🔶【東京/リモート可】Product Manager(生化学領域 or 血液凝固領域)
700~1000万
企業名非公開
東京都品川区
700~1000万
企業名非公開
東京都品川区
商品企画
その他医療機器/理化学機器専門職
マーケティング戦略企画
ライフサイエンス製品に関して、各種施策により面と面で顧客と製品を近づけ、営業部がアプローチしやすい環境を醸成することによりLS製品の市場への浸透を図り全ての人々のヘルスケアに貢献する 【職務内容】 1.客観的な情報に基づいて情報分析をして、目標達成可能なマーケティングプラン(Base, Upside, Downside)を立案する。Base Planのアサンプションを定義し、ロジックを用いて説明する。 2.担当製品について、市場調査・把握をして、カスタマーセグメンテーションの設定(座標軸の設定)を実施する。セグメンテーション別に、Value Pricing戦略を立案する。 3.他部門との連携をとり、プロジェクトを遂行する。タスクマネジメントとタイムラインを守った進捗管理を実施する 4.新製品の市場、競合情報の分析を実施する。分析情報を整理し、的確な新製品上市プランの立案をする。市場価格、競合価格に基づく製品価格の設定の立案を行う。プロモーション戦略の策定を行う 5.新製品Launch/製品改良/品質改善/品繰り等に関する製造元とのコミュニケーション を通して実行する(英語力/異文化理解力/コミュニケーション/交渉能力) 6.KOLとの関係を構築し、自製品の評価や競争力を強化し、販促プロモーションにつなげる。営業との協働活動、重要顧客への営業同行で、製品価値を顧客に理解させ、商談を進捗させる 7.セミナー等の企画、実施、各種プロモーション、説明会を行う 8.計画された予算で効率的・効果的なプロモーションを実施する
必要な経験・知識・スキル: ・プロダクトマネージャー経験(ヘルスケア関連企業) あると良い経験・知識・スキル: ・IVD業界でのビジネス経験 ・分析装置のアプリケーション経験 ・凝固・免疫・生化学・血液学など臨床検査に関するClinical Knowledge ・採血から結果報告までの検体の流れ、ワークフローに関するKnowledge ・セールスプロセス、CRMに関する知識 ・各種マーケティング理論、一般的なフレームワークに関する知識 ・臨床検査技師 ・薬剤師 ・グローバルとのコミュニケーション(Verbalコミュニケーションかどうかは不問)
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能
6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記は想定年収になります。
無
東京都品川区
在宅勤務 リモートワーク可
有
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、私傷病等休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内) 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
1名
2回〜3回
臨床検査機器・臨床検査薬の開発・販売メーカー
最終更新日:
29~45万
【地域に寄り添う介護付きホーム『アズハイム』で、マーケティングの戦略立案から運用まで一気通貫で取り組めます】 ■採用背景 新棟開設や事業拡大に伴い、マーケティング体制を強化するための募集です。 ブランド価値の向上やデジタル施策の推進を通じて、顧客満足と収益性を両立し、地域に根差したサービスをさらに進化・促進を図ります。 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様を獲得していく業務です。 獲得に際しては、競合他社分析やエリア分析を踏まえ、マーケティングの視点から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。手段としては、広告・WEB施策を立案し、リード獲得から入居へ結びつける体験を設計・運用していただきます。 【主な業務内容】 ■ 戦略立案・運用 ・マーケティング戦略の立案・実行(広告・WEB施策) ・データ分析・ダッシュボード運用による改善推進 ■ マーケティング ・Web・SNS・広告・CRM施策の運用 ・リード獲得から成約までのプロセス設計 ・ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・外部パートナー折衝 まずは商品理解・運用からスタート(後で文言変えます) ⇒課題を上げ、解決策を講じる ■組織体制 現在は4名体制(マネージャー1名、リーダー2名、メンバー1名)で運営しており、チーム全体で連携しながらアズハイムブランドの価値向上に向けた取り組みをしています。 ■育成環境 アズハイムの商品を理解していただくために、現場での運営状況把握と現在行っているマーケ施策の理解・運用をしてもらいます ※OJT期間:1~3ヶ月程度 ■入社後のキャリア 現場理解からマーケティングの習得を経て、リーダー⇒チーフ⇒マネージャーへとキャリアアップしていただきます。 組織運営・戦略立案をリードし、将来的には事業推進部の中核として、新規ホーム開設や全社プロジェクトにも挑戦可能です。
■ 必須条件 ・マーケティング運用(WEB含む)の経験がある方 ■歓迎条件 ・マーケティング分析・戦略立案の経験がある方
アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
