408102285/法務担当〈従業員1000名以上〉
450~650万
株式会社アズパートナーズ
東京都千代田区
450~650万
株式会社アズパートナーズ
東京都千代田区
特許
経営企画
法務
【職務概要】 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP 等各種施策の検討、研修など。 ・知財管理:商標・特許の出願、管理 ■興味関心や適性に応じて、以下の業務をお願いする可能性もあります。 ・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。 ・株式事務、会社法関連業務 ・内部通報対応 ・賠償実務や訴訟対応
【必須】 ・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上 【尚可】 ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 ■キャリアパス 年2回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チーフ → 上席チーフ、と段階的にキャリアを築くことができます。 法務の経験、専門知識を活かしつつ、会社全体のリスクマネジメントを推進し、事業部門や経営陣とも日常的にコミュニケーションを取り ながら課題の解決に取り組み、会社の成長を支える役割へと挑戦できるのが、このポジションの魅力です。
正社員
有
450万円〜650万円
■勤務時間 標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分 ※1年単位の変形労働時間制 ■休憩時間 60分
有
115日
産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:340000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分
■住宅手当(世帯主:1万円 ※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません)■慶弔見舞金制度■永年勤続表彰制度■従業員持株会制度(奨励金あり)■確定拠出年金制度(会社拠出なし)
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
アズハイム町田デイサービスセンター/アズハイム町田/アズハイム千葉幕張/アズハイム水戸デイサービスセンター他
■不動産:事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等 ■シニア:介護付有料老人ホーム、通所介護(デイサービス)、ショートステイを運営
株式会社タカラレーベン
最終更新日:
800~1500万
法務担当として、法務機能の立ち上げと国内外の契約法務、新規事業の規制対応、上場準備(内部統制・ガバナンス整備等)を担います。経営陣と密に連携し、事業を前に進めるリーガル体制を構築する役割です。 ■法務機能の立ち上げ(内製化の設計、契約管理の仕組みづくり) ■国内外の契約法務(アライアンス、英文契約のレビュー・交渉支援) ■新規事業・広告表現に関する法的助言(特商法、景表法等) ■電気通信事業等の業法・規制対応、コンプライアンス体制構築 ■IPO準備(コーポレートガバナンス、内部統制、適時開示体制整備) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安5年以上)■契約書の作成・審査・交渉経験(英文契約含む)■顧問弁護士への適切な依頼設計・管理経験■経営層等と対話できる自走スキル 【歓迎】■法務の立ち上げまたは責任者経験■弁護士資格(社内で一次的判断を完結できる方)■IPO準備企業または上場企業での法務経験■国際法務、通信、規制業種での実務経験
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500~1400万
■業務概要 受託財産部門におけるコンプライアンス全般に関連する業務。現場への指導・支援・助言を通じて部門内のコンプライアンスに係る課題解決を支援しています。加えて健全なビジネス運営のため内部管理態勢を整備し、啓発活動を実施しています。 ■具体的業務 ・法令遵守等(国内外の法令対応、受託審査、アンチマネーロンダリング・経済制裁対応等)のための現場指導・支援 ・新商品導入等の個別案件に係るコンプライアンス面での課題解決への支援 ・法令等改正への対応支援 ・コンプライアンスに係る内部管理態勢の整備、研修・啓発活動等 ■キャリア形成(魅力・やりがい等) ・受託財産部門におけるコンプライアンス担当部署として、一線と二線部署の間にたち、コンプライアンとビジネス両者への理解をもって最適解を探し、健全なビジネスの発展を目指します。 ・コンプライアンス知識を実践的に活用することができ、日々の業務を通じて信託銀行における資産管理業務や資産運用業務の知識が身に付き、金融領域でのコンプライアンス人材としての幅が広がります。 ・本人の希望に応じて将来的にはコンプライアンス部署のみならず、よりフロントに近い部署でのキャリア形成も可能です。
・コンプライアンスに関する知識を有する者 ・金融機関業等経験者、または金融機関・コンサルティング会社におけるコンプライアンス業務経験者であればなお可。 英語力:読み書き程度の英語能力(電話会議等の対応もできればなお可) 必要資格:公認AMLスペシャリスト(CAMS)があればなお可 AML/CFTスタンダードコースがあればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
年収非公開
【採用背景】 当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します(チームの人数は、主要な事業本部あたり2~4名程度です) ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション(手段としてのM&A含む)の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料(取締役会向け等)の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション(データに基づいた議論のリード、合意形成支援等) ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート(財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進) ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社6か月程度でグループリーダーに登用された例もございます
