東京・福岡【デジタルエンジニア職 デジタルハブ】EY

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ～第二新卒歓迎～【WEBエンジニア】ECサイト企画立案業務にも携われる/転勤無し

  400~600万

  

  コンセント株式会社東京都港区

  ～第二新卒歓迎～【WEBエンジニア】ECサイト企画立案業務にも携われる/転勤無し気になる

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  仕事内容

  セレクトギフトのECサイトを運営する当社にて自社ECサイトの企画～開発業務まで幅広くお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ●開発案件の検討　●システム化構想の提案　●業務改善企画の提案　●導入支援及び社内ユーザーのトレーニング　●保守及び運用管理　●システム環境管理(ハード/ソフト/備品等)等 ～上流工程に携わることで、エンジニアとしてスキルアップを図れます～

  求める能力・経験

  【必須】WEBエンジニアのご経験2年以上 【歓迎】PHPを使用した開発経験 【当社について】「お客様に寄り添い。お客様に学ぶ」を事業理念にカスタマーサービスNO.1のECサイトを目指しています。お客様からのサービスアンケートは1枚づつファイリングし、全社員が必ず目を通し、日々サービス改善を行っています。梱包も自社で行い、用途に適した梱包になっているか(熨斗/水引等)出荷直前まで確認しています。お陰様でリピート率が高く、売り上げは右肩上がりで成長しています！

  事業内容

  ■ギフト用品、陶磁器、ガラス器、家庭用電気製品、衣料雑貨品、かばん、袋物、アク 　セサリー、インテリア雑貨、調理用品、食器類等の贈答品、記念品・ブライダル用品 　の企画、小売及び卸売業　■酒類、清涼飲料水の販売　■食品の販売　他

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PMC】PMOコンサルタント

  850~1300万

  • スケジュール調整
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • リーダー
  • ワークショップ開催
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 研修実施
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • 分析
  • コンサルタント
  • 分析設計
  • 部長/総括審議官
  • 新規事業
  • 開発

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PMC】PMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC） 　経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの 　可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート 　（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって 　成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた 　提案で価値を提供できる役割です 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードする 　クライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し 　コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの 管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます 公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。 大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力 PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし 以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【研修制度】 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。 弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして 身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの 専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 【学習支援制度（資格取得補助）】 PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ その他社内研修制度 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、半期に1度 PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し 　小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ 　横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対する 　プロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験 　（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） 【尚可要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見 　またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験（内容は不問） ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら 　戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 ・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 ・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PMA】PMOコンサルタント

  650~900万

  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • 課題設定
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 研修企画
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • コンサルタント
  • 開発
  • システム開発

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PMA】PMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA） 　PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 　調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の 　可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても 　成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた 　提案で価値を提供できます 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名～50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）からプロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC） へとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャー（DM）として 顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や 支援体制の構築を担っていただきます 公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。 大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力 PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし 以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【研修制度】 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの 専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 【学習支援制度（資格取得補助）】 PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度/学習支援制度等について▼ 社内研修及び学習支援制度（資格取得補助） 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、半期に1度 PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し 　小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ 　横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの 　策定や仕組み化に関する経験 【尚可要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見 　またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験 　またはITコンサルティングの経験（内容は不問） ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PJC】PMOコンサルタント

  440~700万

  • マネージャー
  • マネジメント
  • レポーティング
  • 研修企画
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 議事録作成
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • 開発
  • コンサルタント
  • 進捗管理