650~900万
全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者です。 ■全社商品戦略の企画立案と投資判断、各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し戦略を立案。■立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部長と連携・議論しながら、商品を軸とした事業成長・事業部戦略を牽引。■戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント策定した戦略に基づき、新商品・新サービスの企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し実行をマネジメント。
【必須】■事業戦略立案、プロダクト/商品開発の責任者経験 ■複数部署をまたぐプロジェクトの推進経験 ■マネジメント/育成の経験 ■投資・撤退判断を伴う事業推進経験 本ポジションの最大のミッションは、全社を俯瞰し、経営的視座で「次世代の中長期ポートフォリオ」を描き、実行すること。「個人の自己実現が社会価値に直結する」という当社の コアバリュー「SELFing」を、あなた自身のキャリアとしても体現しながら、教育業界の最前線 でダイナミックな変革を起こすことができるフェーズです。
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
800~1200万
ブランドと生活者の間に情緒的な対話を生み出すためのコミュニケーション戦略を策定していただきます。 生活者の感情、社会課題や社会情勢、クライアントの本質的課題を深く理解し、事業環境・ブランド価値を踏まえながら「誰に・どんな価値を・どう伝え・どの行動につなげるか」を定義し、行動を生むストーリーをクリエイティブチームと共に紡ぎます。 加えてクライアントキーマンとの戦略レベルの対話に主体的に関与し、意思決定を支える参謀としての価値を提供していただきます。
●必須要件: ・高専・大学卒業以上 (職務経験) 広告会社におけるブランド/コミュニケーション戦略のシニアレベルでの実務経験 【求める人物像】 ●生活者の感情の核心を突く問いと仮説を立て、行動につなげるための戦略ストーリーを設計できる方 ●戦略立案だけでなく、その先のエグゼキューションへも関与し、行動変容や成果(KPIの設計、測定、分析)まで関われる方 ●3C、PESTなどの環境分析、4P、SWOTなどの基本戦略、リサーチ設計から定量定性分析を通じてインサイトを深掘りし、顧客理解に基づいて戦略ストーリーを論理的に導き出せるスキルを持つ方 ●与えられた役割にとどまらず、自ら問いを立て、新しい価値をつくることに楽しさを感じる方 ●一人ではなく、チームと共に大きな成果を出すことに喜びを感じる方
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350~400万
自社ブランド商品企画及びMD業務をお願いいたします。 企画は年2回 ・デザイナーへのインプットに向けた資料収集 ・企画会議の参加、デザイナーからの提案を元に商品構成の組み立て ・シーズンテーマに沿ったプロモーション、販促企画の立案 ・売上動向の分析、販売実績を踏まえた来期MDプランの作成
・Excel 中級程度 PowerPoint(必須) ・ファッションに興味のある方 ・アパレル商品企画経験者 歓迎
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600~800万
美容室専売品向け化粧品OEM企業の営業部長採用。会長直下の中核ポジションとして、営業組織の構築・標準化と事業成長を牽引していただきます。 製造力・技術力・収益基盤が安定した化粧品OEMメーカーにて、営業部長を採用。会長直下のポジションとして大きな裁量を持ち、既存顧客の深耕、新規顧客開拓、営業活動の標準化・組織化を推進する。属人的な営業体制から組織営業への転換を主導し、将来的な海外展開やM&Aも見据えた成長基盤を構築。営業部門の運営・人材育成を担い、事業成長を牽引していただきます。
【必須】■ 化粧品・消費財・日用品など BtoB/チャネル領域での法人営業経験(目安3年以上)■顧客課題を捉えた提案力と、数値分析に基づく営業戦略の立案・実行力がある方 ■営業チーム・メンバーのマネジメント、またはリーダー経験 【歓迎】■化粧品・サロン業界の文脈理解■化粧品 OEM の経験・知見■営業の仕組み化・標準化(SFA/CRM 導入、営業プロセス設計など)の経験■海外市場の感覚/M&A・提携の経験
化粧品の製造および販売・医薬部外品の製造および販売
400~650万
《ブランドの顔として広報・PR業務全般をお任せします》 業務内容は多岐にわたります。 ■商品リース 業務の割合が最も多いプレスルームでのリース対応。 ■展示会対応・取材対応 シーズンごとの展示会にて、関係者(雑誌編集者・モデル・スタイリストなど)を招き宣伝活動。取材対応なども担って頂きます。 ■SNS・HP更新 SNSやHPにおける情報発信をお願いします。新商品リリースや販売スタートのタイミングなど、計画に沿って運用・更新頂きます。 ■タイアップ・コラボ企画の立案実行 タイアップやコラボ企画のディレクション業務。外部の方々のアイデアから生まれる新商品開発のチャンスもあります。
