RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【PL】年休123日/大手企業のプライム案件/ERP経験を積むことができます。

800~1000

日本ノーベル株式会社

東京都北区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

仕事内容

当社の購買ソフトウェアパッケージ「EPCUS」の導入支援や「intra-mart」を活用したERPフロントの開発をお任せします。 「EPCUS」は、当社の自社ソリューションであり、NTTデータイントラマートが提供するintra-martがベースとなっています。営業と一緒に顧客へ提案、導入に関するコンサルティングや顧客要望を反映した見積りや要件定義、システム全体の設計を行います。「EPCUS」の導入事例は多く、スキルと経験を積むことが出来ます。

求める能力・経験

【必須】 ・エンジニアとしてプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・ERPもしくは、各種業務機能PKGにて導入提案ないしコンサルの経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社。 困難に面しても果敢に挑戦する姿勢は、アイディアベースでも新しい取り組みを支援する助成金支給等、挑戦を応援する社風から!ERPの基盤を整備した企業様に対して当社のシステムをつなげることを主にお任せします。ERPにかかわる知見が増えスキルアップができます。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,000万円 月給制 月給 480,000円~606,000円 月給¥480,000~¥606,000 基本給¥480,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月、12月、3月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:30)

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半休制度、時間休制度有

その他

その他(リフレッシュ休暇3日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【お任せする当社サービス】 ■Web調達・購買システムEPCUS https://www.jnovel.co.jp/service/epcus/ ■業務アプリケーション開発プラットフォームintra-mart https://www.jnovel.co.jp/service/intra-mart/ 【標準就業時間】9時~17時半 (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり (就業場所の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務地

配属先

DXソリューション事業部:29名

転勤

本社

住所

東京都北区王子2-30-2

最寄駅

JR京浜東北線王子駅 徒歩3分 東京メトロ南北線王子駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

確定給付年金、確定拠出年金、創立記念日式典、部活動、等

制度備考

■有給休暇:入社直後に3-6日付与(入社月による) ■リモート状況:週1回の在宅勤務です ■FA制度:新卒2年目以降の技術部門の社員が対象になります。 《福利厚生》 ■リフレッシュ休暇:毎年3日間(GWや夏休みの時期に、土日や有給と組み合わせて長期休暇を取る社員多数) ■利益配分:成果を出した部門には達成した利益の一定割合を社員に還元。 ■部活動:アウトドア部、マラソン部、ゴルフ部、テニス部、野球部 等 《新しい挑戦・取り組みを支援する制度》 ■研究助成金の支給、研究開発予算の確保(部門ごとに予算内で試行錯誤することが可能) ■社内教育制度 ■資格取得支援制度

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    NEC プロジェクトマネジメント(行政経営:自治体システム構築)4486

    680~1200

    • 文書管理
    • 要件定義
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    日本電気株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム/サービスを導入します。 人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。 「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。(一例)  ・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」  ・自治体の財務状況(予算/執行)を管理する「財務会計システム」  ・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」  ・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」 「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。(一例)  ・「行政経営クラウドサービス」 【職務内容】 ■本ポジションの魅力 NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。 本ポジションでは(上記システム)を担当する複数チームを統合することで、規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、エンジニア、プロジェクトマネージャーとして確実に成長することができます。 また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。 本システムの利用者は主に自治体の職員様(都道府県、中核市、政令市等大規模が多い)です。 ■業務内容  プロジェクトマネジメントとして下記の業務をお任せいたします。 全国の中~大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。 行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務(要件定義~構築~運用の管理、プロジェクト管理全般)を遂行していただきます。  ・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等)  ・お客様(自治体職員様)、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 ■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合 <管理(提案~要件定義~稼働~稼働後保守):100%> ・業務Gを取りまとめる形の管理を行います ・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます ■お任せするプロジェクト規模 平均2~30人程度(最大50人程度) 【ポジションのアピールポイント】 ■プロジェクトのやりがい 中~大規模自治体向けのシステム導入を通じ、社会基盤を支える重要なプロジェクトに携わります。 自治体職員様の業務効率化や自治体財政への貢献を直接実感でき、お客様からの信頼と感謝を得られる機会が多くあります。 ■仕事の魅力 全国の自治体様のシステム導入プロジェクトをマネジメントするため、出張・旅行が好きな方にも適した環境です。 調整能力や課題解決力を活かし、自身の判断がプロジェクトを前に進める実感を得られます。 安定した基盤の上でAI活用や新たな連携などに挑戦できる環境です。 ■成長機会 関係者との調整や課題解決を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを段階的に高められます。 自治体向けの業務で求められる高い信頼性を担うことで、専門性を高めることが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。

