フィールドセールスの概念を根底から覆す、日本の営業の常識を塗り替えるSaaS
700~1300万
株式会社Sales Marker
東京都渋谷区
700~1300万
株式会社Sales Marker
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■ 営業のムダをなくし、成果を最速化する「インテントセールス」の実践者へ Sales Markerは、検索行動データから“今まさにニーズが顕在化した企業”を特定し、最短距離で提案できる日本初のインテントセールスSaaSです。 世界では主流となりつつあるこの手法は、日本ではまだ黎明期。 ARR35億円を突破し、800社超の導入を実現したプロダクトの成長を、フィールドセールスとしてドライブしていただきます。 ■ 業務イメージ 初回商談 → 継続商談 → 受注 ※商談機会の創出はインサイドセールスが担当、受注後はコンサルチームに接続 顧客業界・規模に応じたアカウントプランニング 自社プロダクト「Orcha」 を用いた資料作成 自社プロダクト「Sales Marker」 を活用した商談分析・フィードバック プロダクト活用者として、事業開発的な視点で改善提案にも携わることが可能 ■ この仕事で得られるもの 量の営業から勝てる営業へモデル転換する最先端ノウハウ グローバルなチームと働くハイブリッド環境 ARR急成長中のプロダクトで、成功事例が市場を動かす手応え 自社ツールを使い倒しながら、事業成長にも関わる濃度の高い経験 ■ 歓迎 アーリーフェーズのスタートアップ経験 サービス立ち上げ(リリース〜改善)フェーズの経験 営業チームのリード経験 売上向上ソリューションの提案経験 コンサルティング領域の実務経験 雇用条件・環境(抜粋:魅力ポイントに絞って記載) ■ 年収 700万円〜1300万円+インセンティブ ※スキル・経験を踏まえ決定 ■ 働き方 ハイブリッドワーク 世界20カ国以上のメンバーが活躍するダイバーシティ環境 英語・日本語が自然に混在するグローバルチーム ■ 勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F (恵比寿駅から徒歩5〜7分) ■ 福利厚生 高性能MacBook貸与 通勤手当全額支給 書籍購入手当 Uber Eatsクーポン リゾートワークス利用可(役員・正社員) ■ 休日 完全週休2日(土日祝) 年間休日125日 有給10〜20日
■ 必須(いずれか) 法人営業経験 コンサルティング業務の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,300万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
05:00〜22:00
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
350~400万
DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業~発送までのお手伝いをご提案しております。 <仕事の流れ> ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は1日60~80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案 商談は1件30分ほどで、1日1~2件訪問します。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。商談は訪問とオンラインで5:5くらいの割合です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月ほど研修期間として学んでいただきます。 ・テレアポ/・商材に関する勉強会/・ロープレ などで必要な知識を学びます。 最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません! 3ヶ月ほどの研修期間後も、半年くらいロープレを行ないながら少しずつ実践の営業活動を行います。 その後も先輩の営業に同行するなど学べる機会もあるため、少しずつ慣れていけばOKです!
■顧客折衝経験(販売員、コールセンター、アパレル店員など) ■普通自動車免許(AT限定可) ◎学歴は一切不問です。
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600~2000万
【仕事内容】 ★健康保険組合向けの営業経験者・IT営業経験者歓迎/業界シェアトップ!健康保険組合向けの自社ITパッケージの提案営業/在宅可/所定労働7.5h/平均残業29.3h★ ■業務内容: 健康保険組合向けの複数の自社ITシステムを軸とした提案営業として活躍いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 ・提案後のシステムエンジニアへの連携 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築 ※ご経験・ご希望に応じて、既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため、新規の場合であっても顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。 ■取り扱いソリューション例: ・健康保険組合向け情報管理システム KOSMO-network21(業務システム) ・健康保険組合向けWebシステム KOSMO Communication Web ・国民健康保険組合向け情報管理システム SIPS(国保・業務システム) その他にも複数のサービスがございます。顧客のニーズ・課題に合わせて様々な提案が可能です。 https://www.dir.co.jp/business/system/public/index.html ■大和総研の特長 【金融だけじゃない!高い技術力と幅広い事業領域】 大和総研はグループ各社のシステム開発等を担っていますが、大手通信系企業やヘルスケア分野など金融以外の大手顧客も多数取引がございます。 【キャリアパスの幅広さは業界随一!】 IT分野のみならず、リサーチやコンサルティングの部門があり、柔軟に人材のローテションも行っているため、転職せずとも幅広いキャリアの選択肢を持つことができます。 【平均勤続年数16.4年!長く柔軟に働ける環境】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 【大手金融グループならではの福利厚生】 ・家族手当 ・寮・住宅補助 ・介護帰省手当 ・保育施設費用補助、出産一時金 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、奨学金返済サポート制度 ・短時間勤務制度、所定時間外労働の免除制度
