💡【クラウドDXソリューション導入コンサルタント】NRIの高水準なデジタル業務改革で顧客企業を支援
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
システムコンサルタント
web/オープンSE
SAP/ERP導入コンサルタント
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 クラウドDXソリューション推進部 【組織の概要】 クラウドDXソリューションを活用して、顧客企業のデジタル業務改革を支援することが組織のミッションです。 NRIならではのコンサルティング力、ソリューション理解、インテグレーション能力を活かして、クラウドDXソリューションの中から最適なものを活用して、販売・SCM・調達・財務・人事などの企業の業務プロセスの効率化・高度化を実現します。 【募集職種の期待役割】 クラウドDXソリューション導入コンサルタントとして、クラウドDXソリューションの導入を実施します。 対象業務領域とソリューションへの深い理解に基づくクオリティの高さがNRIの付加価値ですので、特定の業務領域、特定のソリューションの理解を深め、プロジェクトで実績を積んでいただきます。 そのうえで、業務領域やソリューションの幅を広げていただき、システムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事していただくキャリアパスを想定しています。 【具体的な職務内容】 Anaplan、Coupa、ServiceNow、BoomiをはじめとするDXソリューション、AWSやMicrosoft Azure等のパブリッククラウドを組み合わせて、お客様の業務改革支援を実施します。 ・ソリューション発掘 ・ユースケース開発 ・顧客向け提案活動 ・各ソリューションへの機能配置などのシステムグランドデザイン策定 ・ソリューション導入・インプリ ・システムとしてのインテグレーション ・ユーザートレーニング ・業務改革のチェンジマネジメント ・グローバル展開 ・業務/システム運用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・調達改革 ・FP&A、EPM ・販売計画、生産計画、調達計画などの計画業務 ・SCM、S&OP ・バイヤーコラボレーション、サプライヤーコラボレーション ・人事、HRBP ・カスタマーサービス ・ESG ・業務効率化 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客は日本を代表する優良企業で、実施するテーマも他に類を見ない新しい取り組みとなります。 このような先進的なテーマを自らリードできることが最大の魅力です。 また、顧客企業が潜在的に抱えている課題を解決するようなソリューションやユースケースを開発し、営業活動を通して世に広めていくという活動も実施していますので、事業構築の経験も積むことができます。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 1.単一ソリューションの導入コンサルタントとして活動 ↓ 2.システムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事 ↓ 3.ソリューション発掘やユースケース開発、ベンダーアライアンスなどの事業開発
【必須スキル】 ■システム導入の経験 ■ウォーターフォールモデルの理解 ■以下のいずれかの経験があること ・お客様への提案活動の実務経験 ・お客様向けコンサルティング業務の実務経験 ・プロジェクトマネージャーなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomiの導入経験 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ・PaaSを用いたアプリケーション開発の実務経験、SaaSの導入経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)を活用したアプリケーションの設計・開発経験
正社員
無
600万円〜1,200万円
裁量労働制
初年度17日。 毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 託児所あり
■出産・育児 NRIでは「未来社会創発企業」の理念のもと、人材の育成と働きやすい環境の整備に努めています。 従来より子育てをしながら働く社員への支援策を講じており、 女性社員のみならず、男性社員も育児休業を取得するなど、多くの社員に制度などが活用されています。 また、制度などの整備に加え、それらを活用しやすい風土の醸成に取り組んでいます。 ・育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) ・育児のための勤務時間の短縮など ・妊娠期間中の勤務時間の短縮 ・マタニティ有給休暇 ・半日休暇 ・子の看護休暇 ・パートナー出産休暇 ・事業所内保育所 ・次世代認定マーク ■介護に関する制度 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・介護のための時間外勤務・休日勤務 免除 ・介護のための時間外勤務等制限 (1)時間外勤務制限、(2)深夜勤務・休日勤務免除 をそれぞれ選択可能となっています。 ・介護セレクト・シフト勤務 ・介護休暇 ■住宅制度 ・住宅手当 ■保険・年金・退職金 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入 ・生命保険・損害保険(グループ保険)あり ・確定拠出年金制度あり ・退職一時金あり ・退職金前払い制あり ■資格取得支援制度 ・情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験をはじめ、356 件の資格のほか、 業務上必要な資格を取得または更新した場合、その費用を会社が負担 ■研修支援制度 ・Coursera、Udemy の受け放題メニューの提供、gacco での社内ストリーミング提供、 大学等の無料コンテンツ多数、その他、研修プログラム多数提供 ※その他、業務上必要な社外セミナー・研修等、会社負担にて受講可
