【脱炭素・GTCC】ガスタービン又は蒸気タービン品質保証業務(茨城県日立)
450~950万
三菱重工業株式会社
茨城県日立市
450~950万
三菱重工業株式会社
茨城県日立市
その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)
機械品質保証
電気/電子品質保証
事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの品質保証業務を担当頂きます。 弊社の品質保証業務は業務内容の幅が広く、皆様のスキルや希望に応じた業務をになっていただくことになります。主な業務は以下の通りです。 ・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービンに使用する購入品の検査、製品検査業務 (新設、アフターサービス) ・原子力発電所向け蒸気タービンの購入品検査、製品検査業務(新設、アフターサービス) ・同上製品の非破壊検査 ・品質保証計画、要領策定業務 ・不適合対応 【募集背景】 当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大されています。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。 当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、ものつくりにおける製品品質の作り込みから引き渡し迄の品質保証を一緒に遂行してもらえる人材を募集しております。 【魅力・やりがい】 製品品質保証業務は、仕様計画段階からお客様への引き渡しまで一貫してものつくりに携わえる遣り甲斐のある業務です。クオリティーの高い製品を収めた際は勿論お客様からお褒めの言葉を頂けますが、品質でお叱りを受けた場合でも、真摯に製品と向き合い、対策を行った際はお客様からの労いの言葉を頂け、その達成感と自分自身の貢献を実感できます。又、全体として発電事業における世界の業界を知ることもでき、生活の根幹となるインフラに大きな貢献ができる仕事です。 【働き方】 タービン品質保証課は、蒸気タービン、ガスタービン、プラントチームで構成されている総勢28名のグループです。 製品の購入品検査から受入検査、場内検査、発送前検査と製品の実体検査を行っています。 業務に必要な資格の取得についても職場として積極的に支援しています。 海外からの購入品や海外パートナーの製品製作指導も行っており、海外や社外との接点も多い職場です。
【必須要件】 ・理系修了実績。 ・積極性があり、責任をもって当社製品に向き合える方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 【尚可要件】 ・(月単位での)海外業務経験 ・TOEIC600点以上の語学力
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
450万円〜950万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
有
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 22日
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
有
茨城県日立市
茨城県日立市幸町3丁目1番1号
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
有
・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
最終更新日:
830~990万
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力品質保証本部 原子力品質保証部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 原子力施設に納入する製品(自社製品及び調達品)のQAQC業務を担っています。工場での業務だけでなく、原子力施設での据付検査や定期検査等、現地でのQAQC業務も担っています。 社員及び派遣社員にて約120名の課になります。原子力施設のコア製品となる自社製品のQAQCを担当する係、原子力施設の予防保全のための非破壊検査検査及びその技術開発を担当する係、及び調達品・現地据付品のQAQCを担当する係にて構成しています。 【募集背景】 政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、当社では、原子力発電所の既設プラントの再稼働や復旧作業、新規建設等のQAQC業務を鋭意推進しています。 今回は、原子力施設に納める自社製品のQAQC業務に関わる人員を追加募集するものです。 