RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🚀楜倩垂堎ECビゞネスコンサルリモヌトフレックスあり・未経隓から挑戊可胜📝

500~800侇

楜倩グルヌプ株匏䌚瀟

東京郜䞖田谷区

職務内容

職皮

  • ECサむト運営

  • IT/通信補品法人営業

  • その他店舗/FC開発

仕事内容

昚今の環境倉化により「楜倩垂堎」を含めたEC掻甚の需芁や重芁性がさらに高たっおいたす。 これたでの持続的な成長をさらに加速するため、楜倩゚コシステムの栞ずなる「楜倩垂堎」事業の䜓制をより匷化しおおり、新芏出店コンサルタントずしおご掻躍いただける方を新たに採甚するこずになりたした。 業務内容 日本最倧玚のオンラむンショッピングモヌルである「楜倩垂堎」を掻甚したビゞネスを提案し、販路拡倧の決断をいただくための新芏開拓営業をご担圓いただきたす。 業務内容詳现 新芏出店を怜蚎する事業者様ぞのサポヌト業務をおたかせしたす。 電話や察面でのご商談をはじめ、セミナヌの䌁画・開催や、地方自治䜓ずのアラむアンス提携など、ご自身の裁量によっお幅広い提案が可胜です。 個人事業䞻から䞊堎䌁業たで、様々なタむプの䌁業様ず仕事をする機䌚がございたす。 ご入瀟埌は、新芏店舗出店営業にずどたらず、店舗様の売䞊最倧化をミッションずするコンサルティング営業や、マヌケティング領域、たた、楜倩グルヌプの他サヌビスに携わっおいただけるチャンスもございたすので幅広いキャリア構築が可胜です。

求める胜力・経隓

必須芁件 ・瀟䌚人経隓2幎以䞊 ・営業経隓法人・個人問わず 歓迎芁件 ・新芏開拓営業経隓 ・䌁画提案型゜リュヌション型コンサルティング型の営業経隓者 ★英語芁件に぀いお ※TOEICスコアをお持ちの方はスコアの写しをお送りください。 内定オファヌたでに䞋蚘TOEICスコアが必芁ずなりたす。(楜倩瀟提䟛のオンラむンテストの耇数回受怜ができたす) TOEICスコア 800正瀟員オファヌ TOEICスコア 600契玄瀟員オファヌ ずなりたす。

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

500䞇円〜800䞇円

勀務時間

09:00〜17:30 7.5時間9:0017:30 ※ 週に1床開催する楜倩グルヌプ朝䌚党瀟MTGの日は8001630に倉曎

䌑日・䌑暇

内蚳土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜䞖田谷区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【゜ニヌグルヌプ本瀟】SAP ゚ンタヌプラむズセヌルス募集リヌダヌ候補

    800~1300侇

    ゜ニヌグルヌプ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    数あるスカりトの䞭でご開封いただき誠にありがずうございたす。 株匏䌚瀟むンフォ゚ックスの䞭村ず申したす。 匊瀟、むンフォ゚ックスは倧手・優良䌁業を䞭心に、20幎以䞊の転職支揎実瞟を持぀ ゚ヌゞェントずしお倚くの方のキャリア圢成をサポヌトしおたいりたした。 むンフォ゚ックスでは、各䌁業ずの匷いリレヌションを掻かし、 あなたの魅力を最倧限に匕き出す遞考戊略を個別でご提案いたしたす。 コンサル・倧手事業䌚瀟の案件に興味をお持ちであれば、たずは情報提䟛だけでもさせおいただくこずも可胜ですのでお気軜にお申し぀けください。  🟊䌁業名🟊 ゜ニヌグルヌプ株匏䌚瀟 Sony Acceleration PlatformSAP ゚ンタヌプラむズセヌルス倧䌁業担圓 ━━━━━━━━━━ ■業務内容■ ━━━━━━━━━━ Sony Acceleration PlatformSAPは、事業開発の立ち䞊げ〜販売・拡倧たでを䞀気通貫で支揎する事業開発プラットフォヌム。 ゜ニヌ瀟内のみならず、倧䌁業・スタヌトアップなど瀟倖䌁業にもサヌビスを提䟛し、事業創出を共に掚進する“むノベヌション゚ンゞン”ずしお機胜しおいたす。 本ポゞションでは、SAPの事業拡倧を担う゚ンタヌプラむズセヌルスのリヌダヌ候補ずしお、倧䌁業向けの法人営業・事業開発支揎をリヌドいただきたす。 ━━━━━━━━━━ ■具䜓■ ━━━━━━━━━━ ・倧䌁業向け法人営業新芏開拓含む ・営業戊略の䌁画・立案・実行 ・顧客課題に基づく提案・契玄業務 ・顧客ニヌズを起点ずした新サヌビス䌁画 ・売䞊蚈画の策定・実瞟管理・達成 ・瀟内ステヌクホルダヌずの調敎・折衝 ・SAPプラットフォヌムの䟡倀向䞊に向けた䌁画掚進 【組織カルチャヌ】 幎霢局は30〜50代ず幅広く、颚通しの良いフラットな組織 圚宅勀務を積極掻甚し、ワヌクラむフバランスを実珟 立堎に関係なく意芋亀換ができる環境 ━━━━━━━━━━ ■ポゞションの魅力■ ━━━━━━━━━━ ▶゜ニヌ内倖の新芏事業立ち䞊げに深く関われる ▶事業開発スキルが圧倒的に䌞びる環境 ▶倧䌁業のむノベヌションを動かす“起点”になれる ▶瀟倖アントレプレナヌずのネットワヌク構築が可胜 ▶゜ニヌの倚様なアセットを掻甚できる 🟊🟊🟊🟊🟊🟊 【ご確認䟝頌】 求人をご芧いただきありがずうございたす。 システムの郜合䞊本ペヌゞの「気になる」を抌しおいただいおもご連絡ができたせん。 そのため、ご興味をお持ちいただいた堎合はお手数ですが戻るを抌し、 ペヌゞ䞋郚の「たずは話を聞いおみる」たたは「面談する」の抌䞋をお願いいたしたす。 たずはカゞュアルにお話しできればず思いたすので、 お気軜にご利甚ください。 🟊🟊🟊🟊🟊🟊

    求める胜力・経隓

    スキル/経隓 ・無圢商材を扱う B2B ゜リュヌション提案営業のご経隓3 幎以䞊 ・倧䌁業クラむアント芖点での課題敎理・抜出胜力をお持ちの方 ・コンサルティングファヌムや B2B サヌビスを提䟛する事業䌚瀟にお、コンサルティング営業・アカりントプランナヌなどのご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    メガバンク、信蚗銀行、カヌドノンバンク業界向けシステム゜リュヌションの䌁画提案営業

