プライム上場◤SHIFT◢最先端SIEM導入・設計|サイバー・ネットワークエンジニア
500~1600万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
500~1600万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
フロントエンドエンジニア
セキュリティコンサルタント
セキュリティエンジニア
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証を軸にIT全般にサービスを拡大、毎年売上高成長を継続。 ・東証プライム市場上場。連結売上高は1,200億円超、従業員数15,000人超の急成長企業。 ・金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界の顧客ポートフォリオを保有。 ・ミッション:『すべてのお客様にセキュリティを届ける』。 ・給与:想定年収500万円~1,600万円。実力・貢献度に応じて決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サイバー攻撃増加を背景に、セキュリティ事業の強化を担う中核メンバーを募集。 ・SIEM(Splunkなど)の導入設計・構築、SOC運用支援などセキュリティソリューション全般。 ・特権ID管理やSASEの導入支援・設計など、幅広いセキュリティ領域をカバー。 ・ご経験に応じ、セキュリティソリューション構築案件のPM/PL業務もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けSIEM(Splunk/Microsoft Sentinel)の設計・導入支援。 ・顧客のセキュリティを担うSOC(Security Operation Center)の運用サポート。 ・ハイレベルなセキュリティ環境を実現するSASE等の次世代ネットワーク設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 顧客の本質的な課題解決に向き合い、真に求められるセキュリティサービスを提供。 ✅ 年齢・国籍に関わらず実力で評価。20代からPM/PLとして挑戦できる環境。 ✅ 年2回の評価で成果が正当に反映される人事制度。 ✅ 社内勉強会、CTFイベントなど、スキル習得に適したナレッジシェアの場が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・他社にないビジネスモデルを構築し、設立から高い成長率を維持している点。 ・セキュリティという高難易度の分野においても業務の標準化を推進し、事業をスケール。 ・特定の製品に縛られず、幅広いスキルを深く身につけられる環境。
<必須のスキル・経験> ・サイバーセキュリティに関する知識 ・SIEMの設計構築/運用経験 ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,600万円
有
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
プライム市場
最終更新日:
480~1100万
■仕事内容 東京海上グループ向けのインフラ企画・設計・構築・運用を担当いただきます。 当部門では、 ・お客様向けWebサイト、個人向けシステム ・代理店向け契約管理システム ・社員向け情報共有・人事・決算システム ・自動化基盤や高度運用システム など、グループの事業基盤を支える多様なシステムを担っています。 単なる構築・運用ではなく、 グループ全体のIT戦略を踏まえた中長期的な視点で、 インフラ基盤の高度化・最適化を推進していただきます。 ■業務内容(詳細) ・インフラ基盤の企画、要件定義、設計 ・パブリッククラウド(AWS等)およびプライベートクラウドの構築 ・SaaS/PaaSを含む最適ソリューションの選定 ・パートナー会社の統括(PM/PL業務) ・構築後の安定運用および改善推進 生成AI、自動化、オブザーバビリティなどの技術も積極的に取り入れ、 グループ全体のインフラ高度化を推進しています。 金融・保険という社会的インフラを支える立場として、 高い信頼性と品質が求められる環境です。 ■このポジションの特徴 ・東京海上グループのIT戦略の中核を担うポジション ・企画工程から関与可能 ・安定した基盤のもとで中長期的な設計に携われる ・インフラ領域全体を俯瞰できる環境 特定技術に限定されることなく、 長期的に市場価値を高めていけるポジションです。 ■研修制度 保険業界未経験の方にも対応した研修制度を整えています。 ・損保業界の基礎知識研修 ・ITスキル/ビジネススキル研修 ・階層別研修 ・有志による技術勉強会 ・海外研修制度 エンジニアとしての専門性に加え、 ビジネス視点を養う仕組みも整備されています。 ■働きやすさ・福利厚生 東京海上グループの一員として、安定した就業環境が整っています。 ・特別連続休暇(年1回、10日間連続取得/取得率ほぼ100%) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ最大15日間) ・記念日休暇制度 ・男女ともに育休取得実績あり ・資格取得支援制度 長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
<最終学歴> 不問 <応募資格/応募条件> ■必須 インフラエンジニアの経験2年〜 ■歓迎 ・AWS/Azure等のクラウド環境のインフラ構築、運用経験 ・UNIX、Linux、Windowsのインフラ構築、運用経験 ・Web/AP/DBシステムのインフラ構築、運用経験 ・各種ミドルウェア・パッケージソフトの構築、運用経験 ・UNIX、Linux、Windowsにおけるシステム構築経験 参考資格:LPIC、MTA、MCP(MCPDなど) ・クラウドにおけるシステム構築経験 参考資格:AWS認定ソリューションアーキテクト–アソシエイト
東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、 東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用
336~540万
