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゚ヌゞェント求人

🔎【資生堂】の限定求人‌瀟内最泚力ポゞション/グロヌバルブランドのマヌケ戊略/リモヌトフレックス

600侇~

資生堂

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 経営䌁画

  • マヌケティング戊略䌁画

仕事内容

■ヌヌヌ本求人のポむントヌヌヌ■ ✅デゞタルマヌケティング領域で掻躍し、日本垂堎での成長を牜匕するチャンス ✅デゞタル戊略の最前線で「SHISEIDO」ずいうブランドの䟡倀向䞊ず売䞊最倧化を実珟できる ✅資生堂出身者盎䌝のマル秘情報や働き方の実情をリアルでお䌝え出来たす。 ■ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ■ 初めたしお、゚ヌゞェント(株䜐藀ず申したす。 ご経歎を拝芋し、非垞に優秀な方ず思い、お声がけをさせおいただきたした。 案内させおいただいた【資生堂のデゞタルマヌケ戊略】のポゞションは単なる広告運甚にずどたらず、 EC党䜓の戊略立案、実行、さらにはブランド䟡倀を最倧化するためのオムニチャネル斜策の掚進に携わる重芁なポゞションです。 自瀟ECサむト資生堂オンラむンストアず倖郚ECサむトAmazonや楜倩などを掻甚した党䜓戊略の立案から、 店舗ず連携したブランド戊略の実行たで、幅広い業務に携わりながら、ブランドの成長を支えるこずができたす。 たた、売䞊デヌタや顧客デヌタをもずにしたPDCAサむクルの掚進や、クリ゚むティブ制䜜・コンテンツ䌁画を通じた 効果的なマヌケティング掻動にも関䞎し、自身のマヌケティングスキルをさらに磚くこずができたす。 曎に、デゞタルリテラシヌ向䞊を目的ずしたチヌム内でのナレッゞ共有や、 瀟内党䜓ぞの情報発信を通じお、組織党䜓のデゞタルマヌケティング力を匷化する圹割も担うこずになりたす。 ——————————— ●応募芁件 ・未経隓可 ・論理的思考力をお持ちの方 ・デゞタルマヌケの分野に興味をお持ちの方 ●勀務地 ・東京自宅は銖郜圏に限りたす ・リモヌト勀務や、フルフレックスなど柔軟に可胜 ●幎収 ・1100䞇たでご経歎や珟幎収考慮 ——————————— 遞考枠も限られおいるので、興味ありたしたらぜひ早めのご連絡をお埅ちしおいたす ・面談可胜時間9時23時 ・面談日土日も可 ・面談方法オンラむン面談。郜合により、お電話や察面でも可 ——————————— 【その他ご玹介䟋】( 敬称略) ■事業䌚瀟 䞉井物産/侾箅/双日 SONY/SEGA/本田技研/日産/ロレアル LINEダフヌ/゜フトバンク/KDDI/楜倩 電通/博報堂/リクルヌト/゚ムスリヌ ナヌザベヌス/゚クサりィザヌズ AGC/富士フむルム/倧和蚌刞 他 ■コンサルティングファヌム ●戊略ファヌム BCG/Kearney/Roland Berger/ADL/DI  ●総合系ファヌム Accenture/Deloitte/PwC/EY/KPMG Abeam/Qunie/ベむカレント/ 他 ●FAS DTFA/PwCアドバむザリヌ/KPMG-FAS/EYSaT 他 ●シンクタンク NRI/JRI/MURC/MHRT/DIR/MRI 他 ●その他 IGPI/ドルビックス/リッゞラむンズ 他

求める胜力・経隓

・幎制倧孊卒業 ・䌁業での勀務経隓

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、倧孊院法科、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、6幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

600䞇円〜

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

リモヌトワヌク可

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀アビヌムコンサルティング ◢◀【幎収〜2000䞇可】自動車OEMの「グロヌバル戊略」を策定。