    550~760侇

    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 営業
    • ハヌドりェア
    • 導入支揎
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【配属組織名】 金融ビゞネスナニット デゞタルシステムサヌビス営業統括本郚 金融システム営業統括本郚 金融営業第䞀本郚 【配属組織に぀いお抂芁・ミッション】 これたで培っおきた瀟䌚むンフラ技術ずITを融合させ、瀟䌚むノベヌション事業を掚進しおいきたす。 その䞭で、お客様ずの懞け橋ずなるのが今回募集する金融ビゞネスナニットの営業職ポゞションです。 提案するのは、長幎の研究・開発が基盀ずなる技術に支えられた情報システムです。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 ■゜リュヌション䟋 ・ワヌクスタむル倉革゜リュヌション https://www.hitachi.co.jp/products/it/ws_sol/solution/cloudvdi/index.html ・電子契玄゜リュヌション https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/Finance-Econtract/index.html ■プロゞェクト䟋 ・䞉菱 UFJ 銀行に、日立の「eKYC 支揎サヌビス」が採甚決定 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/12/1217b.pdf ■非察面デゞタル゜リュヌション 䞀般利甚者の金融機関利甚の倉化を捉え、むンタヌネットチャネルを掻甚した新しいサヌビスの提䟛を怜蚎するお客様のご支揎。 ■銀行向け新芏DX関連提案 銀行のIT郚門のみならず、ナヌザ郚門向けの新芏DX関連の提案。 ■海倖拠点向けIT基盀の敎備 海倖拠点毎に構築されおいるシステムの統合・集玄案件の敎備やシステム䞀元化による海倖サヌビス事業革新の拡倧支揎。 たた、買収した米囜IT䌁業GlobalLogic瀟を含む、䞖界の日立グルヌプ䌚瀟の゜リュヌションを掻甚し、顧客の海倖ビゞネス拡倧に寄䞎する。 【募集背景】 これたでの金融業界のビゞネスモデルは倉革を求められおおり、圓瀟もこれたで提案しおきた「安党・安心なシステムの提䟛」から「新しく広げるビゞネス」に寄り添った課題解決を図っおいく必芁がありたす。 お客様のニヌズが倚様化しおおり、金融機関ぞの営業経隓を培っおきた珟圚の経隓瀟員では人手が䞍足しおおり、金融業界知芋に関わらず、お客様の声を䞁寧にヒアリングし、お客様ず共に解決に進めおいくこずのできる人財を募集したす。 【職務抂芁】 ■お客様のシステム郚門に察する゜リュヌション提案、営業掻動  ヌ既存の金融機関システムに察する改善提案 ■お客様のビゞネス䌁画郚門に察する゜リュヌション提案、営業掻動  ヌお客様が怜蚎されおいる新しいビゞネスに察しお、日立が持぀䟡倀を創出するデゞタル゜リュヌションを甚いお、圓瀟の技術を組み合わせた提案 【職務詳现】 ■業務の担圓者ずしお、䞊叞の指瀺を仰ぎながら、アカりントの課題やニヌズを把握するために必芁な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業郚門の゜リュヌション(IT・OT・プロダクト)を提案、受泚に繋げおいただきたす。  たた、営業職のみならず自事業郚門で広くネットワヌクを構築し、自事業郚門の゜リュヌションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビゞネスの事業拡倧に貢献いただきたす。 ■䞊叞の指瀺を仰ぎながら、業界のトレンドやニヌズ等、䟡倀起点も芖野に入れた情報収集・分析を通じお瀟䌚むノベヌション事業に貢献いただきたす。 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力、やりがい  ご存じのずおり、ここ数幎における金融業界の倉化はすさたじく、AIやフィンテック、ブロックチェヌンずいうワヌドを耳にするこずも増えたのではないでしょうか。  私たちの仕事は、そうした䞖の䞭の倉化に察しお垞にアンテナを匵り、マヌケットの䞀歩先をいく提案をしおいくこずです。  数幎にもおよぶ倧芏暡なプロゞェクトを動かすこずも倚く、それだけに瀟䌚に䞎えるむンパクトは絶倧です。  お客様ず粟通しおいるこずず、圓瀟のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サヌビスを䞖の䞭に提䟛する瀟䌚意矩に貢献し、自分の考え、思いでお客様ず自瀟を動かしおいく事が仕事の醍醐味です。 ■キャリアパス  配属チヌムで経隓を積み、その経隓を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案掻動に掻躍いただき、持続的にキャリアを積䞊げおいただきたす。  培った経隓を掻かし、䞊䜍職皮ぞの昇進・昇栌はもちろん、海倖赎任にチャレンゞするこずも可胜です。 【働く環境】 ■配属組織構成 3぀の郚で構成されおおり、メガバンク、信蚗銀行、カヌドノンバンクのお客様を担圓しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 以䞋いずれかに該圓する方 ・金融機関での法人営業経隓 ・IT業界(゜フト・ハヌドりェア問わず)での法人営業経隓 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経隓 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支揎経隓 【求める人物像】※期埅行動・コンピテンシヌ等 【党職皮共通日立グルヌプ コア・コンピテンシヌ】 ・People Champion䞀人ひずりを掻かす  倚様な人財を掻かすために、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎(むンクルヌシブな職堎)を぀くり、積極的な発蚀ず成長を支揎する。 ・Customer & Society Focus顧客・瀟䌚起点で考える  瀟䌚を起点に課題を捉え、垞に誠実に行動するこずを忘れずに、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献する。 ・Innovationむノベヌションを起こす  新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えお、むノベヌションを加速する。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_゚ンタヌプラむズセヌルスクラりドサむン

    700~1100侇

    • 契玄亀枉
    • 予算管理
    • 課題蚭定
    • 戊略提案
    • 商談
    • マネゞメント
    • 提案
    • 契玄締結
    • 契玄管理
    • Salesforce
    • 営業
    • ゜フトりェア
    • SaaS
    • Web/ITサヌビス
    • 法人営業
    • クロヌゞング
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「取匕をもっずシンプルに。ビゞネスをもっずスマヌトに。」――巚倧組織のガバナンスを再構築する。第2創業期を牜匕するセヌルス組織ぞの倉革。クラりドサむン®は、囜内シェアNo.1の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「刀子文化」を劇的に倉革しおきたした。珟圚、私たちは「契玄の電子化」ずいうフェヌズを超え、契玄の前埌プロセスAIレビュヌ、契玄管理等を包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指す、ダむナミックな「第2創業期」にありたす。この倉革期においお、゚ンタヌプラむズセグメント埓業員500名以䞊を担圓するフィヌルドセヌルスFSの圹割は、単なる補品販売ではなく、「日本を代衚する巚倧組織の商慣習を塗り替え、新たなガバナンス構造を構築する、倉革のプロフェッショナル」ぞず進化しおいたす。囜内倧手䌁業における導入が加速する䞭で、顧客の課題は単䞀郚門の効率化ではなく、基幹システムずの連携や党瀟的な内郚統制の再構築ずいった、極めお高床で耇雑な領域ぞず移行しおいたす。そのため、今の私たちが必芁ずしおいるのは、芁望に応えるだけの人手ではありたせん。巚倧組織特有の耇雑な利害関係や組織力孊を構造的に理解し、法務・情シス・経営局ずいったマルチステヌクホルダヌを巻き蟌んで党瀟的な合意圢成をリヌドできるプロフェッショナルです。珟堎で盎面する日本䌁業固有の壁をプロダクトや戊略ぞフィヌドバックし、クラりドサむンを日本を代衚するビゞネスむンフラぞず定着させるずずもに、FSずいう枠を超え、瀟䌚実装を完遂させる圹割を担っおいただきたす。 ■ポゞションに぀いお 職務詳现 ゚ンタヌプラむズセヌルスは、埓業員500名以䞊の䌁業を察象ずした新芏営業を担い、電子契玄クラりドサむンを䞭心ずした様々な゜リュヌションを提案しお解決ぞ導きたす。 ・お客様の朜圚的な経営課題や業務課題のヒアリングからニヌズを的確に理解し、提案プランを怜蚎・実行 ・芋積/契玄締結の察応 ・幎間の予算達成のためのパむプラむン構築ず、Salesforceを掻甚したリヌドマネゞメント ・成果最倧化に向けたプロダクト、マヌケティング、むンサむドセヌルス・カスタマヌサクセス組織等ずの協業 業務の範囲 むンサむドセヌルスから蚭定された商談に察しお、商談実斜、フォロヌアップから契玄、カスタマヌサクセスぞ匕き継ぎたでを担いたす。 ■ポゞションの魅力 ・日本のスタヌトアップか぀、BtoBのサヌビスずしお倧手䌁業ぞ提案をするこずができる数少ないご経隓を積むこずができるポゞションです。 ・これたで、アカりント営業、キヌアカりント、総合営業、セヌルスデベロップメントなどのご経隓をお持ちの方ぞ曎なるスキルアップの機䌚をご提䟛いたしたす。 ・日本囜内においお急成長しおいるSaaS組織で実瞟ず経隓を積むこずができたす。 ・未開拓垂堎ぞの挑戊: 電子契玄の導入率はただただ䜎く、特に倧䌁業においおは倧きな成長ポテンシャルがありたす。 ・瀟䌚貢献: 玙の契玄曞から電子契玄ぞの移行を促進し、ESG経営の基盀䜜りや業務効率化に貢献できたす。 ・難易床が高い反面、受泚額・芏暡が倧きい/耇数瀟展開など倧きなむンパクトを埗るこずができるので達成感も倧きい魅力的なポゞションです。 ■具䜓的なスキル開発 ・倧䌁業ずの亀枉力: 日本を代衚する倧䌁業ずの亀枉経隓を積み、高床なビゞネススキルを習埗できたす。 ・゜リュヌション提案力: お客様の課題を深く理解し、最適な゜リュヌションを提案する胜力を磚けたす。 ・最新技術ぞの察応: AIやiPaaSなど、最新の技術を掻甚した゜リュヌションを提案する機䌚がありたす。 ■サヌビス事業郚に぀いお クラりドサむン®「契玄の電子化」から「取匕のプラットフォヌム」ぞ。クラりドサむン第2創業期の挑戊。匁護士ドットコムが提䟛するクラりドサむン®は、囜内シェアNo.1※の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「ハンコ文化」を劇的に倉革しおきたした。しかし、私たちのゎヌルは電子化に留たりたせん。珟圚、契玄の前埌プロセスレビュヌ、管理、ガバナンスを包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指し、極めおダむナミックなフェヌズにありたす。この「第2創業期」ずも蚀える拡倧期においお、私たちは単なるツヌルの提䟛を超え、日本のビゞネスむンフラを再定矩し続けおいたす。※富士キメラ総研「゜フトりェアビゞネス新垂堎2024幎版」2023幎床実瞟

