RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【業界No.1】エムスリーキャリア。医療機関の経営を変革する、究極の両面型コンサルタント

550~800

エムスリーキャリア株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • コンサルタント
  • 医療/ヘルスケア

◆職務内容 医療機関(病院・クリニック等)の経営戦略に直結する医師採用ソリューションの提供と、ハイクラスを中心として医師のキャリアデザインに伴走する役割を担っていただきます。 ・法人へのソリューション営業:医療機関の経営課題と採用ニーズを深く掘り下げ、既存の求人に留まらずオーダーメイドの採用ポジションをゼロからつくることもあります。理事長・院長など、医療機関の経営層に対し、採用成功にとどまらず、組織体制・次世代の医療提供体制といった経営支援に立ったコンサルティングを行います。 ・エグゼクティブ・キャリアコンサルティング:求職者(医師)の潜在的なキャリアビジョン・ご家族の事情・条件希望・現行の専門スキルなどを深堀りしてヒアリングします。マクロな業界動向と市場相場を掛け合わせて求職者のキャリアを最大化させる提案を行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力 など ※変更の範囲:会社が定める範囲であり ◆ポジションの魅力 ・身に付く汎用的スキル コンサルタントとして顧客の理想と現実のギャップである課題を言語化し、その解決策を考え提案し、時には決裁者の方へ交渉を行い後押しをします。 ハイレイヤー層とされる医師や、決裁権を持つ法人担当者にコンサルティングを行うため、論理的思考力・交渉力といった、どの業界でも通用する汎用的なスキルが自然と身についたと思います。 ・キャリアパスの広がり 事業拡大に伴い、積極的にマネジメント人材を増やしていきたいと考えています。 マネジメントポジションの役割は数値管理やメンバー育成にとどまらず、戦略立案、プロジェクト参画など多岐にわたります。 加えて、業界の日々の変化に対応して、新規事業開発にも積極的に取り組んでいるため、プロジェクトへの参画や発案にチャレンジできる環境があります。 他にも採用支援領域、経営支援領域、就職支援領域、M&A領域など、顧客のニーズに合わせたサービス展開をしており、採用・組織に関する課題に総合的に取り組んでいます。 目標をクリアすることや、社内公募制度を利用して社内の他グループへの異動も可能です。 ・今後も必要とされ続ける医療業界 一般的に成熟しきっていて課題も少ない産業では、ビジネスチャンスは少ないと考えられますが、医療業界は解決すべき課題が多くあり、ビジネスチャンスも豊富です。 実際に毎年新しい事業展開を進めています。

求める能力・経験

◆応募資格(必須) 下記のいずれかのご経験がある方 ・法人向け営業経験2年以上かつ上位30%以上の実績を安定して出せている ◆応募資格(歓迎) ・無形商材の営業経験 ・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 ◆求める人物像 ・目標達成のための戦略構築と実行、成果に対するコミットメント意識がある方 ・状況に応じ、迅速かつ柔軟に自分の行動を改善・修正できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日

有給休暇

1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績

その他

特別休暇、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 39.2万円~57.1万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 ※給与には、固定残業代(9.2万円~13.4万円、40時間分)を含みます  40時間超過分は別途支給いたします

勤務地

配属先

転勤

東京オフィス

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【キャリア成長・自律サポート】 ◆社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能 ◆キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能 ◆外部学習・資格取得サポート 自主的な資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助 ◆資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価 ◆兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可 ◆書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入可能 ◆1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度 【働き方・ライフイベントサポート】 ◆産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能 ◆時短勤務制度 原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで可能 ◆在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能 ◆確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポート 【健康・ウェルビーイングサポート】 ◆M3PSP(AskDoctors) 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できる制度 ◆メンタル・コンディションケア 産業医への直接相談、心身の状態変化をチェックするGeppo等の活用 ◆リフレッシュ・交流支援 月間目標達成時の達成会制度、クラブ活動費補助、フリードリンク、オフィスコンビニなど ◆各種予防・健診サポート インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担 ◆宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 関東ITソフトウェア健康保険組合の補助利用可能

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    『プライム上場|キャリアアドバイザー』人材未経験から市場価値を高める|転職者と企業をつなぐ架け橋に