【必要業務経験】 ■必須条件: ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの営業経験 ※IT業界未経験歓迎 ■歓迎条件: ・システム営業・開発(2年以上)
■企業概要: リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンク。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。 ■事業内容: ・リサーチ部門:国内外の経済予測を始め、政策分析、金融資本市場及び金融ビジネスの動向、金融税制、環境・CSRなど、長年の多岐にわたる調査分析活動を基にした専門的知識を生かし、幅広い情報発信及び政策提言
500~1200万
仕事内容 RA(顧客企業担当の営業)として、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1.アカウント管理と取引拡大 <既存顧客の深耕営業> - 大手システム開発会社を中心とした既存顧客との継続的な関係強化 - クライアントの事業課題やプロジェクトニーズを継続的にヒアリングし、具体的な解決策を提案 - 既存取引を基盤としたさらなる売上拡大を目指す - (具体例): - 次期基幹システム移行プロジェクトに伴う追加エンジニアリソースの提供提案 - クラウドサービス導入支援案件へのリソース提供交渉 <新規ビジネスチャンスの発掘> - 既存取引に加え、新規顧客へのアプローチを行い、SESビジネスにおける顧客基盤の多様化を図る - 顧客ニーズの変化に対応した柔軟な提案が求められる 2.クライアントニーズの把握とソリューション提案 <ニーズヒアリングと提案活動> - クライアントの中長期的なビジネスプランを理解し、その中で発生する可能性のある人材ニーズや課題を予測 - 先回りした提案活動を実施 - (具体例): - クライアントのデジタル化推進計画に沿ったエンジニアリング支援プランの策定 - 自社エンジニアや協力会社から提供可能なリソースを組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提示 3.エンジニアアサイン計画の推進 <リソース調達と最適配置> - CAが自社リソースおよびパートナー企業からのリソース調達を行い、RAはクライアントのプロジェクトに最適な人材を迅速にアサイン - 複数案件を同時に進行しながら、柔軟に対応 - (具体例): - 顧客の要望に応じた短期間での要員調整や、トラブル発生時の迅速な代替対応 <現場でのフォローアップ> - 配置後のエンジニアがクライアントの期待に応えるパフォーマンスを発揮できるよう、継続的に状況を確認 - 必要に応じて支援を行う 4.営業チームのマネジメント <チームリードと育成> - 営業チーム(3~5名程度)の日々の業務をリードし、メンバーの課題解決や成長をサポート - 個々の目標達成を支援しながら、チーム全体での成果最大化を図る - (具体例): - 提案資料作成のサポートや営業トークのブラッシュアップ指導 <パフォーマンス評価と改善> - 各メンバーの営業活動を評価し、効果的なフィードバックを実施 - 効率的な営業手法を共有し、全体のスキルアップを促進 5 売上管理とデータ分析 <売上目標達成に向けた進捗管理> - 売上進捗を把握し、目標未達の場合には具体的な改善策を実行 - クライアントごとの収益性を定期的に分析し、利益率の向上を目指す <期待される成果> - 担当アカウントの売上目標達成 - 年間売上10億円〜20億円を安定的に達成し、さらなる成長を推進 - エンジニア配置の成功率向上 - クライアントニーズに最適な人材を迅速かつ正確に配置し、プロジェクト成功率を高める - 営業チームの成果最大化 - チーム全体の営業パフォーマンスを向上させ、全員が目標を達成できる環境を構築 - 顧客満足度の向上 - リピート率を高める信頼関係を構築し、長期的な取引基盤を強化
以下いずれも必須 大手企業をクライアントとした取引経験 数字のコミットに強い意識を持てる方 法人営業経験(目安3年以上、有形無形問わず)
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400~600万
【顧客】法人 【商材】「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」 【職務内容】 単なるプロダクト提案にとどまらず、クライアントの事業パートナーとして課題の根源に迫り、戦略立案から実行までを一気通貫で担います。 ・事業戦略パートナーとして:クライアントの経営層や事業責任者と対峙し、ビジネスモデルや市場環境を分析。本質的な課題を特定し、事業成長に向けたデジタル戦略を描きます。 ・ソリューションの企画・実行:「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」を自在に組み合わせ、策定した戦略を実現する最適なソリューションをデザインし、実行をリードします。 ・事業開発への貢献:「 Yappli WebX」や複数製品を用いた包括的なビジネスモデル構築にも深く関与し、サービス内容やプライシングなど事業計画の策定にも関与します。 ・社内チームとの連携:カスタマーサクセスやプロダクト開発チームと密に連携し、顧客の声をサービス改善に繋げ、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指します。 【チーム体制 】 新規事業室は、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブなど各領域のプロフェッショナルが集う少数精鋭のチームです。一人ひとりが事業の主役として大きな裁量を持ち、日々フラットに議論を交わしながら、スピード感をもって事業を前進させています。 【働き方・働く環境 】 ・働き方 個々のパフォーマンスが最大化できるよう、自律性を尊重した働き方を推奨していますが、新規事業開発室は出社頻度を高めて事業成長の一体感を重視しています。フレックス制度(コアタイムあり) 、リモート制度活用可 ・チームビルディング:部署懇親会補助やシャッフルランチ制度など、チーム内外のコミュニケーションを活性化させる制度が充実しています。 ・オフィス環境:雨の日も濡れずに通勤できる駅直結の快適なオフィスです。(求人ID:380780)