Web・業務システムの開発支援を行うエンジニア職。要件整理・設計・実装・テストなど幅広い工程に携わり、先輩エンジニアのサポートを受けながら無理なくスキルアップ可能。経験の幅を広げたい方に最適な環境。 【具体的には】Webアプリ・業務システムの開発・保守を担当します。スキルに応じて要件定義・設計へのチャレンジも可能です。チーム内での情報共有や改善提案、顧客との簡易なヒアリングなども行います。まずはあなたの経験値に合わせて無理なく取り組める案件からスタートし、先輩エンジニアと一緒に入る案件もあるため、安心して成長できる環境です。上流から下流まで一連の開発プロセスを学べます。
【必須】基礎的な実務経験(1~2年程度)■【歓迎スキル】Java・Python・JavaScriptなどの開発経験■Web系または業務系システム開発経験■Gitを使ったチーム開発経験■基本情報技術者など資格取得の意欲 【魅力】■上流から下流まで一連の開発プロセスを経験でき、ITエンジニアとしての基礎力を総合的に身につけられます■先輩エンジニアと一緒に案件に入るため、実践的な指導を受けながら安心してスキルアップできる環境です■モダン技術や新しい環境へのチャレンジ機会が豊富で、Web・業務システム開発スキルを幅広く習得できます■顧客折衝や仕様理解など、技術力だけでなくビジネスコミュニケーション能力も磨けます
・ソフトウェア開発サービス ・データ分析/活用サービス ・ERPシステム「NetSuite」導入支援サービス
336~540万
Pleasanterを用いた社内システムの運用と新機能追加・新ソフトウェアの開発を担当。JavaScriptベースでデータベースのデータを可視化・編集し、要件定義から実装、プレゼンまで幅広く経験できる環境です。 【具体的には】Pleasanterを用いた社内システムの運用と、新機能追加・新ソフトウェアの開発を行います。JavaScriptのコードベースで、データベースのデータを可視化、作成、編集、削除などをGUI(ブラウザ上)で実施。コードを書くことと、GUIで手動操作することの両方に対応します。新機能開発時には要件定義や設計の認識合わせ、MTGを行い、実装・リリース後にはプレゼンテーションで内容を紹介する機会もあります。
【必須スキル】■JavaScript(必須)■HTML/CSS知識■ブラウザの開発者ツール操作【歓迎スキル】■SQLデータベースの知識■APIに関する知識■オンラインドキュメンテーションの理解力 【魅力】■要件定義から実装、プレゼンまで一貫して携われる成長機会が豊富な環境です。■気軽な雰囲気の中で、自分の得意なスキルや技術の範囲に応じて、さまざまな依頼やタスクを任せてもらえます。■月平均残業約10時間と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ■多国籍なメンバーが在籍しており、様々な文化との交流を通じて新たな発見があります。
・ソフトウェア開発サービス ・データ分析/活用サービス ・ERPシステム「NetSuite」導入支援サービス
800~1000万
<仕事内容> セキュリティに関わる新組織の責任者候補として、従業員セキュリティ施策及び、プロダクトのセキュリティ、顧客の監査対応を担当いただきます。 同社のビジネス上、給与という重要なお客様の個人情報(特定個人情報を含む)を扱うため、強固なセキュリティになっておりますが、従業員の使用するツールは最大限活用することが求められるため、バランスを取りつつ、事業の推進に寄与していただきます。 なお、ISMSやPMSなどの外部認証は別部署で担当しております。 <具体的な業務> ■従業員セキュリティの企画・実行・推進 ■プロダクトセキュリティの戦略企画・構築・実行 ■顧客の監査対応 ■その他、セキュリティに関わる業務 ■CSIRTの体制構築 ■経営者向けもしくは全社向けへ報告書の準備および作成 ■メンバーのピープルマネージメント
【必須】 ・情報システムもしくは、情報セキュリティ部門でのマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する業務経験 ・情報セキュリティに関する顧客や外部認証、または内部の監査対応経験 ・チームマネジメントまたは、社内のステークホルダーとの折衝経験 【尚可】 ・エンジニアの業務経験 ・IT業界での経験 ・情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士、個人情報保護士などの資格 【求める人物像】 ・チャレンジ精神や当事者意識の強い方 ・情報セキュリティのリスクとソリューションに関する知見をもとに対策を積極的に企画・推進できる方
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600~1000万
【職務内容】 ・自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証 ・管理画面の使いやすさ、操作しやすさを改善する UI/UX改善、機能不足の解消 ・エンドユーザーが使用するチャット、フォーム画面のCVR改善につながる UI/UX改善 ・LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発と運用保守 ・使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守 ・開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・スピード感のある環境で、各自に大きな裁量権が与えられます。 ・TypeScript/Reactを用いたモダンフロントエンド開発を中心に、Go/Python/TypeScript(Node.js)といったバックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験をすることができます。 ・CursorやClaude Code(Pro)、Gemini、社内AIエージェント(JAPAN AI)など最新のAI技術を利用することができる環境です。 ・グロース期(案件数、売上拡大中)のプロダクト開発を経験できます。 ・月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する文化の中で、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を活用して自己成長が可能です。 ・週2日の在宅勤務を含む柔軟な働き方に加え、手厚い手当・福利厚生制度で長期的な安心と働きやすさを実感できる環境です。(求人ID:400690)
