RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

1402【スタッフ】人事DXリーダー・メンバー/DX推進・HRTech_WEB面接可

700~1050

株式会社NTTデータグループ

東京都江東区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • その他人事

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

■NTTデータグループ全体の人事業務の変革を担います。BPRとデジタル技術(RPA・AI・新システム)を駆使し、数万人規模の当社人事部門の業務効率化を推進する「攻めの人事DX」ポジションです。 ■人事本部の社員が行っている採用・評価・労務等の業務プロセス可視化から、ToBe設計、システム導入(Successfactors等)、定着化までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず、2027年度の大幅なコスト削減目標に向けた抜本的な仕組み化を担当。現場や経営層と連携し、AIやRPAを活用したスマートな業務基盤を構築するプロジェクトマネジメントをお任せします。

求める能力・経験

【必須】業務プロセス改革(BPR)や業務効率化の推進経験、またはシステム導入における要件定義等の上流工程経験が必須です。人事経験は不問ですが、課題解決に向けた論理的思考力と調整力を重視します。 【数万人規模へのインパクト】国内最大級のIT企業で、全社横断的な変革を主導できます。自身の企画が制度として実装される達成感は抜群です。【柔軟な働き方】フレックス&リモート(週1出社程度)で、ワークライフバランスも充実。【先端技術とチーム】IT・人事のプロが混在する刺激的な環境。また組織の約半数がキャリア入社者で活躍。生成AIや最新Saasを駆使し、未経験からHRTechの専門性を深められます。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

700万円~1,050万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。

その他

その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00  所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般

勤務地

配属先

人事本部HRマネジメント統括部HR Intelligenceグループ

転勤

当面無

本社

住所

東京都江東区豊洲3-3-3

最寄駅

東京メトロ有楽町線豊洲駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

駅直結

備考

変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事 業所以外が勤務地となる場合があります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援

退職金

その他制度

財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等

制度備考

■制度補足 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、ベネフィットパッケージ、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除等 ―資格支援制度、社員持株会制度:契約社員は利用不可 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/自主的な研修であれば、全従業員利用可(契約 社員は不可)  「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修※についても支援対象。※ 会社施策として指定する自主研修、もしくは自ら任意に選定したもので、支援対象としてふさわしいと育成責任 者が判断したもの ―社員食堂・食事補助:社員食堂:全従業員利用可/食事補助:制度なし ―家賃補助:支給対象・支給額は社内規定に準ずる ―その他制度:育児・介護支援、企業年金など ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    コーポレート本部 コーポレートIT・業務システム改革チーム【キャリア採用】【東京】

    500~650

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【メンバー募集】 ・急成長する会社の成長に合わせて、社内システムおよび業務の最適化を経験したい方を募集します。 【具体的には】 <入社後まずは> ・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 <主な仕事内容> ①社内システム最適化 ・システム課題洗い出し/改善点の立案実行 ②社内のAI利用促進 ・AIエージェントガイドライン策定 ・AI環境設計/構築 ・AIエージェント開発

    求める能力・経験

    応募条件 大卒以上<業界未経験者歓迎> 社内SE、エンジニア経験が3年以上ある方 【具体的には】 ・システム開発プロジェクトのサブリーダ以上の実務経験のある方 ・AI導入経験のある方 求める人物像 ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※) ※当社理念(8Rules)について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理*感情で人を動かす - 絆を深めよう

    事業内容

    ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ

  • 企業ダイレクト

    【情報システム部 部長候補(総合職)】丸紅グループ/基幹システム刷新

    700~1100

    丸紅フォレストリンクス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の内容 丸紅グループの中核商社にて、情報システム部門の次期部長として組織運営とIT戦略を牽引。 直近では会計基幹システム刷新等の重要PJTが進行中。 経営視点でガバナンス強化やDX推進をリードします。 【具体的には】 ■部門マネジメント:メンバー(7名)の育成・評価、方針策定 ■PM業務:基幹システム刷新(会計等)のベンダー折衝、進捗・コスト管理 ■インフラ統括:PC・ネットワーク等の運用方針決定 ■予算管理:IT投資計画の策定・提案 ※開発は外部委託中心。プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程と組織運営を両立。

