【リモート可/新宿】◆採⽤コンサルタント(事業責任者候補)◆⼟⽇祝休み/裁量⼤きく働ける/11526
800~900万
株式会社シンカゼ
東京都新宿区, 茨城県日立市
800~900万
株式会社シンカゼ
東京都新宿区, 茨城県日立市
その他ビジネスコンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
■募集背景 ⼈⼿不⾜で悩みを抱える企業様に対して、具体的な業務内容や採⽤課題をヒアリングして、弊社のサービスで課題解決をする部署です。 今後、さらに事業や組織を拡⼤していくために、フリーランスで働いてくださる営業コンサルタントを募集しています。 ■仕事内容 ○企業に対してのアポイント取得、採⽤⽀援策のヒアリング〜提案〜納品 ・企業の採⽤課題の改善のために、あるいは採⽤計画達成のために採⽤課題のある企業へのアプローチ、現状をヒアリングし、最適なサービスを提案。 ○具体的な提案サービス例 ・求⼈広告(マイナビやdodaなど)を使った⺟集団形成⽀援 ・採⽤戦略⽴案やターゲット設定などのコンサルティング業務 ・実⾏の伴⾛⽀援、アウトソーシング提案等 ■仕事の魅⼒ ・新しいことを柔軟に取り⼊れる組織のため、やりたいことを実現しやすい環境です。 ・新規事業の⽴ち上げや企画などに携わっていただくチャンスがあります。 ・少数精鋭の組織のため、⾃分の仕事が顧客や求職者の成⻑、ひいては、⾃社の成⻑につながっていることを実感できます。
■必須要件 ・営業経験(法⼈) ・⼈材業界経験 ・マネジメント業務の経験(メンバー育成、⽬標設計) ■歓迎 ・管理職経験 ・P/L設計管理経験 ■求める⼈物像 ⽬標達成に向けて、周囲を巻き込み主体的に⾏動できる⽅。 ⼈の成⻑をサポートするのが得意(好き) 失敗を恐れず新たな可能性に挑戦をされている⽅。 ■尚可 第⼀種運転免許普通⾃動⾞
正社員
800万円〜900万円
休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(⼊社から半年後に付与)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<⽉給>500,000円 基本給500,000円〜を含む/⽉ <残業⼿当> 有 <給与補⾜> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与︓有(年2回) ■昇給︓有(年1回)
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県日立市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可
■社会保険 完備(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ■通勤⼿当︓有 【補⾜】 ■定期健康診断 ■社内イベント
○地⽅創⽣事業(地域×副業・兼業サイト Otanomi運営、地域の⼈的資本経営⽀援) ○採⽤コンサルティング事業(各種求⼈広告、SNS広告、⼈材紹介、採⽤コンサルティング、研修)
非公開
最終更新日:
年収非公開
銀行営業店や本部で発生する事務処理の全体フローの整理・構築、効率化・省人化に向けた業務プロセスの改善やシステム化の企画立案・実行をご担当いただきます。 背景・やりがい ○配属となる事務管理部は、営業店の事務負担軽減や事務集中部署(業務センター)の事務効率化に向けた諸施策の企画立案・遂行を担当しています。 ○企画立ち上げから遂行(営業店・業務センター等への指示)まで担当していただくなど、責任とやりがいが感じられる業務です。
【必須経験】 ※以下のいずれかに該当する方 ○中規模以上の事業会社での業務フロー構築や各種オペレーションのプロセス改善・システム導入による効率化・省人化のご経験がある方(金融機関での勤務経験は不問) ○金融機関での事務経験をお持ちで、改善に向けた提案等が出来る方 【必須スキル】 ○Word・Excel・PowerPointが支障なく使えること 【推奨スキル】 ○マクロ作成、AI・BIツール(Tableau 他)等に関する知識・業務での活用経験 【求める行動姿勢】 ○関係部署・システムベンダー等とコミュニケーションを取りながら、前向きに取り組んでいくバイタリティがある方
茨城県水戸市に本店を置く地方銀行
510~840万
販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】キャリアチェンジやキャリアアップ・年収アップなどお考えの方《次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
経営ビジョンの策定から戦略立案、企画・業務設計、運用支援まで、顧客の課題に一気通貫で向き合うコンサルタント職です。未経験スタートの社員も多く、マーケティングの経験を活かして着実に成長できる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】マーケティングなど企画関連経験(業界不問)※業界出身者活躍中です【このような想いをお持ちの方】■ビジネスを上流から学びたい方■成長意欲をお持ち■主体性/責任感のある方 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