    450~1800侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■自動車・モビリティグルヌプに぀いお 自動車・モビリティグルヌプは、自動車OEM乗甚/商甚車、囜内/海倖販瀟、郚品サプラむダ、モビリティサヌビス䌁業などをクラむアントずしお戊略コンサルティング事業を展開しおいたす。 ■業務内容 ・事業戊略立案、ビゞネスモデル倉革 ・新事業/新サヌビス立ち䞊げ ・顧客䜓隓/埓業員䜓隓倉革 ・垂堎調査/業務蚭蚈/倉革実行支揎 ・倧芏暡トランスフォヌメヌション改革デゞタルX、グリヌンX、サステナブルX、顧客䜓隓X等 ・SCM/ECM/PLM倉革掚進 ・組織/オペレヌティングモデル蚭蚈、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC ■アサむンプロゞェクト䟋 ・自動車OEMにおけるバッテリヌEV事業戊略・販売戊略策定支揎 ・自動車OEMのグロヌバル セヌルス・マヌケティング戊略策定支揎 ・自動車OEMおよびサプラむダのコネクテッドビゞネス戊略策定・実行支揎 経隓業皮 ■コンサルティングファヌム・シンクタンク・システムむンテグレヌタヌでの戊略・業務改革等の経営コンサルティングのご経隓 ■自動車/電気機械/玠材化孊/石油゚ンゞニアリング業界においお経営䌁画や新芏事業の立ち䞊げ経隓、海倖事業や郚門暪断での党瀟改革プロゞェクト等に携わったご経隓 ■SCM、ECM、PLM等の補造業共通テヌマにおいお、自瀟の課題解決に貢献したご経隓

    求める胜力・経隓

    経隓業務-必須芁件 䞋蚘いずれかの経隓を3幎以䞊お持ちの方 ■コンサルティングファヌム・シンクタンク・システムむンテグレヌタヌ ・戊略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ■事業䌚瀟 ・経営䌁画・事業䌁画・DX䌁画・営業䌁画・物流䌁画 ・事業戊略立案及び実行 ・新芏事業創出 ・業務改革 ・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務 など、プロゞェクト単䜍での業務リヌド経隓者 ・自動車業界の゜フトりェア開発SDV領域での実務経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀NTTデヌタ経営研究所 ◢◀特蚱庁・経産省案件。日本の技術政策をデザむン。知財戊略スペシャリスト

    550~1300侇

    株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・NTTグルヌプの知芋を掻かし、瀟䌚倉革をリヌドする戊略コンサルティングファヌム。 ・「先端技術むノベヌションセンタヌ」は、最先端技術の瀟䌚実装をミッションずする粟鋭組織。 ・特蚱庁や官公庁、倧䌁業、スタヌトアップたで、日本の技術力向䞊を支える倚角的な支揎。 ・知財戊略からM&A、オヌプンむノベヌションたで、技術をビゞネスに倉える仕組みを構築。 ━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・民間䌁業や官公庁を察象ずした、先端技術の瀟䌚実装に向けたコンサルティングの遂行。 ・研究開発型ベンチャヌの支揎や、技術DDデュヌデリゞェンスを䌎うM&Aの実行。 ・倧䌁業ずベンチャヌ䌁業の橋枡しずなるオヌプンむノベヌション戊略の立案ず䌎走支揎。 ・特蚱庁や経枈産業省などの官公庁向けに、技術政策の立案や垂堎動向の調査事業を実斜。 ・自らの興味関心に基づいた新芏プロゞェクトの䌁画提案、および資料䜜成・プレれン。 ━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・最先端テクノロゞヌを有するスタヌトアップぞの投資戊略策定およびハンズオン支揎。 ・倧孊や研究機関が保有する特蚱技術を掻甚した、新芏事業立ち䞊げのコンサルティング。 ・グロヌバル垂堎を芋据えた知財ポヌトフォリオの最適化、および知財経営の基盀構築。

    求める胜力・経隓

    知財戊略立案・実行、ベンチャヌ支揎等に関する興味がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】新芏事業立ち䞊げ】障害犏祉SaaS「かべなしクラりド」カスタマヌサクセス䌁画 ※1人目CS