    求める能力・経験

    【必須】■情報システム部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■PM・ベンダーコントロール経験 ■基幹系システムの開発・運用経験

    事業内容

    紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務(売買、貿易及び仲介業) 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等

  • 企業ダイレクト

    【東京/社内SE】サイバー防衛部/ポテンシャル採用で育成充実

    450~550

    株式会社あかがね東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    社内インフラの中核として、サーバーやネットワークの設計・構築・運用保守を担当いただきます。社内DXの推進やセキュリティ基盤の再構築など、裁量の大きなプロジェクトもお任せします。 ■社内ネットワークの設計・構築および機器接続・通信経路の最適化■ルーター・スイッチ・ファイアウォールの設定とセキュリティ対策■基幹サーバーのメンテナンスおよびインフラ障害時の対応■計画的なビル停電対応やサーバー設置の立ち合い(年1回程度)■社内DX推進およびセキュリティ基盤の再構築プロジェクト■ベンダーコントロールおよび導入製品の選定・検証業務

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上かつネットワーク基礎知識(独学・資格可)■CSや営業支援等で培った対人折衝経験や調整力があること■IT技術への強い興味関心と自発的に学習を継続できる向上心 【歓迎】■社内SEやインフラエンジニアとしての実務経験■CCNA等の資格やFW設定・クラウド構築の経験■Python等でのツール開発経験 【求める人物像】■論理的思考で課題解決プロセスを具体的に立案し実行できる方■周囲と円滑に連携し主体的に行動し協力を得られる方■技術者として成長意欲が高く自己研鑽を惜しまない方

    事業内容

    【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援

  • エージェント求人

    ◆情報システム開発(東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン)◆

    700~1100

    株式会社竹中工務店東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、東京ミッドタウンやあべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコンであり、 建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施しております。 IoT、AR/VR、AIの活用による先進的な生産性向上を推進し、 建設産業におけるデジタル革命を推進しております。 ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を、 関係部門と連携し実施し、本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れる予定です。 また、業界に先駆けてBIM活用を進め、BIM連携建設ロボットの開発や、 それらを管理するプラットフォームの開発も行っております。 経営理念を大切にしながら、デジタル技術を駆使した 新しい価値の提供や建設業界全体の生産性向上への取組み、 柔軟な働き方ができる制度や職場づくりを全社的に進めております。 (求人ID:399486)

    求める能力・経験

    【必須】 ・基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者 【歓迎】 ・従業員7000名以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験 ・ビッグデータ、AI、ICT先進技術知識を有する方 ・Java、SQL等のICT知識  ・応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システム監査技術者などの資格保有

    事業内容

    【建設業のリーディングカンパニーとして、各地のランドマークになるような建築物を創出】 日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、 民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

  • エージェント求人

    【面談力をITで活かすPMサポート職】未経験から挑戦でき、ハイブリッド・フレックスで柔軟に働ける環境

    400~450

    株式会社SP東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    システムインテグレーターとして知名度の高いサービスや、数百万人が利用する大規模サービスを中心に開発支援を行っています。 チーム開発を得意とする当社では、コミュニケーションが不可欠であり、関係者の人数が多くなることから、顧客と開発チームの間に入りITプロジェクトの進行をサポートしていただける方を募集しています。 年に数回の全社集合型イベントや、交流会を積極的に開催していますのでコミュニケーションが好きな方はぜひご応募ください。 【業務内容】 ・会議出席および議事録作成 ・エンジニア面談対応(タスク確認や困りごとのヒアリング) ・社内イベント出席(年に2回ほど開催) ★ポイント★ ・月間平均残業時間は10時間未満 ・リモートワーク(出社併用)とフレックス勤務が可能

