【未経験歓迎】官公庁向けの提案営業 ※東証スタンダード上場/水施設のメーカー/年休124日
400~550万
高橋カーテンウォール工業株式会社
東京都中央区
400~550万
高橋カーテンウォール工業株式会社
東京都中央区
建築法人営業
不動産法人営業
【仕事内容】 ~業界未経験歓迎/官公庁やホテル・商業施設への提案営業/全国400基以上の導入実績を持つプールの開発メーカー/東証スタンダード上場の安定性◎~ ■アクア事業とは: プール等のアクア施設や噴水・人口池等の水施設施工に関する設計から施工・監理までトータルサービスを提供する同社事業です。安全性や快適性、衛生面を徹底追及するとともに、デザイン性や機能性にも優れる同事業では「ホテルアクアチッタナハ(沖縄県那覇市)」などの事例を始め、数々の施工実績を誇ります。 ■職務概要: 同社の手掛ける「AQUA事業(下記詳細)」で法人営業ポジションをお任せします。公共施設や学校、ホテルなどプール施設のある法人・官公庁へ新設及びリニューアル提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇情報誌に記載されるプールや水施設のある公共施設や学校・ホテルなど法人・官公庁へ営業活動や広報活動を行っていただきます。毎日のノルマ件数はなく、報誌等を参照し営業活動を行っていただきます。 ◇担当エリアは北陸、中部を含む西日本エリアとなりますが、出張については概ね月2回程度、1~2泊程度と頻度は多くありません。 ◇担当物件数は年間10件程度です。 ■導入実績 フォーシーズンホテル東京大手町、セントラルフィットネスクラブ、市内のプールや小中学校のプール、消防署など全国400ヶ所以上のリニューアル実績を持ち、ウォーターパーク定番のアトラクション『ウォータースライダー』なども導入しているプールメーカーです! ■配属部署: 入社後は、案件が集中する東京本社にて2~3年研修を含めて業務スキルを取得頂き、その後大阪支店で勤務していただきます。東京本社の勤務中は当社から借り上げ社宅、もしくは住宅手当等を補助させていただきます。 ■組織構成: アクア施設部(本社・大阪支店合計):合計10名 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■教育制度: 1ヶ月は座学で専門的な知識の取得。その後、3ヶ月は先輩社員と同行でのOJTの予定です。ただし、建築分野なので営業をする上でも実際に物の組立方など現場でみて知識を取得する必要がありますので、OJT期間の中では現場研修も含まれます。
【必要業務経験】 ■応募要件:<業種未経験歓迎> 営業経験をお持ちの方(業種不問/法人・個人不問) ※入社後は、案件が集中する東京本社にて2~3年研修を含めて業務スキルを取得頂き、その後大阪支店で勤務していただきます。東京本社の勤務中は当社から借り上げ社宅、もしくは住宅手当等を補助させていただきます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
400万円〜550万円
全額支給
07時間50分 休憩60分
08:40〜17:30 【就業時間補足】 残業月20時間程度
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
【勤務地1】 東京都中央区日本橋本町1-5-4住友不動産日本橋ビル6F 東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩 3分 【勤務地2】 大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル11F 京阪中之島線 渡邉橋駅 徒歩 1分
【年間休日日数】 124 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(夏季・年末年始も9連休取得可)、産休・育児休暇(取得実績あり) 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 住宅手当:有 補足事項無し 家族手当:有 子供手当あり 厚生年金基金:無 補足事項無し 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 補足事項無し 寮社宅:有 独身寮・社宅あり 退職金制度:有 補足事項無し 定年:60歳 教育制度/資格補助:補足事項無し
1回〜2回
最終更新日:
600~800万
収益事業では、定期的に利益を生み出す1棟ビルやテナントビルなど収益不動産の仕入れをご担当いただきます。 仕入れた物件はバリューアップし、プロパティマネジメントや修繕工事、購入後フォローまで自社で行う為、事業の基盤となる重要な職務をお任せする新規事業です! <仕事の進め方の一例> ①物件情報収集 不動産業者を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ②調査・判断 入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断。どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で売却するのか計画を立てます。 ③仕入れ契約※プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしますが、商品化された物件を販売します。
【必須要件】 ・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験 (一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
400~600万
【募集背景】 頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。 今回は未経験からのスタートを応援します。 充実した教育体制の元、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、しっかりとサポートする体制が整っています。 営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・既存クライアント対応 ┗ゼネコン、サブコン、建材メーカーなどお取引先の課題(技術不足、人手不足など)を丁寧にヒアリングし、当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 ・新規クライアント対応 ┗建設業界の企業様と新たに出会い、当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 ・就業後のフォロー ┗契約成立後はお客様との信頼関係を深め、派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。 【同社の教育制度】 ・階層別研修制度 社員の職位や経験年数に応じて研修プログラムを用意。段階別に実施し、業務に必要なスキルを強化します。 ・eラーニング研修制度 オンラインを活用した研修制度です。時間や場所を問わず受講でき、計画的にスキルアップできます。 ・外部研修参加支援制度 社外セミナーや研修に参加する際の費用を会社が支援。必要に応じ専門講座への受講を促し、スキルアップを後押しします。 (年間で参加回数に制限があります) ・社内勉強会支援制度 社員同士で定期的に勉強会を開催しています。自主的な勉強会への参加奨励や運営サポートにより、知識の共有とスキル研鑽をサポートします。 ・メンターによる1on1フォロー制度 上司以外の先輩社員がマンツーマンでサポート。企業文化の習得や社内ネットワーク構築を手助けします。 ・OJT研修制度 先輩社員による現場同行など、実践を通じて早期スキルアップをサポートします。
【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・自分事として捉え、自ら意思決定し、率先して動ける方 ・行動力があり、失敗を恐れず何度でも挑戦できる方 ・高い目標にも前向きに挑み、粘り強くやり遂げられる方 ・フットワーク軽く、素早い行動で状況の変化に対応できる方 ※人柄重視、ポテンシャル重視ですので自信を持ってご応募ください
■建設ソリューション事業 ・建設・プラント業界向け技術者派遣 ・建築関連作図 ・建設DXコンサルティング ・建設業界向け人材紹介 ・建設業界向け人材マッチングプラットフォームの運営 ■ITソリューション事業 ・IT業界向け技術者派遣 ・SES(システムエンジニアリングサービス)
580~1200万
【概要】ホテルおよび付帯施設(レストラン・宴会場)の内装施工、家具や什器の納品案件の獲得に向けた受注営業【補足】社内外関係者の窓口としてスケジュールや予算管理を含めた全体のプロジェクトマネジメン ト。内装仕様の提案・家具の発注・納品手配に加え、コンペの際にはプレゼンテーションも対応【地域】国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件は出張にて対応。
【必須】ホテル内装提案営業または家具等の設計・コーディネート提案 目安5年以上【歓迎経験】必須要件に加え、コンサルティングや営業など複数部門での経験・toB大規模案件の営業やプロジェクトマネジメント経験 【案件】インバウンド需要の拡大に伴い、ホテル改修案件が拡大中。ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注も継続。◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
580~1200万
【概要】元請の立場として内装工事案件の受注業務およびプロジェクトマネジメント業務。クライアントの担当窓口をしながら社内外メンバーの統括役としての立ち回り。 【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額案件が増加中。今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。【地域】首都圏中心◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中【担当】小規模から大規模まで様々な案件を複数物件担当いただきます。営業担当としてプロジェクトの発足から完了までクライアントに伴走していきます。
【必須】内装工事または建築工事においてBtoBでの営業経験 目安5年以上【歓迎】オフィス改修や移転プロジェクトの営業、内装工事の営業から施工管理まで一気通貫対応対応歴、オフィスビルの設備知識のある方 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中 ◆三井不動産グループの安定基盤の中、元請けの立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
580~1200万
【概要】長期的且つ大規模なオフィス案件において、全体的なプロジェクトマネジメント業務およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額 案件が増加中。今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。【地域】首都圏中心◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
【必須】内装工事のプロジェクトマネジメント経験 目安5年以上 【歓迎】オフィス移転案件のプロジェクトマネジメント経験、内装工事およびビル設備に関する工事知識・経験のある方 【担当】大規模案件を中心に担当。営業・デザイナー・設計・施工担当に加え社外関係者と連携をしながらプロジェクト完了まで伴走。 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中 ◆三井不動産グループの安定基盤の中、元請けの立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