【必須】 ・ IT/SaaS/Web業界、またはコンサルティングファームでのコンサルティング実務経験(3年以上) ・ 複雑な課題を整理・構造化し、解決への筋道を立てる論理的思考力 ・ 経営層にも臆せず提案できる、高いコミュニケーション力・プレゼンテーション力 ・ 仮説検証や効果測定を推進するためのデータ分析スキル ・ 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂するマネジメント力 【歓迎】 ・ Webサービスやモバイルアプリに関する深い技術的知見 ・ 事業会社での新規事業開発やサービス立ち上げの経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
580~700万
■ミッション: コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 ■役割: ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容: ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案集客の見込みや人件費のシミュレーション など ・BIツール(Lookerなど)を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ・大手クライアントの専属担当として先方のキパーソンとの折衝 ・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ・現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 ■やりがい・魅力 ・モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、コンサルティングセールスとして重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。
■必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
550~700万
■既存の大手法人顧客に対して、コールセンター向けインフラシステムのリプレース・拡張提案を行っていただきます。顧客課題のヒアリング・整理からソリューション提案まで一貫して担当いたします。 【具体的には】■既存顧客(約10社程度を担当)に対して、コールセンター向けインフラシステムの提案営業■PBX/CTI/CRMなどのリプレース・拡張提案、音声認識・自動応答などのオプション製品導入の促進■顧客課題のヒアリング・課題整理・ソリューション提案■技術部門と連携した提案書・見積書の作成、導入までの伴走■業務の80%が既存顧客対応、20%が新規顧客開拓(主に紹介や既存顧客からの別アカウント拡大)
【必須】 ■法人営業経験(10年以上目安) 【魅力】■既存顧客中心の営業スタイルで、じっくりと顧客との信頼関係を構築できる環境です。業務の約80%が既存顧客対応となり、顧客の業務・組織・課題に深く入り込み、価値提供を行うやりがいのある仕事です。■BPO業界経験を活かせる環境で、テレマーケティング会社や大手メーカーなど約60社の顧客基盤があります。担当いただく顧客は約10社程度で、一社一社としっかり向き合える環境です。
■コールセンター事業者向けの各種クラウドサービスの提供(IP-PBX機能、アウトバウンド支援システム、顧客管理システムなど) ■第二種通信事業
400~700万
コニカミノルタジャパンは、情報機器事業・ヘルスケア事業・計測機器事業・その他新規事業を展開するコニカミノルタグループの事業会社です。 コニカミノルタ製品はもちろん、他社製品も組み合わせることで企業の抱える課題に対して最適なソリューションを提案しています。 今回のポジションではカスタマーサクセスとして、 新規事業の一環である通訳サービスを導入した顧客に対する利用支援と活用促進をお任せします。 【業務の詳細】 ・導入顧客へのオンボーディング支援(操作説明、初期設定サポート、活用提案など) ・顧客の業務理解に基づく、定着・活用のためのフォローアップ活動 ・顧客課題や要望のヒアリングと現場観察による、対応施策の設計・実行 ・顧客から得られた現場の声・要望・改善提案の開発部門へのフィードバック ※顧客訪問、出張が伴います。 【通訳サービス「KOTOBAL」について】 外国人や障がい者との多様性社会の実現により、 生産年齢人口の減少や地域の活力の低下という社会課題の解決を目指す事業です。 急増する訪日・在留外国人や障がい者は労働人口や地域経済の活性化に寄与することが期待される一方、 言葉や文化の壁により、オーバーツーリズムや受け入れ側の負担の増加といった問題を引き起こしています。 この課題に対して、「KOTOBAL」は、リアルタイムAI通訳や遠隔のプロの通訳で、 込み入った相談対応まで円滑にコミュニケーションできることを価値にして、 自治体・ホテルといった専門性の高い業界に特化した通訳サービスを提供しています。 今後はLLMやAIエージェント等の様々なテクノロジーを活用したプロダクト開発で、 多様性社会を促進し地域の活性化に貢献するというビジョンに向けて、事業拡大を進めています。 【ミッション】 新規SaaS事業におけるカスタマーサクセスとして、導入顧客に対しサービスの価値を最大限活用いただけるよう、 オンボーディング支援から活用定着までのプロセスを主体的にリードしていただきます。 顧客と日々向き合いながら得られる現場での気づきや課題をチームへ積極的にフィードバックし、 サービスの改善につなげていくことも、本ポジションの重要なミッションです。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。 また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、 様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。 0→1で立ち上がった段階のサービスのため、今後の事業拡大に向けて、 自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。 その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます。 【転職者へのメッセージ】 「KOTOBAL」事業は、顧客視点、マーケット視点で事業を生み出すことを特長にしており、 顧客の反応をダイレクトに感じることができます。 事業も少人数で運営しているため、取り組む仕事の範囲は広いですが、 その分、大きな裁量を持って短期間でご自身のスキルを高められる環境があります。 社会課題を解決したいとの熱い想いを持った方、チームで一つの目標を達成させたい方、ご自身のスキルを高めたい方、 あなたのチャレンジをお待ちしています。
【必須】 ・営業もしくは顧客との折衝・調整経験:3年以上 ・一般的なIT用語に関する理解、知見をお持ちの方(スキルレベルの目安:ITパスポート資格保有と同等) 【歓迎】 ・SaaSサービスにおけるカスタマーサクセスの経験 ・自治体、またはホテル・観光業界の顧客との業務経験 ・プロダクト改善提案や社内フィードバック活動に関わった経験
