【関東】未経験歓迎!施工管理補助、工事管理ディレクター/JAGフィールド(株)
350~400万
JAGフィールド株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
350~400万
JAGフィールド株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
\ 業界経験不問!未経験からスタートできるお仕事☆ / 工事現場における施工管理補助のお仕事です。 全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです! 【 担当業務 】 ◇工程管理 ⇒ 工事スケジュールの管理 ◇品質管理 ⇒ 図面との整合性チェック ◇安全管理 ⇒ 無事故無災害の徹底管理 ◇写真管理 ⇒ 現場での写真撮影や整理 ◇書類作成 ⇒ 日報や見積書の作成業務 ※上記の他にも、図面専用ソフト(CAD)を使用したお仕事も◎ 【 工事の種類 】 ◇建築工事 ⇒ 建物に関係する工事(住宅、商業施設、店舗など) ◇土木工事 ⇒ 建物以外の工事(道路、トンネル、河川など) ◇設備工事 ⇒ 空調や給排水に関係する工事 ◇電気工事 ⇒ 電気設備に関係する工事 【 プロジェクト例 】 ◇マンション新築工事 ◇高速道路新設工事 ◇テーマパーク新設工事 ◇空港の滑走路整備工事 「建設業界で活躍したい!」「手に職をつけたい!」という方は大歓迎♪ アナタのご応募お待ちしております!
【必須要件】 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・運転免許証 ※お住まいの場所によっては必須になることがございます
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜400万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
◆休日日数は月6~10日) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 試用期間は基本的に半年ですが、半年~1年程度になる可能性もあります。 年俸制 固定残業代制 基本給:226,440円〜226,440円 固定残業代:33,700円〜33,700円 固定残業時間:20.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 昇給:年1回 賞与:年2回
無
東京都千代田区
東京を中心とした関東圏内 ※北関東在住の方は関東圏出張可能が必須条件となります。 (プロジェクトによって半年~数年単位となります。) 現住所などは考慮します。
神奈川県横浜市
東京を中心とした関東圏内 ※北関東在住の方は関東圏出張可能が必須条件となります。 (プロジェクトによって半年~数年単位となります。) 現住所などは考慮します。
有
◆別居赴任手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 └オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍 ◆テイクオフ研修 └若年層/未経験エンジニア向け技術研修 ◆技術者紹介特典 └最大15万円支給(規定あり) ◆屋内受動喫煙対策:有 └屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) └eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】
49名
1回〜2回
名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F
東北支店/東京支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/
【総合人材サービス業】 労働者派遣業 厚生労働大臣許可番号(派)23-030057 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 23-ユ-030029 一般建設業 愛知県知事 許可(般-3)第106306号 インターネットを活用した求人求職情報サービス 図面受託事業(設計図・施工図・BIMモデル・VR)
最終更新日:
536~736万
渋谷アクシュに東京本社を構える大和財託株式会社にて、RC造アパート・マンションの建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 2013年設立。国土交通大臣許可(特-7)を保有し、投資用RC造アパート・マンションの企画から設計・施工までを一貫して手がける企業です。全社一丸となって「投資家様の利益最大化」という目標に向かっており、営業部・設計部との揉め事がなく、全員が同じ方向を向いて働ける環境です。 【業務内容】 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ・朝礼・昼礼などの打ち合わせ ・現場巡回 ・業者対応 ・工事工程写真の撮影 ・数量拾い ・資材の納品手配 ・施工図チェック ・各種安全書類の作成・管理 (作業員の安全管理、工程管理、現場管理などを含む施工管理全般) 【入社後のサポート体制】 入社後は現場の所長がOJTでサポートします。現場の所長とは別に、メンターとなる先輩社員も設定されているため、相談しやすい環境です。独り立ちまでは1〜2年程度、5〜7年で所長を目指していくスピード感です。 【職場環境】 仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールでき、「自由と自律」が求められます。年齢や社歴に関係なく意見を積極的に発信でき、コストダウンや職場環境の改善など良い提案は即採用・実行されます。業務のDX化により無駄な残業が発生しない体制です。
【必須(MUST)】 ・業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も歓迎(資格・経験不問) 【歓迎(WANT)】 ・異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい方 ・手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい方 ・チームプレーを大切にしながら働きたい方
