【管理組合運営スタッフ(サポート業務専任)・マンション管理経験者歓迎】東京、横浜
500万~
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市
500万~
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市
不動産プロパティマネージャー
その他不動産専門職
■管理組合の要望支援のマンション管理・資金運用、総会・理事会のサポート(~62歳迄) ■【具体的内容】 ・マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上 ・管理組合の運営を専任スタッフのサポートし、資金管理・コンサルティング業務 ★例題 入居者や区分所有者から「ペット飼を可に」の要望が挙がった場合即採用せず 入居者全体に関わることとして審議する必要があり、マンションの運営に関する 意見を吸い上げ検討する場(1~3カ月毎の理事会)を開催し入居者・区分所有者の 意見を優先ます ★管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた 企画や資料作成、各種の調整です 組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者に とって快適で満足度の高いマンションをつくります
■大卒 ■【必要要件】 ・マンション管理経験者歓迎 ・パソコン(ワード・エクセル)操作が可能な方 ■【歓迎要件】 ・管理業務主任者資格保持者 ★素敵な特権★ ・スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能 (半日有給休暇と組み合わせることも可能) ・セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定を勘案 (出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めてください) ・モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能 (在宅でのプライベートとの両立勤務可能)
4年制大学
正社員
500万円〜
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
特別休暇 産休育児休暇、各種休業・休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■東京都 港区 東新橋 1-10-1 都営大江戸線「汐留駅」徒歩3分 ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留駅」徒歩3分
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■(横浜市西区高島町1-1-2 横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分
有
■福利厚生:全従業員利用可 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 スーパーフレックス勤務制度、ライフサポートクラブ、永年勤続休暇制度 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、他 ■教育制度:階層別研修制度、業務別研修あ制度 資格取得奨励制度:会社指定の資格 (管理業務主任者、マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士、60種類以上) 合格時受験費用は会社負担、資格取得補助金、合格一時金制度
2名
1回〜2回
■本社:東京
■支店: 第一統括支社:東京支店、東京北支店、武蔵野支店 第二統括支社:湾岸支店、青山支店、東京南支店、東京西支店 第三統括支社:横浜支店、横浜南支店、川崎支店、町田支店、中部支店 第四統括支社:東京東支店、千葉支店、埼玉支店
■三井不動産グループの不動産関連企業 ■営業内容 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
■グル-プ会社:6社
最終更新日:
534~731万
店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容: ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件 ※いずれも該当する方 ・営業もしくは接客経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・営業経験3年以上 ・成長意欲のある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
480~592万
当社での賃貸管理業務をお任せします。 【詳細】■入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力■入居者対応 ■各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel) ■各種書類のチェック ■関係部署や入居者への電話及びメール連絡■その他住宅管理に関する業務■管理物件の現地管理人との折衝業務等 【入社後について】まずは入居者対応(問い合わせ等)を中心に行って頂く予定ですが、今までのご経験や適性に応じて業務・配属部署を決定いたします
【いずれか必須】 ■不動産業界での経験をお持ちの方 ■不動産業界未経験であっても、接客・営業経験があり「不動産業界で頑張りたい」と熱意をお持ちの方 【魅力】■支社全体的に残業を良しとしない雰囲気の為、残業時間は少なめです。(業務内容や時期によって多少変動はありますが平均15時間程度となります。)■不動産業界ですが、土日祝完全週休二日制度のため、ご友人・ご家族とのご予定を合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら、オンオフをつけて働くことができる環境です。■社内部活動制度を活用し、他の支社・部署との交流も盛んに行われております!