【必須】 ・Reactを用いたフロントエンドのアプリケーション開発経験 2年以上 【歓迎】 ・Go/Python/TypeScriptを用いたWeb APIの開発経験 ・Djangoを使用した実務上でのAPI開発経験 ・MySQL/PostgreSQLなどRDBMSを使用したアプリケーションの開発経験
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
875~1320万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『人的資本経営プラットフォームへの成長』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けています。 ■ 従業員ポータル領域の特徴 従業員ポータル領域のプロダクトでは、バックオフィス業務における従業員と業務担当者のコミュニケーションや業務プロセスの効率化を推進するため機能を提供しています。 従業員が自分自身で知りたい情報、実施したい業務、使いたい機能にアクセスでき、処理できるようにすることで、従業員側も待たされることなく課題が解決でき、バックオフィス側も大量の問い合わせに追われる日々から解放される、そんな世界観を実現するために、仮説検証と改善を繰り返してプロダクトを開発しています。 ■ なぜ募集しているのか、どんな人が向いているか 既存機能の改善に加え、新しいプロダクトを立ち上げる機会も今後増えていきます。プロダクトの価値を一緒に作り、届けていく仲間を求めています。 特に以下の経験・志向を持つ方とは相性が良い環境です。 * 0→1 / 1→10のプロダクト開発の経験がある * 企画から運用までの一貫したWebアプリケーション開発や品質保証の経験がある * アジャイル開発や高速な仮説検証に興味がある * お客様の課題を深く理解し、より良い体験を自ら作りたい 不確実性に向き合いながら、ユーザー価値の最大化に熱中できる方にとっては、非常に楽しく働ける環境です。 ■ 得られる挑戦機会・成長機会 SmartHRの労務領域プロダクトをご利用いただいている数万名規模の企業へクロスセル導入されるケースもあり、早期からエンタープライズ要求を踏まえた設計・開発を経験できます。そのため、プロダクトとしての使い勝手はもちろん、権限設計、パフォーマンス最適化、大量データの一括操作、より高いセキュリティ要件への対応など、向き合うテーマは多岐にわたっています。これらを考慮しながら、仮説検証型のアジャイル開発を追求し、スピード感を落とさず価値を届ける工夫が求められます。 また、従業員への価値提供を軸に、「スマホアプリ」「ホーム画面」「メッセージ」「汎用申請」「AIアシスタント」などさまざまな切り口でプロダクト開発を進めていくため、技術的にも幅広い挑戦が可能です。 (例)Rails, Next.js, FastAPI, iOS(Swift), Android(Kotlin), LLM(Vertex, Azure AI Search, LangChain) 今回、SmartHRが人的資本経営プラットフォームとして成長するための開発に主体的に挑戦していただけるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。 ■職務内容: 【役割】 従業員ポータル領域におけるプロダクトの開発全般を担当していただきます。 【職務内容】 主に開発に取り組んでいるプロダクト群は以下の通りです。 * AI(LLM)を活用したプロダクト * 従業員からの問い合わせや申請を管理するための汎用機能 * 各機能を集約するためのポータル画面 * SmartHRのスマホアプリ 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 * プロダクトの開発 * 機能の設計、実装、運用 * パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保 * バグの未然防止による信頼性の確保 * 不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施、改善 * 問い合わせ対応 * 採用活動 * 面談・面接等の選考への参加 * テックブログや登壇などの発信活動 ■チームについて: ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合3〜6名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、状況に応じてQAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが関わります。 各チームはプロダクトの着想からリリース、その後の運用までを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 チームにはプロダクトに関する幅広い責任・権限が与えられ、自律的、かつ主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
■応募資格(必須): * フロントエンド * 言語 * HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が5年以上 * TypeScript を用いた開発の実務経験が3年以上 * 開発 * React、Vue.js、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が3年以上 * SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 * プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 * 環境構築・テスト ■応募資格(歓迎): * フロントエンド * レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験 * パフォーマンスチューニングの知識・実務経験 * フロントエンドのセキュリティに関する知識 * バックエンド * Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験 * 開発体制 * アジャイルな開発の経験 * 事業 * お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験 * その他 * UI/UXデザインの実務経験 * デザインシステムの構築・運用の経験 * アクセシビリティに対する興味・関心・理解 * OSSの公開やコントリビュートの経験 * 特定領域に対する専門的な知識がある * WASM、TCP/IP、WebGL、etc