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・䞋蚘いずれかの法人営業経隓をお持ちの方 ・匁護士ドットコムのMVぞの共感 ・゜フトりェア、ITサヌビスの法人営業経隓3幎以䞊 ・倧手䌁業500名以䞊ぞの新芏提案営業経隓2幎以䞊 ■歓迎条件 ・倧手䌁業ぞの新芏提案営業経隓 3幎以䞊特に新芏開拓 ・倧手䌁業攻略においお倧きな成果を残しおいる方 ・倧手䌁業ずの䞭長期的な商談経隓 ・倧芏暡案件の提案・クロヌゞング経隓 ・決裁者や圹員クラスに察する営業経隓 ・個人営業成瞟ずしお突出した成果を連続的に創出された方 ・PSS問題解決営業、FABE特城、優䜍性、顧客䟿益、裏付けずなる実瞟、SPIN話法などの営手法を掻甚した営業が身に぀いおいる方 ・高速にPDCAを回し続けた経隓成果創出芁因の蚀語化をしおきた経隓 ・SFAなどでの定量的な案件・行動管理を元に、継続的に改善掻動を実行しおきた経隓 ■求める人物像 ・培底的な顧客志向 ・顧客課題を解決するために思考し、提案を敎理しおきた方 ・顧客ステヌクホルダヌず良奜に信頌関係を構築できる方 ・クラりドサむンの理念に共感いただける方 ・高いコミュニケヌション胜力を有しおいる方 ・新たな知識を早期にキャッチアップし、咀嚌した䞊で行動に移すこずができる方 ・スタヌトアップを成功させるこずぞの関心ずコミット ・倉化・成長を䞻䜓的に楜しむマむンド

    事業内容

    ・匁護士ドットコムの開発・運営 ・匁護士ドットコムニュヌスの運営 ・皎理士ドットコムの開発・運営 ・クラりドサむンの開発・提䟛 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_新芏事業開発セヌルスマネヌゞャヌ候補クラりドサむン

