サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ☆風通しの良い雰囲気☆未経験からでもOK♪
320~396万
企業名非公開
大阪府大阪市
320~396万
企業名非公開
大阪府大阪市
介護福祉士
福祉/介護サービス提供責任者
ホームヘルパー
食事、入浴介助、買い物、散歩などの身の回りのお世話
"初任者研修、介護福祉、ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修、介護職員実務者研修"
高等専門学校、高等学校、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、専門職大学
正社員
320万円〜396万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜16:00 変形労働時間制(平均実働週40時間) 7:00~16:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 17:00~9:00(休憩60分) シフト制*夜勤明けは、お休みです。
105日
入社半年経過: 10日 年間必ず5日は、消化してもらいます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 "月給248,000円~283,000円 ◆内訳 基本給173,000円 固定残業代20,000円(一律手当) 処遇改善手当あり 夜勤勤務あり30,000円/日 職務手当8か月後から支給20,000円(一律手当) 資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉20,000円 交通費支給"
無
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
①門真市野里町11-6 ②守口市南寺方北通2-2-7 ③大阪市城東区今福南4-2-3 ④大阪市旭区中宮4-10-13 ⑤大阪市都島区高倉町1-9-14 ⑥大阪市城東区鴫野西5-20-12 ⑦大阪市東淀川区上新庄1-2-8
資格取得支援制度 研修支援制度
有
"・資格取得支援あり・交通費支給・寮、社宅、住宅手当あり ・育児支援制度あり・育児・介護休業・健康診断 ・インフルエンザ予防接種(補助)・退職金・制服貸与 ・誕生日休暇・サロン社割利用可 …etc"
2名
最終更新日:
450~500万
大阪府交野市にある「サール・ナートかたの」にて、利用者様の日常を支える介護業務全般をお任せします。「介護=体力仕事で大変」というイメージを覆す、最新機器の導入と手厚いサポート体制が自慢の職場です。 【業務内容】■身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出の際の付き添い■生活や介護内容についての記録・報告 ■看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 ■シーツ取替え、清掃など ※業務内容の変更範囲:なし
【必須】介護福祉士の資格 【子育てや介護で頑張る方・復職したい方を応援します!】 「大阪府育児・介護福祉推進企業」として、お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事等による希望休にも柔軟に対応する風土が根付いています。有給休暇の平均取得日数も11.5日と高く、プライベートを大切にしながら、長くプロとして活躍し続けられます。柔軟なワークスタイルの実現に取り組み、無理なく仕事との両立ができる環境を用意しています。
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450~500万
特別養護老人ホーム サール・ナートでの介護業務に従事していただきます。 【業務内容】■身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出の際の付き添い■生活や介護内容についての記録・報告 ■看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 ■シーツ取替え、清掃など ※業務内容の変更範囲:なし
【必須】介護福祉士の資格 【子育てや介護で頑張る方・復職したい方を応援します!】 「大阪府育児・介護福祉推進企業」として、お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事等による希望休にも柔軟に対応する風土が根付いています。有給休暇の平均取得日数も11.5日と高く、プライベートを大切にしながら、長くプロとして活躍し続けられます。柔軟なワークスタイルの実現に取り組み、無理なく仕事との両立ができる環境を用意しています。
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375~450万
特別養護老人ホーム サール・ナートでの介護業務に従事していただきます。最新のセンサーやタブレット導入により、未経験の方でも無理なく、効率的に業務を覚えられます。 ・利用者様の生活サポート(食事、入浴、着替えのお手伝い等) ・レクリエーションや趣味活動の企画・運営、外出の付き添い ・ICT機器(見守りセンサー・記録用タブレット)を用いた状況確認と記録 【身体の負担を軽減!】 介護用リフトや移乗ボードを導入し、力任せではないケアを徹底。またインカム(無線)でいつでも先輩に相談できるため、一人で不安になることはありません。
【必須】資格・経験は一切不問です! 【研修】先輩がマンツーマンで、ゼロから丁寧に指導します。 【子育てや介護で頑張る方・復職したい方を応援します!】 「大阪府育児・介護福祉推進企業」として、お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事等による希望休にも柔軟に対応する風土が根付いています。有給休暇の平均取得日数も11.5日と高く、プライベートを大切にしながら、長くプロとして活躍し続けられます。柔軟なワークスタイルの実現に取り組み、無理なく仕事との両立ができる環境を用意しています。
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350~600万
訪問介護等を行う当社にて、訪問介護スタッフとして身体介護や生活援助をお任せいたします。「一人でも多くの方に笑顔を!」をビジョンに、1日5~8件程度を訪問し、寄り添った支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】■訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助などの日常生活支援全般をお任せします。■1日の訪問件数は5件~8件程度です。無理のない件数設定のため、落ち着いて利用者様に向き合えます。■直行直帰が可能です。スケジュールに沿って電動自転車で各ご自宅へ訪問していただきます。■相手の気持ちに寄り添い、真心を込めた対応を重視しています。
