 商談
  • マネジメント
  • 目標設定

・無形商材の新規顧客ソリューション営業経験 ・営業組織におけるマネジメント経験(3名以上のチーム育成経験)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜820万円

勤務時間

9:00-18:00(※社内規程に則り変更可能とする)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収: 600万円 〜 820万円 ■想定月収:500,000円~683,333円 (基本給:369,942円~505,587円、見込み残業:130,058円~177,746円) ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ・昇給について:年間で平均12%の昇給率(2024年度)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 ※週1リモート可

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 服装自由 ストックオプション

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【新宿】営業系管理職◆業界未経験歓迎!有形営業出身者活躍中/メンバー能力・組織開発/プライム上場

    1000~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 ※当社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど  セールス組織についても役割ごとに分かれております。最終的な配属は選考過程にてご希望と適正を踏まえて決定いたします。 ■具体的な業務内容: ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組み化 ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ★本ポジションの魅力: (1) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケットの変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。常に優先順位をつけ、スピード感を持って課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味やりがいが大きいです。 (2) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・法人営業(新規・既存問わず)の管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■歓迎条件: ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験

    事業内容

    情報処理、情報通信、情報提供に関するサービスならびにソフトウエアの開発、販売、保守 他

  • エージェント求人

    【年収〜750万円】企画経験を“事業推進力”に変える環境🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

    400~750

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 日本のエネルギー業界は、社会インフラでありながら再エネ・カーボンニュートラル・電力ガス自由化などにより、今まさに成長が加速している領域です。制度や事業が大きく動くタイミングで、国家プロジェクトや大手企業の事業運営を支える需要が急速に高まっています。 こうした背景から、制度設計や業務構築、運用改善を担い、エネルギー事業の推進を支えるメンバーを募集しています。社会貢献性の高い領域で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 【業務内容】 エネルギー企業の事業推進を支える役割として、事業企画や制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。数名〜数十名規模のチームをまとめ、適性に応じて企画・設計・運用改善などの領域を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの関する商品開発企画 ・インサイドセールスやマーケティングの業務支援 ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・RPAなどのツール開発、運用、保守 ・コールセンターシステム周りの業務改善、効率化ツールの設計~運用 ・需給オペレーションセンターの業務構築、運用改善 ・バックオフィス業務やオペレーション周りのDX推進、業務改善

    求める能力・経験

    ■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎要件 ・業務課題に対して自ら工夫・改善に取り組んできた経験のある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーやSV経験等、人をまとめた経験がある方(規模は問わない)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【パートナーセールス/AEO・GEO分析】新規立ち上げ/フルフレックス

    800~1400

    secondz digital株式会社神奈川県横浜市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■AI(ChatGPT/GoogleAI/Copilot等)上の企業評価を可視化し管理を行うエンタープライズ企業向けサービス(secondz Agentsense)のSMB向けGTMを、パートナー経由で立ち上げ・拡大いただくパートナーセールスの募集。 ■代理店やIT商社等の選定、協業モデル設計、営業資料の整備、共同提案、クロージングまでを一気通貫で推進。単なる代理店営業に留まらず、パートナー別の勝ちパターンの言語化や、収益分配・サポート体制の標準化まで一連のGTM戦略を設計します。将来的に組織立ち上げや事業責任者候補としての活躍も期待されるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】B2B法人営業3年以上、パートナー営業経験 【歓迎】SaaSやAIプロダクトの販売、0→1構築の経験 【こんな方におすすめ】未開拓市場で自ら仮説を立て、事業開発に近いアライアンスに挑戦したい方 【主なターゲット顧客】■IT/SaaS企業■EC・リテール企業■D2C、単品通販、サブスク通販企業■製造業■金融、保険、証券などの規制業界■IR、広報、マーケティング、ブランド部門を持つ成長企業 【想定パートナー】■ディストリビューター■IT商社、SaaS販売代理店 ■Web制作会社、SEO会社、広告代理店■PR会社、IR支援会社 ■コンサルティング会社■業界特化型のB2B支援会社■既存顧客基盤を持つプラットフォーム企業