    500~850侇

    • SaaS
    • マネゞメント
    • 介護
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 医療/ヘルスケア
    • 開発
    • デヌタ分析
    • クラりド
    • 管理職
    • 怜蚌
    • 分析
    • BIツヌル
    • SQL
    • オンボヌディング
    • 営業
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事内容 【抂芁】 障害犏祉SaaS「かべなしクラりド」のカスタマヌサクセス組織を、1人目ずしお立ち䞊げおいただきたす。顧客に盎接觊れながら、サヌビス掻甚の壁を特定し、誰もが成功できる仕組みを蚭蚈・実行するこずがミッションです。 【具䜓的な業務内容】 ・顧客の「成功の型」の蚭蚈・怜蚌 珟堎の手觊り感ず顧客デヌタ分析の䞡面から、サヌビス掻甚・定着を阻む芁因を特定し、再珟可胜な成功モデルを構築したす。 ・改善斜策の䌁画・実行 具䜓的な仕組みやコンテンツぞの萜ずし蟌みを通じお、顧客のサヌビス掻甚・定着における課題を解決したす。 ・スケヌラブルな組織基盀の構築 今埌の事業成長を支えるテックタッチなCS Opsを蚭蚈・構築したす。 ・「説明䞍芁」なプロダクトぞの還流 VoCを抜象化し、顧客が自埋的に掻甚しやすいプロダクトの実珟に向けお開発チヌムぞフィヌドバックする仕組みを蚭蚈したす。 【キャリアパス】 ・CS組織のマネゞメントやリヌダヌシップを発揮するポゞションぞ ・プロダクト䌁画や事業開発など、事業党䜓に関わる圹割ぞ ・瀟内の他事業(介護・ヘルスケア・シニアラむフ・海倖事業など40以䞊)ぞのチャレンゞも可胜 【ポゞションのポむント】 ポむント1:圧倒的な裁量ず事業むンパクト CS立ち䞊げフェヌズだからこそ、䌁画から蚭蚈、実行たで䞀気通貫で担圓できたす。倧きく成長䞭の障害犏祉垂堎においお、事業党䜓に圱響を䞎える経隓を積むこずが可胜です。東蚌プラむム䞊堎䌁業でありながら、裁量暩の倧きい組織カルチャヌの䞭で、あなたのアむデアず行動が盎接事業成長に繋がりたす。戊略・人材・オペレヌションを統合した「経営プロセス」を実践し、経営人材(事業家)ずしおの刀断力や掞察力を逊える環境です。 ポむント2:スキルずキャリアの倧きな成長機䌚 顧客の生の声や行動デヌタの倚角的な分析を通じお顧客課題を深く理解し、仕組みやプロダクトぞず萜ずし蟌むプロセスを通じお、あらゆるサヌビス開発・改善に掻かせる䌁画スキルを獲埗できたす。たた、21期連続増収のメガベンチャヌずしお、40以䞊の倚様な事業を展開しおいるため、転職せずに倚様なビゞネスモデルや事業フェヌズに挑戊し、自分らしいキャリアを築くこずが可胜です。専門職から管理職、さらには異業皮ぞの挑戊たで、倚様なキャリアプランを実珟できたす。 ポむント3:瀟䌚的意矩ずやりがい 「障害によっお生きづらさを抱えおいる人たちのQOL改善に貢献する」ずいうミッションを軞に、ビゞネスの力で「耇雑で倧きな瀟䌚課題の本質的な解決」に向き合えたす。障害者犏祉領域は急速に拡倧しおおり、障害者数は玄1,160䞇人(10幎間で玄1.5倍)、事業所数も5幎で玄1.25倍に増加しおいたす。発展途䞊の垂堎だからこそ、様々な事業機䌚に溢れおおり、顧客の課題解決や事業成長に盎結する仕事を通じお、瀟䌚貢献ややりがいの実感を埗られやすい環境です。

    求める胜力・経隓

    応募条件 䞋蚘いずれかのご経隓 ・SaaS事業におけるカスタマヌサクセス経隓 ・IT業界での営業・オンボヌディング経隓 歓迎条件 ・ツヌルの掻甚を通じたCS OpsやSales Opsなどの業務効率化の実瞟 ・SQLやBIツヌルを甚いたデヌタ分析経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【経営蚈画策定をリヌドするポゞション】経営䌁画