    求める能力・経験

    プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験 【WANT】 ・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可) ・PMP資格 ・コミュニケーション能力 主任の場合 【MUST】 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験 【WANT】 ・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可) ・PMP資格 ・コミュニケーション能力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲 ・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力 ・分析力、ロジカルシンキング

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プロジェクトリーダー】顧客のコンシューマ向けサービスを最上流から支えるシステム開発/離職率3.2%

    600~1200

    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <プロジェクト事例> 大手通信キャリア:店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築 大手小売会社:ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築 航空会社:ECサイト構築、データ分析基盤 旅行代理店:ECサイト構築、基幹系システム構築 製薬メーカー:社内OAインフラの維持保守 その他、データ分析基盤の構築など 【募集職種の期待役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンス(維持保守)にも力を入れています。エンハンス(維持保守)の過程で新たな提案が行われ、新たなプロジェクトが立ち上がるというサイクルになっています。 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当していただきたいと考えています。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的な職務内容】 上記のとおり、システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンス(維持保守)はおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンス(維持保守)から始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・要件定義 :資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 :設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト :委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト :テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 :アプリ保守、問い合わせ対応 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計(一部詳細設計も)での徹底したレビューを行います。 また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。 これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要です。 言い換えれば、上流工程に関わりながら開発スキルを高めていけることが当社で働く魅力でもあります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 <通信・サービスソリューション本部の特徴> ・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンス(維持保守)まで一貫して携わることができます。 ・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ・2023年にできたばかりの本部で、20代~30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。 <キャリアパス> ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント  コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー  ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト  高い技術力をベースに最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の<開発経験><マネジメント経験>両方の経験をお持ちの方 <開発経験>コーディング、詳細設計書、基本設計書を書くを含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程度コーディングで手を動かした経験があること ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来ること <マネジメント経験> ・開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) ・チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・PMやPLとして一定程度以上(5か月×10人規模程度)の規模の開発経験があること ・新規案件の獲得や立上げ経験があること ・クラウド基盤構築のご経験があること ・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方

    事業内容

    4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

  • 企業ダイレクト

    【SE】リーダー/プライム案件多数

    500~1000

    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社の取引先企業様に常駐し、WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定。 【詳細】・顧客との打ち合わせ・問題発生時の適切な対処、エスカレーション・コードレビュー・要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テストにおける一貫した開発業務■この仕事の醍醐味・大手顧客を中心とした案件に携わるため、今までかかわったことのない大きな案件に関わることが可能です。・参画するプロジェクトやフェーズにより求められる知識・経験が異なるからこそ、幅広い経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・要件定義~結合テストまでの一連の開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・マネジメント経験 【インタラクティブ・コミュニケーション・デザインとは】 自衛隊、ゲーム会社出身の代表が設立。ガラケーが流行した2000年代にモバイルシステムやデザインを主軸に事業展開。リーマンショックを機にフロントとバックエンドの一貫システム開発が評価されてプライム案件を続々と獲得。ベトナムとのオフショア開発等、幅広い提案やビジネス観点からのシステム開発及びアフターフォローで顧客の信頼を得ております。

