【五反田/転勤なし/業界未経験歓迎】機械部品の国内購買担当
400~700万
日本インカ株式会社
東京都品川区
400~700万
日本インカ株式会社
東京都品川区
部品購買
原材料購買
購買企画
~水処理のパイオニア/土日祝休み/年間休日126日でライフワークバランスの取れる職場です~ ■業務詳細:水処理装置を扱う同社にて国内外の購買業務を行っていただきます。 ・機械装置に用いる部品や機械本体の見積取得及び価格交渉 ・見積内容確定後の発注業務及び納品手配 ・購買品に関する社内及び発注先からの問い合わせ対応 ・専用システムへのデータ格納・ファイリング等の付随業務 ・社内在庫部品及び品質管理 ■組織構成・入社後の流れ:技術部所属となります。入社後は現担当者によるOJTでの教育となります。 ■安定の財務基盤 5年連続黒字、売上伸び率は約20%(直近3年)と順調に業績を伸ばし、無借金経営を実現しています。 生活に必須の水処理分野において、官公庁(全国下水道施設等の公共事業)から大手民間企業(プラントメーカー、化学、食品、製紙、飲料メーカー等)まで、幅広い業種のお客様と多くのお取引実績があります。 ■特徴・魅力: ・【安定性】…独自製品を持ち、幅広いラインナップを揃えることで、顧客の要望に応えています。顧客からの引き合いも多く、官公庁や民間との安定的なお取引があります。社歴と技術の信頼性から顧客側から依頼を受けることがほとんどです。 ・【働き方】…同社は就業規則の管理体制を整えているため残業が少なく、皆さんワークライフバランスを保ちながら就業されています。その為、平均残業時間は月10-20時間以下程度で非常に働きやすい環境です。 ・【雰囲気】…中途100%の為、中途入社のハンデはありません。業務内外のメリハリはつけつつ、仕事はチームで進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
必須 (MUST) ・購買のご経験をお持ちの方 歓迎 (WANT) (以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・製造業やメーカーでの購買業務のご経験 ・法人営業経験 ・サービスエンジニア経験
正社員
400万円〜700万円
09:00〜17:30
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 予定年収:450万円~550万円 月給制 ※給与に関してはスキル、ご経験に応じてご相談となります。 賃金内訳 月額(基本給):285,000円~400,000円 昇給:有 残業手当:有/実働分支給 昇降給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都品川区
■待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・各手当/制度 通勤手当:全額支給 住宅手当:弊社就業規則に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で対象 定年:60歳 再雇用制度有 (65歳まで) 育休取得実績:有 入社後は先輩からのO J T研修により一つ一つ学んでいきます。 社員全員が中途入社のため、周囲の理解も深く、わからないことは担当者に聞きながら進めることができます。 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(5日)、年末年始(5日) ■その他 ・健康診断 ・出張手当 ・資格取得支援
最終更新日:
560~950万
【業務内容】 ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 1.調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 2.調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造・設計開発・調達)と連携したコスト改善活動の推進 3.共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.集中購買体制の構築 6.戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 7.新規サプライヤの探索・開拓 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部間接材戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。
□必須要件 下記領域いずれかにおける5年以上の実務経験 ・大規模企業等における全社レベルのIT調達関連業務(ベンダーとの価格交渉・契約実務など) ・システムベンダー等での営業関連業務 □歓迎要件 ・金融機関やシステムベンダー等でのIT調達業務経験 ・システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント業務(特に基盤開発) ・SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験 ・変革を推進できるコミュニケーション能力 ・データ分析・資料作成スキル(エクセル・パワーポイントのスキル必須) □求める人物像 ・物事に積極的であること ・チームプレイができること ・改革に前向きであり、現状否定から論理をスタートするような想い・考えを持っている方 ・リーダ経験を有する方 □使用アプリケーション・資格 ・Word、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成) ・Excelの応用的なスキル(ピボットによるデータ分析等) □学歴 専門学校卒以上 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を必須 メール【常にある】/資料・文書読解【常にある)】/電話会議・商談【常にある】/駐在【ある】
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。
560~950万
【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、開発調達体制構築に携わって頂きます。 1.調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 2.調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造・設計開発・調達)と連携したコスト改善活動の推進 3.共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.新製品開発上流でコストダウン活動 5.製品開発への材料・工法などの提案 6.製造部門のコスト・歩留改善への提案 7.調達部門での技術知見・視点の強化 8.新規サプライヤの探索・開拓 【募集部門について】 (コーポレート)業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部直接材戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。 海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。
□必須要件 ・直接材に関する開発調達の経験 ・海外調達・海外拠点との業務経験 ・データ分析・資料作成スキル(エクセル・パワーポイントのスキル必須) □歓迎要件 ・水素機器に関わる開発調達経験 ・調達関連の仕組構築経験 ・調達情報管理経験がある方 ・CSR調達に関する知識がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・BCP体制の構築経験がある方 ・移転価格税制に関する知識がある方(グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方) ・SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験 ・変革を推進できるコミュニケーション能力 □求める人物像 ・物事に積極的であること ・チームプレイができること ・改革に前向きであり、現状否定から論理をスタートするような想い・考えを持っている方 ・リーダ経験を有する方
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。
600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄原料(鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄など)の調達業務をお任せいたします。 【詳細】原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓、資源投資検討、投資先の管理などの業務を担当いただきます。世界中から鉄鉱石や石炭などの原料を買い付け、購買後は輸送船舶の手配や輸送の進捗管理など、製鉄所に届けるまで一貫して担当いただきます。また、より質の良い原料を安定的に購買するため、海外の資源開発への投資や権益取得などのPJTにも携わっていきます。将来的に海外勤務の可能性もございます。
【必須】 ・購買、調達、貿易実務などの業務経験者 ・ビジネスレベルの語学力(TOEIC700点以上目安) 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
年収非公開
仕事内容: ・Roche シェアードサービス組織への業務移管をリードし、新しい購買運営モデルを確立 ・海外チームと協働し、業務手順・判断基準を策定し、安定稼働を実現 ・稼働後は、中外製薬グループ全体の購買プロセスにおける課題を発見し、解決を推進 ・購買データを活用し、経営層の意思決定を支援 単なる業務遂行ではなく、グローバルな舞台で「仕組みを創る」経験を積めるポジションです。
求める経験: ・事業会社またはコンサルティング会社での購買プロセス改革、システム導入、または類似プロジェクトの経験(3~5年以上)【必須】 ・製薬業界での業務経験【歓迎】 ・グローバル/異文化環境でのプロジェクト経験【歓迎】 求めるスキル・知識・能力: ・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、調整・交渉をリードできるコミュニケーション力 ・購買プロセス全体を俯瞰し、改善を推進する力 ・プロジェクトを成功に導くリーダーシップと課題解決力 求める行動特性: ・高い目標達成意欲を持ち、困難な状況でも挑戦し続ける姿勢 ・自律的に課題を特定し、解決に向けて行動できる主体性 ・社内外の関係者と協働し,常に Win-Win の成果 を追求できる協調性 求める資格: ・TOEIC730以上、または同等の英語力 (Roche シェアードサービス組織と協業するため)
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500~680万
【求人概要】 SCM組織における次世代を担う供給管理グループのマネージャー候補者を募集します。「サプライチェーンの最適化」を目的として全社最適に向けた合意形成と意思決定を推進します。 【詳細】 供給管理に関する実務及び管理業務として以下お任せします。 ■物流︓中⻑期物流体制の設計・再構築等 ■⽣産︓⽣産能⼒、物流効率を勘案した製造配分や中⻑期⽣産設計提案等 ■原料購買︓購買⽅針⽴案や⼯場配分、関係各部⾨との調整等 ■副産品販売の統括等 【配属先】 SCM本部 需給管理部 供給管理グループ 【事業について】 国内シェア首位を誇り、堅調に売り上げ推移。健康志向が高まる中、マスコミなどでも豆乳が取り上げられ、ヘビーユーザーも増えております。 【入社後のイメージ】 ■次世代を担う人材として、部門を問わずコミュニケーションを図り、柔軟な発想で組織の成長に貢献していただきます。
【必須】 ■業務管理能力 ■リスク管理能力 ■数値管理能力 【歓迎】 ■労務管理能力 ■人材育成(部下育成)能力 ■コミュニケーション能力 【求める人物像】 ■供給管理業務経験があり、数年先のリーダーを目指す意欲のある方
【事業内容】 同社は、豆乳を主とする飲料製造・販売、業務用メニュー食材販売を通して、 大豆、魚類といった自然の恵みで「健食健美」を提供すること、 お客様の変化と多様化するご要望に対応する価値ある商品を提供することを目指しています。
400~500万
【求人概要】 豆乳飲料事業におけるSCM本部組織で、原料・資材供給管理業務のメンバーを募集します。 【具体的には】 「サプライチェーンの最適化」を目的とし、全社最適に向けた合意形成と意思決定を推進します。 【業務内容】 供給管理に関する実務として原料、資材供給管理業務をご担当いただきます。 【配属先】 SCM本部 需給管理部 供給管理グループ 【事業について】 国内シェア首位を誇り、堅調に売上推移。健康志向が高まる中、マスコミ、各種SNSなどで豆乳が取り上げられ、ヘビーユーザーも増えています。
【必須】 ■購買・調達管理業務の実務経験者 【歓迎】 ■食品業界での上記経験者 ■フレキシブルに新規案件・将来の業務改善検討にやり甲斐を感じる方 ■EXCELを活用した分析業務ができる方(データに基づく合理的根拠から、事象の原因や仮説を導き出せる方) ■課題を解決する行動力がある方 【ご入社後のイメージ】 柔軟性を持ち、部門を問わずコミュニケーションを図り連携できる人材を募集しています。
【事業内容】 同社は、豆乳を主とする飲料製造・販売、業務用メニュー食材販売を通して、 大豆、魚類といった自然の恵みで「健食健美」を提供すること、 お客様の変化と多様化するご要望に対応する価値ある商品を提供することを目指しています。
450~600万
【募集背景】 事業領域拡大における組織強化、人員強化:1名 【事業内容】 ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」 をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、 バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。 明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。 【部門ミッション】 今回募集する物流購買部では、自社のみならずグループ全体を対象とし、 以下をミッションとして日々業務に取り組んでいます。 サプライチェーン最適化および安定供給 物流費/原価削減 リードタイム/在庫適正化 サステナビリティファーストを実現するための物流および購買の検討実行 会計関連業務等のバックオフィス業務支援 【仕事内容】 流通チャネルに関連するフルフィルメント担当として以下を担っていただきます。 受発注に関わる業務(受発注の他、在庫管理、ロット管理等) マクロ等を活用した受発注業務の改善 月次締め作業(売上計上、在庫照合、請求発行等) ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 受発注、在庫管理、ロット管理等の実務経験 マクロ等を活用した業務経験 Excel関数を定常的に活用した業務経験 【歓迎要件】 物流オペレーション構築ないし改善をした経験 マクロを自身で作成した経験 【想定年齢】 24~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
400~560万
勤務地:東京都立川市緑町7-1 アーバス立川高松駅前ビル8階 ◇JR立川駅北口より/ 多摩都市モノレール「高松駅」徒歩2分 ◇JR立川駅北口より /徒歩約13分 転勤:無し ※地域に根差した会社として社会に貢献する事を目指す。 雇用形態: 正社員 雇用期間の定め:無 試用期間:有(2ヶ月)試用期間中の雇用条件の変更無し 募集背景:欠員補充(定年後再雇用社員の退職に伴い) 配属部署:管理部(調達管理担当) 構成:グループ長以下6名 総務担当2名 経理担当2名 商品管理担当3名(内1名の欠員補充) 仕事内容: 〈受発注業務〉 ・PCAシステムを介して受発注処理(50~150件/日)をし、仕入先への発注データ転送または発注書送付を行う。 (データ転送_1回/日) (発注書送付_約5~15件/日) 〈棚卸管理及び付随業務〉 ・月締の際は棚卸管理を実施し帳簿との差異を精査。平時の事務所倉庫内の商品受入れ及び配送管理。 〈中小受託取引適正化法(旧下請法)、電気用品安全法(電安法)、外国為替及び外国貿易法(外為法)の遵守) ・各法律に際し、取引内容が抵触しないかのチェックを行い、エビデンス等の収集及び保存。
応募条件: ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・調達管理業務(受発注や棚卸経験) ・基本的なワード、エクセル、パワーポイントの使用経験 歓迎条件: ・調達・経理業務の経験もあり、前向きに幅広く業務に対応できる明るく元気な方
事業内容: 1. パソコン&サーバー、システムソリューション商品、サービス&サポート 関連商品及びこれらの付属部品 (消耗品等) の販売・修理・保守 2. ソフトウェアサービス等の販売並びに保守サービスに関する受託業 3. 電気通信工事業 4. 電気工事業 5. 前各号の付帯事業 多摩地区において、IT関連商品と当社サービスの提供を通して、「多様化するビジネス課題を解決する」「的確にニーズにお応えする」ことを使命とし、お客様の顧客満足度の向上を目指しております。
600~900万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・日立グループの中でも中核を担う「プラント×空調×水処理」事業の調達を担当──サプライチェーン変革が進む中、影響力の大きい案件に携われます ・サステナビリティ・レジリエンス強化に向けた調達DX推進など、従来型購買を超えた“次世代調達”に関与できる環境 ・中途比率が高くフラットな組織で、年齢・社歴に関わらず意見が通りやすい風土 ・将来のマネージャー候補として任される裁量が大きいため、マネジメント志向の方に最適なキャリアステップ 🔴組織について🔴 配属は約50名規模の調達本部。平均年齢45歳と落ち着いた雰囲気で、建設・プラント・設備業界出身者だけでなく、メーカー調達経験者など幅広いバックグラウンドを持つ方が集まっています。 中途社員比率が高く、業界では珍しいほど穏やかでフラットな社風が特徴。プロパー/中途の垣根がなく、質問や相談がしやすい点からも、離職率10%未満という定着率の高さにつながっています。 日立プラントサービスは、プラント・空調・水処理インフラをワンストップで提供する数少ないエンジニアリング企業で、医薬品・半導体・食品など日本の産業基盤を支える案件が多数。特に近年はクリーンルーム需要の拡大や再生医療領域の伸長により案件が増えており、同社調達の重要性も年々高まっています。 🔴業務内容🔴 建設工事・設備機材・デジタル商材・間接材など、幅広いカテゴリの購買・調達を担当していただきます。 具体的には以下を中心にお任せします: ・品目別購買業務(工事・機材・デジタル商材など) ・調達プロジェクト管理 ・サプライヤー管理、価格交渉、契約締結 ・コンプライアンス・CSR調達・調達DX推進 ・サプライチェーンリスクマネジメント 適性や希望を元に業務を決定し、調達本部内でのローテーションも実施されます。 将来的には調達組織のマネジメント、プロジェクト統括などより上流の役割も期待されています。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・「購買から調達企画・DX」へスキルの幅を広げ、戦略調達に携わりたい方 ・業界特性ゆえの“属人的調達”ではなく、仕組み化や最適化に課題感を持っている方 ・マネジメントキャリアを早期に確立したい方 ・メーカー/建設企業の調達経験を活かし、社会インフラや産業を支える大規模案件に関わりたい方 ※上記要件に満たない場合も、可能性を感じる方は柔軟に検討いただける企業です。 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 【必須】 ・建設、空調設備、製造業など近しい業界での購買/調達経験(3〜5年以上) または ・発注・契約・価格交渉・サプライヤー管理の一連の経験 【歓迎】 ・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達経験 ・工事調達や原価管理の知見 ・施工管理の現場理解 ・ピボットテーブル、VLOOKUPなどの中級PCスキル ・英語(TOEIC650点程度)
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1200~1400万
当社生産本部統合調達部の部長クラスとして、以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グローバル視野での調達戦略の立案、推進 ・安定的なQCD(品質・価格・納期)の実現に向けたパートナー戦略の推進 ・開発購買活動の推進 ・調達活動におけるESG、SDGsの取り組み推進 【期待される役割】 ・部長の右腕として部の円滑な運営を行う ・取引先との交渉をリードし、それに付随する社内調整や取り纏めを行う ・部のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する ・購入品の市場動向を把握し、施策立案に活用する 【役職】 主査~部長 【職種】 調達戦略 【組織】 生産本部 統合調達部 【組織人数】 39名程度 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
・調達業務経験15年以上 ・海外取引先とのコミュニケーション、輸出入業務、海外赴任または出向経験 ・組織のマネジメント経験10年以上 ・英語または中国語でのコミュニケーション能力
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