福岡【SE】生成AIなど最新技術を活用/金融システムDX推進/プライム案件90%以上
400~600万
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
福岡県福岡市博多区
400~600万
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
福岡県福岡市博多区
web/オープンSE
創業以来、30年以上に渡る金融システム開発実績がある当社は金融機関(特に生命保険業界)のフロントエンドシステムで国内TOPシェアを誇ります。今回、大手金融機関向けWebシステム開発をお任せします。 【世界水準の技術力をもったプロダクトが強み】 ■世界FintechランキングTOP100に5年連続選出、生保を中心とした金融業界で導入シェアTOPクラスを誇る、技術力の高いプロダクトを展開しています。 ■コンサルティングなどの上流工程から開発まで一気通貫したサービスを提供できていることに加え、金融業界の専門知識を持った社員が多く、お客様からの高評価が、長期的な直取引に繋がっています。
【必須】Java,C# いずれかのシステム開発経験 ※第二新卒歓迎※ ◎業界TOPクラスのシェアを誇る自社プロダクトの開発に『上流』から携われます!充実した独自研修もあり、技術力を高められる環境です。 【魅力】■1on1制度を設けており、目標実現・ご希望に応じてにアサインします。社員の成長やスキルアップを重要視しております。 ■評価制度・給与制度を見直し、昨対比11.2%増の報酬UPを実現。 ■入社後の金融業界研修や、人材育成プログラム『CAP University』で、スキルや能力を学ぶことができ、社員のキャリア構築を支援しています。 ■資格支援制度、助成金支給制度も積極的にご活用いただけます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥265,915~ 固定残業代¥64,085~を含む/月
会社規定に基づき支給 公共交通機関全額支給
07時間30分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて按分した日数を付与
その他(慶弔休暇、産前産後休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■平均残業補足 平均残業時間:11.5時間/月(2024年度) ※入社時の等級により専門型裁量労働制になる場合もございます。 ◆想定年収:400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) ◆年俸\4,000,000~ 基本給\265,915~ 固定残業代\64,085~を含む/月 ◆所定労働時間 07時間30分 (休憩60分) ◆残業 有/残業手当 有/専門業務型裁量労働制 ◆1日あたりのみなし労働時間 9時間/固定残業代の相当時間 30時間/月 職務内容の変更範囲:会社の定める一切の業務 勤務地の変更範囲:会社の定める場所
個人の目標実現に応じた業務・ご希望に応じてアサインいたします。 【開発環境】言語:JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど
無 原則として転勤はありません。
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F
JR博多南線博多駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
テレワーク導入
週1日在宅勤務可 ※担当顧客によって変更となる場合もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【評価制度】等級別の評価項目と合わせて、個人ごとの目標設定、課題設定を行うため納得感高く業務に取り組んで頂く事が可能です。また個人の目標実現に応じた仕事をできるだけアサインしようと試みており、目の前の仕事を通じてキャリアアップ、スキルアップできる環境や、勉強会・研修制度を用意しています。 【研修制度】CAP University(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉)PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援施策・自己啓発支援のための助成金支給・AWSパートナープログラム・Udemy Business 【その他】各種社会保険完備、確定拠出年金(401K)、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス、コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、テレワーク導入
10名
2回
筆記試験:無
◆技術力を高めながら、長期就業ができる環境あり◆ 金融・保険業界 導入シェアTOPクラスで自社開発×上流 【スタンダード市場上場/世界FintechランキングTOP100選出】大手企業と長期直取引/最上流/リモートワーク可/残業少
【当社について】■30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。社内でもアーキテクト部門を強化し自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。 ■日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。(金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れていただけるシステムです。) ■以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近は銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを同社が提案しており実現予定です。 【業務業務知識について】■入社後に社内の勉強会や外部研修、実務を通じて身に着けて頂きます。金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約9割が異業種(金融業界以外)の出身となります。
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー6F
■東京事務所 ■福岡事業所
■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 その他
株式会社インフォーム、株式会社Wealth Engine
スタンダード市場
合同会社フィンテックマネジメント 15.4% 株式会社SMBC信託銀行 11.9% 北山 雅一 8.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 8,046百万円 | 331百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 8,178百万円 | 308百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 8,780百万円 | 440百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
450~1200万
【お任せする仕事】顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE・情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・情報システム部門、もしくはエンジニアとしての実務経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
400~1200万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。JavaやC#による顧客システムの開発業務を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
420~600万
当社にて、下記を中心に、幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■新規システムの仕様検討や設計 ■既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【当社で働く魅力】 ■案件参画先の確定までしっかりとヒアリングを行い、1人1人のキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】 ■C#による開発経験(目安:3年以上) 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
420~600万
Javaやインフラ構築などの経験を活かし、新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプログラミング業務をお任せ。将来的にはリーダー候補としての活躍も期待しています。 【具体的には…】流通系ECサイトの設計~開発、官公庁向けシステムのリプレイス業務、外資系損保システムの設計~保守開発など、多様な案件に携わっていただきます。案件参画先の確定まで丁寧なヒアリングを行い、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った提案を行います。お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】■Javaによる開発経験(目安:3年以上) 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
300~480万
当社にて、下記のような案件に幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■新規システムの仕様検討や設計 ■既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【当社で働く魅力】 ■案件参画先の確定までしっかりとヒアリングを行い、1人1人のキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】 ■C#による開発経験(目安:1年以上) 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境。 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会あり!
■システム開発 ■SES
300~480万
Javaやインフラ構築などの経験を活かし、新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプログラミング業務などをお任せします。 【具体的には…】流通系ECサイトの設計~開発、官公庁向けシステムのリプレイス業務、外資系損保システムの設計~保守開発など、多様な案件に携わっていただきます。案件参画先の確定まで丁寧なヒアリングを行い、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った提案を行います。お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】■Javaによる開発経験(目安:1年以上) 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
400~600万
企業のDX推進プロジェクトにおけるクラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守を一貫して担当します。Python・Djangoを用いたWebアプリケーション開発を中心に、AWS・GCP上でのシステム構築を行います プラットフォーム事業部にて、企業のDX推進プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。Vue.js(フロント)とDjango(バックエンド)を用いたWebアプリケーション開発を担当。要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用・保守まで一気通貫で経験できます。希望があれば運用保守からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ可能です。
【必須要件】◆オブジェクト指向言語(Java、C#、PHPなど)での開発経験2年以上◆業務アプリケーション開発の実務経験◆日本国内在住の方 【歓迎要件】◆Python・Django開発経験◆クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
450~600万
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど
■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ■求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」 ■ペルソナのイメージ ・60歳前後 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない(500万くらいあれば十分がベスト) ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成に よる強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上 を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発 製品を世に出すことです。
400~1200万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。C#エンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・C#でのWebエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
年収非公開
IT領域(レバテック)または医療介護領域(レバウェル)のいずれかにて、人材事業に纏わる営業職として従事いただきます。IT領域では企業への法人営業やエンジニアのキャリアカウンセリングを、医療介護領域では求職者と医療機関・介護施設のマッチングや定着支援を担当します。 単なるマッチングに留まらず、業界のイメージ刷新や課題解決に深く関わる仕事です。メンバーとしての実務に加え、早期からマネジメントへの挑戦を期待しています。3ヶ月毎のキャリア面談や、新拠点立ち上げ、他職種へのキャリアチェンジなど、本人の意思に基づいた柔軟なキャリアパスが魅力です。
■必須要件 大卒以上 正社員として販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 ※初等・中・高の教諭免許状を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
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