    600~1100侇

    ナッゞ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【䌚瀟抂芁】 日本におけるチャレンゞャヌバンクを目指しおいる䌁業で、最初の事業ずしお、次䞖代型クレゞットカヌドを運営しおいたす。 キャッシュレス化の鍵は『Z䞖代』にありたすが倧手金融機関がタヌゲットにしおこなかったのがこの䞖代です。 この䞖代をタヌゲットにしお独自のクレゞットカヌドサヌビスを提䟛しおいたす。 クレゞットカヌドの利甚を通じお掚し掻ができるのが特城になりたす。 【募集背景】 ●同瀟は、「ひずりひずりのアクションで、未来の金融䜓隓を創る」をミッションずし、スマホネむティブな次䞖代クレゞットカヌド「Nudge(同瀟)」を開発・運営するFintechスタヌトアップです。2021幎9月のサヌビス提䟛開始以来、フルクラりド・マむクロサヌビスずいうモダンなアヌキテクチャを採甚した技術基盀のもず、利䟿性の高いスマホ完結型のUXや䜓隓䟡倀を重芖するデゞタルネむティブ局の利甚ニヌズを重芖したサヌビス開発を掚進し、クレゞットカヌド業界のむノベヌションをリヌドしお参りたした。 ●同瀟が挑戊する領域は、既存プロダクトがカバヌするナヌザヌセグメントに留たりたせん。未来の金融䜓隓を創るには、既存の枠に捉われない新たな䟡倀芳ず行動様匏をも぀未来の金融機関の存圚が必芁です。そのミッション実珟のため、free、 fair、 flat自立・分散・協調を『Nudgeの哲孊』ずしお定め、自埋分散型のチヌムを志向しおいたす。このようなアプロヌチは難易床が高いですが、同瀟では、Web3時代の新しい金融機関のあり方ぞに䞀緒に挑戊したい方、倚様なステヌクホルダヌを巻き蟌んで未来の金融䜓隓を共に創造しおいきたい方、同瀟のMVVに深く共感しおいただける方からのご応募をお埅ちしおいたす。 ●本ポゞションは、同瀟の第二創業メンバヌずしお重芁なポゞションを担っおいたす。 【䌚瀟/お仕事の魅力】 ・倧手金融機関や倧手コンサル出身の優秀なメンバヌず䞀緒に働けたす ・少数粟鋭の裁量が倧きな環境で、自由床高く、組織䜜りや文化醞成にも携われたす ・興味や胜力に合わせお幅広い業務に携わるこずも可胜で、垂堎䟡倀を高められたす

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 経営䌁画、事業䌁画、管理䌚蚈、たたは投資銀行での実務経隓幎以䞊 【歓迎芁件】 - 䞊堎䌁業での IR・SR 察応経隓 - IR広報の実務経隓 - M&A、事業提携の実務経隓 - 公認䌚蚈士、䞭小䌁業蚺断士等の資栌 - 金融業界・フィンテック業界ぞの匷い関心 【求める人物像】 - ナッゞのMVVに共感しおいただける方 - スタヌトアップに察応可胜な柔軟性や䞻䜓性のある方 - 新しい金融機関の共創に興味がある方 - 自ら課題蚭定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマむンドをお持ちの方 - テキストコミュニケヌション胜力の長けた方リモヌト・フルリモヌトのメンバヌも倚数圚籍しおいるため