必須スキル ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ▼上記に加えて以下のいずれかの経験(または双方の経験、目安3年以上)をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造&KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者(事業責任者、経営層含む)事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 歓迎スキル ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成 / プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 求める人物像 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
535~1730万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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700~1500万
【ミッション】 弊社は、リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。 弁護士時代の経験はもちろん、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士など多くの協力監修をいただきながらサービスを開発しています。特に、法務担当の少ない中小企業様に使っていただき、法務品質の向上や効率化に貢献できればと考えています。 【仕事内容】 契約書の作成からチェックまで必要な機能をオールインワンで提供する、契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。 現在、秘密保持契約書(NDA)や業務委託契約書、売買契約書など基本的な契約書から人材紹介、FC契約、株式譲渡基本合意書、動産割賦販売契約書等など150種類以上のひな型を用意しています。サービス拡充のため、各分野(不動産、労働、IT、知財など)の専門の外部弁護士と一緒に追加のひな型を作成したり、修正等をする業務となります。 ご自身に専門分野がある場合には、優先的に当該分野をご担当いただきます。 【仕事のやりがい】 ・各法務分野の最先端のノウハウに触れながら契約知識が身につきます ・法的支援が行き届きにくい企業にサービスを提供することで、日本全体のリーガルリテラシーの向上に貢献できます ・法務領域にAIが導入される黎明期に、時代の変化の中心にいることで貴重なキャリアを積むことができます 【職場の環境】 ・企業法務経験者や弁護士など法務経験者でチームが構成されております。 ・「ゼロイチ」を生み出すことへの好奇心を持ち、素直で話しやすいメンバーが多いです。 ・月平均残業時間は20時間以内で、働きやすい環境です。
■MUST要件 ・弁護士資格保有者 ・企業法務(法律事務所、企業内弁護士を問わない)における実務経験者 ■歓迎条件 ・法学部または法科大学院を卒業 ・弁護士資格等、法務系の資格保有者 ・英語力(契約書チェックが可能なレベル) ■求める人物像 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方
企業の法務業務支援システム開発
700~800万
不動産・ホテル・旅館・飲食・建築関連企業などを中心として、M&A案件の検討、実行支援をリードしていただきます。財務数値だけでなく、経営者のビジョンや組織風土をくみ取りながら、最適なマッチングを実現することで、地域経済の活性化に寄与します。交渉・調整を伴う案件を一貫して担当し、提案~成約後フォローまでトータルで支援。コンサルティング能力はもちろん、ファシリテーション力や高度な調整力が求められます。 <具体的業務内容> ・M&A候補先の財務資料レビュー ・買収検討資料、投資判断資料の作成 ・M&Aエグゼキューション支援 ・買収後の数値管理、PMI支援 など
<必スキル> 以下いずれかのご経験がある方 ・M&A仲介企業、FAS、会計コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社での経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務のご経験 ・財務諸表、管理会計資料、事業計画、資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方 ・財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験 ・社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営会議資料等の作成経験 ・経営層やステークホルダーに対して、数字に基づきわかりやすくプレゼンできる能力 <歓迎スキル> ・財務DD、事業DD,バリュエーション、モデリングの実務のご経験 ・不動産、ホテル、旅館、飲食、建築、再生案件に関する業務のご経験 ・金融機関向け資料、投資家向け資料、IR資料作成のご経験 ・M&A案件におけるLOI,SPA,DD資料、クロージング資料等に関わったご経験 ・英語資料の読解、海外投資家、金融機関向け資料作成のご経験
不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。
480~602万
組織開発・経営コンサルティングを行うALL DIFFERENT株式会社(旧:ラーニングエージェンシー)にて、人事制度構築コンサルタントをお任せします。 単なる仕組み創りにとどまらず、顧客企業の経営戦略・事業戦略の実現に直結する人事制度(評価・報酬・等級など)の設計・導入を担うポジションです。 【経営企画・管理部門での経験が最大の武器になる】 全社的な視点で数字や組織の課題に向き合ってきた企画・管理部門でのご経験は、経営層と対等に渡り合うコンサルティングにおいて大きなアドバンテージとなります。人事の実務経験がなくても、事業会社の仕組みや経営のセオリーを理解している方であれば、当社のノウハウを吸収して早期にプロジェクトをリードすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層へのヒアリング、経営・組織課題の抽出と本質的なボトルネックの特定 ・経営戦略と連動した人事制度(等級・評価・報酬)の現状分析と基本構想の策定 ・各種制度の詳細設計(評価基準の設定、報酬テーブルのシミュレーション構築) ・新制度導入に伴う移行プランの策定および社員説明会の実施支援 ・制度の定着化に向けた運用定着サポート、評価者研修の企画・実施 【あなたの成長に徹底的に寄り添う環境】 累計15,000社以上の支援実績を持つ当社のコンサルティングメソッドを、入社後の体系的な研修とOJTを通じて惜しみなく伝授します。事業会社の企画・管理側から「経営課題を人事の面から解決するプロフェッショナル」へ、確実なステップアップを支援します。