    求める能力・経験

    ・一都三県(東京/神奈川/千葉/埼玉)に在住の方 ・面談担当のご経験(特に人材派遣でスタッフの面談経験や保育園での保護者との面談経験がある方大歓迎!) ・週2日程度の出社が可能な方 ・社内での懇親会や交流会など社内イベント参加に柔軟に対応できる方 ・遅い時間帯(19時や20時開始など)の面談対応が柔軟に対応できる方

    事業内容

    システムインテグレーション DX支援 オフショア開発 PROTHIRD --------------------------- ISMS認証:ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014(登録番号:IA190231) 厚生労働省 えるぼし3つ星認定 サスティナブルワーク企業2024認定

  • エージェント求人

    社内ITサポート(東京)

    400~600

    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 社内ヘルプデスク
    • マニュアル作成
    • Windows
    • 監査
    • 監査対応
    • Mac
    • 業務監査
    • MDM
    • Python
    外資系生命保険会社東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    社内ユーザー向けのサポートおよび機器の運用管理を担当します。主な業務は以下の通りです: テクニカル対応:ヘルプデスクからの依頼に基づく二次対応(Windows, Macおよびモバイル端末) グローバル連携:必要に応じてグローバルチームへのエスカレーション 資産管理・購買:IT機器の購買、資産管理業務 監査対応:社内外の監査に関する対応 責任範囲 ・Windows OS、Mac、モバイルデバイスのテクニカルサポート、グローバルチームとの連携 ・SCCM/Intune運用(パッケージ作成・配布) ・セキュリティの脆弱性対応 ・マニュアルの作成・更新 ・端末のアセット管理 ・IT関連機器の購買 ・監査対応

    求める能力・経験

    必須条件(経験、スキル、学歴) Windows10以上のサポート経験。 Helpdeskもしくは社内ITの経験。 MACの知識。 Office 365関連のEmail、SharePoint、OneDrive、Teams を含む一連のサービス。 多種多様な技術を学び、習得する能力。 成長志向のポジティブな姿勢をもって、効率化・自動化を進めていける方 コミュニケーションを大切にできる方 歓迎要件 Macのサポート経験 SCCMの運用経験。(パッケージ作成含) モバイルデバイス管理(MDM)ソリューションの知識 (MobileIron、Intune)。 Pythonなどを使用した自動化ツールの作成経験 情報技術または関連分野の認定大学で学士号を取得。 ☒英語( 基礎レベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セレス◆【マーキュリー】インフラエンジニアを募集!