350~450万
法人のお客様に対して、オフィス家具の販売・空間提案・働き方提案を行う営業職です。大手パートナー代理店としてメーカーと同等のスタンスで営業活動を展開しています。 メーカーと一体となった信頼性と提案力を強みに、お客様に最適なソリューションを提供します。 【業務内容】 ■新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ■オフィス家具(イトーキ、オカムラ、コクヨなど)の提案・販売 ■レイアウト設計や内装工事のプランニング ■ICTツールや什器の導入提案 ■引越しや各種届け出手続きのサポート ※未経験でも安心の研修制度があります。 【働き方】 年休120日、残業15時間、リモートワーク可能です。週1で全員出社日を設けております。休日出勤の際は振替休日を取得していただきます。 【教育体制】 入社後は2週間程度の座学研修と営業同行を通じて、基本から学べる体制を整えており3~6か月後に独り立ちをしていただきます。 まずは先輩の営業の見積もり、資料作成等から徐々にお任せしていきます。業界未経験者でも安心してスタートできるようサポートします! 【当社について】 オフィス家具の販売を中心に、空間提案や社内インフラ整備を通じて、お客様の業務効率化と快適な職場づくりをサポートしています
【必須】 ■営業や販売など顧客折衝経験 ■社会人経験2年以上 【求める人材】 人と話すのが好きで、相手の気持ちに寄り添える 自分で考えて、まず動いてみる 新しいことにワクワクできる 変化を楽しめる 自分を成長させたいという気持ちあがる
オフィス家具販売・オフィスのトータルコンサルティング・オフィスのデザイン・設計・内装工事全般
600~1000万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません! あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
600~800万
アパート用の土地の仕入れ業務をお任せします。 -------------------------- 【仕事内容】 アパートを建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行っていただきます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方> ⇩不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ⇩現地で土地の形状や周辺環境を調査 ⇩土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ⇩社内承認を得て契約締結 ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数おり、 これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
【必須要件】 ・アパートやマンション等の不動産売買(用地仕入れ)のご経験がある方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
497~708万
自社で行うマンション管理業務に広く携わっていただきます。 当初はマンション管理実務に携わり、将来的にはその経験を踏まえて社内外と連携した企画や業務改善なども担っていただきます。 【具体的には……】 ・マンション管理業務の効率化に対する企画、提案(DX推進など) ・マンション管理業務のリプレイス営業 ・マンション外部管理者方式における管理者業務 ・従来のマンション管理業務対応 など 【入社後のキャリアパス】 入社当初はマンション管理業界への知見を深めていただくため、リプレイス業務や外部管理者方式にも携わっていただきます。まず補助業務から開始し、業務に慣れていただいたら主担当としてご活躍いただきます。以降は習熟度合いに応じて、その他マンション管理業務のサポート・改善提案業務もお任せします。
【必須の応募要件】 ・意欲があれば経験・資格は問いません!
不動産管理事業
350~500万
当社都内を中心にマンション開発・販売・管理を行っている不動産デベロッパーである当社にて、投資用ワンルームを中心に中古マンションや収益不動産(アパート・ビルなど)の買取仕入れをリードしていただきます。 【詳細】■仲介会社・不動産オーナーなどからの情報収集、関係構築 ■対象物件の査定・収益シミュレーション ■価格交渉および契約条件の調整 ■契約締結から決済・引渡しまでの一連の仕入れ業務 ■仕入れ後の販売部門との連携 ★資金力と意思決定の速さがあるため、他社より競り負けにくく、買取交渉の成約率が高いのが特徴。結果としてインセンティブも安定して積み上げやすく、営業としての「攻めの仕事」を楽しめます。
【必須】不動産(区分マンション・収益物件)の仕入れ経験がある方(3年以上) 【求める人物像】■主体的に業務の幅を広げていける方 ■相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方 ■ベンチャー のチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる方 【魅力】■年4回の人事評価制度により、実績に応じてスピード昇給・昇格が可能です。さらに、買取実績に応じた歩合も支給されるため、営業力や市場感を活かして成果を出すほど収入にも反映されます◎ ■社内にはカフェラウンジを完備、リラックスした空間での打ち合わせや気分転換が可能です。社員が多く集まる憩いの場でもあり、自然とコミュニケーションが生まれます。
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名