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
東京(九段下)・横浜
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
プライム市場
最終更新日:
450~800万
企業の労務管理を支える自社システム導入SE。顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・設計・導入まで一貫して担当します。 タイムレコーダー事業は国内シェア4割と業界トップシェア商品に携わる 【詳細】■労務管理システム導入に向けた提案・企画・設計 ■ソフトウェアのカスタマイズ(パラメータ調整など) ■導入後の保守・サポート対応 ■顧客との定期フォロー、関係構築 【特徴】OJTで基礎を学び、小規模案件から担当。経験を積みながらステップアップ可能。客先常駐なし、訪問あり。
【いずれも必須】■ITシステムの導入or開発経験 ■顧客折衝経験 【働き方】完全週休2日制/年休127日/残業月15h程度・勤怠管理システムを扱う会社のためなるべく残業しない風土/ホワイト500認定企業 【魅力】■安定した経営基盤:東証プライム上場企業、創業90年以上の歴史 ■業界トップシェア:タイムレコーダー関連で国内シェア4割 ■働きやすさ抜群:残業少なめ、長期休暇あり、ワークライフバランス◎ ■キャリアUP支援:資格取得支援/研修制度充実,専門性を高められる環境 ■顧客に寄り添う仕事:自社商品であり、導入から運用まで一貫して関われるため、成果を実感しやすい業務内容
【主な事業内容】次のような製品の開発・設計・製造・販売・メンテナンス [1]時間情報事業分野(国内トップシェア)/就業管理システム、タイムレコーダー、駐車場管理機器 [2]環境関連事業分野(国内圧倒的なシェア)/集塵装置や床面洗浄機 等
690~1235万
『スモールビジネスを、世界の主役に。』というミッションの実現に向け、そのクラウド税務ソフト『freee申告』の技術的進化をリードするテックリードを募集します。 【業務内容詳細】 ■freee申告、freee顧問先管理の開発運用 ■Ruby on Rails と React によるWebアプリケーション開発 ■企画・設計・実装・テスト(PdM, PD, QAとのチーム開発) ■リファクタリング、パフォーマンスチューニング、アラート対応 ■サービス安定運用のための DevOps 業務、およびその運用改善
【必須】■Webアプリケーションの設計・開発における5年以上の実務経験 ■チームの技術的意思決定を主導し、メンバーの設計やコードのレビューを通じて技術的な成長を支援した経験 ■RDBMS(MySQL, Postgres等)の深い知識と、データにおけるパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎要件】■Ruby on Rails と React での開発経験■既存サービスの負債や大きな変更と向き合った経験■ドメイン駆動設計(DDD)に関する深い知識と実践経験■AWS/GCP等のクラウドプラットフォームを活用した、スケーラブルなシステムアーキテクチャの設計・運用経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅DXコンサル:様々な業界・事業領域の顧客へDX戦略立案・上流エンジニアリングを支援 ✅金融AX推進:金融業界向けに生成AIを活用した事業開発・戦略策定・適用推進を行う ✅新規DX事業立上げ:デジソリ技術を活用し、業種横断での新規ソリューション創生・事業化 ✅セキュリティコンサル:上流コンサルやアセスメントを通じ、顧客のセキュリティ課題を解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DX、AI、セキュリティなど最先端領域の専門性を高め、市場価値の高い人材へ成長できる ・日立グループのアセットを活用し、大規模な社会イノベーション事業をリードする経験 ・グローバルメンバーとの協働や、多様な業界への提案を通じ、幅広い知見と人脈を構築 ・エンジニアパス、マネジメントパス、新規事業開発など多彩なキャリアパスが選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円、経験・能力を考慮した優遇あり ・在宅勤務やフレックスを活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・GlobalLogicや日立グループ全体のケーパビリティを活かしたダイナミックな提案が可能 ・社会課題解決や企業価値向上に直結する、社会的意義の高いプロジェクトに参画できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の経営課題だけでなく、社会・業界全体の課題解決(社会イノベーション)に貢献 ・生成AIやリカーリングビジネスなど、次世代のビジネスモデル創出に最前線で携われる ・自ら施策を立案し、事業関係者と連携して実行・推進まで担う裁量の大きさ ・セキュリティプロフェッショナルとして、日本の社会経済活動を支える重要インフラを守る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタルエンジニアリングBU、金融BU、AI&ソフトウェアサービスBU等の各専門部署 ・出向者や経験採用者、若手メンバーが混在する多様性豊かでフラットな組織 ・「顧客価値向上」と「社会貢献」の両立を目指し、ベクトルを合わせて推進する文化 ・グローバル拠点との連携も活発で、知的探求心を高め合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車、Life Science、投資先企業等へのDX戦略立案およびリカーリングビジネス創出 ✅金融機関向けの生成AI活用による業務効率化・新規ビジネス創出支援 ✅生体認証やAI予測技術を活用した業種横断型の新規DXソリューション事業化 ✅官公庁・社会インフラ企業に対するセキュリティアセスメントおよび対策実行支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DX、AI、セキュリティいずれかの領域におけるコンサルティングまたは事業開発経験 ・顧客の経営課題や業務プロセスを分析し、戦略・解決策を立案する構想力 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーシップ ・(歓迎)GlobalLogicとの連携やグローバル案件に携わるためのビジネス英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・本社:東京都千代田区外神田 ・想定年収:600~2000万円 ・事業内容:情報通信システム、社会産業システムなど多岐にわたる事業展開
500~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通業界向けデジタル事業の成長戦略立案・推進(課長クラス) ✅スマートシティ事業戦略の統括、グローバル連携、新事業創生(部長クラス) ✅公共システム事業部の成長戦略立案・実行、経営計画策定(主任クラス) ✅金融分野におけるGX領域を中心とした新規事業組成・開発(担当者クラス) ✅生成AIを活用した業務特化型LLM構築・運用サービスの開発(エンジニア/マネージャ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業部や統括本部の中核として、経営戦略に直結する重要な意思決定に関与できる ・新規事業創生やグローバル展開など、大規模かつ社会的インパクトのある案件をリード ・社内外のステークホルダーと連携し、高度なマネジメントスキルや交渉力を磨ける ・技術、マーケティング、戦略など多様な部門への異動や、起業等のキャリアパスも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収490万円~1740万円、賞与年2回、経験・能力に応じた優遇あり ・年間休日126日、年次有給休暇24日と業界トップクラスの休日数 ・フレックスタイム制度や裁量労働制度を活用し、柔軟で自律的な働き方が可能 ・住宅支援、カフェテリアプラン、持株制度など手厚い福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強みであるIT×OT×プロダクトを融合させ、社会イノベーションを推進できる ・スマートシティ、カーボンニュートラル、生成AIなど最先端のテーマに取り組める ・官公庁や大手企業との協創を通じ、社会課題解決にダイレクトに貢献できる ・グローバル市場を見据えた事業戦略の立案や推進に携わる醍醐味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアルAI、デジタルシステム&サービスなど専門性の高いBUが連携 ・社会イノベーション事業の成長を推進するため、多様なパートナーと共創 ・GXやDX、生成AIなど次世代の柱となる事業領域へ積極的に投資・注力 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍し、個々の専門性を発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通・ヘルスケア業界向けデジタル事業のグローバル成長戦略策定 ✅スマートシティ事業の戦略立案、プロジェクト管理、新事業創生 ✅デジタル庁や関連省庁に対するロビー活動支援および公共DX戦略の推進 ✅グリーンボンドやカーボンクレジット等のGX関連新規事業の立ち上げ ✅業務特化型LLMサービスの構築・運用およびインフラアーキテクチャ設計
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業企画やコンサルティングでの戦略立案経験(IT/IoT分野推奨) ・新規事業創生やプロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントの経験 ・(ポジションにより)ビジネスレベルの英語力、公共IT事業や金融GXの知見 ・(エンジニア)LLM構築・運用、データ処理、インフラ設計等の技術スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・本社:東京都千代田区外神田 ・想定年収:500~2000万円(ポジションにより異なる) ・事業内容:情報通信システム、社会産業システムなど多岐にわたる事業展開
700~1600万