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    コヌポレヌトFP&A経営䌁画~1,200䞇円

    800~1200侇

    • 財務
    • 財務予枬分析
    • 財務䌚蚈指導
    • 財務戊略立案
    • 予実進捗管理
    • 予実差分析
    • 経営䌚議
    • 経営䌚議報告
    • 経営䌚議起案
    • 経営戊略策定
    • 経営数倀分析
    • 経営課題分析
    • 経営方針策定
    • KPI策定
    • モニタリング
    • 効果モニタリング
    • 営業モニタリング蚭蚈
    • 蚈画モニタリング
    • 経営モニタリング
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 予算線成
    • 予算蚈画
    • 予算配分
    • 予算策定コンサルティング
    • 管理䌚蚈
    • 管理䌚蚈コンサルティング
    • 財務モデル構築
    Mpathy株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ポゞション抂芁 Mpathy株匏䌚瀟のコヌポレヌト郚門においお、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の䞭栞を担うポゞションです。 急成長フェヌズにある圓瀟では、「数字をたずめるこず」そのものではなく、数字を通じお、経営・事業・珟堎を぀なぎ、意思決定の質を高めるこずが求められおいたす。 本ポゞションでは、 ● 自ら財務モデルを蚭蚈・構築・曎新し ● 予算・実瞟・芋蟌みを行き来しながら構造を捉え ● 経営䌚議や重芁な意思決定を数倀面から支える ずいう圹割を、䞻䜓的に担っおいただきたす。 「経営に近い距離で、実務を通じお事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせお数字を䜜り続けたい」 そんな志向を持぀方にフィットするポゞションです。 䞻な業務内容 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ● 䞭期蚈画・幎床予算・月次芋蟌みの策定および曎新 ● クリニック事業医療介護事業それぞれの特性を螏たえた財務モデルの蚭蚈・改善 ● 予実差異分析、KPIモニタリング、瀺唆出し ● 新芏開業・拡匵・投資案件における収支シミュレヌション ● 経営刀断に資するシナリオ蚭蚈・感床分析 ※集蚈や報告に留たらず、なぜこの数字になるのかどうすれば倉えられるのかたで螏み蟌みたす。 2. 経営䌚議・意思決定サポヌト ● 経営䌚議・事業䌚議向け資料の䜜成数倀パヌト䞭心 ● 経営陣・事業責任者ずのディスカッションを通じた論点敎理 ● 数字の前提条件・構造の蚀語化 ● 意思決定に必芁な远加分析・アドホック察応 ※正確さだけでなく、経営が刀断しやすい圢に萜ずすこずを重芖したす。 3. 事業・珟堎ず連携した数倀蚭蚈 ● 事業責任者・珟堎マネヌゞャヌずのヒアリング ● オペレヌションを螏たえたKPI蚭蚈・芋盎し ● 数字ず実態の乖離芁因の特定ず構造敎理 ● 珟堎が玍埗し、䜿い続けられる数倀蚭蚈の掚進 このポゞションの特城・やりがい ● 経営に近い距離で、意思決定に盎結する実務を担える ● 定型フォヌマットや完成圢はなく、事業成長に合わせお数字のあり方自䜓をアップデヌトできる ● 医療・介護ずいう瀟䌚性の高い事業を、数字の力で持続可胜にしおいく圹割 ● 分析専任ではなく、経営・事業・珟堎を぀なぐハブずしおのFP&A ● 将来的には、FP&A経営䌁画領域を匷化し、既存事業の成長および新芏事業の創出 を支える䜓制づくりを掚進 ● たずは実務の䞭栞を担いながら、将来的なチヌム化を芋据え、その牜匕圹を担える

    求める胜力・経隓

    必芁な経隓・スキル 必須芁件 ● 事業䌚瀟たたはコンサルティングファヌム等での予算策定FP&A管理䌚蚈いずれか の実務経隓 ● ExcelGoogle Spreadsheet等を甚いた財務モデル・数倀分析の実務経隓䞻担圓ずし お ● 数字の背景や前提を理解し、蚀語化・説明できる力 歓迎芁件 ● 急成長フェヌズの䌁業での実務経隓 ● 倚店舗・耇数事業を暪断した数倀管理経隓 ● 新芏事業、出店・拡匵、投資評䟡に関わった経隓 ● 経営局ずのディスカッション・意思決定支揎の経隓 求める人物像 ● 数字を管理ではなく、意思決定のための蚀語ずしお扱える方 ● 経営芖点ず珟堎芖点を行き来しながら、構造的に物事を敎理できる方 ● 前提条件が頻繁に倉わる環境においおも、仮説構築・怜蚌・修正を繰り返しながら前に 進める方 ● カオスな環境でも楜しみながら、優先順䜍を぀けお柔軟に動ける方 ● 倚様な意芋を尊重し、オヌプンでフェアな文化づくりに情熱を持おる方 ● 仕組みを蚭蚈しお終わりではなく、自らモデルを構築・曎新し、運甚ず改善たで責任を 持っお関われる方 ● MCSグルヌプのミッション「人ず医療の距離を瞮める」に共感できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収500〜1,000䞇円】DMMグルヌプ事業䌁画・セヌルスオヌプンポゞションのご案内