    400~504

    • 営業
    • 転職支援
    • 提案
    • キャリアプランニング指導
    • 人材紹介
    • 販売
    • 法人営業
    • 新規顧客開拓営業
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズ分析
    • 顧客ニーズ把握
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 代理店向け営業
    • 金融商材営業
    株式会社キャリアデザインセンター東京都港区
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    仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の準備~カウンセリング、求人のご提案~面接調整や面接対策~ご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 【評価制度】 半年に一度、定量(業績)・定性(仕事の進め方、取組姿勢など)で仕事を振り返ります。 また、昇進昇格の機会は四半期(3か月)ごとです。 【教育研修】 入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会や実践研修を実施。 週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】 資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。 社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。

    求める能力・経験

    予算ありの営業・販売職経験がある方、もしくはエンジニア経験

    事業内容

    人材紹介事業 転職希望者と企業をマッチングするサービスの提供(例:type転職エージェント)。 求人広告・メディア事業 転職サイト「type」など、自社メディアを活用した求人情報の掲載・運営。 派遣・アウトソーシング事業 人材派遣や業務委託サービスを通じて企業の採用・業務効率化を支援。 研修・採用支援サービス 企業向けに研修や採用戦略のコンサルティングを提供。

  • エージェント求人

    リクルーティングアドバイザー(RA)/職種未経験歓迎/フレックス・リモート導入/残業月20時間程度

    465~769

    • 人材紹介/派遣
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 人事
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • 開発
    • 人材紹介
    • 求人広告
    • 中途採用
    • 法人営業
    • 営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    リクルーティングアドバイザー(RA)は、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客に対し、採用パートナーとして深耕営業を行います。 ■職務内容 法人顧客への営業活動を通じて経営における人事課題を引き出し、最適なソリューションを提案します。人材紹介サービスに留まらず、求人広告「doda」や採用HP、エグゼクティブ専門サービスなど、社内外の幅広い採用サービスを組み合わせ、顧客の未来と組織課題に合わせた人材採用を支援。採用セミナーや面接同席を通じた顧客の採用競争力向上支援、選考中の応募者サポート、キャリアアドバイザーとの連携も行い、入社後の活躍までを見据えた支援を提供します。 ■仕事の流れ 採用ニーズのキャッチ、顧客ヒアリング(募集職務詳細)、魅力的な求人情報の作成、キャリアアドバイザーへの共有・推薦、書類選考代行・面接アドバイス等の選考フォロー、そして採用成功までを一貫して担当します。 ■担当顧客 首都圏RAは、中堅~大手企業を担当する「採用支援統括部」(業界別、既存中心)と、中小企業を担当する「マーケット開発統括部」(新規開拓も多い)に分かれます。 ■身につくスキル 市況感やデータベースを基に課題を解明し最適な施策を提案する「課題解決力」と、多様な関係者を巻き込み価値提供を実現する「プロジェクトマネジメントスキル」が身につきます。 ■業務のやりがい 高い自由度と裁量権を持ち、顧客の経営に深く貢献できる点。業界全体の知見を深め、企業とともに成長を実感できる点。社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、成果を最大化する醍醐味があります。 ■キャリアパス 管理職、エキスパート、他職種・グループ会社への異動(キャリアチャレンジ制度)、短期間のプロジェクト参画(ジョブトライアル制度)、新規事業立案(Dritプログラム)など、多様な選択肢があります。 ■研修制度 全体研修・事業部研修(座学)、現場OJT(ブラザー・シスター制度)、中途入社者向けの「RAカレッジ」(レベルに合わせた育成施策)があり、手厚いサポート体制が整っています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案!

    400~700

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • PC/Web
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 提案
    • 幹部
    • 営業
    • 教育
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • 就職/転職イベント出展
    • キャリアプランニング指導
    • 販売
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • eセールスマネージャー
    • コンサルタント職担当
    • サービス提供
    • サービス改革
    スローガン株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 事業拡大に伴う増員。 スタートアップやベンチャーへのHR領域での支援を10年以上行ってきたスローガンは、既存事業のみならず新規事業含め成長フェーズを迎えています。キャリアコンサルタント(未経験歓迎)やコンサルティング営業、メディアディレクターやマーケーター、その他エンジニア・デザイナーなどの専門職も、幅広く募集しています。 ■配属の可能性のある部署 以下が、ご提案差し上げる可能性のあるポジションの一例です。 ・事業企画(BizDev) ・キャリアアドバイザー ・コンサルティング営業 ・採用戦略コンサルタント ・webマーケティング など ※2020年4月~現在は原則在宅勤務を前提としていますので、地方からもご就業いただけます。 ■こんな方におススメ ・教育や雇用の領域など社会の根本的な変革につながる分野での事業に興味のある方 ・「もうひとつの大学」というGoodfindのコンセプトへの共感、興味が少しでもある方 ・才能の最適配置の実現という、スローガンのビジョン、考え方に興味のある方 ・ベンチャー起業家/経営者とともに、新産業・新事業を創る仕事に興味のある方 ・将来、経営幹部や起業家として事業を創り拡大する側にいきたい方 ・少数精鋭のアーリーフェーズのベンチャー企業に興味のある方

