【茨城県央】【エレベーター】エレベーター制御盤の電気設計エンジニア
500~800万
株式会社メイテック
茨城県
500~800万
株式会社メイテック
茨城県
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
レイアウト設計/配線設計
エレベーター制御盤の電気設計エンジニアとして、以下業務をお任せします。 【詳細】エレベーターの新機種開発に伴う制御盤の基板設計業務となります。その他回路評価や実装、EMC試験業務等にも対応して頂きます。また、品質保証部と連携しながら業務を行うため、折衝や資料作成等の業務にも従事して頂きます。
【必須】基盤設計経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
(例1)622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定)) (例2)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。
当面無
茨城県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関しては ご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/年休124⽇/⼟⽇祝休み/マイカー通勤可】 ■職務内容について︓ ⾷品などの包装機械やパックご飯の⽣産機械などの電気設計を担当して頂きます。 ■職務詳細について︓ ・主⼒機械のカスタマイズ設計で配線図・制御盤レイアウトの設計 ・PLC・タッチパネルを組込んだ装置のシステム制御 ・機械・装置のプログラム動作確認や調整作業 ・新規開発機の電気設計 【変更の範囲︓会社の定める業務】 顧客へのヒアリング〜設計・開発〜客先での稼働 上流から下流まで⼀貫して携わることができ、顧客の声も聴けるのでヤリガイは無限⼤︕アイデアを形にしたい⽅にオススメです︕ ■⼊社後について︓ 設計業務はグループにて⾏い当社の機械を知ることから始めます。 また、将来の管理職候補として期待しています。ご経験次第では管理職としての採⽤もございます。 ■組織構成︓ 電気課は8名で構成されています。幅広い年齢層の⽅が活躍しており平均年齢は30代後半です。 ■通勤について︓ 多くの社員はマイカー通勤をしております。 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼⽟県のすぐ隣の位置にあるため幸⼿市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 オンライン⾯接も可能であり、全国からご応募お待ちしております︕ ■やりがい︓ レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が⾷べられる「パックご飯」 ゼリーやプリンなど、⽔菓⼦のパッケージに⽋かせない「パックシーラー」 今では当たり前のように⽣活に密着している製品を特別な技術で⽀えています。スーパーやコンビニで⾃分が担当した機械が使われた商品を⾒ることができ、社会貢献性を感じることができます。 ■当社について︓ ・⾷品業界のお客様がメインです。「⾷」は今後もなくならないニーズがあり、海外︓国内売上は約5:5と海外⽐率も⾼く、今後も需要は増えていくため業績は⾮常に安定しています。 ・同社が扱う「個⾷トレー炊飯システム」は同社独⾃の技術から⽣まれたシステムで業界シェアトップを誇ります。 変更の範囲︓本⽂参照
<応募資格/応募条件> ■必須要件 下記いずれか必須 ・電気設計(制御盤レイアウト・配線図)経験のある⽅ ・リレーシーケンス制御経験のある⽅ ・PCLやタッチパネルを使ったプログラム制御経験のある⽅
・食品用機械の製造及び販売 ・包装機械の製造及び販売 ・産業用機械の製造及び販売 ・各種菓子、米飯の製造及び販売 ・前各号に附帯する一切の業務
480~700万
■半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務(レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等)を担当。将来的にはマネジメント業務もお任せしたいです。 【業務内容】◆半導体業界用バルブの新製品開発・設計 ◆顧客ニーズに基づいたカスタマイズ設計・仕様決定 ◆試作・耐久試験・データ解析および設計変更 ◆量産化に向けた製造部門との調整・移管 ★最先端半導体プロセスの進化に伴い、極限状態を制御する高度な設計スキルが磨けます。
【必須】バルブの設計実務経験をお持ちの方 【歓迎】◆流体制御機器の知識 ◆CAD(2D・3D)を用いた設計経験 ◆製品のQCD(品質・コスト・納期)を意識した設計ができる方 【魅力】 ★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120日の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
450~600万
■半導体製造装置向けバルブの開発設計・評価・量産移管業務を担当。CADの操作経験を活かし、次世代の最先端デバイスを支える流体制御システムの設計・開発に、基礎からじっくりと携わることができる環境です。 【業務内容】◆半導体業界用バルブの開発設計・図面作成(CAD使用) ◆試作品の製作・耐久評価試験・データ解析 ◆量産化に向けた製造部門への移管業務 ◆技術的な課題抽出と改善案の立案 ★チームで協力して進めるスタイルで、朝礼やミーティングを通じた丁寧なOJTを実施。未経験からでも世界トップレベルの技術を習得できます!
