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企業ダイレクト

25220【三重】生産設備の機械設計/何らかの設備設計の経験求/UIターン歓迎

600~900万

古河電気工業株式会社

三重県亀山市

職務内容

職種

  • 機械生産技術

仕事内容

当社の主要事業である情報通信インフラを支える光ファイバーケーブル製造の設備導入、設計、立上、維持、保全業務をお任せします。将来的にPJリーダーや海外会社向け技術供与などグローバルな業務経験も可能です。 ＜詳細＞ ■ファイバケーブルに関連する設備導入、設計、立上、維持、保全業務 ■設備の安定稼働、生産性、品質向上、新規設備の立ち上げ、導入対応 ■新製品の設備開発、量産技術化対応 ■関連会社を含めた技術供与対応

求める能力・経験

【必須】■高専卒以上の理工学知識（機械、電気）■生産設備の機械設計の経験【歓迎】工場建設などのプロジェクト経験者/CADによる設備設計、製図/日常会話レベルの英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～900万円 月給制 月給 320,000円～ 月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 13:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

（業務の変更範囲）当社/関係会社の定める業務全般。 （業務の変更範囲）当社の定める業務全般。 【働き方】 ・時間外労働(月)：30～50時間（繁忙期50時間） ・テレワークの有無：有りますが基本出社を想定しています。 ・出張頻度：メーカー訪問（日帰り等）、仕様確認等。1回/月あるかどうか。場所により宿泊を伴う場合有り。 【やりがい】 設備導入や設備改善を行うなかで、自分の担当したものが形となる達成感や技術者としてのスキルアップができ、その後、プロジェクトリーダーとしての業務スキルも学べる事、長期的には海外の関連会社への技術供与などの業務もあり、グローバルな業務にも携わることができる。

勤務地

配属先

製造統括部 設備技術部※入社後すぐにライテラジャパン株式会社に在籍出向。条件などは古河電工本社と同一。

転勤

当面無

ライテラジャパン三重事業所

住所

三重県亀山市能褒野町20番地16

最寄駅

JR関西本線井田川駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション

制度備考

【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円　※基幹社員（管理職層）は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例）4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与　等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり（上限50日） 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】 組合員層：退職一時金、確定給付年金 基幹社員（管理職層）：退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度（利用条件有）、社内公募制度（利用条件有）

最終更新日： 

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社三重県桑名市
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    仕事内容

    ―――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――― <募集ポジション> ▼半導体製造エンジニア <勤務地> ▼三重県桑名市多度町 ―――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――― 【業務詳細】 ・半導体製造生産ラインの運営・改善および維持管理 ・高品質製品を提供するための工程管理および改善 ・生産手番を短縮するための効率的な生産ライン構築に向けた分析と改善 ・自動化システムの開発と導入による作業効率の推進

    求める能力・経験

    <マッチする方> 【必須】 製造業関連の生産技術経験者 【歓迎】 半導体製造における生産技術関連の業務経験 半導体プロセス開発業務経験

    事業内容

    USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。

  • 企業ダイレクト

    【三重/製造技術】伸銅品業界大手/国内シェアTOP/年休123日/福利厚生◎

    500~700万

    三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市
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    仕事内容

    ・製品の品質管理、分析　・設備の管理、異常予防措置　・問題解決の為の提案と実行　・投資案件の為の調査、企画立案、実行　・製造予算の作成　（変更の範囲：弊社業務全般） ［投資案件遂行業務］ ▽新規改善計画の企画・立案　▽メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り ▽投資案件の申請書作成　▽投資案件の遂行・効果検証 ［品質改善業務］ ▽品質不良解析　▽原因調査、試験の実施　▽発生防止対策の検討・実行 ※最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■コミュニケーション能力:会話を通じて物事を正確に認識し、自分の意見を伝える力■論理性:カンに頼らず、データ、数値、事実をもとに、物事を把握できる力　■問題の解決策を探し、比較・検討する力 【歓迎】■材料、機械、設計、電気工学の専門知識　■MicrosoftOfficeの使用経験（特にExcel）　■新規設備導入におけるプロジェクトリーダー経験　■品質保証、製造に関わるデータ分析の経験　■検査の自動化、省人化経験 ■IoT、BIツール等を活用した製造現場改善の経験　■生産管理における効率化経験

    事業内容

    伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売

  • 企業ダイレクト

    【三重/津】製造現場のDX基盤構築【精機カンパニー生産技術部】(2025-0119）

    550~600万

    ナブテスコ株式会社三重県津市
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    仕事内容

    世界No.1減速機メーカーのDX基盤構築を担っていただくポジションです。現場と連携し、MES・PLM・ERP等のデータ活用や、生成AI・BI等を活用した生産性向上施策の企画・実行・普及を推進します。 【業務詳細】 ■関係部署と協力し、システムに蓄えられたデータを活用した生産性向上施策の企画・実施／■各システムの維持管理、使いやすさ向上、バージョンアップ、ベンダーとのコミュニケーション／■生成AI、BIツール、RPAなどを活用した業務改善の推進およびカンパニー内への普及活動 【仕事の魅力・やりがい】SAP、Dassault、ARASなどグローバルで活躍する企業のシステムに携わることで、専門性を高めることができる

    求める能力・経験

    【必須】■メーカーでの業務ご経験5年以上 ■いずれかのプログラミング言語を使った業務経験がある（例：Python,VBA,SQLなど） 【歓迎】■業務改善提案をすることが得意な方 ■複雑な課題を整理し、わかりやすく説明できるスキル 【職場の雰囲気】各システムのエキスパートが、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導し、未経験の分野でも安心して学び成長できる環境です 【当社について】当社はモノを正確に「動かす、止める」技術を通じ、世の中に「安全・安心・快適」を提供し、社会責任を果たすことで安定的な成長をしています。