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361~540万
明治40年創業、110余年にわたり日本を代表する建造物の塗装工事を担ってきた磯部塗装株式会社にて、塗装施工現場の施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 東京タワーやレインボーブリッジ、明石海峡大橋など数々の日本を代表する建造物の塗装工事を担い、社会インフラの保全事業を主軸としています。独自の技術とノウハウを蓄積し、新しい技術や効率化を絶えず追求。直近10年で20代・30代を中心に採用し、育てる仕組みを確立しており、定着率は97%と高水準です。 【業務内容】 塗装施工現場の品質/工程/安全管理、協力会社の職人やお客様との折衝をお任せします。 【施工実績】 東京タワー、レインボーブリッジ、明石海峡大橋 など 【入社直後】 先輩のサポートのもと、施工現場を見ながら書類作成や補助業務からスタートします。充実したOJT体制により着実に成長していけます。 【将来的にお任せする業務】 約3年を目途に、小規模現場の管理や現場の予算立てができるようになることを期待しています。独自のカリキュラムを用いたOJTで、3年間で主任レベルまで引き上げる教育メソッドが確立されています。 【やりがい】 東京タワー設立時の塗装工事を完遂させ、橋や高速道路など社会インフラの保全事業を主軸としています。現場ごとに異なる状況・環境にあわせて工程を組み、関係各所と連携・協力して施工を成し遂げることで、的確な判断力・対応力・統率力が身につきます。成果が形として世の中に残り続けることが、この仕事の大きなやりがいです。
【必須(MUST)】 ・過去のご経験は不問(ポテンシャル採用) ・第二新卒の方、正社員を目指す方も歓迎 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・社会インフラの保全に携わりたい方 【入社者事例】 アパレルやドラッグストア等の小売業/飲食業/娯楽業のご経験者など、さまざまな業界・業種からの未経験者が活躍中です。
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330~350万
創業嘉永年間、170年の歴史を持つヤマギシリフォーム工業株式会社にて、マンション等の大規模修繕・内装工事の施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 1970年代からマンションや集合住宅の大規模修繕工事・改修工事・施工を事業の柱に据えて今日に至ります。元請工事高は全国トップ10。2023年に磯部塗装とグループ会社になり、経営基盤も安定しています。「建築構造物のメンテナンス事業を柱とした世界一の総合改修工事事業者」を目標に掲げ、新たに内装事業も展開中です。 【業務内容】 マンション等の大規模修繕・内装工事の施工管理をお任せします。未経験の方は補佐からスタートしていただきます。 ・居住者様への工事説明会の実施 ・協力会社の手配・打ち合わせ ・現場の4大管理(工程・安全・原価・品質) ・居住者様への対応、掲示板の更新 等 マンションの資産価値を守る、社会貢献度の高い仕事です。大規模修繕事業ならではの、居住者様からの「ありがとう」という声がやりがいにつながります。内装事業も強化中で、幅広い経験を積むことが可能です。 【育成体制】 独自の育成システムがあり、未経験入社から一人前になった先輩が多数在籍しています。2024年入社の先輩たちは最速で成長し、今年から現場長を務めています。身についたスキルで一生食べていける環境です。
【必須(MUST)】 ・建設業界への興味・関心がある方 ・建設業(特にマンション大規模修繕)に興味があり、コミュニケーションにストレスを感じない方 ※第二新卒・未経験の方を歓迎しています。 【歓迎(WANT)】 ・育成システムに合わせて着実に成長していける方 ・コミュニケーション力で顧客満足を高められる方
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400~1000万
1963(昭和38)年創業、横浜に深く根ざした総合建設会社(ゼネコン)である日成工事株式会社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 官公庁工事、民間建築、解体・自社デベロッパー開発という「3本の柱」によるバランスの取れた強固な経営地盤を誇ります。確かな技術力から多くの特命受注(指名受注)を獲得しており、安定性は抜群。「地域貢献企業」の認定も受けている地元の名門企業です。 【募集背景】 現在、非常に多くのお声がけ(特命受注含む)をいただいており、業績好調による体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 共同住宅(分譲・賃貸マンション)を中心に、数億〜10数億円規模の新築・改修案件をお任せします。 ・施主様(官公庁・民間)や関係各所との打ち合わせ ・施工計画の策定、施工図面の作成、工程表や見積書の作成 ・協力会社および職人の手配、資材の発注・管理 ・現場における4大管理(工事の進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・建設地周辺の近隣住民への説明および対応、工程検査・完了検査の立ち合い 【現場環境と働きやすさへのこだわり】 ・1現場に集中:複数現場の無理な掛け持ちはなく、基本的には1つの現場のみに深く集中いただきます ・チーム制の徹底:現場は1人きりではなく、必ず自社の2〜3名のチームで配属されます。お互いにフォローし合えるため、経験の浅い方や資格のない方でも一人で抱え込む心配はありません ・直行直帰&リモート化:現場への直行直帰が可能です。定例会議などもリモートで実施しているため、書類作成や会議のためだけに本社へ帰社する必要はほとんどありません
【必須(MUST)】 ・各種建築現場(マンション、アパート、一戸建て、内装改修など分野不問)における、施工管理または現場管理・アシスタントの実務経験をお持ちの方 ※資格は不問です。入社時に無資格の方も歓迎します。 【歓迎(WANT)】 ・RC造・S造の新築分譲・賃貸マンション(共同住宅)の施工管理経験 ・職人やサブコンをまとめた経験 ・PCでの書類・写真整理のスキル ・1級/2級建築施工管理技士