大手企業中心に、戦略策定から運用支援まで幅広い業界でコンサルティングを提供《充実した研修制度があるため、技術経験を活かしつつ、事業・経営課題へ踏み込むキャリアステップを目指す方に最適な環境です!》 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】エンジニア経験(工程・スキル不問!)《Nextキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 ※入社事例は備考欄詳細に記載※【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
入社後は約2~3ヶ月の研修を経て、企業の戦略立案や業務改善プロジェクトにチームで参画。少数精鋭ならではの環境でスケールの大きな案件に関わり、未経験からでもコンサルタントとして着実にスキルを磨けます。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必要】社会人経験1年以上【歓迎】経理や財務の実務経験をお持ちの方※入社者のほぼ完全が未経験で入社《未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&育成・教え合うカルチャーを整備しています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
600~2000万
■オススメポイント ✓グローバル基準の高度な会計知見や最新デジタル技術を活用した財務変革のノウハウを習得でき、一生重宝される真の市場価値を獲得できます。 ✓大手企業のCFOや経営陣の相棒として経営課題の解決を直接支援できるため、圧倒的な視座の高さを手に入れキャリアの選択肢を大きく広げられます。 ✓手厚い育児・保活支援制度やフレックス制度、在宅勤務が整っており、ライフイベントを迎えても第一線で長期的に活躍し続けられる環境が得られます。 ■企業概要 ✓KPMGのグローバル知見を活かしCFO領域の総合的な改革を強力支援。 ✓経理財務の高度化から業務効率化まで持続的な企業成長を伴走支援します。 ✓事業会社の経理・企画出身者が多数在籍し多様な強みを活かして協働できる環境です。 ■職務内容 ✓経営指標の設定および経営管理業務全般の変革・改善に向けたソリューション提案。 ✓予算・予測や原価管理など管理会計制度の抜本的な改革および業務プロセス改善。 ✓IFRS導入や制度変更に伴うグループ全体の管理体制強化と業務の最適化。 ✓デジタル技術(IA等)を活用した経理業務改革およびペーパーレス・働き方改革の推進。 ✓トレジャリー機能(資金効率化・リスク管理)の高度化およびグループ体制の見直し。 ✓グローバルチームと連携した新規ソリューションの開発および日本市場への展開。 ■プロジェクト例 ✓IFRS導入および国内・海外子会社への業務展開伴走支援。 ✓予算・原価管理制度改革および製品別損益管理の業務要件定義・導入支援。 ✓トレジャリーマネジメント高度化検討およびCEO意思決定サポート情報の体制構築。
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、事業会社(経理・経営企画等)での実務経験(2年以上)。 ✓論理的思考力、問題解決能力、および基礎的な会計知識(簿記2級程度)。 ✓2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー候補)および円滑なコミュニケーション能力。 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、簿記1級などの資格、またはチームリーダー・グローバル参画経験。 ✓ビジネスレベルの英語力(海外案件やグローバルプロジェクトでの使用経験)。 ✓経理財務の枠を超えて企業の経営変革を最上流から泥臭く推進したい意欲。
-
600~2000万
■オススメポイント ✓グローバルで高く評価される最新のCX戦略やブランディング知見を習得でき、未経験・経験者問わず一生重宝される希少な市場価値を獲得できます。 ✓第二の創業期を迎える拡大チームで自由度高くプロジェクト創出に挑めるため、主体的な実績づくりと早期のキャリアアップを実現できます。 ✓リモートワークやフレックス制に加え手厚い育児支援制度が充実しており、ライフイベントと最高峰のキャリアを無理なく両立させられます。 ■企業概要 ✓KPMGのグローバルネットワークを活かし持続的なビジネストランスフォーメーションを支援。 ✓ゼロベースでの顧客課題解決にこだわり売上拡大と健全な成長の両立を志向します。 ✓リスクやサイバー部門とも強固に連携し一歩秀でたOne Stop Serviceを提供します。 ■職務内容 ✓消費者調査・行動分析に基づく市場機会の導出と潜在ニーズの発掘。 ✓新規事業開発および事業戦略策定に向けたアイディア創出・事業性評価の実施。 ✓ブランド戦略の再定義や顧客体験(CX)に根ざしたマーケティング戦略の立案。 ✓各種リサーチ・インタビューの設計・実施およびクライアント向けプレゼンテーション。 ✓ジュニアメンバーへの作業指示・レビューおよびプロジェクト全体のデリバリー業務。 ✓新規案件の獲得に向けた提案サポートやセミナー・寄稿等のマーケティング活動。 ■プロジェクト例 ✓大手運輸会社におけるコーポレートブランド再定義および変革実行の伴走支援。 ✓テクノロジー企業における高齢者向け新規ビジネスモデル構想の策定。 ✓製薬会社における新薬上市に向けたマーケティング戦略の立案と実行支援。
