【営業(リーダー候補)/港区】最先端ロボットの国内販売台数No.1/Web面接OK
500~750万
株式会社DFA Robotics
東京都港区
500~750万
株式会社DFA Robotics
東京都港区
機械/電気/電子製品法人営業
■すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上(国内最大規模)導入・メンテナンスしている企業の、ソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ■サービスロボットの導入提案の営業活動(新規開拓~クロージング) ■提案営業に関連する業務全般 ■サービスロボット事業における営業戦略の立案と実行 ■営業チームのマネジメントおよび育成 ■新規顧客開拓からクロージングまでの営業プロセス管理
【必須】■法人営業のご経験 (課題解決型の営業経験は大歓迎!) 【尚可】■人材サービス業界 ■SaaS業界 ■代理店での営業経験 【求める人物像】経営的視点を持ち、事業戦略を提案できる方 【魅力】 ■顧客の課題に合わせた提案型営業スタイルで、既存のルート営業とは異なる創造的な営業活動ができます ■サービスロボット市場という成長分野で最先端のビジネスに携われます ■営業戦略の立案から実行まで幅広く関われるため、マネジメントスキルも磨けます
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■リモートワークについて 試用期間中の6ヶ月は原則出社とします。 試用期間後より、規定通りにテレワーク利用可能です。
500万円~750万円 月給制 月給 363,350円~ 月給¥363,350~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥83,350~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(前年度賞与実績2カ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/夏季休暇/年末年始休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準労働時間10:00~19:00(コアタイム:10:00~15:00) 平均残業時間:30-40時間程 【求める人物像】 ・テクノロジーの社会実装に対する深い理解と情熱を持つ方 ・数値目標達成に向けた強い意志と実行力を持つ方 ・チームを牽引し、メンバーの成長を促進できる方 ・経営的視点を持ち、事業戦略を提案できる方 ・社内外の関係者と強固な関係を構築できる方 ■想定年収 ※賞与(月収の2ヶ月分想定)を含む ※経験やスキルを考慮し当社規定により上記範囲内で決定 ※想定年収に固定残業手当(月40時間)/賞与を含む 「業務変更の範囲:当社の業務全般」
■東京本社
有
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
★勤務地変更の範囲:当社拠点全般
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
夏季休暇(7月-9月の間で、2日取得可能)・慶弔休暇・出産・育児休暇
【リモートワークについて】 週1回のリモートワーク利用可能※今後状況によって頻度変更有り 【その他】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(賃金規定に基づく) ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接
◆飲食店で見かける「配膳ロボット」を販売するベンチャー企業!国内販売台数NO.1実績◆近年日本の労働人口減少に伴う人手不足が深刻視される中、ロボットの力で課題解決を行うロボットソリューション企業!次世代インフラを当社で創る
【当社について】当社は最先端ロボティックスに特化した販売兼コンサルタント企業です。世界最先端ロボットを活用し、より良い暮らしを実現するための次世代の社会インフラの構築をしています。VC(ベンチャーキャピタル)からの出資も受け、成長企業である当社で一緒に働きませんか?◆世界最大級のドローンを展開する企業「Drone Future AviationがDrone Fund」から1億円の第三者割当増資による資金調達を実施◆中国大手ロボットメーカーPUDEROBOTICSの最新配膳ロボットの飲食業界への販売スタート!大手飲食店のすかいらーく等、人出不足が深刻化する飲食業をロボットの力で解決を行っております。◆PUDEの正規販売店は国内でも当社入れて数社程ですが、圧倒的な販売体制とメンテナンス体制が顧客から評価を受け、国内販売実績NO.1を誇ります 【グローバル環境】現在のメンバーだけでも、セーシェル、日本、ノルウェーと世界各国を拠点に活動しております。代表も海外経験も長く、日本という国内に縛られず、自分の視野を広げて働くことが出来ます!