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900~1200万
『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2,400万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 業務内容 タクシーアプリ『GO』の iOS アプリ開発を行っていただきます。 PdM, デザイナー, QA, エンジニアを含めて 10 名程度を 1 つのチームとして構成しています。 日々 Scrum を行い UX を考えながら、複数のチームで『GO』の開発に携わっています。 また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、Why, What, How をチーム内で効果的に結論づけることができます。 ・ユーザの移動体験を向上させるための機能改善 ・アプリ開発体験をよくするための仕組み化、自動化 ・iOS の新機能を生かした機能提案 ・「相乗り」や「乗合い」などタクシーの枠にとらわれない、モビリティ分野における新しい体験や新機能の開発 ・ユーザのペインの調査やそれを解消するための機能開発 解決したい課題 これまで多くの新機能をリリースし、多くのユーザーに親しまれるアプリになってきたと実感しております。 これは、ユーザー数だけではなく、例えば、ユーザー、タクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いアプリになるため、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと考えています。 しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインが見えてくるようになりました。 私たちは集中渋滞・交通事故・車いす利用者など交通弱者の増加、都市化/過疎化といった交通・社会課題の解決を目指している企業です。 更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を探しています。 本ポジションの魅力 タクシーアプリの開発は難しくもあり楽しくもあります。 タクシーアプリのビジネスロジックは非常に複雑でエンジニアとしても挑戦しがいのある課題です。 どのようにすれば保守性が高く長期的に開発し続けられる設計にできるのか、常に試行錯誤しています。 また、モビリティ分野とスマートフォンの相性はよく、スマートフォンの機能をフル活用してアプリの開発をしています。 たとえば、リアルタイムにユーザに情報を届けるために Push 通知を利用したり、タクシーの乗務員との通話をするために音声通話機能を利用したり。他にも、カメラで QR コードを読み取ってタクシー車内で支払いを済ませられる機能や、位置情報や地図の活用も挙げられます。Web だけでは実現できないことがたくさんあり、ネイティブアプリで開発する価値が非常に高いアプリです。 Live Activities や App Clips など iOS アプリの新機能との相性もよく、アプリエンジニアにとって新技術を試せる機会も多いです。 以下は新しい新技術をタクシーアプリ「GO」で試した内容になりますので、是非ご覧ください。 開発環境 IDE: Xcode プログラミング言語: Swift アーキテクチャ: RIBs CI/CD: Bitrise, GitHub Actions, TestFlight Tools: SPM, XcodeGen, fastlane UI framework: SwiftUI, UIKit 所属組織 ■プロダクト開発チームについて 現在は、LeSS Frameworkをベースに、部署横断のプロダクト開発チームに分かれ開発しています。 [プロダクト開発チームの主なイベント] 隔週月曜日:スプリントプランニング 月曜日 ~ 金曜日:Daily Scrumで進捗確認 隔週金曜日:スプリントレビュー、レトロスペクティブ 都度:仕様の確認や実装の相談 ■iOSチームについて 木曜日:iOSチームで直近のリリースの確認や、実装や運用面での課題の相談、iOS関連の LT 発表 都度:Google Meet を利用して実装の相談や作業タスクの調整
■必須の経験/能力 ・Swiftを利用したiOSアプリの開発、運用経験 ・リアクティブプログラミングの実装経験 ・ヒューマンインタフェースガイドラインの理解 ・UIKitなどiOSの標準フレームワークの理解 ・コードレビューをする文化への理解 ・Gitを用いたチーム開発の経験 ・複数人でのiOSアプリ開発の経験 ■望ましい経験/能力 ・RIBsアーキテクチャや Clean Architecture を利用した実装経験 ・SwiftUI を利用した UI 構築経験 ・CI/CDを活用した環境での開発経験 ・位置情報やGoogle Mapsを用いたアプリの開発経験 ■求める人物像 ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミットできる方 ・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・お互いを刺激し合い、スキル向上に努め、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
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600~2000万