    事業内容

    【事業内容】■AIパートナーサービス■パートナービジネスDXサービス■新規事業開発パートナーサービス

  • エージェント求人

    【教育×地方創生】自治体向けコンサルティングセールス(事業開発)

    600~1200

    EdTech領域で教育DXを推進する急成長ベンチャー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    全国の自治体(都道府県・市区町村)に対し、イノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入、運営までを一気通貫で担当いただきます。 単なる営業活動ではなく、自治体が抱えるDX・デジタル人材育成・地方創生などの課題を深くヒアリングし、それぞれの地域に最適な教育プログラムを企画・提案するコンサルティング型セールスです。 導入後はプロジェクト全体の推進役として、自治体担当者や教育機関、大学生スタッフなど多様な関係者を巻き込みながら事業を成功へ導きます。 【具体的な業務】 ・自治体のDX・教育政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案 ・自治体との折衝、課題整理、提案資料作成 ・導入に向けたプロジェクト設計・進行管理 ・関係者との調整・ディレクション ・イベント・ワークショップの企画・運営 ・大学生スタッフのマネジメント ・顧客満足度向上に向けた改善施策の企画・実行 【ポジションの魅力】 ・教育を通じて社会課題・地方創生に直接貢献できる ・自治体・学校・企業を巻き込む大規模プロジェクトに携われる ・営業だけでなく企画・PM・事業開発まで幅広く経験できる ・新しい教育インフラを全国へ広げるフェーズに参画できる ・社会性と事業性を両立する成長企業で裁量大きく活躍できる

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人または個人向けの提案営業経験3年以上 ・課題ヒアリングから提案・クロージングまで一貫して担当した経験 ・継続的な営業成果(個人表彰・目標達成・リーダー任用など)の実績 【歓迎】 ・新規開拓営業経験 ・SaaS、人材、IT、研修、広告など無形商材の営業経験 ・複数業界への提案営業経験 ・プロジェクト推進経験 ・自治体・公共領域への営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業職手当・対面賞与あり】経験者枠CSM(リーダー候補)/年収500万〜1,170万◎

    500~1170

    • クロスセル
    • 製品
    • 提案
    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • 営業
    • 戦略提案
    • 商談
    • アップセル
    • プロジェクト
    • 開発
    • パートナー
    • SaaS
    HENNGE株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    『HENNGE One』をご利用いただいている既存のお客様(中堅〜大手企業)に対し、ハイタッチでのアプローチを実施。多面的なリレーションを構築しながら、製品の利活用促進と、さらなる価値提供(エクスパンション)を主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 多層的なリレーション構築とニーズ把握: 顧客企業の多岐にわたるステークホルダーと多面的・多層的な関係を構築し、経営課題や人的課題、潜在ニーズを深くヒアリングします。 ▷ 利活用促進(チャーン防止・定着化): 当社で設定した製品の利用フェーズを軸に、製品活用のロードマップを推進。活用ゴールの振り返りを行い、阻害要因があれば改善案を提案・実行し、適切な利用を促すことで解約を徹底的に防止します。 ▷ CSQLの創出(アップセル・クロスセル): 顧客のセキュリティレベル引き上げに合わせ、上位プランへの移行を促進。カスタマーマーケティングチームとも緊密に連携し、利用範囲の拡大に向けた商談創出やエクスパンション活動を推進します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 プロダクトの圧倒的強さが可能にする「攻めのCS」: 解約率が驚異の0.4%未満であるため、防御(解約引き止め)のためのカスタマーサクセスではありません。顧客から絶対的に必要とされるプロダクトだからこそ、顧客の「次の成功」に向けた前向きなアップセル提案や利活用促進にリソースの100%を集中できます。 💎 「ARR200億円」へ向かうメガベンチャーのダイナミズム: 3,000社以上の顧客基盤を抱えながら、FY29までにARR200億円という巨大な目標へ突き進んでいます。顧客数の拡大に伴い、CSM組織の戦略策定や仕組み化、新プロジェクトの立ち上げなど、組織を自らグロースさせる醍醐味を味わえます。 💎 グローバルでフラットなボトムアップカルチャー: 社内は開発メンバーを中心に海外出身者が多く、公用語は英語です(営業業務は主に日本語で行われます)。年功序列は一切なく、個人の当事者意識と高い視座がリスペクトされる環境です。会社の充実した英語学習支援を受けながら、グローバルなビジネス戦闘力を磨くことができます。