≪必須≫ ・アパレル、ファッション業界でのPR、プレス経験 3年以上 ・リース対応/撮影ディレクション等の経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ≪歓迎要件≫ ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 ・画像編集、動画編集のご経験(PC,スマホいずれかでも可)
バッグやアクセサリーをはじめとした、レディス服飾雑貨の企画・製造・卸・販売。 各種コンサルティング業務
600~1500万
募集背景 産業や社会の変革を加速させるチームに参画しませんか? STUDIO ZEROでは、産業や社会の変革を加速させるために組織規模を拡大しています。 この挑戦にあなたも参画してみませんか? 職務内容 私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。 STUDIO ZEROでは、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。 あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。 最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。 もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します! 現在提供中の4つの事業内容 PLAID Chime→リーダー人材育成や組織づくりを行うことで、企業風土を変革する。 PLAID Accel→新規事業アイデアを磨き、共にリスクを共有しながら強い事業に仕立て上げる。 PLAID Unison→基幹事業組織の内側から働きかけ、健全な利益を生み出す事業に変革する。 Logi→効率的かつ持続可能なGX物流戦略を提案し、物流改革を加速する。 STUDIO ZEROでは、あなたがビジネスリーダーや社会変革のエキスパートとして成長できる環境を提供しています。 業界の知識やビジネススキルだけでなく、ビジネスを構築し、持続可能な成果を生み出す方法を身につけることができます。 また、社内外の仲間との連携を通じて、様々なテーマに関わる機会が豊富にあります。 役割と責任 組織の戦略的方向性を理解し、爆速で実行する。 新規事業の立ち上げや成長戦略の策定をサポートする。 チームと協力して業界や社会に革新をもたらす取り組みを推進する。
以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方 クライアントワーク(コンサルティング、広告代理店、その他顧客折衝が発生する業界)のご経験(3年以上) 社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題解決を進めた経験(3年以上) 必須マインド 真摯に物事に取り組む姿勢 無邪気な夢や情熱を持つこと 強い好奇心と探究心 利他の精神と共感力 絶え間ない学びの姿勢 仮説を立て、実験し、学ぶ思考法 最新のデジタルツールに対する興味と好奇心
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421~421万
【募集枠:1名】 推し活ブームの追い風を受け、当社が手がけるコンテンツの規模も拡大を続けています。 現在、アニメイトをはじめとする主要店舗や、人気コンテンツのイベントでの商品展開など、 数多くのプロジェクトが同時進行中。今後のさらなる事業拡大を見据え、 制作ラインの最適化と組織力の底上げを図るため、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 \現時点での作品知識は不問!/ 「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方 が活躍できる環境です!』 私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といった ビジネスパーソンとしての調整力です。 もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、 先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。 「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、 間違いなく第一線でご活躍いただけます。 アニメ、ゲームや漫画などのコンテンツに詳しい方ももちろん大歓迎です! ▪️ 具体的には ◎商品ラインナップの立案から、納品~販売まで、社内外の調整などをお任せします! (1)商品ラインナップの立案 (2)製造費の見積り・社内検討 (3)版権元へ商品化の申請 (4)デザイン作成依頼・チェック (5)入稿・色校正 (6)商品完成・サンプルチェック (7)納品・販売 ※(3)~(5)の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。 【取り扱い商品 】 「アニメイト」やアパレル・雑貨ブランド「Space A la mode」、 催事などで販売するキャラクターグッズやアパレル商品 【入社後の流れ】 ▼ 入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ▼OJT研修 業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼独り立ちまでの目安 ご経験に応じて、半年〜1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。
