【完成車メーカー】グローバル法務ガバナンス/システム企画担当
520~960万
マツダ株式会社
広島県府中町, 東京都港区
520~960万
マツダ株式会社
広島県府中町, 東京都港区
情報システム
その他法務/知財
法務
コンプライアンスおよび法規や規制の変更に対応する為の業務と、それに関連したシステム開発企画業務を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画業務 L 各種法規データプラットフォーム強化に向けた関連する施策の企画/立案/実行体制の強化 L 直近では、欧州データ法及び電池規則に伴うバッテリパスポートの企画推進を予定 ・ステークホルダーとの連携業務 L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した法規対応の強化 等 ※開発業務はMDI&IT本部の他チームにて行っております。 【関連する法規】 GDPR(一般データ保護規則)、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則、これらに類する各国法規等 【キャリアパス】 入社後のご活躍状況やご希望次第で、管理職、スペシャリスト等、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジ頂く事が可能です。 【ポジション特徴/魅力点】 本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法、欧州電池規則に基づくバッテリパスポート等などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。国内外の規制変更に迅速に対応し、グローバルなコンプライアンス体制を構築する役割を担っておりますので、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。 また、対象はグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。 特定の法律だけではなく、既存の枠組みにとらわれずに、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人情報他、各種規制対応コンプライアンス関連システムの企画/立案経験 ・システム開発保守運用に係る経験 【歓迎要件】 ・法令対応のシステム面での実務経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、高等専門学校、4年制大学
正社員
無
520万円〜960万円
08時間00分 休憩45分
09:00〜17:45 スーパーフレックスタイム制導入
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
企業カレンダー有 夏季・年末年始・GW 大型連休有
広島県府中町
フルリモート勤務相談可
東京都港区
フルリモート勤務可
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
自動車・トラック・輸送車の製造販売
最終更新日:
461~558万
■マーケティング ・集客チャネル(toC/toB)の開拓と検証 ・集客におけるマーケティング戦略・営業戦略の立案・実行 ・社内データベースを活用したCRM運用 ■情報システム ・Salesforce(Sales Cloud, Service Cloudなど)の運用・保守 ・Salesforceのカスタマイズ(項目追加、レイアウト変更、プロセスビルダー、フローなど) ・ベンダーとの調整・折衝業務(外注先との連携) ・要件定義、仕様設計、改善提案の実施 ■バックオフィス(経理・労務) ・月次・年次決算、予算管理、税理士との連携を含む財務経理全般 ・給与計算、社会保険手続き、就業規則・制度改定などの労務領域の運営 ・業務フローの見直しやシステム導入を通じた効率化・ガバナンス強化
【必須】 ・大卒以上 ・人材会社またはWebコンサルティング会社でのマーケティング経験(1年以上) ・経営コンサルティング、業務コンサルティング、人事コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験(1年以上) ・従業員100名以上の企業において、経理および労務業務の実務経験(1年以上)
■エッセンシャルワーカー向け人材紹介/求人メディア ・自動車整備士キャリア支援「メカニック転職ナビ」 ・外国人整備士のキャリア支援「メカニックナビ」 ・保育士 / 放課後デイサービスの就業支援「ほいくジョブ」 ・食を作る人のキャリア支援「転職ナビフード」 ・栄養士・調理師のキャリア支援「栄養士転職ナビ」 ・建設従事者の転職支援・派遣サービス「建設人材バンク」 ・物流業界のキャリア支援「ドライバー転職ナビ」 ・介護業界のキャリア支援「ケア転職ナビ」 など
400~600万
ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた企業法務領域の全般をご担当いただきます。 契約書レビューを中心に、ご経験やご志向に応じてご担当業務は決定します。 各種サービス(コンサルティング、教育、人材紹介)を提供するお客様向けの契約書が対象です。 ■具体的には・・・ ○契約書雛型をベースに提供内容によるアレンジ、レビュー ○新規サービスの契約書雛型の作成 ○新規取引時の事前相談対応 ○関係部署との調整 ○その他周辺業務(就業規則等の社内規定の整備、持株会規約・管理運用等) ■入社後の期待役割について・・・ 経営管理本部法務部への配属となり、現在法務部門は1名体制(課長職男性・30代半ば)です。 入社後、まずは契約書レビューからスタート。 その後はご経験・キャリアの方向性によって、取締役会や株主総会の運営をはじめとした商事法務、個人情報保護法対応、コンプライアンス関連対応など、担当領域を多岐に広げながらご活躍いただくことを想定しています。
○一般事業会社での企業法務(特に契約書レビュー)経験3年以上 ○基本的なPCスキル、およびWeb会議ツールを業務でスムーズに利用できること(Google Workspace、Microsoft Office、zoom等)
・コーチングサービス ・コーチング資格取得サービス ・人事コンサルティングサービス ・マイクロラーニングサービス
450~570万
部長の右腕として、法務実務を中心に労務・資産管理の体制構築を担うプレイングマネージャー候補です。事務スタッフ4名をリードしながら、急成長を支えるバックオフィスの基盤作りをお任せします。 ■法務(契約確認、Pマーク・ISO認証管理、コンプライアンス整備等) ■動産管理(社内動産の管理フロー策定) ■労務管理(体制整備、スタッフの進捗管理) を横断的にマネジメントいただきます。まずは2~3か月かけて現状のフローを把握し、課題を抽出。4か月目からは課長として自律的に業務を推進し、チームの力を最大化させていくことを期待しています。
【必須】■法務領域の実務経験がある方 ■AIやシステム活用を前提とした業務フローに抵抗がない方 ■法令遵守啓蒙に関して、柔軟に丁寧に社員対応ができる方 社内動産の管理フロー策定や労務スタッフの業務モニタリングなど、実務を回しながら組織の型を作る役割を期待します。未経験分野があっても、自ら学び、積極的に知識を吸収する姿勢があれば大歓迎です。「100億宣言企業」に選出され、来期売上30億円が確実視される成長環境で 、変化を楽しみながら管理部門の土台を共に築き上げ、チームを牽引できる方を求めています。