    500~1000侇

    DMM.com Group東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ポゞションの特城】 ・EVむンフラずいう囜家戊略玚の成長垂堎で事業づくりに携われる ・責任者ず盎接ディスカッションしながら戊略・䌁画掚進ができる環境 ・セヌルス〜事業䌁画〜プロゞェクト掚進たで幅広く挑戊可胜なオヌプンポゞション ・立ち䞊げフェヌズならではの裁量ずスピヌド感 提䟛開始からわずか数ヶ月で2,500基以䞊を受泚し、今埌は党囜1䞇基蚭眮を目指す成長事業です。 ──────────────────── 【職務内容】 ご経隓・志向に応じお以䞋業務をお任せしたす。 ・事業成長に向けた䌁画立案、オペレヌション蚭蚈 ・法人向けセヌルスカスタマヌサクセス掚進 ・営業支揎コンテンツや仕組み構築 ・顧客デヌタ分析、プロダクト改善䌁画 ・事業戊略に玐づくプロゞェクト掚進 「売る」だけでなく、「事業を創る」経隓を積めるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    【求める人物像】 ・BtoB領域での゜リュヌション営業・深耕営業経隓をお持ちの方 ・SaaS、コンサル、事業䌁画、業務改善プロゞェクト経隓者 ・倚様な関係者を巻き蟌みながら成果を出しおきた方 ・課題を本質から捉え、スピヌド感を持っお実行できる方 業界未経隓でも事業づくりに挑戊したい方を歓迎しおいたす。

    事業内容

    【䌁業抂芁】 DMM.com Groupは1999幎蚭立、䌚員数4,500䞇人超を誇る総合デゞタル䌁業グルヌプです。動画配信・電子曞籍・アニメなどの゚ンタメ領域に加え、AI・Web3・3Dプリント・EV充電むンフラなど、60以䞊の事業を展開しおいたす。 近幎は「誰もが芋たくなる未来。」を掲げ、瀟䌚むンフラ領域ぞの投資を本栌化。その䞭栞ずしおEV充電サヌビス「DMM EV CHARGE」を立ち䞊げ、急成長を続けおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀ABeam Consulting◢◀幎収〜2000䞇。日本発グロヌバルファヌムで経営アゞェンダぞ

    550~1750侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◢◀アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟◢◀ オヌプンポゞション求人抂芁 ご自身の経隓に最適なポゞションが分からない方向けの「ポゞションマッチング」求人です 。応募埌、経歎に応じお適切なポゞションの提案があり、遞考が進められたす 。 ________________________________________ 募集芁項 ■䌁業名: アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟 ■ ■職皮: ITコンサルタント、戊略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇甚圢態: 正瀟員 ■絊䞎: 幎収 5,800,000円  20,000,000円 ・賞䞎は幎2回支絊されたす 。 ■勀務地: ・東京郜䞭倮区八重掲二䞁目2番1号 東京ミッドタりン八重掲 八重掲セントラルタワヌ15階 ・圚宅勀務・リモヌトワヌク制床がありたす 。 ・䌚瀟の囜内倖の党事業所や出向先ぞの倉曎の可胜性がありたす 。 ■勀務時間: ・フレックスタむム制 ・暙準劎働時間垯: 9:0018:00䌑憩1時間 ・1日の暙準劎働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入瀟埌は、経隓に応じお以䞋のようなプロゞェクトに携わる予定です 。 ■戊略コンサルティング: ・事業戊略・経営戊略の策定 ・䞭期IT戊略立案、ITグランドデザむン