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PJC】PMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・プロジェクトコントローラー（PJC） 　PJ状況を正確に把握/可視化し、問題を早期発見して、リーダーの意思決定を促す役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・進捗、課題、品質、リスクなど、各種プロジェクトマネジメントの導入および 　改善活動（課題整理、可視化、改善立案、構築、定着化） ・開発ベンダーや協力会社、クライアントとのスケジュールや進捗に関する各種調整 ・プロジェクト内のコミュニケーション改善およびルール策定 ・会議体のファシリテーション（議事録作成を含む） ・WBSや提案資料などのドキュメント作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための幅広いサポート 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても 　成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決や 　プロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた 　提案で価値を提供できます 【MSOL PMOで得られる経験・スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードする 　クライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの 　知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し 　コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトコントローラー（PJC）→プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） 　→プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）とステップがあります また、公募制度を積極的に運用しているため営業/企画/コーポレート等 コンサルタント職以外のキャリアパスも築いていくことが可能です ※終着地にも経由地にもなる※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが 多いのも特徴です。 大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力 PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし 以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 【キャリア事例】 ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【研修制度】 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。 弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして 身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントや IT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした 多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ※場合によってはパワーポイント/エクセル/ワードのテクニカルスキルを 　身に付ける講座を受けていただくため、最長15日間の研修を受けていただきます 【評価制度】 ・「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し 　半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び 　成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの 　参画経験（アプリ・インフラは不問） ・課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ・WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体の 　ファシリテーション経験（内容や規模は不問） 【尚可要件】 ・BPRをはじめとする改善施策の立案から構築・定着化までの経験（内容や規模は不問） ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの 　策定や仕組み化の経験（内容や規模は不問） ・PMBOKなど体系的なマネジメントに関する知見、または学習意欲をお持ちの方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤PwC Strategy&｜トップティアの戦略コンサルタント◢ 戦略策定・事業再編・業務改革を

  600~2000万

  • パートナー
  • 新規事業
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • データ分析
  • 開発
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • ビジネスデューデリジェンス
  • コスト削減
  • 分析
  • ロードマップ策定
  • R
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤PwC Strategy&｜トップティアの戦略コンサルタント◢ 戦略策定・事業再編・業務改革を気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業に向けた経営戦略の策定から実行支援までを総合的に担当 ✅既存事業の改善・改革（シェア拡大、コスト削減、データ分析等） ✅新規価値の創造（新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル変革、R&D戦略） ✅グローバルネットワークと連携した複雑な経営課題の解決および調査・分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アソシエイトからパートナーまで、平均2～3年で昇格する明確なキャリアパス ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムがあり、グローバルな知見を深められる ・業界別・機能別の知見を効率的に習得し、戦略コンサルタントとしての市場価値を高める ・コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇取得も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2000万円、業績賞与ありの高水準な待遇 ・「Design Your Workstyle」により、フルリモートやコアなしフレックスなど柔軟な働き方が可能 ・全社員にキャリアコーチがつき、長期的なキャリア形成を手厚くサポート ・男性の育休取得実績も含め、ライフステージに合わせた働き方を推進する制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ戦略ファームとしてのブランドと、PwCの総合力を活用できる ・「絵に描いた餅」で終わらせず、実現可能性を重視した「プラクティカルな戦略」を重視 ・日系・外資問わず、金融、製造、商社、官公庁など多岐にわたる業界の案件に関与 ・「コラボレーションの文化」が根付いており、組織の壁を越えたチームワークがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン等の歴史を持つ戦略コンサルティングチーム ・多様な専門性を持つ人材がお互いの強みを活かし合うダイバーシティな環境 ・グローバルネットワークと密に連携し、クロスボーダー案件にも強みを持つ ・「人」を重視し、競争ではなく協調によってクライアントの課題解決を目指す風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業のグローバル市場参入戦略および海外拠点設立支援 ✅全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定と実行 ✅サステナビリティ経営への転換に向けたロードマップ策定 ✅M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合（PMI）戦略

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内外の大学・大学院卒で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方 ・論理的思考力（ロジカルシンキング）、分析力、課題解決力 ・高度な日本語コミュニケーション能力、チームワーク、リーダーシップ ・※IBM社在籍者に関しては、企業間の取り決めにより採用制限の可能性あり

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社（Strategy&） ・勤務地：東京都千代田区大手町（Otemachi One タワー） ・アクセス：大手町駅直結、東京駅徒歩14分 ・想定年収：600～2000万円

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント

  650~900万

  • 開発プロジェクト
  • 資料作成
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 自動車
  • 開発
  • ソフトウェア
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • マネージャー
  • システム開発
  • PMO
  • コンサルタント
  • プレゼンテーション
  • ドキュメンテーション

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発 　プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせた 　プロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し 　チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 【業務内容詳細】 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【案件事例】 ・大手自動車メーカー 　製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー 　ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー 　大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社 　自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社 　車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier 　コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。 【評価制度】 ・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の 　お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 　PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ 【ご入社後の流れ】 ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へ 　のプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽や 　プロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して 　横断的な推進(リーディング）経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて 　各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験（開発言語は不問） ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み 　改善の実行をリードしたご経験 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発経験（開発言語は不問） 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  内定実績多数【動画コンテンツなどのWEBセールスコンサルタント】土日祝休み,インセンティブ&賞与あり