    求める能力・経験

    ■ SaaS企業でのカスタマーサクセス(CSM)の実務経験 ■ SaaS企業での営業(インサイド・フィールド・パートナー等)の実務経験 ■ ソフトウェアベンダーやSIer企業での、ITソリューション営業(新規開拓・既存深耕)の実務経験

    事業内容

    企業のクラウドサービス活用を安全かつ便利にサポートし、解約率1%未満を推移するクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめとする、SaaS事業および関連サービスの開発・提供。

  • エージェント求人

    【教育×DX】自治体向けプロジェクトマネージャー

    600~1000

    EdTechスタートアップ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    EdTech領域で急成長を続ける企業にて、全国の自治体を対象とした「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入・運営までを一気通貫で担当いただきます。 自治体が抱えるDX・デジタル人材育成・地域課題を深く理解し、それぞれの地域特性に合わせた教育プログラムを企画・提案。受注後はプロジェクトマネージャーとして、行政・学校・大学・地域企業・社内関係者など多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務】 ・自治体向け人材育成プログラムの企画・提案 ・自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿ったソリューション設計 ・提案書・プロポーザル資料の作成 ・工程設計、進行管理、品質管理 ・行政・学校・大学等との調整・折衝 ・イベント・ワークショップの企画・運営責任者 ・大学生スタッフの採用・育成・マネジメント ・顧客満足度向上に向けた改善企画・実行 【ポジションの魅力】 ・教育×地方創生×DXという社会的インパクトの大きい事業に携われる ・自治体向け新規事業を全国へ展開する成長フェーズに参画できる ・企画提案から導入・運営まで裁量を持って担当できる ・教育制度や地域課題の解決に直接貢献できる ・新しい事業モデルをスピード感を持って社会実装できる環境

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいてシニアコンサルタント相当の実務経験 ・無形・企画型商材における提案営業経験(顧客課題の構造化、解決策設計、提案書作成まで一貫して担当した経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【解約率1%未満の圧倒的プロダクト】既存向けハイタッチCS/年収500万〜&充実の手当あり◎

    500~980

    • 提案
    • 製品
    • クロスセル
    • ヒアリング
    • 営業
    • アップセル
    • カスタマーサクセス設計
    • 商談
    • SaaS
    • 法人営業
    HENNGE株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ご入社後は、まず新規営業部署直属の「セールスイネーブルメントセクション」へ配属。約半年間、製品知識や最先端のITセキュリティ、HENNGE流の営業手法を徹底的にインプットするオンボーディングプログラムを受講します。その後、適性や志向性を見極めた上で、カスタマーサクセス(CSM)として以下の業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 顧客の製品活用促進(ハイタッチアプローチ): すでに『HENNGE One』を導入している既存の契約企業(100名〜大手法人)に対し、カスタマーサクセスとして深く入り込みます。 顧客のビジネス成果最大化に向けた強固なリレーション構築、および潜在的な課題・ニーズのヒアリング。 ▷ CSQLの創出(エクスパンション活動): 単なるサポート(受身の対応)ではなく、顧客のセキュリティ強化に合わせた「利用範囲の拡大(アップセル・クロスセル)」の提案。 上位プランへの移行促進や、新たな商談を創出するためのアカウントプランニングの策定・推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 IT未経験から「最も市場価値の高いSaaS人材」へ: 専門知識が必要とされるセキュリティ領域ですが、半年間のイネーブルメントプログラムがあるため、営業としての基礎体力(ヒアリング力・提案力)さえあれば最速でキャッチアップ可能。今後どのIT企業からも引く手あまたとなる「セキュリティ×SaaS×CSM」のキャリアを手に入れられます。 💎 解約率0.4%未満が証明する「プロダクトの圧倒的強さ」: 売ったら終わり、解約のモグラ叩きに追われるCSではありません。顧客から絶対的に必要とされるプロダクトだからこそ、顧客の「次の成功」に向けた前向きな提案(攻めのCS・エクスパンション)にリソースの100%を集中できます。 💎 グローバルで多様性に富んだ独自のカルチャー: 社内は英語が公用語化しつつあり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。現時点で完璧な英語力がなくても、「これから英語力を身につけたい」という強い意欲があれば、手厚い手当や環境のなかでグローバルなビジネススキルを開花させることができます。