    402~800

    株式会社セレス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 当社の社内SEは、ネットワークやインフラの保守・運用、クラウド(AWS)を活用した構築、 セキュリティ対応など幅広い業務に携わることができます。 特に金融機関として高いセキュリティ基準に対応しているため、実践的なスキルを身につけられるのが特徴です。 社内は自由で風通しの良い雰囲気。新しい技術にも積極的に触れながら、チームで成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 当社の社内SEポジションの魅力は、 ネットワークやインフラの保守・運用・構築、セキュリティ・アカウント管理、IT統制・内部監査といった幅広い業務に携わりながら、専門性を高めることができる点です。特にクラウド(AWS)を活用し、金融機関としての高いセキュリティ基準に対応するため、実践的なスキルが身につきます。 社内は自由で挑戦的な雰囲気があり、新しい技術に触れる機会が豊富です。先進技術を駆使しながら、チームと共に成長できる環境が整っています。社内情シス業務および弊社が運営する自社サービスのインフラ業務を担当して頂きます。 展開している自社サービスは多くあり、様々な環境(オンプレミス、AWSをはじめとしたクラウドサービス)を経験することが可能です。また、社内管理サーバーの運用保守、PCセットアップやアプリケーション導入支援といった業務にも携わることができます。 現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。 情報共有ツールや勉強会を通じてノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です。 【具体的な仕事内容】  ■インフラ業務   既存自社サービスのサーバーを運用保守、監視し、アプリケーションエンジニアと連携し対応します。   また新規サービスを立ち上げの際には、一からインフラ構築を行うこともあります。   ・ハードウェアおよびミドルウェア運用、監視(Linuxサーバー、ルーター、スイッチ、他)    ・OS、ミドルウェア、フレームワーク等のアップデート対応   ・セキュリティ対策(FW、WAF等)   ・インシデント対応   ・その他  ■社内情シス業務   社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。   ・クライアントPCのセットアップ、保守   ・社内サーバーの運用、監視   ・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理   ・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート   ・その他 【職場環境】  ■クライアントPC  ・MacBookPro or Windowsから選択可能  ・27インチ外部ディスプレイ  ■サーバー  ・Windows Server2012R2、Windows Server2016  ・RHEL系6、7、8  ■その他  ・サーバー:オンプレミス、AWS、GCP 他  ・アカウント管理:Active Directory、G Suite  ・プロジェクト管理ツール:Redmine  ・バージョン管理:svn、GitHub、GitLab  ・情報共有ツール:PukiWiki、Knowledge 【職場の雰囲気】 社員全員が1フロアで働いています。風通しがよくフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の速さがあります。サービスは自社開発のため、エンジニア×営業での打ち合わせなど、どの職種も活発にコミュニケーションを取る環境です。 【社員のキャラクター】 平均年齢は現在32.4歳、男女比は約6:4です。 若いメンバーが多く、和気あいあいとしています。 多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で、自己成長意欲が強く、自発的に仕事を進めていける人が多いかもしれません。 まずは気軽にオフィスにお越しいただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。 ※本ポジションは株式会社セレスから株式会社マーキュリーへ在籍出向となります。 マーキュリー役員を含め、社員全員が出向という形をとっておりますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    <必須条件> 社内SE(特にインフラ業務)としての業務経験を2年以上お持ちの方 <求める人物像> 幅広い業務に挑戦したい方 自発的にスキルアップを目指せる方 チームでの成長を大切にしたい方

    事業内容

    「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。

  • エージェント求人

    【大崎】採用人事◆営業職から人事へのキャリアチェンジ!/前年比150%急成長/年休127日/働き方◎

    400~500

    株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【成長前年度比150%の急成長企業/年休125日/完全週休2日で働き方◎】 ■採用背景: 建設業界特化型の人材派遣事業を展開する当社では今期も前年比150%強の売上見込みで成長しており、更なる事業ひいては採用拡大を図るために採用担当を増員採用致します。 ■業務内容: リンクスタッフグループの中途採用を担うポジションです。 面接の実施から求人媒体の掲載に関わる調整業務や社内イベントの企画、準備、当日の運営まで一貫してご担当頂きます。またスキルや経験に応じて採用計画の立案、実行まで幅広くお任せします。 ■業務詳細: ○中途採用 ・一次面接 ・媒体選定/エージェント対応 ・リクルーターズ活用(スカウト) ・転職フェア企画・実行 ○新入社員対応 ・研修資料準備 ・入社当日のアテンド等 ・備品/アカウント等の準備(チャット、経費精算ツール等のアカウント発行) ≪採用環境≫ ・採用職種:営業(昨年度採用実績10名)/人事(昨年度採用実績1名)/経理(昨年度採用実績1名)/労務(昨年度採用実績2名)/マーケティング(昨年度採用実績1名)/エンジニア(昨年度採用実績0名) ・採用手法:人材紹介、求人媒体など ・採用予算:昨年3,000万円程度 ■組織構成 採用活動は現在2名体制で行っております。 男性:役員:37歳 女性(新卒担当):24歳 役員直下となるため、経営観を持った人事活動ができます。 責任や大変さはありますが、会社の成長に直接携われるポジションです。 ■ポジション/企業の魅力 ・スキルアップ環境…ベンチャー企業で裁量大きく採用に関わる全般の業務を担当する一方で、上記以外の業務として採用マーケティング等への挑戦も可能です。同社は業務幅を広げるなど、積極的に取り組む姿勢を特に評価しております。 ・成長企業…当社は2012年に設立した企業で、人材派遣事業において前年比150%越えの成長を実現しております。そんな中、今後さらなる事業拡大に向けて人材採用の組織強化も図ってまいります。成長著しい当社で会社と共に未経験からでも人事のキャリアを築き、将来的には当社の中枢としてご活躍頂けることを期待いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・マルチタスク経験 ・仕事に対する高い責任感 ・多角的な視点 ※人事以外でも、人材営業経験者や営業ポジションなどで採用に関わったことがある方でも大歓迎です。