◆企業概要 ・ データ活用に特化し、機械学習・数理最適化の知見を活かしたコンサルティングを提供。 ・ 構想策定からビジネス実装までEnd to Endでクライアントの事業成長を支援。 ・ データ分析に留まらず、テクノロジーに関する知見を活かし新しい技術を積極的に組み込む。 ・ 外資系コンサルや大手ITなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍(約50名規模)。 ・ 設立2004年、従業員数545名(連結)。年間15%成長を目指し組織拡大中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進における提案活動(経営層/事業責任者)。 ・ 課題ヒアリングに基づきDX戦略立案、データ活用における課題特定、施策提案を実施。 ・ 大規模プロジェクトの責任者として、データサイエンティスト/エンジニアと連携し施策実装。 ・ クライアント企業のERP/CRM/SCMデータやIoTデータを組み合わせて最適化を支援。 ・ 抽象度の高い経営課題に対し、データ活用のプロフェッショナルとして伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ コングロマリット企業における事業課題の解きほぐし、PoC計画・実施、業務システム実装。 ・ エンターテイメント企業のオフライン/オンラインデータ活用デジタルマーケティング施策実施。 ・ 大手食品メーカーの機械学習/数理最適化活用による生産管理/計画のデジタル化構想策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 構想策定から実装・実行支援まで、データ活用における一気通貫の経験が積める。 ✅ 年収700万~1600万円(スキル・経験優遇)、昇給/賞与は年1~2回(グレードによる)。 ✅ フレックスタイム制(コアタイム11-16時)で、働きやすさと成果を両立可能。 ✅ 年間休日127日、入社後すぐ使用可能な有給のシックリーブ制度(年3日)あり。 ✅ スキルアップ支援(年12万円のSKILL-UP-AID)、書籍購入サポート(BOOK-AID)が充実。
<最終学歴> 大学卒以上 <必須スキル> コンサルティング業務経験または、デジタルを活用した事業企画経験
-
600~1200万
「エンタープライズアプリケーションでお客様に感動を」 当部門のミッションは、最先端のUXデザインと革新的なソフトウェアテクノロジー、効果的なエンジニアリングプロセスを融合させ、業界をリードするソリューションを創出し、ビジネスの成長を支援することです。 【このポジションの魅力】 ・経験豊富なITエンジニアと日々切磋琢磨しながらソフトウェア開発に向き合い、自身の専門性を磨くことができます。 ・技術力のあるマネージャー(技術書の著者、テックカンファレンスの登壇者など)の支援を受けながら、技術者としてキャリアプランを広げることが可能です。 【職務内容】 エンタープライズITプラットフォーム「aiuola(アイウォーラ)※1」または汎用ワークフロー製品「Ci*X Workflow(サイクロスワークフロー)※2」の開発業務において、アーキテクトまたはテックリードとして一連の開発活動を推進していただきます。 大規模エンタープライズの複雑な業務を支えるプロダクト作りにおいて、技術面から貢献し、お客様へ価値を届けるやりがいのあるお仕事です。 Ci*X Workflowは、日本企業の複雑な業務規程に対応可能な柔軟性を持ちつつ、誰でもかんたんに使えるノーコードツールによって迅速なデジタル化を推進します。大企業を中心に多くのお客様でご利用いただいています。 今後は、単純なワークフロー申請にとどまらず広い範囲で業務をサポートするための機能追加や基盤強化を予定しており、それに関わる業務に携わっていただきます。 開発はアジャイルプロセスを採用しています。 ※1)aiuolaは、会計領域を中心に展開する自社ソリューション「Ci*X(サイクロス)」シリーズを支えるエンタープライズITプラットフォームです。 ※2)Ci*Xシリーズの一製品であるCi*X Workflowは、企業内の様々な申請承認業務のデジタル化を支援する汎用ワークフロー基盤です。 <職務例> ・ステークホルダーからの要求収集、要件定義、折衝 ・仕様や実現方式の検討、設計、実装 ・新技術の検証、技術選定 ・開発プロセスの改善、品質強化活動 ・プロジェクトチームに対する技術支援 【開発環境】 ・バックエンド技術(Java、Spring BootやSpring SecurityなどのSpringシリーズ、Thymeleaf、Doma、PostgreSQL等) ・フロントエンド技術(TypeScript、Vue.js等) ・インフラ(AWS)技術(EC2、ECS、RDS等) ・開発ツール(VS Code、IntelliJ IDEA、GitHub Copilot) ◎働く環境◎ エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイムを活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
【求める人物像】 ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方 【下記の経験、スキルを有する方】 ・Javaの開発経験 目安5年以上 ・SQLの開発経験 目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、共通機能の開発経験 目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験 目安5年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・ドメインモデリングやデータモデリングの経験 ・Spring Bootを利用した開発経験 ・React、Vue.js、Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキル ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・PostgreSQL等のRDBMSの構築・運用の経験 ・Dockerやkubernetesを利用した環境構築・運用の経験 ・CI/CDパイプラインの構築など各種自動化の経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
700~1300万
このポジションは、企業の「仕事の進め方そのもの」をデジタルでより良くする役割です。 特に製造業を中心に、販売・購買・生産・会計など企業の基盤となる仕組みを見直し、効率的に働ける環境をつくるプロジェクトに関わります。 まずはクライアントと一緒に現状の課題を整理し、「どこを変えるべきか」「どんな仕組みが必要か」を整理します。そのうえで、必要なシステムの方向性を決めたり、導入に向けて各チームがスムーズに動けるようプロジェクトを支援していきます。 1日の動きは、クライアントとの打ち合わせ、改善ポイントの整理、プロジェクトの進捗管理、資料作成などが中心。実際のシステム作業を行うのではなく、全体を見渡しながら導入が成功するよう進めていく“伴走役”の仕事です。 また、システム導入に合わせて“内部のルールや管理体制の見直し”が必要になるケースもあり、クライアントと一緒に進めるコンサルティングも行います。日々の業務改善から大規模なプロジェクトまで幅広く携われるため、視野が一気に広がります。 入社1年後には、プロジェクトの一部領域をリードし、自分の提案がクライアント企業の変革に直接つながる実感を得られます。多くの業界と関われる環境なので、経験の幅も自然と広がります。 ●キャリアパス評価制度について 1~2年でプロジェクトの主要領域を担当し、クライアントとの窓口役として活躍するメンバーが多数。 3年後にはプロジェクトをまとめる立場に進み、マネジメント要素にも挑戦できます。 5年後には、業務改善のスペシャリスト、DXコンサルタント、PMOリーダーなど多様なキャリアへ展開可能。 グローバル案件に関わるチャンスもあり、自分の志向に合わせたキャリアを描けます。 年齢ではなく役割と成果を重視する文化のため、20代から重要プロジェクトを任されるメンバーもいます。
・業務改善やDXに興味がある方。 ・課題解決やプロジェクト推進に前向きに取り組める方。
・監査・保証業務 -会計監査 -Audit Innovation -IPO(株式上場) -IFRS(国際会計基準)
600~1100万
▶ 業務概要 ━━━━━━ ハイクラス人材向け転職サービス「doda X」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの企画・設計・開発・運用まで一貫して担っていただきます。 バックエンド/フロントエンドといった役割を固定せず、スキル・志向性に応じてフルスタックに関わることが可能です。 ▶ 業務具体例 ━━━━━━━ - Webアプリケーション・APIの設計/開発/テスト/運用 - マネージドAIサービス基盤を用いたPoC・機能開発(例:AWS Bedrock, Azure OpenAI, OpenAI API 等) - 検索・レコメンドなどユーザー体験向上のための各種施策の実装 - データベース設計、パフォーマンスチューニング、リファクタリング - スクラム開発におけるチーム内の設計レビュー/コードレビュー - インフラ/アーキチームと連携した、安全かつ運用しやすい構成の検討 ※ スクラムマスターやテックリード兼務することも可能です。 ※ バックエンド、フロンエンドといった役割を限定していないため、どちらの技術スタックにも関わることが可能です。 ▶ 開発環境 ━━━━━━ - バックエンド:Spring Boot(Java) - フロントエンド:Vue.js(React+Typescript+Next.jsの構成に変更中) - データベース:Oracle(Aurora PostgresSQL へ段階的に移行予定) - ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX,Kafka - インフラ:(AWS),Docker,Kubernetes(EKS),Helm,ArgoCD - モニタリング:Datadog,Sentry - プロビジョニングツール:Terraform - マイグレーションツール:Flyway - 負荷試験:Gatling(Scala) - 品質保証:Autify,Trivy - タスク管理:Backlog - コミュニケーション:Teams ▶ 「doda X」について ━━━━━━━━━━━ ハイクラス人材向け転職サービスです。 優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが「doda X」です。 経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、「doda X」を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。 