[大阪]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社
大阪府大阪市中央区
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社
大阪府大阪市中央区
不動産個人営業
住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。
【必須】何らかの営業経験(商材不問) 【入社者事例】ウエディングプランナー、航空会社のグランドスタッフ、紳士服の販売職、支援学校教諭、テレビ制作会社の美術スタッフ 等 【研修】業界未経験の方に関しては、新卒と同様の業界や商品理解の研修などもご用意しています。 【キャリアパス】営業リーダー(プレイングマネージャー)やセールスエキスパートその他、他職種へのキャリアチェンジなどの幅もあります。 【年収の上り幅について】評価制度が整っており、成果・結果次第では年収1500万以上も目指せます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 315,300円~465,900円 月給¥315,300~¥465,900 基本給¥315,300~¥465,900を含む/月 ■賞与年2回 ■他各種手当 ※想定年収は時間外手当30時間分を想定した額
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
標準的な就業時間:9:00~18:00
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:30~40時間
年間121日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点15日 有給休暇は入社時に付与
その他(火・水休み、祝日は会社指定日にて消化)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇】 初年度は入社月に応じて按分 ※付与日数2日~15日、最高付与日数20日 【休日・休暇】 ■原則、火曜・水曜休みです。暦上の祝日分は、他の日程で同日分の企業指定の休暇があり。 ■夏季休暇:お盆の時期ではなく8月の1週目に5日程度取得。 ■年末年始:7~10日(年度により異なります。) 【変更の範囲】 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
課長や支店長を含め相談しやすい環境 ★住宅業界の中でも高い利益率誇る優良企業 ★中高層、集合やシニア住宅、海外事業などもキャリア有
当面無
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー10F/11F
Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分 JR東西線大阪城北詰駅 徒歩5分 JR大阪環状線京橋駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
※休憩時間含む業務時間内禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有 ※借り上げ社宅制度
有
【財産形成・共済制度】■社員持株会制度■共済生命保険■福祉共済会制度
【住宅福利制度】■借上社宅制度:総合職社員を対象とした勤務エリアの標準家賃に応じてその一定割合を会社が補助する制度■持ち家手当支給制度:新規に自家を取得した際に利用可能 【仕事と育児の両立支援】■育児休業制度:法律が定めた期間よりも長い期間取得可能■育児短時間勤務制度/キッズサポート制度:子どもが小学校6年生まで勤務時間調整が可能■勤務地配慮申告制度:育児・介護・配偶者転勤といった理由で転宅せざるを得ない場合には、転宅先での継続勤務の希望を申告可能 【介護支援のための制度】家族を介護することを理由とする場合、通算で1年間休業を取得することができます。ヘルパー(ベビーシッターを含む)を利用した場合は、「ヘルパー利用補助」を受けることも可能です。 【その他】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブや、家事代行やレンタカーなど、会社が契約する各種施設・サービスを特別優待価格で利用できます。
3名
2~3回
筆記試験:無 適性検査有
【旭化成グループの中核を担う住宅会社】戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。 ■在宅勤務制度等仕事と育児の両立支援や住宅手当等が充実!多様なキャリア開発支援と自由で風通しが良い風土◎
【HEBEL HAUS(ヘーベルハウス) ~ALL for LONGLIFE~】 1972年に旭化成グループの住宅会社として誕生。それまで日本になかったALCコンクリート「ヘーベル」を建築材料として導入し、耐震・耐火・耐久性に優れた「ヘーベルハウス」を発売しました。阪神淡路大震災では激震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、延焼を防ぎ、避難所になっていたほど丈夫な家を提供しています。 【一人一人のキャリア観に寄り添い主体的に成長できる支援】 ■キャリア開発支援:社内キャリアモデル対話や社員のフォロー対話、キャリアコンサルティング等一人一人の将来ビジョンを描く支援をいつでもだれでも何度でも受講可能です。 ■能力開発支援:宅建士特別講座や自律的学習システム(Schoo・10mtv提携)等、資格取得支援、職能別サポートが充実しています。 ■挑戦支援:キャリアチャレンジ制度や専門職制度等挑戦できる制度、風土を構築しています。
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、福岡
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア事業 ■中高層建築事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 等
■旭化成不動産レジデンス(株)■旭化成リフォーム(株)■旭化成住宅建設(株)■旭化成ホームズフィナンシャル(株)■旭化成設計(株) 他
非公開