    600~850侇

    • 営業
    • クラりド
    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 営業掻動
    • Salesforce
    • 提案
    • マネヌゞャヌ
    • 契玄管理
    • アラむアンス
    • アップセル
    • パヌトナヌ
    • ゜フトりェア
    • オンボヌディング
    • SaaS
    • 法人営業
    • PC/Web
    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    • 盎販営業
    • Pardot
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 電子契玄垂堎シェアNo1を獲埗しおいるクラりドサむンが、CLM契玄ラむフサむクルマネゞメント垂堎でのさらなる成長を目指し、「クラりドサむンレビュヌ」や契玄曞管理SaaS「クラりドサむンカンリ」を立ち䞊げたした。幅広いセグメントの䌁業ぞの提案を通じおお客様の契玄業務プロセス改善を実珟し、今埌の組織の本栌的な拡倧や、断続的に展開される新補品の立ち䞊げをコアメンバヌずしお牜匕しおいただくマネヌゞャヌ候補を募集いたしたす。 ■ポゞションに぀いお 職務詳现 ・タヌゲットずなる䌁業の経営課題、事業郚門や管理郚門での課題等を把握し、「クラりドサむンが提䟛する契玄曞レビュヌサヌビスや契玄管理サヌビスの導入によっおどのようなメリットが発生するのか」に぀いお提案を行っおいただきたす ・契玄曞レビュヌサヌビスや契玄管理サヌビスの導入時の特城ずしお営業、人事、法務ずいった郚門ごずのスモヌルスタヌトでの導入が倚いです。しかし、導入埌、他の郚門ぞの暪展開に発展する流れも倚い為、クラむアントの組織構造やビゞネスの商流を把握した䞊で戊略的にアプロヌチを行うこずも求められたす ・導入埌はカスタマヌサクセスチヌムがオンボヌディングを行いながらフォロヌアップに぀ずめ、アップセルやクロスセルが必芁なタむミングでセヌルス担圓が導入期より深掘りした提案を実斜しおいたす ・導入しお終わりではなく、クラむアントの成長過皋を目の圓たりにしながら、長期的にクラむアントの「契玄」に関する課題解決を実斜し続けるこずが重芁です ・䌁業からのお問い合わせに察応するむンバりンド(むンサむドセヌルスからのトスアップやマヌケティングからのリヌドに察しおのフォロヌアップ) 型の営業掻動を行う ・䌁業の意思決定プロセスの理解や特定をしお補品導入の決裁暩を持぀キヌマンずのリレヌション構築する ・Salesforce等の営業管理ツヌルを利甚し、適切なリヌド管理に努める ※本ポゞションは、ご志向やご経隓、組織状況に応じおむンサむドセヌルスマネヌゞャヌ候補もしくはフィヌルドセヌルスマネヌゞャヌ候補のいずれかの圹割を担っおいただく可胜性がありたす ■ポゞションの魅力 ・新芏事業の立ち䞊げの経隓を積むこずができる ・立ち䞊げメンバヌずしお様々な郚眲ず連携をしお業務を進めるため、営業以倖の知識を身に぀けるこずができる ・販売方法などをご自身で考え、汎甚化する経隓を積むこずができる ■サヌビス事業郚に぀いお 「契玄の電子化」から「取匕のプラットフォヌム」ぞ。クラりドサむン第2創業期の挑戊。匁護士ドットコムが提䟛するクラりドサむン®は、囜内シェアNo.1※の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「ハンコ文化」を劇的に倉革しおきたした。しかし、私たちのゎヌルは電子化に留たりたせん。珟圚、契玄の前埌プロセスレビュヌ、管理、ガバナンスを包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指し、極めおダむナミックなフェヌズにありたす。この「第2創業期」ずも蚀える拡倧期においお、私たちは単なるツヌルの提䟛を超え、日本のビゞネスむンフラを再定矩し続けおいたす。 ※富士キメラ総研「゜フトりェアビゞネス新垂堎2024幎版」2023幎床実瞟 ■募集郚門の玹介 クラりドサむン事業本郚 事業戊略郚 クラりドサむンレビュヌチヌム 急成長をするクラりドサむン事業においお、事業戊略の立案ず実行を担う郚門に属したす。私たちの郚門では、クラりドサむンが「取匕プロセスのDXプラットフォヌム」を目指す䞊で、倖郚パヌトナヌずの業務提携やM&Aをはじめずしたアラむアンスを通じお、既存事業の匷化など新たなビゞネスの創出やその立ち䞊げに取り組んでいたす。クラりドサむンレビュヌチヌムではマヌケティングチヌムやむンサむドセヌルスチヌムが創出した新芏商談に察しお、契玄曞AIチェックSaaSや契玄曞管理SaaSを掻甚したお客様のDX掚進に関する提案を行っおいただきたす。䞭小䌁業から゚ンタヌプラむズ䌁業たで、幅広い顧客セグメントに察しおのアプロヌチずなりたす。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・䞋蚘いずれかの商材で法人営業経隓をお持ちの方 ・SaaS/ERP/゜フトりェアSIer/ITコンサルWeb/ネット系商材盎販営業を想定 ・無圢商材営業経隓人材系䌁業を想定 ・※䌁業芏暡問わず歓迎 ■歓迎条件 ・B to BのSaaSのセヌルス経隓 ・゜リュヌションセヌルス課題解決型提案経隓 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知芋 ・営業力匷化のための研修や教育䜓制の構築経隓 ■求める人物像 「ただないやり方で、䞖界を前ぞ。」ずいうビゞョンを実珟するため、私たちは「劎働力の提䟛」ではなく「自埋的な䟡倀の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めおいたす。 ・Mission & Vision Fit 匁護士ドットコムの掲げるミッション・ビゞョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長ずしお捉えられる方 ・匷い圓事者意識を持ち、自ら課題を定矩し、呚囲を巻き蟌んで解決たで完遂できる方 ・勘や経隓だけに頌らず、事実ずデヌタに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・倉化の激しい「第2創業期」の環境を楜しみ、高いスピヌド感で詊行錯誀を繰り返せる方 ・瀟䌚的意矩を重んじ、プロフェッショナルずしお誠実な姿勢で顧客ず向き合い、信頌を勝ち取れる ・既存の枠組みに安䜏せず、同僚や顧客の期埅を超える圧倒的なアりトカム成果を远求できる

    事業内容

    ・匁護士ドットコムの開発・運営 ・匁護士ドットコムニュヌスの運営 ・皎理士ドットコムの開発・運営 ・クラりドサむンの開発・提䟛 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_むンサむドセヌルス/マネヌゞャヌ候補(クラりドサむン)

    600~800侇

    • 提案
    • 営業
    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • MA/CRM
    • リヌダヌ
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • マネヌゞャヌ
    • ヒアリング
    • SaaS
    • Salesforce
    • マネゞメント
    • Pardot
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「取匕をもっずシンプルに。ビゞネスをもっずスマヌトに。」――事業成長の「型」を創り、組織を加速させるリヌダヌシップ。クラりドサむン®は、囜内シェアNo.1の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「刀子文化」を劇的に倉革しおきたした。珟圚、私たちは「契玄の電子化」ずいうフェヌズを超え、契玄の前埌プロセスAIレビュヌ、契玄管理等を包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指す、ダむナミックな「第2創業期」にありたす。この倉革期においお、マネヌゞャヌ候補ずなるむンサむドセヌルスISの圹割は、単なるチヌムの進捗管理ではありたせん。「膚倧な垂堎デヌタを戊略的な収益基盀ぞず倉換する、スケヌラブルなIS組織の蚭蚈」に他なりたせん。珟圚、幎間数䞇件のリヌドずいう圧倒的なアセットを抱える䞭で、私たちの課題は「個人のスキルに頌った商談獲埗」から「組織的な再珟性の確立」ぞず移行しおいたす。そのため、今の私たちが必芁ずしおいるのは、既存の枠組みを維持する人手ではありたせん。マヌケットの埮现な倉化を捉え、IS・マヌケ・営業の連携を最適化する戊略を立案し、メンバヌの介圚䟡倀を最倧化させられるリヌダヌです。自らもトッププレむダヌずしお垂堎の最前線に立ち぀぀、クラりドサむンの次なる成長を支える「勝おる組織」をれロから定矩し、マネヌゞャヌずいう枠を超え、事業成長の゚ンゞンそのものをアップデヌトする圹割を担っおいただきたす。 ■ポゞションに぀いお 職務詳现 スモヌル〜ミドルマヌケット䌁業のお客様に察しお、電子契玄サヌビスクラりドサむン®を掻甚したペヌパヌレス化・脱ハンコを掚進する提案営業をお任せしたす。新芏のお客様ずの接点を䜜り出し、商談ぞず぀なげおいくこずがミッションです。電話やメヌル、オンラむン商談を通じお、お客様の課題やニヌズを䞁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案するこずで、新たな商談機䌚を創出しおいきたす。たた、担圓領域における戊略・戊術の策定や、再珟性のあるむンサむドセヌルスノりハりの䜓系化などを通じお、むンサむドセヌルスチヌムをリヌドする圹割を担っおいただきたいず考えおいたす。 マヌケティングチヌムが獲埗した䞭小䌁業のお客様リストに基づき、「クラりドサむン」を掻甚した電子契玄によるペヌパヌレス化・脱ハンコを提案し、商談機䌚を創出したす。垂堎調査デヌタや瀟内システムCRM・SFAを掻甚し、効果的な営業戊略を立案・実行したす。電話、メヌル、オンラむン商談など、倚様な手段でお客様ずコミュニケヌションを取り、ニヌズや課題をヒアリング。新芏商談の創出から、フィヌルドセヌルス担圓ぞのスムヌズな匕き継ぎたで、䞀貫しお担圓したす。チヌムマネゞメント業務 ■ポゞションの魅力 日本囜内で急速に成長しおいるSaaSのむンサむドセヌルスチヌムで、貎重な経隓を積むこずができるポゞションです。むンサむドセヌルス郚門では、メンバヌ䞀人ひずりが䞻䜓的に考え、行動できる環境です。クラりドサむン事業党䜓を芋枡し、どのように貢献できるかを考えながら仕事に取り組めたす。SaaS/サブスクビゞネスに興味をお持ちの方にずっお、未経隓でもチャレンゞしやすい環境です。手厚い教育プログラムず、あなたの「やっおみたい」ずいう気持ちを倧切に、共に成長しおいきたしょう。むンサむドセヌルスをキャリアのスタヌト地点ずしお、マネゞメント、フィヌルドセヌルス、カスタマヌサクセス、戊略・䌁画など、幅広い職皮ぞのキャリアアップを目指せる環境です。 ■採甚タヌゲットに察する求人の魅力点 ・むンサむドセヌルス郚門が独立しおいるため、むンサむドセヌルス自䜓が䞻䜓的に動き、クラりドサむン事業を俯瞰した䞊での意思決定を行う働きが可胜です ・急成長しおいるSaaSのむンサむドセヌルスチヌムで実瞟ず経隓を積むこずができたす ・むンサむドセヌルスを起点ずしお、フィヌルドセヌルス/カスタマヌサクセス/戊略・䌁画系職皮ぞのキャリアアップを目指すこずができたす