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
中日本支社/西日本支社
サービスロボット販売
株式会社チェンジホールディングス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
脱炭素社会の実現が強く求められる今、クリーンエネルギーの重要性はかつてないほど高まっています。 私たちが取り組むエネルギー市場は、社会課題の解決の最前線にあり、今後も力強く成長を続ける分野です。 お客様である製造業を中心とした産業領域では、エネルギーを創る(創エネ)、貯める(蓄エネ)、減らす(省エネ)といったニーズがますます高まっています。 我々は、その多様なニーズに応えるための豊富なソリューションと技術力を有しています。これまで10年以上にわたり培ってきたEPC(設計・調達・施工)やO&M(運用・保守)事業のノウハウと資産を基盤に、さらに自社開発のSmart-EMSクラウド(エネルギーを効率的に運用するシステム)をフルに活用することで、お客様の脱炭素化・省エネ化をトータルに支援する体制を確立しています。 私たちは、急成長を続けるエネルギー市場の中で、共に学び、共に挑戦できる仲間を求めています。我々の力で、一緒にエネルギー事業を次のステージへと押し上げていきましょう。 <具体的な業務内容> ・お客様に訪問しエネルギーに関する課題/ニーズをヒアリング。表面化したものだけでなく潜在的な課題もお客様と一緒に掘り下げていきます ・ヒアリング結果から、社内外の有識者と協議し、お客様に価値あるエネルギー効率化提案を企画・提示します ・合意した提案内容に基づき、設計・工事・スケジュール等の詳細事項を設計施工部と一体となり仕様確定していきます ・完工後もO&M(運用・保守)を通じてお客様との関係を継続し、長期に渡り価値提供していきます 一緒にお仕事をさせていただいた多くのお客様から「ありがとう、仕事を頼んで本当によかった」と感謝のお言葉を頂戴し、継続的な関係構築、 リピートでのお仕事のたくさんご依頼もお受けしております。お客様と共に成長を実感できる仕事です。
必須 (MUST) 法人営業経験3年以上 歓迎 (WANT) ・エネルギー管理士 ・太陽光発電アドバイザー その他 ・出社と在宅勤務を効率的に使い分け、アウトプットの最大化を目指します。 ・駅近のサテライトオフィスと契約しており、外出時も時間の有効活用ができます。 ・5連続休暇(9連休可)の取得制度があり全社員活用しています
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500~1000万
◆仕事内容 ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、 ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。 お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、 実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。 お客様のやりたいことを形にする仕事です。 ◆主な業務内容 ・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消 ・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応 ・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉 ・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案 など
【必須】 ■ロボットを活用したソリューション営業経験 【歓迎】 ■プロジェクト管理経験 ■チームでの協働経験 ■システムインテグレーションの基礎知識 ■ロボットを活用したシステムの導入経験
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550~700万
(1)施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と(2)ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 《業務のポイント》 新規開拓は1~2割程度。マーケットシェアも高く充実した働き方が実現できております。 ■教育制度: 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。また、受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度(社内技術者認定制度)もあり、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し効率的にスキルアップできます。 ■キャリアパス: 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 グローバル優良企業500社や「世界でも最も倫理的な企業」にも選ばれており、国際的に著名な企業です。
・建築設備に関わる営業又は技術のご経験(設計、施工管理など) ・電気・機械メーカー、建設業界での法人営業経験
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600~800万
富士電機社はクリーンエネルギーに関する発電プラント事業の分野で業界をリードしております。 今回募集の本ポジションでは営業職として、風力プラントの関連設備の販売活動に従事いただきます。 <具体的な業務> ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめる ・新規商談における契約交渉、提案営業、見積業務 ・既存顧客へのサービス提案、クレーム処理 ・定期的な国内出張 ■営業スタイル: ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめていただきます。 出張エリアは日本全国となります。 ・顧客は、主に・発電事業者(電力、風力事業者、石油系列企業)、 EPC企業(ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社) ■取り扱い製品: ・風力発電向け特高変電設備
特高、高圧変電設備の知識
東証プライム上場大手電機メーカー。重電8社の一角、古河グループの中核企業です。 1923年「古河電気工業」と独「シーメンス」社の資本・業務提携に伴い設立され、 現在では、地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に事業展開しております。
400~500万