不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営
509~811万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。 スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・営業経験もしくは接客のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~800万
プロパティマネジメント業務全般、具体的には、テナント管理・募集業務やオーナー(グループ会社)へのコンサルティングサポート業務を行います。主にグループ企業が所有する物件を取り扱っています。 【具体的には】 ■賃貸借契約の条件交渉、審査、契約業務 ■解約精算、原状回復工事手配 ■賃料出納、督促業務 ■賃料交渉、更新契約・再契約業務 ■その他テナント様対応業務
プロパティマネジメント経験3年以上(住宅もしくは事業用いずれか)
■不動産の売買・賃貸・仲介業(オフィスの移転・店舗の出店・自宅の売却) ■不動産管理業(オフィスビル・商業ビル・レジデンスの運営・管理) ■トランクルーム「ユニマットボックス」の開発・運営 ■買取再販事業
500~650万
【仕事内容】 ~賃貸仲介営業経験者歓迎!キャリアアップ&働き方改善叶う◎/テナント契約管理や施設運営サポートなど/自社運営のフィットネス施設(ホットヨガ「LAVA」・暗闇フィットネス等)など全国800店舗以上展開/年休124日(土日祝)~ \ホットヨガスタジオ『LAVA』や『アーバンクラシックピラティス』等の物件管理をお任せ/ ・全国に25ブランド、800以上もの施設を展開するSUMIグループでは、年間200店舗以上と出店攻勢! ・業界トップクラスの店舗数と、数々のブランドを生み出すグループだかたこそ、経験スキルアップを図っていける環境です。 ■ポジションの魅力 出店計画から業者とのやり取りなど一気通貫して業務が携わることができ、物件管理のプロフェッショナルとしてだけでなく、マネジメントスキル向上やキャリアップも叶う環境です。 ■具体的な業務 ・施設契約・施設付帯契約と支払い情報の管理 ・契約及び契約に付随する書類作成とリーガルチェック ・個店別の営業実績と連動した契約管理方針の立案 ・営業方針と連動した施設運営管理 ・競合分析による新たな価値向上の企画立案 ゆくゆくは、マネージャーとして、社内外の関係各所を巻き込みながら、方針に則った折衝業務をリードし、1,000店舗管理体制に向けた契約管理と運営サポートをお任せします。 ■ワークライフバランス◎ 公私のメリハリをもち、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます! ・年間休日124日/完全週休2日制(土日祝) ・変形労働制のため、時差出勤可 ・残業:平均20時間程度 ・子ども手当・住宅手当あり! ・有給休暇:年間5日間の取得が定められております。未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度あり。 ・出張は月1回程度。日帰り~1泊がほとんどのため、腰を据えて働くことができる◎ ■当社について: SUMIグループは、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後もインキュベーションカンパニーとして新たな事業を生み出し、成長していきます。 グループ各社における全ての施設の開発・管理を一手に担っている同社では、店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、25ブランド、800施設の開発~施設管理・物件契約管理までを行っています。
■必須条件: ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・不動産賃貸仲介営業の経験をお持ちの方 (契約書の作成や契約更新、オーナー様の対応等のご経験がある方歓迎!) ■歓迎条件 ・不動産の物件管理やプロパティマネジメントのご経験をお持ちの方は大歓迎です! ・マネジメントのご経験
事業概要 ■事業内容: SUMIグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。 ◆施設開発事業 ・物件開発(出店戦略策定~物件契約) ・設計(プランニング~空間デザイン) ・施工監理(プランニング~設計施工監理) ◆施設管理事業 ・物件管理(契約管理~運営サポート) ・施設管理(リペア・メンテナンス・リニューアル)
600~800万
親会社ヒューリック及びヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理とテナント対応をお任せします。オーナー代行として担う業務範囲が広いのが特徴です。オフィスや商業のPM経験をお持ちの方は即戦力です。 【建物維持・保全の企画】計画工事等におけるテナント対応窓口 【オーナー代行としての稟議等手続等代行】テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 【建物収支管理】適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行、マンスリーレポート作成 【テナント対応】テナントからの各種要請への対応、テナント宛債権管理