リサイクル事業
550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【法務関連】事業スキーム構築支援、法律相談対応、運営事業各社の管理・統括、係争案件のモニタリング。 ✓【コンプライアンス関連】コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応。 ✓【教育・啓発】各種コンプライアンス研修の企画・実施。 ✓不動産グループ各社の経営・現場と連携した、健全な事業推進のためのガバナンス強化。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規宿泊施設やレジャー施設の立ち上げに伴う、法規制対応および契約スキームの策定。 ✓グループ横断的なコンプライアンス意識向上のための、体験型・参加型研修の企画・運営。 ✓法改正(民法、不動産登記法、旅館業法等)に伴う、全社的なオペレーションルールの改定支援。
必須条件(MUST) ✓法務またはコンプライアンスに関する実務経験(事業会社または法律事務所)。 ✓論理的思考力と、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。 歓迎条件(WANT) ✓宅地建物取引士の資格をお持ちの方。 ✓不動産、ホテル、旅館業界での管理業務経験。 ✓ビジネスレベルの英語力。
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500~750万
【募集背景】 当社のコーポレートセクレタリー機能およびリーガルオペレーション領域、特に、当社の取締役会をはじめとする会議体の事務局運営およびLegal Operationsチームが担うCenter of Excellence機能の拡充により高度な事務・業務管理を安定的に実施することによりガバナンス品質と事業継続性を確保することを目的として人材を募集します。 【職務内容】 a) コーポレートセクレタリー業務支援 取締役会/監査委員会/リスク・コントロール委員会/グロース&バリュー委員会の事務局運営業務 (アジェンダ設定、招集、資料回収・レビュー、議事録作成支援、フォローアップなど) 役員・委員会関連のスケジューリング/コミュニケーション クラウドサービスを用いたデータ保存、権限管理 代表印押印業務 b) リーガルオペレーション+COE 法務プロセス改善、効率化・コスト削減推進 規制遵守、法定提出・監査対応 法律事務所・ベンダー管理(契約交渉、パフォーマンス管理) LegalTech の導入・運用管理、データセキュリティ 文書管理、ナレッジシェア促進、トレーニング支援
【必須要件】 日本語(ネイティブスピーカー)・英語の(ビジネスレベルの読み書き・会話) マルチタスク・タイムマネジメント能力 国内または海外の大学学部卒以上 【尚可要件】 事務局運営/コーポレート機能/法務周辺領域いずれかの経験 外資系企業での勤務経験 サプライヤーとの契約交渉 ITリテラシー(Microsoft Office、SharePoint、Copilot等)
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1500~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A、コンセッション、デジタル分野における取引法務全般。 ✓案件スキームの検証・提案、およびデューディリジェンス(DD)対応。 ✓法的リスクの分析、評価、管理、および事業部門への具体的アドバイス。 ✓各種契約書、その他取引文書の作成および審査業務。 ✓M&A案件におけるDDからクロージングまでの一気通貫したサポート。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の事業投資案件における買収・売却スキームの法的構築。 ✓コンセッション事業(公共施設等運営権制度)に伴う契約交渉および法的リスク管理。 ✓デジタル分野における新規ビジネス立ち上げに伴う法的スキームの検証。
必須条件(MUST) ✓法律事務所または企業において、M&Aを専門的に扱った経験(4〜5年以上)。 ✓高度な法律リサーチ能力、ドラフト能力、およびプレゼンテーション能力。 歓迎条件(WANT) ✓弁護士資格(日本または外国)をお持ちの方。 ✓大手・中堅法律事務所での実務経験(修習期67期〜71期程度を想定)。
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514~949万
<職務概要> KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。 <職務内容> 既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。 ※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①知財戦略策定・推進 ・事業計画に即した知財戦略の策定と実行 ・知財発掘/権利取得 ・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート ・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援 ・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など ②知財分析・企画 ・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案 ・事業方針を受けた知財戦略の立案支援 ・新商品・サービスのクリアランス調査 <魅力・アピールポイント> 通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。 事業の持続的成長が求められる中、私たちは各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知的財産の活用を目指しています。 KDDIの知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか? <組織ミッション> KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。 配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。 募集背景 今回KDDIにおいて、知財活動を通して事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。
<必須の経験・スキル> 担当業務:①知財戦略策定・推進 ・知財戦略の策定および権利化実務の経験(3年以上) 担当業務:②知財分析・企画 ・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験(3年以上) <あると好ましい経験・スキル> ・英語の特許文献を理解できる英語力(TOEIC700点以上) ・弁理士、知財管理技能士、知的財産アナリストの資格 ・知財デュ-デリなどの知財評価経験 ・特許検索競技大会でブロンズ以上の認定 <求める人物像> ・ITやAIなどの先端サービスに興味があり、学びながら挑戦できる方 ・多様な人材とコミュニケーションし、相手の意向を汲みながら専門家として意見できる方 ・情報を分かりやすく整理し、シンプルに説明できる方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