    事業内容

    ■事業内容: 当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。

  • 企業ダイレクト

    【社内ヘルプデスク】マニュアル完備で未経験可/IT機器に関する社内サポート

    480~528

    ビレッジハウス・マネジメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産賃貸業を展開しており、低家賃マンションで国内屈指の規模を誇る当社にて、社内ヘルプデスクをお任せします。社内システムに関する各種問い合わせ対応やPC管理を担う業務です。 【詳細業務】社内ヘルプデスクとしてシステムの認証障害対応や操作法の回答を行います。具体的にはパスワードリセット、MFA設定、アカウントの追加削除を担当。また入退社に伴うPCキッティングや携帯準備、作業日誌等の作成も行います。不明点は担当者へ繋ぐ体制です。未経験でもマニュアル完備で、先輩がマンツーマンで一日の流れを教えるため安心。ITDM部門の17名体制で協力し業務を進めます。

    求める能力・経験

    職種未経験、何らかのシステムのヘルプデスク経験者いずれも歓迎!【必須】■日本語での読み書き(Officeソフト、Web、Outlook)および電話応対のご経験 ■PCの基本スキル ■社内外でのコミュニケーション経験 【魅力】低価格賃貸住宅の管理・運営で急成長を遂げ、年商404億円を誇る安定企業です。2026年には六本木への移転も控え将来性も抜群。業務は社内ヘルプデスクとして自社社員へのサポートがメインのため、外部からの突発的なクレーム対応等も少なく、落ち着いて業務に励める環境です。社内のIT環境を支える貢献性を実感しつつ、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。

    事業内容

    不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】209【インフラエンジニア(構成管理)】スタッフィング系グループ向け

    433~697

    パーソルクロステクノロジー株式会社 ユーザーSI事業(グループ内の上下関係無) WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都江東区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用    ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。 スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 ○職務詳細 リーダーのもと構成管理領域のメンバーとしてプロジェクト業務や保守運用業務を行っていただきます。また、組織の改善などでリーダーシップを発揮することにも期待したいと考えています。 例)AWS基盤におけるCICDなどの運用改善など ○目指せるキャリア プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダー、アーキテクト、ITコンサルタント、テックリードなど 例:・エンジニア→個別案件PLまたはTL→個別案件PMまたはラインMGR ○プロジェクト事例 ①サイトリニューアルプロジェクトの環境管理TL、メンバー ②リリース自動化改善プロジェクトの主担当チーム ③小規模~中規模開発案件の環境担当チーム ■プロジェクト魅力 ・大規模なシステムのシステム基盤を担う中心人物として行動することができる。スピード感を持って高いレベルの業務を経験することができる。

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記に該当するご経験を2年お持ちの方 ・Gitlab、SVN等でのライブラリ運用管理経験 ・AWSにおけるCICDの知識 ・JP1におけるジョブ運用業務経験 ■歓迎要件 ・オンプレ→AWSリフトまたはシフトのご経験 ・インフラ、アーキ、アプリケーション開発のご経験 ・リーダー経験

    事業内容

    -