【いずれも必須】■宅地建物取引士の資格■PMの実務経験(年数不問) 【尚可】■オフィスか商業のPM実務経験■ビル経営管理士の資格 【働く環境】残業は月15時間程度/年間休日120日/土日休みのワークライフバランスの取れた環境◎有給消化率70%(100%取得する社員もいます)◎高定着率◎PCで勤怠管理。残業時間が多い場合にはすぐに注意喚起を促す環境です。
■テナント管理業務 ■施設維持管理業務 ■資産保全業務
550~750万
自社保有物件の運用~管理業務を総合的にお任せします。 物件の資産価値向上を目指すやりがいある業務です! ■運営業務: ・自社物件の賃料査定、業者選定 ・竣工数カ月前からマーケティングを開始し、コンセプトに合うテナントの選定や広告展開まで対応 ■管理業務: ・自社保有のマンション ・アパートの管理全般 ・管理会社3社からの報告 ・提案に対し、オーナーとして判断・指示 <具体例> ・工事業者選定(価格や選定理由の明確化)、入居者の最終審査判断
【必須】不動産業界で下記いずれかの経験がある方 ・不動産管理業務 ・資産運営業務 ・ビルマネジメント業務
戸建分譲事業 収益不動産開発事業 中古不動産再生事業 ホテル事業
400~450万
親会社ヒューリック及びヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理や、テナント対応を行うプロパティマネジメント業務に関係する管理、PM担当者のサポート業務などをお任せ。宅建お持ちの方を募集します ■テナントや管理業者との契約締結に伴う、社内稟議・報告の作成補助 ■オーナーとの各種協議におけるサポート ■賃貸契約等の条件・数値データ入のシステムへの入力 ■不動産賃貸に関する各種契約の管理 ■経理処理に必要な契約書類・契約条件を整備してアカウント部門に取次ぎ ■その他PM業務全般に関する管理業
【必須】宅地建物取引士 【尚可】■PM経験など、不動産業界での就業経験■ビル経営管理士■簿記3級程度の会計知識 【歓迎】Excel・Microsoft Accessにおけるマクロ構築経験 【求めるスキル】正確な事務処理能力 【働く環境】残業は月15時間程度/年間休日120日/土日休みのワークライフバランスの取れた環境◎有給消化率70%(100%取得する社員もいます)◎高定着率◎PCで勤怠管理。残業時間が多い場合にはすぐに注意喚起を促す環境です。
■テナント管理業務 ■施設維持管理業務 ■資産保全業務
550~800万
プロパティマネジメント業務全般、具体的には、テナント管理・募集業務やオーナー(グループ会社)へのコンサルティングサポート業務を行います。主にグループ企業が所有する物件を取り扱っています。 【具体的には】 ■賃貸借契約の条件交渉、審査、契約業務 ■解約精算、原状回復工事手配 ■賃料出納、督促業務 ■賃料交渉、更新契約・再契約業務 ■その他テナント様対応業務 【担当について】 ・エリア…1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割) ・レジデンスやビルを50棟程、テナント数200程度(オフィス・店舗:住宅=2:1)を事業部全体で管理しております。 【キャリア】 不動産の仲介や仕入販売も行っており、ご希望に応じて将来的にはジョブローテーションの可能性もあり、不動産のプロをめざせる環境です◎
【必須】 ・プロパティマネジメント経験3年以上(住宅もしくは事業用いずれか) 【歓迎】 ・宅地建物取引士
■不動産の売買・賃貸・仲介業(オフィスの移転・店舗の出店・自宅の売却) ■不動産管理業(オフィスビル・商業ビル・レジデンスの運営・管理) ■トランクルーム「ユニマットボックス」の開発・運営 ■買取再販事業
500~700万
マンション・ホテル物件を中心とした不動産管理業務です。海外投資家やファンドのオーナー様との取引を通じて、国際的な不動産ビジネスを経験できます。PM・リーシング・物件管理まで幅広く担当いただきます。 マンション・ホテル物件のPM業務として、リーシング業務、物件管理、PMレポート作成を担当いただきます。海外投資家やファンド・ファミリーオフィスなどのオーナー様との取引を通じて、国際的な不動産ビジネスを経験できます。東京・大阪・福岡の物件を管理しており、出張の機会もあります。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】不動産管理経験(PM・リーシング・物件管理) 【魅力】■海外投資家やファンド・ファミリーオフィスとの取引を通じて国際的な不動産ビジネスを経験 ■大手企業のような業務分担ではなく、幅広い業務を経験できる ■フルフレックス制で残業が非常に少ない働きやすい環境 ■東京・大阪・福岡の物件管理で出張の機会もあり ■海外出張の機会があり
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