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320~1500万
設計から施工まで一貫して手がける案件が全体の約8割を占めるサンエス建設株式会社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 設計から施工まで一貫対応が8割を占める総合建設会社です。上流工程から関われるのが強みで、現場は一都三県が中心。出張は年に1〜2件程度に留まります。 【業務内容】 建築工事の施工管理をご担当いただきます。 設計から施工まで一貫して携わる案件が8割を占めるため、上流工程から関わることができます。 事務所は東京都北区赤羽西、現場は一都三県がメインです。現場単位で年に1〜2件、出張の可能性があります。 【育成体制】 未経験の方には、建築施工管理2級の取得講座・学校費用を会社が支給します。資格取得後は1級にチャレンジできる育成体制が整っており、若手が活躍しています。
【必須(MUST)】 ・20代の方は未経験OK (建築施工管理2級の取得講座・学校費用を会社が支給) ・有資格・経験者の方は上限60歳まで 【歓迎(WANT)】 ・設計から携わりたい方 ・建築施工管理技士の有資格者 ※外国籍の方も、日本語が話せれば歓迎します。
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360~500万
不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立された株式会社せんりにて、RC造マンションの建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 グループ全体で7期目にして売上500億円超を達成。土地の仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループで管理しているため工程に余裕が持て、残業時間の削減を実現しています。 【業務内容】 グループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。 《入社後は》 まずは先輩社員に同行して建築中の現場に向かいます。進捗状況の記録や現場写真の撮影、各種データの保存・移行といった業務からお任せします。 《徐々にお任せします》 ・現場の巡回 ・施工会社(協力会社)への指示出し・調整 ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認 ・現場の安全管理 ・品質管理 【1日の業務スケジュール例】 09:30〜 朝礼(会社にて) 10:00〜 現場巡回(1〜2現場) 12:00〜 昼休憩 13:00〜 現場巡回(1〜2現場) 15:00〜 帰社し、図面の確認や書類作成 18:30〜 終礼(会社にて)その後、翌日の段取りや準備をして退勤 現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。 【評価制度】 年2回の昇級査定があり、年功序列ではなく実力主義の評価制度です。入社年数や年齢に関わらず、成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能で、全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格を実現しています。
【必須(MUST)】 ・施工管理職に興味のある方 ・基本的な会話やコミュニケーションが可能な日本語能力 ※職種未経験/業種未経験/第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎(WANT)】 ・未経験から手に職をつける仕事を始めたい方 ・頑張りや実績がきちんと評価される会社で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かしたいと考えている方 ・上場を目指している会社と共にスキルアップを目指したい方
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800~900万
【具体的には】 ■ 当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ■ 土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ■ 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ■ 入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ■ 中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、技術士など幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 ■ 出張業務に対して抵抗のない方 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 特別高圧、超高圧の経験者 ■ 2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【具体的には】 ■ 当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ■ 土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ■ 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ■ 入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ■ 中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、技術士など幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 ■ 出張業務に対して抵抗のない方 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 特別高圧、超高圧の経験者 ■ 2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、都市部のインフラを支える土木工事現場において、以下の業務に主体的に従事していただきます。 ■ 施工計画の策定 ■ 工程管理(工期遵守と進捗コントロール) ■ 資材管理(調達・在庫・品質確認) ■ 安全管理(リスクアセスメント、現場巡視、安全教育の徹底) ■ 労務管理(協力会社スタッフの配置・指導) ■ 原価管理(予算収支の管理とコストコントロール) ■ 品質管理(仕様通りの施工と検査) ■ 事務管理(書類作成、関係者との調整) 現場では協力会社を取りまとめ、現場代理人としてプロジェクト全体を統括するポジションを目指せます。 工事の種類は、送電線を地下に埋設するための管路工事、電線共同溝工事、開削工事・トンネル工事・非開削推進工事(例:アリトン工法など独自開発工法)、舗装復旧工事、造成工事など多岐にわたります。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 中途採用者向けの導入研修や、階層別研修(リーダー育成など)が充実しています。 入社後すぐに現場配属となるわけではなく、関電工の安全基準・施工管理手法・独自工法についての教育をしっかり受けられるため、土木施工管理の経験があっても異なる業界・工法に戸惑うことなくスタートできます。 OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートする体制も整っています。 【配属部門に関して】 配属は土木工事部門(電力・土木インフラ部門内の土木インフラ施工管理)となります。 都市部の過密化や無電柱化の推進に伴い、水道・通信・電力・ガスなどのライフラインの地中化を積極的に手掛けています。 施工性、経済性、安全性、環境保全を最優先に考え、振動・騒音を抑えた非開削工法や小口径カーブ配管工法などの新たな工法を自社で開発・導入しながら、効率的で持続可能なインフラ整備に取り組んでいます。 具体的な工事例として、官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の管路工事、再開発エリアのインフラ整備、大規模施設の外構・基盤工事、鉄道や港湾関連の地盤強化工事なども含まれます。将来的には、修繕・改修・維持管理のニーズも高まっており、長期的に安定した需要が見込める分野です。 【他部門との連携も】 関電工は東京電力グループの総合設備企業として、電気設備、情報通信、空調・衛生、原子力関連など幅広い技術力を有しています。 土木工事部門でも、他部門(特に地中配電線工事部門や送電線工事部門)と密に連携しながらプロジェクトを進める機会が多くあります。 土木で構築した管路に電気部門がケーブルを敷設・接続する流れが典型的で、「土木が繋いだインフラを、地中配電が一般家庭や法人へ届ける」連携が日常的に発生します。 困った際には専門部署同士で技術的に助け合う風土があり、総合力で難易度の高い都市インフラ工事に対応できるのが強みです。
【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、都市部のインフラを支える土木工事現場において、以下の業務に主体的に従事していただきます。 ■ 施工計画の策定 ■ 工程管理(工期遵守と進捗コントロール) ■ 資材管理(調達・在庫・品質確認) ■ 安全管理(リスクアセスメント、現場巡視、安全教育の徹底) ■ 労務管理(協力会社スタッフの配置・指導) ■ 原価管理(予算収支の管理とコストコントロール) ■ 品質管理(仕様通りの施工と検査) ■ 事務管理(書類作成、関係者との調整) 現場では協力会社を取りまとめ、現場代理人としてプロジェクト全体を統括するポジションを目指せます。 工事の種類は、送電線を地下に埋設するための管路工事、電線共同溝工事、開削工事・トンネル工事・非開削推進工事(例:アリトン工法など独自開発工法)、舗装復旧工事、造成工事など多岐にわたります。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 中途採用者向けの導入研修や、階層別研修(リーダー育成など)が充実しています。 入社後すぐに現場配属となるわけではなく、関電工の安全基準・施工管理手法・独自工法についての教育をしっかり受けられるため、土木施工管理の経験があっても異なる業界・工法に戸惑うことなくスタートできます。 OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートする体制も整っています。 【配属部門に関して】 配属は土木工事部門(電力・土木インフラ部門内の土木インフラ施工管理)となります。 都市部の過密化や無電柱化の推進に伴い、水道・通信・電力・ガスなどのライフラインの地中化を積極的に手掛けています。 施工性、経済性、安全性、環境保全を最優先に考え、振動・騒音を抑えた非開削工法や小口径カーブ配管工法などの新たな工法を自社で開発・導入しながら、効率的で持続可能なインフラ整備に取り組んでいます。 具体的な工事例として、官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の管路工事、再開発エリアのインフラ整備、大規模施設の外構・基盤工事、鉄道や港湾関連の地盤強化工事なども含まれます。将来的には、修繕・改修・維持管理のニーズも高まっており、長期的に安定した需要が見込める分野です。 【他部門との連携も】 関電工は東京電力グループの総合設備企業として、電気設備、情報通信、空調・衛生、原子力関連など幅広い技術力を有しています。 土木工事部門でも、他部門(特に地中配電線工事部門や送電線工事部門)と密に連携しながらプロジェクトを進める機会が多くあります。 土木で構築した管路に電気部門がケーブルを敷設・接続する流れが典型的で、「土木が繋いだインフラを、地中配電が一般家庭や法人へ届ける」連携が日常的に発生します。 困った際には専門部署同士で技術的に助け合う風土があり、総合力で難易度の高い都市インフラ工事に対応できるのが強みです。
【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業