    求める能力・経験

    特になし

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【港区・リクルーティングアドバイザー(部長候補)】土日祝休み/年間休日124日

    700~1000

    ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    リクルーティングアドバイザーとしての実務に加え、事業成長に向けた施策検討や新規顧客開拓にも関わっていただく想定です。現部長と協力しながら、サービスの価値向上に向けた取り組みを推進していただきます。 【業務詳細】(1)インサイドセールス業務(2)リクルーティングアドバイザー業務(3)事業推進:■事業成長に向けた施策の企画・実行■運用フロー改善、KPI設計への意見出し■会計士プレミアムの改修プロジェクトへの参画(改善点抽出~開発連携)■市場動向や顧客要望を踏まえた改善提案■メンバーへのナレッジ共有や育成サポート等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】※人材紹介・人材マッチング問わない ■HR領域の新規立ち上げ経験 ■HR領域の既存ビジネスを大きく成長させた経験 <ポジションの魅力> ・日本最大級の規模に成長している「会計士.job」を通じて、これまでの経験を活かし、会計士特化型という専門性の高いキャリア支援に関われます ・インサイドセールスから始まり、リクルーティングアドバイザーとしてステップアップいただくことが可能です。 ・会計士や会計業界の知識はOJTや座学でインプット可能です。

    事業内容

    東証グロース市場上場 プロ集合知能(PCI)を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。

  • エージェント求人

    大学渉外/コミュニティ運営丨創業8年で最も利用した就職サイト2位丨組織立ち上げ(2人目のメンバー)

    430~800

    • 課題分析
    • コンテンツ企画
    • コンサルティング業務
    • イベント企画
    • 営業活動
    • 提案
    • 営業
    • 法人営業
    • 新規顧客開拓営業
    • 代理店向け営業
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションの下、一人でも多くの学生にONE CAREERを利用いただくために日本全国の大学就職課(キャリアセンター等)との接点を作り、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を実施いただきます。 創業8年、ONE CAREERは「1年を通して最も利用した就職サイト」として大手就職サービスが並ぶ中、第2位の結果となりました。(HR総研×楽天みん就:2023年卒学生の就職活動動向調査より) 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 【具体的な業務】 ・大学の就職課との新規接点づくり ・大学の就職課との継続的かつ良好な関係構築 ・大学内での就職支援ガイダンス実施のための渉外活動 ・各大学の就職に関する課題解決提案 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり 【このポジションにおける組織の現状】 新卒採用サービスONE CAREERの企画・運営を担うコンテンツマーケティング事業部所属となります。 現在1名が大学渉外担当として、主に大学でのイベント登壇や学生との関係構築業務を担当しています。 大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進させることがミッションとなり、コミュニティ運営やコンテンツの企画などにも携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 ■コンテンツ企画やコミュニティ運営を通じた学生のキャリア支援 学生が多くの時間を過ごし、キャリアを考える大学という場に、直接的にアプローチを行います。 大学のパートナーとして、その大学の学生にどのような機会を提供すべきかを学生のニーズを深く考え、コミュニティの設計やコンテンツの企画・実行までリードしていただきます。学生のキャリア選択を支援することに繋がる、やりがいのある業務です。 ■複数のステークホルダーをまとめるスキル 大学と学生という2種類の顧客を持ち、双方にとって価値のある企画・施策実施をしていくこととなります。特に、大学にはキャリアセンター、教授などさまざまなバックグラウンドのステークホルダーがいらっしゃるので、複数のステークホルダーをまとめるスキルも身につけることができます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・2年以上の法人向けの営業活動のご経験 ・「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションへの共感 ・スピード感を持って変化を楽しめる方 ■歓迎条件 ・コンサルティングセールス、課題解決型提案営業、企画提案営業のご経験 ・自らコミュニティを設計し、コンテンツ企画などをリードしてきたご経験 ・人材業界(特に新卒領域)でのご経験 ・学校法人向けの営業活動のご経験 ・イベントや記事などコンテンツ企画のご経験 ■求める人物像 ・現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方 ・知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみることに前向きな方 ・定量的・論理的に思考することが好きな方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