■私たちの営業は、単なる照明製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか?」を考え、提案する営業をお任せします。 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【具体的な業務内容】 チームメンバーの営業支援/法人向け新規営業/提案型⇒商社だけでなく、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界、ホテル・旅館、行政など幅広いお客様へ光の価値を提案/提案書作成及びプレゼンテーション/ 見積や契約手続き等
【必須】営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】チームリーダー/後輩指導の経験 【求める人物像】 ■顧客目線にたって創造できる営業 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
350~500万
私たちの営業は、単なる照明製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか?」を考え、提案する営業をお任せします。 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【具体的な業務内容】 チームメンバーの営業支援/法人向け新規営業/提案型⇒商社だけでなく、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界、ホテル・旅館、行政など幅広いお客様へ光の価値を提案/提案書作成及びプレゼンテーション/ 見積や契約手続き等
【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) 【歓迎】成果に応じた裁量ある営業スタイルに挑戦したい方/ 成果をベースにキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ■顧客目線にたって創造できる営業 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
780万~
以下の業務をお任せします。 【詳細】・新規顧客の開拓と既存顧客との関係構築・強化 ・顧客への定期訪問・商談(週2~3回、月8~12社) ・電話・メール・オンラインミーティングによるフォローアップ ・市場動向や調達トレンドの情報収集・共有 ・社内外の関係者と連携し、ビジネスチャンスを創出 ・出張後の報告や社内メンバーへの情報共有
【必須】・新規顧客開拓営業の経験 3年以上 └ 新規ターゲット設定からアプローチ、提案、クロージングまで、一連のプロセスを自ら実行した経験をお持ちの方 ・BtoB営業経験 5年以上(商社・メーカー・IT・コンサルティング・物流など) ・顧客訪問・商談を週4件程度のペースで継続的に実施している方(オンライン・対面いずれも可) <語学力>日本語:ネイティブレベルの方(必須)英語:ビジネスレベル(特に英文ライティング力がある方/TOEIC800点以上目安)
商社
600万~
以下の業務をお任せします。 ■電話・メール・チャット・訪問を通じた見込み顧客との関係構築 ■新規および既存市場での新規顧客開拓と売上拡大 ■販売価格の交渉 ■市場情報の収集と共有 ■購買部門や事業開発チームと連携し、ビジネス機会を最大化 ■顧客のサプライチェーン効率化をサポート
【必須】■日本市場を対象とした法人営業経験(業界不問)■顧客訪問を伴う営業経験■英語でのビジネスコミュニケーションスキル(読み書き必須、会話は社内中心)■長期的にキャリアを築いていただける方 【歓迎】■営業チームのリーダー経験 【語学力】■日本語:ネイティブレベルの方■英語:ビジネスレベル (TOEIC800点以上目安・社内使用のみ)【求める人物像】■柔軟で誠実に、お客様や仲間と向き合える方■前向きに挑戦し、責任をもってやり遂げられる方■数字目標を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方■チームと協力しながら、変化に対応して成長していける方
商社
350~500万
「新しい商品を作りたい」というお客様の想いをじっくりお聞きし、提案するお仕事です。当社のお客様は「パソコン、医療機器、自動車、スポーツ用品など、様々な「ものづくり企業」です。 【具体的には】新商品を検討している顧客や、30~40円年のお付き合いのある企業様へお伺いし、 「こんな素材はどうですか?」「こんな機能を追加しませんか?」と、お客様一社一社に合わせた「オーダーメイド」のアイデアを考え、提案するお仕事です。
未経験歓迎☆28歳以下の方限定☆ まずは「できること」から少しずつ覚えていきましょう!じっくり時間をかけて育てる環境です。 【こんな方にピッタリ】●新しいものや、ものづくりに興味がある方●自分のアイデアを形にすることにワクワクする方●コツコツと新しいことを学ぶのが好きな方 【未経験でも安心】 活躍中の先輩たちも未経験スタートが多数。 大切なのは経験や知識より、「新しいことを素直に学べる」という気持ちです!
■マルチメディア機器、家電等の機能部品加工及び販売
550~750万
■仕事の内容 【セールスイネーブルメントによる組織強化の推進】 継続的な事業成長(MRR向上)を実現するため、営業組織のパフォーマンス最大化を担うイネーブルメント担当を募集します。 個人のスキルアップ支援からスタートし、将来的には組織全体の「売れる仕組み」を構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・育成戦略の策定:KGI/KPIデータを分析し、定量的根拠に基づいた育成施策を立案。事業責任者や経営層への提案・合意形成を行います。 ・標準化と型化:トップセールスの行動特性やノウハウを言語化・構造化し、誰もが再現可能な「勝ちパターン」として定着させます。 ・オンボーディング支援:新入社員が早期に戦力化できるよう、導入研修から独り立ちまでのプロセスを設計・運用します。 ・既存社員のレベルアップ:個々の課題やスキルレベルに合わせた育成プランを作成し、継続的な成果創出を支援します。 ・SFA活用推進:データに基づいた営業活動や育成ができるよう、営業企画チームと連携してSFAの運用定義や改善を行います。 【キャリアパス】 まずは自社理解を深め、イネーブルメントの実務(育成プログラムの実行など)から着手いただきます。 ゆくゆくは、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題の解決をリードするポジションへのステップアップを期待しています。
【応募資格】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を求めています。 ・法人向けの営業経験(3年以上) ・営業企画、またはセールスイネーブルメントの実務経験(2年以上) ・研修会社や人事系コンサルティングファームにおける、人材育成プログラムの企画・実行経験
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