【必須】CADの操作経験(種類不問) 【歓迎】◆機械設計の実務経験 ◆電気設計の知識 ◆バルブ製品の設計経験 ◆向上心を持って新しい技術を学べる方 【魅力】 ★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120日の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
550~700万
■半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務(レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等)を担当。ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいです。 【業務内容】■設計業務の審査・承認(図面・書類)■新規案件のレイアウト検討業務(ガス種・ガスの流れなどに合わせた機器配置、電気配線等)■お客様との新規案件内容の打ち合わせ(必要に応じ出張対応等も)、協力会社様との打ち合わせ■新規部材手配、設計案件の管理・設計不適合撲滅活動、改善業務■マネジメント業務(経験・能力により)
【いずれも必須】 ◆何らかの設計業務経験7年以上(2DCADもしくは3DCAD操作経験は必須)◆マネジメントのご経験もしくはリーダー・後輩教育のご経験 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるなど高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120日の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
450~550万
■半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務(レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等)を担当します。 【業務内容】■設計業務の審査・承認(図面・書類)■新規案件のレイアウト検討業務(ガス種・ガスの流れなどに合わせた機器配置、電気配線等)■お客様との新規案件内容の打ち合わせ(必要に応じ出張対応等も)、協力会社様との打ち合わせ■新規部材手配、設計案件の管理・設計不適合撲滅活動、改善業務 お客様や協力会社様との打ち合わせから新規部材の検討・手配なども含めて、携われる範囲が広く、幅広い経験が可能です。
【必須】何らかの設計業務経験3年以上 (2DCADもしくは3DCAD操作経験は必須)※業界不問 【歓迎】リーダー・後輩教育のご経験 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるなど高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120日の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
400~500万
大手国内メーカーを支える当社のエンジニアとして、適性に応じて機械・電気・組込・化学・ITエンジニアのいずれかのポジションをご提案いたします。 入社後は様々なサポート制度を通じスキルアップ可能です。 【最新技術案件が豊富】日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社。航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。
【必須】理系卒もしくはエンジニアとして何らかのご経験 【働き方】年休126日/月残業20時間程/有給取得率74%/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
400~600万
工程設計担当と連携し、弊社の製品である推進機の製造、加工、組立、試験、検査等の作業に従事していただきます。 ・推進機の製造(機械組み立て、電子部品の基板実装、配線等) ・出荷前の試験・検査 ・試験・組立設備のメンテナンス ※製品としては両手で持てるサイズ感で精密機械に近いような製品です (製品イメージ:https://pale-blue.co.jp/product/)
【必須】■機械もしくは電子部品の組み立てのご経験をお持ちの方 【歓迎】■製品の製造~試験・検査の一連のご経験をお持ちの方 ■電気系の知識、電子部品の組み立て経験をお持ちの方 【当社】2020年に東大の研究室のメンバー4名で創業された、世界初となる「水」を推進剤とした小型衛星の推進機(エンジン)の開発・製造を手掛けるスタートアップです。水で動く小型人工衛星向けエンジンの技術によって、宇宙産業の持続的な発展と、宇宙空間における新たなモビリティインフラの構築を目指しています。将来的には生産拠点の立ち上げを予定しております※関連リリース:https://pale-blue.co.jp/jpn_news/410/
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
420~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■仕事内容︓ 筑波⼯場のエンジン及びトラクタ部品の加⼯ラインにて、機械加⼯部品の量産加⼯を担当いただきます。 ■具体的には ・NC⼯作機械のオペレーター業務 ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC⼯作機械のプログラム作成、改善業務 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 ※搬送が⾃動化されたNC⼯作機械でライン化されており、NC⼯作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加⼯完成品の測定等を⾏います。 ■就業環境 ・4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加⼯部品の量産加⼯を⾏います。 (1)8:00〜16:30/(2)20:00〜4:30(休憩時間45分 ■やりがいや魅⼒︓ ・トラクタ・エンジンの量産⼯場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。 ・⼯場として技能検定や⾃主保全⼠の資格取得をはじめ、⼩集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ・筑波⼯場は海外製造拠点のマザー⼯場としての位置づけであり、知識・技能を⾼める事で、数年後には海外拠点の⽴上げ業務等も可能性としては発⽣します。 ■筑波⼯場について クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつとなっており、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明URLは以下です。 https://job-gear.net/kubota/about.htm ■筑波⼯場機械課について︓ ・エンジン及びトラクタで使⽤される基幹部品の機械加⼯⾏なう製造部⾨です。 ・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。 ・マザー⼯場として海外拠点の技術指導も実施しております。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・技能検定1級、もしくは相当の技能/経験 ・マイクロメーター等の測定技能 ■歓迎要件︓ ・NCプログラムの作成経験 ・図⾯読解スキル ・エンジン、トラクタ等の産業⽤機械の製品知識