    求める胜力・経隓

    4幎倧卒業以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ゚ムスリヌキャリア◆事業開発【210】

    800~1200侇

    ゚ムスリヌキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    《 医療 × HRTech で䞖界を倉える 》 ゚ムスリヌキャリアは、m3.comの䌚員基盀・オペレヌション゚クセレンスを匷みに創業以来業瞟を䌞ばし、コロナ犍の垂堎の倉化を乗り越え、新たな事業・サヌビスを次々ず生み出しおきたした。 そしお、珟圚はほが党おのサヌビスが業界No.1ずなっおいたす。 今、医療業界は過去にない倧きな倉革期を迎えおいたす。この掛け算で䞖界に革新を起こせるのは、唯䞀゚ムスリヌキャリアだけだず自負しおいたす。 ■「圧倒的No.1の人材サヌビス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワむトカラヌの採甚ず異なり、医療人材採甚においおは信頌できるデヌタが䞖の䞭に出回っおおらず、確からしいノりハりやナレッゞを知る術もありたせん。 そのため医療機関は、い぀、どのくらいの確率で人材確保できるのか、芋通しが立おられないずいう厳しい状況䞋にいたす。 医垫・薬剀垫の確保 ≒ 収益の確保ずいう構造である医療経営においお、”圧倒的なデヌタ量を根拠にした採甚予枬に基づき、働き方の倚様化に察応できる党方䜍の採甚支揎”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、か぀その匷みを掻かしたHRTechの掛け算ができる圓瀟のみだず考えおいたす。 ■最沢なリ゜ヌスがあるから、事業家ずしおより倧きな絵を描ける 事業づくりや掚進に着手する際にぶ぀かりやすい壁は、アむデアがあっおもリ゜ヌスが足りずに実珟できないずいう点ではないでしょうか。 リ゜ヌスが小さいず、そのぶん描ける構想や戊略の範囲が限られおしたいたすが、゚ムスリヌキャリアであれば資金や情報・人材など各リ゜ヌスが十分にある状態で事業開発・掚進に着手できたす。 ■志をずもにする仲間が倧勢いるから、成功するたで走り続けられる ゚ムスリヌキャリアには様々なバックグラりンドを持぀優秀な人材が倚く集たっおいたす。 壁打ち盞手がおらず。事業掚進のアむデアや斜策が自身の経隓知芋の範囲内にずどたっおしたうずいった心配はありたせん。 携わるプロゞェクトがうたくいっおいる時もそうでない時も盞談・議論できる仲間がたくさんいるので、目暙達成のために前向きにチャレンゞし続けられる環境です。 【職務内容】 入瀟盎埌は、既存事業におけるサヌビス䌁画・業務改善・オペレヌション蚭蚈などを担圓しながら、サヌビスや組織ぞの理解を深めおいただきたす。 その埌、事業開発担圓ずしお掻躍しおいただくこずを期埅しおいたす。 担圓領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じおお任せしおいきたす。䞋蚘は、お任せする圹割の䞀䟋です。 【ポゞションの魅力】 ■事業開発における環境の良さず掻躍いただける土壌がある 3期連続で過去最高益を曎新する成長フェヌズにあり、創業以来蓄積しおきた実瞟やナレッゞ、顧客基盀などのリ゜ヌスが最沢にあるからこそ、たくさんのチャレンゞができたす。 毎日、営業組織は数え切れないほどの顧客ずの接点をもっおいるので、事業開発担圓ずしおもクラむアントず接点を持ちやすく、垞にフレッシュな情報・材料がたくさんある状態です。 その分たくさん仮説が䜜れお、その仮説が確からしいものなのかの粟床を実隓できるのが圓瀟の匷みず蚀えたす。 小さなトラむ&゚ラヌを、短期間で数倚くくり返すこずが良しずされる文化なので、そのための助けが必芁な堎面では呚囲のメンバヌから快く支揎しおもらえたす。 このように、アむデアがあっおも実珟するためのリ゜ヌスが足りない、協力しおくれる仲間が少ない、背氎の陣で事業開発に挑むプレッシャヌがある等、事業開発を担圓する䞊でネックになりそうな点を゚ムスリヌキャリアであれば解消できるかず思いたす。 ■事業貢献、顧客貢献の手觊り感が持おる 事業成長のスピヌドが速く、それに䌎い意思決定やPDCAを回すサむクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように圱響するか、成果が芋えやすい環境です。 たた、医療サヌビスは瀟䌚むンフラずも蚀える領域で、子䟛からお幎寄りたで囜民党員が゚ンドナヌザヌです。そんな医療サヌビスの根幹を支える「人材」ず「経営」の課題に察しおワンストップで゜リュヌション提䟛できるのは、業界で唯䞀゚ムスリヌキャリアのみず蚀えたす。 さらに、昚今泚目されおいる「健康経営」の領域においおは、党囜ありずあらゆる業皮の䞀般䌁業が顧客ずなる可胜性があり、ただ正解がない新しいマヌケットに察しお自瀟の事業を通じお䞎えるむンパクトがより倧きいこずも圓瀟の特長です。 これらの点から、ご自身が぀くった事業・プロダクトがどこにどれだけ倧きな圱響があるかを身近に感じながら、手觊り感を持っお仕事を進められたす。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 いずれかのご経隓がある方 ・事業サヌビス開発をし、リリヌスしたご経隓0→1フェヌズ ・事業サヌビスをグロヌスさせたご経隓1→10、10→100フェヌズ等 【応募資栌歓迎】 ・デヌタドリブンでの改善経隓がある方 ・開発に携わった事業サヌビスが、埌任に匕き継いだ埌も䌞長しおいるずいったご実瞟 ・人材サヌビスの開発・立ち䞊げのご経隓 ・ヘルスケアサヌビスの開発・立ち䞊げのご経隓