【必須】■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格【歓迎】■訪問介護の実務経験(賃金面での考慮あり)■実務者研修、介護福祉士資格※「アナタの笑顔を護る!」という理念に共感し行動できる方 【求める人物像】感謝の気持ちを持ちチームで協力できる方。「ココロを大切に!」という価値観のもと、相手の気持ちに寄り添える方を歓迎します(未経験やブランクある方も歓迎)。【採用背景】産休に入るスタッフの補充、および今後の事業拡大を見据えた増員採用です。次期管理者候補も育っており組織強化を図ります。【働き方・教育】残業ほぼなく直行直帰可。自社で研修事業も有しており着実にスキルアップ可能です。
■生活介護■訪問介護■計画相談支援■障がい訪問系サービス■放課後等デイサービス
300~350万
■訪問介護員として当社業務をお任せします!未経験第二新卒歓迎です。 入社後に「資格取得支援制度」をご活用いただき会社負担にて資格取得をいただきます。 【入社後の業務】 ■生活援助(掃除、買い物など) ■身体介護(入浴介助、トイレ介助、オムツ交換など)
■Word、Excelなどの操作が可能な方 ※資格取得期間については、先輩の同行などのサポート業務を行っていただきます。 【特徴】令和4年2月1日訪問看護ステーションそら彩令和4年3月1日ケアプランセンターそら彩令和6年2月1日ヘルパーステーションそら彩を開設。
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500万~
Aun Home阿倍野は、定員4名の⼩規模グループホーム◎ 利⽤者さん⼀⼈ひとりと丁寧に向き合える体制のもと、 【サービス管理責任者】として落ち着いて働ける環境です。 <現年収以上保証◎> あなたの経験を正当に評価いたします! ■ 仕事内容 ―――――― 障がい者グループホームにおける サービス管理責任者業務全般をお任せします︕ <主な業務内容> ・介護サービス全般 ・ご家族や終了施設の調整・連絡 ・お薬や健康管理全般の⽀援 ・就労全般の相談 ・⾏政関係各種⼿続きの⽀援 など 書類業務に偏らず、現場と連携しながら⽀援を 組み⽴てていく役割です◎ ■ 勤務地について ――――――――― 以下いずれかの施設での勤務となります。 通勤距離やご希望を考慮して決定します。 ・⼤阪市阿倍野区 ・⼤阪市平野区 ・⼤阪市東淀川区 ・大阪市北区(事務所:西天満) ■求人POINT ――――――― 給与は一律ではなく、これまでのご経験・実績・現年収を踏まえ、 面接にて相談の上で決定します。 ●現年収以上保証! ●想定年収500万円以上! ●賞与あり/昇給あり(随時) ●交通費全額支給 ●社会保険完備 「条件面もきちんと相談したい」 そんな方にも納得いただける形を大切にしています。
【必須要件】 ■サービス管理責任者資格をお持ちの方 ■実務経験をお持ちの方 【経験者大歓迎!】 ■学歴・性別不問! ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■経験年数不問! 久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です ◎
介護・福祉事業所 グループホーム、障害者支援
330万~
特別養護老人ホーム(定員29名)での介護職 入所者様が快適な日常を送るためのサポート業務です。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助・移動介助・口膣ケア ・レクリエーション活動の運営と実施 ・記録作成、事務作業 ・各種委員会及び法人内研修への参加 等 【業務変更範囲:ほぼ変更なし】
【必須】 ■介護職員初任者研修または介護職員実務者研修修了者
特別養護老人ホーム/ショートステイ
288万~
訪問介護サービスの利用者様が、質の高いサービスを受けられるためのサポート全般をお任せします。主な仕事内容は、 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネージャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理 などになります。 (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ・実務者研修以上(旧ヘルパー1級/基礎研修) 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての勤務経験がある方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 ※資格は持っているが実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します
老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
420~550万
児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的には・・】 ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種交渉、申請業務 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合) など 【こんな職場です】 20代~50代まで、幅広い世代が活躍しています。穏やかで、温かいお人柄の社員が多い印象です。オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、仕事で困ったことはもちろん、プライベートの話題まで気兼ねなく相談できる雰囲気があり、中途入社のあなたもきっと働きやすいはずです。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。
■必須条件 ・子ども向けのビジネスに携わっていた方 (教育系、保育・育児支援系、子ども向けアパレル、玩具・知育おもちゃ、絵本等) ・マネジメント業務の経験がある方(例:数値管理、人材育成など) ■歓迎 ・児童福祉関連施設でのご経験 (保育所(保育園)、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設(児童館など)など) ・保育士資格
認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業