【職務概要】 原子力発電所における内作品QAQC業務を通じて、製品・設備の品質保証および品質管理を担っていただきます。再稼働・新設・予防保全・改造工事等、各フェーズにおける品質活動を通じて、顧客要求・法令・規格への適合性を確保し、安全・信頼性の高い原子力設備の構築に貢献します 【職務詳細】 具体的には以下の職務をお任せする予定です。 ・試験検査計画書、試験検査要領書、試験検査報告書の作成 ・工場での検査(材料検査、寸法検査、外観検査、耐圧検査、非破壊検査等)の実施または取り纏め ・社内関係部門との調整(設計・製造・プロジェクト等) ・顧客への技術説明、調整対応、質疑応答 ・内作品不具合に対する原因調査、現品対策、根本原因分析、再発防止策立案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションでは、原子力発電所の安全性と信頼性を支える品質保証・品質管理業務を通じて、社会的に意義のある仕事に携わることができます。内作品検査や顧客対応を通じて技術力と調整力を磨きながら、原子力分野特有の専門性を習得できる点が魅力です。将来的には、工場や現地の取り纏め者としてのキャリアアップ、さらには新型炉や海外案件への参画も可能です。 【働く環境】 配属先は、約120名が在籍する品質保証課の中で、内作品のQAQC業務を担当する約30名のチームです。20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層のメンバーで構成されています。主な業務は内作品のQAQC対応となるため、基本的には工場勤務であり、時々、調達先や顧客への出張(1~3日程度)が伴う働き方となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・機械品における品質保証・品質管理業務の実務経験(例:検査計画、検査実務等) ・社内外関係者との調整・説明・質疑応答ができるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・原子力施設でのQAQC業務経験(材料検査、寸法検査、外観検査、耐圧検査、非破壊検査等) ・非破壊検査資格保有者 ・複数メンバーのチームを率いた経験
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350~500万
【職務概要】 プラスチックフィルム製品の品質を守るポジションです。 製造工程~出荷後まで、一貫して品質に関っていただきます。 【職務詳細】 •プラスチックフィルムの品質管理・品質保証業務 •お客様からの品質クレーム対応 o製品不具合の原因調査 o製造工程・原材料・条件などの確認 o各種データの分析 •調査結果のまとめ・報告書作成 •調査内容の社内共有・お客様への説明 •必要に応じて営業担当と同行し、技術的な説明やフォロー ※いきなり全てをお任せすることはなく、OJTで業務を覚えながら段階的に担当していただきます。 【求める人物像】 ※OJT前提のため、スキルより人物重視 ・物事を素直に吸収できる方(物覚えがよい) ・人と話すことに抵抗がなく、相手の話をきちんと聞けるコミュニケーション力 ・問題が起きたときに「なぜ?」を考え、冷静に対応できる方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 【教育体制】 ・入社後はOJTにて丁寧に指導 ・製品知識・分析方法・クレーム対応の流れを先輩社員と一緒に学んでいきます
<必須要件> ・品質管理・製造・分析・検査などの経験がある方 ・基本的なPC操作(Excelでのデータ整理、報告書作成) ※実務経験が浅くても、人物面を重視します
◆業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ※メーカーを中心に、IT、医療・介護など幅広い業界の大手企業とお取引しています。
550~670万
【業務内容】 ■精密測定機器製品生産部門の生産管理グループにて、品質管理・品質保証業務を、以下の流れにてご対応いただきます。 ■入社後1年程度はまず出荷検査・出荷承認・品質管理をご担当いただき、当社製品の仕組みや知識を身に着けていただきます。 ■その後、下記業務をご担当いただきます。 ・品質管理業務(出荷前の品質管理や品質のデータの取りまとめ) ・品質保証業務(製品クレーム発生時の原因分析・客先調査・技術レポートの作成など) ※業務割合は4:6程度。関連部署(営業・サービス・製造等)と連携して業務を進めていただきます。 ※当社は半導体業界向けに製品づくりを行っており、長年培った品質管理のルールやノウハウがあるため、高品質な商品の供給を可能としております。 【ポジションの魅力】 ・常にポジティブにチャレンジする事が可能な職場です。 ・縁の下の力持ちとして自社の製品に広く携わることができ、課題を解決したときの達成感をチームで感じる事がやりがいです。 ・品質保証業務が未経験の方も、入社後にまずは製品知識や検査ルール、クレームの分析・解析方法をじっくり学んでいただく機会があります。 【配属先情報】 ・合計6名:正社員4名(50代課長1名、40代2名、20代1名)、派遣社員2名 【補足】 ・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・残業月平均20-35時間 ・有給休暇消化平均日数13.4日(昨年度実績) ・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 など ・社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食300円~。 ・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり
■機械系製品の品質保証、品質管理のご経験
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500~800万
内燃機関用電装品を手がける企業において、製造工場長候補として多品種少量生産に対応した工場管理全般(生産計画・品質保証・技術部門統括)および若手育成を担っていただきます 〈具体的な仕事内容〉 ・多品種少量生産に対応した工場管理全般 ・生産計画の立案や進捗管理 ・品質保証業務の統括 ・技術部門のとりまとめや連携推進 ・若手社員の育成や指導 ・工場長としてのマネジメント全般 【求人のポイント】 ■将来の工場長候補 マネジメントの要として工場運営の中核を担うやりがいがあります ■一貫生産の技術力 多品種少量生産を支える高度な生産管理スキルが身に付きます ■安定の就業環境 年間休日115日、転勤無し、定年65歳(再雇用70歳)で長期就業が可能です 【入社後の働き方】 まずは現場運営全般(生産計画や品質管理)を把握していただき、技術部門のとりまとめからスタートしていただく予定です。 段階的にマネジメント範囲を広げ、将来の工場長として運営を担っていただきます。 【企業の特徴】 ・1961年創業、内燃機関用製品を製造する企業 ・オルタネータ、自動車や船舶などの内燃機関のスタータモータ、産業機器の様々な分野で使用されるポンプモータなどを手がけています ・原材料調達から機械/溶接加工、塗装、組立、試験まで一貫体制を持つ提案型モノづくり企業です ・自動車/二輪車部品の大手グローバルメガサプライヤー、国内トップクラスの総合電機メーカーとお取引があります
【必須条件】 ・製造工場の管理経験 ・officeソフトの使用スキル ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・VBAの使用スキル ・量産品工場での技術指導やマネジメント経験
■自動車用スタータモータ及び小型直流モータ等の製造 ■省力化用加工機械等の設計製造 ・オルタネータ、自動車や船舶などの内燃機関のスタータモータ、産業機器の様々な分野で使用されるポンプモータなどを手がけています ・原材料調達から機械/溶接加工、塗装、組立、試験まで一貫体制を持つ提案型モノづくり企業です ・自動車/二輪車部品の大手グローバルメガサプライヤー、国内トップクラスの総合電機メーカーとお取引があります
500~600万
大正12年創業、板金加工で首都圏の企業に価値提供し成長してきた当社にて、製造課の管理職候補として、下記の業務をお任せいたします。 ■詳細 人員や工程管理の改善を通して生産体制を再構築していただきます。 自社内一貫生産体制の拡充を行う上で、中心となって生産性の向上や従業員のレベルアップを図る指導をお任せします。 各部署が様々な工程に分かれており、主にその中の一工程の管理をしていただきます。 上席者を補佐し、管理職候補として活躍を期待します。 ■配属先情報 20名:男性15名:女性5名(平均年齢:41.6歳) 【会社の魅力】 1990年4億円規模の会社だった弊社は、2023年に23億円規模の企業へと成長してきました。 今後、2030年までに、30億円・250名規模の組織に進化していきます。 【受賞】 ・地域未来牽引企業 ・東京商工会より2021年勇気のある経営大賞を受賞 【当社の特徴】 (1)当社が最も重要だと考えているのは、「顧客満足度の向上」です。 これまで、当社では最先端分野における顧客と良きモノづくりパートナーとして、品質、コスト、納期における課題解決や改善活動を推進してきました。市場ニーズ、顧客ニーズは常に進化し、多様化しております。 これらのニーズにいち早く応えるため、当社では、社員一同一丸となって「スピード対応」「柔軟性」を常に念頭に置き、顧客満足度の向上を図っています。 顧客にとって、同社の必要性を更に感じてもらえるよう部品加工におけるQCDの向上に留まらず、向上そのものが進化し続ける生命体として、製造技術の工場、安定品質、生産性の工場、スピード対応、コスト削減など、様々な改善活動を個人レベルから工場レベルまで推進しております。 (2)「効率化」を追求するためのキーワードは、「スピード」と「対応力」。 スピーディーな判断を下し、人的・設備的なインフラの進化を遂げるなど私たち自身が変わり続けることで、「スピード」「対応力」を顧客の満足に繋げていきたいと考えています。 設計、開発、板金、プレス、洗浄、シルク印刷、塗装、組立という工程を18,000坪の工場に集約し、他社では困難とされている品質管理、納期管理においても、当社の自社一貫生産だからこそできる超短期納期対応が可能です。 顧客の要望に迅速に対応できる体制を維持するために、弊社は進化し続ける最新のテクロノロジーと伝統に裏付けられた職人の技で、これからも時代の変化にスピーディーに対応し、顧客のニーズに応え続けます。 【主な製品】 ・各種研究室実験室用ドラフトチャンバー ・スクラバー(空気清浄機) ・実験用動物飼育ラック ・マンション向け宅配ボックス ・半導体製造向け温調機器 ・光ファイバー向けHUB
■必須経験、資格など 製造実務経験(品質・工程改善の経験も歓迎です!) マネジメント経験
各種産業機器の精密板金加工と、付随する設計・塗装・組立配線など社内一貫生産体制を構築しています。
700~1000万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、品質管理・保証全般をマネジメントする人材を必要としています。 【業務詳細】 ・経営方針と連動した品質戦略の立案 ・経営会議での品質状況の説明 ・品質目標(不良率、クレーム件数、工程内品質など)の設定 ・監査対応(認証機関監査、顧客監査、内部監査) ・市場クレーム発生時の指揮・原因究明 ・工程監査・品質パトロール ・顧客からの品質要求・仕様変更の管理 ・取引先の品質監査・評価 ・調達部門と連携したサプライヤー(海外含む)品質改善のリード ・従業員への品質教育 ・失敗の再発を防ぐ組織知の蓄積 ・部下の育成・マネジメント 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■製造業での品質管理・検査の経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ■機械や電気に関する知識
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300~500万
◆業務内容 ・品質保証業務 ・早期に工場と製品に慣れてもらい、OJTによる指導で品質保証業務の 全体像を1年程度で習得、単独で業務を担当。
◆必要要件 ・品質保証(管理)業務経験者 (未経験も可能) ・一般的な図面が読める(理解できる)方。 ・WindowsPC及びExcel・Wordの一般操作ができる方。 ・普通自動車運転免許 ◆あれば尚可 ・工業系学科の出身者。メーカー工場勤務経験者歓迎。 ・品質保証に興味・熱意があれば未経験者も応募可。
産業機械用特殊コンベアの設計・製造、販売・据付工事
500~800万
◆業務内容 ・工場管理全般及び若手の育成を行って頂き、工場長としての活躍を期待します。 ・多品種少量生産に対応した工場管理全般、生産計画業務 ・品質保証、技術部門のとりまとめ
◆必要要件 ・45~60代までの方で製造工場管理経験者。 ・若手社員、職制の教育もできれば尚良い ・パソコンのオフィスソフトが使えること、VBAが使えれば更によし。 ・大子町に通勤可能で長く活動できる人材。
1961年創業以来、スタータモータ、直流モータなど内燃機関向け電装品の製造を手がけている。 主要顧客は日立製作所関連の電装品メーカー。
400~500万
■概要:日本の有人宇宙活動は、国際宇宙ステーションだけでなく月軌道プラットフォームゲートウェイ、月面与圧ローバ等へと広がりを見せており、様々な開発メーカの参入が想定される中、信頼性プログラム、品質保証プログラムの重要性が益々高まっています。 信頼性評価及び品質保証の業務では、各プロジェクトにおける信頼性プログラム及び品質保証プログラムが適切に実施されるよう、メーカ活動に対する評価や指導、及びNASA/ESAとの調整等を行い、宇宙飛行士の安全確保とミッションの成功に貢献します。 ■活かせるご経験 ・未然防止活動や信頼性解析(信頼度、FMEA、FTA、寿命解析等)のご経験 ・不具合対応活動(原因究明、対策検討、報告書作成、ナレッジ化等)のご経験 ■JAMSSについて 同社は1990 年創立以来、一貫して国際宇宙ステーション(ISS)計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などに携わってきました。また、宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、ソフトウェアも含めて評価・助言し、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。時代が変わり、今や宇宙空間は国家プロジェクトだけでなく、民間企業も利用する場になりつつあります。JAMSS もまた、「きぼう」の利用、衛星の開発・運用や衛星データの活用をはじめとした民間企業による宇宙利用の実現に力を入れています。同時に、ISS 計画を通じて培った究極の安全技術やスペシャリスト育成ノウハウなどを、民間企業に提供する業務も展開しています。今後、ISS は月や火星へ向けた次期有人宇宙探査計画の基盤となることが予想され、同社が貢献する領域も非常に多くなります。