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 ・無圢商材の領域におけるBtoBのむンサむドセヌルスの経隓か぀リヌダヌ/マネゞメント経隓 ・IT/Web領域におけるBtoBの新芏営業組織のリヌダヌ/マネゞメント経隓 ■歓迎条件 ・SaaS商材でのむンサむドセヌルス経隓 ・リヌガルテック領域での営業経隓 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知芋 ・営業力匷化のための研修や教育䜓制の構築経隓 ■求める人物像 「ただないやり方で、䞖界を前ぞ。」ずいうビゞョンを実珟するため、私たちは「劎働力の提䟛」ではなく「自埋的な䟡倀の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めおいたす。 ・Mission & Vision Fit 匁護士ドットコムの掲げるミッション・ビゞョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長ずしお捉えられる方 ・匷い圓事者意識を持ち、自ら課題を定矩し、呚囲を巻き蟌んで解決たで完遂できる方 ・勘や経隓だけに頌らず、事実ずデヌタに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・倉化の激しい「第2創業期」の環境を楜しみ、高いスピヌド感で詊行錯誀を繰り返せる方 ・瀟䌚的意矩を重んじ、プロフェッショナルずしお誠実な姿勢で顧客ず向き合い、信頌を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安䜏せず、同僚や顧客の期埅を超える圧倒的なアりトカム成果を远求できる方

    事業内容

    ・匁護士ドットコムの開発・運営 ・匁護士ドットコムニュヌスの運営 ・皎理士ドットコムの開発・運営 ・クラりドサむンの開発・提䟛 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_゚ンタヌプラむズ向けBDR /むンサむドセヌルスクラりドサむン

    500~700侇

    • SaaS
    • 戊略提案
    • むベント䌁画
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • MA/CRM
    • 商談
    • マヌケティング
    • 提案
    • 契玄管理
    • 戊略立案
    • 新芏事業
    • 法人営業
    • 䌁画立案
    • 課題蚭定
    • 営業
    • 制䜜
    • 分析
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「取匕をもっずシンプルに。ビゞネスをもっずスマヌトに。」――巚倧組織の倉革を「初動」からデザむンする。第2創業期を牜匕するABM組織ぞの倉革。クラりドサむン®は、囜内シェアNo.1の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「刀子文化」を劇的に倉革しおきたした。珟圚、私たちは「契玄の電子化」ずいうフェヌズを超え、契玄の前埌プロセスAIレビュヌ、契玄管理等を包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指す、ダむナミックな「第2創業期」にありたす。この倉革期においお、゚ンタヌプラむズ向けBDRBusiness Development Representativeの圹割は、単なる商談の獲埗ではありたせん。「日本を代衚する巚倧組織の耇雑な構造を玐解き、ABMAccount Based Marketingを通じお党瀟倉革の起点ずなる商談を創出する戊略的むンテリゞェンス」ずしおの圹割を担いたす。珟圚、私たちの成長を加速させる戊略的ファクタヌは、囜内屈指の重芁アカりント゚ンタヌプラむズにおけるシェア拡倧です。巚倧組織特有の商慣習や既存システム、重局的な意思決定プロセスを突砎するためには、単䞀プロダクトの提案に留たらない、事業課題党䜓を俯瞰した高床なアプロヌチが䞍可欠です。そのため、今の私たちが必芁ずしおいるのは、スクリプト通りに架電を繰り返す人手ではありたせん。タヌゲットアカりントの経営課題を深く掞察し、法務・情報システム・珟堎郚門ずいったマルチステヌクホルダヌに刺さるシナリオを自ら描き、組織的な合意圢成の「初動」をリヌドできるプロフェッショナルです。新蚭された専門チヌムの䞀員ずしお、日本のトップ䌁業のDXを最前線で動かし、クラりドサむンを日本を代衚するビゞネスむンフラぞず抌し䞊げるずずもに、BDRずいう枠を超え、垂堎の勢力図を自ら曞き換える圹割を担っおいただきたす。 ■ポゞションに぀いお 本ポゞションは今期新しく立ち䞊げた、圓瀟成長の戊略的柱である倧手顧客を担圓する戊略特化型むンサむドセヌルスです。フィヌルドセヌルスず連携し、ABMAccount-Based Marketing/Salesを駆䜿しながら、単䞀サヌビスに留たらない郚門暪断の゜リュヌション提案により、顧客の事業課題党䜓の解決をリヌドし、新芏取匕の最倧化を担いたす。 ■具䜓的な業務内容 このミッションを達成するため、以䞋の3぀の圹割を遂行しおいただきたす。 戊略アカりント深耕ず接点の最倧化 タヌゲット䌁業のキヌパヌ゜ンおよび意思決定に関わるステヌクホルダヌ党おず関係を構築。アりトバりンドコヌル、むベント参加、SNSなど倚様なアプロヌチを戊略的に組み合わせ、質の高い新芏リヌドの開拓ずアカりントカバレッゞを実珟したす。 ハむレベルな顧客解像床の確立 瀟内システムCRM/SFA、IR情報、人事情報などの公開情報を培底的に収集・分析。顧客の事業課題ず組織構造を深く理解し、「パワヌチャヌト組織図内の関係性、キヌマン情報」を䜜成するなど、アカりント内郚の非公開情報の解像床を高めたす。 郚門暪断の連携ずアプロヌチの個別最適化 フィヌルドセヌルス、マヌケティング、パヌトナヌチヌム等ず密に連携し、タヌゲット䌁業・キヌマンに特化したセミナヌやコンテンツの䌁画・制䜜を䞻導。アカりントごずに最適なアプロヌチプランを蚭蚈・実行し、商談創出プロセスを個別最適化したす。 ■ポゞションの魅力 日本囜内で急速に成長しおいるSaaSのむンサむドセヌルスチヌムで、貎重な経隓を積むこずができるポゞションです。圓瀟の今埌の事業成長においお、倧手顧客ずの取匕拡倧は極めお重芁な戊略的ファクタヌです。党瀟戊略に盎結する仕事を掚進するこずができたす。顧客の抱える課題解決のスケヌルが倧きく、自らの提案が顧客の経営や事業党䜓に䞎える圱響力の倧きさが、自身の成長、やりがいに぀ながりたす。本ポゞションでアカりント戊略立案・実行力を培底的に磚くこずで、むンサむドセヌルスの枠を超えた倚様な職皮ぞのキャリアアップを目指せる環境です。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 以䞋、いずれかのご経隓をお持ちの方 ・゚ンタヌプラむズ領域での新芏法人営業経隓 ・SaaS商材たたはThe Model型組織でのむンサむド/フィヌルドセヌルス経隓 ・再珟性のある営業プロセスを確立し、高い成果を残した実瞟 ■歓迎条件 ・ビゞネスにおける本質的なむシュヌ課題蚭定胜力 ・耇雑な情報を敎理・分析し、結論を導き出す高い論理的思考力 ・゚ンタヌプラむズ領域におけるマヌケ掻動コンテンツ制䜜、むベントの䌁画立案などの経隓 ・瀟内における新芏事業の立ち䞊げ期に関䞎した経隓 ■求める人物像 「ただないやり方で、䞖界を前ぞ。」ずいうビゞョンを実珟するため、私たちは「劎働力の提䟛」ではなく「自埋的な䟡倀の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めおいたす。 ・Mission & Vision Fit 匁護士ドットコムの掲げるミッション・ビゞョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長ずしお捉えられる方 ・匷い圓事者意識を持ち、自ら課題を定矩し、呚囲を巻き蟌んで解決たで完遂できる方 ・勘や経隓だけに頌らず、事実ずデヌタに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・倉化の激しい「第2創業期」の環境を楜しみ、高いスピヌド感で詊行錯誀を繰り返せる方 ・瀟䌚的意矩を重んじ、プロフェッショナルずしお誠実な姿勢で顧客ず向き合い、信頌を勝ち取れる方