    求める能力・経験

    ■ 法人営業(BtoB営業)の実務経験:2年以上 ■ 従業員数100名以上の法人企業に対する営業・折衝経験

    事業内容

    企業のクラウドサービス活用を安全かつ便利にサポートするクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめとする、SaaS事業および関連サービスの開発・提供。

  • エージェント求人

    保険領域コンサルタント(金融営業経験者向け)/Consultant

    430~630

    • Microsoft Power...
    • プロジェクト
    • 事務
    • 資料作成
    • ALM
    • 議事録作成
    • 契約管理
    • テスト
    • 講師
    • ベンダー選定
    • 営業
    • レポーティング
    • プレゼンテーション
    • PMO
    • 保険
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • リーダー
    • マネジメント
    • アウトバウンド営業
    • 法人営業
    • 経理
    • ヒアリング
    • 販売
    コンサルティングファーム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、まずは、各案件のサポート担当としてアサインします。 主に下記のようなタスクをお任せしながら、独り立ちを目指していただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT) ・移行計画の策定(特に業務移行、コンティンジェンシープラン) ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション ・各種資料作成(管理資料、パワポにおける説明資料など) ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化) ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務(フロント〜ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上かつ①②を満たしている方 ※「これまでの経験をどのように弊社で活かしたいか」を作成いただき、推薦文若しくは応募書類と共に登録をお願いいたします。 ①以下いずれかのご経験 └保険/証券/銀行での法人営業経験 └保険/証券会社での個人顧客向けアウトバウンド営業経験およびリーダー/マネジメント経験 ②以下いずれかの経験・スキル └AI関連業務経験もしくはAI活用スキル └保険業界の知識・仕組みの深い理解(主に販売、契約管理、経理/数理領域) 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験) ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験) ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) ・保険/証券会社での営業企画経験 求める人物像 ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/保険営業本部長】営業戦略の立案・推進/従業員数2年で約2倍と急成長中

    1000~

    Sasuke Financial Lab株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    オンライン保険代理店事業「コのほけん!」や、保険業界向け各種コンサルティング事業を展開する当社にて、全社的な営業戦略の牽引をメインミッションとした営業本部長ポジションを募集いたします。 ■全社的な営業戦略の立案・推進:経営方針に基づく事業計画・目標策定、市場分析■組織・業績マネジメント:KPI設計、プロセスの可視化、PDCAの仕組み化■人材育成と組織拡大:同行指導やナレッジ共有、営業人財の採用戦略■リスク管理:保険業法に則った募集コンプライアンス体制の整備・監督■外部交渉・マーケット開拓:提携各保険会社との良好な関係維持、他業種(不動産・金融等)との提携による集客最大化