<応募資格/応募条件> ・大学卒業程度の理工系知識のある方 ・TOEIC(R)テスト600程度(海外との折衝・調整、海外への単独出張ができるレベルの英語力) <語学補足> TOEIC 600点程度
1.国際宇宙ステーションにおけるJEM(日本実験棟「きぼう」)の運用・利用支援業務 2.教育訓練 3.安全開発保証 4.システム安全独立検証(ソフトウェア評価) 5.衛星利用(地球観測衛星、通信衛星、測位衛星) 6.民間による宇宙利用の促進
550~650万
世界中の製造拠点における品質レベルの底上げと、重⼤不具合ゼロを⽬指す取り組みを加速させるため、品質監査・再発防⽌・ナレッジ展開を担う新たな仲間を募集します。 品質保証・品質管理の経験を活かし、グローバルな視点で品質課題に取り組みたい⽅を歓迎します。 ■業務内容 <グローバル製造拠点の品質監査(SQD監査)> ・安全(Safety)、品質(Quality)、納期管理(Delivery)の3軸で製造拠点を評価する独⾃の監査⼿法を運⽤。 ・客観的かつ定量的な評価により、各拠点の改善ポイントを明確化。 ・現場の実態に即した改善提案を通じて、グローバル品質⽔準の向上に貢献。 <重⼤不具合ゼロに向けた再発防⽌活動の推進> ・発⽣した不具合に対し、あらゆる⾓度から要因を洗い出し、真因を特定。 ・関係部⾨と連携し、再発防⽌会議を主導。対策の⽴案から有効性の検証までをリード。 ・論理的思考とファシリテーション⼒を活かし、組織横断での問題解決を推進。 <品質ナレッジのグローバル展開> ・監査や不具合対応で得られた知⾒を、デジタルプラットフォームを活⽤して迅速に共有。 ・世界中の拠点で再現性のある形に再構築し、品質対応⼒の底上げを図る。 ・組織全体の学習サイクルを加速させる仕組みづくりに貢献。 ■キャリアプラン <短期(1〜2年)> SQD監査への参加と監査スキルの習得 重⼤不具合の原因分析・再発防⽌活動への参画 品質情報の展開プロセスの理解と活⽤ 海外拠点とのネットワーク構築 <中期(3〜5年)> SQD監査のリーダーとして、監査項⽬や基準の改善提案 グローバル監査員の育成 設計・設備など上流⼯程における品質課題の識別⼒向上 <⻑期(5年以上)> グローバル品質監査のリーダーとして、全社的な品質マネジメントの⾼度化を主導 設計・製造・調達など他部⾨との連携による品質向上の推進 グローバル品質戦略の策定と実⾏ ■当社の魅⼒︓ ・事業の強みと将来性 グローバル市場での揺るぎない地位を確⽴しています。⾃動⾞のブレーキ・燃料配管という「⼈命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・⾰新的な技術⼒と新規事業への挑戦 ⻑年培った⾃動⾞配管技術を応⽤し、⽇本企業として初めてデータセンター向け⽔冷冷却装置を開発するなど、成⻑市場であるデータセンター、⽣産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。 【評価制度】 ⽇系⼤⼿メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実⼒に応じて昇格ができる⾵通しの良さがあります。社員⼀⼈ひとりの成果と努⼒を評価し、毎⽉1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部⾨メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、⼈財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終⾝雇⽤を前提に定年まで働ける環境になっています。
【必須】 製造現場または本社部⾨での品質保証・品質管理の実務経験(3年以上) 顧客対応(不具合・クレーム処理)の経験 ISO9001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識と外部監査の経験 【尚可】 海外拠点との協働経験または海外駐在経験(品質関連業務) ビジネスレベルの英語⼒(TOEIC600点以上相当)
■⾃動⾞・輸送⽤機器⽤配管製品や⾃動⾞⽤樹脂製品等の製造・販売 <主製品> ⾞輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等