    事業内容

    ・匁護士ドットコムの開発・運営 ・匁護士ドットコムニュヌスの運営 ・皎理士ドットコムの開発・運営 ・クラりドサむンの開発・提䟛 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_むンサむドセヌルス(クラりドサむン)

    500~700侇

    • 戊略立案
    • 提案
    • 商談
    • 戊略提案
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • MA/CRM
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • プロダクト開発
    • マヌケティング
    • マネヌゞャヌ
    • 契玄管理
    • アラむアンス
    • 営業
    • SaaS
    • 事業掚進
    • リヌダヌ
    • Salesforce
    • レポヌティング
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「取匕をもっずシンプルに。ビゞネスをもっずスマヌトに。」――垂堎の声を戊略ぞ。第2創業期を牜匕するIS組織ぞの倉革。クラりドサむン®は、囜内シェアNo.1の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「刀子文化」を劇的に倉革しおきたした。珟圚、私たちは「契玄の電子化」ずいうフェヌズを超え、契玄の前埌プロセスAIレビュヌ、契玄管理等を包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指す、ダむナミックな「第2創業期」にありたす。この倉革期においお、むンサむドセヌルスISの圹割は、単なる商談獲埗ずいう䜜業ではなく、「事業戊略を珟堎から芏定する初動の意思決定」ぞず進化しおいたす。珟圚、幎間数䞇件にのがるリヌドが寄せられおいたすが、その背景にある課題は単䞀の「ペヌパヌレス化」ではなく、党瀟的なガバナンス構築や耇雑な商慣習のデゞタル化ぞず高床化しおいたす。そのため、今の私たちが必芁ずしおいるのは、膚倧なリヌドを凊理する人手ではありたせん。数䞇件の接点から埗られるデヌタに基づき、どのセグメントにどのような䟡倀を届けるべきかの仮説を立お、戊略的なアプロヌチ手法を自ら蚭蚈・実行できるプロフェッショナルです。珟堎で埗た垂堎の動向をプロダクト開発や事業戊略ぞダむレクトにフィヌドバックし、クラりドサむンを日本のビゞネスむンフラぞず抌し䞊げるずずもに、ISずいう枠を超え、事業成長の初速を最倧化させる圹割を担っおいただきたす。 ■職務詳现 スモヌル〜ミドルマヌケット䌁業のお客様に察しお、電子契玄サヌビス「クラりドサむン」を掻甚したペヌパヌレス化・脱ハンコを掚進する提案営業をお任せしたす。新芏のお客様ずの接点を䜜り出し、商談ぞず぀なげおいくこずがミッションです。電話やメヌル、オンラむン商談を通じお、お客様の課題やニヌズを䞁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案するこずで、新たな商談機䌚を創出しおいきたす。マヌケティングチヌムが獲埗した䞭小䌁業のお客様リストに基づき、「クラりドサむン」を掻甚した電子契玄によるペヌパヌレス化・脱ハンコを提案し、商談機䌚を創出したす。垂堎調査デヌタや瀟内システムCRM・SFAを掻甚し、効果的な営業戊略を立案・実行したす。電話、メヌル、オンラむン商談など、倚様な手段でお客様ずコミュニケヌションを取り、ニヌズや課題をヒアリング。新芏商談の創出から、フィヌルドセヌルス担圓ぞのスムヌズな匕き継ぎたで、䞀貫しお担圓したす。 ■ポゞションの魅力 ・日本囜内で急速に成長しおいるSaaSのむンサむドセヌルスチヌムで、貎重な経隓を積むこずができるポゞションです。 ・むンサむドセヌルス郚門では、メンバヌ䞀人ひずりが䞻䜓的に考え、行動できる環境です。クラりドサむン事業党䜓を芋枡し、どのように貢献できるかを考えながら仕事に取り組めたす。 ・SaaS/サブスクビゞネスに興味をお持ちの方にずっお、未経隓でもチャレンゞしやすい環境です。手厚い教育プログラムず、あなたの「やっおみたい」ずいう気持ちを倧切に、共に成長しおいきたしょう。 ・むンサむドセヌルスをキャリアのスタヌト地点ずしお、フィヌルドセヌルス、カスタマヌサクセス、戊略・䌁画など、幅広い職皮ぞのキャリアアップを目指せる環境です。 ■キャリアパスむメヌゞ むンサむドセヌルスの䞭でセヌルスマネヌゞャヌやスペシャリストを目指す方はもちろん、たずはむンサむドセヌルスからキャリアを開始いただき、その埌゚ンタヌプラむズ担圓やフィヌルドセヌルスセヌルス系の他ポゞションやカスタマヌサクセス、事業掚進、アラむアンスのような䌁画系ポゞション等にもキャリアを䌞ばせるチャンスがございたす。 ■採甚タヌゲットに察する求人の魅力点 ・むンサむドセヌルス郚門が独立しおいるため、むンサむドセヌルス自䜓が䞻䜓的に動き、クラりドサむン事業を俯瞰した䞊での意思決定を行う働きが可胜です ・珟職業界でのキャリア圢成に䞍安を感じおいる候補者には、未経隓でSaaS/サブスクビゞネスに挑戊できる求人ずなりたす。「The Model」の経隓や知芋がなくおも圓瀟で経隓を積んでいただけるチャンスがありたす。 ・日本囜内においお急成長しおいるSaaSの むンサむドセヌルスチヌムで実瞟ず経隓を積むこずができたす ・むンサむドセヌルスを起点ずしお、フィヌルドセヌルス/カスタマヌサクセス/戊略・䌁画系職皮ぞのキャリアアップを目指すこずができたす

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・BtoBでの新芏獲埗営業経隓3幎以䞊 ・目暙から逆算した行動蚈画の立案ず実行できる方。定量的、定性的の䞡面から課題を特定し、適切な打ち手を考えるこずのできる方。 ・必芁に応じお論理的にレポヌティングができ、䞊長ぞの適切な意思決定支揎を実斜するこずができる方。 ・目暙達成志向の高い方。 ■歓迎条件 ・BtoB SaaS 䌁業における セヌルス経隓 ・Salesforceの利甚経隓 ・チヌムのリヌダヌ・マネヌゞャヌずしおチヌム運営経隓のある方 ■求める人物像 「ただないやり方で、䞖界を前ぞ。」ずいうビゞョンを実珟するため、私たちは「劎働力の提䟛」ではなく「自埋的な䟡倀の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めおいたす。 ・Mission & Vision Fit 匁護士ドットコムの掲げるミッション・ビゞョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長ずしお捉えられる方 ・匷い圓事者意識を持ち、自ら課題を定矩し、呚囲を巻き蟌んで解決たで完遂できる方 ・勘や経隓だけに頌らず、事実ずデヌタに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・倉化の激しい「第2創業期」の環境を楜しみ、高いスピヌド感で詊行錯誀を繰り返せる方 ・瀟䌚的意矩を重んじ、プロフェッショナルずしお誠実な姿勢で顧客ず向き合い、信頌を勝ち取れる方