複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。 新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティングなど。
450万~
これまでのご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です!💡 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD)』 です。 貴方様のこれまでのご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです! 💡おすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・事務のご経験がダイレクトに活かせる(業務整理、資料作成、調整力など) ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、人事総務、コールセンターSV、公務員、営業職など 多様なバックグラウンドを持った方が非常に多い点も魅力です。 ======================== 【仕事内容】 🔷 ポジション概要(事務経験と相性◎) エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート(PM/PMO補佐)”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 【最寄駅:赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有 🔷 給与 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合> 457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円) ※賞与は標準の評価係数にて算出
■必須※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者: プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方: RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者: 再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者: 顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者: KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者: 企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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400~600万
クライアントにとっての業績向上・業務効率化・販売促進等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な支援業務を受託していただきます。 ★大手通信キャリア、メーカー、小売業、地方自治体、プロスポーツチーム等がクライアントです。 ★販売支援営業(販売店の運営、ラウンダー、販売促進施策等)、地方創生・公共入札案件など、様々な社会課題解決への人材サービス支援×デジタル営業支援の受託、さらに全国規模の案件の受託が主な役割です。 【変更の範囲:当社業務全般】
<必須>法人営業経験 <歓迎>ソリューション営業経験、請負・受託営業経験、人材業界経験 <全国展開している当社ならではの強み> ★首都圏から全国の他拠点に当社サービスを展開できるダイナミックさ ★全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客:空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
651~717万
■業務概要 労働人口の減少、人的資本経営に対する注目などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。弊社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職(ソリューションプランナー)の募集です。 ■業務内容 ・様々な業界の顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行って頂きます。 ・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソリューションを組み合わせて提供して頂きます。 ・社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら推進して頂きます。 ・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行って頂きます。 <ポジションの魅力> ■広い顧客基盤×広い人事テーマ ・大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、年間取引社数3,100社と顧客の裾野が広がっています。 ・また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ■ソリューションプランナーに向けたオンボーディング支援 ・入社後3カ月程度の営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。 ■幅広く奥深い人・組織領域には絶対の解はなく、長い職業人生をかけられるやりがい ・RMSの顧客基盤や知識基盤を活用することにより、人材開発・組織開発のプロフェッショナルとしての経験値を豊かに積み上げることができます。 ■働きやすい環境 ・年休130日/在宅勤務・リモートOK/福利厚生充実 [参考:弊社ファクトブック] https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html
・社会人経験2年以上 ・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある ■歓迎条件 ・複数の協働者とともに合意形成をしながら仕事を推進したご経験がある方
企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム