スポーツ経験者歓迎！福井【営業】スポーツイベントの運営/アシックスグループ

職種

• イベント法人営業

仕事内容

アシックスグループであり創業50年を迎える当社にて、北陸エリアを中心に、地域密着のマラソン大会などの各種スポーツイベントの企画運営・提案をお任せいたします。スポーツが好きな方には最適な環境です◎ ≪地域経済の活性化や地域の健康促進に貢献できるやりがいのある仕事≫地方自治体と協力し、企画立案から記録計測や大会運営、集客や大会価値向上のサポートアフターサポートまでワンストップでおこないます。 ◆大会運営に伴う事前準備（計測機器・備品の手配、会場設営の調整）◆大会当日の運営サポート（受付、計測補助、進行管理など）◆関係各所との調整業務◆問い合わせ対応◆運営後のレポート作成・改善提案　など

求める能力・経験

≪スポーツ好き×営業経験を地域のスポーツイベント作りに活かせます≫ 【必須】イベント関連の営業のご経験 【尚可】スポーツ（特にランニング）への興味・関心/トレンドへの感度 【魅力】マラソン大会を主とした参加型スポーツイベントの企画・運営を担い、「Do Sports For All」のビジョン実現に直結するポジションです。全国規模のマラソン運営に携わることができ、 行政・団体・ボランティアと連携し、まちづくりや地域活性に直接貢献できます。【働き方】年間休日128日、週2日までリモート勤務が可能です。スポーツが持つ力を信じ、その価値を社会に広げていく挑戦を楽しめる方をお待ちしております。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

425万円～925万円 月給制 月給 250,000円～530,000円 月給￥250,000～ 基本給￥202,000～ 固定残業代￥48,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後13日 4～9月:13日　10～3月：入社日による

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■事業の魅力について 現在、ランニングのポータルサイトRUNNETの会員数は400万人超、主要マラソン大会の計測とエントリーの国内シェアは80％以上となるなど、ランニングやウォーキングを主な活動領域としスポーツの普及に[する][みる][ささえる]の観点から取り組んでいます。 ■ポジションの魅力 ・全国規模のマラソン運営に携われます ・参加者の「完走」「挑戦」「楽しむ」瞬間を間近で支えることで、大きな達成感を得られます ・スポーツを通じたウェルビーイングや健康経営など社会的テーマに関わることができます ■社員について フルマラソン3時間切りの社員、トレイルランナー、ウルトラマラソンランナーなど、本気でランニングに向き合う社員たちが集結しています！ ※ご応募時にランニングへの興味や想い持ったきっかけを確認します。 【業務内容の変更範囲：当社の定める範囲】

配属先

イベント事業本部　福井事業所：4名 ＊採用背景＊大中規模のマラソン大会受注に伴う増員採用

転勤

当面無

福井事業所

住所

福井県福井市大手3-7-1　福井県繊協ビル 505B

最寄駅

JR北陸本線福井駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更範囲：当社の定める勤務地】※イベント開催に伴う出張あり

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 条件有

退職金

無

その他制度

保養所（山中湖）、マラソン大会出場時の補助有

制度備考

【研修】業務スキルアップ研修、管理職研修、コンプライアンス研修　他 【表彰制度】社長賞・成功事例発表会等 【手当】家族手当、保育手当等 【休暇補足】夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇 【給与補足】※現職の年収やご経験・ご経歴により要相談　※業績に応じて決算賞与あり 【転勤について】入社後2～3年は転勤はございません。その後はマラソン大会の状況によって他のエリアに異動になる可能性はございますが、マラソン大会は担当者と大会の運営者の関係性が大切になるため、頻繁にはないのと、ライフイベントなどの事情は考慮したうえでご決定します。 【大会の担当について】1人当たり10～15件の大会をメインとして担当し、サブ担当など他の社員と協力しながら運営していきます。