【必須条件】 ・専門卒以上 ※①もしくは②のいずれか必須 ①進行管理・品質管理・生産管理のご経験(年数不問) 例:印刷、出版、アパレル、インテリア、雑貨など ②複数の関係者と連携し、マルチタスクでの制作進行・折衝経験のある方(年数不問) 例:広告業界や映像業界、エンタメ業界でのアシスタントディレクター、マネージャーなど 【想定年齢】 22歳~39歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
サマリー アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版
500~800万
■複数の自社AIプロダクトを展開する当社にて、イベントマーケターをご担当。大型カンファレンスや共同出展型の展示会、セミナー等のオフライン施策の企画・運営を通じ、新規リード獲得や認知拡大を牽引します。 【詳細】■リード獲得に向けたカンファレンスや展示会の企画・運営 ■コミュニティの企画立案やコミュマネ対応 ■チラシやDM、交通広告等のオフライン広告宣伝活動の立案・実行 ■施策の効果測定・分析に基づく改善活動 【仕事の魅力】組織を立ち上げるフェーズのため裁量が高く、将来はオフラインマーケ部門の責任者などを目指せる環境です。
《大手企業やビジネス分野以外の著名人などを呼んだイベントの開催歴》 【必須】■事業会社もしくは代理店・制作会社でのBtoBオフラインマーケティング経験 ■イベント、セミナー、展示会等の企画・運営経験 【当社の魅力】設立2年で急成長中のAI Techスタートアップ。シードで23.7億円の資金調達を実施。認知度シェア1位のAI面接サービス等、複数の自社プロダクトを展開し、現在の月次連結売上高は既に1億円を突破しています。過去には元サッカー日本代表の岡田 武史氏/チームみらい党の安野 貴博氏などをお呼びした合同カンファレンス等、大型のイベントを今のスタートアップ規模で実施できる稀有な環境で活躍できます。
■対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営■人材の定着・活躍の見える化サービス「PeopleX AI適性検査」の開発・運営■対話型AIロープレ研修サービス「PeopleX AIトレーニング」の開発・運営 等
450~600万
■ 職種名 プロダクト企画(未経験可/ポテンシャル採用) ■ 仕事内容 【概要】 導入企業35万社を超える国内最大級のクラウド型予約管理システム『RESERVA(レセルバ)』のプロダクト企画(機能拡張・UI/UX改善)をお任せします。 未経験からでも、論理的思考力を活かして「市場価値の高いSaaSプロダクトの企画職」へとステップアップできるポジションです。 【具体的な業務内容】 入社後は、先輩メンバーのサポートのもと、できる業務から徐々にステップアップしていただきます。 1. 新機能・改善機能の企画立案・要件定義 顧客の課題や利用状況(定量・定性データ)をもとに、「どんな機能が必要か」を論理的に導き出し、仕様に落とし込みます。 2. 開発チーム(エンジニア)との協働・実装支援 設計背景や意図をエンジニアへ共有し、開発中の疑問点(QA対応)に答えながら実装をサポートします。 3. 社内展開・ドキュメント作成 リリースした新機能の設計背景・制約事項などをドキュメント化し、営業やカスタマーサクセス(CS)チームへレクチャー・資料共有を行います。 4. 継続的なプロダクト改善の検討 リリース後もユーザーの反応を見ながら、さらに使いやすくするための改善策を複数チームと連携して推進します。 【入社後のサポート体制】 未経験の方やジュニア層の方を想定したポテンシャル採用です。 まずはドキュメント作成や社内調整など、周囲とコミュニケーションを取りながら進める業務からスタートし、 徐々に「要件定義」「仕様策定」といった上流工程へチャレンジしていただきます。 【このポジションで身につくスキル・経験】 ・汎用的な上流スキル: 課題発見から要件定義、仕様設計までの一貫したプロセス ・モダンな開発知識: エンジニアと対等に渡り合うためのIT・技術的な基礎知識 ・SaaSビジネスの視点: サブスクリプションモデルにおける「ユーザー継続率」や「LTV」を高めるプロダクト設計のノウハウ
■ 求めるスキル・経験 【必須(MUST)】 ・定量・定性の両面から論理的に思考できる方 ※IT業界や企画職の経験は不問です。 営業、マーケティング、コンサル、カスタマーサクセスなど、 異職種での「課題特定」や「データに基づいた提案」の経験・実績を 重視したポテンシャル採用を行います。 【歓迎(WANT)】※必須ではありません ・Webサービスにおける企画、要件定義、仕様策定の経験 ・SaaSやITサービスに関する基本的な知識(サブスクリプションモデル、LTV、ユーザー継続率などへの理解) ・開発チーム(エンジニアやデザイナー)との協働経験、ITツールを用いた進行管理などの実務経験 ・社内外のステークホルダー(他部門や顧客)との円滑な調整、コミュニケーション力
■事業内容: ・予約システム「RESERVA(レゼルバ)」の開発・運営 ■同社サービスの特徴: RESERVA(レゼルバ)…サービスリリース以来、35万社以上で導入されている国内最大級の総合予約管理システムです。 「予約受付や顧客管理が面倒。もっと簡単にできないか。」「初心者でもわかりやすい予約管理システムがほしい。」そんなニーズに応えたいという思いからRESERVAは生まれました。