    事業内容

    世界・国内シェアトップクラスの製品を多数保有。「モーションコントロール」をコア技術として、空/陸/海に活躍のフィールドが広がるグローバル企業

  • 企業ダイレクト

    【四日市/製造技術】リーダー候補/世界最大級超大型アルミ押出メーカー

    530~630万

    軽金属押出開発株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    リーダー候補としてアルミニウム押出材のすべての工程における製造技術をお任せします。生産や軽金属（主にアルミ）の加工に必要な金型の管理や保全、効率的な生産に繋げる業務となります。 生産ラインや設備の改善を通じて、品質安定と生産効率の向上を推進していただきます。具体的には、金型条件の最適化、工程設計・改善、設備トラブル対応などを担当し、現場で発生するトラブルシューティングなど。また、現場に密着し、より良いものづくりの仕組みをつくるポジションです。リーダー候補として、入社数年後にもマネジメントへ挑戦もしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】製造業での製造技術のご経験がある方　金型保全に関連する業務経験がある方　【歓迎】リーダーシップを発揮、チームで業務を進めてきたご経験のある方 【対象製品】 新幹線の車両をはじめ、多分野の産業に貢献しています。巡視艇・航空機などの大型輸送機械、高層建築物、海上保安庁船舶の甲板などにも当社の押出成形技術が使用されています。 ★GW,夏季,年末年始の大型連休は一斉休暇の為工場稼働を停止し、業務と休日でメリハリのつけた環境で就業していただけます。

    事業内容

    アルミニウム合金の大型押出製品（形材・管・棒）の製造　(株)ＵＡＣＪ、(株)神戸製鋼所、日軽金アクト(株)、(株)レゾナック、MAアルミニウム(株)

  • 企業ダイレクト

    【四日市/製造技術】世界最大級の超大型アルミ押出メーカー/年間休日120日

    400~550万

    軽金属押出開発株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    アルミニウム押出材のすべての工程における製造技術職をお任せします。生産や軽金属（主にアルミ）の加工に必要な金型の管理や保全、効率的な生産に繋げる業務となります。 生産ラインや設備の改善を通じて、品質安定と生産効率の向上を推進していただきます。具体的には、金型条件の最適化、工程設計・改善、設備トラブル対応などを担当し、現場で発生するトラブルシューティングなど。また、現場に密着し、より良いものづくりの仕組みをつくるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】高専や大学で理系学部系出身の方・製造業での就業経験がある方 【歓迎】製造技術としての就業経験がある方 【対象製品】 新幹線の車両をはじめ、多分野の産業に貢献しています。巡視艇・航空機などの大型輸送機械、高層建築物、海上保安庁船舶の甲板などにも当社の押出成形技術が使用されています。 ★GW,夏季,年末年始の大型連休は一斉休暇の為工場稼働を停止し、業務と休日でメリハリのつけた環境で就業していただけます。

    事業内容

    アルミニウム合金の大型押出製品（形材・管・棒）の製造　(株)ＵＡＣＪ、(株)神戸製鋼所、日軽金アクト(株)、(株)レゾナック、MAアルミニウム(株)

  • 企業ダイレクト

    〔伊賀〕ものづくりプロセス改善の推進/工程設計グループ/年間休日121日★

    600~1300万

    ＤＭＧ森精機株式会社三重県伊賀市
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    仕事内容

    ■工作機械を手掛ける当社で、工程設計の知見・ご経験を活かしていただきながら、モノづくりプロセス全般の最適化・合理化を推進いただきます。 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンカレントエンジニアリングの仕組み構築および推進 ■仕入先への技術支援(新規立上における技術支援、改善支援 等)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■工程設計のご経験■外注の技術支援や調整経験 ■工程分析、生産能力分析および改善推進のご経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実

    事業内容

    工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売

  • 企業ダイレクト

    【S602】三重/生産技術(設備・新規技術開発)/アルミ鍛造(自動車業界/シェア1位)

    610~1120万

    株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市
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    仕事内容

    自動車の安全性に貢献する、アルミ鍛造サスペンションにて当社は業界NO.1,2のシェア。自動車の軽量化ニーズに伴いアルミ合金による鍛造サスペンション部品の需要増。生産技術として、自動化に関する設備・新規技 術立上げを担当。【詳細】プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいあり。部分的に付帯設備や治工具の設計、業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かせます

    求める能力・経験

    【必須】設備(カメラ・ロボット・センサやプログラムなどの自動化関連機器) やラインの工程設計や導入、或いは生産技術の立上げ経験をお持ちの方 【魅力】■アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社はNo.1、２の事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与■現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおり、課題がある中で大きな達成感を感じられます。

    事業内容

    ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

  • エージェント求人

    日東電工株式会社｜生産技術　試作・製造装置設計、導入（新規事業製品/三重・亀山）

    600~1000万

    日東電工株式会社三重県亀山市
    もっと見る

    仕事内容

    【所属組織】 新規事業本部(新規事) 機能開発部　生産技術課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献します。 ・生産技術課：20代から60代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めて行きます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは　OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・定年を迎えるメンバーもおり、世代交代の必要もあり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務を行っていただきます。 ・プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・１年目：小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・２〜３年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わっていただきます。 ・担当テーマの責任者として、一人称で主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。 ・これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。 ・開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて　幅広い人材形成ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ国内出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、国内社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で１〜２回/週で利用しているメンバーが半数。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・試作装置、生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上げ等のご経験 ※メーカーの生産技術部門、設備メーカー側の設計開発経験、いずれも歓迎 【歓迎（WANT）】 ・３DCADによる図面作成経験 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・機械系に加えて、電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

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