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エージェント求人

『現年収~1050万|SmartHR』営業プロセスの仕組み化にも携われるフィールドセールスのご案内

588~1050

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • SmartHR
  • 戦略提案
  • 商談
  • SaaS
  • クラウド
  • SaaS導入
  • ヒアリング
  • 新規顧客

同社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。 グロースマーケット事業本部(以下GM)は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。 メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。 【ポジションの魅力】 ・GMセールスは500名以下の企業を担当していることから、受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・大企業のような整った印象をもたれることがありますが、実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもSmartHRのセールス組織の特徴です。 ・実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

求める能力・経験

  • SmartHR
  • 新規顧客獲得
  • SaaS
  • 営業
  • 新規顧客開拓営業
  • 法人営業

【必須】 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【歓迎】 IT/SaaS商材の営業経験がある方 継続的に高い営業実績を出されている方 【求める人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

588万円〜1,050万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイムなし)

フレックスタイム制

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社直後: 15日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ※下記金額はあくまで一例です。 想定年収例:588万円〜1,050万円 ※想定年収の算出方法 想定年収=月次給与×12か月+成果給(※2) 月次給与=基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当(※3) ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし 手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は504万円〜900万円です。 月額は42万円(※4)〜75万円(※5) ※4:月給42万円 (基本給307,840円、固定残業代(みなし残業45h相当108,312円,みなし深夜8h相当3,848円)を含む) ※5:月給75万円 (基本給549,760円、固定残業代(みなし残業45h相当193,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

備考

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 「六本木一丁目駅」西改札直結、「六本木駅」5番出口 徒歩5分、「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」徒歩8分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度

その他

その他制度

社会保険・労働保険完備 カフェテリアプラン制度あり(多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能) オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) グループ会社である Smart相談室の利用 資格保持費用の会社負担(士業など) 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ソリューション営業◤シンプレクス◢先端AI×DXコンサル×法人営業|IT未経験可

    602~750

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・金融フロント領域のテクノロジーパートナーとして国内トップクラス。 ・世界Fintech Rankingsに10年連続でランクイン。 ・培ったAI、クラウド技術を軸に、非金融領域へも事業を急拡大中。 ・2030年代に売上高1000億円を目指す、圧倒的成長企業。 ・フラットな組織で若手も主体的にチャレンジできる独立系企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融事業会社を対象とするアカウント営業からスタート。 ・アカウントプランの立案や顧客との関係構築など上流から参画。 ・戦略やDXコンサルティングに関する最先端のセールスを担当。 ・手厚いOJTやメンターの営業同行により、未経験からITを学ぶ。 ・小規模アカウントから段階的に担当し、業界の理解を深める。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手・準大手金融機関の収益に直結する基幹システム提案。 ・最先端AIを活用した高度なシステムインテグレーションの提案。 ・企業の経営課題を解決する、戦略・DXコンサルティングの営業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他社が真似できない高度な領域を扱い、利益率30%台後半を誇る。 ✅親会社の制約がない独立系のため、素早い意思決定で変革を主導。 ✅特定の製品に縛られず、顧客に本質的な提案ができる自由さ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・AIや戦略、DXの専門子会社を擁し、幅広いソリューションを提供。 ・現場の技術者と協働し、100%内製化で最適なシステムを創出。 ・「5DNA」を理念に掲げ、プロ意識の高い仲間がワンチームで挑戦。

    求める能力・経験

    法人営業経験1年以上 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法人営業×マネージャー候補◆年収~700万】設立5期目で売上13億から急成長企業21790