    事業内容

    キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』

  • 企業ダイレクト

    【キャリアサポーター】事務職領域の派遣スタッフの方の就業サポート&顧客担当

    251~251

    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、そこで就業する派遣スタッフの就業サポートとクライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。 主に以下2点を担っていただきます。 ・派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー ・クライアントの人的課題の解消 ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後しっかりOJT研修があるのでご安心ください◎ ※営業のように新規開拓はしませんが、既存顧客の求人ニーズヒアリング や求人獲得・提案は対応有

    求める能力・経験

    【must】・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・Outlookのメール送付可能な方 【want】・人材派遣業界での経験 ・営業経験(業界は問いません) ~こんな方におすすめです~ ・ホスピタリティーを活かして働きたい方 ・社内外、様々な方とお話していただくので柔軟に誠実な対応ができる方 ・忙しい環境でも優先順位をつけながら  テキパキと仕事を進めることができる方

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【日比谷/派遣スタッフの方の就業サポート担当】直行直帰OK・在宅アリ!

    219~219

    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    下記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします(複数システム使用)※クライアント企業への訪問は直行直帰OK <派遣スタッフの方の就業サポート> ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者へ報告、調整、交渉 ・再契約時の面談、契約締結行為 ・勤務初日の同行 ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎

    求める能力・経験

    【必須】・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・ビジネスメール送付可能な方 【尚可】・人材ビジネス、営業のご経験がある方 ・システムや請求書周りが細かいので抵抗ない方 ~こんな方におすすめです~ ・ホスピタリティーを活かして働きたい方 ・社内外、様々な方とお話していただくので柔軟に誠実な対応ができる方 ・忙しい環境でも優先順位をつけながら  テキパキと仕事を進めることができる方

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【立川/派遣スタッフの方の就業サポート担当】直行直帰OK・在宅アリ!

    210~210

    株式会社リクルートスタッフィング東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    下記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします(複数システム使用)※クライアント企業への訪問は直行直帰OK <派遣スタッフの方の就業サポート> ・就業中の派遣スタッフの方と面談を実施(対面、オンライン) ・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者へ報告、調整、交渉 ・再契約時の面談、契約締結行為 ・勤務初日の同行 ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎

    求める能力・経験

    【必須】・メールでの法人とのやり取りの経験がある方 ・PCへの入力ができる方※ビジネスメールやりとり、専用システム& チャットツールの操作、web会議の対応が発生します 【歓迎】 ・業務上運転ができる方 ・営業、接客、法人対応などの対人折衝・調整経験がある方 ・派遣業界での就業経験がある方

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【SES営業】エンジニアと企業を繋ぐ人材コンサルティング/土日祝休み&年間休日125日

    400~600

    • マネジメント
    • アフターフォロー
    • 提案
    • 転職支援
    • 契約交渉
    • 条件交渉
    • 契約書作成
    • 売上管理
    • ヒアリング
    • 営業
    • 契約条件交渉
    • 事業推進
    • 既存顧客
    • 求職者フォロー
    • ニーズヒアリング
    • 顧客ニーズ分析
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 契約締結
    • 契約管理
    • 契約内容データ入力
    株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆【業務内容】 クライアント企業に対し、IT人材とのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む、人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっしゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い、多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。エンジニアのために最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務 案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整 ◆契約・条件交渉 契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務 ◆エンジニアのフォロー 稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート ◆売上管理・レポート 目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告 【この仕事の魅力】 ★事業を0から作る楽しさを味わえる ★事業推進に携われる ★組織をマネジメントする力が身に付く ★エンジニアのキャリア支援に直接貢献できる ★高インセンティブで高年収に エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開! 2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています! 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ 部署の人数:4 【チームワーク抜群】 お互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。

    求める能力・経験

    \未経験OK/ ◆貪欲に稼ぎたい!収入アップしたい!働く環境を変えたい!スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎! 【こんな方におすすめ!】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方

    事業内容

    情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業

  • エージェント求人

    『年商1428億円”レバレジーズ”|営業』エンジニア市場を構築する日本最大級の人材プラットフォーム

    500~750

    • 法人営業
    • 転職支援
    • 営業
    • 提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • 顧客課題ヒアリング
    • ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 課題分析
    • 課題設定
    • 課題特定コンサルティング
    • 課題/ボトルネック特定
    • リーダー
    • マネジメント
    • 販売
    • 接客
    • 金融商材営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方  └正社員として営業もしくは販売経験1年以上  └正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上  └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・論理的に考え、行動できる方 ・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方 ・アウトバウンド型営業経験 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

    事業内容

    レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。