  360~800万

  株式会社ファインズ東京都港区

  内定実績多数【動画コンテンツなどのWEBセールスコンサルタント】土日祝休み,インセンティブ&賞与あり気になる

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  仕事内容

  個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、 動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、 個人に課されたKGI（目標）及びKPI（行動指標）の達成をしていただきます。 【具体的には】 当社にとって“動画”というコンテンツは、 顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、 モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか？」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか？」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか？」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、 経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルと ニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなく メディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、 そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。

  求める能力・経験

  ★ポテンシャル重視の採用★ ◆正社員経験が2年以上 ◆半年以内の離職経験のない方 ◆営業職としてのキャリア形成を希望している方 ※高卒の方でも、営業経験があれば選考可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PJC】自動車業界向けPMOコンサルタント

  440~700万

  • コンサルティング業務
  • レポーティング
  • マネージャー
  • センサ
  • ソフトウェア
  • ハードウェア
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 品質管理
  • 課題設定
  • 議事録作成
  • 開発
  • PMO
  • コンサルタント
  • 進捗管理
  • システム開発

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  株式会社マネジメントソリューションズ　【東京】【PJC】自動車業界向けPMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）の ソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせた プロジェクトコントローラー® （PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と 問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。 主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する 体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。 【業務内容詳細】 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理（WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化） ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート（議事録作成含む）及び、クライアントへのレポーティング その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【モビリティ×プロジェクトマネジメントの魅力】 ハードウェア中心だった自動車の設計がソフトウェアを中心とするシステムに変わりつつあり 自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎えています。 MSOLでは「変革の最前線で業界を変えるプロジェクト」に関わりながら マネジメント能力も高めることができます。 ・革新的な技術に触れられる ⇒ソフトウエア開発やAI技術などの知識を深められます。 　また、取得した知識は自動車業界の枠を超え、IT業界全般で活かすことも期待ができます。 ・最先端技術と組織を繋ぐ中核になれる ⇒PMOコンサルとしてプロジェクトに関わる事で、現場が抱える技術的課題と経営層の ビジョンのギャップを埋める役割を果たす重要なポジションを担えます。 　「ソフトウェア×ハードウェア」の複雑な構造を解き 　効率的なプロジェクト運営をサポートできます。 　これらを通じて自動車業界だけでなく他業界でも通用する 　普遍的なマネジメントスキルの獲得が期待できます。 ・自動車業界の「ルールメーカー」になれる ⇒プロジェクト管理やプロセスの策定をけん引する事で、関わる仕事が今後の自動車 業界のマネジメントの基準になる可能性があります。 【評価制度】 ・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして 　担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 　又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験 ・議事録等のドキュメント作成経験（内容不問） 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験（内容/規模感不問） ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発 / 製造業で組込ソフトウェアの量産開発 / ・IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験（開発言語は不問） 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  バックエンドエンジニア / DXエンジニア（自社プロダクト開発）

  600~1500万

  • 技術選定
  • クラウド
  • SaaS
  • DivaSystem
  • オンプレミス
  • BPO
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 会計
  • 開発
  • ソフトウェア
  • C
  • プログラミング
  • プロジェクト
  • C#
  • Go
  • Python
  • TypeScript
  • C++
  • 業務系アプリ