    500~700

    • 法人営業
    • 戦略提案
    • 提案
    • 営業
    • 契約交渉
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 中途採用
    株式会社ツナグバ東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ■ポジション概要 創業5期目で売上13億円(着地見込み)へ急成長中の当社「人材紹介事業部」にて、RA(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 ミッションは、構造的な人手不足に悩む建設・インフラ業界を中心としたクライアントに対し、当社が抱える「若手人材(新卒・中途)」をご提案し、企業の採用課題を解決すること。 特に来期は、数十名規模の新規人材リソースを企業へ繋ぐ重要な拡大フェーズです。 単なる枠埋めではありません。あなたの提案一つひとつが、日本の社会基盤を守ることに直結する、非常に意義の大きい仕事です。 ■ 仕事内容 経営課題に直結する、本質的な「ソリューション営業」 建設・不動産・インフラ業界の企業に対し、法人営業(RA)を一貫して担当します。 【具体的な業務】 ・新規クライアントの開拓 新卒・中途採用ニーズのある企業へ戦略的にアプローチし、潜在的な経営課題を発掘。「若手が採れない」と諦めている企業へ、当社の20代人材という解決策を提示し、組織の若返りを支援します。 ・既存クライアントへの深耕・単価交渉 経営層や採用責任者と対峙し、採用計画の策定段階から参画。単なる御用聞きではなく、契約条件(紹介手数料・単価)の交渉を主導し、顧客への提供価値向上と事業部の粗利(利益)最大化を両立させます。 ・求職者情報の共有・マッチング 社内のCA(キャリアアドバイザー)と密に連携し、企業のニーズと求職者の志向性を精査。最適解となる人材を推薦・アサインし、入社後の定着まで見据えたマッチングを実現します。 <得られるスキル・キャリア> 「人は減るのに、仕事は増える」という構造的な課題があるインフラ業界だからこそ、景気に左右されない一生モノの営業スキルが身につきます。 また、13億→60億への拡大フェーズにおいて、組織を創るプロセスそのものを経験することは、 あなたの市場価値を「替えの効かないもの」へと押し上げます。

    求める能力・経験

    【必須】 ▼法人営業(BtoB)の実務経験2年以上 └新規開拓および顧客深耕の経験がある方。 └数字に対してコミットできる方 ▼目標(KPI/KGI)から逆算して、自律的に行動計画を立てられる方。 ▼ツナグバのPMVV(Mission・Vision・Value)への共感 └特に、「誠実」「感謝」「挑戦」のバリューを体現できる方。

    事業内容

    20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開する急成長企業です。 平均10回以上の徹底した面談を行い、どこよりも求職者に寄り添うキャリア支援を実現。 「20代のキャリア構築支援企業といえばツナグバ」としての第一想起を目指しています。 バリューに沿った社内文化を強みに、他社には真似できないサービスを全国へ拡げています。

  • エージェント求人

    Resource Solution Sales

    800~1500

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • 契約交渉
    • 営業
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • クロージング
    • 分析
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • スタッフ
    外資コンサルファーム東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    リソースソリューションチームは、IT・業務系プロジェクトへの適切な人材のアサインメントを通じて、クライアントと技術者の双方に価値を創出しています。プロジェクトベースでの柔軟な人材提案や、チーム強化に貢献する重要な役割を担うチームです。 ●プロジェクト要件に応じた技術者の発掘・提案・アサインメントまでの一連のマネジメント ●スキルセット、稼働条件、希望キャリア等を踏まえた最適なマッチングの実現 ●社内の営業チームやプロジェクトマネージャーとの密な連携による、スピーディかつ的確な対応 ●技術者・クライアント双方との契約交渉、稼働中のフォローアップ ●案件に対するビジネス視点での改善提案・クロージングへの関与 ●市場動向の分析、リソース戦略の立案・実行

    求める能力・経験

    IT業界における営業、人材提案、またはスタッフアグメンテーション経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【代表直下】20代で時価総額2500億を築いたトップの元へ/総合ファームの立ち上げを担う営業リーダー

