【大阪/物流管理】第二新卒・未経験歓迎/~地域密着物流企業~/ゼネラリストへ
450~600万
新三興物流株式会社
大阪府交野市
450~600万
新三興物流株式会社
大阪府交野市
物流企画/管理
大手スーパーやドラッグストアの流通業を行う当社にて、物流センターの管理者をお任せします。現場社員の管理業務や取引先のお客様との信頼関係構築、配車業務を主にご担当いただきます。 ■社内管理…シフト調整/人員管理/進捗・業務管理/収益管理/ ■顧客対応…倉庫管理/荷主との折衝/新規お取引先の開拓(一部) ■配車業務…配送量や配送状況を確認し、納期内にスムーズに荷物を届けられるように調整頂きます。また、納期の折衝も行って頂きます。
~第二新卒・未経験歓迎~ 【尚可】■物流業界での就業のご経験 ■マネジメントのご経験(2~3人程度のリーダー経験可) 【キャリアアップ】営業所長候補としてスタートいたしますが、営業所長を目指しますが、活躍次第で複数拠点を統括する部長職、経営に携わる役員へとステップアップしていただけます。管理職を目指して数年で昇進した方もいます。 【売上】創業より社員一丸となって成長出来る取り組みを行っていることで安定した成長を維持。更なる発展に寄与できる職種です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 308,000円~ 月給¥308,000~ 基本給¥308,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヵ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
無
無 22:00以降の深夜手当有
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他((運営会社の勤務シフトによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■【勤務時間備考】勤務時間帯(目安) 5:00~22:00※休憩1時間あり・シフト交替制。 担当業務により勤務開始の時間は異なります。 【営業所一覧】 茨木営業所 住所:〒567-0836 茨木市目垣3-5-6 高槻常温センター 住所:〒569-0063 高槻市南庄所町22-5 ■仕事内容の変更範囲:会社が指示する業務 ■就業場所の変更範囲:会社の定める場所
新三興物流株式会社 308名 ※80~90台/日の配車業務
無
大阪府交野市星田北8丁目20-1(三井食品近畿統合物流センター5F)
敷地内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
昇給(業績と評価による、過去3年は6月に実施実績あり)、資格支援制度
・自動車通勤の場合、通勤手当は社内規定に準ずる(上限1.5万円)。 ・退職金は勤続年数3年経過後にあり
3名
1~2回
筆記試験:無
■創業より50年以上、一般通販商品から家具・大型家電製品などの宅配業務を通して、大手食品卸会社の3PL業者として流通業務へ貢献。高付加価値サービスへ取り組み、電気工事・情報機器・健康医療機器などの新しい分野へ挑戦しています。
【三興物流のコンセプト】三興物流のコンセプト…“AGSIS” ・Area :地域密着型物流ネットワークの展開 ・Good :上質な物流商品の創造 ・Service :お客様の立場にたったサービスの提供 ・Information:高精度情報ネットワークの構築 ・Speed :サービス・効率の原点、スピードの追及
〒566-0065 大阪府摂津市鳥飼新町2丁目31番29号
■摂津物流センター(本社) ■茨木営業所 ■高槻常温センター ■交野センター
宅配、運輸、作業、倉庫等の物流業務【取引先業界】流通小売業(ドラッグストア・ディスカウントストア等)/家電等小売業/家具等小売業/流通卸売業/建材・事務機器関連/クリーンサービス・リネンサプライ業/介護サービス等
三興物流株式会社/京都三興物流株式会社/神戸三興物流株式会社 大阪三興物流株式会社/中部三興物流株式会社/北摂三興物流株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~900万
【業務内容】 当社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。 部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、 サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。 ▼業務詳細 ・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ ・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善 ・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善 ・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進 【部署の役割】 調達物流改革を通じて、国内部品物流の効率化と持続可能な物流の構築を推進する重要な役割を担います。 社会的課題である輸送業界の需給バランスやカーボンニュートラルの実現に向け、部品メーカー様から自社生産工場への部品物流の最適化、輸送効率向上およびホワイト物流の推進を行っております。 【仕事の進め方】 各チーム(企画・号口)単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。 