下記のようなインフラ関連プロジェクトをITアーキテクトとしてリードしていただきます。 <主なプロジェクト内容> ・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定 ・レガシーシステムのモダナイゼーション (オンプレミスサーバのパブリッククラウドへのリフト&シフト) ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築 (アジャイルによる開発 or ウォーターフォールによる開発) ・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ(ゼロトラストアーキテクチャ) ・工場のDX化(OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等) ・大規模インフラ案件のPMO等 またご経験によってはPMとしてプロジェクト全体の管理・推進をお任せする場合もございます。 【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築から運用まで、一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回の面談やランチに行くなどフォローを行っています。 また毎月部長との1ON1による個別フォローなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。 また各種研修やeラーニングなど、スキルアップの機会は豊富にあります。 特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。
【必須スキル・経験・資格】 パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ領域の全体に関連するプロジェクトにおいて、インフラ基盤の要件定義、アーキテクチャ設計、構築、運用までの一連(または一部)のご経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・AWSやAzureを用いたアーキテクチャ設計経験 ・プロジェクト計画書、基本・詳細設計書、運用設計書移、移行計画書、テスト計画書等の作成経験 (各社における開発工程の理解が前提) ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、プロジェクト状況や課題状況のレポーティング経験 ・提案書作成経験 ・工数見積もり(規模見積)、金額見積の経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
500~800万
Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・PAMを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。 【業務詳細】 ■クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり ■プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験 ■メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動 ※ほぼリモートでの業務となり、PJの半数以上がエンドユーザーとの直接の折衝となります。
【必須】UEM・IDaaS・PAMいずれかの導入もしくは運用経験 【歓迎】■Workspaces ONEの導入経験 ■ネットワークセキュリティ、IAM、ゼロトラストモデルの理解 【求める人物像】■UEM製品(Omnissa Workspace ONE、Microsoft Intune、Ivanti Secure UEM など)の導入・運用経験のある方 ■IDaaS(Okta、Azure AD、Ping Identityなど)の導入、管理経験のある方 ■クライアントとの折衝経験がある方 ■チームマネジメント経験がある方 ※特にWorkspace ONE の導入もしくは運用経験者大歓迎!
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
600~1200万
【職務内容】 同社は「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、 日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指すスタートアップです。 主力プロダクトは図面管理SaaS「ズメーン」で、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できます。 中小製造業や町工場の業務効率化、技術継承、ノウハウ活用に貢献しています。 採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中です。 設立以来、従業員数は約250名に拡大し、海外現地法人も設立されました。 【具体的には】 ・ ユーザーインターフェースの設計と開発 ・ 最新のフロントエンド技術を活用した直感的で効率的なアプリケーションの構築 ・ インタラクティブな機能の開発によるユーザー体験の向上 ・ ReactやNext.jsを活用し、描画機能を含むリッチなフロントエンドの実装 (求人ID:409872)
【必須】 ・エンジニアの実務経験(10年以上) ・React、Next.js、TypeScript、 CSSの実務経験(3年以上) ・React Hook Formの実務経験(1年以上) ・エンジニア数5名以上のチームでのチーム開発経験(5年以上) ・レビュワーとしての経験(3年以上) ・基本設計以降のご経験 ・途中からサービス開発に参画し、仕様を読み解き開発を行った経験 ・能動的に情報を集め、主体的に開発を進められる方 ・メンバーと協力して開発を進められるコミュニケーション力 ・可読性の高いコードを書くスキル ・技術的に難易度の高い実装経験(負債解消、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善など) ※直近の参画期間が半年以内の案件が続いている方は対象外となります(企業都合を除く)
【事業内容】 製造業の図面管理/受発注システム・自社開発プロダクト「ズメーン」 【ビジョン】 「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」 日本のものづくりを担ってきた町工場。しかし、日本の「ものづくり」は衰退しつつあります。 この30年で町工場の50%以上が廃業に追い込まれたとも言われます。 FactBaseは「モノづくり大国」として、世界をリードしていた日本の 製造業を再度世界一に発展させることを目標に立ち上がった会社です。