【必須要件(MUST)】 ・経営企画、事業企画、または管理部門(人事、総務、経理など)での実務経験2年以上 ・経営層や部門長などのステークホルダーに対する折衝・提案・調整経験 ※コンサルティング業界の経験や人事制度構築の専門経験は不問です! 【歓迎要件(WANT)】 ・論理的思考力を用いて複雑な事象を構造化し、解決策を導き出せる方 ・企業の経営戦略や組織づくりのあり方に対して、強い関心や問題意識をお持ちの方 ・現状維持にとどまらず、プロとして専門性を高めていくことに貪欲な方 <求める人物像> 事業会社での企画・管理経験をベースに「より多くの企業の経営・組織に変革を起こすコンサルタントへ挑戦したい」「経営戦略を人事・組織の面から具体化するスキルを身につけたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。
人材育成、組織開発、人事制度構築コンサルティング事業など。業界トップクラスの支援実績(約15,000社)を持ち、企業の経営戦略実現を人事・組織面から強力にサポートしています。
600~800万
当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉(月間対応件数:平均40件) ・商事法務に関する事項(取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等) ・新規事業に関する法的検討 ・M&A実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【ポジションの魅力】 ◎IT×金融×法務のトリプル専門性 急成長するFinTech領域で、ITと金融が融合した高度なリーガルスキルが身につきます。 ◎多種多様なビジネスに関わるスケール感 複数業種の契約や、M&A・新規事業・業務提携など、ビジネスの最前線に深くコミットできます。 ◎社会的インフラを支える裁量とやりがい 社会貢献度の高い決済インフラを支えながら、少数精鋭チームで企画段階から主体的に関われます。
【必須条件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験3年以上 ※自分が関わったことのある事業分野であれば、単独で依頼者からのヒアリング及び契約書のドラフトを遂行できるレベル感を想定しています。 【歓迎条件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項(株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。)の経験 ・クレジットカード会社や収納代行事業者等、キャッシュレス、Fintechまたは金融業界でのご経験。あるいは広告代理事業に関するご経験。 ・英文契約の審査、作成等の経験
決済情報処理サービス、収納代行サービス、送金サービス、EC総合支援など
600~800万
・プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理 ・ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案 ・新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション ・コンテンツ/キャンペーン/イベントの企画・制作進行 ・マーケティング/広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画・実行 ・サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進
・企画〜実行〜制作までを一貫して担当した経験 ・数値分析をもとにしたサービス運営・PDCA実行経験 ・開発・デザイン・マーケティングとの連携による施策推進経験 ・自ら課題を見つけ、仮説立案〜改善まで主体的に動ける力
株式会社サイバーエージェントは、東証プライム上場で多角的に事業展開するインターネット企業です。デジタルエージェンシー事業、AI・DX支援と、動画配信「ABEMA」・ブログ「Ameba」・音楽配信「AWA」を擁するメディア&IP事業、「グランブルーファンタジー」などのゲーム事業を展開し、日本のインターネット産業の発展と社会の閉塞感打破を目指しています。
400~500万
経営直下の事業戦略室に所属し、NYSE上場企業のIR・PR業務から海外対応、M&Aファシリテーションまで幅広い業務を担当します。役員と直接コミュニケーションを取りながら、投資家向け資料の作成支援や広報活動、海外投資家対応、事業企画サポートなど、経営に近い立場で企業成長を支えるポジションです。英語力を活かしながらグローバルなビジネス環境で経験を積むことができ、IR・PR・経営企画領域でのキャリア形成につながる環境が整っています。 <具体的業務内容> ■IR・PRのサポート ・IR資料、決算説明資料、投資家向けプレゼン資料の作成補助 ・ニュースリリース配信サポート、会社紹介資料の更新 ・市場調査、競合調査、広報・PR関連業務のサポート ・英文資料の作成・翻訳、海外投資家・子会社対応サポート ・会議資料作成、プロジェクト推進・社内外の調整業務 ■海外対応 ・英文資料の作成、翻訳関連作業 ・海外投資家、海外子会社とのやりとりに関するサポート ■その他(M&Aアレンジメント・事業企画サポート) ・会議資料の作成、プロジェクト推進サポート ・社内外関係者との調整、各種アレンジメント業務 など
<必須スキル> ・日常会話の英語力レベル ・Officeアプリなどを用いた資料作成経験 ・社内外のステークホルダーとの業務調整・アレンジメントのご経験 <歓迎スキル> ・IR業務経験 ・PR業務経験 ・広報業務経験 ・米国上場企業での勤務経験 ・米国上場企業関連業務経験 ・秘書業務経験
不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。