    事業内容

    ■ソリューション事業:Web、モバイルのシステム開発、ソリューション提案  ■サービス事業 ■IT技術者派遣

  • エージェント求人

    ✨リモートワーク率85%✨生成AIでリードするデータサイエンティスト【パーソルホールディングス】

    820~1600

    • 事業責任者
    • 企画担当
    • 管理職
    • 中期経営計画策定
    • 企画立案
    • 開発
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 分析
    • データ分析
    • 効果検証
    • 検証
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • Python
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのAI/データ企画・開発をお任せします。 【業務詳細】 パーソルグループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割を担っていただきます。 デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーと、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。 パーソルグループの主要事業である人材ビジネスは、候補者と企業をつなぐ「リボンモデル」を基盤としており、以下の4つの領域におけるプロジェクトが予定されています: 人材マッチングの効率化/顧客接点のデジタル化/セールスプロセスのデジタル化/業務オペレーションの効率化 本ポジションでは、事業課題に対する最適な解決策やAIの活用について、企画段階から関わります。 さらに、グループ全体に対する横断施策の戦略立案から実装までを一貫して担当し、技術的な観点からプロジェクトやチームをリードしていただきます。 【具体的な担当業務】 データサイエンティストとしてプロジェクトをリードし、以下の業務に携わっていただきます。 なお、保守業務の割合は全体の約1割程度です。 1,データ分析と企画立案 ・デジタル企画担当や事業責任者と連携し、データを分析することで示唆を得る ・分析結果をもとに企画立案をサポートし、必要に応じてAIのプロトタイプモデルを作成・検証する 2,AIモデルの構築およびサービス化 ・サービス化に向けたAIモデルの設計・構築 ・AIシステムやAIプロダクトの開発・保守運用 パーソルグループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、パーソルホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 【配属組織】 グループAI本部 データソリューション部 データサイエンス室 デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で150名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半~40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター/管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 【魅力・やりがい】 ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・企業においてPythonを利用したAI/機械学習モデルの開発経験をお持ちの方 ・企業において自然言語処理の経験をお持ちの方 ・機械学習/LLMを用いたシステムや業務アプリ等の開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界におけるモデリング、計量分析経験をお持ちの方 ・AI/データ分析により業務改善を行ったプロジェクト実績をお持ちの方 ・AIの論文の内容を元に実装等をした経験をお持ちの方 ・概念設計に基づいて機械学習アプリのバックエンドの設計・開発ができる方 ・プロジェクトにおけるリーダー経験やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・ビジネス要件の理解と関係者とのコミュニケーション力(要件整理、効果検証、改善提案)をお持ちの方

    事業内容

    当社はホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。

  • エージェント求人

    ◢◤シンプレクス◢◤数兆円プロジェクトの品質を保証する、最上流のインフラエンジニア・PMO募集

    610~1430

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■インフラエンジニア/ナショナルセキュリティ【防衛分野の最前線で活躍】 ■想定年収:〜1,000万円程度 ■ナショナルセキュリティ(国家安全保障)の観点からITシステムの整備に関わる仕事をしています。​ この領域では業務特性上、セキュリティ関連技術が特に重視されますが、民間企業で長く採用されている技術領域とあまり変わりがありません。国家安全保障事業経験者はもとより、民間企業向けプロジェクトを経験されてきた方、ご自身の技術を、国家的事業のために活かしてみませんか。 ■具体的な仕事内容 予算規模数百億円~数兆円にも上る国家安全保障系プロジェクトのITシステムの設計構築、テスト支援による品質保証、PMO/PM支援、工程管理、運用に至るさまざまな場面で、プライムベンダーとの連携チームとして携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・アプリケーション開発の知見 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【SAP FIエンジニア/設計-開発-グローバル導入】双日グループ向けプロジェクト

    872~1003

    双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    双日グループ向けの基幹システムプロジェクトにて、SAP S/4HANAのFI領域を中心に、構想策定/要件定義/設計/開発/導入まで、案件特性に応じ幅広いフェーズを担当。全体最適を見据えた設計/実装に携わります。 ■SAP S/4HANA導入案件の要件定義/基本設計/詳細設計 ■FI領域の業務設計/システム設計 ■海外拠点展開に伴うテンプレート設計/ロールアウト対応(SCA) ■国内基幹システム刷新のFit&Gap分析/業務改革支援(Next) ■アドオン開発/拡張開発の設計・開発ディレクション ■SD/MM,ワークフロー,DWHなど周辺システムとのIF設計 ■ユーザ部門との要件整理/業務改善提案 ■テスト計画/受入支援/本番導入支援 ■導入後支援/継続改善推進

    求める能力・経験

    【必須】SAP FI領域での運用保守または開発導入経験(目安:3年以上) ≪求人の魅力≫■プライム案件及びユーザー側の立場双方で、総合商社の基幹システムPJに上流から関与できる ■海外展開(SCA)・国内刷新(Next)という大規模案件に参画可能 ■SAP S/4HANAの導入・ロールアウト経験を積める ■FIを軸に周辺システムを含めた全体設計に携われる ■業務改革・標準化などビジネス変革に直結する仕事ができる

    事業内容

    ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、  並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