    610~1210

    株式会社クオンツ・コンサルティング(M&A総研ホールディングスグループ)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 ビジネスプロデューサー(営業職)【C / SC / Mgrクラス(相当)】 ◆職務内容 2023年10月に設立された当ファームのビジネスプロデューサー(営業職)として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題やデジタル課題に対し、自社コンサルタントと共に適切なソリューションを提案・新規獲得を推進。 市場分析、営業戦略の立案・実行、アライアンス締結、社内リソースの最適化アサインなど、事業成長に必要なプロセスを一気通貫で牽引するプロフェッショナル職務です。 ※クライアント対面に特化し、代表佐上の直下組織で動きます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 レガシーな日本の産業界において、テクノロジーを用いた圧倒的な効率化とDXが急務です。設立5年弱でプライム市場へ上場した「本物のDXノウハウ」を世に広めるため、今、この立ち上げ期の営業コアメンバーが必要です。 ・【超一級の経営ノウハウを吸収】 若くして東証プライム上場を果たし、時価総額2,500億円超を築いた代表佐上の直下。業界が注目する経営の考え方を肌で感じながらセールスが可能です。 ◆魅力 ・【圧倒的なスピード感と優秀な仲間】 平均年齢29歳。外資戦略ファーム、日系大手コンサル、総合商社など一線級のバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。時価総額数兆円規模の企業を本気で創る熱量があります。 ・【実力主義の環境】 合理的な考えを重視し、短時間で成果を出すことにフォーカス。年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる環境を楽しめます。 ◆プロジェクト例 ・大手企業向けの新規コンサルティング案件開拓および提供戦略の立案 ・市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・戦略的アプローチ ・業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンス締結推進 ・社内コンサルタントのプロジェクトアサインと三者(顧客・コンサル・自社)利益最大化 ◆募集役職(職階) ・【C / SC(メンバー級相当)】 大手企業へのアプローチ、提案書作成やプレゼンテーションなど、フロントに立って泥臭く新規開拓と市場リサーチを牽引し、営業基盤を構築する役割。 ・【Managerクラス(リーダー級相当)】 短期・中長期の営業戦略の策定・実行を担う。売上目標の達成に向けた具体的な施策を推進するとともに、メンバーを巻き込みチームの垂直立ち上げを牽引する役割。 ◆想定年収 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 (月給:50万円〜100万円) ※みなし残業44時間・深夜残業30時間分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ◆企業概要 M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・IT/DX・業務改善などをカバーする総合コンサルティングファーム。 親会社が自社開発ERPで実現した「爆発的な成長とDXノウハウ」を強みに、机上の空論ではない、クライアントと伴走するコンサルティングを提供。 グループとしてM&A仲介と総合コンサルの2大事業を軸に、テクノロジーでレガシー領域に革新を起こしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都港区愛宕(愛宕グリーンヒルズMORIタワー) ※御成門駅 徒歩3分、神谷町駅 徒歩4分。時差出勤制度あり。 ・【休日】 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など。 ・【福利厚生】 従業員持株会、定期健康診断、キャリア相談制度、全社交流会、確定拠出年金制度(任意)、交通費全額支給など。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週3リモート&年休125日◆】業界未経験から挑戦できる不動産テックの法人営業リーダー21789

    450~600

    • マネジメント
    • カスタマーサクセス設計
    • アポイント獲得
    • ヒアリング
    • 営業活動
    • 提案
    • 商談
    • 営業
    • クロージング
    株式会社Live Search東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】 不動産管理会社を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの提案営業をお任せします。 アポイント獲得から契約までご担当いただき、契約後のサービス導入説明以降はカスタマーサクセス部が担当しております。 経験を問わず最初は育成チームへの配属となり、同じ時期に入社したメンバーと切磋琢磨し知識装着、営業力向上に取り組んでいただきます。 今後、組織は拡大していくため、マネジメントポジションも目指せます ■アポイント獲得 (営業活動例)週3日:テレアポ/週2日:商談 ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング(見積作成・契約・導入サポート)

    求める能力・経験

    【必須】 ・4年以上の営業のご経験(個人・法人不問)

    事業内容

    不動産業界のDXを推進し、物件写真撮影・間取り 図作成代行サービスの導入シェアNo.1を誇る 企業です。独自のサブスクリプションモデルで不動 産管理会社の業務効率化を劇的に支援しています。

  • エージェント求人

    経験不問【新規事業マネージャー候補】社長直下でシニア向け新Saasを牽引するセールス職21753

    600~600

    • 新規事業
    • 社長
    • 開発
    株式会社シニアジョブ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド) ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 *新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です *社長直下部署となります

    求める能力・経験

    【必須】 未経験可

    事業内容

    シニアの就業課題を解決し、人生100年時代を 牽引するベンチャー企業です。人材紹介や派遣、 自社メディアなど4軸の盤石な収益モデルを誇り 拡大するシニア市場で独自の地位を確立しています。

  • エージェント求人

    SP事業部/システム・ソリューション営業(エンタメ業界向け)|株式会社MUGEN

    400~540

    株式会社MUGENUP東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆職務内容 ■ 私たちが解決したいこと ゲーム、アニメ、IPコンテンツ……。 日本が誇るエンタメ業界の裏側では、今もなお膨大なメールやチャット、煩雑な進捗管理にクリエイターが追われています。 私たちが提供する業務管理システム**『Save Point』**は、そんな制作現場の「負」を解消するために生まれたツールです。今回は、このシステムを通じて業界の当たり前を変え、クリエイターがより制作に没頭できる環境を広める仲間を募集します。 ■ 仕事の内容:一社一社と深く向き合う「提案営業」 「とにかく売る」営業ではありません。導入後のサポートまで一貫して担当するため、お客様の良き相談相手(パートナ