500~800万
■ 業務内容 当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 1. 契約関連業務 ・各種契約書の作成/レビュー/交渉支援 ・契約テンプレート整備・作成支援 2. 法務相談・リスク対応 ・法務相談全般(労働法・企業法を主としたもの) ・既存事業上の法的リスクの特定・対応 3. 社内規程・内部統制 ・社内規程の整備・改訂・管理 ・内部統制整備・支援及び運用・評価 4. 与信・信用調査 ・与信及び取引先信用調査業務 5. 会議体運営 ・取締役会・株主総会の事務局運営 6. IPO関連 ・IPOに向けた法務プロセス標準化 7. 新規事業・組織再編対応 ・新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ・組織再編に伴う法務対応全般 8. 個人情報保護対応 ・個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 9. 外部専門家連携 ・状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施
当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 1. 契約関連業務 ・各種契約書の作成/レビュー/交渉支援 ・契約テンプレート整備・作成支援 2. 法務相談・リスク対応 ・法務相談全般(労働法・企業法を主としたもの) ・既存事業上の法的リスクの特定・対応 3. 社内規程・内部統制 ・社内規程の整備・改訂・管理 ・内部統制整備・支援及び運用・評価 4. 与信・信用調査 ・与信及び取引先信用調査業務 5. 会議体運営 ・取締役会・株主総会の事務局運営 6. IPO関連 ・IPOに向けた法務プロセス標準化 7. 新規事業・組織再編対応 ・新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ・組織再編に伴う法務対応全般 8. 個人情報保護対応 ・個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 9. 外部専門家連携 ・状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施
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800~1200万
【募集背景】 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、 国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。 担当業務 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む) 月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、 月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 / 担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げ(1→10フェーズ) ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 / 当局対応 / ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 / その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。 ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 やりがい ・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます 「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。 グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。 ・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。 特に新規事業(1→10)や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。 また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。 ・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます 非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス 入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます。 配属先情報 法務・コンプライアンスチーム ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務スペシャリスト:弁護士事務所、企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー:ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
応募資格(必須) ・弁護士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格(歓迎) ・マネジメント経験 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方
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307~600万
カスタマーサクセス本部の一員としてマネロン対策や不正利用の検知等のAML/CFTに関する業務および当社サービス導入企業の従業員様・ご担当者様、加盟店ご担当者様に対する各種サポート対応をご担当いただきます。 【マネロン対策に関する業務】■顧客属性や取引状況の把握 ■不審な取引の早期発見と報告 ■本人確認、反社チェック、疑わしい取引検知のDX化・効率化検討 ■法務・コンプライアンス部門との連携 等 【カスタマーサポートに関する業務】■お問合せ対応(問合せフォーム、メール、電話、対面)■事務対応(口座開設手続き、TwooCa Ring在庫管理、請求データ作成)■導入企業に対する各種プレゼン資料の作成・営業同行等
【いずれか必須】■マネーローンダリング対策、AML/CFTの業務経験1年以上■金融機関での勤務経験1年以上 【歓迎】■高度なOAスキル(特にExcelの関数、ピボットテーブル、マクロ等の知識)■PCI DSS、ISMS等内部統制の対応経験■SaaS業界での業務経験
資金移動業、前払式支払手段の発行業、電子決済システム等の企画・運営・調査・営業、ヘルスケア関連事業、ウェアラブル機器の企画、開発、製造・営業等