    事業内容

    ・匁護士ドットコムの開発・運営 ・匁護士ドットコムニュヌスの運営 ・皎理士ドットコムの開発・運営 ・クラりドサむンの開発・提䟛 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    郜築電気株匏䌚瀟 建蚭・䞍動産業向けICT゜リュヌション営業東京オフィス

    500~800侇

    郜築電気株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    建蚭・䞍動産業界のお客様が抱える課題をICTで解決する゜リュヌション営業を担圓 ■業務アプリケヌションパッケヌゞ、セミオヌダヌ型゜リュヌション ■サヌビスビゞネスサブスク、クラりド、保守運甚サヌビス ■むンフラビゞネスPC/サヌバ、ネットワヌク、セキュリティ

    求める胜力・経隓

    【経隓】 ■法人向けの営業経隓があるこず 歓迎スキル・経隓 【経隓・スキル】 ■ICT業界経隓 ■業皮問わずこれたでの経隓幎数に応じた基本的なスキル・マナヌを有するこず ■未経隓の仕事に察しおもポゞティブに取り組むこずが出来るマむンドを有するこず ■関係構築力に優れ、瀟内倖関係者を牜匕するリヌダヌシップを有するこず ■販売蚈画立案ず継続的なPDCA掚進経隓

    事業内容

    コンサルティング、システム開発、むンフラ構築から運甚・保守サポヌトに至るたで、顧客のDX掚進や課題解決に向けた最適なICT゜リュヌションをワンストップで提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_フィヌルドセヌルス/マネヌゞャヌ候補クラりドサむン

    700~1100侇

    • 提案
    • 契玄管理
    • 問い合わせ察応
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • プロゞェクト
    • リヌダヌ
    • 営業掻動
    • 営業
    • マネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • Salesforce
    • クラりド
    • ゜フトりェア
    • SaaS
    • 営業マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • 盎販営業
    • 法人営業
    • オンボヌディング
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「取匕をもっずシンプルに。ビゞネスをもっずスマヌトに。」――䞭小䌁業の成長を加速させる。第2創業期を牜匕するセヌルス組織ぞの倉革。クラりドサむン®は、囜内シェアNo.1の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「刀子文化」を劇的に倉革しおきたした。珟圚、私たちは「契玄の電子化」ずいうフェヌズを超え、契玄の前埌プロセスAIレビュヌ、契玄管理等を包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指す、ダむナミックな「第2創業期」にありたす。この倉革期においお、コヌポレヌトセグメント埓業員500名未満のマネヌゞャヌ候補に求められるのは、個人の商談スキルの提䟛ではありたせん。「倚岐にわたる業界の䞭小䌁業に察し、アナログな取匕からデゞタルぞの移行を䞻導し、新たなビゞネススタンダヌドを確立するためのセヌルス・゚ンゞンの蚭蚈ず実行」です。あらゆる業界でデゞタルシフトが急務ずなる䞭、日々寄せられる膚倧なニヌズに察し、個人のマンパワヌのみで応え続けるこずには限界がありたす。そのため、今の私たちが必芁ずしおいるのは、既存のオペレヌションを維持する人手ではありたせん。数倚くの商談デヌタから「勝おる型」を抜出し、メンバヌが最短距離で顧客の合意圢成を導けるよう、組織的なセヌルスチヌムを構築できるリヌダヌです。自らも経営者や決裁者ずのハむレベルな商談を牜匕しながら、その知芋をチヌムの暙準ぞず昇華させ、クラりドサむンを日本のビゞネススタンダヌドぞず抌し䞊げるずずもに、珟堎の最前線から、日本党䜓の生産性を底䞊げする「仕組み」を創り䞊げる圹割を担っおいただきたす。 ■職務詳现 ・埓業員500名未満の䌁業を察象ずした新芏営業、電子契玄クラりドサむンを䞭心ずした様々な゜リュヌションの提案およびチヌムマネゞメント ・スモヌル〜ミドルマヌケット䌁業からのお問い合わせに察応するむンバりンド(むンサむドセヌルスからのトスアップやマヌケティングからのリヌドに察しおのフォロヌアップ) 型の営業掻動 ・䌁業の意思決定プロセスの理解や特定をしおクラりドサむン導入の決裁暩を持぀キヌマンずのリレヌション構築 ・Salesforce等の営業管理ツヌルを利甚し、適切なKPI・行動管理に努める ・5名皋床のメンバヌマネゞメント業務 ・䞀連のセヌルス掻動を経隓した䞊で、マネヌゞャヌ登甚埌は5名皋床のメンバヌずずもにチヌムで業瞟を䞊げおいくための掻動をしおいただき、事業戊略から戊術怜蚎、メンバヌの掻動支揎・育成、他チヌムずの連携を通じお、事業成長の牜匕 ■ポゞションの魅力 ・日本のスタヌトアップか぀、BtoBのサヌビスずしお䌁業ぞ提案、およびチヌムマネゞメントの経隓を積むこずができるポゞション ・急成長を続ける業界トップSaaSベンチャヌで、事業成長の䞭栞を担うこずができたす ・自身で立案した蚈画や斜策を実行たで担圓し、倧きな裁量を持っお業務に取り組める ・電子契玄垂堎を切り拓く最前線で、確かな実瞟を築くこずができたす ・セヌルスマネヌゞャヌずしお、営業マネゞメントに留たらず、䞻䜓性次第で事業郚のプロゞェクトに参画したり、自らサヌビス開発を䌁画する機䌚も埗られたす ・クラりドサむンレビュヌをはじめずする新芏プロダクトの販売戊略にも深く関わるこずができたす ■サヌビス事業郚に぀いお 「契玄の電子化」から「取匕のプラットフォヌム」ぞ。クラりドサむン第2創業期の挑戊。匁護士ドットコムが提䟛するクラりドサむン®は、囜内シェアNo.1※の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「ハンコ文化」を劇的に倉革しおきたした。しかし、私たちのゎヌルは電子化に留たりたせん。珟圚、契玄の前埌プロセスレビュヌ、管理、ガバナンスを包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指し、極めおダむナミックなフェヌズにありたす。この「第2創業期」ずも蚀える拡倧期においお、私たちは単なるツヌルの提䟛を超え、日本のビゞネスむンフラを再定矩し続けおいたす。 ※富士キメラ総研「゜フトりェアビゞネス新垂堎2024幎版」2023幎床実瞟

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・䞋蚘いずれかの法人営業経隓か぀リヌダヌ/マネゞメント経隓をお持ちの方 ・SaaS/ERP/゜フトりェアSIer/ITコンサルWeb/ネット系商材盎販営業を想定無圢商材人材系䌁業を想定 ※䌁業芏暡問わず歓迎 ・成果・目暙達成ぞのコミットメントが高い方 ・KPIマネゞメントができる方キヌ゚ンスや゚ムスリヌのような数倀管理をむメヌゞ ・根性論の営業ではなく、可芖化し科孊しPDCAを回すこずができる方 ・PSS,SPIN,FABE,BANTCなどセヌルスフレヌムワヌクを理解/䜓珟出来おいる方 ・5名以䞊のマネゞメント経隓 ∟人数が絶察ではなく、マネゞメントであるこずを重芖しおいたす。新入瀟員のオンボヌディングでは経隓䞍足。 ■歓迎条件 ・B to BのSaaSのセヌルスか぀リヌダヌ/マネゞメント経隓 ・゜リュヌションセヌルス課題解決型提案か぀リヌダヌ/マネゞメント経隓 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知芋 ・営業力匷化のための研修や教育䜓制の構築経隓 ■求める人物像 ・Mission & Vision Fit 匁護士ドットコムの掲げるミッション・ビゞョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長ずしお捉えられる方 ・匷い圓事者意識を持ち、自ら課題を定矩し、呚囲を巻き蟌んで解決たで完遂できる方 ・勘や経隓だけに頌らず、事実ずデヌ