旭化成株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 993,500百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 1,034,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
424万~
≪分譲マンション管理のフロント営業(リビングコーディネーター)≫ 分譲マンションの居住者の皆様が、安心して快適に暮らしていただけるよう、住まい・暮らしのトータルコーディネートを担う専門職です。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ●運営計画・予算案の立案 ●建物や各種設備の修繕・改修提案 ●理事会や総会支援(参加、議事録作成) ●提案資料や手続資料の作成 ●担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし) ●トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ≪リビングコーディネーターの魅力≫ ◇様々な前職経験を持つ方が活躍中:入社者のうち、業界未経験者が大半。新たなキャリアを身に付けることができます! ◇プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート:4段階の等級制度と明確な評価制度を導入。業務プロセスや評価に応じた昇級・昇格があります。 中長期で様々な研修プログラムを用意、国家資格の取得も支援! ◇暮らしを支え、日々やりがいを実感できる 長期的な信頼関係の構築、居住者の皆様の日々の暮らしへの貢献を実感 =====働き方/環境===== 【入社後の流れ】 ・入社後、1ヶ月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働き方】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
【必須】 ●営業経験 3年以上(個人法人問わず) ☆入社者のうち、業界未経験の方が大半 ☆研修や資格取得のサポートも充実しているのでご安心ください 【求める人物像】 ●関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ●粘り強さをお持ちの方 ●Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ●専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
401万~
WEB等からお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。住宅等の土地提案から建築までをサポート。充実したマニュアルと先輩の指導により、第二新卒から不動産・建築の専門知識を身につけられます。 建設計画に基づく土地と建築のトータル提案を段階的にお任せします。 ・WEB等からの反響対応(※新規飛び込みなし) ・住宅、オフィス等の土地提案から建築サポート ・現場調査、マニュアルに沿った提案書作成 ※まずは先輩への同行や社内業務からスタート。不動産と建築の両方の知識をイチから学べます。案件により現場への直行直帰も可能です。
【第二新卒歓迎】何らかの営業経験(業界・年数不問)、第一種運転免許普通自動車 ※「数字を追うだけの仕事から抜け出し、お客様とじっくり向き合いたい」という意欲と人柄を重視したポテンシャル採用です。 完全反響・ノルマなしの環境で、目の前のお客様との信頼関係構築に専念できます。土地仕入れから建築まで携わるため、最初は覚えることが多いですが、マニュアルやサポート体制が整っており、意欲があれば着実に成長できます。努力した分は成果として給与で正当に評価されるため、モチベーションを高く保てます。転勤もなく、定着率が非常に高い職場で、腰を据えて一生モノの専門スキルを身につけませんか。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
401万~
WEBやDM経由でお問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業です。住宅やオフィス等の土地提案・仕入れから建築までを一気通貫でサポート。ノルマはなく、成果は給与で正当に評価される環境です。 お客様の建設計画に基づく、土地と建築のトータル提案をお任せします。 ・WEBやDM等からの反響対応(※新規飛び込み・テレアポなし) ・住宅、オフィス、倉庫の土地提案から建築までの一気通貫したサポート ・市場調査および土地の仕入れ業務、現場調査 ・マニュアルに沿った提案書の作成と提示 ※案件により現場への直行直帰も可能です。
【必須】何らかの営業経験(業界・年数不問)、第一種運転免許普通自動車 「数字を追うだけの営業から抜け出し、顧客とじっくり向き合いたい」という意欲的な方を求めています。 「完全反響」かつ「ノルマなし」の環境のため、目の前のお客様との信頼関係構築に専念できます。土地の仕入れから建築まで一気通貫で携わるため、不動産と建築の両方の深い知識が身につき、営業としての介在価値を存分に実感できます。また、無理なノルマはありませんが成果に応じた評価制度が整っているため、頑張りが給与に直結します。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築ける非常に定着率の高い職場です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
400~1000万
\求人のポイント/ ・ヒアリング~引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる ・営業未経験から活躍できる!研修や上司・先輩の同席フォロー ・頑張りがきちんと報酬で還元!2人に1人が800万以上 ・圧倒的ブランド力!大規模リフォームでNO1実績 ■仕事概要 リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。 <業務詳細> ▽現地調査・要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ~見積、契約 ▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例 ▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■安心してスタートできる理由: ・未経験スタート約8割 ・6ヶ月間の研修+同席フォローで段階的に習得 ・反響営業中心で無理な新規開拓なし(過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり) ■働き方: ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働きやすい ■明確な評価制度: (未経験年収例) 20代後半/入社2年/年収550万円/前職:アパレルスタッフ 30代前半/入社4年/年収920万円/前職:飲食