  • エージェント求人

    ◆【SSOL】顧客の基幹システムのミドル・アプリ開発を担うTL、PL、業務リーダー候補◆

    600~785

    パーソルクロステクノロジー株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 お客様の既存・新規案件にリーダーとして参画していただき、顧客と良好な関係を構築しながら、技術(設計・実装・テスト)サービスを提供していただきます。メンバのタスクディスパッチ・業務フォロー、技術支援や育成も担っていただきます。 チームとして技術サービスを提供する中で、顧客課題を把握して、技術面や体制面などにて課題解決に向けた提案活動を実施していただきます。 ■業務内容 当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。 ①開発サービスをアプリエンジニアとして実施 ・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたソリューションを行う。 ・お客様先で開発を行うケースも、持ち帰りのケースもあります。 ②メンバーマネジメント ・基本的にお客様先に常駐してメンバーの開発事業を管理し、アサインメント、育成を図る。 ③新規顧客開拓、既存顧客対応 ・お客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。 ■ポジションの魅力 立場・開発工程にもよりますが、残業も基本的に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。 プロジェクトや工程によってはたらき方は変わりますが、プロジェクトによってはリモートワークができることもありますし、お客様先にて密着型で業務を推進することもあり、ハイブリッドなはたらき方も可能な場合があります。(求人ID:431757)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験 ・業務系のオープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問) ・顧客との折衝・調整経験(要件、プロジェクトの進め方、体制など)がある方 ・基本設計~運用までの工程経験のある方 【歓迎】 ・Java/.Net/C#の開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・モダンITの開発経験 (PHP/Laravel/Typescript/Vue.js/React/Angular/Python) ・フロント・バックエンド双方の実装が可能な方 ・お客様先(オンサイト)経験もしくは、お客様と直接会話しながら業務を遂行されていた方

    事業内容

    【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。

  • 企業ダイレクト

    ■開発ディレクター・PL候補(上流工程の経験者歓迎)自社サイト等の技術刷新

    550~800

    株式会社ギークリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定~リリース後の定着化までを牽引していただきます。 【詳細】通常時は開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート(ブロッカーの排除)をお任せします。 新規機能の大型開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際は、PLとして進捗管理やリソース調整を牽引していただきます。 ★月残業20時間程度

    求める能力・経験

    【必須】・要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験2年以上(一部でも可)・システム開発経験(目安1年程度) ※ディレクター未経験(エンジニアからのキャリアチェンジ)の方も大歓迎! 【魅力】「技術変革への裁量」:レガシー脱却/モダン化に向けた技術選定など意思決定に関われます 「視座が高まる環境」:ディレクター/マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます 「組織と事業の創造」:内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。

    事業内容

    IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社

  • 企業ダイレクト

    【PM/要件定義】無人店舗のレジシステム/上場企業の子会社/在宅可(週3出社)

    600~800

    株式会社TOUCH TO GO東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    近年話題の無人コンビニに関する「レジ/決済システム」の、要求分析・要件定義などを中心に担当いただきます。主に小売り店を中心とするエンドユーザーとやりとりします。(一部、外部ベンダーとの調整あり) 【具体的な仕事内容】 1.要求分析・要件定義 2.開発ベンダーおよびエンジニアとの調整 (ハードウェアが関わるプロジェクトは一部開発を委託しています) 3.開発組織の技術基盤強化(歓迎領域)

    求める能力・経験

    【必須】■Webシステムや業務システムの要求分析、要件定義経験 【当社について】 AIを活用した無人決済システムや省人化店舗の企画・開発・運営を手がける日本のスタートアップ企業です。2026年4月に、顔認証や監視カメラなどのセキュリティソリューションを手がける株式会社セキュアの子会社となりました。日本の小売店事業、セキュリティ事業の無人化・省人化に向け、会社の拡大に勢いをつけていくフェーズです。

    事業内容

    小売店舗などの労働力不足、地域店舗の維持等の課題を解決する無人決済システムソリューションを展開

  • 企業ダイレクト

    【ECバックエンドエンジニア(シニア】“ニトリネット”の開発リード

    800~1000

    株式会社ニトリデジタルベース東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    “ニトリネット”開発・運用するチームのバックエンドのシニアエンジニアとして、マイクロサービス化等抜本的な構造の見直しをはかるフェーズにて、主体的に開発リードをお任せします。 【業務内容】 ■EC/アプリのAPI設計・開発・運用 ■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化(設計・開発・運用) ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■設計レビュー,メンバーのコードレビュー ■チームの生産性向上施策の実施 ■新規技術導入のための技術調査,検証 ■チームメンバーの育成

    求める能力・経験

    【必須】■Webアプリケーションの開発経験3年以上(Java/Javascript/Go/ Python 等) ■リレーショナルデータベースを用いた実務経験 ■システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 ■マイクロサービス・アーキテクチャーの設計経験 ■CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ■プロジェクトでチームのリード経験 ■開発メンバーの育成経験 【歓迎】 ■大規模ウェブサービスの設計・開発・運用経験 ■B2Cの開発経験 ■インフラに関する知識

    事業内容

    同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。