業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。 *企画チーム:部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備 *号口チーム:引き取り物流の運営管理 【入社後のキャリアパス】 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 物流2024年問題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に貢献できるポジションです。 部品メーカー様や輸送会社様と連携しながらプロジェクトを推進する中で、自身のアイデアを実現する機会に恵まれています。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験
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450~850万
①職務内容 ・グローバル物流管理(日本を含む) ・関税法コンプライアンス管理 ②具体的にお任せする業務(以下4点に関する業務) ・各事業部門の担当を持ち、担当事業部門の国内・海外現地法人分を 含めた物流コスト管理(計画・実績)、改善立案・実行を行う。 ・海外現地法人における関税法遵守状況の管理、自由貿易協定や 経済連携協定、保税制度の活用にかかる社内コンプライアンス体制構築、 教育体制の構築・実施を行う。
・何らか物流に関する業務経験がある方 ・国内外への転居を伴う転勤が可能であること
-
800~900万
仕事内容 運行管理部門(業務部 業務課)の管理職をお任せいたします。 入社後、基本的には管理職として、部下のマネジメントを優先的に行って頂き、一連の業務内容については、OJTにて習得頂きます。 <具体的には・・・・> 1 運行管理 輸送を担当する、運送会社に製品の受け渡し場所や時間を連絡します。(配車業務) 納期や、出荷量から輸送日数を逆算して、輸送車両の確保などを行う為、 経験値が必要な業務になります。 2 運賃の交渉: 製品の輸送を依頼する際、運送会社に支払う運賃の交渉・折衝になります。 3 マネジメント業務: 部下(57名)の業務進捗把握、報告事項の管理、業務の振り分けになります。 <年齢層> 20代~40代 <組織> 男性3名 女性3名 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■マネジメント経験(10名前後) ■普通自動車免許(AT限定可)
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370~500万
〈 募集職種 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産管理スタッフ (化粧品・日用品容器) 〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 身近な製品の製造を支える司令塔を目指す! まずは補助業務からスタートします [1]生産の進行管理 製品の品質を守り、納期通りに届けるため 社内調整や進捗の確認を行います 取引先は250社以上あり、安定した経営基盤です [2]安心のスタート 生産計画の立案はまずは上司が行います あなたは指示に沿って業務を進めればOK いきなり責任重大な判断は任せません [3]材料の調達業務 必要な材料を手配しますが 既存の仕入れ先とのやり取りが基本です 新規開拓などの難しい業務はありません [4]手厚いフォロー体制 新入社員1名に対し、 先輩2~3名がついてチームで教えます 分からないことはすぐに聞ける環境で じっくり習得できます 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店頭に並ぶやりがい 扱うのは化粧品やオーラルケア製品の プラスチック容器となります 自分が管理した製品をドラッグストアなどで 見かける喜びがあります ・未経験でも安心 「計画」「調達」と難しく感じるかもしれませんが 独り立ちするまで周りが全力でサポートします ・長期的なキャリア 景気に左右されにくい日用品業界です 腰を据えて生産管理のプロへと成長できる環境です 〈 応募条件 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験歓迎 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・調整業務が得意な方 ※必須→大卒以上 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております
経験不問、資格不問
プラスチック成形品の製造・販売
500~800万
荷主からの輸送依頼に対し、自社や協力会社のトラックを組み合わせて最適な輸送ルートを構築する「物流コーディネーター」業務です。パズルのように配車を組み、売上と利益の最大化を目指します。 ■顧客からの輸送依頼(メール等)の受付、配車計画の策定 ■積載量やルートを考慮した効率的なトラックの手配(自社・協力会社) ■ドライバーの運行・労務管理 ★魅力:単なる手配ではなく、効率化がダイレクトに利益に繋がるため、ビジネスゲームのような面白さがあります。成果が給与や顧客満足に直結するため、自身の介在価値を強く実感できる環境です。