  株式会社ディーバ東京都新宿区

  バックエンドエンジニア / DXエンジニア（自社プロダクト開発）気になる

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  仕事内容

  【要約】 自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』の企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、バックエンドエンジニア／DXエンジニアとして、機能改善・機能拡大・サービス品質向上に取り組んでいただきます。 【詳細】 弊社は、自社プロダクトである連結会計システムを中心に、グループ会社から会計・経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 私たちの強みは、国内有数の顧客基盤と高収益体質にあります。東証上場の時価総額TOP200社のうち、約100社を含む日本を代表する大手企業と長期的なパートナーシップを築いており、営業利益率は毎年20%前後を安定して維持しています。「会計」という、企業にとってなくてはならない業務領域を扱っているため、製品リプレイスのリスクも低く、長期的に安定した事業基盤を築くことができています。現在、弊社ではプロダクト開発本部内でさまざまなポジションごとに以下のような役割を担っています。 バックエンドエンジニア：これまでエンタープライズ企業を中心に約1,200社に導入してきたオンプレミス型のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる前例の少ない大きなチャレンジに取り組んでいます。 DXエンジニア：自社のBPOサービス事業を通じて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトの開発を進めています。さらに、弊社の収益モデルを支える業務の効率化や生産性向上にもチャレンジしています。 ご入社後は、これまでのご経験や専門性を活かしながら、以下の3つのテーマを軸としたプロダクト開発に携わっていただきます。 機能改善：BPOで得たノウハウや会計ルール改正を既存製品に反映し、プロダクトをアップデートする業務 機能拡大：業務の自動化につながる新製品や新機能の開発を通じ、プロダクトの価値をさらに高める業務 サービス向上：オンプレミスからクラウドへの移行を推進し、顧客の利便性やサービス品質を向上させる業務 プロダクト開発本部には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、特定技術に長けたスペシャリスト、マネジメントに強い方など、約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。お互いに協力し合いながら、チームプレーを大切にする環境の中で、ご自身の専門性を発揮し、貢献範囲を広げていただくことを期待しています。 ■開発環境 ▶バックエンドエンジニア： バックエンドエンジニアは、これまでオンプレミス環境で展開してきた既存製品の開発に加え、SaaS化に向けた技術選定や移行計画を主体的に進めていただきます。現場のエンジニア同士で意見を出し合い、より良いアーキテクチャの実現に取り組んでいます。 開発言語：C#, JavaScript, C++, TypeScript, Go インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web Services (AWS) ミドルウェア：PostgreSQL、Oracle、AWS Dynamo、Nginx、コンテナ環境 ※これまでの既存製品は、C++、C#、Windows、OracleDBを中心に構築してきましたが、現在はSaaS化を見据えた技術転換を積極的に進めています。 ▶DXエンジニア： DXエンジニアは、自社のBPOサービス事業で蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを活用し、業務の自動化・効率化を実現するDXプロダクトの開発を担います。 開発言語：Python、TypeScript インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ ミドルウェア／ライブラリ：Django、React、SQLite バージョン管理：Git（GitHub） CI/CD：GitHub Actions ■(※)国内市場シェアNo.1： - 出典 株式会社富士キメラ総研 2025年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 - 業態問わずアプリケーション開発経験を3年以上積まれている方 　※この先、ソフトウエアメーカー側の立場でプロダクトアウト型でやっていきたいというマインド・素養を重視 　※過去経験との親和性(ドメイン知識、技術スタック)は尚可条件であり重視していません 【以下のご経験をお持ちの方は親和性が高いです】 - 自社プロダクトやERPの開発経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 - C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - Go、Python、TypeScriptまたはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - Database(RDBMS, NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計経験 - TDDまたはDDDの開発経験 - チームリード経験(規模、期間不問) - 会計、業務系システムの領域でDXを推進した経験 - バージョン管理システムやプロジェクト管理システムの利用経験

  事業内容

  サマリー 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 ＜製品＞ ・連結会計・連結決算システム ・グループ子会社仕訳明細データ収集 ・非財務情報・予算管理データ収集 ・日本の取締役会を牽引するDXツール ＜サービス＞ ・決算業務アウトソーシング ・グローバル資金管理高度化支援サービス ・会計コンサルティングサービス

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ　【PMA/PMC】金融業界向けPMOコンサルタント

  650~1300万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 保険
  • PMO
  • コンサルタント
  • ドキュメンテーション
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • システム開発

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  株式会社マネジメントソリューションズ　【PMA/PMC】金融業界向けPMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。 しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。 よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。 【主な仕事内容】 ・プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや 　組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行う 　PgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し 　組織レベルの問題点を指摘し改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して 　根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 ・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を 　認識する働きかけを行う。 ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し 　現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 ・PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの 　組織/業務/プロジェクト全体をリードする。

  求める能力・経験

  【採用要件】 以下すべての要件を満たす方 ・銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 ・システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード（以下TL）業務経験 ・高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力 【活躍イメージのある方】 ・金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方 ・金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

  事業内容

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