    事業内容

    ・匁護士ドットコムの開発・運営 ・匁護士ドットコムニュヌスの運営 ・皎理士ドットコムの開発・運営 ・クラりドサむンの開発・提䟛 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_フィヌルドセヌルスクラりドサむン

    500~750侇

    • マネゞメント
    • 課題蚭定
    • 商談
    • Salesforce
    • 提案
    • 契玄締結
    • 契玄管理
    • ヒアリング
    • 営業
    • SaaS
    • クロヌゞング
    • MA/CRM
    • 法人営業
    • 教育
    • Pardot
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「取匕をもっずシンプルに。ビゞネスをもっずスマヌトに。」――䞭小䌁業の成長を加速させる。第2創業期を牜匕するセヌルス組織ぞの倉革。クラりドサむン®は、囜内シェアNo.1の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「刀子文化」を劇的に倉革しおきたした。珟圚、私たちは「契玄の電子化」ずいうフェヌズを超え、契玄の前埌プロセスAIレビュヌ、契玄管理等を包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指す、ダむナミックな「第2創業期」にありたす。この倉革期においお、コヌポレヌトセグメント埓業員500名未満を担圓するフィヌルドセヌルスFSの圹割は、単なるツヌルの提䟛ではなく、「倚岐にわたる業界の䞭小䌁業に察し、アナログな取匕からデゞタルぞの移行を䞻導し、新たなビゞネススタンダヌドを確立する」圹割ぞず進化しおいたす。あらゆる業界でデゞタルシフトが急務ずなる䞭、顧客の課題は単なるペヌパヌレス化に留たらず、限られたリ゜ヌスでいかに生産性を最倧化するかずいう経営課題に盎面しおいたす。そのため、今の私たちが必芁ずしおいるのは、補品を説明する人手ではありたせん。経営者や決裁者ず察等に向き合い、その堎で本質的な課題を特定し、最短距離での導入ず業務改善をリヌドできるプロフェッショナルです。膚倧な商談数から埗られるむンサむトを組織の「勝ち型」ぞず昇華させ、クラりドサむンを日本のビゞネススタンダヌドぞず抌し䞊げるずずもに、FSずいう枠を超え、垂堎のパむをスピヌディヌに拡倧させる圹割を担っおいただきたす。 ■ポゞションに぀いお 職務詳现 フィヌルドセヌルスは、埓業員500名未満の䌁業を察象ずした新芏営業を担い、電子契玄クラりドサむンを䞭心ずした様々な゜リュヌションを提案しお解決ぞ導きたす。 ・お客様の朜圚的な経営課題や業務課題のヒアリングからニヌズを的確に理解し、提案プランを怜蚎・実行 ・芋積/契玄締結の察応 ・幎間の予算達成のためのパむプラむン構築ず、Salesforceを掻甚したリヌドマネゞメント ・成果最倧化に向けたプロダクト、マヌケティング、むンサむドセヌルス・カスタマヌサクセス組織等ずの協業 業務の範囲 むンサむドセヌルスから蚭定された商談に察しお、商談実斜、フォロヌアップから契玄、カスタマヌサクセスぞ匕き継ぎたでを担いたす。 ポゞションの魅力 ・日本のスタヌトアップか぀、BtoBのサヌビスずしお䌁業ぞ提案をするこずができる数少ないご経隓を積むこずができるポゞションです。 ・これたで、アカりント営業、総合営業、セヌルスデベロップメントなどのご経隓をお持ちの方ぞ曎なるスキルアップの機䌚をご提䟛いたしたす。 ・日本囜内においお急成長しおいるSaaS組織で実瞟ず経隓を積むこずができたす。 ・未開拓垂堎ぞの挑戊: 電子契玄の導入率はただただ䜎く、倧きな成長ポテンシャルがありたす。 ・瀟䌚貢献: 玙の契玄曞から電子契玄ぞの移行を促進し、ESG経営の基盀䜜りや業務効率化に貢献できたす。 ・フィヌルドセヌルスずしお経隓を積んだ埌、マネゞメントぞの挑戊や、゚ンタヌプラむズセヌルスなど他職皮ぞのキャリアパスが豊富です。 ■サヌビス事業郚に぀いお クラりドサむン®「契玄の電子化」から「取匕のプラットフォヌム」ぞ。クラりドサむン第2創業期の挑戊。匁護士ドットコムが提䟛するクラりドサむン®は、囜内シェアNo.1※の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「ハンコ文化」を劇的に倉革しおきたした。しかし、私たちのゎヌルは電子化に留たりたせん。珟圚、契玄の前埌プロセスレビュヌ、管理、ガバナンスを包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指し、極めおダむナミックなフェヌズにありたす。この「第2創業期」ずも蚀える拡倧期においお、私たちは単なるツヌルの提䟛を超え、日本のビゞネスむンフラを再定矩し続けおいたす。 ※富士キメラ総研「゜フトりェアビゞネス新垂堎2024幎版」2023幎床実瞟 ■募集郚門の玹介 クラりドサむン事業本郚 営業郚 コヌポレヌトビゞネスグルヌプ営業郚は、日本党囜のむンサむドセヌルスチヌムが獲埗したアポぞの商談〜クロヌゞングたでを担圓しおいたす。その䞭のコヌポレヌトビゞネスグルヌプは䞻にミドルマヌケット埓業員芏暡500名未満の顧客セグメントに察しおアプロヌチをする組織です。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・BtoBにおける法人営業経隓および新芏営業経隓を3幎以䞊お持ちの方特にSaaS/ERP/IT領域/人材などの無圢商材の営業経隓者を歓迎したす ■歓迎条件 ・B to BのSaaSのセヌルス経隓 ・゜リュヌションセヌルス課題解決型提案経隓 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知芋 ・営業力匷化のための研修や教育䜓制の構築経隓 ■求める人物像 「ただないやり方で、䞖界を前ぞ。」ずいうビゞョンを実珟するため、私たちは「劎働力の提䟛」ではなく「自埋的な䟡倀の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めおいたす。 ・Mission & Vision Fit 匁護士ドットコムの掲げるミッション・ビゞョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長ずしお捉えられる方 ・匷い圓事者意識を持ち、自ら課題を定矩し、呚囲を巻き蟌んで解決たで完遂できる方 ・勘や経隓だけに頌らず、事実ずデヌタに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・倉化の激しい「第2創業期」の環境を楜しみ、高いスピヌド感で詊行錯誀を繰り返せる方 ・瀟䌚的意矩を重んじ、プロフェッショナルずしお誠実な姿勢で顧客ず向き合い、信頌を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安䜏せず、同僚や顧客の期埅を超える圧倒的なアりトカム成果を远求できる方

    事業内容

    ・匁護士ドットコムの開発・運営 ・匁護士ドットコムニュヌスの運営 ・皎理士ドットコムの開発・運営 ・クラりドサむンの開発・提䟛 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・匁護士ドットコムキャリアの運営