「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 ▶ 特徴/魅力 ━━━━━━ -「doda X」は“ハイクラス転職領域で最も選ばれるサービスとなる”ことを目標に掲げ、会員DB数も右肩上がりに成長しています。ToC向けサービスのため、自身が担当した機能やサービスのインパクトもわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です -決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験することが可能です - 残業時間は月0~20時間程度であり、フレックスタイムかつリモートワークが可能です(基本リモートのため、地方在住も可能)。柔軟な働き方ができ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です - 各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です
▶ 必須条件 ━━━━━━ - Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 - Java/Spring Boot を用いた開発経験 - 開発チームでのテックリード、またはチームのリード経験 ▶ 歓迎条件 ━━━━━━ - LLM(AWS Bedrock, Azure OpenAI, OpenAIなど)を利用した機能開発またはPoCの実務経験 - 設計レビュー/コードレビューの主担当経験 - AWSなどクラウド環境でのアプリケーション開発・運用経験 - Datadog/OpenSearch 等を用いた監視・可観測性の設計経験
【事業内容】 ・人材紹介サービス、求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援 ・副業・兼業・フリーランス支援 【事業領域】 「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。
560~750万
安定基盤のもと、Web・オープン系または組込・制御系の開発を要件定義から担当。経験と言語スキルに合わせ、最適なプロジェクトでリーダー候補として活躍いただきます。 【配属ポジション】適性・希望により決定 1. Web・オープン系:金融・物流・公共等の直請け開発(要件定義~総合試験ワンストップ、案件規模は様々です) 2. 組込・制御系:官公庁・鉄道等の社会インフラ開発(社会インフラのシステム開発、上流工程の案件も豊富) ※選考前に人事とのオンライン面談を実施し、最適な配属先を考慮します。
【必須】プログラミング経験(5年程度)JAVA、PHP、VB.NET、C#.NETなど ※言語不問 【歓迎】サブリーダーなどのご経験者 【就業環境】「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/フレックス/残業20H程度/有給消化率76.4%/福利厚生充実と働きやすい環境を整備! 【当社に関して】エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、システムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴
■半導体/電子デバイス/金属材料/産業機器/情報通信機器/プリント配線板の販売 ■ソフトウェア/システムソリューション/エンベデッドシステム/ICデザインの開発 ■情報通信機器の製造
400~1800万
DeNAグループでは、ゲーム、ライブコミュニティ、スポーツ・スマートシティ、ヘルスケア・メディカルの多角事業展開をする一方で、他企業とアライアンスを組み、世の中にDelightを届ける事業展開をしています。 本ポジションでは、様々なアライアンス業務を行うソリューション本部において、Webサービスのフロントエンド開発で、組織を一緒に作っていけるリードエンジニアとして携わっていただける方を募集いたします。組織マネジメントだけでなく、開発のリードもお任せいたします。 非常に技術の進化が早いWebフロント領域ですが、DeNAが新たなチャレンジをしていく上で、より多くのユーザーにとって最良の体験となるようにより優れたWebサービス開発を行えるよう体制を強化を目指し、採用を行っております。 【業務内容】 Webサービス開発における以下の業務をお任せします ・要件定義~実装まで一気通貫のフロントエンド開発リード ・リリース後の運用保守 ・メンバー育成、メンバーケアなどのマネジメント業務 ・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務 ・開発に関連する提案業務 ・チームメンバーの育成 【やりがい】 ・フロントエンド開発組織の組織開発やメンバーマネジメントだけでなく、プロジェクト開発にリードエンジニアとして参画し、幅広くの能力発揮が可能です ・中長期的にスポーツ、エンタメ、AIなどDeNAらしく多事業に関われる機会があります
必須スキル 以下のすべてを満たす方 - フロントエンド開発プロジェクトにおいてリードした経験 - リードエンジニアを束ねるマネジメントスキル - モダンなフレームワークを利用したWebサービス開発/保守経験 - 数年以上同一のサービスにおける保守経験 歓迎スキル 以下の経験がある方を歓迎いたします - プロジェクト立ち上げ時のチームビルド経験 - フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味 - 自らサービスのUI/UXを考え設計した経験
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他