    求める能力・経験

    【必須】保険業界における、全社的・組織的な営業戦略の立案、または推進に関わった実務経験 【本ポジションのミッション】■売上目標の達成と持続的な売上拡大■組織・KPI改善■高実績と両立する募集コンプライアンスの整備【魅力】■経営方針に直結する営業戦略を自ら描き、推進できる裁量及びKPIの仕組み化から採用・育成まで、組織拡大を牽引できるやりがいがあります。■当社は2026年現在、生損保・少額短期含め80社の保険会社と代理店契約を締結しており、従業員数は2年で約2倍増加しております。

    事業内容

    デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等

  • エージェント求人

    【個人営業からのキャリアチェンジ歓迎】東証上場SaaS企業での新規開拓セールス/フレックス制◎

    年収非公開

    • リードナーチャリング
    • 販売
    • プライシング
    • 代理店営業
    • 直販営業
    • リード創出/アポ獲得
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 提案
    • 新規顧客
    • クロージング
    • 新規顧客開拓
    • SaaS
    • 営業
    • 環境/リサイクルプラント営業
    • インサイドセールス/電話営業
    • 商談
    • マネージャー
    • パートナー
    • 既存顧客
    • 法人営業
    HENNGE株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    新規顧客開拓を通じて『HENNGE One』事業の成長を直接牽引していただきます。ご入社時のアサインは、ご自身の強みや志向性に合わせて以下のいずれかのロールをご提案します。 ▷ ハイタッチセールス(直販営業): 新規顧客とのリレーション深耕とクロージング戦略の策定・実行を担当。特に売上数百億〜数兆円規模のエンタープライズ(大手)企業の開拓に注力しており、大企業特有のニーズをキャッチして開発部門にフィードバックする役割も担います。 ▷ パートナーセールス(代理店営業): 大手のITディストリビューターや販売パートナー企業様とタッグを組み、HENNGE Oneの販売網を拡大させて事業を非連続にスケールさせます。商談同行や勉強会の実施だけでなく、アライアンスエコシステムの構築プログラムの設計など「仕組み作り」をリードします。 ▷ インサイドセールス(オンラインセールス): 単なるアポ獲得のテレアポではなく、オンライン商談やWEBセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を複合的に行い、幅広いリードナーチャリング(顧客育成)活動を通じた案件開拓を担います。顧客との最初の接点となるため、市場動向を最も早く開発部門へ繋ぐハブとなります。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「個人営業・未経験」から最速で市場価値の高いSaaSセールスへ: 「有形商材しか売ったことがない」「個人向けの営業しかしてこなかった」という方でも安心のキャッチアップ体制を用意。数年後には営業部門のマネージャー、既存顧客を支援するカスタマーサクセス(CSM)、または製品の市場開拓戦略やプライシングを担う「事業開発(BizDev)」など、多彩なキャリアへ自ら手を挙げて挑戦できます。 💎 開発部門と直結した「ボトムアップ」の環境: 営業現場でキャッチした「顧客の生の声」がダイレクトに事業開発やプロダクト改善に反映される環境です。そのため、各営業には高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、最先端のITドメイン知識が自然と身につきます。 💎 日常的に英語が飛び交うグローバルな社内カルチャー: お客様の大半は日本企業ですが、開発メンバーを中心に海外からの採用を極めて積極的に進めており、社内の公用語は英語です。営業業務自体は日本語がメインですが、社内での国際交流の機会が日常的にあり、会社の学習支援を受けながらグローバルなビジネススキルを獲得できます。

    求める能力・経験

    ■ 英語力:TOEIC 600点相当以上、または留学経験をお持ちの方 ■ 以下のいずれかの営業実務経験をお持ちの方 個人向け営業の経験:2年以上 法人向け営業の経験:1年以上 2年未満 ※2年以上の法人営業経験をお持ちの方は、経験者向けセールスポジションへご応募ください。

    事業内容

    企業の安全かつ便利なクラウドサービス活用を包括的にサポートし、契約企業の解約率1%未満(0.4%未満)を維持する市場トップクラスのクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめとする、各種SaaS・ITソリューションの開発・提供。