必須条件(MUST) ✓コンサルファームでのシニアコンサル以上の実務経験、または相応の戦略策定経験。 ✓CX領域での戦略・業務改革、またはトップライン向上(戦略/マーケ等)の経験。 ✓論理的思考力・基礎的な統計知識および高度な日本語能力(ネイティブレベル)。 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトや海外知見の活用に活かせます)。 ✓自ら能動的に考え行動し、チームの成長・発展にコミットできる高い熱量。 ✓消費者目線での感度が高く、クライアントの課題解決に向けて情熱を持って取り組める方。
-
600~1200万
代表直下にて、経営・戦略コンサル案件を中心に上流から実行支援まで一気通貫で担当します。分業なしの環境でM&AやPMI、新規事業立案など多角的な課題解決に挑み、組織づくりや自社事業開発にも携わります。 【具体的な業務】 ●経営・事業戦略の策定(課題整理・分析・戦略立案)●経営層向け提案書・各種資料作成および提案活動●プロジェクト実行支援・推進(M&A・PMI・バリューアップ・新規事業立ち上げなど)●案件受託体制の構築や組織づくり・自社事業開発 【魅力】大手のような縦割り・分業はなく、全ての工程を主導できます。代表のリアルな経営・提案の現場で学びながら、経営幹部候補として成長可能です。
【必須】コンサルティングファーム実務経験(2年以上)/資料作成スキル・論理的思考力 【歓迎】戦略コンサル経験/プロジェクトを一気通貫で推進した経験/M&A・PMI・バリューアップ実務経験のある方 【求める人物像】 ●指示待ちではなく自ら主体的に業務を推進できる方 ●新しい課題にも前向きに挑戦できる柔軟性と圧倒的な成長意欲を持つ方 ●ベンチャー特有のスピーディーな環境で自身の市場価値を高めたい方 【ポジションの魅力】代表直下の少数精鋭組織のため、成果次第でスピーディーに幹部候補へキャリアアップ可能。経営視点と多角的な問題解決力を同時に磨ける、他にはない高い成長環境が整っています。
M&A・PMI支援、投資先支援(Value up) 経営コンサルティング 人事コンサルティング
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、クライアントに寄り添った「顧客伴走型」の実行支援まで深く関わりたい方 ✅ 5G、AI、IoT、XaaSなど、最先端テクノロジーを用いた新規事業創出やDX戦略に挑戦したい方 ✅ コンサルティングファームの戦略部門での経験(特にマネージャー経験)を活かし、新設チームの立ち上げに貢献したい方 ✅ 充実したワークライフバランス支援(育児支援・フレックス制など)のもとで、長期的にキャリアを築いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のプロジェクト獲得、提案リード、デリバリーの遂行・管理 ・コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定~実行、戦略の実行伴走) ・オペレーションエクセレンス(事業変革:ストラテジー&オペレーション) ・デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) ・アカウント開拓および複数案件のデリバリー管理(TMTアカウント担当との協業) ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを誇るKPMGの一員として、Disruptive Technologyにより激変するTMT業界の最先端案件に携われる強み ・新設された「TMT Strategyチーム」にて、Pure戦略から地に足の着いた顧客伴走型支援まで、幅広いスタイルでクライアントを支援する文化 ・育児支援制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)やフレックスタイム制など、Well-beingを重視した柔軟な働き方を推進する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AmazonやGoogleなどのプラットフォーマーや急成長ベンチャーがひしめく、変化の激しいTMT業界の未来を左右する戦略領域に携われるやりがい ・構想策定にとどまらず、戦略の実行・伴走まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を肌で実感できる魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げやアカウント開拓、デリバリーの仕組みづくりに主導的に関与できる成長機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・TMTセクターにおける戦略・DX上流コンサルタントとしての専門性の深化 ・新設チームにおけるマネジメント・組織ビルディングの経験 ・グローバル展開支援や地政学リスク分析など、グローバルかつ高度なビジネスマネジメントスキルの獲得 ・先端技術(5G、IoT、AI、XaaS)を駆使した新規ビジネスプロデューサーへのキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネスレベル以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験およびアプローチ設計力 ・テレコム、メディア、ハイテク業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解・知見 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、DX推進の経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験(業務プロセス改革、統廃合支援など) ・コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体性(Ownership)を持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーをモティベートできる方 ・仮説思考に基づき、抽象度の高い領域でも論理的にアプローチを設計できる方 ・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方 ・単なるファシリテーションにとどまらず、プロジェクトにインパクトを与える言動ができる方
-
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、クライアントに寄り添った「顧客伴走型」の実行支援まで深く関わりたい方 ✅ 5G、AI、IoT、XaaSなど、最先端テクノロジーを用いた新規事業創出やDX戦略に挑戦したい方 ✅ コンサルティングファームの戦略部門での経験(特にマネージャー経験)を活かし、新設チームの立ち上げに貢献したい方 ✅ 充実したワークライフバランス支援(育児支援・フレックス制など)のもとで、長期的にキャリアを築いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のプロジェクト獲得、提案リード、デリバリーの遂行・管理 ・コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定~実行、戦略の実行伴走) ・オペレーションエクセレンス(事業変革:ストラテジー&オペレーション) ・デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) ・アカウント開拓および複数案件のデリバリー管理(TMTアカウント担当との協業) ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを誇るKPMGの一員として、Disruptive Technologyにより激変するTMT業界の最先端案件に携われる強み ・新設された「TMT Strategyチーム」にて、Pure戦略から地に足の着いた顧客伴走型支援まで、幅広いスタイルでクライアントを支援する文化 ・育児支援制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)やフレックスタイム制など、Well-beingを重視した柔軟な働き方を推進する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AmazonやGoogleなどのプラットフォーマーや急成長ベンチャーがひしめく、変化の激しいTMT業界の未来を左右する戦略領域に携われるやりがい ・構想策定にとどまらず、戦略の実行・伴走まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を肌で実感できる魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げやアカウント開拓、デリバリーの仕組みづくりに主導的に関与できる成長機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・TMTセクターにおける戦略・DX上流コンサルタントとしての専門性の深化 ・新設チームにおけるマネジメント・組織ビルディングの経験 ・グローバル展開支援や地政学リスク分析など、グローバルかつ高度なビジネスマネジメントスキルの獲得 ・先端技術(5G、IoT、AI、XaaS)を駆使した新規ビジネスプロデューサーへのキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネスレベル以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験およびアプローチ設計力 ・テレコム、メディア、ハイテク業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解・知見 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、DX推進の経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験(業務プロセス改革、統廃合支援など) ・コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体性(Ownership)を持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーをモティベートできる方 ・仮説思考に基づき、抽象度の高い領域でも論理的にアプローチを設計できる方 ・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方 ・単なるファシリテーションにとどまらず、プロジェクトにインパクトを与える言動ができる方
-