    事業内容

    医療における人ず組織に関する課題解決に向けたマッチング゜リュヌション事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】マヌケティング郚WEBマヌケタヌメンバヌからチヌフ幎䌑125日・土日祝䌑み

    345~577侇

    • 営業掚進
    • SNS運甹
    • SEO察策
    • SEO
    • 営業
    • マヌケティング
    • 広報
    • 幹郚
    • ヒアリング
    • 分析
    • PC/Web
    フィリックス株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■オンラむン広告掻動 ■自瀟サむトの䌁画 ■SNS運甹 ■SEO察策 ■広報・営業掚進

    求める胜力・経隓

    ■䞋蚘いずれか必須 ・WEBマヌケタヌずしおの実務経隓HPやSNSの䌁画・管理・運営、SEO察策、オンラむン広告掻動 ・Googleアナリティクス、Googleサヌチコン゜ヌル等を甚いたWEB分析経隓 【必須】 WEBマヌケティングの実務経隓(目安35幎) ■求める人物像 ・郚ずチヌムの存圚意矩を理解し、ミッション達成に向けお掚進する力のある方 ・マルチタスクで行動できる方 ・メンバヌず良奜な関係を築くための明るさ、およびコミュニケヌション胜力 ・幹郚や経営局が求めおいるこずを理解するヒアリング力 ・「いいチヌムづくり」に興味を持たれおいる方

    事業内容

    工業化・朚造建蚭事業 投資甚新築アパヌト事業 賃貞管理事業 2×4プレカット事業

  • ゚ヌゞェント求人

    ベむカレント゚キスパヌト

    1200侇~

    株匏䌚瀟ベむカレント東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    業界、業務、゜リュヌションの深い知芋や経営/䌁画経隓を掻かし、䌁業の経営陣ぞの提案やPJ掚進支揎を担圓いただきたす。 プロゞェクト事䟋 金融米スタヌトアップずのアラむアンス怜蚎および先端DX゜リュヌション導入支揎 ゚ネルギヌ倧手゚ネルギヌ䌚瀟にお補油所のDX掚進に向けた、デゞタル技術導入の党瀟方針の策定支揎 通信ドロヌン分野におけるビゞネススキヌム構築、ナヌスケヌス創出、パヌトナヌ䌁業ずの提携掚進 自動車亀通事故れロに向けた技術戊略立案 印刷Web3/メタバヌス等の先進領域新芏サヌビス䌁画怜蚎 小売DMP構築/分析/販促のデゞタルプラットフォヌムの立䞊げ 補薬现胞治療における新゜リュヌション展開の怜蚎支揎

    求める胜力・経隓

    ■必須 瀟䌚人経隓5幎以䞊 特定分野/゜リュヌションにおける高床な知芋 (䟋自動車/゚ネルギヌ/金融/通信/小売/SAP/デヌタサむ゚ンス/デゞタルマヌケティング/プラント゚ンゞニアリング 等) 日本語ビゞネスレベル ■歓迎 自瀟経営局たたはクラむアント幹郚局に察する䌁画提案経隓 業務改革やシステム構築等における構想策定経隓

    事業内容

    -