    求める能力・経験

    ◆応募資格(必須) ・提案型営業経験(2年程度) ・基礎的なビジネススキル(コミュニケーション力、交渉力、説得力) ・PCスキル(Office、チャットツール、Googleスプレッドシート/Excelを使った集計・分析経験) ・出社対応が可能な方(リモートとのハイブリッド勤務) ◆応募資格(歓迎) ・SaaS・IT業界での営業/カスタマーサクセス経験 ・業務オペレーション設計・改善の経験 ・プリセールス/セールスエンジニア経験 ◆求める人物像 ・ゲーム、アニメ、漫画などのエンタメが好きでエンタメ業界に携わりたい方 ・営業として、業界の業務の仕組みに貢献したい方 ・「一社のお客様と長く

    事業内容

    ■デジタルキャラクター事業 ■SaaS事業 MUGENUPでは「創る を 創る」のビジョンのもと、“教育、企画、制作、管理、流通“すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指し、デジタルコンテンツに関連する複数の事業を多角的に展開しています。 ◆デジタルクリエイティブ事業部 2011年に設立された株式会社MUGENUPは、世界中のイラストレーター、3DCGクリエーターなどをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業で急成長のベンチャー企業です。ゲーム、アニメ、マ

  • エージェント求人

    【新規事業◆セールス職】超高齢社会の最重要課題に挑むHRSaasの創業メンバー21752

    500~500

    • 新規事業
    • 社長
    • 開発
    株式会社シニアジョブ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド) ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 *新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です *社長直下部署となります

    求める能力・経験

    【必須】 未経験可

    事業内容

    シニアの就業支援に特化し、人材紹介・派遣、求人サイト、 WEBメディアの4軸で盤石な収益モデルを構築する企業です。 「人生100年時代」の最重要課題である労働人口減少の解決に 挑み、拡大するシニア市場で圧倒的な存在感を放っています。

  • エージェント求人

    マネーフォワード/事業企画 (0531)

    600~1150

    • バリューアップ/モニタリング
    • LTV/life time v...
    • KPI設定
    • 企画立案
    • モニタリング
    • プレゼンテーション
    • 既存顧客
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 市場分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 財務
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 競合分析
    • 会計
    • 経理
    • 営業
    • SaaS
    • 分析
    • オペレーション構築
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行 ・新たなビジネスモデルの設計と実行 ・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング ・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験 ・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ・セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 あると望ましいスキル・経験 ・複数部署や部門責任者を巻き込んだ業務推進のご経験 ・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解 ・会計の知識(簿記2級レベル) ・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド ・SaaSビジネスでのマーケティング・営業オペレーション構築のご経験 ・マネジメント経験(人数規模問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトセールス(法人向けにSaaS製品を中心としたITソリューションの提案営業)TDK

    600~800

    • 営業活動
    • 新規顧客
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 提案
    TDKソフト株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 法人向けにSaaS製品を中心としたITソリューションの提案営業を担当いただきます。 取り扱う製品は、大手外資系ベンダーの製品(DXプラットフォーム、データ分析関連製品、 セキュリティ製品など)を中心に多岐にわたり、お客様の課題に応じて最適な製品を組み合 わせた提案を行います。 また、必要に応じてPCやサーバーなどの物販も対応いただきます。営業スタイルは裁量重視 で、自らの判断で自律的な営業活動を想定しています。 ・新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ・顧客課題のヒアリングとソリューション提案 ・メーカーやエンジニア部門との連携による提案資料作成 ・契約交渉、受注後のフォローアップ ■プロダクトセールス部とは? 当部門は、国内外の先進的なITソリューションを通じて、企業のDX推進を支援することをミ ッションとしています。 単なる製品販売ではなく、顧客の業務課題に寄り添った「課題解決型営業」を重視してお り、製品の枠を超えた柔軟な提案力が求められます。 今後は、SaaS製品の代理店販売を強化し、より多くの企業のIT戦略に貢献していく方針で す。

    求める能力・経験

    【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界での法人営業経験(3年以上) ・SaaS、パッケージ、クラウド製品の提案経験 ・自ら目標を設定し、提案からクロージングまで完遂した経験 【歓迎条件】 <スキル> ・ソリューション営業やプリセールス経験 ・顧客の経営層との折衝・提案経験 ・外資系製品ベンダーとの協業経験 学歴 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 ■求める人物像 ・(仕事に関する)物事を前向きに自分事として捉えられる方 ・立場の違うメンバの様々な意見を取り入れることができる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・顧客とのコミュニケーションを独力で行える方 ・自ら率先して行動できる方 ・新技術や製品に関する知識を意欲的に学習できる方

    事業内容

    1962年にデータセンター事業から始まった同社。 その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。 同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。 マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携るこ とができるようになります。 またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができま す。