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *未経験からでも活躍している方多数*
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~1500万
展示場へご来店されたお客様に対する完全反響スタイルの注文住宅営業をお任せします。飛び込み訪問や電話による営業(外回りなど)は一切ありません。 <具体的な業務内容> ■モデルハウス展示場での接客・ご案内 ■お客様への理想の住まいに関するヒアリング・ライフプランの提案 ■間取りや資金計画(プラン)の作成・ご提示 ■ご契約後の打合せ(設計プランナーや施工担当者との連携) ■着工からお引渡しまでのスケジュール管理・アフターフォロー <仕事の魅力・おすすめポイント> ■飛び込み・外回りナシの「完全反響営業」 展示場へご来場された「家を建てたい」という意欲の高いお客様への対応が中心です。正面からお客様と向き合い、親身な提案に集中できる環境です。 ■評価基準は「売上金額」ではなく「販売棟数」 当社の評価指標は、いくら売り上げたかではなく「お客様の夢の実現に何棟携わったか(販売棟数)」です。金額の大小に関わらず、すべてのお客様に対して公平かつ誠実に向き合うことができます。無理な押し売りをせず、お客様目線で最適な提案ができるため、深い信頼関係を築けます。 ■未経験でも安心の教育・研修カリキュラム 建築の基礎知識から計画・接客方法まで一から学べるコンテンツ(eラーニング含む)が充実。入社後は自己啓発カリキュラムに沿ったOJTやオンライン研修、配属先での先輩とのペア営業を通じて、実践的な接客スキルを無理なく身につけられます。 ■圧倒的な商品力と実績(7年連続で販売棟数世界No.1) 「家は、性能。」をポリシーに、高気密・高断熱、耐震性に優れた高品質な住宅を展開。自社グループでの開発・生産(内製化)や工場でのユニット化により、高品質と圧倒的なコストパフォーマンスを両立しています。「新築年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に認定(2023年)されるなど、お客様に自信を持って提案できる強みがあります。
<必須条件> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件・求める人物像> ■未経験・第二新卒・UIターン希望の方大歓迎! ■職種未経験・業界未経験の方歓迎(人物重視の採用です) ■不動産・ハウスメーカー・リフォーム等の営業経験がある方は即戦力として歓迎します ■お客様のお困りごとや想いに親身に寄り添える方 ■誠実な姿勢で人とコミュニケーションが取れる方
住宅事業(建築工事の請負および施工、木造注文住宅の販売、設計、施工管理など)。「家は、性能。」をスローガンに、耐震性・断熱性・省エネ性に優れた高品質な注文住宅を提供。販売棟数などで7年連続ギネス世界記録に認定されている業界トップクラスのハウスメーカーです。
360~450万
高級住宅街である帝塚山に深く根ざした地域密着の安定企業にて、オーナー様からお預かりしている賃貸マンションや駐車場などの管理業務および賃貸借契約業務を中心に担当いただきます。 ■お預かりしている管理物件の巡回、維持管理業務全般■入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応■オーナー様への保有不動産の活用のご提案・募集・お客様への紹介・ご契約まで、一気通貫でご対応するため、仕事の幅が広い点が大きな特徴です■社内の建築・リフォーム部門と連携した修繕計画の調整。地域に深く根ざし長くお付き合いを続けます。※管理業務のみであり、建物の改変等を伴う実作業は一切発生しません。
【必須】■賃貸仲介営業経験のある方■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■宅地建物取引士(宅建)の有資格者■接客・販売・営業など人と接する何らかの実務経験をお持ちの方 ■お互いに高い専門性を磨きながらサポートし合うフラットで温かい風土があり、直近の定着率は90%以上を誇ります。地域のオーナー様と誠実に向き合い、長いスパンで深い信頼関係を築いていける方を強く求めています。■残業も少なくワークライフバランスよく就業できます。
戸建住宅や土地の仲介・売買・管理など不動産に関するあらゆるコンサルティング事業及び総合建築業 ※帝塚山エリアに特化
650万~
資用ワンルームマンションを通じて、お客様の資産形成をサポートする営業職です。単に物件を販売するのではなくお客様のライフプランや将来設計に合わせた提案を行うため、長期的な信頼関係を築ける営業です。 ■ お客様との関係構築 (・異業種交流会への参加 ・お客様との信頼関係づくり ・ご紹介いただいたお客様への対応 ※テレアポ・飛び込み営業・反響営業はありません。) ■ 商談・コンサルティング (・ライフプランのヒアリング ・資産形成・資産運用のご提案・提案資料の作成 ・契約手続き) ■ アフターフォロー (・契約後のフォロー ・資産運用に関するご相談対応 ・ご紹介の獲得)
【必須】 ■投資用不動産営業の経験1年以上 ■生命保険営業の経験1年以上 【 歓迎条件 】□宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当として月3万円支給)□不動産・金融に関する知識をお持ちの方 □向上心があり、素直に学べる方 【 こんな方にピッタリ! 】□実力を正当に評価される環境で働きたい方 □自分のスタイルで、着実に結果を出したい方 □ お客様と長く信頼関係を築いていきたい方 □稼ぎながら、プライベートも大切にしたい方
分譲マンションの開発・分譲/分譲マンションの販売代理