「広島/南区」建築設計/年休120日・土日祝/フレックス/ワークライフバランス◎/安定して成長中
412~600万
株式会社アイケンジャパン
広島県広島市
412~600万
株式会社アイケンジャパン
広島県広島市
建築構造設計
建築意匠設計
設計/施工監理
▼おすすめ ★設計から施工まで一貫して携われるやりがい 打ち合わせから図面作成、現場監理まで担当できるため、幅広いスキルを習得可能。自分が設計した物件が完成する達成感を味わえます。 ★働きやすい環境で長期的に活躍可能 完全週休2日(土日祝休)、年間休日120日、残業は月30~45時間程度。福岡本社勤務で、県外出張は基本なし、ワークライフバランスも確保できます。 ★業界トップクラスの収益性と安定性 入居率99%を誇る木造アパートを手掛ける成長企業。売上200億円超、2025年に新オフィスへ移転し、さらなる事業拡大を目指しています。 ▼お仕事内容 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2~3階建てで、間取りは1R~1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4~5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2~3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力: 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■当社の特徴: 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄! 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、 充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99%と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★福岡本社を天神ガーデンシティへ移転! 2025年から新オフィスへ移転しており、今後も更なる販路拡大を目指しております。
■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建築設計の経験者 ・建築施工管理の経験者
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
412万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ※残業時間は月30~45時間程度です。
有 コアタイム (10:00〜17:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:312,500円 〜 437,500円 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:62,560円~71,760円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給昇格:年1回 賞与:年2回(約4ヶ月分支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市南区的場町1丁目3番6号 広島的場ビル3階 勤務地最寄駅:広電本線/的場町駅
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(18,000円まで) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■福岡に保養所あり(今後各支店に建設予定) ■社員旅行(年1回※全社員とその家族等の同行可) ■皆勤手当、地域手当、役職手当、出張手当、禁煙手当(10,000円)等 ■家族手当:月5,000円/配偶者(配偶者が扶養家族の場合/月15,000円) ■子ども手当:1人につき月6,000円 ■資格手当:二級建築士/月20,000円
・アパート/マンションの企画、販売 ・不動産仲介業 ・建築の設計、施工、監理 ・前各号に付帯する一切の業務
最終更新日:
350~600万
〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。
【必須】 ・一級 or 二級建築士有資格者 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・基本設計の実務経験者(構造、用途不問)歓迎 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 <二級建築士の方へ> ・一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万円)でバックアップします。
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400~600万
1.補助事業コンサルティング ・設備更新に伴う省エネ(省CO2)効果の計算 ・補助事業申請書の作成、事業完了書類の作成、削減効果報告書の作成 2.カーボンニュートラルコンサルティング ・CO2排出量の集計 ・脱炭素ロードマップの作成(CO2削減計画の作成) ・省エネ診断(脱炭素対策に係る範囲を含む)風 ■配属先 配属先:設計部 8名(男性6名、女性2名)2チーム制/リーダー2名 設計部にて、リーダーもしくは幹部社員の指導を受けながら業務を行っていただきます。 ■設計部全般の業務 1.補助事業コンサルティング ・営業部が入手した資料をもとに設備更新前後の省エネ(省CO2)計算を行う ・エクセルの計算フォーマットをベースに案件ごとの情報を反映する。 ・メーカーなどの業者から削減効果の根拠となる資料を入手する。 ・更新設備を導入する施工業者が作成した図面や書類などを補助事業申請用に編集する。 ・補助事業申請書の技術的な面を担当する。 ・補助事業採択後は、工事業者が撮影した補助対象設備の写真を提出用にまとめる。 ・削減効果報告では、補助対象設備の実測結果と削減計画を比較する資料を作成する。 ・適宜、現地確認や顧客・取引先との打ち合わせに同席する。 2.カーボンニュートラルコンサルティング ・顧客から入手したエネルギー使用量からCO2排出量を算出する(エクセルツールを利用) ・顧客の中長期設備投資計画からCO2削減を計算して脱炭素ロードマップに反映させる。 ・製品ごとのCO2排出量を算定する(CFP、EPDなど) ・SBT取得支援(CO2排出量の算定、海外事務局への申請など) 【キャリアパス】 ■1~3年目の業務目安(省エネ事業やコンサルティング全般に関する経験を積む期間) ・設計部リーダー、幹部社員から指導を受けて補助事業コンサルティングに係る業務を行う ・案件ごとの打合せや現場調査に適宜同席する(幹部社員もしくは当社の営業が同席する) ・指導を受けて、稼働設備の電力量を計測する(計測器を設置する) ■4~6年目の業務目安(技術提案の経験を積む期間) ・顧客、工事業者、メーカーにヒアリングを行い、省エネ計算をまとめる。 ・現場調査から設備やプラントの稼働状況を把握し省エネ計算に反映させる。 ・入手した計測データや稼働情報を分析して省エネ計算に反映させる。 ■7~10年目の業務目安(コンサルティングの経験を積む期間) ・顧客や取引先(工事業者・メーカー)からの省エネ設備更新の相談に対応する。 ・ザックリとした設備更新計画を脱炭素設備更新と紐づける。 ・高効率設備、先進的脱炭素設備、再エネ設備の提案と各種補助事業の活用提案 【魅力・やりがい】 1. 社会貢献性の高い、価値ある仕事 カーボンニュートラル社会の実現は、日本全体の喫緊の課題です。 当社では、この大きな変革を、特に支援を必要としている地域の中小企業という「現場」レベルから推進できます。 大企業から中小企業まで:大手の取り組みだけでなく、身近な中小企業における脱炭素化の実現に貢献します。 初期提案から一貫したサポート:支援ニーズの高い中小企業に対して、初期提案から実行支援まで深く関与できるため、コンサルタントとしての介在価値を強く感じられます。 2. 専門性を高め、活躍の場を広げるキャリア 当社のコンサルティングは、省エネから脱炭素まで一貫して支援する独自のモデルです。 一貫したコンサルティング体制:省エネ診断、設備更新時の補助金活用提案 その後の本格的な脱炭素提案まで、ワンストップで手掛けるため、幅広い専門知識と実践的なスキルが身につきます。 スキルアップに応じたステージ:個人の省エネ技術のスキルアップや経験値の向上に合わせて、担当フェーズやプロジェクトの規模など、活躍できるステージが着実に広がります。 3. 成果が「脱炭素」という形で実感できる喜び 当社(担当者)の提案が、クライアント企業のエネルギー消費構造を変え、具体的なCO2削減という成果に直結します。 目に見える貢献実感:「提案した内容が実際に企業の脱炭素化の一助になっている」という、社会的な意義と貢献度の高さをダイレクトに感じられることが、何よりのやりがいとなっています。
【必須】 下記のいずれかの経験もしくは知識を有している方 ・提案営業/技術提案/各種工場設備管理(保守)/設備メーカー/設備設計/システム設計など各種設計/CO2排出量算定/のいずれかの経験 【歓迎】 ・エネルギー管理士の有資格者 ・プロジェクトマネジメントに関する専門性や実務経験
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400~770万
<募集背景> 設立から68年にわたり、地元島根において建設工事の企画、設計、監理、請負及びコンサルティング業務を手掛け、豊富な実績と高い知名度を獲得してしてきた当社。現在は新規事業の一環として、オーダー型のリノベーション事業でトップクラスの実績を誇る「リノベる株式会社」との業務提携を実施しました。今回は当社の広島事業所にて「リノベる。」事業の建築設計をお任せします。 <仕事内容> 新規事業として展開している リノベーション事業の建築設計(リノベーションデザイナー) をお任せします。 中古マンションや戸建てのリノベーションにおいて、お客様の理想の住まいをゼロから形にする設計業務です。 ショールームでのお打合せから企画・設計、工事準備、施工管理まで一貫して携わっていただきます。 <主な業務内容> ・営業担当が引き継いだ案件のプランニング ・お客様との打ち合わせ(約4回/暮らしのイメージを深くヒアリング) ・企画設計/基本設計/実施設計 ・積算書作成、発注業務 ・施工準備、現場管理、引き渡しまでのフォロー ※使用CAD:VectorWorks ★エンドユーザーと直接向き合い、対話の中から理想の住まいを創りあげる、クリエイティブ性の高い仕事です。 ★裁量を持って設計を手がけられ、「自分の作品」を増やしていける環境です。 【教育研修制度について】 入社する方に「住まいのプロフェッショナル」として活躍していただけるよう、当社では充実した研修制度を用意しています。ビジネスマナー研修を手始めに、「リノベる。」のサービスについてゼロから学んでいただく研修などを実施。研修終了後も職場の先輩がマンツーマンで指導を行いますので安心です。 【組織構成】 広島組織は現在3名の組織となっております。
■必須条件: ・建築設計経験がある方 ・現場管理経験がある方 ■歓迎条件: ・建築士資格保有者 ・住宅業界の経験を活かし、就業環境を変えたい方 ・リノベーションにご興味のある人 ・個人のお客様に寄り添った設計業務をしたい方 ・自由度が無い設計よりも自由な設計したい方
(1)建設工事の企画、設計、監理、請負及びコンサルティング業務 (2)地域開発、都市開発、海洋開発、環境整備等の事業並びにこれらに関する企画設 計監理請負及びコンサルティング業務 (3)住宅の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 (4)環境調査及び環境アセスメント業務 (5)汚水処理場等の運転維持管理の受託業務並びに技術指導業務 (6)環境改善技術の開発並びに環境改善機器の販売、賃貸、保守管理業務 (7)産業廃棄物収集運搬業務並びに産業廃棄物処分業務