【必須】何らかの法人営業経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】物流業界での経験、数値管理の経験 ★「パズルを解くような思考」や「調整業務」が得意な方が活躍できるポジションです。 ★物流の専門知識は入社後に習得可能です。 【求める人物像】 ・複数の情報を整理し、最適解を見つけるのが好きな方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身の成果が数字で見える環境で稼ぎたい方 ★創業70年の安定基盤ながら、DX推進や新規事業など攻めの姿勢も持ち合わせています。変化を楽しみながら、高待遇・好環境で長く働きたい方に最適です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
480~630万
<ミッション> 本ポジションには、原料・資材の調達から生産計画・原価管理・在庫最適化まで、サプライチェーン全体を統括していただくことを期待しています。 仕入先および製造委託先の選定・条件交渉を主導し、品質・コスト・納期のバランスを考慮した最適な生産体制を構築していただきます。加えて、業務フローの改善や業務標準化、人材育成などを通して、将来の事業規模拡大にも耐えうる強固なサプライチェーン基盤を整備することも重要なミッションです。メンバーの育成、工場・仕入先との関係構築、プロジェクト推進を含め、組織をリードする立場として購買・生産領域を牽引し、当社の“ものづくり”全体をアップデートしていただきます。 <面白み> 新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションをお任せします。 <具体的な業務内容> ・購買・調達戦略の策定とサプライヤー選定・交渉のリード ・販売計画・商品開発と連動した生産計画の立案・統括 ・原価管理とコスト最適化の推進 ・在庫最適化とサプライチェーン全体のリスクマネジメント ・製造工場との連携強化・品質確保のための監査/生産立ち会い ・組織づくり・メンバー育成・業務フローの標準化/効率化推進 求める人物像 ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方
■必須条件: ・メーカー(化粧品・食品・医薬品など)における購買の実務経験5年以上 ・サプライヤーとの 価格交渉・条件交渉の実務経験 ・数値に基づく改善推進(コスト改善、在庫最適化、リードタイム短縮など)の実績 ■歓迎条件: ・化粧品業界 での購買/生産管理経験 ・原材料・容器資材・外装資材などの専門知識
化粧品製造販売
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
560万~
地域密着型の物流事業を行う当社にて、物流センターの管理者をお任せします。現場社員の管理業務や取引先のお客様との信頼関係構築、配車業務を主にご担当いただきます。 ■社内管理…シフト調整/人員管理/進捗・業務管理/収益管理/ ■顧客対応…倉庫管理/荷主との折衝/新規お取引先の開拓(一部) ■配車業務…配送量や配送状況を確認し、納期内にスムーズに荷物を届けられるように調整頂きます。また、納期の折衝も行って頂きます。
【必須】製造業界や工場などなんらか現場経験をお持ちの方 【歓迎】■物流業界経験 ■営業経験 ■企画経験 【キャリアアップ】営業所長候補としてスタートいたしますが、営業所長を目指しますが、活躍次第で複数拠点を統括する部長職、経営に携わる役員へとステップアップしていただけます。管理職を目指して数年で昇進した方もいます。 【売上】創業より社員一丸となって成長出来る取り組みを行っていることで安定した成長を維持。更なる発展に寄与できる職種です。
宅配、運輸、作業、倉庫等の物流業務【取引先業界】流通小売業(ドラッグストア・ディスカウントストア等)/家電等小売業/家具等小売業/流通卸売業/建材・事務機器関連/クリーンサービス・リネンサプライ業/介護サービス等
510~660万
【仕事内容】 東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、 現場管理グループリーダー候補として物流センター全体の現場管理、差配などをお任せします。 ■業務内容: ◇物流センター全体の現場管理、差配など ・現場作業委託業者への折衝、交渉、調整、差配 ・現場の進捗管理、人員調整 ・現場の物流改善業務、改善推進 (・荷主側との折衝、交渉、調整なども一部あり) ◇自社社員のマネジメント業務 ・6~7名程度のマネジメント など ■当社について: コクヨグループのステーショナリー・通販事業における物流機能を担うとともに、培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとして提供しています。コクヨグループの文具・事務用品など、オフィスで必要なあらゆるモノ80,000点以上を取りそろえるオンラインサイト「カウネット」の物流を担うことはもちろん、グループ以外の物流も手掛け、商品の調達からお届けまでの物流プロセスをワンストップで担っています。
■必須条件: ・業界問わず、物流管理業務経験や物流オペレーション業務経験 ・物流改善業務の経験 ・マネジメント経験(人数は問わず) ■歓迎条件: ・物流企業での経験 ・営業経験 ・何かしらのプロジェクトをリードしたことがある方 ・コミュニケーションスキル ・自発的に動ける方、チャレンジングな方
ステーショナリー物流事業におけるコクヨグループ内外のロジスティクス業務全般 (物流システムメンテナンス・受注・在庫管理・運用管理・保管・荷役・物流加工) ロジスティクスシステム構築の企画・提案