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
330~430万
【上場子会社自動車の衝突安全実験でニッチな業界を牽引/自動車メーカー及び部品メーカーとの取引多数/データセンター関連事業で国内シェア1位//大手通信会社との取引多数/平均勤続年数12年/離職率3%以下】 ■概要︓ ・⾃社内︓ダミーの校正(衝突実験で使⽤したセンサーがしっかり動くかどうか)⾃動⾞衝突実験⽤試験機器の校正・保守等 ■詳細︓ 【⾃社内業務】 ・⾃動⾞衝突実験⽤⼈体ダミーの校正サービス ・⾃動⾞衝突実験⽤計測センサー(荷重計・加速度計・変位計等)の校正サービス 【客先業務】 ・⽶国シアトルセーフティー社製スレッド試験機の保守サービス ※⾃動⾞メーカー及び関連メーカーへの宿泊出張(1週間程度)が年間で数回あります。 ・顧客との打ち合わせ ■組織: ・AS事業部に配属されます。勤務先であるつくばテクニカルセンターは現在5名(年齢層30~50代/男性3名、女性2名)が在籍しております。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。 ・AS(Automotive Safety)事業部とは、自動車の安全性の向上に寄与する、ソリューションを提供する事業部になります。 ■社風: ・全員中途社員で馴染みやすく、裁量をもって自由に働ける環境です。 ・チーム制で仕事をしている為、お互いフォローし合える環境と業務の進捗管理を徹底している為、無駄な残業が発生しにくい職場となっています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJT中心で、つくばテクニカルセンターでの就業や取引先の自動車メーカー及び関連メーカーでの作業を通じて業務を覚えて頂きます。疑問や不明点は先輩等に相談できる環境ですので未経験の方でもご安心ください。 ■顧客: トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、SUBARU、ダイハツ工業、スズキ、三菱自動車工業、日野自動車、いすゞ自動車、パナソニックインダストリー、オートリブ、ヤマハ発動機、クボタ、NTT東日本、NTT西日本、NECネッツエスアイ、富士通 等 ■魅力: プロジェクトリーダーの指示により適宜MTG・情報共有を行っており、少数精鋭で業務効率を高めて、残業月平均5hで有休取得率は全社平均70%超えております。また完全週休2日制、所定労働時間1日7時間で働きやすく、プライベートな時間も確保できる良い環境です。 ■当社の強み: ・大手自動車メーカー等と直接取引があり、また受注後もアフターフォローなどで継続的なつながりがある為経営基盤は非常に安定しております。 参入障壁が高いニッチな業界へ、独占代理店契約を結んでいる製品を提供しています。
■必須条件︓ ・理系卒の⽅ ※今までは、化学、農学系のエンジニアなど未経験の⽅もご⼊社されております。 ■歓迎条件︓ ・機械電気系の知識 ・英語ができる⽅(抵抗のない⽅)
・⾃動⾞衝突実験⽤⼈体ダミー、荷重計及び各種センサーの校正サービス ・⾃動⾞衝突実験⽤加速度計の販売及び校正サービス ・⾃動⾞衝突実験装置(スレッド試験機)の輸⼊販売、保守サービス ・耐熱、耐摩耗ホースの輸⼊販売・CADをベースとした統合配線管理データベースソフトウェアの販売、データ⼊⼒及び保守サービス など
400~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■募集概要︓ クボタ製の農機/建機/エンジンに搭載されるのECU(電⼦制御部品)を製造する本部⾨にて、ECUの製造エンジニアをお任せします。⽣産したECUは国内外12拠点に出荷され、クボタ製品の⾼機能化を⽀えています。 ■募集背景︓ ⾃動運転など⾃社製品の⾼機能化が進み、ECUの需要が年々⾼まっています。この流れが今後も続き、更なる⽣産量増加が予測される中、それに対応できる体制を確保するためにキャリア採⽤を実施しています。 ■具体的な仕事内容︓ ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 など 〜仕事の進め⽅~ 各事業所から⼊った注⽂を元に⽣産計画が⽴てられます。各⼯程配属のスタッフはその計画通りに段取りを⾏い、前後⼯程とのコミュニケーションを取りながら⽣産を進めていただきます。 〜⼊社後の流れ ⼊社後は配属⼯程で指導者からの教育を1ヶ⽉程度⾏います。その後、⼒量評価を⾏い正式に配属といたします。 ■想定されるキャリアパス︓ 各⼯程を全て経験した後、設備のプログラム作成、⽣産準備などの業務に従事いただきます。3年〜5年後を⽬途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ポジションのやりがいや魅⼒: クボタ製品の⾼機能化を⽀えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの⾼機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採⽤など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■働き⽅︓ (1)8時〜16時30分 (2)12時〜20時30分の2種類を⼀定期間ごとに切換えての業務となります。夜勤シフトはございません。年間休⽇125⽇に加えて有休も取得しやすく、ワークライフバランスを保って就業可能です。また、筑波⼯場での採⽤となり転勤はございません。 ■筑波⼯場について: クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつであり、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明URL※ https://job-gear.net/kubota/about.htm 変更の範囲︓本⽂参照 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・何らかの電⼦制御部品の製造経験 ・はんだ付けに関する基礎技能 ■歓迎条件︓ ・ECUに関わる経験や知識
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