650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
750~1000万
【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 <担当工事> ・工期:新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模:木造2階建て、ワンルーム(25㎡)×14戸程度の物件が中心 ・体制:1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以下/直行直帰可 ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
412~476万
第二新卒歓迎!/売り上げ200億円超!/施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK!/絶賛成長中!女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄!~ 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります! ■業務内容: 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2~3階建てで、間取りは1R~1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4~5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2~3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力: 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄! 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99%と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転!今後も更なる販路拡大を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建築設計の経験者 ・建築施工管理の経験者
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500~900万
■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴: 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
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700~1300万
■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数
■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方
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600~1000万
■業務内容 オリックスG100%出資の同社が展開する新築(分譲マンション・商業施設・公共施設等)工事の施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画/工程表/施工計画の作成 ・施工図面作成 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全/品質/工程/コスト管理 ・施主・管理組合・設計事務所との折衝 ■《魅力1》 業界トップクラスの“働きやすさ” ・年休128日(完全週休2日制(土日祝)) ・フレックス制度あり ・直行直帰可 → 【建設業界随一のワークライフバランス】を実現しています。離職率は驚異の”約5%”と超低水準! ■《魅力2》 オリックスG100%出資 × 大規模修繕売上「全国1位」 ・オリックスグループ100%出資の強固な経営基盤 ・マンション大規模修繕の売上 全国トップシェア ・グループの信用力を活かし、大型案件・新築マンション案件を継続的に供給 → 【安定性×案件規模の大きさ】が両立した環境です。 ■《魅力3》 中途入社7割/教育体制が圧倒的に手厚い 教育担当者(OJT)がつき、経験に応じたカリキュラムでスムーズにキャッチアップが可能。 ・先輩に同行しながら段階的に担当範囲を拡大 ・中途入社比率70%の馴染みやすい社風 ・前職での経験を活かしやすい環境 → 新しい環境でも【即戦力として力を発揮しやすい仕組み】が整っています。 ■《魅力4》 資格取得を全面支援(最大60万円補助+毎月手当) 資格取得時には、合格祝い金・講座費用補助など充実したサポート体制を完備。 例:・1級建築施工管理技士(1次:最大20万円補助2次:最大40万円補助) ・資格手当:月3万円(1級建築施工管理技士) → 【スキルアップも給与UPも両立】できる環境。 ■《魅力5》 60代まで安心して働ける環境 定年を 65歳 に延長しており、現場では 50~60代のシニア層が多数活躍中。 年齢に応じた負担調整やポジション転換も行い、【”最後の転職先”として選ばれ続ける企業】です。
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
大京グループの一員として、分譲マンションの新築から大規模修繕、リノベーションまで、マンションの価値を創造・維持・再生する事業を一貫して手掛ける総合建設エンジニアリング企業です。 長年培った技術力と大京ブランドの信頼を背景に、安心で高品質な住環境を提供しています。
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業